班级文化建设论文

第一篇：班级文化建设论文

班级文化建设论文

学校：浣江教育集团浣东初中

姓名：陈新玲

名称：班级制度的“破”与“立”

电话：1396757493

3班级制度的“立”与“破”

--------班级文化建设之启示 摘要：班级制度是班级文化建设中最为重要的部分之一，完善民主的制度往往能营造出健康向上的班级文化，但制度有其一成不变等缺点，在班级建设中应注意“立”与“破”。本文从“破窗效应”“护花原理”出发，探讨两者在班级建设中的关系与作用。

关键词：破窗效应 护花原理 班级制度 班级文化

一、制定健全的班级制度

在班级集体中，我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的，班级全体成员认可并自觉遵守的行为准则称为班级制度。我们通过建立班级制度提高学生对是非、善恶、美丑的理解、掌握，及在此基础上形成相应的价值观和判断力；通过执行班级制度提高学生行为规范水平。因此，建班之初，每一个班主任的首要任务即建立或详细或精炼的班级制度。以学校规章制度为载体，结合本班情况深入和深化。我校是市各类学校中班级文化的先行者，有一套较为完整的制度规定，包括德育积分制度、卫生检查制度、学生各类先进评选制度等。因此，我在学校各项制度的基础上，加以细化，制定了符合学校及本班的制度。德育积分制，在德育积分实施细则中，对各类为班级服务的、在校表现优秀的同学进行加分奖励，对违反学校规章的进行扣分惩罚，以量化来衡量学生的日常表现。值日生日负责制，卫生包干区责任到人，以天为单位对其进行考核。

学生各类先进评选规则，以德育积分为基础，在班级德育积分前50%的学生中，由师生共同投票选举产生，其中教师占30%，学生票数占70%。

此外值日班长制、班干部分工制度等一系列细致的制度构成了班级制度。

二、有效的执行班级制度

虽然制定了健全的班级制度，但如果不能有效实施与执行，则制度就会流于形式。在执行制度时，关键在于掌握好“立”与“破”的尺度。

（1）“破窗效应”：美国政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳提出，如果一栋大楼有一块玻璃被人打坏了，又没有办法得到及时的修复，别人就可能受到某种暗示性的纵容，去打碎更多的玻璃。久而久之，这栋大楼的玻璃会被打得一片狼藉，在这种麻木的氛围中，犯罪就会滋生和蔓延。“破窗效应”告诉我们一个道理，任何系统、制度不管多么严密，只要存在“破窗”，那么这个系统终将遭到破坏，那么我们制定的班级制度就无法“立”起来。因此，对于背离班级制度、班级文化理念的行为要及时制止，防微杜渐是班级制度“立”起来的根本。教育无小事，事事是大事。在日常管理中，作为班主任我们要善于观察，勤于观察，不放过任何一个细节。要善于捕捉学生思想、学习、生活等方面不良苗头，并抓住苗头，把其消灭在萌芽状态，防微杜渐。学生都是带着“成龙、成凤”的良好愿望走进学校的。但学校也是社会的一个组成部分，随着时间推移，少数学生爱到社会上不良风气影响，挡不住诱惑，放松了警惕性、自觉性和自控能力。吸烟、喝酒、早恋、拉帮结派、通宵上网、玩游戏等不良行为或多或少的出现，作为班主任不能熟视无睹，要引起足够重视。捕捉这些苗头，掌握学生在不同环境、条件下特有的心态、根据学生性格特点，因材施教。在教育过程中，要热爱学生，这是做好学生工作的根本出发点。坚持疏导教育，循循善诱，以理服人，为学生分析不良行为可能造成的危害后果，做深入细致的思想政治工作使其醒悟，要达到“随风潜入夜，润物细无声”的艺术效果，把不良苗头消灭在萌芽状态。

把不良苗头消灭在萌芽状态，不仅需要班主任的“明察秋毫”，也需要各方面的配合。在平时班主任工作中，我经常结合家长的力量来解决问题。2013年12月，我校举行了七年级家长会，会前我准备了一些我班学生平时学习生活中经常出现的若干个问题：抄袭作业，作业未及时完成，早恋等，以及家长能配合我做的事，并将其做成ppt，会上家长感触良多，会后的一个月，班级的学风出现了明显的改变。本学期我班还建立了家长qq群，加强家校联系。

“立”制度也需靠老师的小帮手。小干部是落实班级制度的直接责任人，他们对于制度的督促直接影响着同学们对制度的接受度和遵守度。因此，我格外重视交给学生督导的方法：以友善的提醒为主，结合班级管理日志，处理不了的及时与我沟通等。

防微杜渐，有时也需要科任老师的辅助。虽说班主任与学生相处时间最多，但有时往往会一叶遮目，而科任教师从旁观者的角度，在所任课堂上总是会有一些不易察觉的发现。在于科任教师的沟通中，我了解了我们班学生原来有他们可爱、活泼、动手能力强的特点，也发现了他们周末作业敷衍等不足。

（2）“护花原理”：在威尔逊生活的那个城市里，有一座公共花园，每当春天繁花盛开的时候，都会有大批的游客来此驻足欣赏。然而，让人生气的是，游客中总是会有一些不自觉的摘花者，甚至许多含苞欲放的花朵还没来得及绽放她的美丽，就被折了下来。这些花朵有些被游客带走了，有些就被抛在了花园里，好让人心疼。为此，公园的管理者在公园里立了许多的牌子，上面写着诸如“摘花可耻”、“禁止折花”、“摘了花朵，丢了修养”等类似的警示标语，然而，人们似乎对这样的牌子视若无睹，花朵还是继续被摘下了许多。后来，公园的管理者就找到了心理学家威尔逊，向他诉说了苦衷。威尔逊说：“我们何不转换一个角度来提醒人们呢？”于是，他亲手为公园写了一些警示标语，如：“花朵的自然之美，正是你心灵之美的映射”，“你欣赏花的美丽，花欣赏你的高贵”，“你给花朵一个花期，花朵给你一份赞美”，“把花朵留在枝头，让美丽留在心灵”，“上帝是花之美的缔造者，你是花之美的保护者”等。公园的管理者用这些诗一样优美动人的警示语换下了以前的牌子，奇迹般地，这个公园里的情况真的发生了变化，折花的人很快减少了，美丽的花朵在公园里安全地竞相开放。

“护花原理”在班主任工作中也给我很多启示。如果说“破窗理论”强调的是从外在的环境影响人，那么“护花原理”则强调的是从内在的心灵感化人，在制度的执行中，是需要让学生在内心真正乐于接受，因此执行中，要坚持“以人为本”。

在坚持“立”制度时，我发现班级出现了如下情况，我为了严格执行制度，常常忽略学生的内心感受，就绳之以“法”，学生会觉得我缺乏人情味，有时会形成对立；有时学生养成了良好的遵守纪律的习惯，却也很容易铸成学生屈服与现成的制度、迷信于权威、做事循规蹈矩的僵化思维，没有创造力和创新精神；制度建立时间过长，已经不适用，或学生产生了惰性。

俗话说“制度是死的，人是活的”。我们要让班级制度“活”起来。

首先，制度的制定不是一步到位的。一开始制度由班主任制定，在实行一段时间后要与学生交流，随后进行修改。以我们班的德育积分制为例，学校制定的德育积分制扣分有38项之多，加分却只有7条，一个月后，班里的学生告诉我很多人都背了很多“债”，索性破罐子破摔了，不如增加点加分的项目，如帮助打扫卫生、作业完成的出色等都可以加分。吸取了学生的意见修改后，学生对德育积分积极性更大了。因此，不论是建立制度时还是完善时都要注重效果，发现漏洞就要及时补救。

“鲶鱼效应”的启示。挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多。所以渔民总是千方百计地想办法让沙丁鱼活着回到渔港。可是虽然经过种种努力，绝大部分沙丁鱼还是在中途因窒息而死亡。但却有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着回到渔

港。船长严格保守着秘密。直到船长去世，谜底才揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。鲶鱼进入鱼槽后，由于环境陌生，便四处游动。沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张，左冲右突，四处躲避，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。这样一来，一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。这就是著名的“鲶鱼效应”。如果班级内部缺乏活力，制度效率低下，那么我们不妨引入一些鲶鱼来，让它搅浑平静的水面，让“沙丁鱼”们感到危机重重，从而为了生存而运动起来。

以班干部建设为例，在建立一支班委队伍后，我们可以再在班中每周选一位同学作为监督人员，直接向班主任汇报班级中各方面的情况，以刺激班委成员的活力。

结束语：只有“立”规矩，防微杜渐，才能成方圆；但也需“破”规矩，以生为本，才能真正让班级焕发活力。

参考文献：

【1】 杨志辉.鲶鱼效应的管理启示【Z】.中国人力资源开发网.2006(6).【2】 孟昭兰.普通心理学【M】.北京：北京大学出版社.1994.【3】 陈震.班主任新思维【M】.南京：南京师范大学出版社.2005.

第二篇：班级文化建设论文

题目：班级文化建设总结

姓名：朱春威

联系方式：***

班级文化建设总结 班级文化是校园文化建设的重要组成部分，是凝聚班级力量的精神支柱，是促进学生全面发展不可或缺的重要组成部分。良好的班级文化环境对学生起着潜移默化、滴水石穿的教育作用。因此，创造良好的班级文化具有十分重要的意义。高一（6）班组建以来，以校园文化建设为载体，文化建班，文化育人，具体主要做了以下几方面的工作：

一、创建优美的班级物质文化环境

教室是一切教育教学的主阵地。营造一个整洁、明亮、温馨的教室环境，可以激发性情、陶冶情操，给人以启迪教育。因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。利用教室的空白处悬挂名言警句时刻勉励和鼓舞学生。桌凳摆放整齐划一，环境卫生做到“四无”(无纸屑，无杂物，无痰迹，无乱划)，标语口号醒目励志，学习园地极富班级特色，黑板报定期更换等。这些文化使学生在有意无意中受到耳濡目染、潜移默化的教育作用，充分发挥环境因素的教育功能。这是利用班级文化的外部环境，也就是用环境的功能来影响人。如果在一个杂乱无章、卫生极差的课室上课的话，无论老师还是学生都会受其影响的，达不到应有的教育效果。

寝室文化也是文化环境的一部分，要求内宿生做到：门窗干净，被子床单整洁、叠放整齐，生活用品存放有序。

二、建立良好的班级制度文化环境

班级制度文化是班级文化环境的重要组成部分，是班级管理文化的核心，是班级建设活动有效开展的重要保证。为了帮助学生养成良好的行为习惯，学会做人、学会学习。结合高一（6）班的实际情况，根据《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和学校相关的规章制度，我们制定了一定的措施和制度来帮助和监督学生的行为。例如：班规、宿舍管理、清洁卫生工作、学生操行量化管理等细则。让学生明白该做什么，该怎样做，从而帮助他们养成良好的行为习惯。

为了使制度落到实处，深入人心，必须努力做到三个方面的工作，一是加强班级制度文化建设意义的宣传，使学生正确理解，严格遵守，由强制性的要求到变成学生的自觉行为；二是人人平等，不允许任何“特殊”人物不遵守制度，奖惩分明，检查监督落到实处；三是制度的实施，要相对稳定，不能朝令夕改。

三、创设健康的班级精神文化环境

班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂。一个好的班级必然有一股积极向上的精神在鼓舞和鞭策学生为班级服务，把班级建设好。一个班级有了自己的文化的话，那么这个班级就有了蓬勃的生命力，就有了自己的形象，这种文化就是一种精神，它看不到，但又无处不在，每时每刻都影响着每一个学生和老师。

班级精神文化环境是体现班级的精神面貌、人际关系、班风、学风、集体舆论等方面的状况，是班级文化建设深层次的要求。

高一（6）班的精神就是“读好书，做好人，唱好歌”。班会课就是这种精神的最好阵地。通过主题班会的形式，让学生讨论并谈谈

感想，让学生能有所感触。班级口号是一个班级精神和目标所在，高一（6）班的口号是“不为失败找借口，只为成功找理由”。

人际关系，集体舆论是班级精神文化环境之魂，我们通过老师示范作用和学生榜样作用，来促进班级宽松和谐、友爱、信任的人际关系的形成。因此，应当抓好爱国主义，集体主义教育，还突出抓好传统道德和礼仪教育，要学生用好礼貌用语：请，您好，再见，谢谢等；用好体态用语：微笑，招手，点头，鼓掌等，形成温馨、和谐的人际关系，同时也有助于形成文明、正确、和谐的集体舆论，对净化学生心灵，提高道德品质。无疑将产生潜移默化、耳濡目染的作用。

班风、学风是班级精神文化环境之本。为形成健康向上的班风，勤奋务实的学风，我们要求学生做到“要真诚、要团结、要帮助、要严格”。要求班级成员争做有理想，有目标，有计划，有优势，有成功记录的“五有新人”。因此，在班上开展了丰富的活动，如“一帮一”学科活动，还有“六班风采”,让同学们感受到高一（6）班是一个大家庭，四十多位同学就是兄弟姐妹，同学间应相互帮助相互促进。只有大家都进步了，我们这个班才算是真的进步。每个同学应该积极向上，善于向困难挑战，永不言败，体现我们（6）班的“读好书、做好人”的精神。结合学校开展的唱歌比赛，我们班的学生积极唱歌，“唱好歌”也是我们的精神之一。通过大合唱的形式，既能加强班级的凝聚力，又能体现班级的精神面貌。

当然，在班级建设过程中难免会遇到不少问题，比如师生间意见不合、学生各有想法等，高一（6）在建设文化之中，设计黑板模块

内容时，同学们就各抒己见，有的人还直接说要按照他自己的思路来构建“读好书、做好人、唱好歌”板式，为了达成共识，作为班主任的我利用自习时间在班上对这件事情展开讨论，讨论从先讲述构建文化模块的想法，然后分析其利和弊，最后再结合本班的实际做出结论，就这样展开了以班级为单位的文化建设，我们班在建设遇到了材料匮乏和资金紧张，但这些都不是重要的，重要的是在建设文化当中，他们逐渐的学会互相理解和团结，记得特别感动的是，在贴班级墙纸的时候，那时已经是放学了，我还在班级上跟他们一起想象，边做边讨论，但他们最后一致强烈要求我要放手交给他们，让我先回去，明天早上过来看成果。从这个方面就要求我们在实施过程中必须多征求学生们的意见，让大家各抒己见，然后形成统一的意识。

班级文化的建设无论是环境的布置还是精神的创建，都离不开学生参与。教师只有充分发挥他们的想象力和创造力，激发他们用自己的智慧和双手来创设有特色的班级文化，才能使这一项工作得到实施和发展。

第三篇：班级文化建设论文

班级文化建设论文

教育是一个综合性的工程，是一个复杂的充实、完善和塑造灵魂的过程。在这个过程中，教育者必须循序渐进地采用一定的方法、使用恰当的形式完成对被教育者的“雕琢”。当然，这其中自然就是对被教育者进行知识、道德、身体素质、审美能力等的综合培养;使之全面发展。各种各样的教育手段和教学方法，目前已经得到人们的认可、肯定。新课程也倡导要为学生创造良好学习和生活的环境，培养学生健康的情感、积极的人生态度、正确的价值观念，使学生能志存高远，因此要求班主任必须重视班级文化建设。那么，如何建设好班级文化呢?

事实上，班级的文化建设既是一种文化氛围的创建，又是对被教育者心灵的塑造。应该说，班级文化建设具有多重的作用。它不能局限于单一的层面上，也不能局限于某一部分，它必须有层次、有深度、有广度。在自己的教学生活中，我主要从如下几个方面做了尝试。

一、建立温馨和谐的班级环境，创造良好的文化氛围

班级环境的布置是班级文化建设最基本的内容。它不仅能直接体现了班级的精神面貌，而且对学生的心理健康有着一定的影响。通过对班级环境的布置，营造一种与教育和学习相融合的外部文化环境，既能增添学生学习生活乐趣，消除长期学习后所产生的疲劳，又让学生养成良好文明行为习惯，培养正确审美观。因此，学校从立志、学习、求实、奋斗、人生等几个方面制作名言警句牌挂在教室四面墙壁，如：弃燕雀之小志，慕鸿鹄之高翔；勿以善小而不为，勿以恶小而为之；持善敦行，鹤立鸿翔等一些名言警句，营建一个良好的外部文化环境，以此来激励学生。

为了响应学校提出的“做文明人”活动，班级组织“文明用语” 活动评比，让学生动手收集或书写有关文明用语的名言警句，然后由学生集体评出“最佳寄语”及“最佳文明用语奖”、“言简情浓奖”等奖项，获奖作品在班级展出。这样既营造出良好班级文明氛围，又鼓励学生，同时学生获得好的教育效果。

二、激发学生主体意识，建立健全班级管理制度

班级制度建设就是班级文化建设的重要环节。一个良好的班集体除了依靠学生自觉，还需要一些必要的管理制度，才能克服学生行为的随意性，鞭策后进、激励先进。但是，班级管理制度的制定和实施必须讲究科学，尊重学生意见，切合学生实际，才能真正发挥其正面教育的效应。马卡连柯认为 “ 不应仅仅把纪律看成教育的手段。”比人管人少了一些随意性，但使学生多了一些预警意识和自我管理的能力。当然我管理不是为了约束学生，而是为了规范学生，而且制度自身就是一种文化。首先要解决的让学生接受制度，引导学生思考：希望生活在一个怎样的班级中 ? 每个人都有弱点，需不需要克服每个人的弱点 ? 要实现以上两点，需不需要制定班规 ? 然后针对班级的实际情况，发动学生参与制定本班的班级管理制度。班级管理制度的制定和实施应注意如下几个方面：

1．培养学生的主人翁意识，让学生积极参与班级管理。

学生的主人翁责任意识不是班主任强加的，而是在主动参与班级管理的活动中形成的。如在组建班委员会时，不是按传统的任命制，而是采取竞选制。班级公约是班级学生活动的行动指南。班级公约不是班主任强加给学生，而是学生讨论产生，让他们感到这是他们自己的事，他们是制订者，也是执行者、维护者。因此，制订的班级公约是听取每一位学生的意见和建议，通过班级集体表决形成定案。然后把集体表决的定案制定文本，挂在班级墙上，依决定来处理班级事务。这样，学生就不会无据可依了，也积极执行，自主管理。

2．建立和健全班级激励机制。

在实施班级管理制度的过程中，除了注意公平公正的原则之外，更重要的是要建立和健全

激励机制，以树立榜样。这样学生的积极性会能得到更好的发挥。建立标兵栏，每周选一次文明标兵、学习标兵、卫生标兵，把这些选出的学生名单和照片放在标兵栏内，以此来激励学生。

3．完善学生品格，鼓励自我发展。

中学阶段的青少年生理、心理变化大。这个时期最明显的特征是精力过剩，产生各种欲望和需要，诸如理解、自尊、自信、冒险、崇拜、虚荣、反抗等等心理。

如果想法得不到正常的满足，总是被压抑，就会慢慢形成挫折感，使行为发生变化，产生一种指向自己或他人的攻击行为。于是班级每月进行一次心理健康教育或爱国主义教育，学校每学期举行两次法制教育报告会，帮助学生树立正确的人生观、价值观，树立远大的理想。另一方面，通过组织开展丰富多彩的班级文化活动，将学生引向健康发展的轨道。

4．积极开展小组竞争活动，有效促进学生自我约束。

新课程提倡“小组合作”式的新型学习方式。在班级管理过程中也可以充分利用学习小组的优势，开展小组间的良性竞争，并通过小组间成员的互相影响、互相督促、相互教育，促使学生逐步由“他律”转变为“自律”，提高学生遵纪守法的自觉性。

第四篇：班级文化建设论文

打造特色文化，构建文明班级

班级文化建设是一个班级整体精神风貌的体现，是一个班级的灵魂所在。一个班级就是一个团体，或许作为个体的我们在大学曾一个人哭过，一个人笑过，一个人执着过，也一个人彷徨过，但班级始终是我们坚实的后盾，也是我们奋斗的动力与骄傲。想要在这个班级生活与学习的更好，打造特色的班级文化是必要的。

11级广告一班作为一个班集体，我们共同携手走过了一年，从班级成立之初到现在，我们11级广告一班有过欢笑，也有过泪水。班级的文化建设也取得了一定的成就，但是对于我们来说这只是一个开始，班级的文化建设仍然会是以后班级建设的重中之重。培育和打造11广告一班特色的班级文化是我们班级每个人的渴望，为此我们召开班会围绕学风建设、寝风建设、班级思想建设、和班团干部建设等方面展开了论坛讨论，最后我们总结主要为三个方面的文化建设：物质文化建设、组织制度文化建设以及精神文化建设。物质文化建设

很多人有时候往往会忽视物质文化的建设，作为一个班集体，物质文化的建设是必不可少的。我们11广告一班设计了自己的班服，并赋予了它特定的内涵。班服上一个百宝箱弹出代表我们广告人独有的Creative、Image和Ideas。穿上它，不需要言语，代表着我们广告一班的独特情结就会体现出来。想起当时我们每个人为班服出谋划策进行设计，在班服比赛时热情的拉票等，虽然累了，但我们却认为很值得。

一个班级不仅要注重精神上的建设，同样不能忘了物质上的建设。我们可以要求每个同学写一句勉励自己的标语贴在经常学习的地方，最好是可以以班级的名义占据自习室给大家提供良好的环境。也可以弄一个图书角，把各自看过的书放到图书角，相互交换看以学习更多的知识。通过这些物质文化的建设能陶冶同学们的情操，增强班级的凝聚力，更有利于打造特色的班级文化。组织制度文化建设

一、建立一套完整的班级管理制度规范

所谓国无制不立，何况是一个班级呢？班级制度的建立，可以让同学们有一个行为的规范，也可以让整个班级得到更好的管理，不至于松散。其次班级制度的建设可以让同学们的行为朝着班级文化所期望的方向发展，对培育特色的班级文化有重要作用。我们广告一班根据自身的实际情况以及各方面因素，并且经过大家的讨论，制定了自己独特的班级管理制度。同时我们都知道这个制度并不是完美的，它会在以后的实践中不断得到完善，以更好的为同学们和班级服务。但毕竟制度规范是死的，想要把我们班级打造成一个真正拥有特色文化的班级，更多的还是要靠同学们自律，自觉的遵守班级的各项制度，这样才能让我们班级文化建设落实到位。

二、发挥班团干部的组织作用，提高班团干部的工作能力

班团干部是同学们选出来为班级服务的，是整个班级的主心骨，他们在班级文化建设上同样很重要。想要发展特色班级文化，班团干部应该做到以下几点：

1、在整个班级起到带头和表率作用。班团干部也是一个小集体，想要用一个小集体管理好班级这个大集体，班团干部更需要发挥好先锋作用，带头遵守班级的制度规范。在一些班级活动也需要班团干部的先锋作用，提起大家参与活动的热情。

2、实行民主的管理原则。其实班级也需要民主，在一些班级重要问题的决议上，应该实行少数服从多数的原则。同时作为班团干部也要虚心接受同学们的意见，这样才能调动同学们的积极性，我们的班级才会走得更远。

3、多组织一些班级活动，锻炼和提高组织能力。作为一个集体，班级活动是必不可少的，经常组织一些班级活动既能丰富同学们的生活，增进彼此的感情，又能锻炼班团干部的组织能力。还记得我们组织的那次杨梅洲烧烤活动，我们玩的很开心，别看只是一场小型的活动，我们却收获了很多。精神文化建设

一、树立正确向上的班级思想

健康的班级文化的形成往往少不了正确向上的班级思想作为引导。我们广告一班在树立正确的班级思想上也做了不少的工作，在此基础上出现了我们班级的口号：“以梦为马，广天下之能事；歌遍天涯，告宇宙之强音”以及我们的班歌《青春纪念册》。简单一点说所谓的班级思想其实也就是一种对生活的态度，从我们的班级口号和班歌中可以看出来，我们的班级思想中无不体现出热情、执着、奋斗、创新等字眼。随着时间的流逝，我们班的思想将会不断充实与完善，相信我们班将会走得更远。

二、加强寝风建设，构建文明寝室

寝室文化的建设是班级文化建设的一个重要组成部分之一。寝风的建设又属于精神文化建设的一部分，想要形成良好的寝风，需要：

1、要时刻保持寝室卫生，要养成爱卫生的习惯。无论在哪，爱护卫生都是很重要的，尤其是在寝室，虽然可以很随便，但毕竟是自己的家，应该给以爱护。寝室长可以实行卫生轮流制，时时刻刻保持着干净，创造良好的生活学习坏境。

2、寝室成员相互理解、包容。我们都是来自四面八方，是缘分让我们聚到了一起，所以我们需要好好珍惜这份友谊，在寝室要融洽相处，有一颗包容的心。

3、形成独特的文化氛围。寝室长可以多组织一些小活动，多出去打打球，锻炼一下身体，甚至可以相互学习，多去图书馆或自习。不要没事就是睡觉或者呆在寝室玩电脑，要有良好的氛围。

三、加强学风建设，建立学习型班级

学风建设对一个班级来说是异常重要的，它是一个班级的核心所在，学风的建设对级文化的建设起到了决定作用。

1、良好学风的形成主要靠的是学生的自觉。大学了没有人去约束你，没有了高中的紧张生活，这时就要靠自己的自觉学习了。如果我们班的每个同学都有自觉学习的精神，那么久而久之，一种良好的学风就会形成。

2、学风的建设也离不开考勤。想起我们大一晨读的时候，辅导员每天都会监督我们的出勤，也就是在那时我们广告一班逐渐形成了晨读的风气。至于上课的出勤考察，副班长手里拿着一份名单，下课必须要去签名，以防止早退或逃课现象。所以说考勤对学风的建设起到了重要作用。

3、可以开展兴趣小组，培养同学对学习的兴趣。所谓兴趣是最好的老师，让同学们凑在一起讨论学习上各种事情，可以激起同学们对学习的热情，养成良好的学风。

4、定期的开班会，表彰学习努力认真的人。在大学，班会也是一个文化建设的好舞台。对那些平时学习很认真的同学，给予适当的表彰是必要的，尤其是当着全班的面进行表扬，这可以带动班级的学习热情，能更好的促进整个班级的学风建设。

5、多举行一些班级小活动。例如辩论会、书法比赛等。可以让同学们在学习的同时能够放松自己，毕竟死读书是没有用的，我们要劳逸结合，举行一些和学习有关的小活动不仅有利于学风的建设，更有利于同学们身心的发展。

四、增强班级的凝聚力和向心力

一个班级是否团结，就要看这个班级的凝聚力和向心力了。我们陪着广告一班共同走过了一年，对此有着深深的情结。回望我们一起走过的路程，就会发现我们班还是团结的，3+2篮球赛同学们的踊跃报名，比赛时同学们都到场为队友加油，还有手抄报比赛，辩论赛等等都会看到有我们广告一班的代表，虽然结果不是最好的，但我们努

力了，作为一家人我们不会对参赛的人有任何的不满，有的只是骄傲。

同学们之间的彼此交流，彼此理解信任是增强凝聚力和向心力的保证，同时一些集体活动也是必要的，这样每个人才能有机会和班级同学相互沟通，相互了解，整个班级才会更加凝聚，更加团结。

五、充分利用新媒体的作用

随着科技的不断发展，各种新媒体也不断的出现。对于建设班级文化，我们可以借用一些新媒体的优势来打造班级特色文化。我们广告一班有一个QQ群，同学们可以在群中讨论学习，讨论广告。当然我们每人还申请了新浪的微博账号，我们可以创造一种微博文化，在论坛上分享自己的学习经验，也可以向同学推荐一些好的广告案列，相互学习，把新媒体的作用充分发挥出来。总结

通过此次讨论，11广告一班将会努力地培育和打造自身特色的班级文化，更好的把物质文化，组织制度文化和精神文化相结合发展。11广告一班，我们永远是一家人，相信我们一定会走得更远！

第五篇：班级文化建设论文

新班集体的文化建设

一、打造班级文化，提高文化内涵

班级的文化是班级建设的重中之重。优秀的班级文化是一个班级同学有良好的生活学习环境的重要保障，是一个优秀班级的内部条件。做好班级文化建设主要在以下几点：

1.从思想和制度两个方面全方位推进班级文化建设

思想层面的建设主要是形成正确的思想导向，在班级内形成正确的思想是非常重要的。只有形成正确的思想才能形成健康的班级文化。制度是一个行为准绳。一个班级要有优秀的班级文化，跟一套完整的制度是分不开的。班级制度，不仅为同学提供了评定品格行为的尺度，而且约束了同学们的言行，使之朝着符合班级文化的方向发展。的班级制度是根据湘潭大学校纪校规，根据班级具体情况，经大家商讨后决定的制度。从思想和制度方面才能很好的使班级文化建设落实到位。

2.开展丰富的班级活动，构建班级文化

班级文化建设，需要通过活动来培养。班级只有经常性地开展富有班级特色的活动，班级制度才能够得到执行，“三风”建设才能够深化，班级的凝聚力、团队的战斗力和个性的活力才能够形成。在院里活动之外我们班举行了野炊活动。通过在活动中同学间的分工合作逐步建立起了感情，同学关系上升了一个很大的台阶。凝聚力更是有了质的飞跃。

二、突显学风建设的核心地位，打造学习型班级

学风是一个班级的核心所在。俗话说学习是学生的天职。因此搞好学风建设，突出学风的核心的地位是建设一个班级的基本。

1.突显学风建设，首先要从考勤做好

考勤是一种重要的监督制度，它对于严肃班风班纪，培养良好风气是极其有效的。为了管理好这个大集体，做到不缺勤，不迟到，不早退，这些都离不开考勤的监督。那么怎样进行高效的切实的考勤呢？班是这样做到的：晨读、晨练方面：班委起好带头作用，每个寝室长调好闹铃，副班长提前起床进行监督，最后班长逐个寝室巡视确保每一个人去晨读；上课方面：先走的同学提醒后走的同学。最后留个人再看一遍，最大限度的做到百分之百。考勤不能是一种摆设，一种敷衍的走场。为了避免沦为作秀，我们必须要让每个人都树立起班级荣辱感，严肃副班长的考勤方法，层层把关切实落实到位。

2.培养同学们自主学习的兴趣和主动性

兴趣是最好的老师，只有有一种对知识的追求欲才会让我们主动地去学。大学里需要自主学习。我们要积极地引导同学们做好课前预习，课时认真，课后复习，引导班级同学们积极参加晨读，自习，考试和竞赛。学习是需要时间来做一定保障的。班集体出发进行晨读，自习，考试和竞赛等活动不仅可以保证同学们一定的学习时间，而且还可以营造一个良好的学习氛围，免受许多其他干扰。

三、加强寝风建设，树立和谐寝室

寝室是学生良好习惯养成的重要窗口，寝室文化建设对班级文化建设有着极为重要的作用。

首先，学会求同存异，互相包容。很多人都来自不同的地方，有着不同的文化和生活习惯，在相处中难免会产生摩擦和矛盾，需要我们换位思考，懂得设身处地的为其他同学着想，这样才能促进了寝室的融洽，和谐。理解和宽容是相处的基础，更是寝室和谐的保障。

其次，相互提醒，共同进步。正所谓“无规矩，不成方圆”。一个优秀的寝室与好的规章制度是离不开的。当你室友做错事的时候，应该在适当的时间以适当的方式给与适当的提醒帮助。学习和生活上，寝室内部应该营造一种良好的学习氛围可以共同进步，互相关心。

最后，在寝室中，学生应配合校院团委学生会生活部干事，寝室长的工作，抓好寝室的卫生，利用各种形式宣传活动，表扬寝室的好人好事，树立新风，营造良好的学习生活环境。也可组织一些集体活动，以促进彼此的感情，这样不仅丰富了我们的大学生活，而且增加了寝室内部的凝聚力。

四、提高班团干部工作能力，树立为班级同学服务的思想

班团干部是班级的骨干力量，是班级各种工作开展的保障，班团干部应具备以下能力：

第一，应该柔性管理。当代大学生有较高的自主意识，柔性管理是在给同学适当的自由空间和时间发挥自己的所长，让自己的兴趣合理健康的发展。

第二，应该实行民主管理。民主是班团支部委员会的开展工作的基本原则，必须充分发扬班级的内部民主，发挥同学的积极性和创造性。

第三，应该起到表率。班团干部是班级重要的核心力量，班团干部要迎难而上，不畏艰难的原则，起到表率，事事第一冲在前头干，处处为班级同学服务，在班级起到积极向上的带头作用。

第四，应该起到和谐润滑的作用。班团干部应该做到让同学和同学，同学和寝室之间，寝室和寝室之间，班级和班级之间和谐融洽，鼓励团队协作精神。同时，有效积极地发现并解决班级内部矛盾，是班级更加和谐。

五、增强班级凝聚力和向心力

大学的集体是大学生个性心理走向成熟稳重的桥梁。一个优秀的班集体能给集体的每个成员以积极的潜移默化的影响。由于我们是来自五湖四海的集体，每个人都有自己独特的生活习惯和奋斗目标，要增强班级的凝聚力和向心力，我们要从以下几个方面着手：

1、建立起有力的班委领导班子

大学的优秀班集体除了要有一名负责的养成教育辅导员外，还必须有一支精干团结的班团干部队伍。班团干部内部应团结协作努力为班级的文化建设出谋划策。班团干部应努力处理好班团干部和同学之间的关系，班团干部与同学之间应加强沟通和交流，多了解同学的想法和对班委工作的评价，认真的听取以便做得更好更合格。班团干部也应该在班级各项工作中积极带头，以身作则，引领全班同学创造一个优秀和强大的班集体。

2.树立健康积极向上的风气

大学的课程并不很多，学生容易养成散漫懒惰的生活习性，放纵自己，这就需要营造一个健康积极向上的班级氛围来激励班级同学。班级要多开展有意义的活动来丰富充实班级同学的大学生活。

3.相互交流，彼此沟通

一个优秀的班集体是由几十个优秀的同学组成。同学之间身后的情谊是坚固一个班级的强大力量。同学之间要多交流，多沟通，同甘共苦，彼此之间相互关爱，信任。这样我们就能团结一心，并力向前，打造一个强大有凝聚力和向心力的特色班集体。