办公室主任-岗位责任书

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第一篇:办公室主任-岗位责任书

办公室副主任岗位责任书

一、严格按照“三大纪律十项注意”坚决执行,严格遵守《员工手册》中各项管理制度,否则依据制度中有关条款进行处罚。

二、在行政总裁与办公室主任的直接领导下,对办公室工作全面负责;以身作则,组织拟定本系统规章制度;根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。

三、协助行政总裁、办公室主任处理好办公室行政管理、车队管理、网络维护、办公用品购置、日常后勤等事务性工作,联系和协调公司内部的配合协作关系,协调办公室各岗位工作,检查督促部门人员劳动纪律。

四、固定资产的申请、采购、配置、维护等;

五、负责安排接待公司来宾,妥善处理周边邻里单位关系;安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;公司例会的检查监督。

六、负责档案室综合监督管理,各类文书资料的打字与复印管理,办公室卫生等辅助性等服务性日常工作。

七、公司年度工作要点和工作总结,总裁办公会纪要及催办工作。

八、做好公司领导临时交办的其他工作事宜。

本人签字:

日期:年月日

第二篇:校务办公室主任岗位安全责任书

学校办公室主任岗位安全责任书

为了贯彻落实《县教育局2014年教育重点工作目标管理责任制》要求,强化单位分管责任人的工作职责,按照“一岗双责”的要求,结合学校实际工作,制定学校办公室主任岗位安全工作责任书,如下:

一、工作原则

以教育部《中小学校岗位安全工作指南》为指导,以《县教育局2013—2014学年下学期学校安全工作计划》为指南,坚持副校长在校长领导下,按照“分级管理、分级负责,谁主管,谁负责”的原则,认真履行分管职责,切实抓好分管工作,切实保障师生安全。

二、工作职责

1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。

2.负责本部门安全工作。

3.负责学校安全教育和培训工作会议记录,以及学校领导安全工作部署记录。

4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。

5.完成领导小组交办的其它安全工作。

三、奖惩

1、本责任书规定的原则和工作职责作为分管责任人的重要考核内容,进入年终考核。

2、实行安全工作“一票否决”制。如因工作疏忽,造成安全事故的,将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的,直至追究法律责任。

四、附则

1、本责任书自2014年3月起,至2014年8月31日止。本责任书履行期间,如分管人员有变动,由接任者继续履行。

2、本责任书执行情况由学校负责检查、考核。

二0一四年三月

第三篇:办公室主任责任书

凯奇集团有限公司管理人员

职责履行责任书

为充分发挥管理人员的能力,调动其积极性,促进公司生产经营活动,根据公司总经理办公会研究决定,凯奇集团有限公司各管理人与应与直接上级签订本责任书。

一、职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参协助调查研究、了解情况并提出处理或建议,供公司领导决策。协助副总经理作好经营服务各项管理并督促、检查、落实贯彻、负责公司内外、上下、互通、信息左右协调,做好接待工作,记好公司的大事件,深化改革中的经验,好人好事等先进事迹,做好公司会议的组织工作和会议记录。

负责公司日常行政、人事和生活区的环境管理工作。搞好公司的企业文化创建工作。

负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他谋手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

执行等情况。

来信来访,及时处理反馈员工后勤保障方面的意见与建议。

认真办好后勤通讯,树立后勤服务新气象。

工作。

二、权限1、2、3、有权根据公司的计划、规定、决定员工的招聘录用、调配和承有权对违反公司规章制度的监督以及奖罚权。

对处理职责范围内的日常人事行政事物,并有监督下属各项工办人事任免工作。

作的权利。4、5、6、7、1、2、3、4、5、6、有权参与监督检查各部门防火、防盗、保密工作并对存在的隐对本部门人员聘用、晋升有审核权并对其他部门人事调动有建对员工宿舍有管理安排权。

对各部门工作进度情况有权检查、监督上报。对公司制度的规章制度执行与监督负责。对公司的后勤、安全、卫生保障负责。

对员工素质的培训与提高负责,员工一个月内至少培训一次,对人事档案管理不当造成损失或影响负责,根据情节严重性给对员工超额招收、聘用造成人浮于事和公司内部劳动力分配不每月组织对生产部、技术部工作检查不低于8次,少于一次罚本责任书考核期为一年,2008年4月15日至2009年4月14日,患有权提出整改意见。

议权。

三、责任:

给予20元处罚。

予20~50元处罚。

当负责,给予处罚50~100元/年。

款20元。

此间若有人事变动,由继任管理人员履行职责。<一式三份,上级领导、责任人、办公室各一份>

上级领导:

责任人:

期:

期:

第四篇:办公室主任责任书

办公室主任责任书

办公室主任工作是学校的形象工作,在学校工作中起着举足轻重的作用。为强化办公室主任工作,努力提升学校形象,构建良好的校园气氛,特与办公室主任签订以下责任书。

一、认真学习党和国家的政策法令法规,增进自身修养,提高自身素质。

二、积极组织全校教职工学习党的方针、政策,提高教职员工的思想政治素质,促进校园的政治文明和精神文明建设。

三、加强对全校教师的现代教育教学理念培训,造就一大批现代教育技术工作者,为全方位育人奠定良好的基础。

四、认真做好本职工作。

1. 积极制定学校工作计划,并协助各部门附诸实施。期末做好学校工作总结。

2. 做好各级领导和社会各界朋友来校的接待服务工作。

3. 做好报刊杂志的征订和发放工作。

4. 协助政教、教务、教科做好相关工作。

5. 努力完成各级交办任务。

甲方简城镇城西九义校

乙方

2013-3-12

第五篇:办公室主任责任书

中小学校岗位安全工作指南

(摘自)

办公室主任

1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。

2.负责本部门安全工作。

3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。

4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。

5.完成领导小组交办的其它安全工作。

宁晋县第六中学

办公室主任岗位责任书

一、岗位职责:

1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。

2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。

3、负责全校教师的考勤发放工作。

4、负责办公室材料的印制、管理工作。

5、负责教师职称评定、年终考核以及人事工作。

6、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。

7、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。

8、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。

9、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。

10、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的领导,并做好材料的收集整理工作。

11、负责学校重大事件的记载,组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。

12、坚持原则,管理好学校公章。

13、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

14、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。

15、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。

16.协调、配合学校其它部门的工作。

17.保障本处室及负责区域的卫生安排工作。

二、责任追究:

办公室关系全局,责任重大,必须及时签,认真监管或查岗,按时读取教育局下传文件、材料,及时传阅、整理、归档文件。及时通知安排打扫会议室卫生。各种大型活动或会议的准备工作或材料。因贻误或失职影响学校正常工作,或未及时完成领导交办的工作,将追究相关人员责任。

三、岗位职责要求

1、熟练处理办公室的各种事务,尽职尽责做好每件事, 热爱本职工作,及时完成学校各种事务的联络、协调工作,保障工作正常运行。

2、及时准确地做好考勤工作。努力钻研业务,不断提高工作水平。

3、做好校印的正常使用和保管,以及文档的整理和装订工作

4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息。

5、认真及时完成领导交办的其它工作,同时积极协助教务主任完成学校的招生任务。

6.本责任书一式两份,双方各持一份,有效期一年。

校长(签章):办公室主任(签章):

年月日年月日

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