水利部充实调整办公厅领导班子（五篇）

第一篇：水利部充实调整办公厅领导班子

中国水利网站7月1日讯（记者 王凯）7月1日上午，水利部党组书记、部长陈雷出席水利部办公厅宣布领导班子补充调整的会议并作重要讲话。他要求办公厅领导班子和干部职工自觉把思想和行动统一到部党组的各项决策部署上来，团结协作，开拓进取，恪尽职守，扎实工作，推动部机关综合政务工作再上新台阶。水利党组成员、副部长李国英主持会议并宣读水利部党组关于对办公厅领导班子补充调整的决定。

根据工作需要，部党组研究决定，调中央财经领导小组办公室秘书组副组长王韩民同志任办公厅常务副主任（正司长级）。

陈雷指出，这次办公厅领导班子补充调整，是部党组从水利工作大局出发，根据工作需要和推进干部交流要求，在充分听取有关方面意见的基础上，统筹考虑、慎重研究决定的，充分体现了部党组对办公厅领导班子建设和办公厅工作的高度重视，是对办公厅领导班子的有力补充和加强。

陈雷指出，王韩民同志政治立场坚定，大局意识强，长期从事“三农”及相关工作，熟悉国家宏观政策和有关法律法规，有较强的政策理论水平和语言文字能力。在中财办工作期间，多次参与起草中央领导同志在中央经济工作会议、中央农村工作会议上的重要讲话以及中央一号文件，在《经济内参》、《求是》等重要期刊上发表了多篇具有一定理论和实践价值的文章。王韩民同志工作思路清晰，善于思考总结，注意调查研究，组织参与了退耕还林、农村节水、坡耕地综合治理等多项调研工作，提出了许多建设性的意见和建议，为中央决策做了大量基础性、前瞻性的工作。王韩民同志为人谦和，待人诚恳，团结同志，注意沟通协调，自我要求严格，群众基础良好。部党组认为，王韩民同志担任办公厅常务副主任职务是非常合适的。

陈雷强调，当前和今后一个时期，是深入贯彻落实中央一号文件精神、推动水利实现跨越式发展的关键时期，办公厅地位重要、任务艰巨、责任重大。希望办公厅领导班子团结带领办公厅全体干部职工，统一思想，再接再厉，恪尽职守，扎实工作；希望王韩民同志在新的岗位上，充分发挥好自身优势，放手开展工作，切实履行好职责；希望办公厅全体同志积极支持领导班子的工作，支持王韩民同志的工作，团结协作，开拓进取，不断推进部机关综合政务工作再上新台阶。陈雷对进一步做好办公厅工作提出了希望和要求。他强调，一要讲政治，顾大局。办公厅是部机关的中枢，要讲政治、讲团结、顾大局，自觉把思想和行动统一到部党组的各项决策部署上来，加强班子成员之间的沟通、交流与配合，切实形成工作合力，进一步提升班子的凝聚力和战斗力，团结带领办公厅的同志做好各项工作。二要抓宏观，谋大事。充分发挥办公厅熟悉国家大政方针、实践经验丰富、政策研究能力强等自身优势，善于站在水利改革发展的大局中思考问题，围绕水利工作中的重点、热点、难点问题，积极开展调查研究，及时研究提出解决问题的对策措施，为部党组决策当好参谋助手。三要抓协调，求和谐。区分轻重缓急，突出工作重点，抓好关键环节，切实加强与上级、与有关部门、与地方省市、与部属单位的协调，努力提高应对重大突发事件、解决急难复杂问题、协调矛盾纠纷的能力，通过扎实有效的协调服务工作，保证机关政务工作高效有序安全运转。四要抓创新，促改革。在发扬以往行之有效的好经验、好传统、好做法的基础上，不断加强对新形势、新情况、新问题的研究，积极探索创新，大胆改革实践，努力在工作机制、工作方法、工作质量、工作效率上取得新突破，更好地完成部党组交付的各项任务。五要抓落实，求实效。把抓好各项工作落实作为一项重要任务，对上级交办的工作和部党组的各项决策部署，要紧抓不放，督办督查，确保件件有着落，事事有回音，以踏石留印、抓铁有痕的力度确保各项工作抓紧、抓好、抓实。六要抓廉政，强党性。自觉遵守中央关于党风廉政建设的各项规定，坚持讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，保持谦虚谨慎、不骄不躁的好传统，讲实话、办实事、求实效，在机关司局和水利行业塑造窗口形象。

人事司有关负责人和办公厅全体干部职工参加会议。

第二篇：福建省人民政府办公厅关于调整充实省水土保持委员会组成人员的通

【发布单位】福建省

【发布文号】闽政办[2006]79号 【发布日期】2006-04-14 【生效日期】2006-04-14 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】福建省

福建省人民政府办公厅关于调整充实省水土保持委员会组成人员的通知

(闽政办[2006]79号)

各市、县（区）人民政府，省直有关单位：

鉴于省水土保持委员会成员人事变动,为加强对水土保持工作的领导，促进我省水土保持与生态环境建设，经省政府研究同意，决定调整充实省水土保持委员会组成人员。调整后的省水土保持委员会成员名单如下：

主任 委员：刘德章 副省长

副主任委员：刘 明 省政府副秘书长

朱 清 省委宣传部副部长

庄 先 省水利厅厅长

陈毓寰 省发展改革委副主任

陈小平省财政厅副厅长

吴章云 省水利厅副厅长

委 员：林义杰 省农办副主任

胡渡南 省经贸委副主任

施祖美 省教育厅副厅长

符卫国 省科技厅副厅长

陈 勇 省司法厅副厅长

魏克良 省国土资源厅副厅长

王知瑞 省建设厅副厅长

王兆飞 省交通厅副厅长

叶恩发 省农业厅副厅长

张福寿 省林业厅副厅长 叶南斗 省环保局巡视员

刘永祥 中国水利水电闽江工程局副局长

孙婷婷 省农业综合开发办主任

李长根 团省委副书记

柯少愚 省科协副主席

张 榕 省冶金（控股）有限责任公司副总经理

林锦瑞 省建材（控股）有限责任公司副总经理

周必信 省煤炭工业（集团）有限责任公司总经理助理

孙样生 南昌铁路局福州办事处副主任

杨学震 省水土保持委员会办公室主任

石 凝 省水文水资源勘测局党委书记、副局长

林 群 省绿化办专职副主任

省水土保持委员会下设办公室，杨学震同志任办公室主任。

福建省人民政府办公厅 二○○六年四月十四日

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：办公厅领导班子民主生活会发言

在州政府办公厅领导班子民主生活

会议上的发言提纲

根据组织的安排，并结合自己工作实际，今天在民主生活会上，从自身在思想、工作、作风等方面存在的不足之处进行深刻分析和自我反思，着力解决影响发展的，自身存在的问题。不妥之处，请同志们批评指正，多提宝贵意见。

一年来，本人能够认真贯彻执行州党委、州人民政府的决策部署，较好地发挥了承上启下、沟通协调、服务大局的参谋助手作用，履行了岗位职责。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。

一、存在的问题

（一）理论学风方面存在的问题

1、理论学习钻研不够。平时对学习比较重视，抓的也比较紧。但是，忙于日常事务性工作，学习时间难以保证。对自己业务口子的材料还能看一下，有时忙起来，也只能看看标题，理论学习方法

1单一，缺乏深度。

2、业务学习抓得不紧，自学意识不够强。平时不善于抓紧点滴时间用于学习，学习时间、学习内容和学习效果没有完全落到实处，在对前沿业务的学习上更新不快，有时凭经验去分析情况、处理问题。

3、对新的市场经济知识、科技知识的学习还不够重视，知识更新不快，有时候只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。

（二）思想作风方面存在的问题

1、解放思想力度不大，思想仍有旧的观念。在经济快速发展，市场竞争日益激烈的今天，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践，开放意识和市场意识相对落后于时代的步伐。

2、思想上时有自满情绪，缺少那种敢拼敢干的精神，工作上放不开手脚，应付工作多，创新少，工作中争强当先意识不强。

3、有时精神不十分振奋，焦躁和烦躁心理时有发生，遇到工作任务重、压力大时易产生焦躁脾气。

（三）工作作风方面存在的问题

1、创新精神不够强。工作中，处理问题中习惯用老办法解决新问题，不注重方法的创新，不能够很好地灵活掌握方针政策、创造性地开展工作。

2、工作中有时存在急于求成的情绪，对有些突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。

3、工作中开拓创新、与时俱进的思想树立的不牢固。在具体工作中思路不宽，对最新方针政策的掌握不够灵活，不够大胆。

（四）党风廉政建设方面

对照中央、自治区廉政建设方面的规定，本人的认识是正确的，也能严格遵守，注意廉政建设。但是相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻，敢于人先的创新意识不强。关心群众，服务群众的思想意识不强。

二、存在问题的主要原因

（一）学风没有树立好，对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不足，没有把学习当成改造自己主观世界和提高自己政治素质的根本途径，理论学习缺乏系统性，有时有自满和惰性思想，放松了学习的自觉性和主动性。

（二）工作作风不扎实，敬业精神不强，宗旨观念有所淡化。没有很好地加强世界观、人生观的改造。认为自己工作已经很努力了，有时产生松口气的念头，致使某些工作有时不够深入，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的主动性和创造性。

（三）思想改造缺乏实践性。缺乏艰苦奋斗的磨练，缺乏严格的党性锻炼，导致思想与实践有脱节的地方。这表明没有严格要求自己，没有很好地改造自己的主观世界所致。

（四）艰苦奋斗的工作作风淡薄。防微杜渐的意识不强，对反腐倡廉的紧迫性认识不足，这方面法律法规学的不够，理解得不深，这不仅是认识问题，也是党性不强的表现。

三、整改措施

通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更力增强了提高自己思想素质的信心。在今后的工作中从以下几个方面进行改进：

（一）进一步增强理论学习，不断提高自身素质。全面系统地学习党的路线、方针、政策，认真学习“十七大”精神和科学发展观理论，构建和谐社会等一系列战略思想，深刻领会其中的新思想、新观点、新论断，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力。只有刻苦学习，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性。

（二）进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在今后的工作中，保持良好的精神状态，更新观念，改进工作作风和思想作风，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。增强工作的主动性、积极性、开拓进取、加大工作力度，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，以强烈的事业心和高度责任感做好本职工作和领导交办的工作。

（三）树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。

（四）加强党性锻炼，提高党性修养。牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感。

（五）自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干

部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲原则，重信用，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

第四篇：防范和处理医疗纠纷领导小组调整、充实红头文件

关于调整、充实我院“防范和处理医疗纠纷、事故领导小组”

成员的通知

各科室：

由于我院人员变动，部分职工调入、调出我院，致使我院原来的“防范和处理医疗纠纷、事故领导小组”不隐定，为了不影响我院的相关方面工作，现对我院的“防范和处理医疗纠纷、事故领导小组”做相应调整及充实，调整充实后的名单如下：

防范和处理医疗纠纷、事故领导小组

组长：***（院长、主治医师）

副组长：***（副院长、医师）

***（副院长、医师）

***（党支书、主治医师）

成员：***（办公室主任）

***（护士长）

***（妇产科主任）

***（防保组组长）

2010年10月10日

第五篇：本钢集团领导班子调整决定

21日，辽宁省委组织部干部五处处长邹华代表省委组织部到本钢集团宣布了《中共辽宁省委关于杨成广等5名同志职务任免的通知》。本钢集团董事长、党委书记张晓芳，副董事长、党委副书记、总经理汪澍，党委副书记董事，副总经理杨成广，董事曹爱民，总经理助理韩革、陈铁、高烈和组织（劳动人事）部长赵忠民等参加了会议。

辽宁省委同意，杨成广同志任本钢集团有限公司工会主席，并推荐为本钢集团有限公司董事人选，建议免去其本钢集团有限公司副总经理职务。推荐韩革、赵忠民、高烈为本钢集团副总经理人选。陈铁同志任本钢集团有限公司纪委书记，并推荐其为本钢集团有限公司副总经理（兼）人选。

本钢集团是辽宁省属最大的国有企业，也是中国钢铁行业历史最为悠久的企业，在行业中有着重要影响力，对推动辽宁省和本溪市地方经济建设和社会发展都发挥着重要作用。近年来，在钢铁行业持续面临严峻形势挑战的情况下，本钢集团班子坚持贯彻落实省委、省政府经济工作方针要求，调整企业战略部署，有效应对外部形势变化，提升企业实力，实现了企业的持续稳定健康发展。省委、省政府对本钢集团的工作始终高度重视。此次，对本钢集团班子的调整，就是省委经过了多次反复深入地调研，从推进企业长远发展，优化企业班子队伍结构，提升班子战斗力，加强企业班子建设的需要出发，积极支持企业的未来发展。省委组织部多年来也一直关注和支持本钢集团的发展，积极帮助本钢集团提升班子建设水平，指导企业强化干部队伍建设工作，提升干部队伍的战斗力，更好地带领企业职工奋勇向前，不断创造新业绩。

省委组织部干部五处处长邹华说，当前钢铁企业面临巨大压力，省委组织部一定会继续关注和支持本钢集团的发展，希望本钢集团克服困难再创佳绩。她代表省委组织部要求新任的班子成员要尽快进入新的角色，干好工作来回报组织的信任，回报全体职工。要积极支持企业班子建设工作，要团结一心推动企业发展。要在严于律己的同时带好队伍。

本钢集团董事长、党委书记张晓芳感谢省委组织部一直以来对本钢集团所给予的大力支持。她表示，坚决拥护和支持上级的决定。她说，新任的班子成员，进一步丰富了班子的结构，增强了班子的活力。她和原班子成员一定会积极帮助他们尽快进入状态。新的班子将会团结一致，贯彻落实省委、省政府的工作要求，在以往工作基础上，推动企业不断发展前行。她表示，在抓好生产经营各项工作的同时，还将开展好群众路线教育实践活动。

本钢集团副董事长、党委副书记、总经理汪澍对省委组织部对本钢集团班子建设工作所给予的关注与支持表示了感谢。他说，当前钢铁企业面临着持续的外部压力，新的班子成员为领导班子增添了新的力量，将更有利于企业应对挑战，实现发展。他表示，请省委、省政府放心，一定会和全体班子成员一道全力以赴干好工作。

新任的班子成员分别作了表态发言。他们表示，十分感谢上级组织的信任，感谢企业的培养和同事们的帮助，一定会立足新的岗位，发挥自身才能，认真贯彻省委、省政府的工作要求和本钢集团的战略部署，团结一心，相互支持，加倍努力，干好工作，用实际行动为企业发展做贡献。

原班子成员表示，对上级的决定坚决拥护和支持，新成员的加入使大家增添了信心和力量，一定会积极支持好新成员的工作，紧密团结，做好工作，推动企业稳健发展。