第一篇：11.2.18-开展“送温暖”惠民大行动情况汇报
市劳动保障局
开展“送温暖”惠民大行动情况汇报
市委“创先争优”活动领导小组办公室：
2010年下半年以来，市劳动保障局深入开展以帮扶困难群众就业创业、清欠农民工工资专项监督检查和党员志愿者为企业职义务咨询为主要内容的“送温暖”惠民大行动，现将有关工作情况汇报如下：
一、开展帮扶困难群众就业创业工作情况
1.在深入调研的基础上，拟定并出台《关于进一步完善创业扶持政策的意见》。帮扶困难群众就业创业，从放宽市场准入条件，降低创业门槛；落实税费优惠政策，支持实体发展；提供融资贴息支持，增加创业资金；鼓励参加创业培训，提升创业能力；实施创业场租补贴，降低创业成本；鼓励高校毕业生科技创业和农村创业；实施创业补贴和奖励，鼓励创业带动就业；改善行政管理，优化创业环境等方面拓展了原有政策。特别是在放宽市场准入、落实税费减免、实施场租补贴、提供小额担保贷款资金等方面加大了对困难群众政策扶持力度。至2010年底，全市新设“零首付”公司约93户，新设以住宅作为企业住所（经营场所）企业和个体工商户约829户，放宽使用“宁波”字样的企业名称7341个。2010全年共发放小额担保贷款4528.5万元，同比增长119.94%。2011年1月为43名创业扶持对象发放小额担保贷款 1
419万元，同比增长35%。
2.开展创业扶持对象重点帮扶活动。为大力开展创业扶持对象重点帮扶活动，积极创建首批国家级创业型城市，我市各级劳动保障部门通过举办创业项目展示会、创业政策现场咨询会、创业服务进园区、创业导航行动等专项活动，对需要帮助的困难群众开展创业帮扶活动。其中3次创业项目展示会吸引了近3000名有创业意愿和创业能力的人员参加；创业政策现场咨询会和创业服务进园区活动为710人提供了咨询服务；3场创业导航行动参加人员近1000人。
3.举办创业帮扶专题培训活动。为更好地为困难群众创业扶持对象提供创业服务，市本级举办了基层劳动保障服务平台负责人就业创业业务培训班。同时，各区也对所属创业服务平台的工作人员进行了创业政策和创业服务专题培训，参加创业专题培训人次近300人。派出专业人员参加残疾人创业培训会，配合市有关部门重点讲解扶持残疾人创业的各项政策举措，海曙、江东、江北、镇海、北仑、鄞州等六区近80名残疾人参加了培训会。慈溪市青年就业创业服务中心举办青年就业创业大讲堂，邀请著名企业家为广大创业青年作专题讲座，并就企业融资、企业管理、企业规划等问题与青年进行深入的交流。
4.开展创业扶持对象创业能力培训工作。为全面推进以创业带动就业战略的实施，进一步提高创业者创业能力，鼓励和支持城乡劳动者通过创业带动就业，我市各级劳动保障部门把有志创
业和已经创业的人员组织起来，为其提供创办企业、管理企业的系统知识与技能培训。通过学习创业知识技能，提高创业者综合素质；帮助创业者制订周密的创业计划，减少创办企业盲目性，降低企业经营风险，增强企业的生存能力。我市已逐步建立起适应城乡各类劳动者创业的创业培训体系，建立市、县（市）区、街道（乡镇）三级创业定点机构，将所有有创业愿望和培训需求的劳动者纳入培训范围。建立完善创业实训基地、创业指导服务平台等服务网络，组建创业培训专家咨询委员会，提供创业咨询与技术服务，做好创业培训跟踪服务。积极推进创业实训项目试点，形成创业实训与创业者特别是高校毕业生搭建创业实践平台。建立完善的创业培训、开业指导、小额贷款、跟踪扶持等一条龙服务体系，提高自主创业成功率。
二、清欠农民工工资专项监督检查活动情况
为切实维护农民工合法权益，确保2011年元旦春节期间农民工工资按时足额领取，维护我市社会稳定，我局与市有关部门共11家单位于2010年12月15日至2011年2月1日联合开展了农民工工资支付情况专项检查活动。截至1月24日，全市参加专项检查人数2491人次，共检查用人单位16084户，涉及职工121.47万人(其中农民工98.1万人)，分发各种宣传资料18.4万份，提供咨询服务2.64万人次。通过此次专项活动，补发8981名职工工资共计2466.12万元（其中涉及农民工8652人，金额2382.68万元）。
三、党员志愿者为企业职义务咨询活动情况
为面对面宣传政策、解答疑问、指导行为、维护权益，2010年我局党员志愿者队伍共组织上街宣传咨询活动12次，展出宣传板块100余块次，发放宣传资料2万多份，接待群众咨询近万人次。其中，2010年10月以来，我局党员志愿者队伍共举办2场大型广场咨询活动，现场发放宣传资料3200余册（份），接待职工群众咨询2300余人，内容涉及工资、社保、劳动监察、仲裁等各方面问题，为企业和劳动者提供了良好的服务，对促进劳动关系和谐稳定起到了积极作用。
下步，我局将全面贯彻我市“六个加快”的战略部署，以“服务发展、惠民便民、攻坚克难、争创一流”为主要内容，将进一步加大工作力度，推进服务型机关建设，努力为群众办实事，使群众得实惠。
宁波市劳动和社会保障局
2011年2月18日
第二篇：新春送温暖惠民活动总结
新春送温暖惠民活动总结
2013年1月28日~2013年2月1日，参加了新春送温暖惠民活动，活动历时5天，在这5天里我收获了很多，学到了很多。
我参与了雪中送炭，浓情传递——给困难群众送慰问，寒冬送暖，情暖空巢——给孤寡老人送亲情两项活动。
在给困难群众送慰问活动中，我们走访了社区困难群众家庭，为他们送去油、米、被子等生活用品和慰问金，鼓励他们增强生活信心，共克难关，把日子过得越来越好。
在情暖空巢——给孤寡老人送亲情活动中，我们走访了独居老人，为他们写春联，并送上春节的温暖问候。在探望当地孤寡老人的过程中，给老人带去快乐和慰问的同时，也让我更加懂得如何去照顾老人，关心老人，如何尽自己的能力去让老人开心；也让我明白当代大学生不仅仅是学习科学文化知识，还要继承传统美德，积极参与到实践之中，献出爱心温暖社会，尽自己的能力去帮助和关心他人。他们的脸上洋溢着幸福的笑容，对政府和志愿者的关心表达了深深的谢意。
这次活动真的让我收获颇多！
第三篇：惠民汇报材料1
惠民政策落实工作汇报材料
中共关卜乡委员会 关卜乡人民政府
二0一一年十一月十六日
尊敬的各位领导：
今天，各位领导莅临我乡检查惠民政策落实工作开展情况，这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。在此，我谨代表乡党委、政府及全乡各族干部群众，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就关卜乡惠民政策落实工作开展情况及难题破解工作向各位领导做简要汇报：
一、主要工作
2011年，是我乡发展历程中极不平凡的一年，在县委、县政府的正确领导下，全乡上下齐心协力，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委十届六次全委扩大会议暨全县经济工作会议确定的发展思路，以“建民情台账、解民生困难”活动为载体，深入开展“破解难题年”活动，努力实现五大新突破。即：以村级班子建设为主，实现基层党建工作新突破；以发展特色产业为主，实现农民增收工作新突破；以道路建设为主，实现基础设施改善工作新突破；以整村推进项目为主，实现扶贫开发工作新突破；以民族团结进步创建活动为主，实现平安建设工作新突破。全乡上下呈现出经济繁 荣、社会稳定、各项社会事业快速发展的可喜局面，主要体现在以下几个方面：
一是基层党建工作得到全面加强：在认真抓好第三批学习实践科学发展观活动后续整改和作风建设年活动的同时，以“创先争优”活动和基层党建示范点为重点，不断强化政治理论的学习，切实提高了乡村干部的政治素养和工作能力，保证了各项工作的快速健康开展。充分发挥乡党委的核心作用，狠抓党风廉政建设责任制的落实。加强对村级组织建设的领导，不断充实后备党员力量，一年来发展预备党员6名，向党组织输送了新鲜血液。严格落实村两委换届的政策界限，做好思想疏导工作，九个村级组织换届工作圆满完成，把各村组织建设成带动群众致富的坚强堡垒。
二是惠民政策落实工作水平得到全面提升：紧紧围绕“推动政策落实、保障群众利益”的目标要求，突出重点、把握关键、狠抓落实。危房改造补助、农村低保、粮食直补、计生优惠政策补助等11项惠民项目资金4082498.48元资金通过“一折通”发放，真正解决了困难群众的燃眉之急。（1、粮食直补资金共发放13616.56亩，总计511029.48元。
2、良种补贴共发放96766元。
3、农村低保金发放765户、3420人，2011年一至三季度发放最低生活保障金共计2210733元。今年经乡政府审核，对不符合条件的14户64人低保户进行了核除。
4、农村五保金共发放76户101人，2011年一至三季度发 放共计110800元。
5、2011年，发放低保、五保一次性生活补贴352140元。
6、“少生快富”项目户为38户，每户奖励3000元，共计114000元。
7、发放独生子女保健费4户，共480元。
8、村计划生育人员报酬11人，共计6600元。
9、发放孤儿生活费67200元。
10、发放复员军人优抚金11人，共24750元。
11、危房改造户147户，共计588000元。）
三是“破解难题年”活动取得实效：以“建民情台账，解民生困难”活动为抓手点，全力解决各项难题。年初通过对困难群众进行调查摸底，确定对优先照顾的147户困难群众危房进行改造。现已完成困难群众的危旧房改造147户，并落实了每户4000元补助资金。有效地解决了部分群众住房难的问题。通过大力实施乡村道路改造、整村推进、争取交通项目等工作，拓宽改造了波罗村到和岘村主干道11公里和贯穿于梅滩村的主农路线3.5公里；另外拓宽修整和铺砂梅滩村各社的村社道路4公里；关折路关卜路段共8公里已完成硬化。有效解决了3千多群众的行路难问题。为地方经济发展注入了活力。全乡确定的66件难题，已完成破解63件，正在跨破解3件。
四是农业农村经济稳步发展：全乡以确保农民增收为目标，积极推进农业产业结构调整，大力推广旱作农业新技术，共完成全膜双垄沟播玉米播种面积4000亩，引导群众种植油菜2000亩、当归药材2000亩，特色产业已成为群众稳定 解决温饱、脱贫致富的主渠道；1300亩秋季铺膜试点工作正在全面开展当中。2011年县上将我乡梅滩村列为整村推进扶贫开发项目建设实施村，项目资金共计115万元，按照项目进度要求积极组织实施，扶贫开发项目已基本完成各项工作任务。
五是强化社会管理，和谐稳定大局进一步巩固：加大对禁毒知识的宣传力度，做好全民禁毒工作，全乡无新滋生吸毒人员，未发现种植、贩毒现象，巩固了“无毒乡”成果；认真做好矛盾纠纷排查调处工作，认真落实包村工作制度和领导负责制，确保了矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡。积极配合县上统战、宗教部门做好百和清真大寺内部矛盾纠纷、临夏南关大寺与东乡西寺之间的矛盾纠纷的稳控工作，维护了全乡的稳定，保证了矛盾纠纷调处工作的顺利进行。不断积累工作经验，加大对全乡宗教工作的管理力度，深入持久的开展民族团结进步创建活动，坚持依法管理，严防新的宗教矛盾纠纷再次发生。全乡共排查各类矛盾纠纷60起，调处60起，调处成功率100%。呈现出民族团结、宗教和顺的社会稳定局面；不断加强安全生产责任意识，重点加强道路运输、南阳渠沿线、危房、防火等安全措施的落实。加强对滑坡危险区域的监控，确保了安全渡汛。通过预防安全生产事故的发生，切实保护了我乡广大群众的生命财产安全。县上正在申报我乡为全州的“平安乡镇”。六是项目建设有序推进，发展后劲明显增强：2010年争取的三大项目建设，为加快全乡经济社会事业的快速发展奠定了基础。今年争取的300万元的乡村道路硬化工程已完成8公里的建设任务，60万元的乡村道路拓宽铺砂工程完成15公里的工程任务；投资115万元的梅滩村整推项目正在收尾。这些惠民工程项目的实施促进了难题破解工作的有序推进。
二、存在的问题
国家惠民政策是老百姓得实惠的民心政策，政策落实是否到位，直接关系到关卜乡经济社会发展的步伐，今年我乡结合“破解难题年”活动，在政策落实上严格按规定执行，确保群众切实得实惠，工作也得到了广大群众的肯定，但仍然存在一些问题。主要是：
1、今年由于乡文化站修建，便民服务大厅建设滞后。
2、因为乡上惠农工作人员电脑操作水平有限，信息平台还未开通。
3、对已经落实了的惠农政策，其软件建设有待进一步加强。
4、村级惠农档案管理不到位。
三、下一步工作
针对存在的问题，在下一步的工作中我们将多方争取，竭尽全力加以解决，确保各项惠农政策在我乡的全面实施，并取得较好的效果。一是坚持抓党建，为工作提供组织保障
1、狠抓政治理论及业务知识的学习，不断提高为民服务意识和业务水平。重点解决责任心的问题。
2、加强干部职工的组织纪律管理，制定并认真落实干部管理制度，业务工作考核制度。重点解决组织纪律性的问题。
3、全面加强党的基层组织工作及党风廉政建设。将农村致富能手中的优秀分子吸收到党组织中来，为党的基层组织补充新鲜血液，整顿软、弱、痪、散的村班子，提高村级组织的整体战斗力。提高政务公开透明度。重点解决人员难管理的问题。
二是坚持提质扩量，着力在促进特色产业开发上取得新进展
1、完成全乡1300亩全膜双垄沟播玉米秋季铺膜任务。
2、抓好梅滩村整推收尾工作。
3、进一步做好劳务输出工作，加大农民工劳务技能培训和“两后生”的转移就业。
三是坚持以人为本，促进社会事业发展
1、认真落实优先优惠政策，利用利益导向机制进一步健全完善计生服务体系，做好计划生育优质服务工作。
2、积极争取建立胭脂村、上王家村、梅滩村、和岘村农家书屋，丰富农民的文化生活，提高农民的科技水平。
3、积极争取修建叶家村、草滩村办公场所、卫生所、文化室“三位一体”的农村综合服务网点。
四是关注民生，改善民生
1、加大检查监督力度，做好农村低保，五保户的核实及动态管理，将优惠政策落实到贫困群众身上。
2、建立惠农资金管理制度，力争形成惠农资金2日内拨付的工作制度。
3、争取特困群众危房改造项目，改善特困群众住房条件。
五是加强社会管理，努力构建和谐关卜
1、注重破解发展难题。要围绕规范工作、健全机制、化解矛盾、改进作风、狠抓任务落实等方面，查找梳理难题，深入分析研究问题的根源，制定措施办法，按照制定的方案，责任到人，按期完成破解任务，按期销号。
2、创新奖罚机制。今年对各村实施目标管理，签订责任书，年底实施奖罚。
3、强化综治维稳。加大矛盾纠纷排查调处力度，重点处理好缠访户的工作，维护社会稳定。加强对宗教场所及教职人员的管理，深入开展民族团结进步创建活动。
第四篇：开展“文明大行动”工作方案
xx市司法局开展“文明大行动”实施方案
为贯彻落实市委市政府深入开展“文明大行动”的部署，塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情好客的城市形象，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”和科学发展观为指导，全面贯彻市委市政府深入开展“文明大行动”的部署，围绕提高文明素质、优化社会服务等方面，找准切入点和突破口，大力组织实施“文明大行动”，为建设文明东方营造良好的社会环境。
二、组织领导
成立“文明大行动”工作领导小组，负责统筹、领导全局的“文明大行动”工作。
组
长：xxx（党组书记、组长）副组长：xxx（党组成员、副局长）
xxx（党组成员、副局长）
成员：xxx（党组成员、办公室主任）
xxx（主任科员）xxx（副主任科员）
领导小组下设办公室，负责“文明大行动”各项工作的具体落实，办公室主任由xxx同志兼任。
三、主要任务和工作目标
从2011年11月起，利用3年时间，开展文明礼仪、文明环境、文明服务等行动，重点解决大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物等各类不文明行为及现象，使讲文明话、做文明事、当文明人成为全体干部职工的自觉行为，为创建全国文明旅游卫生城市做出积极贡献。
四、实施步骤和工作安排
（一）宣传发动阶段（2011年11月至2012年1月）一是召开动员会，把活动精神传达到全体干部职工，确保“文明大行动”活动迅速启动。二是创新宣传方式。通过宣传橱窗、宣传长廊、宣传车巡回宣传等，宣传活动主题，展示活动内容，推广先进典型。三是开展“文明大行动”宣传活动。以“文明大行动”为主题，开展文明知识讲座、演讲比赛等，增强全体干部职工参与活动的责任感。在重点抓好学习宣传的同时，继续做好整治“脏、乱、差”的各项工作，确保“文明大行动”开好头、起好步。
（二）全面展开阶段（2012年2月至2014年6月）。
1、开展文明礼仪行动。以“做礼仪东方人”为载体，开展系列活动。一是文明礼仪学习。以《国际旅游岛公民文明守则》、《东方市文明市民手册》为主要教材，组织干部职工进行生活礼仪、社交礼仪、公共礼仪、公务礼仪等知识学习，培育文明健康的生活方式，培育开放、创新、包容、进取、坚韧、向上、厚重、阳光、感恩的东方精神。二是文明礼仪实践。深入开展文明高效机关创建活动，推动干部职工摒弃语言、行为、礼仪等方面的不良习惯，引导大家增长礼仪知识，遵守礼仪规范，形成讲文明、
第五篇：卫生惠民工程材料汇报
卫生惠民工程材料汇报
我院在党委、政府的正确领导下，在县局及上级业务主管部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，在各部门的密切配合及全院职工的共同努力下，开展了以新型农村合作医疗、基本公共卫生项目为主体的一系列卫生惠民工程。简慨如下：
一、加强新型农村合作医疗体系，改变报账方式（由县级统 一报账变为各乡镇直报），筹资标准由每人230元提高到每人290元，财政对新型农村合作医疗补助由每人200元提高到每人240元。认真执行报销程序，对来报销医疗费用仔细查实核对。每月住院、门诊费用补偿情况及时在宣传栏公示。今年1至6月，住院补偿272人次，住院总费用142.82万元，补偿总额79.77万元；门诊统筹759人次，补偿总额6.32万元，家庭账户补偿8095人，补偿总额29.27万元；正常分娩补偿14人，总费用2.333302万元，补偿总额0.74万元；慢性病补偿16人，总费用3.196503万元，补偿总额1.42731万元；从而减轻了农民的负担从而减轻了农民的负担，农民看病难的问题得到了进一步的解决.二、深入实施艾滋病攻坚工程、母婴健康“一免两补”幸福工程和地中海贫血防治计划。定期开展“预防HIV、乙肝、梅毒母婴传播项目”及“防治地中海贫血、提高人口素质项目”的培训班,培训人次达57人；同时还开展了“叶酸补助项目”培训班，培训人次23人，并及时给孕产妇免费放叶酸片。
三、积极配合上级部门开展农村改厕项目，完成改厕任务。
四、加快农村医疗卫生服务体系建设，新建、改扩建我乡卫生院业务用房及污水处理、垃圾处理、配电设施等辅助设施正在实施建设中。实施农村急救体系建设项目，加强了农村卫生网底建设，发放急救箱、消毒器材等物品，医院也配备了相应的急救设备。
五、实施开展国家基本公共卫生项目
1、我乡人口数为16472人，已建立居民健康档案建档数为8815人，健档率53.5%；其中老年人建档数为1131人，儿童建档数为1081人，孕产妇建档数为254人，高血压病病人数为187人，糖尿病病人数为42人，重性精神病18人。参加大众咨询726人次，进行健康教育讲座3次，发放健康知识小册子613份，进行高血压随访138人次，糖尿病病人随访56人次。
2、妇保工作：1-5月份共有产妇73人，活产数73人，建卡人数73人，建卡率100%，产检人数73人，产检率100%，早检人数69人，早检率94.52%，产后访视人数73人，产访率100%，系统管理人数67人，系统管理91.78%，住院分娩人数73人，住院分娩率100%，高危孕产妇人数44人，高危管理人数44人，高危住院分娩数44人，高危住院分娩率100%，育龄妇女死亡数3人。
3、儿保工作：在免疫接种的同时进行儿童体检，7岁以下儿童数1298人，管理人数1081人，管理率83.28%，无7岁以下儿童死亡；“六.一”期间参加体检人次579人次，占适龄儿童的44.6%，评出健美儿童60人,检出疾病均给予指导。
4、计划免疫“五苗”接种率
卡介苗，应种67人次，实种67人次，接种率为100%。髓灰质炎疫苗，应种190人次，实种185人次，接种率为97.36%。百白破(无C）疫苗，应种176人次，实种165人次，接种率为93.75%。麻疹（麻风、麻腮、麻腮风）疫苗，应种47人次，实种44人次，接种率为93.62%。乙肝疫苗，应种192人次，实种189人次，接种率为98.44%；及时率为88.06%。五苗全程率96.63%。5、1.5--2岁儿童加强百白破（无C）、麻疹（麻腮）、（麻腮风）、4岁儿童脊髓灰质炎等疫苗接种率：
全乡百白破应种儿童74人次，实种57人次，接种率77.03%。麻腮疫苗缺。麻风腮应种儿童70人次，实种儿童63人次，接种率90.0%，脊髓灰质炎81人次，实种儿童32人次，接种率39.51%。
6、其它扩大免疫规划疫苗，接种率仍不容乐观，具体见如下：乙脑疫苗应种125人次，实种102人次，接种率81.6%；A群流脑疫苗应种103人次，实种88人次，种率85.44%；A+C流脑疫苗应种90人次，实种57人次，接种率63.33%；甲肝疫苗应种51人次，实种46人次，接种率90.20%。
7、加强了传染病防控和疫情报告管理工作，做好AFP病例及三热病人监测，开展消除麻疹工程：全乡8月龄至14岁儿童，应种儿童为1484人（其中本地儿童1446人，流动儿童38人），全乡实际接种儿童1425人（其中本地儿童接种1392人，流动儿童33人），接种率为96.00％，实现了上级要求的95％以上的目标；以及手足口病防控等工作。〃
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