竞价推广创意优化技巧有哪些

时间:2019-05-12 21:22:31下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《竞价推广创意优化技巧有哪些》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《竞价推广创意优化技巧有哪些》。

第一篇:竞价推广创意优化技巧有哪些

竞价推广创意优化技巧有哪些

小脑袋竞价软件,适用于百度竞价推广,360竞价推广,搜狗竞价推广等平台,是一款综合型的竞价调价管理工具。能够迅速的调整单个或多个推广关键词的价格,批量管理数百或上千的关键词信息,为您节约繁琐的调价过程。而且提供全方位的智能调价算法,出价方式是模拟人的操作,用户只要一键就可以搞定一天的调价工作。

您是不是经常会有这样的疑问:

· 问题一:网站建设的不错,为什么访客来了就走?

· 问题二:我的广告排第一名,却没有排在后面的广告点击率高?

当您遇到这类问题的时候,我们不妨重新来检查一下我们的创意。例如针对问题一,是不是因为创意和网站的相关性不够高,或者带来的访客针对性不强?关于问题二,是不是因为创意中的卖点不够突出,不足以吸引潜在客户?

可能大家也常优化创意,添加新创意,但是没有什么改观,到底该如何优化创意呢?

很多用户的关键词排名第一也没什么点击,也没有效果。优化了几次没有改观,于是找到小脑袋竞价软件帮忙看看怎么优化,小脑袋竞价软件小编分析之后给出建议:

1)标题描述中适当增加飘红次数,尤其是创意标题中。

有数据表明,创意中增加1-3次飘红将显著提高网民对推广结果的关注,第一时间抓住潜在客户的视线,尤其是标题中。但要注意,不要为了追求多飘红,而忽视了创意的通顺性,要保证创意语句通顺、符合逻辑。

2)标题描述中突出产品优势和卖点,保证高相关性。

我们调研发现,标题在信息传递上承担了50%—70%的任务,所以标题十分重要,一定要言简意赅,突出产品/服务的核心优势、卖点和潜在客户的需求,瞬间直抵人心。描述是更为细致的说明,突出更多的产品/服务优势,做出承诺,重在引起潜在客户的兴趣。

相关性:指的主要是关键词与创意相关,创意与目标网页相关。只有保证了高相关性,到达网站的才是真正有意向的潜在客户,转化效果才会好。

3)合理设置访问URL,让潜在客户可以直接找到想要的产品/服务。

将访问URL链接到与关键词和创意最相关的页面,潜在客户进入网站后,能直接找到所求,才能减少离开,提高转化的可能。

第二篇:百度推广创意撰写技巧

首先,您需要记住的第一点:创意,很重要;

创意是您展现在搜索用户面前的推广内容,包括标题、描述、访问URL和显示URL。如果说关键词可以帮您覆盖到尽可能多的潜在受众,而创意就决定了您是否能将这些潜在受众吸引到商户的网站中,采取行动促成您想要的转化。

因此,掌握创意的撰写要求和技巧是非常非常有必要的事情。

那么,如何写出一条好的创意?

记住五个关键词:飘红、相关、通顺、卖点、吸引力 第一招,飘红

创意展现在网民面前时,标题描述中与网民搜索词一致或意义相近的部分将以红色字体显示,我们称之为创意的飘红。对网民来说,创意有飘红部分意味着推广结果能够满足自己的搜索需求,因此飘红有助于吸引网民的视线关注,提高潜在客户点击访问网站的机率。

简单来说,使创意飘红的方法有两种: 1.创意中插入通配符

2.将点击率较高的关键词添加到创意中

比较上面三条创意,是不是中间的创意更能吸引你的注意呢?实践证明,在一条创意中保持1-3次的“飘红”,比起不飘红的结果,能显著提高网民的关注。

第二招,相关

质量度全新升级之后,创意的相关性跃升为非常重要的因素。增强网民搜索词、关键词和创意之间的相关性,这都意味着质量度的提升,进而意味着推广费用的降低和投资回报率的提高。

所谓相关,就是创意要围绕关键词撰写,并和产品业务紧密相关。

看下面这个例子,第一条的创意明显优于第二条,因为第二条的关键词为“订机票”,创意却没有围绕“订机票”撰写,反而在描述企业实力,这样与关键词不够相关的创意,难以满足网民需求,被点击的概率较小,您的潜在客户容易流失。

第三招,通顺

所谓通顺,就是指创意要语句通顺、符合逻辑。不通顺的创意会增加理解成本,更谈不上吸引网民的关注。

这一招不用过多解释,直接上例子:

非常明显,第二条创意基本读不懂,这样的创意不仅影响企业形象,降低客户对您的信任,甚至更有可能根本无法吸引关注 第四招,卖点

创意要有卖点,并突出卖点;也就是说,在创意中要突出企业的优惠价格,促销产品,以及企业的独特优势

实践表明,让潜在客户越早越充分地了解到事实,越有助于他们做出购买决策。网民能从创意中了解到的产品相关信息越多越好。如果网民在看到价格后仍然点击,说明他们对价格水平比较满意,很有可能购买。如果他们觉得价格不合适,就不会点击您的推广结果。特别是对于个人消费者来说,价格和促销信息很容易吸引他们的关注,尤其是以数字形式出现的优惠幅度、折扣额等,例如“岁末85折酬宾,寒假报名3重惊喜”。

如使用免费、优惠、促销等词汇,请确保访问URL指向的是明示这些信息的网站页面。第五招,吸引力

如果前四招您已经反复的练习熟了,那么您可以尝试这一招更高级的技巧—撰写更具吸引力的创意。

提供几个小技巧: 1.可以使用号召性语句

这类词汇很容易抓住网民的眼球,并激发他们采取行动,包括:“申请”、“注册”、“报名”、“咨询”、“拨打”等带有行动色彩的动词“立即”、“马上”、“现在”等营造紧迫感的时间副词; “自由”、“快乐”等富于感染力的形容词,“成就您的梦想”等宣传口号,可以从您的网站或公司 宣传标语中摘录 2.让潜在客户喜欢的创意:浪漫、时尚„

仔细的想一想,你的潜在客户喜欢什么样的创意?比如您的主营业务是蛋糕,那您是喜欢如下第一条干巴巴的创意呢,还是喜欢第二条又浪漫又诱惑,还可以“免费邮寄”“有好材料”的创意呢?

创意的撰写是一件很值得您细心雕琢的事情,一条好的创意,不仅能带来更高的点击量,还可能减低您的推广费用。所以,再好好的看看这五招,之后,好好的练习吧!

第三篇:SEO(搜索引擎优化)和百度竞价推广比较及本公司SEO优化案例

SEO(搜索引擎优化)和百度竞价推广比较

百度推广的定义:百度推广是一种按点击付费的网络竞价推广方式,用少量的投入就可以给企业带来大量的潜在客户,有效提升企业销售额和品牌知名度。

通过两者定义的比较,我们发现,两都最大的相同之处在于,都是使网站关键字在搜索引擎中排名靠前,而 SEO与百度推广相比的主要优点有:

一、计费方式

百度推广按点击次数付费;SEO按商定的价格包年计费。如果SEO实现预期排名效果,往往比百度推广的费用低很多。百度竞价推广目前普遍的弊端是恶意无效点击,而SEO能从根本上杜绝类似百度竞价恶意无效点击的弊端。

二、延续性

百度推广没有可延续性,SEO效果可持续性强。百度推广缴费则有显示,不缴费则没有显示;正规SEO的网站,流量积累、PR值积累、网站友好性积累是不断持续增长的,一次投资,可长久受益,维护费用低。

三、访问流量来源

百度竞价推广的访问流量来源仅仅局限于Baidu单一的搜索引擎。而SEO的访问来源更广,SEO能让网站优化的关键词的排名在全搜索引擎里长期24小时稳定在高位排名,如:Baidu、Google、Yahoo、Bing、有道、搜狗、搜搜等主流搜索引擎都同步高位排名。网络推广的营销渠道更广。

三、内容

百度推广只负责流量,不负责网站内容及询盘;有经验的SEO服务不仅带来流量,更注重为客户丰富网站内容,提升互动性,最终带来询盘量和成交量。

四、范围

百度推广只对您付了费的搜索引擎有排名,而SEO却是对任何搜索引擎都是有排名的;

五、意义区别

只要不是非法的词,任何公司或个人都能做竞价,这似乎只是说明公司今天有钱做竞价,而SEO就不一样了,SEO排名是企业抽像的。举个例子,正在网上搜索IBM,排在第一的是IBM的网站,为什么不是其他公司的网站呢?中国有那么多公司都正在IBM电脑,为什么他们的网站没有排在第一呢?由于好的排名是一种权威的意味,最权威的网站才有更多的机会获得好的排名。

六、推广有恶意点击,SEO没有影响

搜索引擎竞价会存在一些同行的,或者推销者者的恶意点击。可能你会在做竞价排名的时候就觉得奇怪,为什么关键字被点击了几十次,但是还没有接到客户的咨询电话,很大的一个原因就是因为同行间的恶意点击消耗掉了。而做SEO不会出现这样的情况,做的是自然排名,你点击越多,流量越大,人气越旺。

七、预算控制

竞价广告可以设置每天的广告预算,超出预算则广告不被显示;这个规则看起来是能够帮助企业节约成本,但是这是建立在浪费潜在合作机会的基础上的。网站优化排名不会受这一规则而影响,你的网站链接时刻都在上面显示,你的客户24小时随时可以找到你的网站。

中国万网成都服务中心搜索引擎优化

搜索引擎优化SEO:中国万网15年优势互联网资源,搜索引擎优化服务在行业

具备独家的网站优化推广技术和资源。

本公司SEO优化服务优势:中国万网搜索引擎优化SEO充分遵循世界主流搜索引擎算法相似科学规律,也就是说中国万网关键词的优化针对全搜索引擎优化,网站的排名在Baidu、Google、搜狗、搜搜、有道、必应Bing等世界主流搜索引擎上的排名同步上升。做到一个网站优化,全搜索引擎同步上升排名。

本公司优化案例:公司1:诺雅特橱柜

关键词:成都橱柜

橱柜

效果:百度自然排名全国第一位

公司2:四川华联会计师事务所有限公司

关键词:成都审计

效果:百度自然排名全国第二位

公司3:成都博爱动物医院 关键词:成都宠物医院

效果:百度自然排名全国第一位

公司4:圣美诺衣柜

关键词:成都定制家具

效果:百度自然排名全国第四位(上升中)

公司5:成都英记华府家居

关键词:成都欧式家具

效果:百度自然排名全国第二位

公司6:成都逸品家居(网上商城)

关键词:成都衣柜

效果:百度自然排名全国第一位

公司7:豪亿大酒店

关键词:成都商务酒店

效果:百度自然排名全国第一位

公司8:成都光辉展示制作工作室

关键词:四川化妆品展柜

效果:百度自然排名全国第二位

公司9:丹佛不动产投资有限公司

关键词:成都公积金贷款

/公积金贷款

效果:百度自然排名全国第一位

公司10:成都艾弗伦科技有限公司

关键词:成都数码耗材

/成都数码电池

效果:百度自然排名全国第一位

公司11:成都金牛区忠欣空压机 关键词:成都空压机

效果:百度自然排名全国第一位

公司12:四川东泰新材料科技有限公司

关键词:孔网管/钢

带管/钢塑复合管/钢骨架复合管/钢丝网管

效果:百度自然排名全国第一位

公司13:鑫光宇能源科技有限公司

关键词:成都LED厂家

效果:百度自然排名全国第一位

公司14:成都宏映文化传播有限责任公司 关键词:成都户外

培训

效果:百度自然排名全国第一位

公司15:建艺家橱柜网上商城

关键词:成都橱柜

效果:百度自然排名全国第二位

公司16:峰峰施工队建筑有限公司

关键词:成都施工队

效果:百度自然排名全国第一位

服务备注:本公司搜索引擎优化服务为客户承诺:网站搜索引擎优化项目启动后1-3月内,达到网站优化服务最低标准-百度排名首页,随着优化效果的凸显,网站排名进一步得到巩固,排名进一步提升。如果1-3月内没有达到本公司承诺,按照优化合作协议4.2条,履行退款。以上描述的细节,都将会在网站优化合作协议上详细呈现。

第四篇:百度竞价推广工作计划

百度商业推广工作计划

一、充分了解掌握口腔、美容整型行业知识

这一点我认为非常重要,不懂行就无法准确选择关键词、无法准确把握消费者的心理。

二、合理布局账户结构

a.关键词在每个单元里不超过100个;

b.每个推广计划每日预算足;

c.推广计划和单元清晰;

三、关键词调整

a.利用工具寻找搜索量大的关键词,筛检,找到有用的进行添加。

b.关键词分类:

1、根据词性分(主谓宾特点)

2、行业特点

四、编辑创意

a.标题吸引人,嵌入主要关键词。

b.内容围绕关键词描述产品特点、脱颖而出,嵌入适当关键词。揣摩询问客户的心理。

五、着陆页(访问URL)

a.着陆页和关键词相符合。

六、及时调整,不断优化

不断的优化账户结构、关键词质量度、推广时间、地域等,并根据客户要求及时调整推广方式等。

七、日常维护

1、调整关键词价格,2、关注新冒出的关键词,3、不断优选有效率的词,加大长尾词,地域性关键词的投放力度,4、将优选出的词转移到热门词计划,为其专门撰写创意、着陆页,5、检查删除重复的关键词,6、否定一些无聊关键词,7、添加创意增加关键词质量度(一个单元三四个创意),8、分析创意的展现次数及客户体验程度,然后不断改进,达到极佳效果,9、采取关键词匹配方式省钱(根据关键词的表现和网站后台统计进行匹配方式选择)。

第五篇:网络推广优化竞价专员绩效考核说明(共)

推广优化专员绩效考核说明

一、职责说明:

1、推广优化专员负责官网的外部的宣传与推广、内部优化工作,具体以免费的推广平台为主。

2、竞价专员以百度竞价、360竞价和其他为主线。

3、推广优化专员与竞价专员需每月有计划与总结报告。

二、效果说明:

1、目的:以最合理的方式提升网站品牌的影响力,竞价以最佳性价比引入间接客户,通过客服交流产生直接的交易。

2、其他:推广同事不直接参与直接面对客户销售。

三、待遇说明:

1、竞价专员:按照市场行情底薪定位于4000元。

2、推广优化专员:按照市场行情底薪定位于5500元。

四、考核说明:

1、竞价专员考核的目标为:投入产出比。(投入多少钱,来多少客户,产生多少订单,收入与产出是否成稳步上升趋势)。

2、推广优化专员考核的目标为:网站主关键词排名、品牌产品展现量、自然引入客流量三方面为,辅助为推广影响力。(具体指标为每月定量)

3、推广组整体考核为:月度引入客户与网站效果。

五、奖惩说明:

1、推广人员考核周期为每月为准,每月没有按时按量完成工作任务,按比例发放绩效工资部分。

2、推广人员考核周期为每月为准,每月按时按量或者超量完成工作任务,给予适当绩效部分工资一定的奖励。

3、固定的部门提成不参与推广人员工作绩效。

4、绩效工资为底薪的20%。

六、配合说明:

1、对于推广人员需求的文案、图片,公司其他部门需按时、按量交付给推广人员使用,且必须对提供的资源保证完整,对其负责。

2、推广组管理人员需每周5下班之前通过邮件收到咨询客户的报表。

七、其他说明:

1、人员说明:建议推广人员XXX留用,提升工资增加500元/月,再外聘一名专职竞价专员。

2、XXXX作为推广组管理人员参与推广优化、竞价推广整体工作并对上、下负责。

3、推广组含人员为:推广优化人员2名、竞价专员1名。

4、推广组与其他部门数据统计与分享工作需要其他部门配合完成。

5、补助与提成暂时不变。

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