第一篇:11级室内设计二班记忆点策划案
11级室内设计二班记忆点策划案
1.活动主题:“博学雄辩”
2.活动形式:以辩论赛的形式。
3.活动目的:用科学的态度来探讨发展进程中的新问题,激发同学们探索真
理、追求知识,活跃学习氛围,促进学生在竞争中弘扬民主团
结精神,展现我班莘莘学子的素质风采。以精彩的活动流程给
每位同学留下美好的回忆。
4.活动意义:通过辩论赛的形式,可增加同学们之间的交流,可以让同学们进一步认识到团队之间的精神,可促进同学们对课外知识更多的了解,最重要的是,这样的活动,对同学们来说都是大学里的一份有意义以及美好的回忆
5.活动所需时间:*年*月*日开始,用一周的时间进行宣传及前期准备工作;* 年*月*日开始进行初赛;
(之后的赛程安排根据参加比赛的队伍的多少来确定)
6.活动地点:(依据情况所定)
7.活动前准备:
1)辩题的选取本次比赛辩题主要由两部分组成,由班委们共同讨论得出(班里同学也可提取意见)。一部分可以是从学院里及校里过去的比赛辩题中选取有代表性的,另一部分是准备一些比较新颖的,能够与时事接轨的辩题。其中,较新的辩题用在初赛中,旧的辩题用在复赛及决赛中。
2)在比赛前给所有参赛选手开一次会,告诉他们赛程安排及比赛规则,并给每支队伍都发一份,确保他们能够清楚的了解到。
3)比赛场地的安排及布置比赛前一天确定比赛的场地并通知给参赛选手。比
赛当天,所有工作人员提前一个小时到达比赛现场,各同学帮忙布置场地。
4)现场人员安排每场比赛有主席一个、计时员两个。并每场分配两个同学维持赛场纪律,防止一些影响比赛正常进行的行为现象。
5)评委邀请初赛评委的人选主要是及学生会的成员;在复赛和决赛的时候,将邀请我院辅导员及老师做评委的工作,在赛前三天通知评委并要确认比赛当天是否可以到场。比赛当天提前把到场评委的名单交给主席。
6)奖项设置冠军、亚军、季军各一名,决赛比赛后,由评委商议选出本届辩论赛表现优异者,评以最佳辩手、最具风采奖两个奖项,由嘉宾为其颁发证书和
奖品
8.活动要求(班级同学):本次比赛设初赛、复赛、半决赛、决赛四个阶段。
1)初赛由个参赛队伍抽签决定,经统计:11级室内二班共有38个学生,可
分成多个个团队,经初赛后,将有6个团队个胜利进入复赛,有一个团队轮空后直接进入复赛。
从初赛被淘汰团队中复活一个评分较高的参加复赛,复赛中将出现4个团
队胜出,进入半决赛。
半决赛将淘汰两个团队,剩下的两个团队顺利进入决赛!(根据情况可改变)
2)初赛提前2天抽签决定辩题及场次,复赛和决赛提前3天进行抽签(根据
当时情况调整)。
3)环节设置
主席开场,介绍嘉宾,宣布辩论赛开始。
宣布辩题,介绍参赛代表队及所持立场。
开篇立论,双方时间各为2分30秒。
攻辩环节,每轮时间为1分30秒,共四轮。
攻辩小结,双方各1分30秒。
自由辩论,双方累计用时各为4分钟。
观众提问,双方各5分钟。
总结陈词,双方各3分钟。
评委点评,计时员统计和分。
宣布比赛结果。
9.工作安排:主要事项,由班委讨论决定。根据不同的工作需求,班级同学辅助完成。
10.其他注意事项:时间、地点、以及各情况的通知要及时、活动参加人员的按时到场。
11.经费预算:材料复印费用,以及活动时水的购买。(以及暂时还不知道的费用)
第二篇:公文知识记忆点
应用写作的十大功能
管理功能、中介功能、告知功能、协调功能、导向功能、知照功能、凭证功能、规范功能、联系功能、交流功能
公共基础知识之公文写作记忆点
一、单项选择题
1. 公文的作者以什么名义才可以制发公文?(C)
A.法人代表的名义 B.国家公民的名义C.机关的名义或其代表人的名义
D.其他社会组织与个体结合的名义
2. 公文急件是指(答案:D)。
A.内容至关重要并特殊紧急,已临近规定办结期限,需立即优先迅速传送处理的文件
B.内容至关重要并紧急,已临近办结期限,需随到随迅速传递处理的文件
C.内容重要并特殊紧急,需打破工作常规迅速传递处理的文件
D.内容重要并紧急,需打破常规优先迅速传递处理的文件
3. 为了维护正常的领导关系,具有隶属关系或业务指导关系的机关之间传送公文应基本采取(答案:A)。
A.逐级行文B.多级行文
C.越级行文D.直接行文
4. 公文上的签署是指(答案:B)。
A.机关领导人在公文完成稿上的亲笔签名,标志文稿形成,并可以此作为印发正本的依据
B.以机关领导人名义发文时,签发公文的领导人亲笔在公交正本落款处签注的职务、姓名
C.由机关领导人在收支上签注的批示性处置意见
D.由承办公文的机关工作人员在处理完毕的公交上签注的对该文承办的经过与结果的说明
5. 下面几种说法中,不正确的是(答案:B)。
A.在公文中安排语序时,当一组概念表现由若干连续的动作、行为构成的活动过程时,一般应按时间发展顺序排列
B.受双重领导的机关向上级机关请示,应写明主送机关和抄进机关,由抄送机关答复
C.有些公文的主题,可以根据领导人授意而直接表达,有些公文的主题,则需在调查研究的过程中,随着对客观实际情况全面、深入的探索而逐步提炼与明确
D.公文中的疑问语气一般较少使用语气助词“啊”“呢”“吧”等,“吗”也尽可能不用或少用
6. 以下标题哪一个符合通报的撰写要求?(答案:D)
A.《关于打击盗掘和走私文物活动的通报》
B.《国务院关于进行三次全国人口普查的通报》
C.《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》
D.《国务院关于部分地区违反国家购销政策的通报》
7. 任免和聘用干部的公文文种为(答案:C)。
A.命令B.指示
C.通知D.通报
8. 下列关于总结报告撰写要求叙述不正确的是(答案:A)。
A.以叙述为主要的表达方式
B.必须有正确的指导思想
C.要有理论深度
D.深入调查,占有翔实而准确的材料
9. 函灵活简便,可广泛应用于公务联系的各个领域。下列事项不适宜使用函件的有(答案:B)。
A.北京市人民政府就X X发电厂建设问题向国家计委申请
B.国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
C.上海市公安厅就打击车匪路霸问题向华东六省的公安厅提出建议
D.上海市浦东新区人民政府就浦东新区的道路规划问题向上海市交通厅询问
10.撰写一篇简报,一般情况下要符合下列哪点要求?(答案:C)
A.要有一定的理论深度
B.一般用分条列项形式表述
C.要求简明精炼,突出重点,字数一般控制在千字左右
D.要求首先讲清形势,说明意义答案:CDABBDCABC
二、多项选择题(20分)
1.下面说法中,不正确的是()。
A.公文的结构就是指公文的组织构造
B.公文形成的具体时间,通常以会议通过的时间或印发时间为准
C.发文就是指本机关制成发往外部的文件
D.公文是一种特殊的应用文
答案:B,C
2.公文是一种特殊的文体,这种特殊性表现在()。
A.采用白话文形式
B.具有真实性、合法性
C.具有规范性、相对确定性
D.用议论、说明、叙述多种方式表达
答案:A,D
3.可用来签批和书写公文的字迹材料有()。
A.墨汁 B.碳素墨水 C.蓝黑墨水 D.纯蓝墨水
答案:A,B,C
4.公文词语特点主要是()。
A.公文词语以单音节词为主,双音节词、多音节词的使用频率高
B.介宾词组、联合词组的使用频率较高
C.排斥使用一般的口语词、方言词和土俗俚语
D.词语一般不使用谚语、歇后语,也不能使用简称语
答案:B,C
5.下面哪种情况可以联合行文?()。
A.同级政府之间 B.政府及其部门与同级党委之间
C.上级政府部门与下一级政府之间 D.政府部门与同级人民团体之间
正确答案是:A,B,C
6.撰写通报要求做到:()。
A.内容具有典型性,事例有代表性B.通报材料必须经深入调查和反复核实
C.应使用说明与叙述的表达方式 D.必须具有明确的政策依据与法规依据
答案:A,B,C
7.以下不属于通知的特点有:()。
A.具体法定权威性与执行性 B.应用广泛,使用频率高
C.具有较强的时效性 D.内容单纯,行文简便
答案:A,C
8.以下关于简报的说法正确的有:()。
A.在末页下端用两条平行线可作简报报尾的标志
B.不应将正式公文以简报的形式发表
C.简报印有报头,位于第一页上方,约占全页1/3或1/4左右
D.简报是机关用以撰写重要公文的基础材料之一
答案:A,B,C,D
9.以下公文属批办工作对象的有:()。
A.确无规定处置方案的业务性公文
B.《中共中央关于印发<中国共产党党校工作暂行条例;的通知》
C.《关于调整设市标准的报告》
D.非常规公文
答案:A,D
10.用印时应加以注意的事项有:()。
A.原则上以谁的名义制发公文,就用谁的印章
B.印章应盖在成文日期上方,并注意上不压正文,下不压日期
C.代章时应标明“代章”字样
D.印前须经批准的,不经规定领导者签发的公文一律不予用印
正确答案是:A,C,D
三、问答题
1、批转类通知和转发类通知的区别是什么?
各机关需要将上级机关、同级机关或其他不相隶属机关的公文用通知向所属下级机关或部门转发。这类通知可用简要文字说明所转发公文的制发机关、标题与执行要求,也可对受文单位提出贯彻执行的指示性意见。
上级机关对下级机关报来的公文认为具有广泛印发的必要时,即由上级机关加上批语,以通知的形式向下转发。这种通知反映了批转机关的意志与权威,对受文单位有领导与指导作用。
2、简述收文处理的一般程序。
(1)公文的收受和分流,包括签收、外收文登记、启封、内收文登记、分办、摘编。(2)办理收文活动,包括拟办、批办、承办、注办。(3)组织传阅与催办、查办,包括组织传阅、催办、查办。(4)处置办毕公文,包括立卷归档、消退、暂存、销毁等。
公共基础知识之公文写作
简答题
1.简述公文的特点。
正确答案是:公文是国家机构和其他社会组织在公务活动中为行使职权、实施管理而制作的具有法定效用和规范体式的文件。其特点如下:①由法定作者制发;②具有法定的现实执行效用,对受文者及其他有关方面的行为将产生为法律法规所规定的不同程度的强制性影响;③具有规范的文体、结构和格式;④需要履行法定的程序,否则无效。
2.公文由哪些基本部分组成?简述它们各自有何作用?
正确答案是答:公文的基本组成部分有:标题、正文、作者、日期、印章或签署、主题词,公文的基本组成部分为一切公文所必不可少,各自作用如下:①标题:用来区别本公文与其他公文不同的名称,概括了公文正文部分内容,有利于检索、查找与管理;②正文:是公文的主体部分,系统表达为受文者关注及对特定事物获得明确认识所需要的信息;③作者:制发公文的机关,表明公文的责任者和法定权威性;④日期:公文形成的具体时间,具有表明公文有效性的作用;⑤印章或签署:两者在公文中不可或缺,是证明公文真实、合法及有效性的象征和标志;⑥主题词:是对公文内容的进一步揭示和概括,便于归档整理和进行检索。
3.简述公文写作的程序。
正确答案是:公文写作的程序一般分为:准备、撰拟、审核修改三个阶段。公文写作前的准备包括:明确行文目的;确定主题;选择文种;调查研究收集材料;选择表达方式。
撰拟文稿包括安排结构,首先确定公文的组成,正文的表述次序,安排层次、段落间的衔接,与转换,写好开头结尾;拟写提纲;书写文稿。
审核修改:撰稿者自己先要反复推敲修改;重要文稿要组织讨论;最后由主管领导人和综合办公部门核稿。
4.公文写作有哪些基本要求?
正确答案是:公文在写作过程中除了要遵行一般的写作通则之外,还需要遵循一些特殊的要求:①合“法”,即要符合国家和党的大致方针、法律、法规以及相关规定。②求实,即要尊重客观实际,实事求是,讲求实效。③要做到公文写作主题明确、结构完整、格式规范。④用语要注意庄重严谨、简明通顺、平实得体。
5.批转类通知和转发类通知的区别是什么?
正确答案是:各机关需要将上级机关、同级机关或其他不相隶属机关的公文用通知向所属下级机关或部门转发。这类通知可用简要文字说明所转发公文的制发机关、标题与执行要求,也可对受文单位提出贯彻执行的指示性意见。
上级机关对下级机关报来的公文认为具有广泛印发的必要时,即由上级机关加上批语,以通知的形式向下转发。这种通知反映了批转机关的意志与权威,对受文单位有领导与指导作用。
6.工作报告与总结报告的区别有哪些?
正确答案是:工作报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见与建议的文种。重点在于叙述事实,需要对工作的全局、概貌作简要的叙述,同时要点面结合,列举典型事例,典型经验,来说明工作深度。总结报告是提炼经验的报告,在工作完成之后,以邓小平理论为指导,以党的方针政策为依据,进行深入分析,找出规律性的东西,为以后的工作提供经验或教训。它的侧重点是提炼成功的经验,探讨失败的教训,以提高认识。
7.简述对外发出公文的方式。
正确答案是:公文除直接传送外,多通过以下间接通道传送,主要包括:
(1)普通邮寄,用于无保密要求的公开性、普发性公文。(2)机要通信,适用于秘密级,机密级公文。(3)机要交通:主要为党政高级领导机关服务。(4)公文交换:适于平件、秘密件、机密件传递。(5)电信:长于快捷,短于保密。
8.简述收文处理的一般程序。
正确答案是:(1)公文的收受和分流,包括签收、外收文登记、启封、内收文登记、分办、摘编。(2)办理收文活动,包括拟办、批办、承办、注办。(3)组织传阅与催办、查办,包括组织传阅、催办、查办。(4)处置办毕公文,包括立卷归档、消退、暂存、销毁等。
四、论述题
公文处理是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动,具有重要地位。①公文处理是机关行政管理的重要组成部分。公文作为办理公务的基本手段,贯穿于机关各项职能活动的始终,为公务活动的各领域提供有效的信息支持,而公文的形成与发挥作用须依赖于公文处理。因此,公文处理便成为机关实现管理职能的必要条件,是沟通机关之间的纵向与横向联系,沟通机关与广大群众之间联系的有效形式。公文处理的质量与效率对于机关行政管理乃至国家管理产生直接的影响。②公文处理是国家档案事业的基础。档案的重要部分来源于各机关形成的公文。公文的内容、格式、字迹材料以及处理程序是否规范、准确,归档公文是否齐全完整,直接影响档案的质量与档案事业的发展。因此,只有加强公文处理工作,才能促进国家档案事业的发展。
上级机关对下级机关报来的公文认为具有广泛印发的必要时,即由上级机关加上批语,以通知的形式向下转发。这种通知反映了批转机关的意志与权威,对受文单位有领导与指导作用。
第三篇:2018 一建法规时间点记忆
2018 一建《工程法规》时间考点汇总
一级建造师考试《工程法规》里有很多时间节点,1 小时,2 小时,3 天,5 天等等,大家是不是记的非常辛苦,今天金宝岛教育把2018 年一级建造师时间考点进行了大集合,让你不再畏惧《工程法规》。
0 小时——同一时间内
1、开标时间与投标截止时间要求同一时间。
2、仲裁裁决和二审判决立即生效。
3、对开标的异议要求开标当场提出,当场答复。小时
安全生产事故:单位负责人接到报告后,应当于1 小时内向县级以上政府安监部门和有关部门报告。小时
安全质量事故安监部门逐级上报的时间:2 小时。小时
加班时间限制:一般每日不超过1 小时;特殊原因在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3 小时,但是每月不得超过36 小时。小时
非全日制用工:一般平均每日工作时间不超过4 小时,每周累计不超过24 小时。小时
1、建设工程发生质量事故:有关单位应当在24 小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。
2、非全日制用工:平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
3、在进行建设工程或者在农业生产中,任何单位或者个人发现文物,应当保护现场,立即报告当地文物行政部门,文物行政部门接到报告后,如无特殊情况,应当在24 小时内赶赴现场,并在7 日内提出处理意见。
小时
1、建设工程工期:工程师应当在接到延期开工申请后 48 小时内以书面形式答复承包人;48 小时内不答复视为同意承包人要求,工期顺延。
2、暂停施工:工程师认为有必要暂停施工时,应当以书面形式要求承包人暂停施工,并在提出要求后48 小时内提出书面处理意见;承包人实施工程师作出的处理意见后,可以书面形式提出复工要求,工程师应当在48 小时内予以答复;48 小时内未答复,承包人可自行复工。
3、隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应当通知建设单位和建设工程质量监督机构。承包人应在共同检查前48 小时书面通知监理人检查;监理人不能按时检查的,应在检查前24 小时向承包人提出书面延期要求,但延期不能超过48 小时;监理人未按时检查,也未提出延期要求的,视为隐蔽工程检查合格。
4、诉讼证据保全:情况紧急的,必须在48 小时内作出裁定;诉前证据保全:必须在48 小时内作出裁定。日(工作日)
1、资格预审文件澄清或修改:提交资格预审申请文件截止时间至少3 日前。
2、试用期解除劳动合同:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
3、招标人对招标文件异议的答复时间:收到异议之日起3 日内。
4、依法必须招标的项目,招标人应当自收到评标报告之日起3 日内公示中标候选人,公示期不得少于3 日。
5、评标结果异议:投标人或其他利害关系人对依法必须招标项目的评标结果有异议的,应当在中标候选人公示期间提出,招标人应当自收到异议之日起3 日内作出答复,作出答复前,应当暂停招标投标活动。
6、受理投诉时间:行政监督部门应当自收到投诉之日起3 个工作日内决定是否受理投诉。日
1、招标文件(资格预审文件)的发售时间:自出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于5 日。
2、依法必须招标的项目提交资格预审申请文件的时间,自资格预审文件停止发售之日不得少于5 日。
3、未中标人保证金的退还:招标人与中标人签订合同后5 日内。
4、质量监督机构:于工程竣工验收后5 日内,应向委托部门报送建设工程质量监督报告。
5、劳动仲裁(商事仲裁)的受理:收到仲裁申请之日起5 日内受理;受理后5 日内送达仲裁申请书副本;10日内提交答辩状。日
1、建设工程工期:承包人不能近时开工,应当不迟于协议约定的开工日期前7 天,以书面形式向工程 师提出延期开工的理由和要求。
2、建筑市场诚信行为记录信息的公布时间:行政处罚决定做出后7 日内
3、民事诉讼的受理:收到起诉书之日起7 日内决定是否受理。
4、在进行建设工程或者在农业生产中,任何单位或者个人发现文物,应当保护现场,立即报告当地文物行政部门,文物行政部门接到报告后,如无特殊情况,应当在 24 小时内赶赴现场,并在 7 日内提出 处理意见。
5、生产安全事故补报时间:道路交通事故、火灾事故7 日内补报。日
1、安全生产许可证变更:在变更后10 日内到原发证机关办理变更。
2、裁定:裁定书送达之日起10 日内向上一级人民法院提起上诉。
3、投诉时间:投标人或其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的,可以自知道或应当知道之日起10 日内向有关行政监督部门投诉。日
1、澄清或修改时间:招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改影响投标文件的编制的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15 日前,以书面形式通知所有招标文件收受人。
2、依法必须招标的项目,招标人应当自确定中标人之日起15 日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。
3、竣工验收备案:竣工验收合格之日起15 日内报建设行政主管部门或其他有关部门备案
4、拆除工程在施工15 日前进行备案。
5、可能产生环境噪声污染的施工:在城市市区范围内,建筑施工过程中使用机械设备,可能产生环境噪声污染的,施工单位必须在工程开工15 日以前向工程所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报。
6、劳动仲裁裁决的起诉期:当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15 日内向人民法院提起诉讼。一方当事人不履行的,另一方当事人可向人民法院申请强制执行。
7、非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过15 日。
8、判决书送达之日起15 日内向上一级人民法院提起上诉。
9、管辖权异议:当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出;受诉法院应当在受理异议之日起15 日内作出裁定。
10、依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15 日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
11、建设单位应当在拆除工程施工15 日前,将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府主管部门或者其他有关部门备案。日
编制投标文件时间:依法必须招标的项目,自招标文件开始发售之日至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于20 日。日(工作日)(1 个月)
1、招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30 日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
2、事故处理时限:特大事故:30 日;其他:15 日;最长可延长30 日。
3、劳动者预告解除:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
4、经济性裁员:提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见。
5、施工企业资质证书的变更:工商变更手续后30 日内办理资质证书变更手续。
6、举证时限:普通程序的举证时限不少于30 日,但经双方当事人同意后可以少于30 日;简易程序的举证时限可以少于30 日。
7、查封、扣押的期限不得超过30 日;情况复杂的可以延长,但延长不得超过30 日。
8、投诉处理的规定:行政监督部门应当自受理投诉之日起30 个工作日内作出书面处理决定。
9、安全事故补报时间:一般事故30 日内补报。
10、应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
11、建设单位应当自中止施工之日起1 个月内,向发证机关报告。
12、效力待定合同:相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认
13、企业申请工伤认定的时间:为1 个月。
14、施工起重机械,在安全检验合格有效期届满前1 个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。个月(60 日)
1、事故调查期限:事故发生之日起60 日内提交事故调查报告;最长可延长60 日。
2、当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60 日内提出行政复议申请,但法律规定的申请期限超过60 日的除外。
3、除非法律另有规定,行政复议机关一般应当自受理申请之日起60 日内作出行政复议决定
4、施工企业资质证书有效期期满前60 日办理延续手续。个月(90 天)
1、领取施工许可证之日起 3 个月内开工。
2、延期以两次为限,每次不超过 3 个月(注:最长 9 个月不开工,施工许可证自行废止)。
3、企业可于安全生产许可证期满前 3 个月向原发证机关办理延期手续。
4、试生产:自试生产之日起3 个月内申请环境保护设施竣工验收。
5、一审简易程序:应当在立案之日起3 个月内审结。
6、发包人原因时缺陷责任期的确定:在承包人提交竣(交)工验收报告90 天后,工程自动进入缺陷责任期。
7、女职工生育享受不少于90 天的产假。
8、没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起3 个月内,申请法院强制执行。
9、不良行为公布的最短时间:省、自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果,对整改确有实效的,由企业提出申请,经批准,可缩短其不良行为记录信息公布期限,但公布期限最短不得少于3 个月。
10、试车考核期的保险责任一般不超过3 个月,否则应另加收保险费。
11、合同解除提出异议的时间:异议期限没有约定时最长为3 个月。
12、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
天
可以同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人的情形:因非承包方原因致使工程项目停工超过120天(含),经建设单位同意的。个月
1、开工报告:因故不能按期开工超过6 个月的,应当重新办理开工报告的批准手续。
2、未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起6 个月。
3、中止发生时间:在诉讼时效期间的最后6 个月。
4、试用期:三年以上固定期限和无固定期限:不得超过6 个月。
5、经济性裁员:六个月内重新招用人员的,同等条件下优先招用被裁减的人员。
6、申请再审的时间:在判决、裁定发生法律效力后6 个月内提出。
7、一审普通程序:应当在立案之日起6 个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6 个月;还需要延长的,报请上级法院批准。
8、再申请执行:收到申请执行书之日起超过6 个月未执行的,可以向上一级人民法院申请执行。
9、当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起6 个月内提出。
10、建设工程价款优先受偿权:行使期限为6 个月,自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。
11、第三人因不能归责于本人的事由未参加诉讼,但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书损害其民事权益的,可以自知道或应当知道其民事权益受到损害之日起 6 个月内,向作出判决、裁定、调解书的法院起诉。
12、商标应当在期满前12 个月内申请续展注册,在此期间未能提出申请的,可以给予6 个月的宽限期,可以无数次续期。
13、租赁期限6 个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。
14、建设单位应当在竣工验收后6 个月内向城乡规划主管部门报送有关竣工资料。
15、行政争议未经行政复议的,应当自知道作出具体行政行为之日起6 个月内起诉;经过行政复议的,应当在收到行政复议决定书之日起15 日内起诉。个月
不得延长工作时间和夜班劳动:怀孕7 个月以上、哺乳期。年
1、短期诉讼时效(1 年)情形:身体受到伤害要求赔偿的;延付或拒付租金的;出售质量不合格的商品未声明的;寄存财物被丢失或损毁的。
2、施工许可证:中止施工满1 年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。
3、申请劳动争议仲裁的时效期间:一般为1 年。拖欠劳动报酬争议不受1 年限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
4、撤销权的消灭:知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;明确表示或以行为放弃撤销权。
5、对公民提起的民事诉讼:由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地(连续居住满1 年)人民法院管辖。
6、自用工之日起超过一个月但不满一年:向劳动者每月支付二倍的月工资。
7、自用工之日起满一年:视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
8、劳动者申请工伤认定的时间:为1 年。
9、全国重点文物保护单位和省级文物保护单位自核定公布之日起1 年内,由省、自治区、直辖市人民
政府划定必要的保护范围,作出标志说明,建立记录档案,没置专门机构或者指定专人负责管理。年
1、普通诉讼时效期间:2 年。
2、供热与供冷系统,为 2 个采暖期、供冷期;
3、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为 2 年。
4、用人单位(劳务派遣单位):劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;
5、申请执行的期限为2 年。
6、不予注册情形:被吊销注册证书,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2 年;3 年
1、注册建造师资格证书3 年内不注册需继续教育后才可以注册;注册建造师执业证书的有效期:3 年。
2、安全生产许可证有效期:3 年。
3、建筑市场诚信行为记录信息的公布公布期限一般为6 个月至3 年;良好行为记录信息公布期限一般为3 年。
4、初始注册:自资格证书签发之日起3 年内提出申请,逾期未申请者,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。
5、不予注册的情形(1)非执业原因受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满3年;(2)在申请注册之日前3 年内担任项目经理期间,所负责项目发生过重大质量和安全事故;5 年
1、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5 年;
2、不予注册的情形:因执业活动受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年;
3、因过错造成质量事故的,责令停业1 年;造成重大质量事故的,吊销执业资格证书,5 年内不予注册;情节特别恶劣的,终身不予注册。
4、施工企业资质证书:有效期为5 年;期满前60 日办理延续手续;延续期也是5 年。年
1、实用新型和外观设计保护期:10 年。
2、商标有效期为10 年,自核准注册之日起算。
3、应当订立无固定期限劳动合同情形(1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;年
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上职工月平均工资的三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。年
1、专利权的保护期限:发明 20 年。
2、诉讼时效最长保护期:20 年(客观起算时间:权利被侵害之日)。
3、租赁合同最长有效期:20 年。
年
著作权保护期(1)自然人:生前加上死后50 年。(2)法人:发表 之日起50 年。
第四篇:因数倍数需要记忆的点
因数倍数需要记忆的点
除了因数倍数的概念,奇数偶数的概念、质数合数的概念,2、3、5倍数的特征、100以内的质数等需要记忆的内容外,还有几个需要辨析的知识点需要同学们熟记,现总结如下:
1、一个数最大的因数和最小的倍数都是它本身。
易错题1:一个数既是12的因数,又是12的倍数,这个数是(12)
易错题2:一个数的倍数一定比它的因数大。(错)
易错题3“一个数的因数一定(小于或等于)它的倍数。
1是任何自然数(0除外)的因数。
2、最小的奇数是(1)最小的偶数是(0)
最小的质数是(2)最小的合数是(4)
3、判断:
所有的偶数都是合数(错、反例:0和2)
所有的合数都是偶数(错、反例:9等)
所有的奇数都是质数(错、反例:1)
所有的质数都是奇数(错、反例:2)
小技巧:在做判断题的时候,经常用来举反例的数是0、1、2、9 可以先考虑这几个数去判断。
2是唯一一个既是偶数又是质数的数。
4、奇数+偶数=(奇数);
奇数+奇数=(偶数);
偶数+偶数=(偶数);
奇数×偶数=(偶数);
奇数×奇数=(奇数);
偶数×偶数=(偶数)。
5、一个三位数,既是2的倍数又是3的倍数,又有因数5,这样的数最小是(120),最大是(990)。
做题思路:根据2、3、5倍数的特征来逐步缩小范围,既是2又是5的倍数,就确定了个位上只能是0,根据3的倍数的特征,再确定十位和百位。
6、填质数:
10=()+()
做题思路:从最小的质数开始试,2加8等于10,但8不是质数,再试3,3+7=10.所以填3和7.
第五篇:二建法规时间点记忆
2018年二建法规时间点记忆大全
版权所有:by-万题库 整理:by-zhuizhu2240
0小时
1、开标时间与投标截止时间要求同一时间。
2、仲裁裁决和二审判决立即生效。
3、对开标的异议要求开标当场提出,当场答复。1小时
安全生产事故:单位负责人接到报告后,应当于1小时内向县级以上政府安监部门和有关部门报告。2小时
安全质量事故安监部门逐级上报的时间:2小时。3小时
加班时间限制:一般每日不超过1小时;特殊原因在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。4小时
非全日制用工:一般平均每日工作时间不超过4小时,每周累计不超过24小时。24小时
1、建设工程发生质量事故:有关单位应当在24小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。
2、在进行建设工程或者在农业生产中,任何单位或者个人发现文物,应当保护现场,立即报告当地文物行政部门,文物行政部门接到报告后,如无特殊情况,应当在24小时内赶赴现场,并在7日内提出处理意见。48小时
1、建设工程工期:工程师应当在接到延期开工申请后48小时内以书面形式答复承包人;48小时内不答复视为同意承包人要求,工期顺延。
2、暂停施工:工程师认为有必要暂停施工时,应当以书面形式要求承包人暂停施工,并在提出要求后48小时内提出书面处理意见;承包人实施工程师作出的处理意见后,可以书面形式提出复工要求,工程师应当在48小时内予以答复;48小时内未答复,承包人可自行复工。
3、隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应当通知建设单位和建设工程质量监督机构。承包人应在共同检查前48小时书面通知监理人检查;监理人不能按时检查的,应在检查前24小时向承
/ 8 包人提出书面延期要求,但延期不能超过48小时;监理人未按时检查,也未提出延期要求的,视为隐蔽工程检查合格。
4、诉讼证据保全:情况紧急的,必须在48小时内作出裁定;诉前证据保全:必须在48小时内作出裁定。3日(工作日)
1、资格预审文件澄清或修改:提交资格预审申请文件截止时间至少3日前。
2、试用期解除劳动合同:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
3、招标人对招标文件异议的答复时间:收到异议之日起3日内。
4、依法必须招标的项目,招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人,公示期不得少于3日。
5、评标结果异议:投标人或其他利害关系人对依法必须招标项目的评标结果有异议的,应当在中标候选人公示期间提出,招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复,作出答复前,应当暂停招标投标活动。
6、受理投诉时间:行政监督部门应当自收到投诉之日起3个工作日内决定是否受理投诉。5日
1、招标文件(资格预审文件)的发售时间:自出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于5日。
2、依法必须招标的项目提交资格预审申请文件的时间,自资格预审文件停止发售之日不得少于5日。
3、未中标人保证金的退还:招标人与中标人签订合同后5日内。
4、质量监督机构:于工程竣工验收后5日内,应向委托部门报送建设工程质量监督报告。
5、劳动仲裁(商事仲裁)的受理:收到仲裁申请之日起5日内受理;受理后5日内送达仲裁申请书副本;10日内提交答辩状。7日
1、建设工程工期:承包人不能按时开工,应当不迟于协议约定的开工日期前7天,以书面形式向工程师(总监理工程师)提出延期开工的理由和要求。
2、建筑市场诚信行为记录信息的公布时间:行政处罚决定做出后7日内
3、民事诉讼的受理:收到起诉书之日起7日内决定是否受理。
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4、在进行建设工程或者在农业生产中,任何单位或者个人发现文物,应当保护现场,立即报告当地文物行政部门,文物行政部门接到报告后,如无特殊情况,应当在24小时内赶赴现场,并在7日内提出处理意见。
5、生产安全事故补报时间:道路交通事故、火灾事故7日内补报。10日
1、安全生产许可证变更:在变更后10日内到原发证机关办理变更。
2、裁定:裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。
3、投诉时间:投标人或其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的,可以自知道或应当知道之日起10日内向有关行政监督部门投诉。15日
1、澄清或修改时间:招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改影响投标文件的编制的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15日前,以书面形式通知所有招标文件收受人。
2、依法必须招标的项目,招标人应当自确定中标人之日起15日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。
3、竣工验收备案:竣工验收合格之日起15日内报建设行政主管部门或其他有关部门备案
4、拆除工程在施工15日前进行备案。
5、可能产生环境噪声污染的施工:在城市市区范围内,建筑施工过程中使用机械设备,可能产生环境噪声污染的,施工单位必须在工程开工15日以前向工程所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报。
6、劳动仲裁裁决的起诉期:当事人对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人不履行的,另一方当事人可向人民法院申请强制执行。
7、判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。
8、管辖权异议:当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出;受诉法院应当在受理异议之日起15日内作出裁定。
9、依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。20日
/ 8 编制投标文件时间:依法必须招标的项目,自招标文件开始发售之日至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于20日。1个月
1、招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
2、事故处理时限:重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复;特别重大事故,30日内做出批复,特殊情况下,批复时间可以适当延长,但延长的时间最长不超过30日。
3、劳动者预告解除:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
4、经济性裁员:用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见。
5、施工企业资质证书的变更:工商变更手续后30日内办理资质证书变更手续。
6、举证时限:普通程序的举证时限不少于30日,但经双方当事人同意后可以少于30日;简易程序的举证时限可以少于30日。
7、查封、扣押的期限不得超过30日;情况复杂的可以延长,但延长不得超过30日。
8、投诉处理的规定:行政监督部门应当自受理投诉之日起30个工作日内作出书面处理决定。
9、安全事故补报时间:一般事故30日内补报。
10、应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
11、建设单位应当自中止施工之日起1个月内,向发证机关报告。
12、效力待定合同:相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认
13、企业申请工伤认定的时间:为1个月。2个月(60日)
1、事故调查期限:事故发生之日起60日内提交事故调查报告;最长可延长60日。
2、当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请,但法律规定的申请期限超过60日的除外。
3、除非法律另有规定,行政复议机关一般应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。3个月(90日)
1、领取施工许可证之日起3个月内开工。
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2、延期以两次为限,每次不超过3个月(注:最长9个月不开工,施工许可证自行废止)。
3、企业可于安全生产许可证期满前3个月向原发证机关办理延期手续。
4、试生产:自试生产之日起3个月内申请环境保护设施竣工验收。
5、一审简易程序:应当在立案之日起3个月内审结。
6、发包人原因时缺陷责任期的确定:在承包人提交竣(交)工验收报告90天后,工程自动进入缺陷责任期。
7、女职工生育享受不少于98天的产假。
8、没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起3个月内,申请法院强制执行。
9、不良行为公布的最短时间:省、自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果,对整改确有实效的,由企业提出申请,经批准,可缩短其不良行为记录信息公布期限,但公布期限最短不得少于3个月。
10、试车考核期的保险责任一般不超过3个月,否则应另加收保险费。
11、合同解除提出异议的时间:异议期限没有约定时最长为3个月。
12、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
13.施工企业资质证书有效期期满前3个月办理延续手续。4个月(120日)
可以同时担任两个及以上建设工程施工项目负责人的情形:因非承包方原因致使工程项目停工超过120天(含),经建设单位同意的。6个月
1、开工报告:因故不能按期开工超过6个月的,应当重新办理开工报告的批准手续。
2、未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起6个月。
3、中止发生时间:在诉讼时效期间的最后6个月。
5、试用期:三年以上固定期限和无固定期限:不得超过6个月。
4、经济性裁员:六个月内重新招用人员的,同等条件下优先招用被裁减的人员。
5、申请再审的时间:在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出。
6、一审普通程序:应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准。
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7、再申请执行:收到申请执行书之日起超过6个月未执行的,可以向上一级人民法院申请执行。
8、当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起6个月内提出。
9、建设工程价款优先受偿权:行使期限为6个月,自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。
10、第三人因不能归责于本人的事由未参加诉讼,但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书损害其民事权益的,可以自知道或应当知道其民事权益受到损害之日起6个月内,向作出判决、裁定、调解书的法院起诉。
11、商标应当在期满前12个月内申请续展注册,在此期间未能提出申请的,可以给予6个月的宽限期,可以无数次续期。
12、租赁期限6个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。
13、建设单位应当在竣工验收后6个月内向城乡规划主管部门报送有关竣工资料。
14、行政争议未经行政复议的,应当自知道作出具体行政行为之日起6个月内起诉;经过行政复议的,应当在收到行政复议决定书之日起15日内起诉。7个月
不得延长工作时间和夜班劳动:怀孕7个月以上、哺乳期。1年
1、短期诉讼时效(1年)情形:身体受到伤害要求赔偿的;延付或拒付租金的;出售质量不合格的商品未声明的;寄存财物被丢失或损毁的。
2、施工许可证:中止施工满1年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。
3、申请劳动争议仲裁的时效期间:一般为1年。拖欠劳动报酬争议不受1年限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
4、撤销权的消灭:知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;明确表示或以行为放弃撤销权。
5、对公民提起的民事诉讼:由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地(连续居住满1年)人民法院管辖。
6、自用工之日起超过一个月但不满一年:向劳动者每月支付二倍的月工资。
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7、自用工之日起满一年:视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
8、劳动者申请工伤认定的时间:为1年。
9、全国重点文物保护单位和省级文物保护单位自核定公布之日起1年内,由省、自治区、直辖市人民政府划定必要的保护范围,作出标志说明,建立记录档案,没置专门机构或者指定专人负责管理。2年
1、普通诉讼时效期间:2年。
2、供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;
3、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
4、用人单位(劳务派遣单位):劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;
5、申请执行的期限为2年。
6、不予注册情形:被吊销注册证书,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年; 3年
1、注册建造师资格证书3年内不注册需继续教育后才可以注册;注册建造师执业证书的有效期:3年。
2、安全生产许可证有效期:3年。
3、建筑市场诚信行为记录信息的公布公布期限一般为6个月至3年;良好行为记录信息公布期限一般为3年。
4、初始注册:自资格证书签发之日起3年内提出申请,逾期未申请者,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。
5、不予注册的情形
(1)非执业原因受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满3年;(2)在申请注册之日前3年内担任项目经理期间,所负责项目发生过重大质量和安全事故; 5年
1、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;
2、不予注册的情形:因执业活动受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年;
3、因过错造成质量事故的,责令停业1年;造成重大质量事故的,吊销执业资格证书,5年内不予注册;情节特别恶劣的,终身不予注册。
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4、施工企业资质证书:有效期为5年;期满前60日办理延续手续;延续期也是5年。10年
1、实用新型和外观设计保护期:10年。
2、商标有效期为10年,自核准注册之日起算。
3、应当订立无固定期限劳动合同情形
(1)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的;
(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 12年
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上职工月平均工资的三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。20年
1、专利权的保护期限:发明20年。
2、诉讼时效最长保护期:20年(客观起算时间:权利被侵害之日)。
3、租赁合同最长有效期:20年。50年 著作权保护期
1、自然人:生前加上死后50年。
2、法人:发表之日起50年
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