第一篇：广州有色金属集团形象宣传册策划方案
广州有色金属集团形象宣传册策划方案
广州有色金属集团形象宣传册策划方案 随着企业形象宣传大战的日愈高涨及加入宣传大战行列的企业的日愈普遍，企业形象宣传册表现形式的呆板化、陈旧化、同面孔问题也日愈严重，极大地削弱了企业形象的宣传效果和同化了企业独特的文化理念及精神风貌。企业需要切入视觉新颖、表现手法独特、能够巧妙提升其美好形象的宣传册。
本册须有的特点
·切入视觉新颖；
· 能够巧妙地提升企业的美好形象；
· 对传统表现手法的大胆创新；
· 大气感、亲和力、文化性、实用性。
策划定位
· 一本切入视觉新颖的能够巧妙提升企业美好形象的宣传册
· 一本具有大气感、亲和力、文化性、实用性的宣传册
· 一本能够体现出独特的表现手法及独一无二的创意思路的宣传册
· 一本能够凸显出活生生的企业人形象的宣传册
创意思路
全新的切入视觉
· 本册将以分篇章表述的方式，把广州有色金属人的胸怀、胆略、内功、市场、文化、客户、历程、服务网络、未来展望等内容展现于内，无疑是让外界全面了解企业的最佳载体。
全新的创意思维
· 青铜器、玉器、木雕、石刻、印章、陶瓷、国画等，每一件都凝集着时代辉煌和精神风貌，每一件都是中华民族悠久历史及厚重文化内涵的见证，也是中华民族博大精深的历史文化中的一颗颗璀璨明珠。
· 广州有色金属集团作为广州钢铁企业集团属下的国有主体企业，多年来为当地的经济发展作出了突出的贡献，无疑也是一颗熠熠生辉的企业明珠。
· 本册即借此意蕴，将青铜器、玉器、木雕、石刻、印章、陶瓷、国画等所代表的文化内蕴和广州有色金属集团相关的企业理念和形象结合起来演绎，以展示集团独具魅力的企业形象和文化内涵。最有效的表现手法
· 在内容的编排上，采用虚实内容对衬的表现手法，具体为行文时采用主、辅两条线并行的方式，主线介绍广州有色金属集团的胸怀、胆略、内功、市场、文化、客户、未来等方面内容，辅线介绍与其内蕴相对应的青铜器、玉器、木雕、石刻、印章、陶瓷、国画等中华瑰宝的发展历程和文化内涵，让人们在领略广州有色金属集团企业精神内涵和形象的同时，品位中华民族深厚的历史文化，从而提升本册的文化位和亲和性，达到巧妙提升企业美好形象的目的。
设计风格
· 封面采用公司标准色logo及蓝天白云下的公司办公大楼等标志性建筑物，突出环保理念和大气感；
· 内页设计格调以简约明快为主，整体协调统一，突出亲和性和视觉舒适感。具体内容编排及设计元素创意
目 录
· 鸿鹄高翔，凌云展翅（序）
· 关爱浇灌硕果，明珠辉耀华南（关怀篇）
· 承民族精神，容大千世界（胸怀篇）
· 抓住时代机遇，创造民族品牌（胆略篇）
· 协调关系天地宽，优化管理效益高（内功篇）
· 市场多变化，求新也求变（市场篇）
· 树企业致胜精魄，立集团人本文化（文化篇）
· 精诚合作，互利双赢（客户篇）
· 服务周到，网络完善（服务网络篇）
· 与时俱进，永不停步（历程篇）
· 开辟全新纪元，走向灿烂未来（展望篇）
封面:华 南 明 珠(宣传册标题)· 宣传册名称 · 公司名称、标准色logo
· 设计基本元素(底图):蓝天白云下的公司办公大楼等标志性建筑物
· 目录
封二-P1：鸿鹄高翔，凌云展翅（序）
· 此部分主要安排清新优美的企业简介文字,突出大气感及文化性.· 设计基本元素(底图):晴空万里图，内有展翅之鸿鹄。
· 创意：晴空万里，鸿鹄展翅。
P2-P3:关爱浇灌硕果，明珠辉耀华南（关怀篇）
· 天时、地利、人和是企业得以发展壮大的三要素，而天时为首。能否得到有关部门和各级领导的关怀及其关怀的程度是衡量一家企业能否继续发展壮大的主要尺度之一。
· 本篇选取历年来有关部门和各级领导到集团视察、指导工作时的图片及其文字说明，以凸显集团公司与有关部门和各级领导亲密无间的互动关系及企业朝气勃勃的生命力。
· 设计基本元素(底图): 荷花图。
· 创意：荷花盛开了，感激的心情在绽放。
P4-P5:承民族精神，容大千世界（胸怀篇）
· 有博大、坦诚的胸怀，有亲和、包容的精神，方可成就永久的事业。
· 本篇将介绍集团人的精神风貌，即博大、坦诚的胸怀和亲和、包容的精神。· 设计基本元素(底图):碧海图。
· 创意：海阔天空，胸怀无限宽广。
P6-P7:抓住时代机遇，创造民族品牌（胆略篇）
· 现代企业的竞争不但需要实力，而且需要胆略，需要抓住机遇，立马即上。
· 本篇将介绍广州有色金属集团抓住时代机遇，使自己不断发展壮大，业务范围不断拓展等方面的内容，包括分支机构的快速发展、业务经营范围和对集团公司的知名品牌、创新产品的重点介绍。
· 设计基本元素(底图):殷商青铜器--鼎。
副图：知名品牌证书等。
· 创意：问鼎天下，铸我品牌。
P8-P9：协调关系天地宽，优化管理效益高（内功篇）
· 企业发展壮大除了需要良好的外部环境外，也需要过硬的“内功”。
· 本篇将介绍集团企业在内部管理上取得的进展及经验。包括：协调集团企业关系，发挥员工的工作积极性；提升服务质量，优化内部管理；加强客户服务，完善相关制度；加
强市场研究，把握形势走向；等等。
· 设计基本元素(底图):石湾陶瓷。
副图：“文明企业证书”“※ ※企业证书”等。
· 创意：秀于外，蕴于内。
P8-P9：市场多变化，求新也求变（市场篇）
· 市场瞬息万变，企业只有审时度势，才能稳步迈向前。
· 本篇介绍内容包括：适应市场竞争需要，推陈出新；以市场为导向，对新的经营模式进行探索；转变营销方式，提高产品研发能力等。
· 设计基本元素(底图):东阳木雕（或其它著名石雕）
· 创意：以我本质，变通世界。
P10-P11：树企业致胜精魄，立集团人本文化（文化篇）
· 对于现代企业来说，很难想象没有自己的企业文化会意味着什么。企业文化是现代企业的无形资产和致胜精魄。
· 本部分将对集团公司的企业文化作介绍。
· 设计基本元素(底图):红山玉器。副图：集团文化活动图片一组（最好是员工创作的书 画等作品，以增加文化品位和视觉美感）。
· 创意：德不变，馨如玉。
P12-P13：精诚合作，互利双赢（客户篇）
· 客户是企业的合作伙伴和挚友，更是企业事业的支点和发展源泉，让客户满意并实现双赢是企业永恒追求的目标。
· 本部分将介绍集团企业历年来服务过的主要知名客户，以此达到铭记客户对企业成长所作的贡献和提升企业服务实力及形象的目的。
· 设计基本元素(底图):印章。副图：服务过的知名客户的企业标识一组。
· 创意：诚信为本，互利双赢。
P14：服务周到，网络完善（服务网络篇）一般而言，企业宣传自身的终端目的是为了更好的推销自己的服务，所以，提供详实的服务网络信息给目标客户是必要的。本部分内容正是因此而设，集集团企业服务网络信息和旗下企业联系信息于一体,以方便并满足客户寻求服务的需要。
设计基本元素(底图):天罗地网图.创意:服务周到,网络完善.P15：与时俱进，永不停步（历程篇）
· 本部分旨在通过集团公司(或前身)成立以来与其发展壮大、服务进步等内容相关的阶段性大事记来展现其不断壮大自我和超越自我的企业形象及服务精神。· 设计基本元素(底图):历史名楼(或漫漫阶梯).· 创意:更上一层.P16-封二：开辟全新纪元，走向灿烂未来（展望篇）
· 本部分将介绍集团公司的未来发展策略和可以预见的更加辉煌的明天.· 设计基本元素(底图):金光大道图.· 创意:与时俱进,笑傲未来.封底 · 集团地址 · 联系方式 · 标识
第二篇：形象宣传册策划方案4
第一部分
某某集团简介、理念、实力
第二部分
扉页：
雄鹰高翔，凌云展翅（序）
飞翔，是人类共同的梦想
飞翔是需要激情和勇气的每一次飞翔，都是对梦想的穿越
每一次飞翔都是超越自我我们都在为着不断地飞翔而奋斗
不断地积蓄能量，去完善自我，去超越自我只为一个目标
飞得更高飞的更远！
第三部
分雄鹰高翔，凌云展翅（公司简介）
此部分主要安排清新优美的企业简介文字，突出大气感及文化性
设计基本元素（底图）：晴空万里图，内有展翅之雄鹰
创意：晴空万里，雄鹰展翅
第四部
数企业致胜精魄，立集团人本文化（文化篇）
对于现代企业来说，很难想象没有自己的企业文化会意味着什么，企业文化是现代企业的无形资产和致胜精魄
本部分将对某某集团公司强大实力的背景介绍，以及某某铝业企业文化、经营理念作介绍 设计基本元素（底图）：
副图：
创意：德不变，馨如玉
经营理念：用户满意、员工满意、股东满意、社会满意
第五部
关爱浇灌硕果，瑰宝辉耀长安（关怀篇）
天时、地利、人和是企业得以发展壮大的三要素，而天时为首，能否得到有关部门和各级领导的关怀及其关怀的程度是衡量一家企业能否继续发展壮大的主要尺度之一。
本篇选取历年来有关部门和各级领导到某某视察、指导工作时的图片及其文字说明，以凸现集团公司有关部门和各级领导亲密无间的互动关系及企业朝气勃勃的生命力
设计基本元素（底图）：
创意：心潮澎湃，唯有不懈努力
组织机构图
第六部
承民族精神，容大千世界（胸怀篇）
有博大、坦诚的胸怀，有亲和、包容的精神，方可成就永久的事业
本篇将介绍企业领导人的精神风貌，即博大、坦诚的胸怀和亲和包容的精神
设计基本元素（底图）碧海图
创意：海阔天空，胸怀无限宽广
铝业、和某某国际领导照片及简介
第七部
抓住时代机遇，创造民族品牌（胆略篇）
现代企业的竞争不但需要实力，而且需要胆略，需要抓住机遇
本篇将介绍某某铝业抓住时代机遇，使自己不断发展壮大，业务范围不断拓展等方面的内容，包括
一项专利技术、照片
两个战略思想、照片
三代代表产品的重点介绍照片
设计基本元素（底图）：殷商青铜器——鼎
创意：问鼎天下，铸我品牌
第八部
协调关系天地宽，优化管理效益高（内功篇）
企业发展壮大除了需要良好的内外部环境外，也需要过硬的“内功”
本篇将介绍企业在内部中取得的进展及经验。包括：
设备能力，（设备照片）
工艺水平，（工艺照片）
技术力量，（负责人、工作状态、技术照片）
管理水平，（公司内部、接待、展示厅照片）
质量保证体系；（检验，证书，效验手段照片）
用户服务体系等等。
设计基本元素（底图）：十棋盘
副图：
创意：知己知彼，张弛有度
第九部
市场多变化，求新也求变（市场篇）
市场瞬息万变，企业只有审时度势，才能稳步迈向前
本篇介绍内容包括：适应市场竞争需要，推陈出新；以市场为导向，对新的经营模式进行探索；转变营销方式，提高产品研发能力等产品体系的介绍
设计基本元素（底图）：
创意：以我本质，变通世界（产品体系，各系列产品实物照片）
精诚合作，互利双赢（客户篇）
客户是企业的合作伙伴和挚友，更是企业事业的支点和发展源泉，让客户满意并实现双赢是
企业永恒追求的目标
本部分将介绍集团企业历年来服务过的主要知名客户，以次达到铭记客户对企业成长所作的贡献和提升企业服务实力及形象的目的设计基本元素（底图）： 工程案例图选重点工程及简单文字介绍
副图：
创意：诚信为本，互利双赢
第十部
服务周到，网络完善（服务网络篇）
一般而言，企业宣传自身的终端目的是为了更好的推销自己的服务，所以，提供详实的服务网络信息给目标客户是必要的本部分内容正是因此而设，企业服务网络信息和联系信息于一体，以方便并满足客户寻求服务的需要
设计基本元素（底图）：销售网络图
创意：服务周到，网络完善
（业务员照片）（销售网络图）
第十一部
开辟全新机缘，走向灿烂未来（展望篇）
本部分将介绍公司的未来发展策略和可以预见的更加辉煌的明天
设计基本元素（底图）：远景展望图
创意：与时俱进，共创未来
今天的成就是明天的起点，某某铝业的未来将更加辉煌
封底
铝业地址
联系方式
标志
第三篇：集团宣传册文案
XX集团画册文案策划
文案 封面、封一 扉页P1 P2 目录 A1 天行健，君子以自强不息。
1、天赐福地 佛儒双都——汶上
汶上县，取自”汶水在上（北）”之意。地处山东省西南部，辖属济宁市，东临古城兖州，西接水泊梁山，南依微山湖，北枕东岳泰山。日东高速横穿东西，105国道纵贯南北。距京沪线兖州站、京九线梁山站及京福、京沪高速公路、京杭运河杭运码头均40公里。
汶上古称中都，历史悠久，文化底蕴丰厚，是著名的佛教圣地。县城西北隅的太子灵踪塔始建于宋代，气势雄伟。1994年3月，在塔内发现了141件佛教圣物。
汶上历史上素以孔孟之乡、礼仪之邦闻名遐迩。公元前501年孔子初宰中都，行之一年四方则之。明朝嘉靖至万历年间，汶上相继有四人出任尚书之职。汶上现存众多儒家名胜古迹，今有孔庙、孔子讲堂、孔子沟、中都故邑碑、夫子履、平陆祠等建筑遗址。文庙建筑群始建于唐代，其规模堪与曲阜的孔庙相媲美。
（汶上图片）
2、天时地利 君子自强（1）董事长致辞（董事长照片）
斗转星移，岁月如梭。圣都集团已走过十载风雨沧桑。创业伊始，圣都人奉行“崇尚奉献，追求卓越”的精神，始终坚持“发展才是硬道理”的真理，凭着万坚不摧的韧劲，锲而不舍的信念，同心合力，艰苦创业，奋斗不止，天地再造，使今日的圣都在城市建设史上树立了一座又一座无言的丰碑。
历史的步伐始终向前迈进，圣都集团之所以能取得今天的成就，源于党的改革开放政策，源于各级党委、政府领导的支持，源于国内外各界朋友的关心与厚爱，源于圣都人的勤劳务实，勤俭朴实。为此，我向为圣都的发展给予支持帮助的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意！
忆往昔，同心拼搏成大业；看今朝，百舸争流千帆过。昔日的梦想，已变成现实。今天，圣都集团党的组织建设更富有战斗力，综合经济实力更加发展壮大，圣都变富，村民变灵，住宅变新，生活变好，环境变美，贡献变大。山高人为峰，自强不息的圣都人正以“山是脊梁海是魂”的豪迈气魄，展示出一幅绚丽多彩的创业画卷，奏响小康社会建设的优美乐章。（2）董事长简介
刘震，男，1965年8月出生，汉族，大学文化，工程师。现任山东圣都集团公司董事长。坚持严于律己，依法经营、积极纳税，为汶上经济发展尽心尽力；坚持守合同，重信用、安全生产、文明建设，为汶上安居工程做出了较大的贡献；坚持以人为本，取之于民、用之于民的经营观念,关注社会公益事业，扶危济困、乐善好施，取得了良好的经济效益和社会效益。
董事长个人荣誉 济宁市政协常委 济宁十大杰出青年企业家 济宁市劳动模范 汶上县第七届政协常委 汶上县青年企业家联谊会副会长 汶上县工商联合会副主席 汶上县慈善总会副会长 汶上县十大杰出民营企业经理 汶上县十佳爱心使者
汶上县重点工程建设人民评议员 汶上县南旺刘震中学名誉校 汶上县首届十佳道德模范（与领导的合影）
3、天成圣都 峥嵘起航（1）集团简介
山东圣都置业集团于2007年注册成立，总办公地点在省城济南鲁商广场，是集房地产开发、酒店、旅游、物业、劳务、建材及机械租赁等一体的大型集团公司。集团下辖山东圣都置业有限公司、山东聚成酒店管理有限公司、山东圣都旅游开发有限公司、汶上县圣都家园物业服务有限公司、东明圣都诚建置业有限公司、汶上县圣都震宇建材有限公司、汶上县震恒商贸有限公司、汶上圣建劳务有限责任公司、汶上县圣德建筑有限公司等9家分公司，并在济南、金乡、东平、东明设立多家分公司。集团已成立党支部、团总支、工会、关工委等组织。公司固定资产达20亿元。
（公司图片、组织结构图）（2）集团发展
1.山东圣都集团前身为汶上县第六建筑公司,成立于1975年2月,在汶上有较高的影响力和知名度。
2.经过二十几年发展,2006年集团先后成立汶上县震坤租赁有限公司,汶上震宇建材有限公司,汶上圣都家园物业有限公司,汶上圣建劳务有限公司,集团公司初具规模。
3.2007年5月,山东圣都集团挂牌成立,刘震任董事长,成为汶上县最具竞争力的房地产开发企业,影响力辐射济宁市十二县市区。
4.积极参加慈善活动，2007年7月，圣都集团董事长刘震捐资100万元义购成龙潜水衣；2007年10月，捐资130万兴建南旺中学；2009年成立3000万慈善冠名基金。
5.2008年6月面对激烈市场竞争,公司不畏困难,开发了高标准商务项目—圣泽广场。提升了汶上县商业水平，成为汶上标志性建筑之一。
6.公司积极实施走出去战略。近年来，先后在金乡、梁山、泰安、菏泽、枣庄、济南等地开发了“圣都金茂豪庭”、“圣都毓秀园”、“山水城”等地产项目。7.公司拓展多种经营，先后成立并发展了餐饮、旅游、加工实体经营活动。（领导视察图片）（3）集团荣誉 山东省二级档案室 省级守合同重信用企业 第三届十佳孝亲敬老模范企业 汶上县首届诚信双优企业 2004先进建筑业企业 2005百强民营企业 2006突出贡献民营企业 2008城市亮化先进单位 2008年中国房地产明星企业 2008年全国房地产AAA级开发商 2009十强纳税企业 2009先进单位
2009年成立3000万元慈善冠名基金 2010先进党支部 2012年山东百强民营企业（荣誉图片）A2 地势坤，君子以厚德载物。
1、儒地仁风 人文治业（1）人文圣都
圣都精神：尊重、服务、卓越、自信 核心理念：追求卓越、精益求精
圣都作风：求真、求严、务实、文明、高效、优化、创新 社会责任：守合同、重信用、安全生产、文明建设 经营理念：坚持以人为本 取之于民 用之于民
管理理念：一丝不苟、精益求精、抓质量；广纳贤才、举重若轻、促发展；积极进取、全面发展、研开发
企业形象：关注社会公益事业 扶危济贫 乐善好施 文化氛围：以员工为中心 尊重人 关心人 激励人 行为理念：凝聚力 激励力 约束力 导向力 辐射力（公司文化活动照片）（2）圣都远景
珍惜今天的荣誉，继续发扬奋力进取的奉献精神，艰苦奋斗的创业精神，敢打硬仗的拼搏精神，顾全大局的写作精神，为企业分忧的主人翁精神。经过公司上下的群策群力，未来的圣都集团一定展现出更加蓬勃的雄姿，一定会为汶上县的经济和各项社会事业的发展做出更大的贡献，圣都的明天一定会更加灿烂辉煌。
2、厚德于心 爱泽天下（慈善照片）A3 人之道，君子以精诚立业。1.多元发展 璀璨圣都（1）山东圣都置业有限公司
山东圣都置业有限公司，由刘安同志任总经理。公司主要经营房屋工程建筑、安装装饰、道路工程建设、房地产开发销售等业务，注册资金4048万元，现拥有资产2.67亿元，其中固定资产13827万元，从业人员2863人，其中专业人员286人，具有大中专学历的362人，2009年实现主营业务收入120632万元，利税30147万元。
地理位置优越——位于闻名遐迩的佛教圣地——中国佛都，山东汶上，儒释圣地，花园水城。
人杰地灵，资金雄厚——公司既招贤才又注重人才培养，提升公司整体素质，公司工作呈现出勃勃生机。
实力雄厚——公司不仅拥有各种作业机械，还有丰富的技术力量，能够承揽重大工程项目建设和小区开发。
成绩显著——2001年以来，公司相继开发施工建设了“汶上义桥采区办公楼”、“福慧花园小区”、“晓楼住宅小区”、“德顺花园小区”、“工矿新村小区”等，累计开发施工面积12.61万平方米，总投资11340万元，依靠科学管理、文明施工、精湛的技术质量管理，使各项工程建设保证质量的提前完工并通过合格、优良验收，受到建设单位赞誉，树立了良好形象。
知难而进，勇于攀登——2005年初，面对激烈的市场竞争局面，公司不畏困难，迎难而上，又相继承建了晓楼住宅小区二期开发建设工程、凤凰小区、盛泽花园小区、圣都佳苑小区。2008-2009年又施工了建筑面积5.38万平方米的汶上圣泽商务广场，形成了汶上县主题商圈，对提高我县人文文化，促进经济发展、构造和谐社会起到积极促进作用。2009-2010年实施走出去战略相继开发金乡县奎星湖花园A区、梁山毓秀园，项目总用地面积8万6千余平方米。
（图片展示）
（2）汶上县圣都家园物业有限公司
汶上县圣都家园物业有限公司成立于2006年10月，由刘安同志担任总经理。
公司设有总经理办公室、财务部、人力资源部、质量管理部、保安部、企业策划部、工程技术部、维修中心、保洁中心等部门。
目前，公司接管物业的类型有多层公寓、小高层公寓、写字楼、酒店式高层公寓等。近年来，公司的管理和服务不断上台阶、上档次、上水平，拥有济宁市物业管理资质，公司目前已在圣泽综合商务广场、晓楼花园小区、温馨花园、凤凰新村等项目的物业管理业务，物业管理面积超过100万平方米，目前已成为汶上接管面积最大、类型最多的一流物业管理企业之一。
公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式，以住户至上、服务第一为宗旨，把精力集中在改善经营管理上，全体人员齐心协力打造圣都精神，依法经营、科学管理、注重质量、安全第一，依靠科学管理、精湛技术质量，受到了建设单位和业主的赞誉，树立了良好形象，圣都家园物业有限公司以崭新的精神面貌不断与时俱进，继续创造新的辉煌。
（图片展示）
（3）汶上县震恒商贸有限公司
汶上县震恒商贸有限公司成立于2006年9月。公司位于汶上县圣泽大街西段路北，吴兆合同志任总经理，现注册资金1200万元，从业人员168名，主要从事工程机械设备租赁，建筑工程安装，装饰。建材、五金交电销售及铝合金门等生产销售业务。截止2010年6月，实现主营业务收入1927万元，利润600.3万元，缴纳税费284.7万元。
以人为本的管理理念始终贯穿于震恒公司生产经营理念全过程，公司既注重人才使用，又注重科技成果的推广与应用，积极鼓励科研人员大胆创新，节能降耗，挖掘新的潜能。公司成立专门科研机构并先后招聘科研人员13名，专门从事防盗门，防盗技术的研究及新产品开发工作，将具有一技之长的技术人员安排到公司生产技术岗位担当生产技术负责人和技术项目负责人，全面提升了公司的素质，打开了生产经营局面，产品优良率得到了全面提高，优质频率达到95.3%。生产经营出现了勃勃生机，促进了公司全面发展。
（图片展示）
（4）汶上县圣都震宇建材有限公司
汶上县圣都震宇建材有限公司成立于2007年5月，总经理由刘伟伟担任，是新型节能材料生产企业，其产品是国家“十一五”推广产品项目之一，属高新企业。公司现有总资产2099万元，其中固定资产473万元，从业人员58人，注册资金1200万元。
汶上县圣都震宇建材有限公司是按现代企业模式组建的，公司运用现代管理经营理念，对材料采购，生产、仓储、营销、财务管理、资本运作等过程进行科学管理，显现出了管理的高效性和效益性，公司各项指标达到了国内同行业的先进水平。
（图片展示）
（5）山东聚诚酒店管理有限公司
山东聚诚酒店管理有限公司总督府大酒店坐落于汶上县城中心原总督府遗址，位于圣泽大街与宝相寺路交汇处。酒店主楼客房区面积8000㎡、副楼餐饮区面积6000㎡，是由山东圣都集团按照国际四星级酒店标准投资兴建，集客房、餐饮、娱乐、会议设施为一体的大型综合酒店，以清朝历史文化名人闽浙总督刘韵珂为文化背景，是山东聚成酒店管理有限公司旗下首家四星级文化酒店。
（图片展示）
（6）东明圣都诚建置业有限公司
东明圣都诚建置业有限公司成立于2010年，注册资金2000万元，具有房地产开发三级资质。公司下设财务部、工程部、销售部、研发部、综合管理部。企业员工现有高级职称3人，中级职称15人。目前正在开发实施的东明湖片区项目，位于东明行政新区南邻，民主路以北，解放路东，文化路以西，地理位置优越。土地开发面积1445亩，规划总建筑面积120万平方米，是集住宅、商业、景观绿化、学校、医院等配套齐全的城市综合开发项目。
（图片展示）
（7）山东圣都旅游开发有限公司
（8）汶上圣建劳务有限公司
（图片展示）
（9）汶上县圣德建筑有限公司
（图片展示）A4 和为贵，君子诚待天下。（合作伙伴照片）封底：
山东圣都集团（logo）
地 址：山东省济南市经十路鲁商广场
分公司地址：山东省汶上县圣泽大街西段
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第四篇：秋潮集团形象策划
秋潮集团形象策划
第一部分：引言
企业形象是企业的第一资源，成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。
企业形象企划就是将企业经营理念和精神文化，传送给企业周边的组织或者团体，包括企业内部人员和社会大众，并使其对企业产生一致的认同感和价值观，是塑造企业形象，获得竞争优势的强有力手段，也是消费者识别企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。企业要在激烈的市场竞争中常盛不衰，就必须加强企业形象企业管理，塑造企业个性，弘扬企业精神，使消费者对企业产生深刻的印象和认同感，从而树立良好的企业形象，谋求更大的发展。
第二部分企业简介
广西秋潮集团有限公司成立于1998年初，是由南宁义海日塑有限责任公司、南宁秋潮医保有限责任公司、南宁秋潮钟表有限责任公司和广西医科大学制药厂四个经济实体组建而成的民营企业集团。公司现有员工1600人，其中大、中专以上的各类专业人才145人，中、高级管理人员70余人，拥有资产1.2亿元，年生产能力达4.5亿元。秋潮集团是在原南宁市东风塑料制品厂的基础上，从1988年起，艰苦创业，经过13年自强不息的奋斗，通过兼并、收购等形式将原南宁市东风塑料制品厂、原南宁高分子医疗器械厂、原南宁市手表二厂三家企业收归麾下，又承包了广西医科大学制药厂，并于九八年九月收购了南宁市旧毛纺厂整体资产，现在已形成了集约化、规模化、品牌化的现代民营集团企业，在区内外享有盛名。
第三部分企业形象定位
秋潮集团自成立已来，在南宁编制袋行业中行业具有较大的影响力，但要在广西省编制袋行业中让我们的客户深知秋潮集团，还需加强公司的服务水平，同时秋潮集团要在形象方面做出准确定位。这种形象定位主要包括经营形象、管理形象、外观形象、发展形象、人员形象、精神形象、服务形象、等方面的定位，现具体介绍如下：
一、经营形象
1、经营业绩
经过多年的商场洗礼，秋潮集团在2003年以后进入企业发展的成熟，生产逐步专业化，把不成规模，档次不够的7家小公司小企业砍掉。现公司现有员工1000人，其中大中专以上的各类专业人才145人，中高级管理人员70余人，拥有资产1.6亿元，年生产能力达3亿元。企业应明确在2009年的计划，同时在新的一年里公司应明进一步明确编制袋市场的销售量或交易量，增加公司的营业收入，并在新的一年里开拓开拓新市场进行——前期投资可行性分析、项目市场定位策划、项目营销推广策划、项目销售代理策划、项目品牌提升策划项目或项目全程策划。使公司的经济指标达到同行业的领先水平，成为广西编制袋行业的领头军。
2、经营策略
为了使秋潮集团在中国编制袋生产行业中形成真正具有竞争力的企业，公司应建立员工的学习时间和培训制度，以强化公司员工对编制袋行业的专业性；同时建立相应的销售网络，以分厂或分公司的模式遍布中国各个角落，并可以在市场成熟的情况下，运用Internet来完善企业的销售渠道。使得公司的客户和消费者可以在任何时间、任何地点，亲身体验秋潮集团贴心的服务。
3、营销策略
根据广西编制袋市场的情况及企业的经营状况，公司应定期的在一些刊物(报纸、Internet、杂志、广播等传媒)上进行对企业自身的宣传，以巩固公司的整体形象。并对公司其他产品做针对性的宣传，对全权代理生产的编制袋进行具体的分析后确定销售、宣传方式。此外，可以添加一些增值服务：可以根据公司经营的其他项目来进行适当的发展；在本公司成交订单的新客户可以给予一定的优惠；对一些老客户或已经在本公司的服务下成交的消费者再次购买或介绍自己的亲戚和朋友来公司参观后促成交易可以给予一定的优惠，也可以根据具体的情况给予介绍人一定的劳务费用；也可以为客户设计一套方案以客户为宗旨的“一站式”服务等相应的优惠措施，以激励客户或挖掘潜在客户的购买欲。
在秋潮集团的服务完成后，公司的管理层还应加强客户的管理，已便合理使用客户的资源，让客户去发展客户。还可以借助每年的盛大节日(如国庆、五
一、中秋或企业的店庆)，采用慰问或祝贺的方式与客户进行交谈，让客户和客户心理上形成一种认知感。并让秋潮集团在客户的心中树立一种企业形象，感受秋潮集团的经营理念，让客户在消社会中去宣传秋潮集团。
二、管理形象
秋潮集团现已建立较完善的管理方案及公司内部管理制度，并加强服务质量管理和产品质量的管理。服务质量管理是为了维护企业的形象，强化销售人员的素质，公司应建立一些激励的机制和奖罚分明的制度。分工需进一步明确，各职其责。销售的管理由各分公司或分厂所收集到的房源向总公司加以汇总，并建立电子(Excel)文档的方式进行管理，可以运用Internet进行传送，以最快、最省时的方式传达到各分公司或分厂。要做到各分公司或分厂及时查找、增加、删除，保证各销售人员充分了解有效的资源，以便更快的促成交易。
三、外观形象
1、标识
秋潮集团现已有统一的标识，为了使该标识随处可见。从招牌、名片、宣传资料、办公室及办公用品到员工着装上都应使用标识，并且能够让客户和消费者可以明显地看到这个标识。
该标识的色彩是由绿色，深蓝色和黄色构成，图案由三条丝带字组成。秋潮集团使用鲜明的深蓝色和绿色，还有黄色的搭配在该行业是一个创新，即醒目又精神，体现了热情、自信、理知、积极、高雅的秋潮集团精神。
2、环境卫生
为了使客户或消费者来到秋潮集团有一个优良的环境，公司人员应每天保持干净、整洁的环境，要做到地上不见纸屑等废弃物，办公桌、椅及办公用品应摆放整齐，办公设备及门、窗玻璃应一尘不染。
四、人员形象
1、领导形象
秋潮集团在与同行的竞争中，要脱颖而出，领导层的开拓创新、一心为公司的精神是分不开的。
企业一定要有完善的管理制度和一个严格运营秩序。秩序的最大破坏者是制定秩序的人。他可能明文规定了规章制度：早上8时上班，中餐不准饮酒；而事实上9：30才睡眼惺忪地到办公室，中午喝得满脸能红。他当然有千百条理由：昨晚应酬得太晚，中午客户太重要了等等，但可怕的是这已将秩序破坏了。秩序中最重要的是信息流程，如果越级指挥，事必躬亲，更将导致下属的无所适从。他没有了权力，也就失去了责任；他没有了权威，也就失去了自信。秩序实际上是基础管理，是将责权落实到每一个人，这是建构有效秩序的必要条件。
企业领导层用人要“内圈用德，外圈用才”。身边人品德要好，而打市场的人一定要有本事。确定管理层次是企业管理与发展的基础，内部关系怎么梳理？——贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。
贤者居上，就是上层领导要当好贤者，贤者就是要采纳主意和用好人，关键是会决策和用人。
能者居中，就是中层干部一定要能干，企业管理中最难的就是中层干部，中层干部必须要独当一面。
工者居下，就是说专业人才在第一线，这些人是企业的宝贵财富，没有必要让技术骨干去当领导。
智者居侧，就是指一群智者是决策参谋。
今天的企业领导层应做五件事情：第一，盘点产业自身，确定发展战略；第二，审视职业生涯，运筹自我；第三，提升管理管理水准，创造价值认同；第四，再造营销，精耕细作；第五反思与创新品牌，最后营造出无形控制有形的态势，在同行业中打造优势企业。
2、人员形象
秋潮集团应树立“弟子规”的“圣人训 首孝悌 次谨信 泛爱众 而亲仁 有余力 则学文”的精神风貌，并在每个部分都有具体的规定和标准。公司提倡员工积极参与企业事务，促使员工急公司所急，想公司所想，为公司排忧解难。
五、服务形象
秋潮集团应对所有的分公司或分厂实行统一规范，每一个分公司或分厂都保证用户能享受到秋潮集团的贴心的服务。同时，应建立规范分公司或分厂的运营模式，有效地树立秋潮集团的价值观念。
六、精神形象
1、文化氛围的营造
秋潮集团在营造文化氛围的努力还是有一些差距的，在今后的经营过程中，公司可以每两年或一年定期举办一次“秋潮集团艺术节”，这可以给员工们展示各自业余爱好和天赋的最佳时机。或者是每年定期举办一次“秋潮杯”征文大赛，集聚社会的力量，使得秋潮集团的文化氛围更具影响力。秋潮集团有声有色的企业文化活动，会提高员工们的整体文化素质，会在企业内形成了积极向上的精神风貌和温馨和睦的文化氛围。
2、合理有效的激励机制
秋潮集团应对有贡献的人员，给予精神上的鼓励和物质奖励，这样就形成的合理的、有效的激励机制。
公司可以每年评选“十佳精神文明奖”，对好人好事进行宣传，树立精神文明榜样。而对那此在本职工作中做出创新、贡献的员工，则给予“特殊贡献奖”，以促使员工的创新意识。
第四部分CI战略
CIS即英文Corporate(大型企业)?Identity(同一化设计)?System(系统)的缩写。一般译为企业识别系统，企业形象战略。
CIS是特定企业进行良好组织形象策划、设计、传播和管理的一种战略、方案和手段，其主要特点是：企业在特定的理念和独特的行为活动的基础上，通过对企业一切可视事物的统筹设计、控制和传播，使企业的识别系统统一化、标准化、个性化和专有化。从而形成或强化企业在公众心目中的良好形象。企业识别系统由理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）等子系统组成。
一、目的1、提高企业的知名度
2、塑造鲜明、良好的企业形象
3、确立“秋潮”在编制袋行业中的优势地位
4、介绍“秋潮”的综合功能
二、原则
按国际化标准，以系统规范的CI设计和传播，完成“秋潮”形象塑造。
1、设计原则
设计符号规范化
设计结构系统化
设计图案形象化
设计语言实用化
2、传播原则
传播媒介与方式的多样性
传播过程的连续性
传播范围的广泛性
传播效果的立体化和持久性
二、设计和传播
根据以上目的和原则，本次CI策划以设计和传播为主体。
(一)、CI基础设计
CI工程基础设计包括MI、BI、VI三大部分：
1、“秋潮”理念规范(MI)
(1)企业精神信条：圣人训 首孝悌 次谨信 泛爱众 而亲仁 有余力 则学文
(2)企业经营原则：企业做强靠管理，企业做大靠上市，企业做久靠文化
(3)企业价值观：先利人后利己，奉献社会
(4)企业发展目标：塑造中国编制袋品牌企业
2、“秋潮”行为规范(BI)
(1)员工教育手册
敬业精神：公司提倡员工积极参与企业事务，促使员工急公司所急，想公司
所想，为公司排忧解难；服务每一个客户像对待第一个客户那业周到细致。礼仪规范：员工在接待或接电话时应礼貌用语，讲普通话；客户在上门光顾时，员工应起身迎接；待客户离开时，应起身相送；不得对客户或消费者有过激的语言；不得在公共场合大声喧闹；员工应统一着装；不得穿着过于前卫的服饰；高根鞋不易过高等一些不适合本行业的一些服饰。
作业规范：应制定出详细、可行的操作规范。如在促成产品下单时或者是在完成销售的过程中，有多人参与的需明确自己的职责，提高工作效率。
(2)营销活动规范
市场研究：应根据项目的自身情况，设计出对项目本身切合实际的方案，制定科学、实用的服务规范。
营销方式：可以运用分厂或分公司的运营模式进行销售，并可以采用Internet的方式进行多渠道的营销方式。
促销计划和谋略：可在参照企业形象定位中经营形象的营销策略。
(3)公共关系准则
平等原则、利益原则、法律原则、应接技巧。
(4)制度规范
作业制度：完善员工的作业制度，培养员工的积极思考的习惯。财务制度：公司已经作出完善的财务制度。
社会法律制度的遵循和运用：“秋潮”人在以公司名义执行某个项目时，应首先考虑项目法律的可行性。在涉及到法律事务时，应与公司领导层进行商讨后，得出结果并在实际的事务中加以运用。
(5)环境规范
编制袋行业是以制造为主的行业，客户或消费者在与秋潮集团接触时必须要有一个干净、整洁的办公和生产环境，有了好的环境企业文化才能更好的表现出来、才能让客户或消费者感受得到。
3、“秋潮”识别规范(VI)
(1)标志
标志素材构成：标识的色彩主要是由深蓝色和绿色构成，图案由一条双色丝带标志的定位：热情、自信、理知、积极、高雅
徽标的设计：详见CI手册
(2)标准字
公司全称使用的是综艺体，体现了公司的庄重、专业、规范。
(3)标准色
为了体现公司热情、自信、理知、积极、高雅，设计人员运用了深蓝色和红色的组合。深蓝色给人以清冷的感觉，体现了理知、高雅；绿色给人以生命力，活力；
象征和谐,真实,自然，和平。
在设计中运用黄色作为铺助色系，显得辉煌而喧闹。
(4)VI基本要素的组合形式
详见CI手册
4、应用系统之一：企业事用品设计
(1)名片
(2)工作证
(3)信封
(4)信纸
(5)资料袋
5、应用系统之二：广告设计
(1)报纸广告
(2)杂志广告
(3)车体广告
(4)年历广告
(5)海报和宣传画广告
6、应用系统之三：员工制服
(1)夏季办公服装
(2)春秋季办公服装
(3)休闲服饰
7、应用系统之四：办公室内设计
(1)科室门牌
(2)导示牌
(3)记事牌和公告栏
(4)茶具
(二)、“秋潮”形象传播工程
(1)新闻：建立广泛的新闻联系网络
(2)广告：广告目标的确定
(3)展示：展示计划制定
(4)公关：建立广泛的社会联系网络策划有影响力的社会活动 落实企业员工公共礼仪规范
(5)营销：营销活动的组织和策划
第五部分 推广宣传活动费用
第五篇：形象宣传册基本思路及框架
形象宣传册基本思路及框架
基本目的
通过介绍的理念、管理、规模、荣誉、服务、发展前景等内容达到让受众了解、赞誉、信赖的目的。
基本思路
基于诚信化、人性化、规模化和规范化特质，采用CIS规范化和视觉唯美化手段，传播方方面面的信息，以切合基本目的。
详细框架 封面封底
整简洁的视觉印象，出现名称、标志、理念等内容。要求大方、大气、服务化、国际化……
P1P2 采用星光依然并晨光初现的景观照片。要求博大深远，色调稳沉且局部靓丽。传播生机蕴藏的前程印象。并以行书形式表现企业的理念，让受众感受人的博大胸襟和前程追，以及发展的价值观和道德准则、行为准则……
P3p4P5 详细的状况介绍，包括理念、管理、规模、荣誉、发展前景、以及特色产品、服务体系等。
还要承诺将以什么样的思路更好的服务于社会。
要求语言、数字、相关名称、相关理念等朴实、简洁、可信。搭配形象图、服务区内一角等图片。p6P7p8 罗列一些管理镜头、宣传栏、办公空间，让受众感受到真真实实的存在。详细的组织架构，反应的系统化和科学化管理，让受众知道与交流的对应部门，并介绍导入完善的管理模式、系统的服务体系、规范的CIS体系。
P9p10P11 把各界领导对的关怀，以及各级与交流的照片进行展示，让受众感受到拥有的关怀和荣誉。
把领导题字、荣誉牌匾、奖状奖牌等展示给受众，让受众准确的知道所拥有的荣誉真真切切、可圈可点。
p12P13p14 用技术人员、检测仪器、服务流程等内容，反映重视技术、重视服务细节的情况。
P15--p18 详细介绍各服务区的情况 介绍各服务项目情况 介绍发展情况 P19p20 优秀案例展示，特色服务等 P21p22 采用比喻手法，以开阔的无边际的场景照片，与p1p2呼应协调。用一段优美的激励的诗篇结束。
主题内容为前程的展望，要求有煽动性的文字，让所有人感受的前程规划而兴致勃勃的与之一同奋斗。
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