“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之十八

第一篇：“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之十八

“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之十八

我市 “三治三提”作风建设专项活动已转入了“剖析查摆”阶段，如何把这一阶段的工作做好，我谈一下自己的拙见。

“剖析查摆”要求我们真正把自己摆进去，从内心深处、从灵魂深处查找自己在“庸、懒、散”方面都存在哪些问题，还有哪些方面做得不够实、做得不够好，看看自己是否对得起职务、对得起岗位、对得起组织的重托、对得起群众的期盼；查查自己是否做到了在其位、谋其政、尽其责、善其事。

“剖析查摆”要敢于亮“丑”，严于解剖，做到热点问题不回避、难点问题不遗漏。“剖析查摆”不仅要自己“洗脸擦灰”、“查疾验病”，还要帮助他人亮“丑”，坚持做到触及痛处、触及灵魂。“剖析查摆”更要坚持即查即改，帮者诚心，闻者足戒。

剖析查摆问题并不难，难的是“改”，难的是“做”。只要我们坚持“查找问题要深入、面对问题要诚恳、剖析问题要深刻、解决问题要彻底”，把“群众提、组织点、自己查、相互找”等方式方法都用上，自己再端正态度诚心相见，就能把自己在“庸、懒、散”方面的问题查清弄明。

“剖析查摆”之后，不能“高枕无忧”，把问题“束之高阁”，停留在“剖析查摆”笔记上，我们要做的是闻过即改，痛改前非。

解决问题，改正错误，弥补不足，关键在改，关键在做，重在做好，贵在坚持做好！关键得从改变和改进思想与工作作风做起，从坚持实事求是做起，从树立务实的作风做起，真正做实在人、写实在文、开实在会、讲实在话、干实在事。坚持“三具两基一抓手”，大力弘扬务本责实之风，发扬“透竹竿”精神，把原则要求变成具体措施，把目标任务变成具体项目，把缺点问题变成历史记忆。

有好的设想、好的规划、好的要求、好的思路固然很重要，但更重要的是我们怎么去做。推动发展、改善民生，关键在做。查摆问题，解决问题，关键同样在做。

近年来，我们周围不断出现“食品安全问题、塌桥问题、捐款问题、追尾问题”，这些触目惊心的与民生息息相关的安全质量丑闻却无一不是在媒体穷追不舍、刨根问底的情况下才“真相大白”。这不正是对“相关部门、相关领导”的极大讽刺吗？这不正是“相关部门、相关领导”在“庸、懒、散”方面的典型表现吗？

做工作一定要求真务实。有人说，现在的党群关系、干群关系不似以前那么鱼水般亲密了，为什么呢？问题出在“庸官”、“懒员”身上。群众心中有杆秤，对你的一言一行、一举一动都能称出斤斤两两。“三治三提”的利剑就要刺向这些人，让他们各得其咎！

省委书记卢展工说：“现在，建设中原经济区已经上升为国家战略，战略目标、战略思路、战略举措已经明确，关键就是要做。中原经济区建设最终是要靠做出来的，靠各级党委、政府做，靠广大基层组织做，靠广大干部群众做，要从现在做起，从一点一滴做起，从一个项目一个项目做起，从能够做的事情做起。只要我们坚持不懈地做下去，中原经济区建设的宏伟蓝图就一定能够实现。”我们要想“争先求突破，实现再跨越”，不但关键在做，而且要实实在在地做！

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”愿每位领导干部都成为“改”的典范，“做”的标兵！

第二篇：“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之八

“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之八

通过学习“三治三提”专项活动,我深刻感受到市委,县委决心很大,实施治庸计划,加强执行力建设活动意义有四点:

一,不是刮一阵风,更不是为了整人,治人,其目的在于让我们每一个干部职工提高认识,转变观念,改变假庸前能后庸的消极状态,添压力,增动力,强素质,正作风,焕发活力,以强烈的责任意识求变,求新,求和谐,求发展,对党对国家对人民切实负起责任来,切实提高执行力.二,治庸与问责不是单纯处理问题,是要在规范化,制度化上下功夫.要强化制度建设,包括权力主体与责任主体如何统一,权力边界与责任边界如何一致等等,通过制度建设,使权力运行规范,使责任追究到位.三,是强化行政伦理的养育,即职业道德官德建设,这是治本之策.要通过建章立制和思想教育来提升广大干部和公务员的敬业精神和责任意识.四,是强化公民的知情权,问责权和监督权.现代民主政治建设和服务型政府建设的一个重要方向,就是让公民广泛参与.通过阳光工程,强化群众对权力行使的评判,让群众过问和监督责任的追究,这样建立的评价体系才会科学,这样

建立的责任追究制度才会真正落到实处。

结合工作实际,就是要通过掀起责任风暴,实施治庸计划加强执行力建设活动的开展,提高认识,转变观念,让治庸计划触动每一个干部职工的思想灵魂,让责任风暴席卷每一个部门和每一个工作岗位,以此来提高干部职工队伍的执行力.

第三篇：“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之二十四

我认为开展好“三治三提”专项治理活动，应重点抓好以下四个方面的工作：

重视活动每个环节。从活动开始，严格按照活动方案，组织干部职工积极开展公务员道德建设“大讨论”活动，教育引导党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观；采取自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，深刻查找“庸、懒、散”方面的表现、原因及对策，深刻分析根源，明确整改方向；基层党组织和党员干部分别作出公开承诺，认真落实整改措施；健全目标管理、干部管理考核和监督约束、公务员行为准则等制度机制。

培养、宣传典型。典型就是旗帜。各级各部门都要善于发现、挖掘和培育身边的先进典型，发挥好典型的示范带动作用。同时，新闻媒体大力宣传推广“三治三提”专项治理活动的好经验、好做法，扩大活动的覆盖面和影响力。

活动与中心工作有机结合。不能就开展“三治三提”专项治理活动而开展活动，要与创先争优“双满意”活动结合起来，与加强基层组织建设结合起来，把活动贯穿中心工作的始终，增强活动的针对性和实效性。

督查问责一抓到底。坚持立足民意找问题，顺应民意抓整改，依据民意看效果，着力在解决问题、转变作风、服务群众上下工夫。大力开展问责治庸、问责治懒、问责治散活动，切实解决个别党员干部作风涣散、违规违纪、绩效平庸等问题，一旦发现，立即问责。（作者为夏邑县罗庄镇党委书记）

第四篇：“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之二十二范文

“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之二十二

“三治三提”号角的吹响，为我市农业现代化加速发展提供了难得的机遇。作为全市农业科技创新的主体，我院每名干部职工必须深刻领会“三治三提”活动重要意义，既要珍惜这个机遇，又要抓住这个机遇、切实提质、提速、提效，以强烈的责任感和使命感，全力以赴抓好各项工作，为我市农业科研工作又好又快发展做出新的贡献。

一、紧抓开展“三治三提”活动机遇，进一步整合科研资源，努力开创农业科研工作新局面。

以引领我市农业科技事业发展为目标，进一步加强农业科研系统资源整合。以政府投资为主体，多渠道筹集资金支持为保障，构建新型高效与转化协作体，推进学科建设共同体，搭建学术交流载体，着力构建科研协作长效机制。紧抓开展“三治三提”活动机遇，从市、县、乡（镇）、村四个层面共同推进，引领凝聚我市农业系统科研力量协力创新，加速我市农业科研系统科技资源进一步有效整合，充分发挥整体功能，开创我市农业科研系统科技创新合作和农业科研工作的新局面。

二、结合开展“三治三提”主要内容，大力加强自主创新，为农业生产提供强力科技支撑。

广大科研人员应围绕国家粮食安全、资源安全、环境安全、生态安全、生物安全、农民增收等农业发展重大需求，以自主创新为主线，坚决克服“庸、懒、散”现象，充分发挥农业科研创新的积极性和创造性，集中精力攻克优质粮食产业、高效经济作物和园艺产业和农产品加工业等产业发展急需的重大公益技术，不断提高农业整体科技水平，为我市现代农业发展和社会主义新农村建设提供强力科技支撑。

三、按照开展“三治三提”各项要求，强化科技成果推广，为现代农业发展提供保障。

围绕加快农业科技成果转化，在全市建立科技成果示范推广体系，要结合我市开展“三治三提”活动的各项要求，充分发挥系统网络系统，开展新品种、新技术大面积示范推广活动，构建体现农业科研单位特色，分工协作、服务到位、充满活力的农科系统科技成果示范推广新体系，加快农业科研成果向现实生产力转化步伐。

四、突出开展“三治三提”活动效果，加强人才队伍建设，为农业科技创新提供智力支持。

加强人才队伍建设，培养优秀的农业科研人才，是检验开展“三治三提”活动效果的具体体现。针对我市农业和农村经济发展需要，努力营造良好的创新环境，以提升自主创新能力为核心，培养和造就一批德才兼备的高层次人才队伍，形成能够解决“三农”重大科技问题尤其是粮食安全问题的创新团队。重点培养、引进一批主要作物科学领域的领军人物，并形成合理的人才梯队。

第五篇：“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之二十三

“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之二十三

一

“三治三提”是市委审时度势提出的，以“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”为主要内容，旨在规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的专项治理活动。目前，全市上下“三治三提”开展得如火如荼。深入研究“三治三提”的理论内涵和辩证关系，对于扎实推进活动开展，确保取得实效具有十分重要的意义。

“三治三提”是在我市实现“十二五”目标，构筑中原经济区东部战略支撑的大潮中应运而生的。它像一股清新之风，吹活了机关这池“静水”；又像一把钥匙，打开了行政低效这把“锈锁”，生机盎然、生动活泼的机关新貌代之而起。

“三治三提”，既是因时之举，又是治本之策；既是工作作风砥砺，又是行政理念提升。随着活动深入开展，渐次彰显出求实本性和应用价值，通过理论升华和实践深化，逐渐沉淀成一种文化自觉，进而潜移默化地影响着公职人员的思想行为，最终内化为行政方式和行为习惯。

二

“三治”旨在解决“庸、懒、散”。敢于向庸官问责，着力解决在其位不谋其政的问题；贵于向懒员说不，着力解决不为民办事的问题；勤于向散症下药，着力解决作风涣散的问题。“庸、懒、散”是“慢性病”，是 “隐性腐败”，是“消极腐败”。“兹事虽小，影响甚巨”。“庸、懒、散”的存在，不仅降低了行政效能，抹黑了优良环境，贻误了科学发展，而且挫伤了群众的感情热情，败坏了党风政风，疏远了党群干群关系，最终损害的必将是党委、政府在人民心目中的地位和形象，损害的是党和人民的伟大事业。

“三治”是《公务员法》等法律法规的本质要求。“三治”绝不仅仅是一次作风整顿，而是《公务员法》等法律法规的具体要求。公务员义务包括忠于职守，勤勉尽责，努力提高工作效率，全心全意为人民服务等。很显然，“庸、懒、散”现象的蔓延使公务员对其法定义务履行大打折扣。同样，公务员纪律也明确禁止“庸、懒、散”现象。可以说，“庸、懒、散”现象是违反公务员纪律、不履行法定义务的典型表现，是《公务员法》所明确禁止的。

三

“三提”，即提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率。一言以蔽之，就是提高政府效能，提升政府执行力和公信力，建设人民满意的政府。

“三提”是民意的结晶，是民众的心声，是人民的需要，饱含着人民群众的信任、期许和责任。“三提”的价值，就在于反映了党委、政府为人民的内在需求和必然责任，使人民群众从公职人员高效行动中感受到温暖和尊严。

“三提”体现的是对人民的深情、感情。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。想人民所想，办人民所需，急人民所急，真正体现了人民的意愿和诉求。“情为民所系”，既是政治责任，也是根本要求。“系”就要保持公仆情怀，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。

“三提” 体现的是对人民的敬畏、敬重。《荀子》讲：“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”敬，是一种境界，是对人民群众的尊重和敬畏。有了这种敬畏，就会树立“群众利益无小事”的意识，就会勤政敬业、重权慎权，就不会滥权懒政、怠慢敷衍，就不会充耳不闻、视而不见。

四

“三治三提” 是深化行政管理体制改革的必然选择，是全心全意为人民服务的应有之义，是推进服务型政府、法治型政府建设的内在要求。

“三治三提”是个辩证统一体。“三治”与“三提”二者紧密相连、辩证统一，互为条件、互促共进。其中，“三治”是手段，“三提”是目的；“三治”是路径，“三提”是目标；“三治”是形式，“三提”是实质。“三治”着重的是规范、控制、指引、监督；“三提”着重的是价值、目标、担当和责任。通过“三治”，达到“三提”，表里相依，缺一不可。只有正确理解“三治三提”的科学内涵与辩证关系，才能从实际出发，以“三治三提”科学理论为指引，切实改进工作作风，提高行政效能，推动改革发展。（作者系中共商丘市委党校副教授）