办公室布置(要点)

第一篇：办公室布置(要点)

办公室布置(要点)

第一条 各部厂以大办公室集中办公为原则。第二条 经理室、厂长室设于大办公室的一端，与所属单位以玻璃隔间。第三条 各部厂所属单位座位应采同一方向，后排为科长或直属股长，中排为股长，前排为一般职员。第四条 接洽外客频繁的职员，其座位排在柜台边为原则。第五条 办公桌以单独排列为原则，如因场地或事实需要，得二桌并排。第六条 接洽外客以在柜台外长沙发或在经理室、厂长室客厅接洽为原则。第七条 因工作性质需独立设置的小型办公室，其室内布置比照大办公室布置的原则办理。第八条 办公室内办公桌椅、保密箱、书橱颜色暂定为灰色，墙壁、天花板颜色暂定为白色，柜台、窗框及木质隔间暂定为乳*。第九条 各单位钉挂衔牌方式如下：(一)大办公室及独立设置之小型办公室衔牌，钉挂于入口处适当位置。(二)大办公室内单位衔牌，钉挂于各单位主管座位上方适当位置。(三)衔牌颜色为绿底白字，其规格宽度为高度的二倍。第十条 大办公室内如场地允许，可划出一角为更衣室。第十一条 箱橱顶上及柜台上不得堆置文件。第十二条 公司及各单位办公室布置图及座位图由总务部庶务科于本要点公布后30天内派员实地绘制呈报。第十三条 本要点经总经理核定公布实施。

第二篇：办公室布置要点

二十八,办公室布置要点
第一条 第二条第三条 各部厂所属单位座位应采同一方向,后排为科长或直属股长,中 各部厂以大办公室集中办公为原则.经理室,厂长室设于大办公室的一端,与所属单位以玻璃隔间.

排为股长,前排为一般职员.第四条 第五条第六条 则.第七条 因工作性质需独立设置的小型办公室,其室内布置比照大办公室 接洽外客以在柜台外长沙发或在经理室,厂长室客厅接洽为原 接洽外客频繁的职员,其座位排在柜台边为原则.办公桌以单独排列为原则,如因场地或事实需要,得二桌并排.

布置的原则办理.第八条 办公室内办公桌椅,保密箱,书橱颜色暂定为灰色,墙壁,天花

板颜色暂定为白色,柜台,窗框及木质隔间暂定为乳黄色.第九条 各单位钉挂衔牌方式如下:

(一)大办公室及独立设置之小型办公室衔牌,钉挂于入口处适当位置.(二)大办公室内单位衔牌,钉挂于各单位主管座位上方适当位置.(三)衔牌颜色为绿底白字,其规格宽度为高度的二倍.第十条 第十一条 第十二条 大办公室内如场地允许,可划出一角为更衣室.箱橱顶上及柜台上不得堆置文件.公司及各单位办公室布置图及座位图由总务部庶务科于本要

点公布后 30 天内派员实地绘制呈报.第十三条 本要点经总经理核定公布实施.

第三篇：陆运公司办公室布置要点

陆运公司办公室布置要点

第一条 陆运各部厂以大办公室集中办公为原则。

第二条 陆运经理室、厂长室设于大办公室的一端，与所属单位以玻璃隔间。

第三条 陆运各部厂所属单位座位应采同一方向，后排为科长或直属股长，中排为股长，前排为一般职员。

第四条 陆运接洽外客频繁的职员，其座位排在柜台边为原则。

第五条 陆运办公桌以单独排列为原则，如因场地或事实需要，得二桌并排。

第六条 陆运接洽外客以在柜台外长沙发或在经理室、厂长室客厅接洽为原则。

第七条 陆运因工作性质需独立设置的小型办公室，其室内布置比照大办公室布置的原则办理。

第八条 陆运办公室内办公桌椅、保密箱、书橱颜色暂定为灰色，墙壁、天花板颜色暂定为白色，柜台、窗框及木质隔间暂定为乳黄色。

第九条 陆运各单位钉挂衔牌方式如下：

(一)大办公室及独立设置之小型办公室衔牌，钉挂于入口处适当位置。

(二)大办公室内单位衔牌，钉挂于各单位主管座位上方适当位置。

(三)衔牌颜色为绿底白字，其规格宽度为高度的二倍。

第十条 陆运大办公室内如场地允许，可划出一角为更衣室。

第十一条 陆运箱橱顶上及柜台上不得堆置文件。

第十二条 陆运公司及各单位办公室布置图及座位图由总务部庶务科于本要点公布后30天内派员实地绘制呈报。

第十三条 陆运本要点经总经理核定公布实施。

（陆运公司banyunzhan.com）

第四篇：搬运公司办公室布置要点

搬运公司办公室布置要点

搬运公司第一条 各部厂以大办公室集中办公为原则。

搬运公司第二条 经理室、厂长室设于大办公室的一端，与所属单位以玻璃隔间。搬运公司第三条 各部厂所属单位座位应采同一方向，后排为科长或直属股长，中排为股长，前排为一般职员。

搬运公司第四条 接洽外客频繁的职员，其座位排在柜台边为原则。

搬运公司第五条 办公桌以单独排列为原则，如因场地或事实需要，得二桌并排。搬运公司第六条 接洽外客以在柜台外长沙发或在经理室、厂长室客厅接洽为原则。

搬运公司第七条 因工作性质需独立设置的小型办公室，其室内布置比照大办公室布置的原则办理。

搬运公司第八条 办公室内办公桌椅、保密箱、书橱颜色暂定为灰色，墙壁、天花板颜色暂定为白色，柜台、窗框及木质隔间暂定为乳黄色。

搬运公司第九条 各单位钉挂衔牌方式如下：

(一)大办公室及独立设置之小型办公室衔牌，钉挂于入口处适当位置。

(二)大办公室内单位衔牌，钉挂于各单位主管座位上方适当位置。

(三)衔牌颜色为绿底白字，其规格宽度为高度的二倍。

搬运公司第十条 大办公室内如场地允许，可划出一角为更衣室。搬运公司第十一条 箱橱顶上及柜台上不得堆置文件。

搬运公司第十二条 公司及各单位办公室布置图及座位图由总务部庶务科于本要点公布后30天内派员实地绘制呈报。

搬运公司第十三条 本要点经总经理核定公布实施。

（搬运公司banyunzhan.com）

第五篇：办公室布置

现场消防管理制度

一、认真组织学习《中华人民共和国消防条例》和其它有关消防法规进行消防宣传教育，监督施工现场消除火灾隐患。

二、严格按施工平面图及消防布置图，合理设置各种消防器材以及各种警示牌。

三、成立消防小组，定期或不定期开展防火检查，月自检一次，重点检查用火频繁的部位及库房、厨房、配电房、发电机房、外用工宿舍等。对发现的火灾隐患及时整改，若发生火灾应立即组织扑救，并及时打119火警电话报警，对发生的火灾要按“三不放过”的原则，依照消防规定追究责任，严肃处理。

四、加强消防设施，设备管理指定专人经常检查，维护防火器材，增添消防器材和防火标志，建立消防软件资料。

五、各班组部门指定一名负责人，负责班组、部门的防火安全工作。

项目经理岗位责任制

1． 项目经理为工程项目的质量责任人，对该项目的工程质量直接负责。

2． 负责工程项目的质量保证体系正常运行。

3． 组织落实项目质量合格证措施和分部分项工程质量评定。

4． 组织项目的质量检查。

5． 组织样板间（套）按质量标准施工。

6． 确定对质量事故经济损失在1000元以下责任者的处理。

7． 负责签署工程保修证书。

8．及时交纳质量保证金。

项目技术负责人岗位责任制

1． 制定项目工程质量保证措施计划。

2． 负责向工长进行技术和质量标准要求交底。

3． 参与分项工程质量评定。

4． 参与项目工程质量检查。

5． 指挥质量样板间（套）的施工。

6． 组织对1000元以下经济损失质量事故的调查处理。

塔吊工岗位责任制

一、严格遵守安全技术操作规范并坚持“十不吊”原则。

二、听从施管人员安排，工作时间不得离开工作岗位。

三、操作时精力集中，不得看书、看报、听耳机等做与工作无关的事。

四、提升重物前，要确定重物的真实重量，要做到不超过规定的荷载，进行做好“十不吊”。

五、作业后，起重机应关操作室门窗，臂杆应转向顺风向，吊钩提升到离臂杆顶端详2—3米处。依次断开各路开关，小车，及平衡重应移到非工作状态位置。

六、经常定期检查、保养机械设备，发现异常情况，立即进行维修，不得带病运转。

七、线路有故障，应立即通知电工进行维修后方可使用。

职安全员的安全责任制

1． 模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作,接受专职安全员的业务指导。

2． 协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育和专业工种技术培训。

3． 记录和处理小事故，参加事故分析处理和安全检查，反映班组安全生产的情况和职工要求，协助落实改进措施。

4． 维修保养或指定专人管理本班组的安全工具、设施、标志等器材。

5． 及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素，要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越权上告违章的指挥行为。