第一篇：勘察设计职工职业道德准则
1.13《勘察设计职工职业道德》
勘察设计职工职业道德准则
一、发扬爱国、爱岗、敬业精神，既对国家负责同时又为企业服务好。珍惜国家资金、土地、能源、材料设备，力求取得更大的经济、社会和环境效益。
二、坚持质量第一，遵守各项勘察设计标准、规范、规程，防止重产值、轻质量的倾向、确保公众人身及财产安全，对工程质量负责到底。
三、钻研科学技术，不断采用新技术、新工艺，推动行业技术进步；树立正派学风，不搞技术封锁，不1窃他人成果，采用他人成果要标明出处，尊重他人的正当技术、经济权利。
四、认真贯彻勘察设计的各项方针政策，合法经营，不搞无证勘察设计，不搞越级勘察设计，不搞私人勘察设计，不出卖图签图章。
五、遵守市场管理，平等竞争，严格按规定收费，不超收、不压价，勇于抵制行业不正之风，不因收取“回扣”“介绍费”等而选用价高质次的材料设备，不贬低别人，抬高自己。
六、信守勘察设计合同，以高速、优质的服务，为行业赢得信誉。
七、搞好团结协作，树立集体观念，甘当配角，艰苦奋斗，无名奉献。
八、服从单位法人管理，有令则行，有禁必止。
第二篇：建筑职工职业道德
建筑职工职业道德
一、道德
道德是调整人与人、个人与集体、社会各组成方面之间相互关系的行为规范的总和。道德的这一定义包含了以下三层意思。
第一，一个社会的道德的性质、内容，是由社会生产方式、经济关系（即物质利益关系）决定的；有什么样的生产方式、经济关系，就有什么样的道德体系。封建的生产方式和经济关系，决定了在封建社会里占统治地位的主体道德，只能是封建地主阶级道德观念和道德体系，如中国封建时代的“君臣父子”、“三纲五常”、“三从四德”之类的封建礼教。在资本主义社会里，资本主义的生产方式以及生产资料的资本私有制，决定其占统治地位的只能是以个人主义和利己主义为核心的道德体系。而在社会主义社会里，社会主义生产方式和生产资料公有制占主体地位的生产关系，决定其占统治地位的只能是以“为人民服务”为核心的，以“集体主义”为原则的社会主义道德体系。
第二，道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们之间的行为的。道德作为行为准则，指导人们应该怎样选择自己的行为；怎样调整彼此之间的关系；具有什么样的人格；树立什么样的人生观；做好事，还是做坏事；做有利于人民的事，还是危害人民的事等等，每个人都应根据道德这个行为准则作出选择。道德也是人们对行为选择、关系调整作出善恶判断的评价标准。如善良、忠诚、谦逊、热爱职业、团结互助、见义勇为都是道德行为；损人利已、弄虚作假、假公济私、出口伤人等都是不道德的行为。
第三，道德不是由专门的机构来制定和强制执行的，而是依靠社会舆论的力量，依靠人们的信念、传统、习惯和教育的力量来调节的。也没有什么惩治机构。人们以善与恶、正义与非正义、诚实和虚伪、公正和偏私等道德观念，来自我约束，来评价他人的行为，从而调整人们之间的关系。道德虽然没有专门的惩罚机关，但是通过社会舆论的压力、公众的指责等手段，发挥社会、团体、组织、家庭的监督作用是十分必要的。
二、职业道德
职业道德是人们在从事正当职业并履行其职责的过程中应该遵循的行为规范和道德准则。它是职业或行业范围的特殊的道德要求，是社会道德在职业生活中的具体体现。职业道德是随着社会职业的出现而产生的。在社会生活中，长期从事某种特定职业的人们，由于有着共同的劳动方式，并经过共同的职业训练，因而往往具有共同的职业兴趣、爱好、习惯，结成特殊的关系，形成特殊的职业责任和职业纪律，从而产生特殊的行为规范和道德要求。同时，由于他们从事着共同的职业活动，对社会承担着共同的义务，因而通常具有共同的道德理想、道德信念及用以评价行为的道德标准，于是便形成了各种不同的职业道德。遵守职业道德，就是要承担职业责任，履行职业义务，严肃职业纪律，体现职业风范。
三、建筑业从业人员职业道德规范
（一）建筑业监督管理人员职业道德规范
1、工程质量监督人员职业道德规范
（1）遵纪守法，秉公办事
认真贯彻执行国家有关工程质量监督管理的方针、政策和法规，依法监督，秉公办事，树立良好的信誉和职业形象。
（2）敬业爱岗，严格监督
不断提高政治思想水平和业务素质，严格按照有关技术标准规范实行监督，严格按照标准核定工程质量等级。
（3）提高效率，热情服务
严格履行工作程序，提高办事效率，监督工作及时到位，做到急事快办，热情服务。
（4）公正严明，接受监督
公开办事程序，接受社会监督、群众监督和上级主管部门监督，提高质量监督、检测工作的透明度，保证监督、检测结果的公正性、准确性。
（5）严格自律，不谋私利
严格执行监督、检测人员工作守则。不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程承包任务和推销建筑材料，不对监督的工程进行有偿咨询活动，自觉抵制不正之风，不以权谋私，不徇私舞弊。
2、工程招标投标管理人员职业道德规范
（1）遵纪守法，秉公办事
认真贯彻执行国家的有关方针、政策和法规，在招标投标各个环节要依法管理、依法监督，自觉抵制各种干扰，保证招标投标工作的公开、公平、公正。
（2）敬业爱岗，优质服务
树立敬业精神，以服务带管理，以服务促管理，寓管理于服务之中。
（3）解放思想，实事求是
积极探索在社会主义市场经济条件下工程招标投标的管理，努力发挥优胜劣汰竞争机制的作用，维护建筑市场秩序。
（4）严格管理，提高效率
严格依法管理，讲求工作效率，热情服务，遵章履行招标投标审批手续。
（5）接受监督，保守秘密
公开办事程序，公开办事结果，接受社会监督、群众监督及上级主管部门的监督，不准泄露标底，维护建筑市场各方的合法权益。
（6）廉洁奉公，不谋私利
不以权谋私，不吃宴请，不收礼金，不指定投标队伍，不准泄露标底，不准自编自审。不参加有妨碍公务的各种活动，不做有损于政府形象的事情。
3、建筑施工安全监督人员职业道德规范
（1）依法监督，坚持原则
树立全心全意为人民服务的宗旨，广泛宣传和坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行有关安全生产的法律、法规、标准和规范。
（2）敬业爱岗，忠于职守
安全监督人员要树立敬业精神，以做好本职工作为荣，以减少伤亡事故为本，开拓思
路，克服困难，大胆管理。
（3）实事求是，调查研究
坚持实事求是的思想路线，理论联系实际，深入基层，深入施工现场调查研究，提出安全生产工作的改进措施和意见，保障广大职工群众的安全和健康。
（4）努力钻研，提高水平
认真学习安全专业技术知识，努力钻研业务，不断积累和丰富工作经验，努力提高业务素质和工作水平，推动安全生产技术工作的不断发展和完善。
（5）廉洁奉公，接受监督
遵纪守法，秉公办事，不利用职权谋私利，自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，接受群众和上级主管部门的监督。
（二）建筑业企业职工职业道德规范
1、企业经理职业道德规范
（1）遵纪守法，诚信经营
认真执行国家的有关法规和政策，坚持社会主义经营方向，服务用户，坚持质量第一，塑造良好的企业形象。
（2）解放思想，改革创新
坚持解放思想、实事求是的思想路线，大胆改革，务实创新，不断完善现代企业制度，转换企业经营机制，推进企业发展，增强企业在建筑市场上的竞争能力。
（3）精心组织，科学管理
加强企业经营活动的组织和管理，不断完善企业内部管理体制，抓好企业内部的管理工作，使之制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。
（4）清正廉洁，公正无私
密切联系群众，办事公道正派，对工作敢于负责，不推过揽功，严于律已，以身作则，率先垂范。
（5）坚持原则，求真务实
牢固树立法制观念、政策观念，坚持原则，严格把关，做遵纪守法的带头人，指导和支持职能部门依法经营和开展工作，不弄虚作假，不欺上瞒下，培养、选拔、使用干部要出以公心，不搞亲疏有别、排斥异己。
（6）关心职工，尊重人才
做好职工的思想政治工作，关心职工的身心健康和安全，尽心尽力为职工排忧解难，搞好后勤服务工作。遵守《劳动法》，不强迫职工超负荷工作和生产。尊重知识，尊重人才，努力提高企业的科学技术水平，推动企业生产力的提高。
2、项目经理职业道德规范
（1）强化管理，争创效益
对项目的人财物进行科学管理，加强成本核算，实行成本否决，教育全体人员节约开支，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗。
（2）讲求质量，重视安全
精心组织，严格把关，顾全大局，不为自身和小团体的利益而降低对工程质量的要求。
加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时发现并坚决制止违章作业，检查和消除各类事故隐患。
（3）关心职工，平等待人
要象关心家人一样关心职工、爱护职工，特别是民工。不拖欠工资，不敲诈用户，不索要回扣，不多签或少签工程量或工资。充分尊重职工的人格，以诚相待，平等待人。搞好职工的生活，保障职工的身心健康。
（4）廉洁奉公，不谋私利
发扬民主，主动接受监督；不利用职务之便谋取私利，不用公款请客送礼。如实上报施工产值、利润，不弄虚作假。不在决算定案前搞分配，不搞分光吃光的短期行为。
（5）用户至上，诚信服务
树立用户至上的思想，事事处处为用户着想，积极采纳用户的合理要求和建议。热忱为用户服务，建设用户满意工程。坚持保修回访制度，为用户排忧解难，维护企业的信誉。
3、工程技术人员职业道德规范
（1）热爱科技，献身事业
树立“科技是第一生产力”的观念，敬业爱岗，勤奋钻研，追求新知，掌握新技术、新工艺，不断更新业务知识，拓宽视野。忠于职守，辛勤劳动，为企业的振兴与发展贡献自己的才智。
（2）深入实际，勇于攻关
深入基层，深入现场，理论和实际相结合，科研和生产相结合，把施工生产中的难点作为工作重点，知难而进，百折不挠，不断解决施工生产中的技术难题，提高生产效率和经济效益。
（3）一丝不苟，精益求精
牢固确立精心工作、求实认真的工作作风。施工中严格执行建筑技术规范，认真编制施工组织设计，做到技术上精益求精，工程质量上一丝不苟，为用户提供合格建筑产品。积极推广和运有新技术、新工艺、新材料、新设备，大力发展建筑高科技，不断提高建筑科学技术水平。
（4）以身作则，培育新人
谦虚谨慎，尊重他人，善于合作共事，搞好团结协作，既当好科学技术带头人，又甘当铺路石，培育科技事业的接班人，大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。
（5）严谨求实，坚持真理
培养严谨求实，坚持真理的优良品德。在参与可行性研究时，坚持真理，实事求是，协助领导进行科学决策；在参与投标时，从企业实际出发，以合理造价和合理工期进行投标；在施工中，严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准，决不弄虚作假，欺上瞒下。
4、管理人员职业道德规范
（1）遵纪守法，为人表率
认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和企业的规章制度，办事公道，用语文明，以诚相待。
（2）钻研业务，爱岗敬业
努力学习业务知识，精通本职业务，不断提高业务素质和工作能力。爱岗敬业，忠于职守，工作认真负责，不断提高工作效率和工作能力。
（3）深入现场，服务基层
深入施工现场，调查研究，掌握第一手资料，积极主动为基层单位服务，为工程项目服务，急基层单位和工程项目之所急。
（4）团结协作，互相结合树立全局观念和整体意识，部门之间、岗位之间做到分工不分家，搞好团结协作，遇事多商量、多通气，互相配合，互相支持，不推诿、不扯皮，不搞本位主义。
（5）廉洁奉公，不谋私利
树立全心全意为人民服务的公仆意识，廉洁奉公，不利用工作和职务之便吃拿卡要，谋取私利。
5、施工作业人员职业道德规范
（1）苦练硬功，扎实工作
刻苦钻研技术，熟练掌握本工种的基本技能，努力学习和运用先进的施工方法，练就过硬本领，立志岗位成才。热爱本职工作，不怕苦、不怕累，认认真真，精心操作。
（2）精心施工，确保质量。
严格按照设计图纸和技术规范操作，坚持自检、互检、交接检查制度，确保工程质量。
（3）安全生产，文明施工
树立安全生产意识，严格执行安全操作规程，杜绝一切违章作业现象，维护施工现场整洁，不乱倒垃圾，做到工完场清。
（4）遵章守纪，维护公德
争做文明职工，不断提高文化素质和道德修养，遵守各项规章制度，发扬劳动者酌主人翁精神，维护国家利益和集体荣誉，服从上级领导和有关部门的管理，争做文明职工。
（三）建筑业职工文明守则
1、八要
（1）要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业；
（2）要团结友爱，助人为乐，言语文明，自尊自重；
（3）要遵纪守法，维护公德，诚实守信，优质服务；
（4）要精心操作，严格规程，安全生产，保证质量；
（5）要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先；
（6）要讲究卫生，净化环境，文明施工，工完场清；
（7）要提倡节俭，勤俭持家，努力增产，厉行节约；
（8）要心想用户，礼貌待人，保护财产，爱护公物。
2、八不准
（1）不准偷工减料，影响质量；
（2）不准违章作业，忽视安全；
（3）不准野蛮施工，嗓音扰民；
（4）不准乱堆乱扔，影响质量；
（5）不准遗撒渣土，污染环境；
（6）不准乱写乱画，损坏成品；
（7）不准粗言秽语，打架斗殴；
（8）不准违反交规，妨碍秩序。
第三篇：6.全国勘察设计行业从业公约&全国勘察设计行业职业道德准则
中国勘察设计协会文件
中设协字（2002）第24号
中国勘察设计协会关于公布《全国勘察设计行业从业公约》和《全国勘察设计行业从业职业道
德准则》的通知
各省、自治区、直辖市、勘察设计协会、国务院各部门勘察设计协会、各会员单位：
现将中国勘察设计协会第四届第一次常务理事会和全国各部门、各地区勘察设计协会秘书长会议通过的《全国勘察设计行业从业公约》和《全国勘察设计行业从业职业道德准则》公布施行，要求所有从业单位和执业人员严格遵守。希望社会各界给予支持和监督执行。
中国勘察设计协会系经国务院统一、原国家计委批准成立并经国家民政部注册登记的全国勘察设计单位的自律性行业管理组织。它以服务为宗旨，同时负责做好行业自律、协会内部关系和指导行业改革与发展等工作。本协会成立16年来，全国持证的从业单位，本着自觉自愿的原则，积极加入本协会和各部门、各地方的行业协会。到目前为止，中国勘察设计协会共有团体会员65个、直辖专业委员会和分会13个，直属会员单位897个，包括团体会员中的会员单位，其会员覆盖面约为80％以上。为了加强行业的自律管理，从明年起，中国勘察设计协会不再无偿受理非会员单位的资审年验、勘察设计评优、资信评估等行业管理业务，非会员单位不再享有会员单位教育培训和职业保险等优惠待遇。希望尚未入会的持证单位，争取在今年内加入同行业协会组织，认真遵守两个行规行约，使行业管理得到进一步发展。
各省、自治区、直辖市勘察设计协会，国务院各部门勘察设计协会、分会，要将上述通知和两个行规行约传达到所有的从业单位和执业人员，大力宣传、认真贯彻执行，并将执行过程中出现的问题告知本协会秘书处。
中国勘察设计协会
二００二年六月十二日
全国勘察设计行业从业公约
为了强化全国勘察设计行业的自律管理，维护行业秩序和合法权益，提高行业的整体素质和道德风尚，特制定本从业公约：
一、坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”，全面提高职工素质，为社会主义现代化建设服务。
二、坚持依法执业，严格遵守党和国家有关工程建设和勘察设计的法规，认真执行各级政府主管部门颁布的工程建设标准规范，使勘察成果和设计文件达到最佳水平。
三、坚持质量第一、精心勘察、精心设计，建立质量保证体系，严格校审，实行签章制度，保证勘察设计成果文件准确无误。
四、坚持技术创新，提高装备水平，积极推广高新技术，保证勘察设计成果的合理性和先进性，努力赶上国际同行业的先进水平。
五、坚持合法经营、平等竞争，自觉做到不压价竞争，不弄虚作假，不剽窃、抄袭和私自转让他人成果，坚决维护市场秩序
六、坚持以诚信为本，严格履行合同，讲求职业道德，维护信誉，加强信用建设
七、坚持服务宗旨，讲求服务质量，树立企业风尚和文化，于时俱进，健康发展。
八、中国勘察设计协会和各部门、各地方同行业协会组织对本公约实行共同监管。违规者，行业协会有权做出相应的处罚，并向社会公开或通报全行业，直至建议降低或取消从业资格登记证书。
全国勘察设计行业职业道德准则
职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容，在进行社会主义现代化建设的过程中，工程勘察设计执业人员肩负重大责任。为了不断提高执业人员执业道德水平和主人翁精神，特制定本准则：
一、认真学习和实践“三个代表”，不断提高思想政治和知识文化水平，树立正确的人生观、价值观，勇于攀登高新科技领域，更好地为祖国建设服务。
二、遵纪守法，自觉接受和服从管理，做到令行禁止，恪尽职守。
三、树立高度责任感，精心勘察、精心设计、精心管理，保证质量，做到万无一失。
四、敬业爱岗，无私奉献，一心为公，做好本职工作。
五、解放思想，实事求是，敢于创新，热情服务，主动配合，发扬团结协作精神。
六、从全局出发，抵制不正之风，恪守市场规则，自觉做到不强行介绍施工单位和制定厂商：不私自收取中介费、好处费；不无故拖延解答工程中碰到的问题；不得违反建设标准规范，不剽窃、抄袭和侵犯他人知识产权。
七、加强行为自律、廉洁执业，洁身做人，自觉维护行业和单位的名誉。
八、中国勘察设计协会和各部门、各地方同行业协会组织，对本准则实行共同监管，对卓有贡献者，给予表彰，对违规者给予批评或全行业通报，直至建议延期或取消其执业考试资格，已经取得执业资格者暂停或取消其个人执业注册资格。
第四篇：勘察设计自查报告
勘察设计自查报告
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面就是小编整理的勘察设计自查报告，一起来看一下吧。
为了认真落实孝感市直纠风正纪促跨越“企业评科室”工作推进会精神，我院高度重视，结合实际，制定具体工作方案，扎实推进“企业评科室”活动，活动情况及自查自纠报告如下。
1、动员部署。本院召开了纠风正纪促跨越“企业评科室”工作动员大会，对“企业评科室”工作进行了动员和部署，要求把“企业评科室”工作纳入实践“三个代表”的重要内容，把“企业评科室”工作与保持共产党员先进性教育结合起来，作为系统工程来抓；纳入廉政建设的整体安排，作为长期工作抓；纳入领导责任制，作为目标任务抓。
2、组织学习讨论。通过学习讨论，广大干部职工认为开展评议工作，是对本院政风行风建设的全面考评，可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高本院设计工作的知名度。
3、进行广泛宣传。充分利用宣传栏等形式进行宣传发动，营造良好舆论氛围。我们把宣传工作贯彻于“企业评科室”工作的全过程，利用内部宣传栏和工作简报宣传了我院的工作机制、办事程序、服务承诺。院办公大楼显著位置设
置了征求意见箱，便于接受社会各界的监督。
1、印发《设计院“企业评科室”活动征求意见函》几十份，分发给各服务的建设参建单位、企事业单位和社会各界群众，诚恳征求意见。
2、印发《院干部职工“企业评科室”活动自查表》，要求每个干部职工结合自己的工作职责，查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题，并写出自查自纠报告。
3、召开“企业评科室”活动征求意见座谈会。召集服务企事业单位的负责同志以及群众代表参加会议，征求大家对今后进一步加强本院政风行风建设和做好城市建设和设计工作提出了更多宝贵意见和合理化建议。
4、“上街头、进社区”找差距、寻意见。院领导带领本院各设计所的同志利用休息日，在各施工现场设置“企业评科室活动便民服务咨询台”，接受社会各界的业务咨询和宣传城市建设、设计等方面的法律法规,同时倾听广大群众对本院的意见、建议和批评。
“企业评科室”活动的目的，就是要促进政风行风的根本转变，更好的服务孝感的经济建设、服务人民群众。尽管我院近年以来圆满完成了上级主管部门交办的各项工作任务和多个开发企业的开发项目，取得了很好的成绩，但通过民主评议，也查找到了存在的问题。这些问题有客观方面的，也有主观方面的。
规章制度的落实还有差距。我院制定了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上还有差距，违反规章制度的人和事时有会发生。
工作质量和服务水平与我市经济社会发展的需要相比还有差距。一是由于平时忙于具体业务工作，政策法规、理论知识、业务知识的学习更新还有待加强。
少数干部职工思想工作作风存在一些薄弱问题。个别人员工作主动性、责任心不强，个别人员工作拖拉，办事效率不高；个别人员作风飘浮，深入现场调查研究不够，服务意识不强；个别人员说的多，干的少，对己宽，对别人严；个别人员缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。
对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源。归纳起来，主要有以下三个方面：
有针对性地教育工作开展不够一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决具体的问题少。由于思想教育的针对性不强，在业务工作中，职能不能够得到充分发挥。
创新意识不强。认为近年来工作成绩不错，多次被评为市建委先进单位，部分干部职工中存在盲目乐观思想。
服务手段和服务功能有待进一步提高。目前我院虽然建立了局域网和联通了互联网站，但网上利用率还不高。
研究探索，创造性地开展工作。
在今后工作中，我们将持科学发展观的思想，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的城市建设和设计管理模式，完善城市建设和设计管理长效机制，不断提高工作的质量和效率。
坚持不懈，抓好队伍建设
我们将全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，深入开展“企业评科室”活动，加大对勘察设计工作的审核检查，及时纠正工作中存在的不文明行为，严肃查处违法违纪现象。
积极协调，争取良好的工作效果
今后，我们将进一步加大协调力度，在工作中积极主动地与有关单位进行对接，使各项工作规范化、制度化、模式化。细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核，各项工作达到更高的标准、更好的效果。
严格执行本院制定的各项规章制度。
认真执行工作首问负责制度和开展
“五个一”工作规范活动。按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待来院办理设计业务、项目咨询等事宜的服务对象，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好服务形象。
我们将按照“解放思想大讨论，纠风正纪促跨越” “企业评科室”专项活动的统一要求，继续认真查找党员干部中存在的作风不实、纪律不严、效能不高等突出问题，按照边评边改的原则,采取切实有力的措施，实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和本院作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。加大对不依法履行职责、玩忽职守、私下设计、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度，促进本院设计管理工作的全面提高，促进党员干部主动作为、敢于担当、激情干事，确保市委市政府提出的各项任务落实到实处，为实现孝感科学发展、跨越式发展提供坚强纪律保障，以实际行动迎接评议单位的监督检查和评议。
第五篇：勘察设计管理方法
勘察设计管理方法
公司所属各部门：
为加强对项目工程设计的管理，强化勘察设计管理意识，明确管理职责，统一管理流程，提高项目的“设计-施工-运营”一体化水平，保证勘察设计质量，促进勘察设计管理科学化、规范化和制度化，结合企业实际，制定本办法。
中铁龙袍生态智慧新城（南京）投资发展
有限公司勘察设计管理办法
第一章 总 则
第一条 为规范中铁龙袍生态智慧新城（南京）投资发展有限公司（以下简称“项目公司”）工程勘察设计管理，保证工程设计质量和进度，推行设计创新与优化，依据国家、行业有关法律法规、行业规定，结合项目公司实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称勘察是指根据项目公司的要求，查明、分析、评价建设场地的地质地理环境特征和岩土工程条件，编制建设工程勘察文件的活动。本办法所称设计是指根据项目公司的要求，对工程所需的技术、经济、资源、环境等条件进行综合分析、论证，编制建设工程设计文件的活动。
第三条 勘察一般划分为可行性研究勘察、初步勘察和详细勘察等三个阶段。设计一般分为可行性研究、初步设计和施工图设计等三个阶段，特殊复杂投资项目增加技术设计阶段。
第四条 项目公司是建设项目勘察设计管理的主责单位，负责项目工程设计的管理体系建设，组织设计文件及重大变更方案审查、审批，监督检查管理范围内项目的设计管理工作。
第二章 管理职责及监管内容
第五条 项目公司管理职责
1、贯彻执行国家、行业、地方颁布的有关工程设计管理的法律、法规、制度、标准以及项目公司制定的勘察设计管理办法。
2、构建项目公司的勘察设计管理体系、制定勘察设计管理制度，并对建设期的勘察设计管理进行指导、监督、检查和监控。
3、负责组织落实上级单位下达的项目投资控制总目标及施工图预算控制目标，组织编制项目设计管理策划、深化设计策划方案等。负责指导、检查设计单位日常管理工作。
4、组织签订勘察、设计、咨询合同。
5、负责组织对设计重大危险源的安全评价，组织重大深化设计方案专题研究。
6、负责组织报审、报批项目初步设计及施工图设计文件。负责制定、下达供图计划，并监督计划执行。
7、负责项目的勘察设计质量管理。负责组织工程项目可行性研究报告、初步设计、施工图设计、设计变更等设计文件的研讨、审查、评审、修改、归档等工作，并督促实施。
8、负责组织施工图阶段的相关审查、验收会。负责组织开展设计交底、图纸会审答疑、设计考核等日常工作，组织召开设计工作例会及专题会。
9、负责对勘察设计单位服务成效考核评价等工作。
第六条 项目公司负责监督检查勘察设计单位以下工作：
1、各层级单位勘察设计工作管理机构和人员设置、到岗情况，制度执行情况、总体技术要求、沟通机制、考核体系等。
2、勘察单位勘察大纲、勘察计划、现场管理、勘察交底、地质钻探、地质补勘等。
3、设计单位供图计划、深化设计、设计变更、设计服务等。
4、审查建设合同中关于设计工作的要求，主要包含施工图设计基本要求、设计变更等。
5、设计交底内容是否满足要求，与现场是否相符。
第三章 勘察设计单位的选择
第七条 根据项目发起人要求、合同约定、基础设施投资项目运作模式的差异等情况，项目公司与勘察设计单位的关系存在以下模式：
1、项目发起人因前期规划、可研等工作需要已选定勘察设计单位，项目中标后将勘察设计管理权限移交项目公司。
2、依据联合体协议开展勘察设计管理工作。项目公司应根据项目具体情况，执行本办法相应的勘察设计管理职责。
第八条 通过依法合规方式选择勘察设计单位，勘察设计单位应优先从勘察设计单位资源库中选择。
第四章 标前设计管理
第九条 为提高中标质量，加强与项目各方的有效对接，提前介入项目前期的各项工作，项目公司根据投资项目需求选择勘察设计单位，服务项目前期运作与投标。
1、选择资质好、实力强、信誉好的勘察设计单位。
2、针对项目特点，选择具备主要工艺、技术等专业优势的勘察设计单位。
3、可从勘察设计单位资源库中选择相应的单位。
第十条 在项目信息管理阶段，项目公司对建设标准及规模、总投资及工程造价、建设工期及设计资料等信息，可征求相关勘察设计单位的意见。
第十一条 发布招标文件前后，项目公司对接政府主管部门与招标代理公司，积极策划项目的招标文件，相关技术与成本方面的要求，可征求其他勘察设计单位意见。
第十二条 为保证项目初步设计概算和施工图预算合理，减少管理接口和设计变更，项目公司委托咨询单位负责审查初步设计、施工图设计的合理性。
第十三条 项目公司组织编制设计管理策划，包含（不限于）以下内容：
1、设计总体管理思路；
2、设计管理目标；
3、设计管理组织机构及制度体系；
4、投资控制及保障措施；
5、设计进度计划及保障措施；
6、设计的质量保证措施；
7、设计施工运营一体化管理。
第五章 勘察设计计划管理
第十四条 项目公司应按总体工期和建设进度计划要求，组织编制勘察设计总体及分阶段工作计划。
第十五条 勘察设计计划一般有以下要求：
1、应满足合同约定的质量目标与要求，同时应满足项目公司质量方针与质量管理体系的要求。
2、应符合项目总进度计划的要求，并应充分考虑与采购、施工、试运行的进度协调。
3、应考虑勘察设计工作的内部逻辑关系及资源分配、外部约束条件等。
4、应考虑相应阶段评审、报审、报批等因素。
第十六条 勘察设计计划的编制依据一般应包括：
1、国家、行业和地方的有关法律、法规、规程。
2、项目的有关批准文件。
3、合同文件。
4、项目总体计划。
5、项目的具体特性。
6、上一阶段完成的成果文件。
第十七条 受外部约束条件限制，勘察设计计划确需较大调整时，应在计划编制完成后5个工作日内报项目公司，及时协调解决相关问题。
第六章 勘察过程管理
第十八条 勘察单位应编制勘察大纲，勘察大纲应明确勘察人员、进度计划、操作规程和勘察细则，宜采用新技术、新方法，应用多种地质勘探方法，相互验证和综合分析，保证勘察工作达到规定的深度，成果真实、准确，满足设计需求。
第十九条 项目公司应组织勘察大纲评审，重点评审其可行性、精确性、进度计划是否满足勘察设计任务书的要求，勘察单位按照评审意见回复、修改完善后执行。
第二十条 项目公司应组织对各阶段勘察成果进行验收，提出书面意见，勘察单位按照意见回复、修改完善。验收包括但不限于以下内容：
1、勘探点平面布置图。
2、工程地质钻探记录表。
3、工程地质柱状图、剖面图。
4、工作量统计表。
5、现场作业影像资料。
6、原位测试成果图表。
7、室内试验成果图表。
8、岩土成果报告（包括岩土工程评价和建议）。
第七章 设计过程管理
第二十一条 坚持“先勘察、后设计”的原则。
第二十二条 在施工图设计开展前，项目公司组织设计单位，根据投资控制目标编制深化设计策划方案，包含（不限于）以下内容：
1、结合项目投资目标，说明总体设计思路。
2、初步设计阶段建议优化方案及落实措施。
3、施工图阶段深化设计方案及说明。
4、深化设计后的总体投资变化与投资控制目标对比说明。
5、投资控制保障措施。
第二十三条 资料收集
（一）可行性研究阶段，勘察设计单位除提供工程项目可行性研究报告外，由项目公司组织收集所需的资料，包括但不限于：
1、工程项目地形图资料。
2、气象资料。
3、工程地质资料。
4、水文地质资料。
5、相关政府指导文件、环保要求及规划文件资料。
（二）初步设计阶段，项目公司组织收集所需的资料，包括但不限于：
1、工程合同（有关设计范围、标准、约束条款等内容）。
2、可行性研究报告、方案设计等设计成果。
3、政府职能部门或产权单位（规划、国土、人防、水利、电力等）对可行性研究报告、方案设计的批复或要求。
4、工程岩土勘察报告、地形测量成果报告。
5、市政管网接入条件（给水、雨水、污水、弱电、煤气、暖通、宽带等接口位置、管径、埋深、标高等）。
6、初步设计限额指标。
（三）施工图设计阶段，项目公司组织收集所需的资料，包括但不限于：
1、工程合同（有关设计范围、标准、约束条款等内容）。
2、初步设计成果。
3、政府职能部门或产权单位（规划、国土、人防、水利、电力等）对初步设计的批复或要求。
4、工程岩土勘察报告、地形测量成果报告。
5、市政管网接入条件（给水、雨水、污水、弱电、煤气、暖通、宽带等接口位置、管径、埋深、标高等）。
6、施工图设计限额指标。
第二十四条 文件编制
1、可行性研究阶段，项目公司组织编制项目工程可行性研究报告，且应掌握其编制进度、投资控制、文件质量等情况，勘察设计单位负责编制项目工程可行性研究报告。
2、初步设计与施工图设计阶段，项目公司组织编制设计计划与设计方案。
3、各阶段的文件编制，项目公司应掌握设计进度、设计质量、各专业之间的协调等情况，适时召开技术协调会等，解决相关设计文件编制问题。
第二十五条 设计方案评审
可行性研究、初步设计、施工图设计阶段的文件初稿编制完成后，项目公司应及时组织评审，提出设计优化思路，通过优化施工工法、提升工艺施工水平、应用四新技术、调整设计参数、结构类型等措施，降低建造成本。设计单位应按照评审意见回复、修改完善。
第二十六条 方案报批与归档
1、可行性研究、初步设计、施工图设计阶段的设计成果通过项目公司内部评审，重大设计变更经项目公司组织咨询单位复审后，报政府职能部门及相关产权单位审查。设计单位应按照审查意见回复、修改完善，形成终稿成果。
2、各阶段的终稿成果，发送有关单位或部门，作为施工的正式文件。
第二十七条 项目公司组织设计交底、图纸会审及参与重大风险源施工方案审查等工作。
第二十八条 项目竣工验收后，项目公司及时组织编写设计管理工作总结，并存档备案。
第八章 建设期设计管理
第二十九条 施工图审计审批完成后，项目公司及时组织设计、监理、施工单位进行现场交桩、设计交底、设计文件审核以及开展重大危险源安全评价工作，对图纸设计深度、安全性以及是否符合有关强制性标准、规范进行审查，对主体工程、附属工程、交通工程等进行安全性分析和评价，消除安全隐患，确保设计质量。
第三十条 项目公司根据项目建设管理策划及总体工期要求，组织施工单位、设计单位制定施工图供应总计划和分阶段供图计划，并结合现场施工需求动态调整，确保供图满足现场施工生产需求。
第三十一条 项目公司根据合同文件要求，组织、监督设计回访工作，定期组织设计单位各专业负责人、监理单位、施工单位解决设计方面的问题。
第九章 施工图会审及设计交底
第三十二条 施工图审核的目的是确保工程安全可靠、技术经济合理，杜绝差、错、碰、漏等现象。设计单位下发施工图后，项目公司组织设计单位、监理单位、施工单位对施工图进行设计交底；设计交底会前，项目公司、监理单位以及施工单位对施工图进行初步审核，审核施工图时，重点审核以下内容：
1、执行初步设计批复意见情况；
2、执行工程建设强制性标准情况；
3、审核施工图设计文件编制内容深度和质量是否达到有关规范规程要求；
4、审核设计文件的总体性和专业之间的衔接情况；
5、审核工程数量、设备和材料数量、用地数量，检查拆迁数量，并与初步设计数量进行对比，检查工程投资控制效果；
6、审核设计与施工主要技术方案是否能相适应，对现场条件有无特殊要求；
7、审核设计采用的新结构、新材料、新设备、新工艺和新技术是否经过鉴定与评审，有利于提高工效、节约投资；
8、能否满足生产运行安全、环保、经济的要求和检修、维护作业的合理需要；
9、审核设计图是否已经根据相关科研成果进行了优化设计；
10、施工现场、地形、水文等自然条件与设计图纸不符，难以实施的。
第三十三条 图纸会审与设计交底应在项目开工前或施工作业前进行。
第三十四条 图纸会审与技术交底的会议纪要，作为设计文件的组成部分并予以存档。
第十章 设计变更管理
第三十五条 设计变更是指工程项目自施工图设计批准之日起至通过竣工验收正式移交之日止，对已批准的设计文件的工程规模、技术标准、工作内容、工程数量、结构型式等的调整和修改。
第三十五条 设计变更应遵循以下原则:
（一）有利于结构优化和使用功能的改善，方便施工，投资合理，并保证施工质量和安全。
（二）设计变更按照“先审查、后变更、先审批、后实施”的原则执行，如遇危及工程安全等重大隐患或出现突发事件等紧急情况下可在项目公司批准后先行实施，但应及时办理设计变更手续，否则该设计变更视为无效。
（三）同一分项工程的设计变更须按一个变更申请批准，不得拆分项目增加变更次数。
（四）未经批准或未按规定程序进行变更的项目一律不予认可，已变更的项目原则上不予再次变更。
（五）涉及环保、消防、人防等政府监管内容的设计变更，须经政府职能部门同意后方可进行。
第三十六条 设计变更分为重大设计变更、一般设计变更两类：
（一）符合下列条件之一的为重大设计变更：
1.变更主要设计原则、主要技术标准的。
2.变更初步设计主要批复意见的。
3.变更涉及项目运营能力、质量或安全的。
4.项目变更设计一次增减预算200万元（含）以上的。
（二）不属于重大设计变更的为一般设计变更。
第三十七条 设计变更文件应包括但不限于：
（一）设计变更原因、相关会议纪要等。
（二）变更设计说明、图纸文件等。
（三）原设计方案和设计变更方案的工程数量、预算。
（四）其他，如影像资料等。
第三十八条 重大设计变更管理
（一）项目公司组织设计单位、监理单位、施工单位召开内部评审会（必要时邀请政府职能部门、关联单位及有关专家参加），进行设计变更必要性的论证和技术方案可行性、经济性的比选。
（二）项目公司填报重大设计变更技术方案审批表报龙袍新城指挥部复审。
（三）龙袍新城指挥部组织项目公司相关业务部门和有关专家对设计变更的技术方案进行复审。
（四）复审通过的，由项目公司报原施工图审图单位审查、必要时报政府职能部门批准。
第三十九条 项目公司可根据自身以及项目层设计管理能力细化管理权限。
第十一章 勘察设计质量管理
第四十条 施工图设计文件未经建设行政主管部门或者其他有关部门审查批准不得擅自使用；施工图设计文件审查不合格不得擅自使用。
第四十一条 勘察设计单位是勘察设计工作的责任主体，对其正式签署并交付使用的勘察设计成果负全面责任。勘察设计成果应符合国家及地方法律、法规以及行业规定标准。
第四十二条 勘察设计单位的资质文件、主要人员执业资格应报项目公司备案。
第四十三条 项目公司应保证合理的勘察设计周期，不得明示或暗示勘察设计单位违反工程建设强制性标准。
第四十四条 勘察设计单位应按照合同约定设立现场配合机构，派遣主持和参与该项目的专业负责人或主要人员驻现场，完善和优化勘察设计，及时解决施工中出现的勘察设计问题，做好现场协调与配合工作。
第十二章 勘察设计文件管理
第四十五条 项目公司负责组织勘察设计文件的管理工作。
第四十六条 项目公司应督促勘察设计单位按合同规定的内容、时间及数量交付勘察设计文件。
第四十七条 项目公司应组织专人负责勘察设计文件的接收、归档、移交等管理工作，并建立相应的台账。
第四十八条 勘察设计文件履行内部审查后才能对外报批。
第四十九条 未经项目公司同意，勘察设计文件不得外借、复制。
第十三章 检查与考核评价
第五十条 项目公司依据合同对勘察设计单位行为进行考核，根据考核结果在计量支付时扣减相应费用。对工作消极、配合不力、处理问题不及时、影响工程建设的勘察设计单位，应予更换设计施工配合人员；由于设计人员原因，未能按规定时间提供设计成果，每迟延一天扣减勘察设计费2万元；对发生违法、违规行为，应依法追究相应的法律责任。
第十四章 附则
第五十一条 本办法由项目公司建设管理部负责解释。本办法中未尽事项，按照国家和行业现行的有关规定执行。
第五十二条 本办法自发布之日起生效并执行。
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