2013年创卫办年终工作总结（5篇范文）

第一篇：2013年创卫办年终工作总结

XX年是我市创建国家卫生城市的全面推进的一年。在市委、市政府的正确领导和市创卫办的指导下，两委创卫办认真落实xx市创建国家卫生城市目标责任分解，切实加强领导，明确责任，狠抓落实，强化督察，采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法，使两委的创卫工作顺利进展，并取得了一定的成效。现将工作总结如下：

一、统一思想，深化认识，加强创工作组织领导

创建国家卫生城市是社会主义精神文明和现代化建设的需要，是提升城市卫生、文明素质，促进经济发展和社会全面进步，提高城市管理水平，改善人们工作、生活环境的迫切需要。基于这一认识，两委领导高度重视创卫工作，把创卫工作列入日常工作计划。首先，建立并完善组织机构。按照市政府创卫工作主要目标任务责任分解通知的要求，成立了创卫工作领导小组，专题召开会议，把创卫主要目标任务责任分解到各单位、各处室。建立了创卫长效机制，切实做到部门领导督战，目标明确，责任落实，措施有力，形成了健全的创卫工作网络，确保了创卫工作的持续开展。

其次，建立创卫机制，落实责任。根据市委、市政府和市创卫办的月报制度要求，两委创卫办认真制订每个月的工作计划，认真落实各项工作任务，并及时对本月工作进行总结，对发现的问题，立即进行解决，有力地保证了创卫工作的顺利开展。规定每两个月召开一次创卫工作协调会议，两委所属相关单位、处室相互交流工作，沟通情况，解决问题，部署工作，确保创卫工作在每个责任单位、处室得到真正落实。

第三，按照创卫要求，做好创卫有关资料的收集，整理和归档。创卫台帐资料是直接反映和见证整个创卫工作的开展情况，是平时创卫工作的真实写照，为了保证创卫台帐资料的真实性、完整性和连续性。两委创卫办成立了专门的台帐组，全面负责两委的创卫台帐的收集整理和指导工作。细分了创卫目录，并逐一落实到各责任单位。先后组织相关单位、处室的台帐人员赴富阳、临安、桐乡等地进行考察学习，借鉴外地的创卫经验。通过参加市创卫办组织的各类台帐培训、讲座和经验交流会，更加明确了创卫台帐建立的重要性。八月份完成了以市环卫处为试点的“爱国卫生”四大块台帐，使两委的创卫工作走在了全市的前列。根据XX年的工作安排，两委台帐组多次深入各相关单位检查指导台帐建立工作，及时解决各单位在具体操作中的实际问题，使创卫台帐更加完善。为了使各单位之间能加强交流沟通，资源共享，保证创卫台帐资料的收集工作顺利完成，建立了两委系统的台帐工作人员网络。

二、精心组织，狠抓落实，加强硬件建设

硬件设施建设是创卫工作中的重点和难点，是创卫工作成败的关键所在，根据创卫要求，为切实完善城市基础设施建设，按照轻重缓急、因地制宜、量力而行的原则，查漏补缺，多方筹资，共计投入资金6000余万元，重点抓好以下五个的建设。

一是团鸡山垃圾填埋场五期扩容工程。团鸡山生活垃圾填埋场五期扩容工程是市府的重点项目之一，也是我市创建国家卫生城市必备的硬件设施之一。目前已经进入实质性的施工阶段，预计明年底可全面完工投入使用。

二是粪便处理场建设工程。新城双阳粪便处理场建设工程目前已进入全面施工阶段。另外定海区新的粪便处理场与厨余垃圾处理工程，前期招投标工作已经结束。

三是城区公厕改造和新城社区公厕建造。新建洞岙社区和城隍头社区4所公厕。完成了定海城区的公厕改造工程，并通过检查验收。使城区的公共厕所在数量和规格上都有了明显提高

四是绿化建设。新城的翁山公园、海景公园等生态绿地建设相继完工，行政中心周边、新建道路绿化面积进一步扩展。今年共新增绿地面积25万平方米，使建成区的绿地率、绿化覆盖率和人均绿化面积都得到了提高，其中绿地率和人均绿化率已经达到创卫的标准。

五是环卫作业条件进一步改善。新城购置机械清扫车1辆，高压冲洗车1辆，并都已投入使用，新城的机械化清扫率达20%以上。新更换了一批垃圾收集设施。城区保洁工作实行公司化运作，实现了“三把扫帚”并为“一把扫帚”。

第二篇：2019年创卫办年终工作总结

2019年创卫办年终工作总结

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XX年是我市创建国家卫生城市的全面推进的一年。在市委、市政府的正确领导和市创卫办的指导下，两委创卫办认真落实xx市创建国家卫生城市目标责任分解，切实加强领导，明确责任，狠抓落实，强化督察，采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法，使两委的创卫工作顺利进展，并取得了一定的成效。现将工作总结如下：

一、统一思想，深化认识，加强创工作组织领导

创建国家卫生城市是社会主义精神文明和现代化建设的需要，是提升城市卫生、文明素质，促进经济发展和社会全面进步，提高城市管理水平，改善人们工作、生活环境的迫切需要。基于这一认识，两委领导高度重视创卫工作，把创卫工作列入日常工作计划。首先，建立并完善组织机构。按照市政府创卫工作主要目标任务责任分解通知的要求，成立了创卫工作领导小组，专题召开会议，把创卫主要目标任务责任分解到各单位、各处室。建立了创卫长效机制，切实做到部门领导督战，目标明确，责任落实，措施有力，形成了健全的创卫工作网络，确保了创卫工作的持续开展。

其次，建立创卫机制，落实责任。根据市委、市政府和市创卫

办的月报制度要求，两委创卫办认真制订每个月的工作计划，认真落实各项工作任务，并及时对本月工作进行总结，对发现的问题，立即进行解决，有力地保证了创卫工作的顺利开展。规定每两个月召开一次创卫工作协调会议，两委所属相关单位、处室相互交流工作，沟通情况，解决问题，部署工作，确保创卫工作在每个责任单位、处室得到真正落实。

第三，按照创卫要求，做好创卫有关资料的收集，整理和归档。创卫台帐资料是直接反映和见证整个创卫工作的开展情况，是平时创卫工作的真实写照，为了保证创卫台帐资料的真实性、完整性和连续性。两委创卫办成立了专门的台帐组，全面负责两委的创卫台帐的收集整理和指导工作。细分了创卫目录，并逐一落实到各责任单位。先后组织相关单位、处室的台帐人员赴富阳、临安、桐乡等地进行考察学习，借鉴外地的创卫经验。通过参加市创卫办组织的各类台帐培训、讲座和经验交流会，更加明确了创卫台帐建立的重要性。八月份完成了以市环卫处为试点的“爱国卫生”四大块台帐，使两委的创卫工作走在了全市的前列。根据XX年的工作安排，两委台帐组多次深入各相关单位检查指导台帐建立工作，及时解决各单位在具体操作中的实际问题，使创卫台帐更加完善。为了使各单位之间能加强交流沟通，资源共享，保证创卫台帐资料的收集工作顺利完成，建立了两委系统的台帐工作人员网络。

二、精心组织，狠抓落实，加强硬件建设

硬件设施建设是创卫工作中的重点和难点，是创卫工作成败的关键所在，根据创卫要求，为切实完善城市基础设施建设，按照轻重缓急、因地制宜、量力而行的原则，查漏补缺，多方筹资，共计投入资金6000余万元，重点抓好以下五个的建设。一是团鸡山垃圾填埋场五期扩容工程。团鸡山生活垃圾填埋场五期扩容工程是市府的重点项目之一，也是我市创建国家卫生城市必备的硬件设施之一。目前已经进入实质性的施工阶段，预计明年底可全面完工投入使用。

二是粪便处理场建设工程。新城双阳粪便处理场建设工程目前已进入全面施工阶段。另外定海区新的粪便处理场与厨余垃圾处理工程，前期招投标工作已经结束。

三是城区公厕改造和新城社区公厕建造。新建洞岙社区和城隍头社区4所公厕。完成了定海城区的公厕改造工程，并通过检查验收。使城区的公共厕所在数量和规格上都有了明显提高 四是绿化建设。新城的翁山公园、海景公园等生态绿地建设相继完工，行政中心周边、新建道路绿化面积进一步扩展。今年共新增绿地面积25万平方米，使建成区的绿地率、绿化覆盖率和人均绿化面积都得到了提高，其中绿地率和人均绿化率已经达到创卫的标准。五是环卫作业条件进一步改善。新城购置机械清扫车1辆，高压冲洗车1辆，并都已投入使用，新城的机械化清扫率达20%以上。新更换了一批垃圾收集设施。城区保洁工作实行公司化运作，实现了“三把扫帚”并为“一把扫帚”。

第三篇：创卫办上半年工作总结

汉阴县城关镇创卫办

2011年上半年工作总结

镇党委、政府：

2011是我镇创卫工作的关键性一年。自年初以来，在镇委、镇政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以优化城乡环境、构建和谐村居为目标，以环境整治为突破口，坚持突出重点、解决难点、打造亮点、消除盲点，全力消除我镇环境“脏、乱、差”，打造清新整洁的城关镇。现将本上半年工作做以下两方面汇报：

一、创卫工作

半年来，我们在日常工作的同时，注重搞好各部门、站所和村（社区）之间的协调，上下一心，步调一致，较好的促进了创卫工作的开展。也收到了明显成效。

1、积极创建卫生村（社区）、卫生先进单位活动。今年我镇制定创建各级卫生示范村（社区）卫生先进单位规划，把创建规划下达到各村。我镇目前申报7个省级卫生先进单位和示范村创建，6个市级卫生先进单位和示范村创建，5个县级卫生先进单位和示范村创建，通过创佳评差活动，促进创卫积极开展，五

一、中坝等村建立了卫生示范户动态管理制度。

2、爱卫组织建设正在完善，有工作计划以及病媒生物防治、控烟等管理制度。

3、宣传动员。在媒体上发表双创稿件，社区组织了双创文艺 1

活动，准备在国庆节拿出精品演出。

4、市容市貌。①年初制定整治规划，加大城乡结合部和316国道环境卫生整治力度，今年集中人力、集中时间安排3次对川道村、城乡结合部村环境卫生整治工作。特别是菜花节召开前，对全镇范围对各个角落进行了地毯式清理整治，环境卫生明显改善，脏乱差得到一定遏制。配合县双创办在近期316国道城关段的清理、整治工作。②做好绿化工作，在资金十分有限的情况下镇上拿出3万元对长窖村至草桥村路口处，功力建材门口两处进行了绿化。③新增7个农村生活垃圾清运保洁村试点工作，加之去年12个农村生活垃圾清运保洁村，全镇已有19个村都纳入农村生活垃圾清运保洁村的范围内，这对全镇农村环境卫生大大改善起到积极作用。

5、农村改水改厕正在摸底，未实质性安排和规划。

6、结合县上健康教育工作计划，镇上也出台健康教育促进工作安排，各村结合创建各级卫生示范村（社区）、先进单位的活动，一年四次的健康教育栏（牌）不能少，健康教育培训会，健康教育知识测试、知晓率、行为率都在一一落实。

7、病媒生物防治工作，按县要求组织实施。一年两次“除四害”活动不能少，7月初安排除四害活动。

8、社区环境卫生加大保洁力度，定期进行检查评比，配合城管部门进行专项环境卫生整治工作，落实好“四自一包”卫生责任制，充分发挥社区卫生监督检查力度。

二、联村工作

自今年开展的联村工作以来，围绕联村工作主题，突出重点，落实有效措施，扎实推进联村工作，取得较好成效。

1、及时传达我镇党委、政府下达到村的各项工作要求，配合协助龙岭村开展村务工作；

2、协助龙岭村完成联村低保工作，做到了真实、准确，也有效地解决了因低保发放产生的纠纷；

3、协助龙岭村对计划生育工作进行全面摸底、排查、清理；

4、协助龙岭村对步行街进行改造，配合完善了相关的改造方案；

5、协助龙岭村展开“升级晋档”工作，努力扩大龙岭村旅游产业发展；

6、协助龙岭村开展庆“七〃一”建党89周年庆祝活动，并取得圆满成功；

7、协助龙岭村完成诸多其他工作。

二O一O年七月十五日

第四篇：创卫办管理制度

创卫办工作人员守则

一、遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤，因故不能按时上下班者，必须履行请假手续，一天以内由创卫办副主任审批，一天以上报创卫办主任审批，并交内勤人员备存。

二、工作人员上班期间必须坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗，创卫办领导将随时对工作人员上班情况进行抽查。在抽查过程中，对无故旷工一天者进行批评教育，一月无故旷工三天以上和一季度累计无故旷工六天以上者退回原单位，并责成原单位按有关规定进行处理。

三、工作人员工作期间，必须衣着整洁，举止文明，及时认真完成工作职责内和领导交办的各项工作任务，不得在上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏，从事与工作无关的活动。

四、工作人员要说话文明，不得在办公场所大声喧哗，嬉戏打闹。

五、不得借用检查、考评等公务活动之便，向被检查单位索取财物或为个人、亲友谋取私利，杜绝任何与工作和身份不相符的行为。

六、认真对待群众来电、来信、来访、投诉和新闻媒体反映创卫方面的有关问题，接待要热情大方，对反映的问题要做到件件有回音，事事有结果，不得推诿、刁难，听之任之，无所作为。

七、不得使用办公电话拨打与工作无关的电话。接拨公务电话，要做到语气温和，谈吐文明，礼貌用语，内容简练。

创卫办学习制度

一、创卫办工作人员必须加强政治学习和业务学习，不断提高个人综合素质。

二、集中学习，主要学习省、市创卫工作文件以及与创卫工作有关的政策、法律、法规。努力学习科学发展观和创卫工作相关知识，不断更新思想观念，提高工作能力和工作水平，更好地服务于创卫工作。

三、坚持集中学习和自学相结合。要充分利用办公时间和业余时间安排自学。集中学习由创卫办领导召集统一组织时间学习，原则上每月不少于一次，每次不少于二个小时，学习有笔记。

四、坚持学以致用，把学到的知识应用于创卫工作实践，以过硬的政治素质和业务能力开展创卫工作，指导创卫工作。

五、集中学习时，不得无故缺席。

创卫办会议制度

一、主任办公会

（一）主任办公会每月召开一次。应急性工作需要研究解决的事项，可临时召开主任、副主任、各职能组组长参加的主任办公会议。

（二）主任办公会主要讨论研究全局性重要工作；审定创卫办、季度和每月工作计划及目标；听取各职能组、季度及每月工作落实情况汇报。

（三）主任办公会主要是学习传达上级有关文件和会议精神，分析研究创卫工作具体情况，拿出具体解决方案，安排布置阶段性工作，听取各职能组每月工作汇报和意见、建议。

二、创卫办例会

（一）例会每周五下午召开，全体人员参加。

（二）每周例会与集中学习相结合，传达学习上级有关文件和会议精神，通报创卫工作情况。

（三）会议听取创卫办副主任和各职能组长周工作汇报、下周工作计划、意见及建议，研究解决工作中存在的问题。

（四）总结本周工作，安排下周工作。

三、会议的几项要求

（一）凡提交会议研究的议题，必须事先准备好汇报材料，提出解决问题的方案、意见和依据。

（二）主任办公会由创卫办主任或副主任召集，创卫办例会由职能组组长召集，并做好开会前的各项准备工作。

（三）要认真做好会议记录，会议决定的事项要坚决贯彻落实，并将落实情况及时报创卫办领导。

（四）参加会议人员必须按时到会，遵守会议纪律，开会期间关闭通讯工具，不得随便离开会场，不得大声喧哗。创卫工作检查落实制度

一、县创卫办工作人员要按照《蓝山县加强城市管理创建省级卫生城市实施方案》和《蓝山县创建省级卫生城市考核奖惩办法》，坚持客观、公正、公开、公平、及时的原则，对县创卫成员单位和各有关单位创卫工作进行检查考评。

二、县创卫办要认真制定、季度和每月工作计划。每周要在及时总结本周工作前提下，按工作任务和进度，制定每周具体工作计划，并于周一上午报创卫办主任、副主任。每月工作计划应及时上报县创卫委员会和县委、政府办公室。

三、县创卫办每周对挂牌整治工作进行督查、抽查，每月进行检查，每季度进行综合考评，并将督查、检查、考评情况及时报县创卫委员会及县委、政府督查室，并以简报、通报的方式向社会公示。

四、对创卫工作中的热点、难点问题，创卫办要及时向县创卫委员会领导汇报，取得工作组领导的支持，及时解决存在问题，确保各项创卫工作任务得到落实。

五、创卫办要定期对各自工作的进展落实情况进行自查，及时总结经验，查找工作中存在的问题和不足，理清工作思路，采取有力措施，切实抓好落实，不断提高工作的质量和效率，加快创卫工作步伐。创卫工作责令整改制度

一、县创卫办对有关部门、单位创卫检查、督查中发现的问题，应及时下达责令整改通知书，责令责任单位限期进行整改。对有关部门、单位在规定整改时限内，没有整改或整改不力的，由县创卫办进行通报批评，并作为检查考评的依据。

二、对有关街道、社区、经营单位、门店、个体摊点等存在问题，责成塔峰镇政府、县直相关部门和单位按有关政策、法律、法规和规定进行监管、整治。需要整改的问题，由相关职能部门联合或单独下达限期整改通知书或停业整改通知书。对在规定整改时限内，拒不整改或整改不力的，由相关部门按有关法律规定进行处罚，并在县电视台新闻媒体曝光，仍不整改或达不到整改要求的，由相关职能部门依照有关法律、法规，坚决予以关闭或取缔。

三、对在创卫工作中，严重干扰行政执法、寻衅滋事的当事人，由公安机关依法进行处理。

四、对已追究责任或依法处罚的人和事，在《创卫简报》和蓝山新闻媒体上予以通报。

创卫办办公室卫生管理制度

一、为创造舒适、整洁的工作环境，创卫办办公室生实行每周值班制度，县创卫办工作人员轮流卫生值周，周内安排好卫生值日人员负责机关办公室内全天保洁。

二、各工作人员每天要保持各自办公桌、椅、文件柜、门窗、计算机、传真机、电话等干净卫生，文件摆放整齐，纸篓应每天及时清倒，确保办公室整洁。

三、所有工作人员都要爱护公共环境卫生，做到不随地吐痰，不随意丢弃果皮、纸屑等杂物。

四、下班前，各工作人员要关闭各自办公室电器开关，注意锁好办公室门、窗。

五、对创卫办环境卫生状况每周进行检查，并做好记录。

第五篇：创卫办管理制度

创卫办工作人员守则

一、遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤，因故不能按时上下班者，必须履行请假手续，一天以内由创卫办副主任审批，一天以上报创卫办主任审批，并交内勤人员备存。

二、工作人员上班期间必须坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗，创卫办领导将随时对工作人员上班情况进行抽查。在抽查过程中，对无故旷工一天者进行批评教育，一月无故旷工三天以上和一季度累计无故旷工六天以上者退回原单位，并责成原单位按有关规定进行处理。

三、工作人员工作期间，必须衣着整洁，举止文明，及时认真完成工作职责内和领导交办的各项工作任务，不得在上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏，从事与工作无关的活动。

四、工作人员要说话文明，不得在办公场所大声喧哗，嬉戏打闹。

五、不得借用检查、考评等公务活动之便，向被检查单位索取财物或为个人、亲友谋取私利，杜绝任何与工作和身份不相符的行为。

六、认真对待群众来电、来信、来访、投诉和新闻媒体反映创卫方面的有关问题，接待要热情大方，对反映的问题要做到件件有回音，事事有结果，不得推诿、刁难，听之任之，无所作为。

七、不得使用办公电话拨打与工作无关的电话。接拨公务电话，要做到语气温和，谈吐文明，礼貌用语，内容简练。

一、创卫办工作人员必须加强政治学习和业务学习，不断提高个人综合素质。

二、集中学习，主要学习省、市创卫工作文件以及与创卫工作有关的政策、法律、法规。努力学习科学发展观和创卫工作相关知识，不断更新思想观念，提高工作能力和工作水平，更好地服务于创卫工作。

三、坚持集中学习和自学相结合。要充分利用办公时间和业余时间安排自学。集中学习由创卫办领导召集统一组织时间学习，原则上每月不少于一次，每次不少于二个小时，学习有笔记。

四、坚持学以致用，把学到的知识应用于创卫工作实践，以过硬的政治素质和业务能力开展创卫工作，指导创卫工作。

五、集中学习时，不得无故缺席。

一、主任办公会

（一）主任办公会每月召开一次。应急性工作需要研究解决的事项，可临时召开主任、副主任、各职能组组长参加的主任办公会议。

（二）主任办公会主要讨论研究全局性重要工作；审定创卫办、季度和每月工作计划及目标；听取各职能组、季度及每月工作落实情况汇报。

（三）主任办公会主要是学习传达上级有关文件和会议精神，分析研究创卫工作具体情况，拿出具体解决方案，安排布置阶段性工作，听取各职能组每月工作汇报和意见、建议。

二、创卫办例会

（一）例会每周五下午召开，全体人员参加。

（二）每周例会与集中学习相结合，传达学习上级有关文件和会议精神，通报创卫工作情况。

（三）会议听取创卫办副主任和各职能组长周工作汇报、下周工作计划、意见及建议，研究解决工作中存在的问题。

（四）总结本周工作，安排下周工作。

三、会议的几项要求

（一）凡提交会议研究的议题，必须事先准备好汇报材料，提出解决问题的方案、意见和依据。

（二）主任办公会由创卫办主任或副主任召集，创卫办例会由职能组组长召集，并做好开会前的各项准备工作。

（三）要认真做好会议记录，会议决定的事项要坚决贯彻落实，并将落实情况及时报创卫办领导。

（四）参加会议人员必须按时到会，遵守会议纪律，开会期间关闭通讯工具，不得随便离开会场，不得大声喧哗。

创卫工作检查落实制度

一、县创卫办工作人员要按照《蓝山县加强城市管理创建省级卫生城市实施方案》和《蓝山县创建省级卫生城市考核奖惩办法》，坚持客观、公正、公开、公平、及时的原则，对县创卫成员单位和各有关单位创卫工作进行检查考评。

二、县创卫办要认真制定、季度和每月工作计划。每周要在及时总结本周工作前提下，按工作任务和进度，制定每周具体工作计划，并于周一上午报创卫办主任、副主任。每月工作计划应及时上报县创卫委员会和县委、政府办公室。

三、县创卫办每周对挂牌整治工作进行督查、抽查，每月进行检查，每季度进行综合考评，并将督查、检查、考评情况及时报县创卫委员会及县委、政府督查室，并以简报、通报的方式向社会公示。

四、对创卫工作中的热点、难点问题，创卫办要及时向县创卫委员会领导汇报，取得工作组领导的支持，及时解决存在问题，确保各项创卫工作任务得到落实。

五、创卫办要定期对各自工作的进展落实情况进行自

查，及时总结经验，查找工作中存在的问题和不足，理清工作思路，采取有力措施，切实抓好落实，不断提高工作的质量和效率，加快创卫工作步伐。

创卫工作责令整改制度

一、县创卫办对有关部门、单位创卫检查、督查中发现的问题，应及时下达责令整改通知书，责令责任单位限期进行整改。对有关部门、单位在规定整改时限内，没有整改或整改不力的，由县创卫办进行通报批评，并作为检查考评的依据。

二、对有关街道、社区、经营单位、门店、个体摊点等存在问题，责成塔峰镇政府、县直相关部门和单位按有关政策、法律、法规和规定进行监管、整治。需要整改的问题，由相关职能部门联合或单独下达限期整改通知书或停业整改通知书。对在规定整改时限内，拒不整改或整改不力的，由相关部门按有关法律规定进行处罚，并在县电视台新闻媒体曝光，仍不整改或达不到整改要求的，由相关职能部门依照有关法律、法规，坚决予以关闭或取缔。

三、对在创卫工作中，严重干扰行政执法、寻衅滋事的当事人，由公安机关依法进行处理。

四、对已追究责任或依法处罚的人和事，在《创卫简报》和蓝山新闻媒体上予以通报。

创卫办办公室卫生管理制度

一、为创造舒适、整洁的工作环境，创卫办办公室生实行每周值班制度，县创卫办工作人员轮流卫生值周，周内安排好卫生值日人员负责机关办公室内全天保洁。

二、各工作人员每天要保持各自办公桌、椅、文件柜、门窗、计算机、传真机、电话等干净卫生，文件摆放整齐，纸篓应每天及时清倒，确保办公室整洁。

三、所有工作人员都要爱护公共环境卫生，做到不随地吐痰，不随意丢弃果皮、纸屑等杂物。

四、下班前，各工作人员要关闭各自办公室电器开关，注意锁好办公室门、窗。

五、对创卫办环境卫生状况每周进行检查，并做好记录。