送温暖（共5篇）

第一篇：送温暖

西延分公司为半截沟施工保畅人员冬季送温暖保安全作者：李峥 来源：西延分公司 时间：2012-12-11 64

半截沟连接线施工保畅工作正在如火如荼、紧张有序进行，西延分公司精心准备，统筹安排，充分做好一线施工保畅人员的后勤保障工作，为施工保畅工作顺利开展打下坚实基础。

为加强施工监管，保畅人员按照四班两运转的模式，对施工路段进行24小时监管，进入冬季后，保畅压力增大。西延分公司及时为保畅人员配备了防寒服、防寒帽、棉手套及标志明显的反光服，配发荧光棒，并合理调整班次，尽量避免人员长时间在寒冷天气下作业。

与此同时，在铜川管理所、金锁关收费站安排住宿，专门购置床褥、饮水设备及电暖器，落实好就餐工作，确保员工拥有良好的生活环境；在蒿庄梁隧道站、宜君分流点搭建临时活动板房，作为保畅执勤点和临时休息点，在确保突发情况能够及时处置的同时，为员工提供休息场所。

为做好员工的安全防范工作，多次组织召开安全培训会，加强安全教育，坚决督促上路作业人员按规定佩戴安全防护用品，并指定专门的保畅车辆，由专人驾驶。强化用电管理，临时执勤点严禁私拉乱接电源线，禁止使用大功率电器，防止不安全情况发生。

第二篇：送温暖

送温暖、献爱心 情系贫困孕妇

2011年3月2日，通伏乡卫生院妇幼专干向县保健所保健科黄

科长上报了一例高危孕妇，丁晓琴，29岁，孕24周，妊娠高血压病重度，血压高达160/110mmHg，尿蛋白（+++），双下肢浮肿。接到这一信息后，黄科长立即向主管领导汇报情况，与包乡人员一同到孕妇家中动员其住院治疗。见到丁晓琴，黄科长想起该孕妇三年前也是因为妊娠高血压疾病严重动员住院后到附属医院进行治疗，当时因为病情严重做了引产手术，迄今孕妇没有小孩。家属坚持要将孩子生下来，可家庭条件又差，不愿意住院。面对这一情况，黄科长和包乡人

员耐心给丁晓琴讲解所患疾病的危害性，但孕妇一直强调经济困难。

时间已经是下午六点钟了，可是黄科长还是耐心进行讲解动员

住院治疗。但当时其丈夫不在，据说是在其姐姐家，黄科长又到其姐姐家找其丈夫，但人不在。通过说服后，孕妇愿意住院，可身上没有钱。在此期间，所领导多次打电话询问动员的情况，并且联系保健所住院部先免费为丁晓琴治疗。黄科长和包乡人员、通伏卫生院妇幼专干一起将丁晓琴送到住院部安排住院后，已近晚上7点钟了。可孕妇没有家属陪同，身上又没有钱，黄科长就用自己的钱为丁晓琴买了晚饭，妇幼专干又给买了些馒头，待病人安顿好回去已是晚上八点钟了。

第二天早晨一上班，黄科长就去看望孕妇，孕妇精神尚可，其病

情暂时平稳。大家悬着的心也总算安稳了一些。

二0一一年三月三日

（保健科供稿）

第三篇：送温暖

通过“送温暖，献爱心”活动的开展，将学校老师的关怀和温暖送到每一个困难教师和学生的心坎上，充分发挥了学校工会组织及帮困组织的重要作用，为构建和谐校园，和谐教育起到了积极的推动作用。

通河四小为农民工随迁工子女新春送温暖活动

2011年悄然而至，2011年微笑着走近了你我的身边。在新春佳节即将来临的时候，通河四小的全体师生要让“流动花朵”内心温暖起来！学校少先队为农民工随迁工子女特别开展了“新春送温暖”手拉手联欢会活动。此次活动得到了学校领导、校关工委、校家委会代表、校进城务工子女家长代表以及庙行镇的大力支持与配合。申城今日漫天飞雪，可是寒风和飞雪挡不住热情，挡不住爱心在内心流动涌动。

学校领导与各方来宾纷纷向队员们致以节日的问候，并送上新年大礼包。孩子们通过活动，充分感受到新年的快乐，并从中感受到上海人民关爱的温暖。孩子们纷纷表示纷纷表示虽然自己来自不同的地方，但现在同在通河四小这个大家庭学习和生活，更要努力学习，为学校争光添彩。最后，流动花朵为大家表演了一首《感恩的心》，为此次活动画上了一个圆满的句号。

大场镇小学开展“新春送温暖、互助同成长”送温暖活动

1月25日，宝山区大场镇小学开展了“新春送温暖、互助同成长”送温暖活动。此次送温暖活动分三条线路，第一路由校长陈建平、书记朱燕带领走访了学校的部队子女，并给孩子们送上了节日的礼物，表达了学校会尽全力教书育人为支持部队官兵保家卫国作保障。第二路由大队辅导员协同少先队小干部走访了学校的留守儿童、外来务工人员子女，送上了代表全校师生的问候和祝福。第三路由中队辅导员负责协同副班主任、学科老师走进各中队单亲、患病儿童的家中，送上了老师和队员们募集的各种学习用品、新年礼物，让单亲、患病的孩子感受到浓浓的师爱、友爱。此次送温暖活动经过领导小组的认真策划、精细部署、妥善安排，活动覆盖面广共计走访了近百个家庭，活动营造了学校与家庭共同育人的良好氛围，得到了全校师生的全力支持和配合，赢得了家长的广泛赞誉。

共富实验学校党支部帮困助学送温暖行动

党员帮困助学活动是共富实验学校党支部的一项传统工作。今年寒假前，党支部在党员教师中募得爱心助学金，用于帮助贫困家庭的学生。1月23日上午，支部办公室主任须老师、支部委员温老师及部分班主任老师对七名贫困学生进行了上门慰问，了解学生家庭生活状况；向家长汇报孩子在校学习、生活情况，并向他们送上慰问金。老师们鼓励学生乐观向上，孝敬父母，不断进取，争取做一名自强不息的好学生。

成人师校开展“为困难学生送温暖”活动

在中国传统佳节春节即将到来之际，1月25日上午，我校开展了“为困难学生送温暖”活动。学校的党政工团在党支部书记徐蒙蔚同志的带领下慰问了我校部分比较困难的学生，把最真诚的关爱送给他们,并带去了我们的新年祝福，徐书记在活动中了解了学生的生活起居和身体状况,与他们近距离进行交谈,倾听他们的想法,了解他们生活中存在的实际困难，使他们感受到亲人般的温暖关怀。困难学生也对学校领导和老师表示了感谢，并且表达了自己回报学校、老师、家长的决心。此次活动体现了我校勤奋、务实、开拓、进取的办学宗旨，为我校的和谐校园建设增加了浓重的一笔。

上大附中政教处走访慰问困难学生家庭

新春佳节临近，经济困难学生家庭的冷暖牵动着学校领导的心。受**华校长的委托，1月25日，政教处在何敏副书记的带领下，走访慰问了高

一、高二部分困难学生家庭，为他们送去了学习和生活用品，给他们带去节日的问候和新春的祝福。每到一个学生家中，何敏副书记都代表学校向学生家长致以春节的问候，认真询问学生家庭生活和学习情况，希望同学努力学习，克服困难，以优异的成绩回报父母的养育和学校的培育。学生家长表示，学校领导的慰问使他们深受感动，他们一定会督促自己的孩子在学校好好表现，回报学校的关心和帮助。此次慰问中，很多困难家庭的现状确实不容乐观，但家长和孩子对未来都充满了希望和期待。相信在他们的努力下，在学校老师的关心和帮助下，在社会各界的关怀下，新的一年他们的生活一定会有新的变化。

吴淞初级中学举行新春帮困助学活动

当人们迎着纷飞的瑞雪，穿梭于大街小巷办年货时，吴淞初级中学的领导和老师们却不忘那些家庭困难的孩子，校党支部和政教处在新年即将到来之际，举行了“大手牵小手，温情暖人心”的帮困助学活动。在学校会议室里，学校13名家庭困难的孩子和校党支部书记与政教主任欢聚一堂，校领导代表全体教师向这些孩子表示慰问，并向他们赠送了精心准备的学习用品。党支部书记王晓红老师指导孩子们怎样度过一个有意义的寒假，并勉励他们勇敢地克服困难，迎接生活的挑战，用努力与拼搏创造自己的美好未来。13名孩子抱着礼物，个个心花怒放，同学们纷纷向老师表示感谢，也表示以后会克服各种困难，更加努力地学习，不辜负学校老师对他们的殷殷期望。

继行知实验中学开展“爱心无限——帮困助学活动”之后，在学校党支部号召下，2011年寒假伊始，各班主任、任课老师及行政领导都积极行动起来走访学校贫困学生家庭，让爱心在这个寒冬继续传递，让温暖之灯照亮受助学生的心灵。

1月20日，城市的上空飘舞着片片雪花，上午学校结业式之后，下午各年级的班主任和任课老师就踏着积雪、冒着凛冽的寒风把雪中炭送进了一个个贫困学生的家庭中。敲开门，被走访学生的父母诧异的说：“老师，天气这么冷，你们还大老远跑来„„”，送上慰问新年大礼包和学习用品，孩子和父母都感动得连声说“谢谢，谢谢老师的关心。”于是从开始拉家常，嘘寒问暖，到了解家庭现状、孩子的学习情况，屋内不时发出一阵欢声笑语，一股股暖意涌动在孩子、父母、走访的班主任和任课老师的心中，这融洽的气氛使得原本寒冷的房屋变得春意融融！

第四篇：送温暖活动方案

为确保特困劳模、特困职工度过一个欢乐、祥和的春节，根据省、通化市工会的统一要求和市委的总体部署，市总工会就做好XX年工会集中送温暖活动，制定以下方案：

一、基本情况

为做好XX年工会集中送温暖活动，市总工会按照“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”的原则，精心组织，扎实推进，目前已经完成了活动的前期各项准备工作。

1、加强领导。为加强对集中送温暖活动的组织领导，成立了集安市总工会XX年集中送温暖活动领导小组。组长由市总工会主席刘太平担任，副组长金鑫、于志强，成员李正姬、孙玉春、高奎娟。领导小组召开了专题会议研究部署集中送温暖工作，保证了集中送温暖活动的顺利开展。

2、调查摸底。XX年11月，市总工会转发了《通化市总工会关于转发<吉林省总工会关于在全省开展职工生活大检查的通知>的通知》，安排全市各基层工会对职工生活情况进行了调查摸底，并对摸底情况进行了核实汇总，共确定困难职工447户。

3、筹措资金。组织全市各级工会组织多方筹措资金，积极争取有关部门的支持，保证今年集中送温暖资金额度在往年基础上有一定的提高。目前，已筹措送温暖资金91,500元。其中：各级工会组织筹措20,000元；财政拨付送温暖资金20,000元；民政部门专项支持20,000元；总工会经费安排31,500元。

4、确定标准。市总工会于XX年1月4日召开了主席办公会议，专题研究布署了XX年集中送温暖活动。在去年一袋米、一袋面基础上，确定今年每户增加一桶油，金额达到200元。

二、活动安排

此次集中送温暖活动分集中走访困难企业、集中走访特困职工两阶段。

（一）集中走访困难企业

动员大会后，集中走访东方机械有限公司、正大养护公司、利源金矿和得利硼业等8户企业，为这些企业送去慰问金，帮助企业

解决筹集送温暖资金困难，加大企业扶持困难职工力度，由企业按照每户200元标准发放送温暖物资，保证企业集中送温暖活动的开展。

（二）集中走访特困职工

1、召开动员大会。1月10日上午9时，召开由各有关系统工会主席参加的集中送温暖活动动员大会，进行动员和具体布署，并向各系统工会统一发放米、面、油送温暖物资。

2、市总工会与市主管领导一起走访困难职工。请市委副书记李永杰、市政府副市长刘永福一起走访2户困难职工。每户标准500元（300元现金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。

3、各系统工会组织走访困难职工。会后，各系统工会组织按活动方案要求，立即组织开展集中送温暖活动。

三、几点要求

1、各工会组织要高度重视集中送温暖活动，主席要亲自抓，亲自走访慰问困难劳模和特困职工的走访，倾听困难职工的诉求，帮助解决生活中的实际困难，送去党和政府的温暖，使困难职工过上一个欢乐、祥和的节日。

2、各工会组织要统一时间、统一行动、统一内容，认真做好集中送温暖活动。要深入基层了解情况，不漏掉一个需要帮助的困难职工，要保证在2月10日前将送温暖物资发放到每一个困难职工手中，确保困难职工不因生活困难而发生意外。

3、各工会组织要加大送温暖活动宣传力度。要通过电台、电视台、简报、板报等各种途径广泛宣传，使全社会了解和支持工会开展的集中送温暖活动，充分体现党和政府的关怀和温暖。

【范例】

目的：便于进入社区，与社区管理部门建立联系，有利于提升公司形象，提升分公司在当地市场的好感度、美誉度，方便做科普和做宣传。

活动形式：利用经常性的社区送温暖活动，与社区建立良好的合作关系，方便进行科普活动。

一、活动主题：促进社区和谐 关爱孤寡空巢老人 xx生物（xx节）送温暖大型活动

二、活动对象：

社区孤寡老人：年龄在70岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），缺少亲友照顾的；

空巢老人：年龄在70岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），缺少亲友照顾的；

残疾老人：年龄在65岁以上（如果人数少的话可以放宽3-5岁），肢体残疾、视力、听力有缺陷，行动不便，缺少亲友照顾的。

三、活动时间与由头：

四、活动前期准备

1、社区洽谈准备

公司宣传片和产品宣传片：把公司形象介绍出去。

企业介绍幻灯：详细介绍公司情况，

把集团热心公益事业、董事长荣誉以及关心百姓饮食健康的情怀介绍出去。

企业大米大酱：送给社区居委会领导，拉近距离，也让他们提前体验，说明我们是真正做绿色健康食品的，关心老百姓切身利益。

公司委托介绍信（见附录二）：用来证明身份，显示公司对社会弱势群体的重视和关爱，说明这是公司行为，不是单一行为，显示出活动的规模大、范围广。

企业画册（企划部提供）：介绍公司，说明公司（集团）实力，阐述公司产品“绿色健康”的设计理念。

送温暖方案或计划（见附录三）：便于社区了解活动的内容和好处。

社区孤寡、空巢、残疾老人登记表（见附录一）：便于统计人数，方便筹划、安排送温暖活动。

需要社区参加支持的内容：社区孤寡老人情况，社区老人人数（便于以后做科普），社区公共场所情况（便于开展送温暖和科普活动），社区活动设备[桌椅、音响、电源、相机、拍照人员、有无社区活动展板、报栏（把活动照片和文字介绍展示上去，扩大影响力，也是一种很好的宣传渠道）等]。

2、社区回报内容

（1）提供健康科普场所；

（2）提供绿色健康食品义卖活动场所；

（3）利用社区报栏、招贴栏对公司作宣传；

（4）向邻近社区、上级主管部门作宣传，扩大影响力。

五、社区洽谈

利益点：促进社区和谐，帮助居委会提升形象，扩大居委会工作影响力，丰富社区中老年人业余文化生活，提高身体健康水平，改善社区精神面貌，促进社区公益事业的发展。

合作方式：社区提供关怀对象的人数、年龄、家庭状况等信息，提供文化活动场所、桌椅、相机等设备，提供协调人员和拍照人员，由xx生物公司提供以下几项服务：

（1）提供大米、豆油等日用品；

（2）专业的按摩、捶背等健康护理；

（3）专业的健康检测服务；

（4）提供家庭卫生清洁服务；

（5）开展老年人文艺活动；

（6）提供健康知识讲座；

（7）赠送节日食品，陪老人过节；

（8）陪老人散心、旅游、购物。

社区宣传：社区负责用文字、照片等形式在报栏、张贴栏宣传活动情况；

负责将本社区的活动情况反馈给邻近社区和社区主管部门，争取上级主管部门的支持。

六、活动操作

（1）前期宣传

提前张贴活动信息，便于聚集人气，

收集档案。

（2）现场宣传：

现场放置公司介绍、董事长介绍、领导关怀、企业绿色食品介绍、企业产品介绍易拉宝、公司画册等，播放公司介绍宣传片。

（3）现场收档：

① 绿色农产品会员卡

在活动场所外布置办公桌，摆上绿色有机农产品，现场办理会员卡，凭卡可享受折扣优惠。

② 绿色农产品义卖

③ xx阳光健康家园会员卡

（4）参与人员：

活动主管：由分公司经理、市场部经理、部门主管担任，负责联系社区主任，现场协调指挥；

科普人员：现场引导顾客、记录顾客档案，发放卡片；

宣传人员：介绍公司情况和活动内容，引导顾客登记档案；

顾客服务人员：给顾客作按摩、捶背服务、洗脚、室内清洁护理服务；

健康检测人员：为顾客提供健康检测服务；

老顾客：为现场顾客介绍公司实力和热心公益事业的企业公民意识。

（5）活动操作的几项原则：

要求在社区文化活动场所开展为佳，以吸引人注意，便于开展科普；

被关怀人群、老年人达到一定数量、有着良好购买力才可以操作，否则会降低活动的影响力和回报效应；

活动要本着小产出大投入的原则，以情感慰问为主，物质关怀为辅，要分阶段一步步慢慢投入；

做好送温暖活动的持续性、阶段性规划，不频繁也不间隔周期太长，以增强社区居民好感、收集到档案为目的。

七、后期宣传

1、社区宣传

将社区的宣传阵地利用起来，一可以宣传活动，二可以宣传公司，三可以宣传科普；

2、对内对外宣传

将活动照片和文字发往内刊《xx阳光报》上做宣传，使全国的送温暖信息汇在一块，达到极强的说服效果

第五篇：手拉手送温暖

手拉手送温暖

预备五班-钟嘉容-七号

此次手拉手活动我们去了奉贤的一个孤儿院，叫上海广慈儿童福利院。这里面有许许多多曾经因为得了可怕得病而被父母抛弃的孤儿，虽然他们天生悲剧，但我看到许多孤儿脸上仍就挂着灿烂的笑容。老师指导他们唱歌给我们听，虽然声音不整齐，但他们却在很努力地唱。他们唱完了，作为回报，我们也唱了一首《今夜礼花满天》给他们听。

出了教室，院长带领我们来到他们的爱心屋，这间屋子里有很多东西，例如：玩具，文具，书，零食，小饰品等等。院长说我们可以买一些自己喜欢的东西，作为一次间接的捐款。我们又来到烘培屋来做饼干，做了腻了，便去包装饼干时不时的还偷吃一块，可好玩了。

这次手拉手活动让我明白了一个深刻的道理：世界需要爱，生命需要关怀。今天你帮助了别人，不是出于利益，不出于被迫，更不是出于茫然。手拉手架起了爱的桥梁，传递着温暖，传递着爱。如果有人觉得这次活动对你来说没有太大的实际意义，那么我想说的是，你付出任何爱的过程都有巨大的意义，它不仅仅是民族意义，是国家意义，是精神意义，更是生命意义。

不要问别人为你做了什么，不要问别人帮助了你什么，你应该问你自己为别人做了什么，帮助了别人什么。你的付出不一定有回报，但是如果你不付出，你就绝对不可能感受人间温暖。如果你想感受幸福的温暖，请主动伸出你的双手，架起爱的桥梁，感受生命的意义，生活的美好，人间温暖。