第一篇:突出国土特色,推进反腐倡廉
突出国土特色 推进反腐倡廉
“把学习主题实践活动作为推进国土资源工作的强大动力,努力在解放思想上有新飞跃、提升能力上有新进步、推进国土资源管理工作上有新成效、改革创新上有新突破!”4月18日,来凤县国土资源局召开“喜迎十八大、争创新业绩--建功立业示范区”主题实践活动推进大会,县国土资源局党组书记、局长陈光艾对开展好活动提出明确要求。
陈光艾指出,要把“喜迎十八大、争创新业绩--建功立业示范区”主题实践活动的要求更加自觉地贯穿于国土资源工作的全过程和各个层面,努力探索实践符合科学发展观要求的思想观念、方式方法和体制机制,不断增强国土资源领域反腐倡廉决策的科学性、措施的协调性和工作的实效性。“检验主题实践活动成效的一个重要标志,就是看在国土资源重点工作、重要领域和关键环节上有没有实现大的突破、取得出色成绩!”陈光艾指出,国土资源部门要坚持以“正风肃纪、惩恶扬善、强基固本”三项活动为抓手,在服务保障全县重点建设项目用地上实现新突破;以推进“两整治一改革”为主线,在彰显惩治和预防腐败的综合效应上实现新突破;以改革创新为统领,在提升国土系统反腐倡廉建设的整体水平上实现新突破;以保持党同人民群众的血肉联系为重点,在切实加强和改进机关干部作风建设上实现新突破。
当前要重点围绕“保增长、保发展、保红线”,切实加强对各类重大项目建设用地落实情况的监督检查,促进经济平稳较快发展;紧紧围绕国土部门服务新农村建设方面开展监督检查,把保障和改善民生的各项惠农强农政策措施落到实处。要紧扣群众最关心、最直接、最现实的利益问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,使老百姓从国土部门反腐倡廉建设中得到实惠。
据悉,在开展主题实践活动中,县国土资源局将同步开展“国土文化建设年”主题实践活动,并深入开展向刘军同志学习活动。把开展主题实践活动与贯彻落实“保增长、保发展、保红线”重大决策部署结合起来,与百企走访、政风行风建设、正风肃纪等活动紧密结合起来,走进基层、走进学校、走进企业、走进群众,做到听取民意找问题、顺应民意抓整改、依据民意看效果,扎实推进国土资源领域反复倡廉工作。
第二篇:水利反腐倡廉论文:突出水利行业特色加强反腐倡廉建设
水利反腐倡廉论文:
突出水利行业特色加强反腐倡廉建设
深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,加强水利行业反腐倡廉必须深刻把握水利发展规律.突出行业特色,为水利事业快速发展、科学发展、安全发展和协调发展提供坚强的政治保证。
一、加强反腐倡廉建设对水利行业全面贯彻落实科学发展观不关重要。一是推动水利事业科学发展的客观需要、必须深刻把握水利发展规律,突出行业特色,加强反腐倡廉建设,坚决遏制各种消极腐败现象,坚决防止一和纠正形象工程、政绩工程、显腐渣工程,为水利事业科学发展营造良好环境、二是促进水利和谐发展的必然要求、如不坚决防范和惩治腐败,必将败坏行业的风气,失去社会支持水利的力量,动摇社会理解认同水利的信心,削弱行业的凝聚力和战斗力,水利事业就会丧失发展机遇。因此,必须加强水利行业反腐倡廉建设,深入拓展纠风工作领域,着力解决损害人民利益的问题,努力营造政通人和、风清y正、和谐相生的良好氛围,促进现代水利的健康发展、三是保证水利事业廉洁发展的根木举措。当前,水利工程建设市场卞体的行为还不够规范,信用意识还不够强,水利行业反腐败斗争形势依然严峻,任务依然艰巨、我们必须充分认识加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,旗帜鲜明地反对腐败,坚持不懈地抓党风、促政风、带行风,努力塑造廉政水利新形象。
二、突出重点,明确任务。加强水利行业反腐倡廉建设,要以加强水利系统领导十部队伍建设、水利基础设施建设和行风建设为重
点,以公开透明、阳光操作和强化监督为抓手,以完善惩治和预防腐败体系为目标.努力形成拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制,为加快发展现代水利、民生水利、生态水利提供坚强的政治保证。第一、完善惩治和预防腐败体系是水利行业反腐倡廉建设的卞要任务、党的十七大提出要以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设,为我们水利行业加强反腐倡廉建设指明了方向,明确了目标,是水利系统各级党组织当前和今后一个时期的重要政治任务,我们一定要认真抓好、抓实、抓出成效来。第二,抓住领导十部、工程建设和行风建设这三项重点是突出行业特色的重要体现、突出重点不仅是体现行业特色问题,更是工作方法的问题、水利系统的各级领导十部,即要搞好自身的廉洁自律,又要抓好木单位的反腐倡廉工作,是反腐倡廉建设的责任卞体。抓好这三个方面的工作,就抓住了水利系统反腐倡廉建设的重点、第三,以公开、透明和监督为抓手,是水利行业反腐倡廉建设的切入点和着力点、加强水利行业反腐倡廉建设,核心是规范权力运行,强化制约监督,根木途径是要坚持公开透明,推行阳光操作,强化监督检查,要进一步改进昔理手段,强化科学昔理,完善公开机制,增强公开的操作性,促进权力运行公开透明,提高公信力。第四,完善三项工作机制是水利行业反腐倡廉建设的卞要目标、要按照建设马克思卞义学习型政党的要求,加强党性党风党纪教育和反腐倡廉教育,建立拒腐防变教育长效机制。按照更加注重治木、更加注重预防、更加注重制度建设的要求,坚持纪检监察工作同水利业务工作相融合,进一步健全民卞集中制,深化十部人事制度改革,着力推进水利各项业务昔理制度的改革和创新、充分发挥党内监督、专门机构监督、群众监督和舆论监督的作用,努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监控机制。
三、创新思路,全面推进。全面推进水利行业反腐倡廉建设,是水利系统一项重要而又紧迫的任务,必须不断推进理念思路、方式方法和体制机制创新,使党风廉政建设和反腐败斗争体现时代性、把握规律性、富于创造性。一是继续解放思想,转变工作观念,着力加强反腐倡廉建设的战略性、要以奋发有为的精神状态,以解放思想为先导,以改革创新为动力;以强化执行落实为重点,不断增强纪检监察工作服务和保障水利事业科学发展的卞动性、适应性和有效性。二是突出工作重点,深化专项治理,着力增强反腐倡廉建设的针对性。当前,水利行业仍处于大建设、大发展的历史时期,深入开展工程建设领域突出问题专项治理,是水利行业反腐倡廉建设的重中之重、三是结合水利行业实际,认真落实中央《工作规划》和省委《实施意见》着力推进惩防体系建设。要按照中央、省委的统一部署,深入开展教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作,不断拓展从源头上防治腐败工作的领域、一要加强监督检查,特别要加强项目决策过程中的监督检查。二要加大预防力度,关口前移,加强事前和事中监督、三要关注民生水利,加大对工程建设中的明察暗访力度,及时发现和
纠正工程建设中存在的苗头性、倾向性问题。加强对水利工程建设中征地拆迁补偿和农民工工资到位情况的监督检查,强化对行风建设情况的监测,建立健全纠风工作的长效机制
第三篇:「经验总结」突出县域特色 推进廉政文化建设
突出县域特色
推进廉政文化建设
近年来,**县以独具特色的关中县域文化资源和得天独厚的原生态旅游资源为依托,“寓廉于史”、“寓廉于景”、“寓廉于乐”、“寓廉于文”,在传承、保护历史文化和发展县域特色原生态旅游的过程中推进廉政文化建设。
以历史典故人物为载体“寓廉于史”。充分发掘当地悠久的历史文化、传说典故,弘扬历史文化廉政元素“寓廉于史”。一是以**“七大文化”为载体,在该县**镇修建占地86.5亩苏武廉政文化广场,荟萃经典廉政文化故事40余幅,廉政人物雕像7座,涵盖了**的史事史籍、创世神话、英雄传说、爱情故事、教学礼仪、关中风俗文化等内容,大力弘扬县域历史文化中的崇尚廉洁、淳朴善良、勤劳勇敢、追求幸福的民族精神。二是依托姜嫄、后稷、苏武、苏蕙、李世民、张载、康海等**历史名人,弘扬“孕廉”“育廉”“践廉”“蕴廉”“倡廉”“播廉”“唱廉”精神。充分挖掘收集整理了一批历史文物、考证史料等,通过历史人物以身示范、洁身孕廉、传承育廉、践廉立范、蕴廉劝夫、倡导廉风、讲学播廉、借戏倡廉传承廉政文化精神,激励党员干部清廉、爱国、传承、创新。
以当地生态旅游景点景区为载体“寓廉于景”。把廉政文化建设与推进当地生态旅游产业发展有机结合,以景点景区为载体“寓廉于景”。一是以县城景点景区廉政楹联漫画为载体,倡廉、励志、咏物、写景。在县城人员密集、群众休闲娱乐聚集的中心广场和小花园的墙壁、亭子悬挂以咏物、写景、励志、倡廉为主要内容的楹联23幅,漫画125幅,描绘**美景、陶冶情操,展现建设成果、凝聚力量、鼓舞斗志。二是以当地生态旅游区为阵地,打造“廉政文化景区”。在县内旅游景区悬挂以展示绚丽多彩的**饮食、文化、生产生活习俗、婚恋、服饰等为主题的历史故事、人物、楹联、漫画235副,渗透清廉思想,打造“廉政文化景区”,丰富景点景区的历史和文化底蕴,展示**人杰地灵、悠久历史,歌颂了民族团结、繁荣发展。
以关中特色文娱活动为途径“寓廉于乐”。充分借助地域特点突出关中风情浓郁的各种民间文娱活动“寓廉于乐”。一是以大众喜欢的广场舞为主导,倡导健康文明生活方式。通过定期举办或积极引导等方式,开展形式多样的广场主题文化活动,组织党员干部群众积极参与廉政文化广场舞活动,传承民族文化,锻炼身体、陶冶情操,倡导健康文明的生活方式,不断满足群众精神文化需求。二是以民间文艺队为龙头,传承关中民间文艺,宣传廉政知识。文艺队经常在本村、周边乡镇(村)或县城活动演出,自编、自导、自演关中文化歌舞、戏曲、民歌、方言小品等极具地方特色、关中特点的文艺节目,讴歌新时代,弘扬民族文化,传播廉政知识。
以**民俗文艺刊物为平台“寓廉于文”。以宣传经济社会发展、讴歌改革开放、反映县域风俗风情为主旨的文艺刊物为平台“寓廉于文”。一是以文艺刊物为平台,宣传廉政文化。县文联创办《有邰文苑》文艺季刊,开辟专栏刊登以反腐倡廉建设为主题的小说、散文、诗歌,如《苏武精神》《我心中的梁家河》《提高政治站位,抒写百姓生活》等作品,讴歌先烈、清正廉明、崇尚正义。目前,已发行《有邰文苑》季刊19期,发表文艺作品1600余篇。二是以协会活动为中介,宣传廉政文化。通过县书法协会、摄影协会等,开展廉政书法展5次,廉政文化朗诵比赛活动3次,廉政歌曲戏曲活动3次,用摄影捕捉聚焦廉政事件人物活动2次。充分挖掘群众身边的鲜活素材,让廉政文化润物细无声的传播渗透到广大党员干部及群众的心间,使党风廉政文化建设落地生根。
第四篇:校友突出特色
突出特色,彰显校友工作新风采
——校友工作名片工程建设
校友联络办公室成立于1999年, 经过十多年的发展在各级领导的关心帮助支持下,在学校各部门的积极配合下,校友工作取得了可喜的成绩,主要特色体现在以下几点:
一、召开专业论坛,构建专业平台。
以专业为纽带,加强相同行业的校友交流与合作,是今年校友工作的一个特色。今年共举行了以下3个论坛:5月16日,我校首届校友管理创新论坛在我校蛟桥园举行;8月22日,首届校友创业论坛在上海举行;10月6日,我校首届会计论坛在厦门举行。
这些论坛的召开得到校友的广泛支持和参与,多位知名校友担任主讲嘉宾,有学界翘楚,有企业界精英,他们从理论高度、从自身创业经历为校友们呈现了一场场校友文化盛宴。这些论坛得到了多家媒体的广泛关注,对提升学校声誉,促进校友自身事业发展都起到了积极推动作用。
二、校友参与广泛,各地校友活动频繁、形式丰富多彩
今年校友工作的另外一个特点就是校友广泛参加各种活动,而且活动规模很大、形式多样,最大的一次聚会有2000多名校友参与,在校友间引起了很大的反响。
1、深圳、福建、扬州、海南、安徽举行换届或成立大会。3月21日,深圳校友会举行换届大会;5月8日,福建校友联谊会在福州举行;6月5日,扬州校友会换届成立大会;6月14日,海南校友会正式注册成立;7月31日,安徽校友会成立大会在合肥举行,这些活动得到当地校友的广泛参与,对校友间的情感交流起到了重要的作用。
2、各地文娱活动、联谊活动丰富多彩
3月19日,深圳校友会参加2010“深港怀”中国高校校友高尔夫邀请赛,并获团体冠军;深圳校友会组队参加第三届深圳高校校友会足球比赛;3月27日,四川校友会组织校友乐山游;5月8日,川渝校友谊会在重庆举行;10月2日,在我校举行86级校友毕业20周年联谊会(近500名校友参加);10月23日,北京校友会在用友软件园举行“相聚金秋”大型户外联谊会(有近千名校友参加);11月27日,深圳校友会第五次会员代表大会暨深港澳校友联谊会在深圳举行(本次活动有2000多名校友参加)。
这些活动极大地丰富了校友的业余生活和情感交流,三、校友会成立,标志着校友工作迈上新台阶
2010年5月16日,江西财经大学校友会揭牌仪式在我校召开,我校校友会是目前在江西省民政厅正式注册较早的校友会。学校成立校友会,就是要为校友搭建一个相互沟通和交流的平台,努力为校友提供终身增值服务。
四、试办校友会会刊《江财人》并成功首发,完成校友官方网站《校友天地》的改版工作
10月2日,校友会会刊《江财人》成功首发,该刊物在江西省新闻出版局正式备案,并获准内部发行,据悉,这将是我省首家获准发行的校友刊物,它将成为母校与校友之间合作交流的桥梁。
历时一年,完成了《校友天地》网站的改版工作,该网站将成为校友与母校之间沟通的重要媒介,通过报道母校新闻,介绍各地校友会与校友动态,开辟校友论坛等栏目,力图构建一个校友与母校间的联络平台。
五、充分利用、挖掘校友资源,促进就业
充分利用、挖掘校友资源,为学校就业部门提供准确的信息,与多家校友企业建立长期合作机制,为学校就业工作做贡献。
六、领导高度重视,校友活动经费充足
1、学校领导高度重视校友工作。廖进球书记、王乔校长每逢各地校友会开展换届成立等重大活动必亲自参加,积极支持各地校友会工作;王小平校长助理对校友工作事必躬亲,极大地推动我校校友工作的进步发展。
2、学校在资金方面全力支持校友工作。本学校在校友工作方面共投入10万余元,这是前所未有的,确保各项工作顺利开展,取得可喜成绩。
第五篇:国土系统反腐倡廉实施方案
近年来,国土资源系统按照中央的总体要求,把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为推进国土资源事业发展的政治保障,坚持把权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要区位,着力构建具有国土资源部门特点的惩防体系,党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了积极成效。但是,社会上涉土涉矿领域腐败案件仍然呈易发高发、高位频发态势,严重损害了部门的公信力和社会形象,国土资源系统反腐倡廉工作环境更加复杂,任务更加艰巨,需要加大改革力度,完善和创新制度,强力推进反腐倡廉工作,为国土资源事业发展创造风清气正的良好环境。
为了贯彻中央纪委五次全会和国务院第三次廉政工作会议决策部署,落实国土资源部党风廉政工作会议精神,现就深化改革创新制度建立国土资源系统反腐倡廉工作长效机制,提出如下方案。
一、转变管理职能,发挥市场配置资源作用
(一)加快转变管理职能。
深化审批制度改革。以土地和矿业权审批为重点,对不该管也管不好的职能,把权力和责任真正放下去,把服务和监管切实抓起来,稳步减少行政审批事项,把主要精力从忙于审批、项目安排中转移到加强制度设计、宏观调控和市场监管上来。2011年年底前,完成对现有审批事项的梳理,制订土地和矿业权审批制度改革实施方案,明确目标任务和时间安排。
加强事业单位和中介机构管理。加强对土地整治、土地估价、储量评审和矿业权评估机构的管理,严禁行政管理人员在从事生产经营的事业单位或中介机构交叉任职,切实做到政事分开、管办分离,加强领导干部在土地估价、矿业权评估等社会组织中的兼职管理。2011年年底前,部署完成国土资源系统行政管理人员在从事生产经营的事业单位或中介机构交叉任职情况的清理检查,研究制订领导干部社会组织兼职管理规定。
加强对职能转变的监督和检查。从2011年起,各级国土资源行政主管部门都要制定并公开职能转变的具体工作目标接受社会监督,省级国土资源行政主管部门要对下级部门职能转变的情况进行监督检查并纳入考核内容,每年年底前将相关情况报部备案。
(二)大力推进市场化进程。
加强土地和矿业权市场建设。加大市场配置资源的力度,营造公开、公平、公正的交易环境,全面规范自由裁量权,各级国土资源行政主管部门通过市场配置资源的比率做到稳步提升,规范土地和矿业权转让市场,严厉打击规避法律、以权谋私行为。2011年年底前,系统总结上海等地经验,制订下发关于推动土地市场交易平台建设的意见;2011年6月底前,部署开展取消县级土地交易市场试点和煤炭矿业权审批权限授权省级国土资源行政主管部门试点。坚持和完善土地和矿业权招标、拍卖和挂牌制度。2011年8月底前,部署开展坚持和完善土地招标、拍卖和挂牌制度试点;2011年年底前,探矿权采矿权一律实行招标拍卖挂牌制度。
大力培育和规范土地和矿业权市场中介机构。确保中介机构的规范性、独立性和公正性,建立中介结构廉洁从业和诚信档案,加大中介机构和从业人员违法违规的责任追究力度。2011年年底前,研究制订土地估价管理办法和矿业权评估行业管理办法。
(三)强化综合监管平台建设。
加强综合监管平台建设和应用。各级国土资源行政主管部门都要逐步建立土地“批、供、用、补、查”综合监管平台,实现互通互联和信息共享,加大对土地监管的有效性。2011年年底前,研究制订综合监管平台建设、应用、管理等实施方案。
完善矿业权统一配号系统。公开矿业权出让信息,提供社会查询窗口,接受监督和质询。2011年年底前,实现矿业权审批部省协调联动和审批信息网上公开查询。
及时反馈热点焦点问题。针对社会广泛关注的土地、矿业权市场中的热点问题,迅速集成各地审批结果、供应计划、交易情况和违法案件等信息,每年年中和年末公开发布并接受社会监督。充分发挥12336国土资源违法举报电话作用,畅通违法线索举报渠道,加大对违法案件的查处力度。
二、创新管理制度,加大制度防腐力度
(四)提高制度设计的科学化、系统化水平。
加强国土资源系统惩治和预防腐败制度的顶层设计。加大惩治制度的威慑力,强化预防制度的感染力,提高制度制定的科学性和有效性。每年滚动开展思想作风和党风廉政建设重大课题研究。
坚持实施后评估制度。动态进行制度的“立、改、废”,对惩治和预防腐败有效的制度要强推一批,对有效的经验和做法要通过总结提升催熟一批,针对苗头性、倾向性问题,要通过调查研究总结规律储备一批。完善专家和公众参与制度,提高制度的公信力,建立制度决策中有论证、执行中有监督、执行后有评价、决策失误有追究的全程制约机制。每年年底前,形成国土资源部规章和规范性文件实施绩效评估报告,并向社会公开。
(五)增强制度的约束力和执行力。
提升制度执行力。坚持制度面前人人平等,各级国土资源领导干部要率先垂范,带头执行各项制度,形成大家订制度、制度管大家的良好氛围。认真总结依法行政XX—2011年规划实施情况,研究制订依法行政2011—2015年规划。
提高制度执行者素质。要敢于坚持原则,耐得住寂寞,顶得住压力,做执行制度的忠诚卫士,坚持和完善“执行力好班子”评选活动。
规范制度执行。严厉打击制度执行中的潜规则和人情化,重点治理在土地和矿业权审批、土地整治和矿产资源重大专项申报过程中打招呼、递条子行为,克服老乡情、同学情和朋友情对制度执行的干扰。2011年年底前,深入开展并全面完成工程领域突出问题专项治理。
(六)加强内部监督,规范权力运行。
完善土地和矿业权审批集体会审制度。克服形式主义,真正发挥集体会审、集体把关的优势,坚持接办分离、网上报批,确保行政审批权力依法、公正、透明运行。
规范执法监察行为。严格执法监督,加大对重点案件的挂牌督办力www.xiexiebang.com度,保障行政执法权的正确行使。2011年年底前,制订下发国土资源领域违规违法案件公开通报和挂牌督办办法。
强化干部人事选拔任用工作监督。严把干部提名、考察、讨论决定、交流等关口,加大选人用人违规失职的责任追究力度。
强化预算和财务审计监督。对大额资金管理、重大专项实施等重大经济活动实现在线全程监管,完善预算执行情况报告和通报制度,加强内部经济审计和离任审计制度。
三、加强队伍建设,提高反腐倡廉的自觉性
(七)强化干部教育培训。
加强廉政勤政教育。把廉政勤政教育作为干部培训的必修内容,确保每季度不少于1次,通过请进来和走出去相结合、集中与分散相结合、平面媒体与网络媒体相结合等多种形式强化教育培训,同时加强培训效果的监督检查。
加大党风廉政正面宣传。每年在全系统树立一批先进典型,制作多种形式的宣传品,开展一场大型报告会,大力弘扬正气,树立国土资源管理新形象。
加强党风廉政调查研究。总结国土资源领域案件的特点和规律,把握涉土涉矿腐败案件的风险点和关键环节,健全和完善国土资源领域权力运行预警机制和监控机制。2011年年底前,集中开展一次国土资源领域党风廉政建设专题调研活动。
(八)加大干部交流力度。
建立关键岗位干部定期轮岗交流制度。按照“三年可以交流、五年必须交流”的原则,推进市、县国土资源行政主管部门主要负责人和管人、管钱、管项目等关键岗位干部的交流。2011年年底前,会同有关部门研究制订国土资源系统干部交流管理办法。
(九)落实反腐倡廉工作责任。
落实党风廉政建设责任。把党风廉政建设责任层层分解,落实到人,对违法违纪案件上升较快的单位和部门,追究本单位、本部门主要负责人的领导责任。2011年年底前,会同有关部门研究制订相关责任追究办法。
加强党风廉政建设考核。2011年起,把违法违纪案件数量和行风评议名次作为硬性指标纳入领导干部考核内容,确保把行风评议的名次提上去,把违法违纪案件降下来。