“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之十五

第一篇：“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之十五

“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之十五

“三治三提”专项活动，对于人民法院提升审判质效、树立司法公信具有重要意义，是建设过硬法官队伍、推动审判事业跨越发展的重要举措。活动开展以来，我院把此项活动与审判工作主动结合起来，加强组织领导，细化活动方案，创新活动载体，突出实践特色，强化教育效果，以教育活动的扎实开展，强素质、提质效，转作风、树形象，取得了阶段性成效。

我院将此项活动与“创建无违规违纪庭室”活动相结合，注重干部队伍的廉洁建设，目前，我院没有发生一起干警违纪案件；与“创建无超审限案件年”活动相结合，注重提高办理案件质量，树立“迟到的正义非正义”的审判理念。为提高法官办案质量，我院把2011年作为无超审限案件年，杜绝超审限案件的发生；与“反规避执行活动”相结合，注重解决群众反映强烈的案件执行难问题。我院成立4个案件执行组，夜以继日开展工作，截至目前已受理执行案件103件，执结92件，案件执结率89.3%，执结标的额1000余万元；与“案件调解年”活动相结合，注重矛盾纠纷的案结事了。

今年上半年，我院共受理民商事案件557件，审结428件，其中判决59件、撤诉196件、调解171件，案件调撤率达85.7%；结合信访积案化解活动，注重和谐社会的构建。共接待来访群众211人（次），信访案件107件，引导化解107件，在全省开展的涉诉信访案件化解中，成功化解21起信访积案。

在今后的工作中，我们将以胡锦涛总书记建党90周年讲话精神为指导，对目前更加尖锐地摆在我们干部队伍面前的“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”，保持更加清醒的认识和警觉，不断深化主题教育实践活动和“三治三提”推进作风建设专项活动，认真开展群众观点大讨论，提高司法能力，转变司法作风，进一步密切法官和人民群众的血肉联系，把主题教育实践活动的精神内化于心、外践于行。我们将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，抓管理带队伍，抓制度促审判，抓作风树形象，抓基层强基础，为促进宁陵县的建设和辖区经济社会发展做出新的更大的贡献！

第二篇：“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之五

“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之五

目前，全市开展的“三治三提”推进作风建设专项活动已进入剖析查摆阶段，治理“庸官”、“懒员”、“散症”现象正成为各级各部门着力破解的难题。“治庸、治懒、治散”必须立足于“治心”，应从以下三个方面着力：

心中爱民。心中爱民，才能为民，才能有恪尽职守、忠诚履职的动力；反之，如果心中无民，没有了动力，“立党为公、执政为民”也就无从谈起，各项工作也将难以顺乎民情、合乎民意、赢得民心。

心底无私。对于肩负“立党为公、执政为民”重任的党员干部、机关公务人员，更加需要做到心中无欲、心底无私，摒弃一切私心杂念，才能将人民装满心间，才不至于在工作上斤斤计较、畏首畏尾、拖拖拉拉，更不会让私心、贪欲吞噬自己的灵魂。

心怀向善。党员领导干部，要真正坚守共产主义信念、全心全意为人民服务，必须始终怀有一颗崇尚真善美、抵制假恶丑的善心。否则，只会使自己的精神变得空虚无比，导致在工作上不讲奉献只想得失、不讲原则徇私情，得过且过、业绩平庸。

党员领导干部必须经常扪心自问，问心中是否爱民、心底是否无私、是否心怀向善。惟其如此，才能激发工作热情，增强工作活力，提高为民情怀，才能做出经得起人民、历史和实践检验的业绩。

第三篇：“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之二十四

我认为开展好“三治三提”专项治理活动，应重点抓好以下四个方面的工作：

重视活动每个环节。从活动开始，严格按照活动方案，组织干部职工积极开展公务员道德建设“大讨论”活动，教育引导党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观；采取自己查、同志帮、群众找、组织点等方式，深刻查找“庸、懒、散”方面的表现、原因及对策，深刻分析根源，明确整改方向；基层党组织和党员干部分别作出公开承诺，认真落实整改措施；健全目标管理、干部管理考核和监督约束、公务员行为准则等制度机制。

培养、宣传典型。典型就是旗帜。各级各部门都要善于发现、挖掘和培育身边的先进典型，发挥好典型的示范带动作用。同时，新闻媒体大力宣传推广“三治三提”专项治理活动的好经验、好做法，扩大活动的覆盖面和影响力。

活动与中心工作有机结合。不能就开展“三治三提”专项治理活动而开展活动，要与创先争优“双满意”活动结合起来，与加强基层组织建设结合起来，把活动贯穿中心工作的始终，增强活动的针对性和实效性。

督查问责一抓到底。坚持立足民意找问题，顺应民意抓整改，依据民意看效果，着力在解决问题、转变作风、服务群众上下工夫。大力开展问责治庸、问责治懒、问责治散活动，切实解决个别党员干部作风涣散、违规违纪、绩效平庸等问题，一旦发现，立即问责。（作者为夏邑县罗庄镇党委书记）

第四篇：“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之二十二范文

“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之二十二

“三治三提”号角的吹响，为我市农业现代化加速发展提供了难得的机遇。作为全市农业科技创新的主体，我院每名干部职工必须深刻领会“三治三提”活动重要意义，既要珍惜这个机遇，又要抓住这个机遇、切实提质、提速、提效，以强烈的责任感和使命感，全力以赴抓好各项工作，为我市农业科研工作又好又快发展做出新的贡献。

一、紧抓开展“三治三提”活动机遇，进一步整合科研资源，努力开创农业科研工作新局面。

以引领我市农业科技事业发展为目标，进一步加强农业科研系统资源整合。以政府投资为主体，多渠道筹集资金支持为保障，构建新型高效与转化协作体，推进学科建设共同体，搭建学术交流载体，着力构建科研协作长效机制。紧抓开展“三治三提”活动机遇，从市、县、乡（镇）、村四个层面共同推进，引领凝聚我市农业系统科研力量协力创新，加速我市农业科研系统科技资源进一步有效整合，充分发挥整体功能，开创我市农业科研系统科技创新合作和农业科研工作的新局面。

二、结合开展“三治三提”主要内容，大力加强自主创新，为农业生产提供强力科技支撑。

广大科研人员应围绕国家粮食安全、资源安全、环境安全、生态安全、生物安全、农民增收等农业发展重大需求，以自主创新为主线，坚决克服“庸、懒、散”现象，充分发挥农业科研创新的积极性和创造性，集中精力攻克优质粮食产业、高效经济作物和园艺产业和农产品加工业等产业发展急需的重大公益技术，不断提高农业整体科技水平，为我市现代农业发展和社会主义新农村建设提供强力科技支撑。

三、按照开展“三治三提”各项要求，强化科技成果推广，为现代农业发展提供保障。

围绕加快农业科技成果转化，在全市建立科技成果示范推广体系，要结合我市开展“三治三提”活动的各项要求，充分发挥系统网络系统，开展新品种、新技术大面积示范推广活动，构建体现农业科研单位特色，分工协作、服务到位、充满活力的农科系统科技成果示范推广新体系，加快农业科研成果向现实生产力转化步伐。

四、突出开展“三治三提”活动效果，加强人才队伍建设，为农业科技创新提供智力支持。

加强人才队伍建设，培养优秀的农业科研人才，是检验开展“三治三提”活动效果的具体体现。针对我市农业和农村经济发展需要，努力营造良好的创新环境，以提升自主创新能力为核心，培养和造就一批德才兼备的高层次人才队伍，形成能够解决“三农”重大科技问题尤其是粮食安全问题的创新团队。重点培养、引进一批主要作物科学领域的领军人物，并形成合理的人才梯队。

第五篇：“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之二十三

“三治三提”剖析查摆阶段心得体会之二十三

一

“三治三提”是市委审时度势提出的，以“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”为主要内容，旨在规范从政行为、优化发展环境、强化服务意识、树立为民形象的专项治理活动。目前，全市上下“三治三提”开展得如火如荼。深入研究“三治三提”的理论内涵和辩证关系，对于扎实推进活动开展，确保取得实效具有十分重要的意义。

“三治三提”是在我市实现“十二五”目标，构筑中原经济区东部战略支撑的大潮中应运而生的。它像一股清新之风，吹活了机关这池“静水”；又像一把钥匙，打开了行政低效这把“锈锁”，生机盎然、生动活泼的机关新貌代之而起。

“三治三提”，既是因时之举，又是治本之策；既是工作作风砥砺，又是行政理念提升。随着活动深入开展，渐次彰显出求实本性和应用价值，通过理论升华和实践深化，逐渐沉淀成一种文化自觉，进而潜移默化地影响着公职人员的思想行为，最终内化为行政方式和行为习惯。

二

“三治”旨在解决“庸、懒、散”。敢于向庸官问责，着力解决在其位不谋其政的问题；贵于向懒员说不，着力解决不为民办事的问题；勤于向散症下药，着力解决作风涣散的问题。“庸、懒、散”是“慢性病”，是 “隐性腐败”，是“消极腐败”。“兹事虽小，影响甚巨”。“庸、懒、散”的存在，不仅降低了行政效能，抹黑了优良环境，贻误了科学发展，而且挫伤了群众的感情热情，败坏了党风政风，疏远了党群干群关系，最终损害的必将是党委、政府在人民心目中的地位和形象，损害的是党和人民的伟大事业。

“三治”是《公务员法》等法律法规的本质要求。“三治”绝不仅仅是一次作风整顿，而是《公务员法》等法律法规的具体要求。公务员义务包括忠于职守，勤勉尽责，努力提高工作效率，全心全意为人民服务等。很显然，“庸、懒、散”现象的蔓延使公务员对其法定义务履行大打折扣。同样，公务员纪律也明确禁止“庸、懒、散”现象。可以说，“庸、懒、散”现象是违反公务员纪律、不履行法定义务的典型表现，是《公务员法》所明确禁止的。

三

“三提”，即提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率。一言以蔽之，就是提高政府效能，提升政府执行力和公信力，建设人民满意的政府。

“三提”是民意的结晶，是民众的心声，是人民的需要，饱含着人民群众的信任、期许和责任。“三提”的价值，就在于反映了党委、政府为人民的内在需求和必然责任，使人民群众从公职人员高效行动中感受到温暖和尊严。

“三提”体现的是对人民的深情、感情。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。想人民所想，办人民所需，急人民所急，真正体现了人民的意愿和诉求。“情为民所系”，既是政治责任，也是根本要求。“系”就要保持公仆情怀，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。

“三提” 体现的是对人民的敬畏、敬重。《荀子》讲：“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”敬，是一种境界，是对人民群众的尊重和敬畏。有了这种敬畏，就会树立“群众利益无小事”的意识，就会勤政敬业、重权慎权，就不会滥权懒政、怠慢敷衍，就不会充耳不闻、视而不见。

四

“三治三提” 是深化行政管理体制改革的必然选择，是全心全意为人民服务的应有之义，是推进服务型政府、法治型政府建设的内在要求。

“三治三提”是个辩证统一体。“三治”与“三提”二者紧密相连、辩证统一，互为条件、互促共进。其中，“三治”是手段，“三提”是目的；“三治”是路径，“三提”是目标；“三治”是形式，“三提”是实质。“三治”着重的是规范、控制、指引、监督；“三提”着重的是价值、目标、担当和责任。通过“三治”，达到“三提”，表里相依，缺一不可。只有正确理解“三治三提”的科学内涵与辩证关系，才能从实际出发，以“三治三提”科学理论为指引，切实改进工作作风，提高行政效能，推动改革发展。（作者系中共商丘市委党校副教授）