青年创业从平民创业做起(精选5篇)

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第一篇:青年创业从平民创业做起

随着金融危机的爆发,找工作越来越难,商业精英们也面临着巨大的生存压力,在这样的情况下,贸然鼓动青年创业,后果可能是把一群群白羊送到一群群白狼的口中,而成功突破狼口的可能就那么一些人,大部分都要承担举债度日的风险。创业本身是件好事,但也可能变成坏事,那么,到底青年创业是好还是坏呢?

现在在传统领域给大学生留下的机会越来越少了,而对于既没有资金,也没有渠道,更没有关系的他们来说,还要与比他们经验更丰富以及更能吃苦的小商人去争夺商机,就如同是三条锁链锁住每一个创业者的脖子。

事实上也是如此,现在平民创业的领域多在餐饮业、服务业、农产品加工等门槛较低的行业。这些占平民创业选择的55.8%。因为这些创业项目的门槛相对比较低,“卖力气”的比较多一点。而高科技产业现在越来越复杂,高端竞争更不是一个初创业者能够华丽转身的。

既然没有多少机会可以加以发挥,盲目创业可能会带来更大债务危机。调查显示,有53.5%的平民创业者认为创业面临的最大问题是资金,有63%的创业者资金来源是个人和家庭储蓄,银行贷款的只占12%。如果成功了,当然是值得欣慰的;但如果失败了,将是债台高筑,很难翻身。

因此,建议青年创业者想创业的话先考虑从平民创业做起,小本经营,资金需求小,即使失败了,还可以翻身,就当是为自己学得一笔宝贵的经验。

第二篇:创业,从点滴做起

创业,从点滴做起

比尔·盖茨说:下一个比尔·盖茨是中国的马云。

马云说:下一个马云是创业者。

创业者说:创业,从点滴开始。

一件事,只要有四成把握就要去做了,否则,机会将不再是机会。这就是创业,机遇不但眨眼即逝,而且失不再来。它本身还是一把双刃刀,不成功便成仁,在功成名就的背后,更多是不为人知的跌倒和攀爬。创业更是一个从无到有的创造过程,你充当了造物主的角色,但你却非造物主。当机遇转化为现实,只能说是幸运之神眷顾你,但企业的持续发展,无时无刻离不开创业者的才能和努力。

投入到创业的道路,其实初衷很简单,就是为了赚钱,把生活过的好些。不想再过被安排式的工作和生活,不再想简单平庸的过着一辈子,或者不想再那么窘迫和“潦倒”。人总是有梦想,为追求更好的东西而努力,或为生活,或为理想,或最初的梦想就是解决温饱,于是前仆后继、不顾一切的去闯。然而很多时候,或者大部分时候,创业并不是那么轻松的事情。

首先,要迈出创业的第一步很难。几十年前,公务员下海成了潮流,如今考公务员犹如千军万马过独木桥。这一方面体现了创业环境的不容易;另一方面,也说明了创业意识很难萌芽。创业首要需要的是激情。有句话说得好“山高人为峰”,有了理想才有为之奋斗的动力,有了激情才能有百折不挠的勇气。有创业的激情就是认为这件事非做不可,激情是人的意趣和性情的自然表达,是创意的源泉,也是提升和凝聚人气的途径,有了激情才能迸发出无限的创造力。创业完全靠自我推动,创业之路充满了艰辛和困苦,各种意想不到的苦难都有可能出现。如果没有创业的激情,放弃是意料中的。

据统计显示,90%的新生企业都会在五年内夭折。因为新开的企业不可能马上像苹果公司那样成功,可以做出伟大的产品。对普通创业者来说:还有要模仿,延伸,再组合,创新,最后直到发明出最伟大的商业模式为止,这个过程要凝聚好多人的心智和财商,另外还有自己的品牌经过长期的市场营销实践,强势打造充分满足市场技术产品应用需求。而探索出表现优异、可复制推广的商务模式,获取公众对品牌的认可,这些成功必须组建创业团队。

毕竟,创业不是你一个人做得好就行,你必须是个好老师,具有带领团队取得业绩的能力。而有些人自己单干会很好,让他教人培养人就不行,这样的人是不适合创业的。创业起步时的关键是创建团队的能力。所以有人说,一个成功的创业者,应该经过几次蜕变,基层——优秀员工——好师傅——好的领导——老板。再好的产品和创意,再好的构思所形成的商业模式,最后还是要靠一个个团队去落实的,这个问题如果不解决,你就永远没有团队,也无法达到创业的第三阶段。现实中,大多数企业就是只能走到创业的第二阶段就停止而且还倒退,这就是为什么你的企业老是离不开你老板个人,一离开你的企业就瘫痪。

而什么行业更有利于创业呢?所谓成本低利润高的行业,所谓没有风险的行业,即使真的存在,你看得到,那别人也看得到,必定会蜂拥而至,那个时候,就谈不上什么低成本高利润

了,这种转换历来都是很快的。即使创业者的条件各不相同,但好项目肯定是创业者的最佳选择。如果在起步阶段就少了许多羁绊,那创业更容易事半功倍。但对于项目的选择,则一定要结合自己所在市场的需要,消费人群的组成,消费人群的收入状况,消费习惯等等因素,这些都需要你实地考察的。因为即使是好项目,也不一定在你的市场有同样有需求。据成功创业者的描述,好的项目应该具有如下特点:

有趋势性的、有前景。这是好行业、好产品的第一个必备特性,所谓的朝阳产业指的是:这个产业或产品在未来的5-20年中将很有前景、很有市场,将被消费者广泛地接受和使用。大多数的富豪都因为具有超前的智慧与眼光,选择了很有前景的朝阳产业才成为亿万富豪。

所选择的行业需市场空间大,竞争对手少。很多人在选择行业的时候,往往是看到别人在一个行业中赚到了钱,然后也跟着去从事那个行业,其实这是一种严重的错误。为什么呢?因为你不是在这个地域中最早从事这个行业的人,大块的市场和利润已经被别人所占领,你会模仿,其他人也会很快模仿竞争,最后的结局就是大鱼吃小鱼,实力小的被淘汰出局。

市场需求量大。量大才能赚钱。我们要经营的行业及产品要尽可能是人人都要用、家家户户都需要的产品,量大就能赚大钱,这是行业选择的第三个要点。

投资少、高利润、高回报。薄利多销当然也能赚大钱,但是如果两款产品同样的销售量但不一样的利润,是不是经营利润高的产品能赚更多的钱?所以选择行业的第四个要素就是:尽可能去选择利润较高的行业或产品,而且最好能投资不大(投资越大风险越高),却又能带来长期的高回报利润。

售后服务少。这也是衡量好行业的一个标准,如果你选择的是需要长期不断地做售后服务的行业,将会浪费很多宝贵的时间和精力,因为售后服务通常是不赚钱的,但为了长期拥有客户及良好的信誉,你必须随时准备为客户服务,随叫随到,而且经常会碰到一些不是很友善的客户,是不是很让人头疼?

创业者自己熟悉。“所谓做熟不做生”就是这个道理,也许很多人有资金,但对一些自己有能力进入的行业又不太熟悉,在这种情况下,就要寻找该行业有多年经验的专家咨询了解情况或者与其合资合作的方式进入。所谓隔行如隔山就是这个道理。

退出成本低。很多行业进入后退出成本高,这无疑会增加经营风险。退出成本包括存货的处理,有无不好处理的设备等。

能充分发挥创业者优势。这些优势包括自己的人脉优势,自己的行业经验,自己的性格特点等。

创业资金适合创业者。有的行业对资金量要求大,就不能勉强涉足。有的行业风险很高,如果你对自己抗风险能力不强,或不喜爱高风险投资,就要避开。有的行业投资回收期很长,或者回报率太低,也不适合创业。

创业需要激情

在05年,我们已经开始关注3d视频这个板块,像土豆、优酷、PPS等大型的视频网站,同样也是在那个时候开始技术储备的。到07年我们已经有了制作的技术和实力,也开始做成像技术这一块,到09年的时候,我们的3d技术可以说得上真正的成熟起来了。我们的技术中心在西安,那里是一个非常强的技术储备点,为我们做成像技术等各方面打下了深厚的基础。最近,我们会把3d互动这一块推出市场,这个技术已经完善,因为这已经过好几年研发和验证。

其实创业,不能以年龄来划分。四五十岁创业成功的案例也有很多,年轻的企业家更是数不胜数,特别是IT行业中屡见不鲜。年龄是次要的,在创业中个人的价值观和和经验的积累才至关重要。或许我们这一代和前辈们生存的背景不一样,80后的生活水平相对优越,没有经历六七十年代的艰辛。因而80后是富有激情的一辈,他们大多数创业不单单是为了金钱,更多是为了自己的追求,或者梦想,本着体现自己的社会价值而走上创业之路。

刚毕业,我已经做好了创业的打算,更希望拥有自己的企业,这也是自己曾经定下的职业规划。当时想到的是,怎么用自己的方式去改变世界,改变自己,这只是很单纯的念头,更没有强调自己非要在那一个行业落脚。后来我选择了事互联网,首先因为它是自己就读的专业。第二是因为自己身边拥有这么一群很强大的互联网技术人脉。第三是我觉得互联网能够改变大众的生活方式,能够改变这个世界,因为所有做技术出身的创业者,他们都有这样的一个心愿,用技术来改变生活,用技术来改变世界。

对年轻创业者来说,学习的心态很重要,这个好习惯一定要保持下去。其次,心里一定要充满激情,但这种激情不单单是一种心里的呐喊,付之行动才是重点。在创业之前,想到的是最好的结果,但你必须做出最坏的打算。你必须要清楚,为了创业,你所能承受最坏的结果是什么?我不建议大学生一毕业就创业,最好先在企业里面工作一段时间,丰满了自己的羽翼之后再创业,这会少走弯路、事半功倍。佛山的创业环境比不上深圳、广州等地区,从无到有,从小到大,这需要的是一种毅力,你必须保持一个理念——即使你的企业再小,你都不要为眼前的困难而放弃,在这个时代,没有哪家企业可以强大到不可挑战,也没有哪家企业小到不可生存。

尽力就是一种成功

其实炒菜机是一名姓彭的美籍华人发明的,他是一位美国大学教授,也是一位博士生导师。身为华裔的他,当年曾随着父母回到祖国,那时候他才知道原来中国菜的美味。回到美国后,他见到很多留学生也是想尽办法要吃中国菜,于是在2001年左右,他萌生了一个想法:如果拥有一台会做中国菜的炒菜机,那将是一件多么美好的事,不管在中国还是其他任何地方都可以随便吃到中国菜了。这个想法虽然很简单,但是要实现就不简单了。

经过三年的研究,尽管产品还没有成型,这位教授带着他的梦想毅然回到中国,当然还有“炒菜机”的初步数据、理论,还有他多年工作累积下来的资金。因为祖籍是河南,教授率先回

到河南寻找投资商。在饱受冷遇之后,最终有一家企业因为资金问题愿意入主,当地政府同时批了几亩地作为研发的厂房,炒菜机才从此发展起来。

对这个产品,我们提出了两个口号,第一个是“开创一个彻底无油烟、养生厨房的新时代”。刚开始,很多广东的朋友说炒菜机做出来的菜没有锅气,其实很多朋友在做菜的时候都忽略了一个问题:有锅气、要爆炒,必然会产生油烟,一旦油经过高温产生烟之后就会产生40多种致癌物质。炒菜不仅仅是为了填饱肚子,更重要的是我们在吃的过程中要养生,要吃得健康,这才是做菜的意义。

第二个是“开创26℃空调厨房新时代”。一般的厨房因为布满油烟是不能安装空调的,但是我们可以做到厨房里面装空调,因为我们的产品炒菜是没有产生油烟的。而且这个产品可以取代现代家庭厨房里很多的厨具,例如抽油烟机、电磁炉、煤气炉、无烟机、蛋糕机等等。所以说,它非常节能、环保,开创了一个新的、没有油烟的厨房时代。

我们的目标群体可以从十几岁的青少年去到七、八十岁的老人家。目前我们最主要的工作还是让老百姓认识并认可我们的产品,希望每一家人炒菜时第一时间想到的就是菜博士。

第一步是宣传:目前,我们已经向深圳、珠海、广州三地的电视台提出电视购物的申请,等他们审核通过后就会开始培训工作。电视购物既是一种宣传方式,也是一种销售渠道。如果我们的资金足够,不仅是珠三角地区的电视购物频道,我们可以一起启动全国100多个电视购物栏目。

第二步是销售:销售的方式我们不会只局限在传统渠道,网络销售、专卖店、定制等等都是我们发展的方向。我们以五种销售模式为主,第一是传统渠道,第二是贴牌,第三是网络销售,第四是体验店,还有一种是高端礼品。我们相信只要有足够的宣传,炒菜机的年产量可以在短时间内很快突破500万台,甚至达到1000万台。

对创业的朋友,我的建议只有一句话:“每天进步一点点,累积到最后就是大进步,大成功。”不管是多好的产品、多么有前景的项目,如果不尽心、不尽力去做,最终也只会化为浮云。无论人在哪里,只要你的心在产品上或者是正在进行的事业中,就算这个产品和事业达不到顶峰,你都是成功的!

改良也是一种创新

广告是千变万化的,它不是一个固定不变的死物,更不是一个产品。就说一个杯子,它只能是一个杯子,你没有办法把它变成另外一个东西,你可以用它来装东西或者是当成摆设都没问题,但是你没有办法让它变化。广告不一样,你可以让它以形象片的形式播放,为企业宣传形象,也可以为媒体播放活动、赛事、影片等,还可以利用它播放公益片,甚至可以用它做产业链。做到产业链那就是很大的项目了,也是我们公司真正要做的大板块。

举个例子,现在在很多团购网,但是大多都只是单一产品的团购。如果现在你想要装修一个房子,你肯定在装修前想先了解哪个品牌比较好,哪些品牌比较便宜,哪里有优惠等等。要

是有人跟你说只有椅子团购,那是不是还要再另外找床、柜子的团购?但是如果顾客来到我们这里,他不只是可以找到椅、床、柜和家里所有的一切,我们最特别的一点是,我们不会直接卖产品给顾客,我们会带他们去到厂家那里直接选购一切家居产品。

我们的产业链就在这里,它是以LED为主宰的,而广告只是这个产业链发展的一个辅助。如果没有LED,整个流程会很难操作,因为厂家最想做的无非就是宣传和招揽生意。而我们在全国有上千的屏,这些屏可以帮一些大企业播放企业的宣传片,同时我们的媒体还可以帮他们做品牌宣传,团购网只在网络中,我们是在现实生活中的,更实在。对于商家而言,他们是很乐意的。

我觉得创业者不一定非要走别人走过的路,也不是说一定要去开创。咱们中国是一个创业大国,也是一个复制大国,怎样才是创新?既然中国是一个复制大国,何不模仿加改良成为创新。也就是说可以选择别人走的路,但是不要踩着别人的脚印走。可以在旁边看着他的脚印,在他跌倒的时候你就要想到自己的预防措施或者是改进办法是什么。但是,越是火红的行业越不能做,还有已经有很多人摔了跟头的行业也不要做。

生命其实是很短暂的,没有谁可以肯定明天自己是否还安然存在,所以在有限的生命当中,我们要以最短的时间完成自己想做的事情,完成自己的理想,这个理想是什么都可以,哪怕这个理想很渺小很简单,即使是说明天要吃一大桌的美食,这样的理想都可以。重点是这个理想、这个目标,你如何去完成才是最关键的。走到一个地方,如果这个地方真的值得我付出,我一定会付出,创业更应是如此。

新颖的朝阳行业

《掌上联盟》是地方手机和地方传统网站聚合平台,联盟的宗旨是:优势联盟、资源共享、信息互通、共同发展。掌上联盟是一个联合性、专业、共享性、共赢性、区域性和行业性于一体的全国性网站组织。

政府方面也比较认可《掌上顺德》这个概念,它是一个可以为当地市民提供综合类和专业类的资讯平台。综合性的平台就是指,一些综合类的资讯会通过我们独有的手机模式开展。传统手机上网,上的都是电脑主站,左拉右拉才看到一个小方块,但我们这个产品是专门为手机打造的,可以适合手机各个版本,通过手机就可以直接浏览各个网页的内容。

我们企业的项目在顺德都是比较新颖的,属于朝阳行业。团购导航虽然是一个很小型的子项目,但是已经有好几间大型公司与我们达成共识,进行项目合作。它可以说是一种商业模式,并不是进行简单的买卖平台。虽然团购顺德已经有很多家了,但是会自动连接到全部团购网站的中间机构还没有一家。我们更是首家中的首家,并且把这个功能应用到手机里面,这些优势均是其他同类企业没办法模仿、复制的。而且我们的项目走的是全国模式,顺德作为试点,更是我们的标杆。如果在顺德成功的话,那我们随后就会推广至全国——先是顺德,然后到佛山,再到珠三角地区,然后全广东。如果其他省份也有兴趣客户的话,我们还可以将整个系统推介给他们。

团购网将会进行一次大洗牌的,毕竟现在的团购网站太泛滥了:两三个人就可成立一个团购网,对一两件货品就摆出团购价。面对大洗牌,越大的团购网则越安全,小型的最多关门了事,而中间那部分的才算真正遭殃。我们主要目的并不是零售,而是大面积的团购导航。譬如近期我们的一个新上市产品,主要是针对淘宝开发的。要进入我们的门户,有一个前提条件——必须有营业执照才能进入。打造实名制,这可以大大降低出现负面消息的因素。

创业最大的困难可以说是人才的管理,这方面比较讲究技巧。IT行业人才的个性都比较强,因此管理必须要更具人性化。他们的需求不只是一份工资,还包括职业生涯的发展、更深更广的交流平台等等。这些可能是顺德很多传统管理者未曾遇到过的困境,因为这些特性和厂房管理是完全不同的概念。对于一间普通的工厂,管理的只是生产、用料、员工数目、工资数目、生产线的运作等等,都是极容易预算的,难一点的无非就是每个职位上的员工是否有空缺,供需关系是否平衡之类。我们IT行业就不同了,因为管理这些有个性的人是非常困难的。而我们的企业不断壮大,有个性的员工也会越来越多,我们的管理困难也会越来越大,对管理者的质素和要求则更高。

第三篇:青年创业

黑苹果青年

青苹果(青涩、激情、活力)+红苹果(经验、成熟、历练)=黑苹果。“黑苹果青年”项目于2010年由非政府非营利机构零点青年公益创业发展中心发起,宗旨在于推动青年社会参与(Youth Social Engagement)这一新的公益理念。该项目服务于大学生和白领两个青年群体,核心由五大模块组成:公益创业、高管一日助理、飞马旅实习联盟、职业访问大赛、闪聚。[1]目前该项目旗下已有全国超过二十个省市区的近百个高校社团和白领公益项目,既欢迎有志青年组社加入,同时也会对旗下所有社团和公益项目进行考核。项目希望通过凝聚社会资源,在全国范围内推广公益创业、校外实习、社会访问、高管一日助理和四季会公益社交活动等各类多元化社会实践性活动,引导、推动青年资助策划并实施社会实践项目,帮助青年扩展社会参与的途径,有效地提高其社会参与的意识和能力。1简介

blackapple,[blæk'æpl] 来自Black和Apple两个字的组合。仅从

[2]单词字面意思解释,意思是:黑苹果。

黑苹果是一个关于成长的比喻。青苹果通常青涩而富有活力,但是缺乏方向,就像大多数涉世未深的大学生;红苹果成熟,自信而富于洞见,清楚地知道自己为组织和社会创造价值的路径。我们相信让大学生参与社会化活动,比如公益和实习,是让他们了解社会,向红苹果学习的最佳方式。当一个青苹果在社会历练中综合了青苹果和红苹果的优秀特质,就成为了黑苹果。色彩学告诉我们青色加红色是黑色,所以我们把具备了解自我内心的爱好并付之于行动,知道实现自己梦想路径的特质青年,称为黑苹果青年。

这个群体,他们依然保留着自己的个性与自己的理想,有自己的爱好,有自己的主张,对感兴趣的活动积极参与,积极去增加见识,他们去实习甚至国际实习,他们能对社会上的事物抱持参与的态度,他们不简单地做考试、老师要求或者其他同学习惯做法的跟随者,相比学校学生,他们更有社会意识,但他们与社会上的人比则更有点理想与知识。

2样式

高社会化大学生具备怎么样的特征?我在这里列出了那些我称为黑苹果人群的特点,而且我按照级别高低列出了三个不同层次的黑苹果样式。黑苹果基本上不以考试成绩为标准,当然学校考试成绩不过关的苹果也太黑了,但考试成绩好又具备黑苹果特征的就属于超级黑苹果了。

初级黑苹果(具备其中三个以上特征的):

——学生活动积极分子,班级、院系或者校园学生干部;

——参加学生社团活动;

——旁听他系院课程、学校各类讲座、他校各类讲座;

——参加学校组织的社会考察、参观、调查研究;

——参加过学校组织的各类大奖赛;

——考有各类社会上的职业证书与资格证书;

——每年有一次左右外地旅游;

——确定自己喜欢的专业与职业,并以此作为自己选课与学习的标准的。中级黑苹果(具备其中两个以上特征的):

——自己发起组织的学生社团发起人与主要负责人;

——有独立的组织学生活动的经验,是活动的主要发起人与组织者; ——经常旁听各类校外社会上的讲座;

——参加过一到两次外部实习;

——做过一次社会兼职;

——参与学校组织的;

——主动报名参与作为社会活动的志愿者;

——每年两次以上的外地旅游;

——每年认识不少于两到三个以上的社会上的朋友;

——以采访的形式独立采访两个以上的社会人物。

高级黑苹果(具备其中一个以上特征的):

——至少进行过三次以上每次为期一个月以上的实习;

——进行过一次以上的国际实习;

——从事过两个以上的社会兼职;

——每年认识不少于四个以上的社会上的朋友;

——组织专门从事社会服务与社会工作的学生公益社团;

——尝试从事过一次以上的实际创业活动。

3品牌项目

黑苹果公益扶持

黑苹果公益扶持计划,通过为大学生公益项目提供启动资金、培训、指导、评估、资源链接和社会传播等多方面支持,促进大学生开展社会公益创业实践,探索大

[3]学生公益创业的可行模式。

黑苹果实习联盟

黑苹果大学生实习联盟项目旨在联合企业、高校、社会、家庭等多方力量,共同推广大学生实习文化,鼓励大学生以实习的方式去接触和了解自己的职业偏好,为推动更多大学生的社会化而努力。[4]

黑苹果高管一日助理

黑苹果高管一日助理项目,旨在鼓励和倡导企业高管支持青年成长,向大学生和白领青年开放 “一日助理”机会,让年轻人在高管身边完成一天的工作见习,在近距离的观察中体验职场挑战和职业智慧。[5]

黑苹果社会访问

黑苹果社会访问项目旨在推动大学生开展职业访问、社会调研等活动,接触和见识社会,增强对不同行业专业人士的职业场景和专业能力的理解,启发大学生对职业方向和职业爱好的思考。[6]

黑苹果四季会

“黑苹果青年”项目将推动全国范围内的黑苹果们参与主题为“春风、夏花、秋月、冬雪”四季系列大型社交活动,从而有效地联系、服务、凝聚白领青年群体。[7]

黑苹果闪聚

闪聚,是由黑苹果青年自主创新开发的、以“主题闪聚”+“社交倍增”模式展开的社交活动方式。在短时间内,通过特定话题进行线上线下招募,以高频率的聚会迅速聚集人气,为参与人提供一个新的拓展眼界和社交半径的社交平台。[ 谷歌青年创业帮

联想青年公益创业计划

一光年

目前国内的极大缺口是养老院

第四篇:青年创业

贯彻落实“三个持续” 促进青年就业创业

最近,市委提出要持续推进思想解放、持续争创发展优势、持续改进工作作风,把保增长、保民生、保稳定的各项任务落到实处。全市共青团组织要主动融入、自觉跟进、有效作为,从党政所急、社会所需、青年所盼的方面入手,把促进青年就业创业作为服务党政工作大局的重要切入点,作为开展深入学习实践科学发展观活动的重要结合点,作为履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益职能的重要着力点,坚持把促进青年就业创业作为当前和今后一个时期团的重中之重的任务,真正把“三个持续”的要求和“三保”的目标落实到促进青年就业创业这项工作之中。

加强宣传引导,营造青年就业创业浓厚氛围。青年就业创业问题始终是党政关心、社会关注、青年关切的紧迫问题。促进青年就业创业,首要的是要加强宣传引导,增强青年的就业信心,激发青年的创业热情。一要加大政策宣传力度,开展“政策进校园”活动,联合人事、教育、劳动保障等部门,组织就业创业政策宣讲团深入莆田学院、湄洲湾职业技术学院,帮助高校毕业生及时了解就业创业政策。二要加强就业指导和观念引导,积极引导青年转变择业观念,调整就业期望和就业目标,引导大中专毕业生自主创业和主动到中小企业、农村基层、艰苦行业等一线建功立业,引导外出务工青年返乡创业。三要挖掘、树立、宣传青年创业典型,开展“莆田青年创业奖”评选和“创业莆田·优秀青年校园行”活动,以典型为引导,转变思想观念,营造浓厚氛围。

注重学习培训,增强青年就业创业综合能力。青年是就业创业的主体。促进青年就业创业,关键的是要提高青年就业创业的整体素质和综合能力。培训是提高青年就业创业素质最直接最有效的途径之一。要根据不同的青年群体,建立分级培训体系,开展行之有效的培训活动。一要注意培训内容的针对性。对农村青年特别是返乡务工青年,要结合农村青年就业创业培训项目的实施,主要是开展实用技能的培训;对农村初中、高中毕业后未能继续升学的青年,通过订单培训、定向培训等方式,组织他们到技工院校参加6—12个月的劳动预备制培训;对大学毕业生,主要是进行就业能力、创业素质和见习期的培训;对困难企业的青年职工,主要是开展在岗培训和转岗培训。二要注意培训方式的灵活式。根据青年的就业意愿、基本技能和文化水平,采取灵活多样的培训方式,因人而设、因地制宜、突出重点、分类指导。不拘泥于传统的单一的集中培训方式,充分利用现代传媒手段,开展远程教育、网上视频培训等,提高培训的效率和覆盖面。三要注意培训资源的合理性。积极争取农办、劳动、财政等职能部门的支持,整合利用好社会培训机构的师资、场所和企业的技术、设备,不求所有,但求所用,推动青年就业创业培训项目有序有效地开展。

构建服务平台,提供青年就业创业良好条件。促进青年就业创业,根本的是要千方百计地为青年就业创业搭建服务平台,提供良好条件。一要提供信息服务。发挥各级共青团网站的作用,统筹城市与农村、输出地和流入地、学校和企业及社区的各类就业创业信息,促进青年与就业岗位、创业项目之间的及时、有效对接。二要提供项目资金。逐步扩大中国青年创业国际计划(YBC)工作范围,在五个县区、两所高校建立YBC服务站的基础上,积极延伸工作手臂,全面健全工作网络,在镇(街)、行业系统、工业园区等建立YBC咨询服务点,为大学生、青年创业提供启动资金、创业导师“一对一”帮扶。开展支持青年创业金融计划,加强与银监局、农信社等部门的联系沟通,推进青年创业小额贷款项目。三要提供见习机会。依托市青企协和青商会,建立全市第一批100个共青团“青年就业创业见习基地”,提供1000个以上就业创业见习岗位,组织应届大中专毕业生、已毕业尚未就业大学生、待业青年、返乡青年到见习基地进行2—3个月的学习实践,引导他们在实践中提升就业创业本领。四要提供就业岗位。收集企业的用工需求,加强与四川、宁夏、河南等地团组织联系,推进工岗快递行动,促进青年劳动力有序流动,为企业用工和青年就业牵线搭桥,实现服务企业与服务青年的有机结合。

整合内外资源,建立青年就业创业长效机制。青年就业创业是一项系统工程,涉及面广,政策性强,关系全局,需要整合团内外的各种资源,共同参与,齐抓共管,建立长效机制,形成工作合力。一要整合团内资源,建立有效运行机制。积极整合团内不同层级、不同战线、不同区域的相关资源,形成上下联动、城乡一体、区域协同的运行机制,做到一级抓一级、层层抓落实。二要整合团外资源,建立联席会议制度。由劳动保障部门牵头,通过联席会议等形式,协调共青团、教育、科技、工商、税务、财政、银行、大中学校等政府和社会相关部门,发挥部门作用,形成工作合力,共同研究和制定更加系统的配套政策和措施,全面促进青年就业创业,努力开创促进青年就业创业工作的新局面。

把促进青年就业创业作为当前共青团工作的重中之重

编者按 2月26日,“共青团与全国人大代表、全国政协委员面对面”活动在北京举行,团中央与全国青联委员中在京的25位全国人大代表、全国政协委员围绕探索建立共青团与代表委员沟通交流制度、促进青年就业创业等话题进行了面对面交流。此前,全国各地团组织按照团中央的统一部署,就促进青年就业创业等问题广泛开展“与人大代表政协委员面对面”交流活动。

胡锦涛总书记在去年6月14日的重要讲话中,强调共青团“要全面履行职能作用,着眼新的形势和任务,进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。”共青团作为党和政府联系青年的桥梁和纽带,在履行维护青少年合法权益职能的过程中,努力坚持把维护青少年合法权益与引导青年的有序政治参与结合起来,把关注个案与关注普遍性问题结合起来,把代表和反映青少年的普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来,积极探索建立与各级人大代表、政协委员的沟通交流制度。

全国“两会”即将召开,衷心希望全国人大代表和全国政协委员能帮助呼吁青少年相关问题,共同营造全社会关心青少年、帮助青少年的良好氛围。

目前,青年关心的最紧迫的问题,就是就业创业问题。我国是人口大国、是劳动力大国,无论经济形势如何变化,无论有无金融危机,就业始终是一个长期性战略课题,也始终是青年最普遍、最迫切的需求。受国际金融危机影响,当前的宏观就业形势比较严峻。青年是新增就业的主体,当前面临的就业压力比较大,就业需求也最强烈,就业已经成为青年最关心、最直接、最现实的问题。

党中央、国务院高度重视就业工作,面对当前形势,果断采取了一系列保增长、促就业的政策措施,取得了明显成效。在社会主义市场经济条件下,就业问题的充分解决,归根到底要靠有效的经济政策来加以实现,要靠全社会的共同努力。共青团组织按照党中央的统一部署,正高举促进青年就业创业的旗帜,全团上下共同行动,通过广泛动员社会力量设立青年就业创业基金、探索建立规范化的共青团“青年就业创业见习基地”、与有关金融机构合作推进青年创业小额贷款项目、开展有针对性的信息服务和就业培训等方式,力所能及地帮助青年解决在就业创业中遇到的实际困难。当前,各级共青团组织已经把促进青年就业创业作为工作的重中之重,集中全团的力量,动员一切可以动员的社会力量,为青年就业创业提供实实在在的帮助。

团中央开展的促进青年就业创业工作仅仅是全社会共同努力中的有限的一部分,但作为当前青年利益诉求中最大的问题,我们要高度关注、认真思考青年的就业问题,根据前一段工作和调研的基础,在我们有限的研究能力下,共青团组织向人大代表和政协委员提出四点建议:

一是国家财政政策、投资政策、产业政策要进一步兼顾对就业的拉动作用,充分考虑不同产业类别的单位投资额对就业拉动的不同效应。经济发展的过程中,拉动经济增长效果最明显的部门和投资,与拉动就业效果最明显的部门和投资并不一致,当前更要关注充分就业的目标,使财政投资能够更加明确、更加具体地转化为必要就业效应,而不仅是转化为GDP的增长、基础设施的建设或者社会福利的增长。

二是可进一步出台能缓解就业压力,可产生短期、弹性、灵活就业机会的就业促进政策。比如通过财政支持,通过政府购买有公共品性质的城乡社区固定或临时的公益性岗位,增加就业机会;比如继续做好大学生村官、大学生志愿服务西部计划等既有长远战略意义又有就业缓冲作用的平台和项目;比如鼓励支持高校、科研机构和各类企事业单位,通过聘用毕业生参与项目研究或进行见习等方式,延长学习时间,提升工作技能,缓解当前就业压力。

三是要给予部分金融机构必要的激励和成本控制支持,促进金融机构在支持创业小额贷款方面有更大的作为,以支持有效创业。创业具有带动就业的效应,我们要创造条件,引导青年积极投身创业的实践,以此为基础带动更多的青年就业。创业重要的是意愿、能力、条件,政府能做的主要不是改变意愿,而是提供条件,条件当中比较重要的是小额信贷资金的支持。我们看到,金融机构已经做了大量工作,在小额贷款的资金支持上,从担保方式到各个方面都有很多创新。目前重点要解决的问题是给部分特定的金融机构更多的激励和必要的成本费用支持,让它有更大的动力、以更大的力度来从事能有效支持创业的小额贷款工作。

四是要大力推进劳动力培训工作,增强未就业人群的劳动技能水平,使劳动力大国变为人力资源大国。这实际上是经济低谷时期世界各国通用的一个政策。建议结合当前促进就业工作的阶段性特征和建设人力资源大国的目标,进一步加强就业培训工作,并吸纳社会力量广泛参与。培训不仅仅是学历教育,还要更多地关注实用技能培训。

第五篇:青年创业材料(推荐)

诚信促发展创新出效益

---记四川回春堂药业连锁有限公司总经理梁山

梁山同志生于1968年5月,于1985年开始参加工作,2001年7月毕业于四川省教育学院。2002年9月进入西南交通大学MBA班学习。现任回春堂药业连锁有限公司的董事长兼总经理。于2002被评为市医药工作先进个人;2003年获得中共遂宁市委市政府颁发民营企业创业之星;2006年获得遂宁市中医药发展先进个人。

在梁山同志的带领下,从1989年一家回春堂诊所发展至今已有五十余家连锁药店的四川回春堂药业连锁有限公司,注册资金1000万元,现有员工216人,经过近二十年的发展,现形成为集药品零售连锁、中药材种植、中药饮片加工生产、中药产品、保健品开发与生产、医药商贸为一体的综合性企业。公司连续三年被评为先进药品经营企业,2002年被农业银行评为“信用等级AAA级企业”同年9月被药监局评为放心药店、2003年被省工商局评为“四川省著名商标”2004年被市委宣传部、市消协评为“购物放心商店”,2006年获得了四川省成长型中小企业、四川省企业诚信单位、四川省扶贫龙头企业等称号,2007年被四川省委农村工作领导小组评为农业产业化经营省级重点龙头企业称号。

梁山同志作为一个民营企业家,是如何带领公司二百余人把企业发展壮大的,我们探寻一下梁山同志所走过的路。

一、“诚信”成就了企业的发展

梁山同志从一个药店发展到现在具有五十多家连锁经营店,回顾企业走过的历程,诚信是企业发展的敲门砖,诚信亦是企业发展的铺路石。诚信赢得了市场、赢得了品牌、赢得了顾客、赢得了社会各界的认可。梁山同志本着诚信经营的理念,带领员工创造出骄人的成绩。

1、以诚信的质量,让顾客放心。

药品质量直接关系群众的健康和生命安全,来不得半点虚假。梁山同志首先从内部人员意识上抓起,建立质量培训制度,定期召开质量培训会议,每一个员工都牢固树立质量意识,每一个环节都严把药品质量关,从供货单位的资格审查到药品购进入库,到药品出库上柜,再到售前检查,都有专人负责对质量进行检查,梁山同志要求公司药品连锁店不出现一个假药、劣药、过期药品,同时,他也敢于郑重向社会承诺,并向社会公示上级管理部门的质量投诉电话。老百姓在回春堂药店购药,都很放心。

2、以诚信的价格,让顾客安心。

公司50多个连锁店所有药品价格统一,全部实行名码标价。顾客到药店买中药时,药师一边称药,一边清点各味中药,最后将每味中药的品名、单价、重量、价钱打印成小票,消费者能够明明白白买药,清清楚楚消费。不能说回春堂药店的价格是最便宜的,但它是在药品质量有保证的前提下的一个合理的价格。

3、以诚信的服务,让顾客称心。

“只卖对的,不卖贵的”。这听起来让人觉得难以致信,哪个有钱不赚呢?梁山同志带领的企业团队中,药店销售人员有86%是医学、药学专业毕业的,95%以上获得了药品专业资格证。对老百姓购药没有明确指向的,均能按其所描述的症状推荐对症药品,绝不会不管不顾推荐价高产品,也不会给顾客推荐过量的药品,无论老幼,无论懂与不懂,都一样的服务,让顾客在回春堂药店购药得到最大程度的满意。

梁山同志对老百姓讲诚信,在老百姓当中形成良好的口碑,老百姓需要购药时,首先就能想到回春堂;同时,梁山同志对社会讲诚信,企业多年来照章纳税,严格按国家和地方政策、规定办理各种证照、手续;梁山同志也对自己的员工讲诚信,按规定与员工签订劳动合同,企业员工的工资按月按时兑现,职工福利待遇,养老保险,都一一落实到人头。

二、求实创新,推动企业的发展

遂宁市药品市场竞争非常激烈,要想在竞争中立于不败之地,只有想在前面,做在前面,梁山同志想到了,也做到了。

(一)出奇制胜,勇于为先

公司自成立连锁经营店以来,梁山同志要求药店员工上岗统一着装,坚持佩证上岗,并且所有药店都坚持按照六统一模式执行,即“统一质量”、“统一服务”、“统一配送”、“统一价格”、“统一管理”、“统一品牌”,公司每一个连锁店都统一店面形象,形成统一的视觉模式。

同时,梁山同志为了让企业更好的为市民服务,2001年,回春堂在全市率先引进6台先进的自动煎药包装机为顾客免费煎中药;让市民喝中药就象喝可乐一样;2002年,回春堂企业又第一家启动了遂宁市社会医疗保险定点零售药店软件系统,“医保IC卡刷卡购药”,为市民购药提供便捷的服务;同年,梁山同志又带领企业首家实行了GSP(药品经营质量管理规范)软件系统联网,实现了五十多家连锁店信息互通,资源共享;企业在药店长期开展驻店药师免费咨询、免费量血压、称体重等,对人参、田七等名贵中药材免费切片、打粉加工,独家对出售的药品实行激光防伪等等一系列的便民服务举措,让顾客在回春堂药店购药得到最大程度的满意。顾客只要有购药需要,都能第一个就想到回春堂药业。

(二)以人为本,人尽其才

人才是企业发展的重要法宝,就是梁山同志十分重视人才的培养。梁山同志带领的这个企业团队,是个年轻的团队,同时又是一个上进的团队,是一个协作的团队,同时又是一个敏锐的团队。

梁山同志在人员的录用上不要求有多高的学历,但要求要有能力,不要求经验充足,但要求勤奋上进,坚持做到能者上,不能者让的原则;梁山同志要求公司人力资源部在人才录用上对下岗失业人员政策适当放松,要广泛地给予下岗失业人员再次就业的机会。梁山同志在人才培养上从不吝啬,坚持“送出去,请进来”为企业造就大批专业人才。梁山同志要求企业每年制定人员培训计划,每年都送一批人到高等院校、专业院校去学习、培训;同时,又不惜花钱外聘专业讲师到公司内部对人员进行专业技能培训。实现公司各岗位人员都有专业人士充实,真正做到人尽其才,人尽其用。

三、高瞻远瞩,带动企业朝多元化方向发展

药业连锁经营发展壮大了,回春堂的知名度在遂宁市也越来越高了,梁山同志没有安于现状。随着人们生活水平的不断提高,对健康的关注程度越来越高。企业不能止步不前,在遂宁本地市场药品竞争已经达到白热化的今天,企业不但要肩负自身健康发展的责任,更要对消费者的健康负责,药品经营企业只能对最终的产品质量进行控制。梁山同志想到了要从源头抓起,对每一年环节进行控制,从而提升药品的质量,在短短的几年时间里,梁山带领企业建成集药材种植、加工、生产于一体一条健康产业链。

成立于2005年的四川回春堂中药材种植分公司在船山区仁里镇、安居区玉丰镇建立了中药材科技示范种植基地共500亩,从事栝楼、黄精、金银花等中药材的种植、开发。基地严格按无公害要求进行种植,以农家肥为主,不采用任何农药,杜绝环境的污染,为药材生长营造一个健康的生长环境。通过示范园带动4500余户农户种植中药材4000多亩。项目依托重庆市药用植物研究所为专业技术指导,引导和带动农户按照GAP标准科学种植。以统一提供优良种苗、统一种植技术、统一收购的一体化模式,形成“公司+科研单位+基地+农户”的生态链。项目不但有力地调整了当地农业产业结构,而且每亩土地为

农户增收800-1000元。该公司已是农业产业化经营省级重点龙头企业,省级扶贫龙头企业,力争实现药材种植的规模化和产业化,计划在2010年药材种植达到4万亩,要打造西南地区最大的栝楼种植加工基地,为我市的新农村建设作出贡献。同时为中药产业现代化作出贡献。

位于遂宁市经济技术开发区,占地35亩的回春堂中药饮片加工厂系投资2000余万元严格按照GMP要求建成的,应用了多项现代科技成果,如微波干燥技术解决了中药材用硫磺熏而产生中药材含硫量超标的问题,汽相臵换式润药机保证中药饮片的有效成分不受损失,现代的技术、先进的设备,致力于中药产业现代化。一方面,保证中药材在加工过程中有效成分不会流失,另一方面,又改善了中药材在传统的加工过程对药材的污染,为消费者的健康提供有力的保证。该厂年产标准中药饮片能达到1000吨,产值可达一亿元,目前完全有对农户种植的中药材实现全部收购并对其进行加工增加附加值的能力,完全可以解除了农户的后顾之忧。

四川回春堂生物科技有限公司依托成都中医药大学医药研究中心和成都康宁医药研究所研发的健康伞牌虫草红景天胶囊是以产自高原的名贵中药材虫草菌粉、大花红景天为配料,研制出最合理的成分搭配比例,采用现代高新生物技术精制而成。现小盒包装及礼品包装均已面市,作为健康产品、馈赠佳品,一上市就受到广大消费者的亲睐。

梁山同志会继续带领他的这个年轻的团队将回春堂从遂宁市场,走向整个四川,再向全国范围辐射,我们有理由相信,健康产业是一个永不衰落的朝阳产业,它是为全世界所关注的一个产业。回春堂会在梁山同志的领导下走得更好、更快、更远。

二00八年元月十二日

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