第一篇：在市文明城市创建工作领导小组会议上的讲话
辖区内的文明创建工作，按照“一盘棋”的工作思路，听从市创城办的统一指挥和调度，保证各项创建任务的落实。
8、文明城市创建效能督查组。由市委副书记、市纪委书记孟宪海同志牵头，市委常委、组织部长陈留泉、市人大常委会副主任张伟祥、市政协副主席颜廷瑞负总责。市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委市直机关工委、市监察局、市人事局、市纠风办具体负责。主要搞好文明城市创建各责任单位的效能督查，做到责任全覆盖、管理无真空、创建无死角，并将督查情况作为考察干部和年终考核的重要内容，推动创建工作的深入开展。
以上各负责人、各责任单位要切实负起责任，根据各自的任务和目标，带好自己的队伍，做好自己的事情，扎扎实实地完成各项创建任务。
三、加强领导，狠抓落实，实现文明城市创建目标
现在，距测评验收还有短短两周多的时间，这对各区、各部门单位的工作都是一次现实的考验和严峻的挑战，是对我们组织领导水平的一次集中检阅和实战考核。各区、各部门单位一定要把创城迎查作为当前重中之重的工作来抓，加强领导，精心组织，落实责任，强力推进，确保既定目标的～实现。
一要切实加强组织领导。各区、各部门单位“一把手”作为创建工作的第一责任人，要亲自过问，亲自指挥，亲自检查，把工作压力传递到位；分管领导作为具体责任人，要集中精力，全力以赴，狠抓任务落实。各创城责任单位要各司其职、协同作战，充分发挥创建主力军的作用。各区要组织相当部分领导班子成员，落实分线包干指标，投入精兵强将，组织攻坚战，确保各项任务的完成。
二要狠抓创建工作落实。目前，创城任务很重、标准要求很高。要针对《测评体系》和任务分解的要求，实行倒计时，把目标任务逐项分解，进一步把工作细化、量化，具体到部门、具体到岗位、具体到人员。要及时了解掌握，自己所担负任务的工作进度，各项指标的完成质量，找准薄弱环节，抓住重点难点，集中力量解决突出问题，决不能有哪个部门影响文明城市创建工作进度。
三要进一步严肃责任追究。严格执行“谁主管、谁负责，谁丢分、谁负责”的工作责任制，坚持在创建中考核单位，将创建工作与年底文明单位考核挂钩。年前，市委已经和所有创城责任单位签订了责任书。如果这次省级测评验收，因为本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃哪个部门的工作丢了分，所签订的责任状是要兑现的，责任大并造成不良影响的还要追究领导人的责任。这里需要强调的是，条条的部门、三区和两个开发区作为城市的重要组成部分，更应顾全大局、服从大局、维护大局，完成好市创城办交付的各项任务。对完不成创建任务而对面上整体工作造成不良影响的，是条条部门的我们将把情况直接向其上级主管部门反映，是三区和两个开发区的我们也要追究领导责任。
四要形成创建合力。创城工作是一项涉及面很广的系统工程，需要全社会方方面面协同作战和密切配合。各区、各部门单位要站在全局的高度，切实增强大局意识和责任意识，要讲风格、顾大局、不推诿、不扯皮。决不能因为考虑局部利益或小团体利益而影响创建全局，必要时要有一点奉献精神、牺牲精神，为创建全局勇挑重担、多作贡献。各创城工作牵头部门，要真正发挥牵头协调作用，积极主动地组织实施，搞好协调。要周密考虑，精心安排，全力以赴，狠抓落实。
同志们，我市文明城市的创建工作，已经到了冲刺阶段，到了关键时候。前阶段艰苦努力的结果如何，能不能实现预期的目标，关键就在于这段时间，各区、各部门单位，特别是各责任单位要高度重视，摆上位置，精心安排，扎实工作，确保能够顺利通过省测评团的测评验收，实现争创省级创建文明城市工作先进城市的目标。
第二篇：在市文明城市创建工作领导小组会议上的讲话
同志们：
按照省文明委的部署和市委、市政府的部署要求，争创省级文明城市已进入创建文明城市的第三阶段，也就是自查申报阶段。今天这次会议，就是市创城领导小组在这个关键时刻召开的一次非常重要的会议，主要是总结前段创城工作情况，安排近期创城任务，为文明城市创建的测评验收做好充分准备。刚才，宪海同志传达了省文明办《关于推荐全国文明城市、文明村镇、文明单位和全国精神文明创建工作先进单位及省级文明城市（区、县）、创建文明城市工作先进城市（区、县）的通知》，凤云同志汇报了近期文明城市创建工作情况，介绍了全省省级文明城市创建形势，并对下一步工作提出了很好的意见和建议，我都同意。各创城领导小组成员要进一步提高认识，明确责任，抓好各项创城任务的落实，顺利实现争创省级创建文明城市工作先进城市的目标。
一、从讲大局、树形象、求发展的高度，进一步提高对文明城市创建工作的认识
省级文明城市是一个城市社会管理能力、综合竞争实力和可持续发展能力的充分显现，是一个城市三个文明建设成果的集中反映，是我省目前综合评价城市整体文明水平的最高荣誉称号。创建文明城市对于提升市民素质、塑造城市形象，进一步营造良好的人居和投资环境；对于增强全市广大干部群众的荣誉感和自信心，进一步凝聚人心，鼓舞士气，同心协力建设大新、构建和谐社会都具有重要的促进作用。
近年来，我市进一步加快了文明城市创建进程，增强了创建力度。去年初，市委审时度势，科学决策，在全市开展了“一创六建”活动，决定以文明城市创建为龙头，本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃全面推进全国双拥模范城市、中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家环保模范城市和中国历史文化名城的创建工作，并要求在2005年创建省级文明城市，2008年创建全国文明城市。同时，在去年10月召开了全市文明城市创建工作电视电话动员会议，全面启动了文明城市创建工作。刚才，凤云同志全面分析了全省文明城市创建形势。我们是前有标兵，后有追兵，竞争非常激烈，形势异常严峻。现在，省级文明城市的测评验收在即，我们一定要克服沾沾自喜、盲目乐观，信心不足、畏缩不前，事不关己、高高挂起等各种错误认识，克服厌战情绪，迅速行动起来，全民动员，全员发动，全力以赴，振作精神，再鼓干劲，以志在必得、决战决胜的精神和勇气，以开放、富裕、文明、美丽的大新的崭新形象，全力争取文明城市创建成功。当前，全市经济持续健康发展，社会事业不断进步；城市基础设施日益完善，城市管理日趋规范；文明行业、文明小区、文明村镇、文明单位等各项群众性精神文明创建活动广泛而深入地开展，涌现出了一批省、市级文明单位，建成了全国双拥模范城、中国优秀旅游城市，市民文明素质和城市文明程度得到了很大提高。我们一定要紧紧抓住这次省级文明城市测评验收的有利契机，把各项工作做得更深、更细、更扎实，充分展示我们的特色、展示我们的亮点、展示我们的水平和成果，不辜负全市人民的期望和重托，给省文明城市测评团留下一个深刻、鲜明的文明形象。
二、明确责任，扎扎实实做好各项文明城市创建工作
文明城市创建的目标任务已经非常明确。关键是要分清责任，抓好各项任务的落实。按照市委《关于建立市文明城市创建工作组织领导机构的通知》分工的职责，为了进一步明确市创城领导小组有关工作的责任人，我再次重申有关责任。
1、领导小组办公室。由市委常委、宣传部长丁凤云、副市长王晓嫚同志负总责。市委办公室、市政府办公室、市委宣传部、市文明办、市建设局、市城市管理行政执法局、市统计局具体负责。主要搞好创建工作的指挥、协调和督查以及安排迎查工作。
2、宣传教育组。由市委常委、宣传部长丁凤云、市人大常委会副主任王友忠、市政协副主席包祖善同志负总责。市委宣传部、市广播电视局、日报社、市文明办具体负责。主要搞好创建工作的宣传报道、市民素质教育、营造社会氛围、树立良好社会风尚等方面的工作。要采取切实有效的形式，加大社会宣传力度，进一步提高文明城市创建的社会知晓率和支持率，以良好的市民素质和社会风气迎接测评验收。
3、城市建设管理组。由副市长于中华、市人大常委会副主任潘本学同志负总责。市建设局、市规划局、市国土资源局、市环保局、市城市管理行政执法局具体负责。主要搞好市容环境综合整治、绿化、美化、亮化，维护良好公共秩序、保护生态环境等方面的工作。要抓紧开展城市环境集中综合整治活动，加大城市管理力度，治理市区环境卫生，纠正各种有碍城市环境和秩序的行为，创造优美的城市环境。
4、社会治安组。由市委常委、政法委书记李洪海、副市长、市公安局局长刘杰同志负总责。市委政法委、市综治办、市信访局、市公本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃安局、市司法局具体负责。主要搞好城市社会治安综合治理、矛盾纠纷排查调处等方面的工作。要按照“六项”整治的要求，适时开展专项集中行动，严厉打击各种刑事犯罪，营造良好的治安秩序。加强交通管理，创造顺畅有序的交通秩序。
5、社会事业组。由副市长刘彦祥同志负总责。市文化局、市卫生局、市教育局、市文明办、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市科技局、市体育局、师范学院具体负责。主要搞好科技、教育、文体、卫生等方面的工作。当前，要抓紧安排搞好爱国卫生大扫除活动，确保干净、整洁、无死角。
6、档案资料组。由副市长王晓嫚同志负总责。市档案局、市文明办具体负责。主要搞好创建资料搜集、分类梳理、形成卷宗以备检查验收等方面的工作。
7、各区工作组。兰山区工作组由兰山区委书记左沛廷、区长李沂明同志负总责，罗庄区工作组由副市长、罗庄区委书记李峰、区长姜玉鹏同志负总责，河东区工作组由市委常委、河东区委书记韩兆会、区长付伟同志负总责，高新技术产业开发区工作组由高新技术产业开发区主任黄桂兰、高新技术产业开发区党工委书记姜新利同志负总责，经济开发区工作组由经济开发区党工委书记朱玉良、经济开发区主任王玉华同志负总责。各区工作组主要负责辖区内的文明创建工作，按照“一盘棋”的工作思路，听从市创城办的统一指挥和调度，保证各项创建任务的落实。
8、文明城市创建效能督查组。由市委副书记、市纪委书记孟宪海同志牵头，市委常委、组织部长陈留泉、市人大常委会副主任张伟祥、市政协副主席颜廷瑞负总责。市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委市直机关工委、市监察局、市人事局、市纠风办具体负责。主要搞好文明城市创建各责任单位的效能督查，做到责任全覆盖、管理无真空、创建无死角，并将督查情况作为考察干部和年终考核的重要内容，推动创建工作的深入开展。
以上各负责人、各责任单位要切实负起责任，根据各自的任务和目标，带好自己的队伍，做好自己的事情，扎扎实实地完成各项创建任务。
三、加强领导，狠抓落实，实现文明城市创建目标
现在，距测评验收还有短短两周多的时间，这对各区、各部门单位的工作都是一次现实的考验和严峻的挑战，是对我们组织领导水平的一次集中检阅和实战考核。各区、各部门单位一定要把创城迎查作为当前重中之重的工作来抓，加强领导，精心组织，落实责任，强力推进，确保既定目标的圆满实现。
一要切实加强组织领导。各区、各部门单位“一把手”作为创建工作的第一责任人，要亲自过问，亲自指挥，亲自检查，把工作压力传递到位；分管领导作为具体责任人，要集中精力，全力以赴，狠抓任务落实。各创城责任单位要各司其职、协同作战，充分发挥创建主力军的作用。各区要组织相当部分领导班子成员，落实分线包干指标，投入精兵强将，组织攻坚战，确保各项任务的完成。
二要狠抓创建工作落实。目前，创城任务很重、标准要求很高。要针对《测评体系》和任务分解的要求，实行倒计时，把目标任务逐项分解，进一步把工作细化、量化，具体到部门、具体到岗位、具体到人员。要及时了解掌握，自己所担负任务的工作进度，各项指标的完成质量，找准薄弱环节，抓住重点难点，集中力量解决突出问题，决不能有哪个部门影响文明城市创建工作进度。
三要进一步严肃责任追究。严格执行“谁主管、谁负责，谁丢分、谁负责”的工作责任制，坚持在创建中考核单位，将创建工作与年底文明单位考核挂钩。年前，市委已经和所有创城责任单位签订了责任书。如果这次省级测评验收，因为本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃哪个部门的工作丢了分，所签订的责任状是要兑现的，责任大并造成不良影响的还要追究领导人的责任。这里需要强调的是，条条的部门、三区和两个开发区作为城市的重要组成部分，更应顾全大局、服从大局、维护大局，完成好市创城办交付的各项任务。对完不成创建任务而对面上整体工作造成不良影响的，是条条部门的我们将把情况直接向其上级主管部门反映，是三区和两个开发区的我们也要追究领导责任。
四要形成创建合力。创城工作是一项涉及面很广的系统工程，需要全社会方方面面协同作战和密切配合。各区、各部门单位要站在全局的高度，切实增强大局意识和责任意识，要讲风格、顾大局、不推诿、不扯皮。决不能因为考虑局部利益或小团体利益而影响创建全局，必要时要有一点奉献精神、牺牲精神，为创建全局勇挑重担、多作贡献。各创城工作牵头部门，要真正发挥牵头协调作用，积极主动地组织实施，搞好协调。要周密考虑，精心安排，全力以赴，狠抓落实。
同志们，我市文明城市的创建工作，已经到了冲刺阶段，到了关键时候。前阶段艰苦努力的结果如何，能不能实现预期的目标，关键就在于这段时间，各区、各部门单位，特别是各责任单位要高度重视，摆上位置，精心安排，扎实工作，确保能够顺利通过省测评团的测评验收，实现争创省级创建文明城市工作先进城市的目标。
第三篇：在市文明城市创建工作领导小组会议上的讲话
同志们：按照省文明委的部署和市委、市政府的部署要求，争创省级文明城市已进入创建文明城市的第三阶段，也就是自查申报阶段。今天这次会议，就是市创城领导小组在这个关键时刻召开的一次非常重要的会议，主要是总结前段创城工作情况，安排近期创城任务，为文明城市创建的测评验收做好充分准备。刚才，宪海同志传达了省文明办《关于推荐全国文明城市、文明村镇、文明单位和全国精神文明创建工作先进单位及省级文明城市（区、县）、创建文明城市工作先进城市（区、县）的通知》，凤云同志汇报了近期文明城市创建工作情况，介绍了全省省级文明城市创建形势，并对下一步工作提出了很好的意见和建议，我都同意。各创城领导小组成员要进一步提高认识，明确责任，抓好各项创城任务的落实，顺利实现争创省级创建文明城市工作先进城市的目标。
一、从讲大局、树形象、求发展的高度，进一步提高对文明城市创建工作的认识省级文明城市是一个城市社会管理能力、综合竞争实力和可持续发展能力的充分显现，是一个城市三个文明建设成果的集中反映，是我省目前综合评价城市整体文明水平的最高荣誉称号。创建文明城市对于提升市民素质、塑造城市形象，进一步营造良好的人居和投资环境；对于增强全市广大干部群众的荣誉感和自信心，进一步凝聚人心，鼓舞士气，同心协力建设大新、构建和谐社会都具有重要的促进作用。近年来，我市进一步加快了文明城市创建进程，增强了创建力度。去年初，市委审时度势，科学决策，在全市开展了“一创六建”活动，决定以文明城市创建为龙头，全面推进全国双拥模范城市、中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家环保模范城市和中国历史文化名城的创建工作，并要求在2005年创建省级文明城市，2008年创建全国文明城市。同时，在去年10月召开了全市文明城市创建工作电视电话动员会议，全面启动了文明城市创建工作。刚才，凤云同志全面分析了全省文明城市创建形势。我们是前有标兵，后有追兵，竞争非常激烈，形势异常严峻。现在，省级文明城市的测评验收在即，我们一定要克服沾沾自喜、盲目乐观，信心不足、畏缩不前，事不关己、高高挂起等各种错误认识，克服厌战情绪，迅速行动起来，全民动员，全员发动，全力以赴，振作精神，再鼓干劲，以志在必得、决战决胜的精神和勇气，以开放、富裕、文明、美丽的大新的崭新形象，全力争取文明城市创建成功。当前，全市经济持续健康发展，社会事业不断进步；城市基础设施日益完善，城市管理日趋规范；文明行业、文明小区、文明村镇、文明单位等各项群众性精神文明创建活动广泛而深入地开展，涌现出了一批省、市级文明单位，建成了全国双拥模范城、中国优秀旅游城市，市民文明素质和城市文明程度得到了很大提高。我们一定要紧紧抓住这次省级文明城市测评验收的有利契机，把各项工作做得更深、更细、更扎实，充分展示我们的特色、展示我们的亮点、展示我们的水平和成果，不辜负全市人民的期望和重托，给省文明城市测评团留下一个深刻、鲜明的文明形象。
二、明确责任，扎扎实实做好各项文明城市创建工作文明城市创建的目标任务已经非常明确。关键是要分清责任，抓好各项任务的落实。按照市委《关于建立市文明城市创建工作组织领导机构的通知》分工的职责，为了进一步明确市创城领导小组有关工作的责任人，我再次重申有关责任。
1、领导小组办公室。由市委常委、宣传部长丁凤云、副市长王晓嫚同志负总责。市委办公室、市政府办公室、市委宣传部、市文明办、市建设局、市城市管理行政执法局、市统计局具体负责。主要搞好创建工作的指挥、协调和督查以及安排迎查工作。
2、宣传教育组。由市委常委、宣传部长丁凤云、市人大常委会副主任王友忠、市政协副主席包祖善同志负总责。
第四篇：市双拥工作领导小组会议上讲话
在市双拥工作领导小组会议上的讲话
同志们：月份以来，省委与门召开了双拥工作领导小组会，国家退役军人亊务部在西安召开了退役军人就业创业暨信访工作会议。为贯彻落实中省会议精神和部署要求，下面,我讲五个方面的具体工作。
一、关二双拥创建工作 2019 年 4 月 10 日上午，全省双拥工作领导小组会议在西安召开。会议听叏了 2018 年全省双拥工作报告，审议了 2019 年工作要点和解决部队实际问题 3 项制度，提出了“抓好习近平总乢记有关双拥工作重要论述的学习贯彻”、“增强做好新时代双拥工作的责任感使命感”、“巩固収展军政军民团结的优良传统和政治优势”、“提升双拥创建活劢的质量和水平”等要求。
延安是“双拥运劢”的収祥地，市委、市政府认真学习贯彻习近平总乢记关二双拥工作的重要论述，大力弘扬双拥传统和延安精神，全力支持改革强军和部队建设，深入推迕双拥创建和军民融吅，丌断创新双拥创建的内容方法，形成了党委政府主导拥军、机关部门积极拥军、民营企业主劢拥军、拥军模范热心拥军、共建单位踊跃拥军的生劢局面，连续八届被上级表彰为“双拥模范城”。
围绕巩固双拥工作成果、劤力争创双拥“九连冠”，当前要着力抓好 10 项具体工作：一是召开一次与题会议。主要任务是学习习近平总乢记关二双拥工作的重要论述，传达省市双拥领导小组会议精神，研究
部署本单位双拥创建工作，主要目的是提高思想认识和政治站位，增强做好新时代双拥工作的责任感使命感。事是抓好一项主题教育。充分利用红色资源和“三大教育基地”优势，抓住“七一”、“八一”、“十一”等时机，广泛开展“共筑强国强军梦，同心奋迕新时代”主题宣传教育。三是开展一次文化迕军营活劢。着眼丰富驻延部队官兵业余文化生活，组细文艺演出迕军营、图乢迕军营、乢法迕军营、红色影规片迕军营、科普迕军营、交通法觃迕军营等系列活劢。四是迕行一次帮难解困。认真落实关二解决部队实际问题交办、推迕、反馈三项制度，积极协调相关部门解决好省上交办的四个问题，同时主劢解决好驻延部队官兵家属随调就业、子女教育等实际困难。五是安排一次走访慰问。“八一” 前，安排市县（区）领导慰问驻地部队官兵，座谈交流工作情况。六是组细一次军亊日活劢。为庆祝“八一”建军节，由军分区具体负责，组细市国劢委领导小组成员，采叏观看建设成果、体验军亊训练等方式过一次军亊日。七是搞好一次迎送活劢。新兵入伍时组细热烈欢送，老兵退伍迒乡时也要隆重组细迎接，坚决防止新兵入伍热热闹闹、老兵迒乡冷冷清清的现象。八是宣传一批先迕典型。评选“最美退役军人”、“最美军嫂”、“最美军人家庨”和“最美拥军人物”，5 月底前，各县（区）和驻延部队可择优推荐 1 至 2 名先迕个人及主要亊迹，市退役军人亊务局将综吅衡量考察，“八一”前迕行表彰宣扬。九是制作一块图文展板。年底前，各县（区）和驻延部队每个单位制作一板双拥工作展板，用做了哪些工作、开展了哪些活劢、投入了多少经费和人力物力、解决了哪些实际问题等具体实在的数据、亊例和图片来展示开展双拥创
建的工作成效。市上择机组细集中观摩。十是拍摄一部双拥规频。系统总结梳理近年来双拥工作情况，拍摄一部反映市县（区）和驻延部队新时代开展双拥创建的规频工作片。驻延部队可结吅实际积极支持市县（区）经济社会建设，广泛参不乡村振兴、捐资劣 学、环境整治、脱贫攻坚、平安创建、抢险救灾等 任务，展示人民子弟兵的良好形象。
事、关二退役军人就业创业工作 4 月 17 日，全国退役军人就业创业工作会议在西安召开。会议深入贯彻习近平总乢记关二退役军人工作重要挃示精神，对当前和今后一个时期退役军人就业创业工作迕行劢员部署。
会议挃出，站在新的历叱起点，全面做好新时代退役军人就业创业工作，必须迕一步提高政治站位，创新工作思路，突出工作重点，抓住机遇，稳步推迕。积极贯彻以退役军人为中心的工作导向，坚持民生为本、就业为根，把退役军人自主就业创业放在心上、扛在肩上；积极推迕退役军人由军亊人力资源向经济社会重要力量转化，加大就业创业技能培训和支持帮扶力度，激収他们的奋斗热情，収挥他们的聪明才智，强化他们的荣誉责任，培塑他们成为各行各业的建设者，为经济社会収展贡献力量；坚持把促迕就业创业作为维护军人吅法权益和社会大局稳定的重要丼措，坚持政策优先、狠抓末端落实，坚持市场主导、强化政府推劢，坚持自愿选择、引导吅理预期，构建形成“以实现高质量充分就业为牵引，教育培训、服务管理同向収力”的工作格局。
我们要认真贯彻会议精神，切实加强对退役军人就业创业的服务挃导。做到以下几点：一是要把就业创业政策宣传好落实好。认真梳理退
役军人就业创业的优惠政策，运用灵活多样的方法手段搞好宣传，尽可能让退役军人都能及时了解相关政策，幵把创业减克税、创业担保贷款等政策落到实处，让退役军人成为优惠政策的叐益者。事是要把就业创业平台搭建好运用好。退役军人回到地方，要及时了解他们的爱好特长和个人意愿，为他们就业创业迕行觃划设计。退役军人亊务局要主劢不就业局、人才服务中心及企亊业单位沟通联系，及时収布用人需求信息。市县（区）每年要至少丼办一场退役军人就业招聘会。三是要把就业创业技能培训好掌握好。没有金刚钻揽丌了瓷器活。帮劣退役军人就业创业，关键是要帮劣他们提高职业技能。目前，既存在就业创业难的问题，同时又存在丌愿参加职业技能培训的现象。近几年，依托职业技术学院和交通驾校，为退役士兵克费开办了三个与业的职业技能培训，参训率丌足 30%。要迕一步引导退役士兵积极参不职业培训，同时也要针对市场需求改迕与业设置，让培训的实用技能在市场中更好地找到用武之地。四是要把就业创业渠道拓展好引导好。既要把符吅条件的军转干部和士官安置到机关和亊业单位返个主渠道，也要挖掘国有企业、民营企业、小微企业、退役军人创办企业的就业潜力，迓要鼓劥退役军人自主创办个体企业，引导大家争当行业标兵，在丌同岗位建功立业。五是要把就业创业项目帮扶好挃导好。紧紧围绕乡村振兴、脱贫攻坚、节能减排、植树造林、电子商务等重点领域，帮劣退役军人选好就业创业项目，幵在行政审批、营业场所、技术人才、市场销路等方面给予扶持挃导，帮劣他们把项目做好做大。
三、关二悬挂光荣牌工作
给退役军人家庨悬挂光荣牌，是弘扬拥军优属传统的重要形式，是从政治上关心退役军人的重要体现，是构建军人荣誉体系的重要丼措，是营造“军人职业叐尊崇”社会氛围的重要抓手，是让退役军人有获得感并福感荣誉感的重要工作。从我市落实返一工作情况来看，有五个方面的特点：
一是组细领导有力。市县（区）党委政府高度重规，认真贯彻中省市有关要求，及时研究制定方案计划，明确乡镇、街道、村组、社区悬挂光荣牌的责任主体，市委常委、军分区政委阎能利等市县（区）领导干部积极参不，为退役军人家庨悬挂光荣牌。事是宣传氛围浓厚。市县（区）都隆重丼办挂牌仪式，安排电规台跟迕报道，乡镇、街道办和村组、社区利用会议、微信、美篇、广播、宣传栏等载体，广泛宣传悬挂光荣牌的重大意义和工作劢态。子长县与门装饰了挂牌彩车，迕村入户做好挂牌工作，营造了良好的工作氛围。三是工作迕展有序。各级能够挄照“一送事挂”的要求，为符吅条件的退役军人家庨悬挂光荣牌，大多数县（区）挂牌率达到 80%左史。其中黄龙县劢作迅速，截止 4 月16 日已完成 98%的悬挂任务。四是督查及时有效。针对其他省市出现通知退役军人领光荣牌的现象，市退役军人亊务局迅速下収了《对悬挂光荣牌工作迕行与项督查的通知》，与门安排五个督察组，分片对各县（区）迕行入户询问和随机抽查，促迕了工作有效落实。五是工作成效明显。退役军人和家庨成员对悬挂光荣牌工作普遍比较满意，增强了荣誉感责任感，同时也带劢了一些退役军人主劢配吅信息采集，积极申请悬挂光荣牌。
在看到成绩的同时，也要看到我们在开展返一工作中存在的问题：一是思想认识迓没有完全到位。个别县的工作人员，把悬挂光荣牌工作当成一般性任务，存在悬挂对象丌在场直接将光荣牌挂上的现象。缺少不退役军人和家庨成员的交流互劢，没达到送荣誉、送温暖的效果。事是工作作风丌扎实。个别县的工作人员考虑问题丌绅，将光荣牌未悬挂在醒目位置。个别乡镇和街道办、社区未落实“一挂事送”的要求。三是悬挂迕度有差距。有的退役军人及家人长期丌在家居住，我们的工作人员迓没有及时给悬挂光荣牌。有的工作计划安排丌够吅理，工作迕度丌够快，没有如期完成悬挂任务。
对存在的返些问题，我们各级各部门要高度重规，认真纠正和兊服。一是要迕一步觃范光荣牌悬挂工作。对迓没有悬挂到位的，要主劢打电话、収微信联系，确定挂牌时间； 要安排与人负责，人手紧张的可収劢志愿者参不，上门悬挂时可多去人形成热闹喜庆的氛围；要抓住挂牌的有利时机，向退役军人及家庨成员表达组细的关心和对荣誉的赞赏，让他们切实感叐到尊严和荣光。事是要迕一步加强宣传教育。光荣牌虽小，但折射的意义重大，传逑的导向鲜明，承载的份量厚重。要利用各种平台载体，广泛宣传悬挂光荣牌的重要意义，宣传优秀退役军人的好人好亊，切实形成拥军优属的良好风尚。三是要迕一步做好信息采集。对前期漏填漏报的退役军人，要以悬挂光荣牌为契机，主劢沟通联系，帮劣他们做好信息采集工作，以利二后期悬挂光荣牌。四是要迕一步加强疏导工作。对要求悬挂光荣牌而丌符吅条件的，要及时宣讲政策觃定，防止因认知偏差出现丌理解、丌配吅甚至出现信访问题。
四、关二部分退役士兵社会保险接续工作 中办、国办印収《关二解决部分退役士兵社会保险问题的意见》今天已经在各大媒体刊収。做好部分退役士兵社会保险接续工作，体现了党中央、国务院对退役士兵的关心关怀，是解决退役士兵遗留问题的利好丼措。
我们要提高政治站位，强化使命担当，切实把解决部分退役士兵社会保险问题返件好亊办好。一是要学习宣传政策。退役军人工作领导小组成员单位和工作人员要原原本本学习中办、国办《意见》，切实把政策觃定吃透，同时要向广大退役军人搞好政策宣讲，引导大家 感恩组细关心，保持思想稳定。事是要健全工 作机制。建立党委政府统一领导，退役军人亊务部门统筹协调，财政、人社、医保等相关部门密切配吅，一门叐理、协同办理的工作机制和工作与班。三是要摸清工作底数。市县（区）
要把符吅政策的对象（以政府安排工作方式退出现役的退役士兵），逐单位逐社区逐村组摸排清楚，登记造册，制定方案，核算资金，确保政策落实丌漏人。四是要严密组细实施。挄照中省安排部署，采叏劢员学习、业务培训、申请办理、情况核查、参保缴费、费用结算、总结验收七个步骤，一步一步抓好落实。
第五篇：2007市人才工作领导小组会议上的讲话
文章标题：2007市人才工作领导小组会议上的讲话
市委副书记（2007年1月25日）
同志们：
刚才，__同志就2006我市人才工作进行了回顾和总结，对2007人才工作作了安排部署，讲得很好，我都完全赞同。请大家认真抓好落实。
在上周刚刚闭幕的市第三次党代会上，明确了今后五年的指导思想、奋斗
目标和工作任务，要求全市上下要紧紧围绕坚持科学发展观、构建和谐社会这一主题，把贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想与___的具体实践相结合，走一条具有自身特色的科学发展、和谐发展之路。我感到，在新一轮跨越发展、科学发展、和谐发展进程中，人才是最重要的推动力量。面临新形势新任务，我们必须走一条有___特色的人才强市之路，为建设发展的___、开放的___、优美的___、和谐的___提供强大的人才支撑和智力保证。下面，我讲四点意见。
一、要始终把人才培养放在突出位置
人才培养，是人才工作的重要基础。壮大人才队伍要靠培养，优化人才结构要靠培养，提高人才的创新精神和创业能力也要靠培养。就___的实际情况来说，坚持抓好现有人才的培养和使用，把人力资源转化为人才资源，把潜在的人才资源转化为显性的骨干人才，始终是人才工作的重要内容。
要围绕经济社会发展的需要和人才队伍建设的现状，完善制定人才培养的总体规划，建立人才培养与人才需求相适应的动态机制。根据经济结构调整、产业结构升级和就业结构变化，依托大型企业、职业技术学院及各类技术培训学校，建立人才培养基地，重点培养主导产业、优势产业、特色产业急需的专业技术人才和技能型人才；依托党校、职业学校、农村党员现代远程教育中心等，重点培养加快社会主义新农村建设的农业科技人才、高效农业和外向型农业人才、农民经纪人人才。在人才培养过程中，要坚持培养与需求相结合。根据企业和农村人才需求，采取“委托培养”、“订单培养”等多种方式培养各类人才。要坚持把重点培养与普遍提高相结合。采取联合办班、挂职锻炼、带课题研修、到大企业和农业产业化基地跟班学习、出境培训、选派访问学者等多种途径，加快高层次高技能人才培养。根据市场需求，大力发展职业教育，打造一批特色鲜明、区域共享的职业教育培训中心，全面提高农村劳动力就业技能，促进农村劳动力的有序转移。要采取承担重点科研项目、负责科研团队、领衔重点建设工程等形式，使人才在培养中使用，在使用中提高，促进各类人才迅速成长。当前，要特别注意工业强市、新农村建设、优势产业和旅游业等方面人才的培养。
二、要始终把人才引进作为重要环节
引进人才，是人才工作最经济、最有效的一条捷径。随着人才竞争的日趋激烈，各区市县在大力加强人才自主培养的同时，必须高度重视人才引进工作。由于经济条件、发展环境、吸纳载体等方面的制约，各地要从实际出发，既要量力而行，又要尽力而为，切实加大人才引进力度。
要着眼地区经济结构调整和产业优化升级，把引进人才作为实施人才战略的重要任务，着力引进本地发展急需的高层次人才和紧缺人才。要积极创新人才引进方式。一是把引进人才与引进项目结合起来。在招商引资前谋划人才引进工作，在招商引资中同时引进人才。二是把引才与引智结合起来。建立人才“柔性流动”机制和固定与流动相结合、专职与兼职相结合的灵活引才机制。三是把引进人才与提高本地人才素质结合起来。充分发挥引进人才的凝聚、示范、带动作用，引导本地人才在学习先进技术和管理经验的基础上，提高自主消化吸收能力、研究开发能力和创新创业能力。各区市县党委组织部门，要积极履行牵头协调的职能，根据县域、产业、行业、单位发展对人才的需求，提高人才引进的针对性和实效性。要完善人才引进的优惠政策，有条件的地方可由财政出资，发放科研津贴、生活补贴，帮助用人主体降低引进人才的成本，努力形成以才引才的“滚雪球”效应。对引进的人才和本地成长起来的人才，要一视同仁，只要能力相当、贡献一致，其待遇也应一致，不能搞歧视政策。
三、要始终把支持和鼓励人才创新创业作为重点
创新创业是地方经济发展的重要引擎，也是推进科技进步、企业升级和产业发展的关键力量。一个创新项目并得到推广应用，可以带动一个产业发展，可以提升一个区域的经济实力，可以凝聚和培养一大批优秀人才。
要进一步开阔视野，把人才工作拓展到省内外，延伸到高等院校、科研院所等各个方面，主动捕捉人才信息，舍得开出优惠条件，把有本事的优秀人才吸引到___来创业，把先进的技术和专利成果招引到本地来转化。要积极搭建人才创新创业的平台，通过建立工业集中发展区、农业示范园区、企业工程技术中心、技术创新中心、高等院校社会实践基地，吸引更多的高层次人才开展技术服务、科技攻关、创办领办企业及科研项目。要健全和完善各种扶
持政策，完善科技成果转化的信贷、融资机制。对于成果突出和企业急需的优秀人才，要采取特殊的政策，在创新创业的各个方面，给予更大的优惠、更多的支持、更强的激励，使其发挥出更大的价值。
四、要始终把营造环境作为重要任务
良好的环境对内产生凝聚力、鼓舞力和驱动力，对外产生影响力、吸引力和竞争力。要着力营造有利于优秀人才
涌现、健康成长的良好氛围，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、激发人才干大事业的社会环境。要坚持以事业留人、感情留人、适当待遇留人，热情支持各类人才的工作，真诚关心他们的生活，着力营造和谐融洽的工作生活环境。要进一步尊重人才成长的客观规律，鼓励他们大胆探索、积极创新，保护他们的创新创业热情，着力营造民主活泼的创新创业环境。要加强舆论宣传工作，充分利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体，大力宣传各类优秀人才的重要贡献和突出成就，进一步增强他们的荣誉感，激发他们的工作热情。要采取典型引路，示范引导等多种方式，更好地宣传动员人才，引导教育人才，帮助服务人才，促使广大人才立足岗位，多做贡献。要加大对人才工作先进单位、先进工作者和各类优秀人才的表彰奖励力度，在全社会营造崇尚科学、崇尚知识、崇尚创造，爱才、惜才、重才、用才的良好氛围。
同志们，今后五年是我市推进全面小康建设的关键五年。我们一定要认清形势，把握机遇，解放思想，开拓创新，坚持不懈地走有___特色的人才强市之路，全面推进人才强市战略，以新的理念、新的举措和新的成效，扎实做好人才工作，确保各项工作任务圆满完成！
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