第一篇:河南省推出服务大学生就业创业10项创业举措
河南省推出服务大学生就业创业10项创业举措 来源:大学生创业网
时间:2009-10-19
在“服务大学生就业创业百日行动启动暨河南省青年创业服务基金会成立大会”上,正式启动实施了河南省青年就业创业“启航工程”,并推出服务大学生就业创业的10项举措。
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在今天下午召开的“服务大学生就业创业百日行动启动暨河南省青年创业服务基金会成立大会”上,正式启动实施了河南省青年就业创业“启航工程”,并推出服务大学生就业创业的10项举措。
据了解,河南省青年就业创业“启航工程”是共青团河南省委联合相关单位和社会组织发起实施的一项社会公益性品牌活动,旨在以服务青年就业创业为目标,挖掘社会资源,形成整体合力,打造精品工程。具体服务河南大学生就业创业的10项举措如下:
一、成立河南省百名大学生就业创业导师团,举办“河南省百人百场大学生就业创业大讲堂”
以思想引导、能力提升、创业意识培养为主要内容,组织100名知名企业家、青年就业创业典型组成大学生就业创业导师团,在全省各高校中开展100场大学生就业创业大讲堂,介绍经济形势和创业政策,畅谈成长体会和创业经验,引导大学生树立正确的就业观和创业观,帮助大学生拓展就业视野,规划职业生涯,矢志艰苦创业。
二、成立服务大学生就业创业网络联盟,举办大学生网络招聘会
以河南共青团网、豫青e网为依托,联合中国大学生创业网、各地市团委网站和各高校共青团网站,建立大学生就业创业网络联盟。统筹学校和企业及城市社区的各类就业信息,适时举办网上毕业生招聘会,形成方便快捷的毕业生就业信息网络平台,实现毕业生和用人单位供需信息的“无缝”对接。
三、成立河南省青年创业服务基金会,为大学生创业提供资金支持
吸纳政府资金、个人捐助资金、企业捐助资金,建立河南省青年创业服务基金会。并以基金会为基础,设立定向扶持大学生创业的专项基金,依托共青团担保体系,为已通过银行审核的大学生创业者或创业项目贷款提供贴息、担保等服务,协助大学生解决创业融资难题。
四、建立500家河南省青年就业创业见习基地,为30000名大学生提供就业见习岗位充分利用共青团组织的资源优势,依托高校、企业、社会中介机构,建立500家大学生就业创业见习基地,为大学生提供30000个就业创业见习基地岗位。加强大学生和基地的岗位对接,做好跟踪服务,帮助参加见习的大学生积累工作经验、提高就业创业能力,为企事业单位选人用人搭建平台。
五、扎实推进河南省大学生志愿服务西部计划、服务贫困县计划、服务社区计划和高校毕业生“三支一扶”计划
在总结过去经验的基础上,加大实施大学生志愿服务的工作力度,通过宣传发动、资格审查、面试和体检,招募300名优秀应届毕业生参与志愿服务西部计划、200名优秀应届毕业生参与志愿服务贫困县计划、200名优秀应届毕业生参与服务社区计划和800名优秀应届毕业生参与“三支一扶”计划,赴新疆自治区、新疆建设兵团、我省扶贫开发工作重点县和城市社区、到农村基层,从事为期1至2年的教育、卫生、农技、扶贫等方面的志愿服务工作,带动广大高校毕业生听从祖国召唤,面向基层就业。
六、举办第三届“赢在大学”河南省大学生职业规划设计大赛和第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛
以“我的职业,我规划;我的未来、我做主”为主题,以提高大学生就业创业竞争力为宗旨,联合有关厅局举办“赢在大学”第三届河南省大学生职业规划设计大赛,帮助在校大学生尽早树立危机意识,调整择业观念,明确职业定位,解决就业困惑,把握好将来的职业发展方向;以“崇尚科学、追求真知、锐意创新、迎接挑战”为主题,举办第七届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛,激励大学生积极参与科技发明和创业实践,为培养创新人才、展示育人成果搭建平台,为企业选拔人才、转化科技成果畅通渠道。
七、推广KAB和SYB创业培训模式,帮助大学生提高就业创业能力
充分利用人力资源管理方法和职业培训最新成果,在全省高校大力推广KAB(大学生创业教育)和SYB(创办你的企业)培训,激发大学生参与创新、创业、创造的热情,通过举办1000期“大学生就业创业培训班”,帮助大学生树立创业理念,提升创业能力,树立企业家精神。
八、推广发放青年创业卡,为大学生创业提供便捷的信贷工具
积极与银行机构谋求合作,向广大青年大学生发放“青年创业启航卡”,使他们通过此卡在未开始创业时积累提升信用等级,在具备申请贷款条件时,能够得到随借随贷、循环使用、具有一定免息期的便捷信贷服务。
九、建立覆盖全省各地的担保体系,为大学生创业提供融资服务
依托全省青年创业服务机构,构建省、市、县三级青年创业担保服务体系,为进入全省青年创业人才库的优秀应届毕业生就近就便提供担保融资支持,做服务大学生就业创业的坚强后盾。
十、成立河南省大学生旅游志愿服务总队,服务我省“旅游立省”战略
在全省大学生中选拔2000名学有所长的志愿者,利用节假日奔赴我省各大旅游景区开展志愿服务,参加就业见习,积累工作经验,增加职业阅历,为服务我省“旅游立省”战略、实现中原崛起力作贡献。
第二篇:大学生创业就业服务绿色通道
大学生创业就业服务绿色通道
5月25日,长沙市政务中心“大学生创业就业服务绿色通道”正式开通,该通道的开通旨在以政策扶持并鼓励大学生自主创业,增强大学生的创业信心。
为了方便大学生咨询政策、办理手续,长沙市政务中心开通的“大学生创业就业服务绿色通道”,得到了各部门非行政许可的支持。具体内容如下:
市工商局:将对创办企业的名称预先审核
市质量技术监督局:依法成立组织机构进行代码审理
市财政局:将进行就业补助资金发放
市民政局:实施社会救助,城市居民的最低生活保障
市公安局:做好毕业生落户安排
市房产局:大学生创业可享受廉租住房补贴
市教育局:办理大中专毕业生资格审查、报道派遣、档案托管等手续
另外,对大学生创业就业进行政策支持的还包括市劳动和社会保障局、市国税局、市地税局等在内的11个部门。这些部门将在长沙市政务中心二楼南厅专设窗口,联合为来长沙创业就业的大学生提供一站式服务。
“从信息咨询到创业培训,从工商注册到税务登记,从创业落户到廉租房补贴,基本上涵盖了大学生创业就业的方方面面。”长沙市政务中心相关负责人说,“绿色通道”将为在长创业就业的大学生提供所需的各项服务。该负责人表示,作为落实科学发展观活动的重点工作,政务中心高度重视“绿色通道”的建设,今后将邀请大学生对各部门的窗口服务进行评议。该通道的开通将为大学生就业创业程序的办理提高效率,从政策上更大力度的服务大学生创业,对大学生自主创业及优化人才流动给予有力的支持与鼓励。此外,这还将有效的活跃地方经济发展,创造更多经济效益。
第三篇:浅谈大学生创业就业
创业,与就业无关
——浅谈大学生就业创业问题
大学生应该先就业还是先创业是一个颇具争议性的话题,尤其是处在时代的风口上,猪都能飞起来的社会中。
很多人都认为大学生应该先就业后创业,俞敏洪老师都也曾说,在面对大学生就业难的大背景下,社会鼓励大学生毕业后去创业,实际上是一个误导,因为大学生心智不成熟、没有格局、容忍度低、自我反思能力差等等,所以先通过就业学习几年公司和产品运营的相关经验后在出来创业也不迟,而且成功率会更高。然而我认为,创业是与就业无关的。
若真如俞敏洪老师所说,那是不是应该叫扎克先去谷歌工作几年后再创建Facebook、是不是应该叫王自如先去一线科技媒体工作几年再成立ZEALER?
显然不是,也许有人说他们只是个例,但个例正是每个创业者应该具备的精神之一,没有这种个例的精神就不可能成为先例,只能跟着先例的屁股走。
所以对大学生来说,创业与是否有工作经验是无关的。而是与三个关键因素有关——执行力、经历和资源。
一、执行力
创业成功最关键因素是,时机;第二是团队和执行力;想法的可辩性和独特性则排在第三。
对于一个创业团队来说,“时机”的把握固然是非常重要的。但对于一个想创业的大学生或即将毕业的应届生来说,最重要的素养其实是“执行力”,没有执行力的创业都是扯淡。
创业不是拼谁的想法多,初创团队基本都是人少、繁事多,必须要求每个人都有较强的执行力,包括CEO,如果当下的项目没法执行去做,再多的想法都会是多余。而当团队所有人都在玩命工作,而你在站在哪里“想”,他们会是什么感受?作为“出想法”的人,封个“顾问”的角色应该更为合适。
创业,与就业无关
所以作为大学生,没有执行力,仅凭稚嫩的想法就异想天开想创业,是不可能的。整天夸夸其谈,害了自己倒是没关系,但不要害了整个创业团队啊。
二、经历
过往经历指的是大四或研究生毕业前有过与创业相关的经历,这个经历非常重要,间接决定了你毕业后是就业还是创业。在国内,很多的大学生从小学到大学,活动空间主要局限于家庭和学校,社交圈也仅限于亲朋、老师、同学,对社会了解和认识非常少。
所以在这种没有任何创业相关经历的情况下,毕业后就想出来创业,肯定是撞得头破血流的,说白了连做人都不会,谈何创业,这也是为什么国内的大学生至少毕业三、四年之后,才能成为一个相对合格的创业者,因为通过这三、四年时间磨练,他们吃尽苦头,尝尽冷暖,受尽委屈,然后才学会落地,才明白创业不是想干就能干好是事儿。
在国内,我们也经常看到在BAT工作三、四年后跳出来自己创业的,这部分创业者很大部分原因是在大学毕业前没有创业经历或认为自己还有待提高的,所以他们才会选择先就业历练后在出来创业。
还有一部分人在大学期间就已经有创业经历的,像超级课程表的余佳文,他们在做超表前,团队就已经在帮魅族开发一些软件了,所以团队在大学毕业前到毕业后的过渡衔接很自然,不会脱节。还有锐波科技的孙宇晨,他在做锐波之前就已经在美国创办留美三人行和玩比特币了,毕业后在美国注册个公司,回国就成了大中华区总裁了,当然还有兼职猫的王锐旭(见总理的那位)也是如此。
他们毕业前的创业经验积累为毕业后的二次创业做足了充分的铺垫(二次创业前最好能干出些成绩来),毕业后创业也就顺理成章。
三、资源
创业者经常由于创业项目的局限性,所以发展遇到一些瓶颈,这时候就在想要继续把这个项目做下去还是找个大公司实习呢? 创业,与就业无关
答案是,不管你去大公司还是小公司实习,不可否认的是你基本就是在一个固定的岗位里做重复的事情。
首先,一般公司不会教你太多的东西,因为你可能会走(除非是忙得要死的小企业);其次,他们不会给你安排重要的事情做,因为相关领域的工作经验你不熟练,所以半年或一年的时间过去了,你基本学不到什么东西,最多就感慨一下这个社会真残酷、真现实啊。最后,有可能你原有的创业激情就慢慢葬死在你的实习公司里了。
而创业者这个时候是可以选择二次创业的。原因是有执行力、有创业经历、也有一些社会资源和人脉,还有人可以带着学,所以一开始就选择创业的成长要比实习更快,也更有意义。
当今社会的顶层资源还是掌握在60后和70后手中,顶层设计的能力还是70后和80后具备,执行的话80后和90后是主力,80后更踏实,90后更具有冲劲。不过现在有很多的90后在一些60、70后的支持下,纵向进入顶层设计领域。
作为90后,如果我们想走得更快、更好,我们的背后是一定需要有资源、有人做支撑的,没有资源注定会四处碰壁(当然如果你想开个店卖个铁板鱿鱼可能就不需要了)。
所以,如果执行力高、有创业经历,又有相关资源,毕业后选择创业当然是值得尝试的。
但是大家也要明白毕竟创业是九死一生的事儿,起步之初有资源扶持,并不代表永远都会有,扶持后还得靠你自身去打拼,所以创业前还是先搞清楚自己创业的目的和初衷是什么?为了梦想也好、为了上报纸行、为了生计也罢,不管为了什么,既然选择了,那就一定要坚持下去。
第四篇:大学生就业创业
“大学生就业创业”
——《周五民生直播室》节目来我院进行现场录播
4月22日上午,由中山广播电视台主持人杨沛、林恩主持的《周五民生直播室》户外节目“做好毕业生就业工作、促进大学生就业创业”在我院龙腾四楼大学生活动中心进行了现场录播。中山市人力资源管理办公室主任吴镜芳、中山市团市委副书记邹小龙、电子科技大学中山学院党委副书记、副院长马绪荣、中山职业技术学院党委副书记、副院长何向民作为节目嘉宾出席。
此次节目由中山市人民政府纠风办、中山广播电视台FM96.7频率主办,我院与中山市人力资源和社会保障局、共青团中山委员会、中山职业技术学院共同协办。
节目伊始,吴镜芳主任就我市人力资源部门为促进高校毕业生就业所采取的措施进行了两方面的介绍,他说:“一方面,针对毕业生进行服务工作,积极主办专场毕业生招聘会即每年在大学生毕业离校之际,组织开办多场大型公益座谈招聘会,并对毕业后没有找到单位的中山籍大中专毕业生免费派发就业服务卡,另外还积极开展了创业计划;另一方面鼓励用人单位为毕业生服务,包括给企业发放社会保险补贴、为给毕业生提供见习岗位的企业发放见习岗位补贴等。”
在创业服务方面,邹副书记就中山市团委所作的工作用一句话进行了概括:“内强创业就业素质,外优创业就业环境。”据了解,市团委在“内强”方面,开展了创业见习计划,安排未就业大学生到创业基地实习并对其发放一定的生活补贴(要求见习单位每个月发放的补贴不低于市最低工资标准的80%);在“外优”方面则开展“展翅飞翔”中山就业服务计划、建立了“青年创业基金”、举办“中山市十大杰出创业青年”评选活动等。
在节目现场,来自我院的何龙祥,如今已经是“中山市祥子手绘文化传播有限公司”总经理,作为创业成功的范例,讲述了他在这两年来如何将原本只有一个人、6平方的实体店发展为现如今拥有20几个人的团队、500多平方的办公场所的历程,他说:“08年我毕业的时候,中山市政府刚好出台‘创业基金’,作为第一批成功申请人,加入创业俱乐部之后,与不少优秀企业进行了交流,还接受了俱乐部导师的帮助,在这个过程中使我学到了很多管理、经营方面的知识。”
在接下来的学生与嘉宾的互动环节中,在场学生积极提问,主嘉宾则耐心地解答了同学们的疑问。
一位应届毕业生向马绪荣副院长提问,问及其理论学习的意义何在,怎么看待高职、技术学院的学生更为热门的现象。马副书记表示:“这一问题是整个社会都在热议的话题,以电子科大中山学院为例,我们培养的是‘综合应用型人才’。我们的学子在进入社会后,短时间虽无法鲜明的体现自己的专业特长,但由于学生有扎实的基础和良好的功底,很容易就能凭借自己已有知识储备去吸收更多的行业知识。我相信,学生的素养和专业水平一定能随着时间的沉淀而越发丰厚。”
关于如何看待在各大招聘会上,现在大学生薪酬较农民工还要低的情况,吴镜芳主任谈到:“现在很多大学生在就业的过程中,只片面看到了薪酬待遇、工作的问题,而忽略了自己从事工作的发展前景。作为大学生应发挥自己的优势和专长,这样才会有很宽广的发展空间。针对大学生对申请青年创业基金条件的疑问,邹小龙副书记表示:“青年创业基金的条件是35岁以下,拥有中山市户籍、工商营业执照的个人。”
节目接近尾声,马副书记勉励在场大学生要有责任感,为社会贡献自己的力量。“大学生不论是打工还是创业,都需要持续的热情和高度的责任感,在不断地努力中,你会慢慢地感受到自己的进步,实现自己的价值。”
节目结束后,今年大三的小刘同学很有感触地说:“通过这次的活动,我了解了我们大学生应该找准自己的方向,不断学习科学文化知识,为了自己的未来增添砝码,只有这样才能应对日趋激烈的社会竞争。”
第五篇:大学生就业创业浅析(本站推荐)
从就业创业的角度上讲,我觉得应该以适应时代和社会的发展为前提,同时结合自己的个人情况。我的观点是:毕业先就业,积累知识,增长经验,开阔眼界,打通人脉,待时机成熟,再一举创业。从现实的大学教育来看,由于高等教育的普及化,高校的扩招,以及教育制度中存在的某些弊端,譬如:理论与实践的脱节,以分数的高低评判学生整体素质带来的高分低能等现象,使得现代大学生初次步入社会时,难以很好的融入,无法直接步入工作岗位,或者对社会实际情况了解甚少,导致一些不切实际的行为和想法,比如:很多同学当初豪言壮语,我要当什么,我要干什么,我要有什么成就,过于的好高骛远,无法真正静下心来区了解社会的需要,发现夹缝中的机会。而且一些同学可能有高不成低不就的想法,自认为有知识,有能力,不愿从基层做起,只一味的想要“干大事,成大器,赚大钱”,殊不知:实践出真知,真正的企业家大都是从最艰辛的底层做起,只有从基层一点一点脚踏实地,体验了工作的艰难与辛苦,才能激发创业的斗志,更重要的是,在这个过程中我们得到了成长,不仅丰富了一些实用的知识,积累了工作和创业的经验,同时也开阔了眼界,眼界决定了境界,积累了丰富的人脉,对于现在的社会形态,人脉是一张不可或缺的王牌,而且通过观察那些成功的企业家,他们都具有很宽泛的人脉,至少是在本行业,有一群肝胆相照的朋友,在资金周转困难或企业遇到什么困境时,在这些人的帮助下,企业转危为安。这一系列的东西都是在我们为别人“打工”时打下的基础,现在为别人打工就是为了将来让别人为我们打工。
在进行创业时,我们最忌讳的一点就是缺乏团队精神,其实人脉在此时就会发挥巨大的作用,阿里巴巴的马云向我们做了一个很好的模范,当初他被炒的时候,别的什么也没带走,只带走了几个兄弟,带走了他的团队,正是他们之间的相互信任,团队之间的默切配合,不论遇到什么困难,不抛弃,不放弃,有难同当,这样一步一步摸爬滚打,才有了今天阿里巴巴的成就。为什么说这一点呢,因为曾经有外国人这么评价我们中国人:一个中国人是一条龙,但一群中国人就是一条虫。