职工职业道德培训培训记录

第一篇：职工职业道德培训培训记录

职工职业道德培训培训记录

培训时间: 2013年11月1日 上午8:30 培训地点: 办公楼2楼夹层 培训人员: 王保娣

被培训人员: 办公室全体员工

培训目的:

1、强化提高职工的忠诚，敬业精神以及工作责任心；

2、了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容；

3、帮助企业职工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质；

4、增强企业凝聚力，促使职工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守；

5、明确职业操守的特质，提高职工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。培讯内容:

1.从诚信谈起 2.如何恪守诚信

3.职工为什么要遵守职业道德

4.职工职业道德：个人与组织互动双赢的基石 5.职工职业道德之一：忠诚 6.职工职业道德之二：爱岗敬业 7.职工职业道德之三：团结互助 8.职工职业道德之四：文明礼貌

9.职工职业道德之五：责任-责任感, 做好本职工作, 责任不容推卸, 职业道德必须与社会道德同在

10.职工职业道德之六：执行 11.职工职业道德之七：创新 12.职工职业道德培训总结

第二篇：煤矿职工职业道德培训

煤矿职工职业道德

授课人：杨传智

道德，就是一定社会、一定阶级向人们提供的处理人和人之间、个人和社会、个人与自然之间各种关系的一定特殊的行为规范。道德与法律有不同也有一定的联系：

一．道德与法律的区别

1、从道德和法律的产生、发展来看，道德要比法律产生早得多。

2、从依靠力量来看，法律是由国家强制执行的，道德是通过社会舆论对一个人的品行发生极大的作用。

3、作用范围不同，法律只干涉人们的违法行为，而道德对人们行为所干涉的范围要广泛、深入得多。

二．道德与法律的联系

1、从道德和法律的作用来看，以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的。

2、从道德和法律的内容来看，二者有相互重叠的部分。

3、道德和法律有相互转换、相互作用的关系。

第一节职业道德

一、煤矿职工具有高尚职业道德的必要性

煤矿职工的职业道德与安全生产有着密切联系。

煤矿企业不同于其他工业生产企业，也不同于服务行业。煤矿主要是井下生产，作业环境差，受自然灾害影响大，不安全因素多，经常受到瓦斯、煤尘、水、火和顶板等灾害的威胁，因此，煤矿职工需要有自己特殊的职业道德。

面对煤矿企业的特殊性，只要煤矿职工具有高尚的职业道德，就会自觉遵守、维护所应遵循的安全职责，保证安全生产。相反，如果煤矿职工职业道德低下，素质不高，就会无视法律法规、违章作业，必然导致事故的发生。一个安全文明矿井必然有一支严格遵循安全职责的矿工队伍，这是对矿工职业道德的最基本要求，也是职业道德的具体体现。，煤矿职工要树立良好的职业形象，具有高尚．的职业道德，忠实地履行自己的职责，在生产活动中钻研业务，提高技能，自觉遵守规章制度，保障煤矿安全生产。

二、煤矿职工职业道德

由于煤矿条件的特殊性，煤矿职工除应遵守一般的职业道德外，还应具有自己特殊的职业道德规范。

(1)热爱本职工作。煤矿职工应该爱祖国、爱矿山、爱岗位，以煤为业，以矿为家；干一行、爱一行、精一行，以主人翁的态度对待本职工作。

(2)钻研职业技能。煤矿职工应该努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，提高职业技能，努力干好本职工作。

(3)遵守法律法规、规章和制度。作为一名合格的煤矿职工，应该遵守煤矿安全生产有关的法律法规和煤矿各项规章制度。服从分配、听从指挥，从细从严，一丝苟。

(4)坚持安全生产。煤矿职工必须做到“生产必须安全”，“不安全不生产”，杜绝“三违”现象。

(5)加强团结协作。煤矿职工必须互相支持，互相帮助。要遵师爱徒。当个人利益与党和国家利益、集体利益发生矛盾时，要识大体、顾全局，愿意牺牲个人利益，乃至献出自己的生命。，(6)勇于抢险救灾。煤矿一旦发生灾害事故，煤矿职工应该积极进行自救互救，共同脱险，安全上井

第三节劳动纪律

劳动纪律既是保持正常生产、完成生产任务的需要，更是保证安全生产的需要。因此，职工在共同的劳动过程中，劳动纪律是保障安全必须遵守的规则和秩序。

事例：2014年10月29日中班，开拓二队司机章某和押车工尹某操作电机车（单机头）沿着二水平东翼轨道大巷向二水平东翼胶带大巷方向行驶。由于二水平东翼轨道大巷的主轨道上停放着三个装瓦石的车皮，影响电机车通行。司机章某和押车工尹某用里口电机车将三个瓦石车抵到副轨道上，没有对瓦石车两头进行掩车，就操作电机车继续向二水平东翼胶带大巷行驶。二水平东翼轨道大巷副轨道矸石车停车位置距21111（1）顺槽局扇约20米。由于三个瓦石车没有掩车，最外侧的瓦石车沿着轨道向21111（1）顺槽局扇方向缓慢滑动。约16：00左右，掘进一队局扇司机张某面对着局扇方向，站在二水平东翼轨道大巷双股轨道中间（右脚踩在道面上），被背后下滑的瓦石车挤伤右脚。经医院诊断未见明显骨折，伤者已申报工伤治疗，鉴定结果待定。

二、劳动纪律的主要内容

(1）遵守劳动时间和本单位规定的作息制度，禁止无故迟到、早退，严格执行请假制度。

(2)服从分配和管理，坚守工作岗位，不得消极怠工和玩忽职守

(3)努力工作，完成生产任务，保证工程规格质量，做到文明生产。

(4)在上班时间内，遵守生产秩序，不做与生产工作无关的事 情，不东走西串、嬉戏打闹、聚众赌博和打架斗殴等，不得在班中睡觉。

(5)严格遵守操作规程，不准违章指挥或作业，做到安全生产。

(6)爱护国家财产和公共财物。

第四节：煤矿企业对违反矿规矿纪行为的处理

矿企业根据职工违反矿规矿纪行为的性质和后果，分别给予不同的处理。

一、给予批评教育

对于具有轻微违反矿规矿纪行为、尚未造成严重后果的职工，应该进行适当的批评教育，使其能够认识并改正错误。批评教育的形式可以采取个别谈话、会上点名批评或不点名批评，责成其口头或书面检查等。

二、给予行政处分

对于违反矿规矿纪行为，造成了一定影响或不良后果、尚不够刑事处分的职工，应该由本单位给予行政处分，使其能够认识到自己错误的性质和后果，从中吸取教训，以免重犯。行政处分包括警告、罚款、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等。

三、给予刑事处罚

对于违反矿规矿纪行为造成严重后果且构成犯罪的职工，由司法机关给予刑事处罚。例如，在生产中违章指挥或违章作业，造成重大伤亡事故或者严重后果的，即构成犯罪。刑事处罚包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种主刑和罚金、剥夺政治权利、没收财产三种附加刑。

第三篇：职业道德培训

职业道德的培训内容

1.爱岗敬业，忠于职守

爱岗敬业是作为职场工作人员的最为基本的要求，也是最基本的工作奉献精神。爱岗敬业是一个人生存和寻求发展的基础，也是公司长存的基础。所以，公司想要在建筑行业中不断的发展并且壮大，需要每一位工作人员都忠于职守，爱自己的岗位，爱自己的部门，爱自己所在的单位。

2.遵守法规，依法办事

依法行政是当前和今后一个时期依法治国的重要组成部分，是新时期建设法治社会的中坚力量。作为建筑行业，公司职员在推进依法行政，提高依法办事能力方面具有重要的作用。

公司的领导更需要坚实的思想基础，增强法律意识和政策把握能力。通过不断加强法律知识的学习，不断加强宣传教育力度，全面提高公司工作人员的法律知识水平和依法行政能力。

3.廉洁奉公，不谋私利

廉洁奉公，不谋私利是公司职业的重要特征，也是衡量会计人员职业道德的基本尺度。公司工作是各方面利益分配的关健，只有在公司工作中坚持原则，不谋私利，一心为公，才能处理好各方面的利益关系。

公司工作天天要与“钱”、“物”打交道，如果没有廉洁奉公的品质和良好的职业道德，就可能经不住“金钱”的诱惑，还可能走上犯罪的道路。因此，公司人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则，敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风，大胆维护国家的财经纪律及公司的规章制度。

4.认真服务、耐心服务

认真服务、耐心服务是公司人员职业道德规范的时代要求。随着改革的进一步深化和经济发展的不断加快，公司的服务日益受到人们的普遮关注。从工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位工作，统筹兼顾，科学运作，努力提高服务水平、服务质量和服务效率，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。

5.保守秘密、诚实可信

这是公司工作人员职业道德规范的基本要求。在市场竞争日益残酷的今天，公司人员必须对公司内部信息和商业秘密严格保密，不得外传，这是公司职业道德的基本要求。同时，公司人员还要尽最大的努力，围绕单位经济运行的总体目标，在对外交往和商品交易的过程中切实做到诚实可信.履行承诺。

6.客观公正，无私奉献

实事求是、客观公正是每个公司从业人员应该具备的职业品质。公司是国家经济的重要组成部分，公司工作的首要职能就是对各项工作动进行客观公正的服务。

而公正的本质则体现为合理性，对一些特殊事项的处理必须坚持公正合理的原则，这不仅是职业道德规范的要求，也是个人品德的体现。因此，公司人员在工作中必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地工作，不隐瞒歪曲，不弄虚作假。

第四篇：职业道德培训

职业道德培训

一、职业道德的概念：

职业道德就是具有自身职业特征的道德和规范，它也就是从道义要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。

职业道德是员工基本素质的重要组成部分，遵守职业道德是做好本职工作的基本保证。

二、职业道德的内容：

1）文明礼貌：是塑造企业形象的需要；

2）爱岗敬业：热爱本职工作，以恭敬严肃的态度对待自己的工作；

3）诚实守信：诚实守信是为人之本、从业之要；

4）办事公道：公道时正确处理各种关系的准则；

5）遵纪守法：学法、知法、守法、用法并遵守企业纪律和规范；

6）团结互助：平等尊重，顾全大局，互相学习，加强协作；

三、职业道德规范

1）牢记礼仪宗旨

A、尊重为本

 尊重上级是一种天职：总经理永远是对的。

 尊重同事是一种本分：团队精神，杜绝没必要的非正式组织。木桶理论。

 尊重下级是一种美德：做任何事不能搞个人主义

 尊重客户是一种常识：一切生意上，顾客最重要。 尊重所有人是一种教养：存在的就是合理的。

B、尊重自己

 尊重自身：站有站相，坐有坐相，养成良好的生活和工作习惯。 尊重自己的职业：不能把自己的工作庸俗化。

 尊重自己的单位：爱岗敬业，绝不诋毁自己的工作单位。

2）员工具备的“五心”

 贡献之心：有担当，有作为，肯负责，勇于做任何事；  反省之心：发现错误能坦然接受并及时改正；

 坦然之心：处事明确，待人诚恳；

 感谢之心：心怀感恩

 礼让之心：进退得宜，谦虚有礼

3）要做事，先做人

A、形成习惯

播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。

B、诚实守信：

答应的事情一定要做到；给顾客的承诺一定要回复；

C、拾金不昧；

D、待人忠厚；

E、团结协作，顾全大局；

F、勤俭节约，爱护公物；

G、学习新进，提高技能。

第五篇：兴文县煤矿职工安全培训记录

光 明 煤 业

安全培训记录

二0 一四年二月15日--20日

安全培训记录

培训时间：2014年2月15日（上午08:00--12:00）

培训内容：安全生产法及煤矿法律法规

培训主讲人：李明红（安全副总）

第一节课 安全生产法律法规(一)、《安全生产法》

1.立法的目的：

①为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故；

②保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

2、立法的意义：

①依法加强监督管理、安全监察依法行政的需要； ②预防和减少事故，保护人民群众生命和财产安全的需要； ③依法制裁安全生产违法犯罪的需要； ④建立和完善我国安全生产法律体系的需要；

2.《安全生产法》的主要内容

其内容体现了“三个代表”、与时俱进、安全责任重于泰山的重要思想，反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质，总结了我国安全生产正反两方面的经验，体现了依法治国的基本方略。

二、煤矿安全生产方针的含义和意义

1、安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则；

2、“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系;

3、预防为主，是实现安全第一的前提条件。安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系；

4、“安全第一，预防为主”，是煤矿安全生产管理的基本方针；

5、贯彻落实好“安全第一，预防为主”方针，对于处理安全与生产的关系，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。

三、安全生产方针的贯彻和落实

（应当做到以下3点）：

1.坚持管理、装备、培训并重的原则；

2.坚持煤矿安全生产方针；

3.坚持各项行之有效的措施。

安全培训记录

培训时间：2014年2月15日（下午14:30--16:30）培训内容：安全生产法及煤矿法律法规 培训主讲人：李明红（安全副总）

第二节课 煤矿安全生产法律法规

一、煤矿安全生产法律法规体系

我国煤矿安全生产法律法规体系内容有：

1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。

2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。

3.地方性法规：

4.部门规章和地方政府规章：《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。

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培训时间：2014年2月16日（上午08:00--12:00）培训内容：煤矿安全生产方针及法律法规 培训主讲人：方 荣（安全副总）

第一课《矿山安全生产法》

1.立法的目的：

防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿工业健康的发展。

2.《矿山安全生产法》的主要内容：

①矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;②矿井的通风系统、供电系统、提升、运输系统、防水、排水系统和防火、灭火系统、防瓦斯系统和防尘系统必须符合矿山安全规程和行业技术规范;③矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举控告;④矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的，不得上岗作业;矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格缺德操作资格证书的，方可上岗作业;矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力;⑤矿山企业必须对瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压、瓦斯突

出、火灾、水害、冒顶等危险安全的事故隐患采取预防措施;⑥已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令限期改进，逾期仍不具备安全生产条件的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿或者由有关主管部门吊销其采矿许可证或者营业执照；

⑦矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究刑事责任。

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培训时间：2014年2月16日（下午14:30--16:30）培训内容：煤矿安全生产法律法规 培训主讲人：方 荣（安全副总）

第二课 煤矿安全生产法律法规

一、《煤炭法》 立法的目的：

合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展。

二、《煤矿安全监察条例》 立法目的：

①规范煤矿安全监察行为，依法建立煤矿安全监察体制，确立煤矿安全监察机构的法律地位。

②保障煤矿安全，规范煤矿建设和生产，依法加强煤矿安全管理，预防煤矿事故。

③保护煤矿职工人身安全和身体健康。

三、《煤矿安全规程》 立法目的：

①保障煤矿安全生产的职工人身安全，防止煤矿事故。②规范煤矿工作，加强管理和监察执法，遏制重大、特大事故、保护职工安全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康发展和煤矿安全状况稳定好转，为国家步入小康社会做出应有的贡献。

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培训时间：2014年2月17日（上午08:00--12:00）培训内容：矿纪矿规

培训主讲人：易泽林（矿长）

第一课 煤矿有关安全管理规章制度

一、劳动纪律

劳动纪律就是指在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准则，是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序，也是一种当事人的劳动法律关系，具有一定的强制性和约束力。

煤矿劳动纪律的基本内容如下：

1.遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止旷工和无故迟到、早退。

2.坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位。

3.努力工作，完成生产工作任务，保证生产质量。

4.在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得东走西窜、嬉戏打闹及斗殴等。

5.严格遵守安全、操作及作业规程，不准违章指挥或违章作业，做到安全生产。

6.爱护国家财产和公共财物。

7.遵守本单位其他有关劳动纪律的规定。

安全培训记录

培训时间：2014年2月17日（下午14:30--16:30）培训内容：矿纪矿规

培训主讲人：易泽林（矿长）

第二课 “三违”及其危害

1、“三违”

①“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生的或出现的违章作业(操作)、违章指挥的违反劳动纪律的现象及行为。

②任何人如果违反了其中的一项，就被之为“三违”人员。③“三违”处罚。

2、安全责任制

①安全责任制即安全生产责任制，是企业岗位责任制的一个重要组成部分。

②安全责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是一个中心环节，它与奖惩制度结合。

③加强安全生产的重要手段，是各岗位职工工作实绩的考核标准，是实施奖惩的具体依据。

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培训时间：2014年2月18日（上午08:00--12:00）培训内容：劳动合同与劳动保护 培训主讲人：陶清怀（安全副矿长）

第一课 劳动合同

1.劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2.劳动合同内容应当包括： ①生产、工作任务和要求;②试用期限、合同期限;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬和保险福利待遇;⑤劳动纪律;(⑥合同终止条件;⑦违反劳动合同者应当承担的责任;⑧劳动争议处理;(9)双方认为需要规定的其他事项。

3.劳动者解除劳动合同的条件：

劳动者解除劳动合同，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;在试用期内的;①用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫

劳动的;②用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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培训时间：2014年2月18日（下午14:30--16:30）培训内容：职工在安全生产方面的权利和义务 培训主讲人：陶清怀（安全副矿长）

第二课 职工在安全生产方面的权利

1、煤矿工人安全生产的权利：

①.参与安全生产管理权； ②.安全生产监督权； ③.安全生产知情权； ④.参与事故隐患整改权； ⑤.不安全状况停止作业权； ⑥.接受安全教育培训权； ⑦.拒绝违章指挥权； ⑧.紧急避险权；

⑨.批评、检举、控告权； ⑩.投诉上告权；

⑪.赔偿和享受工伤社会保险权。

2、煤矿职工在安全生产方面的义务：

①.服从煤矿安全检查监察机关监察管理的义务。

②.遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。

③.维护矿山企业生产设备、设施的义务。

④.自觉遵守劳动纪律的义务。

⑤.及时报告危险情况，参加抢险救护的义务。

⑥.纠错改正的义务。

⑦.改善工作环境的义务。

2、劳动保护

1）.劳动保护就是依靠科技进步和先进管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故的职业病，保障劳动者在劳动时的安全、健康。

2）.劳动保护的原则

“安全第一、预防为主”的原则;“管生产必须管安全”的原则;“安全具有否决权”的原则。

3）.煤矿职工的劳动保护用品

自救器、工作服、安全帽、防护手套、呼吸护具、安全带、安全绳、安全网等。

安全培训记录

培训时间：2014年2月19日（上午08:00--12:00）培训内容：职工在安全生产中应知应会常识 培训主讲人：邓成富（生产副矿长）

第一节 入井须知

1、入井前的准备

①新入矿的井下作业职工(包括合同工)必须接受安全教育和培训，培训时间不得少于72小时；

②考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作；

③工人每天入井前，要开好班前会，认真听取矿领导(队)和工程技术人员布臵的任务以及所传达的各项安全检查技术措施和作业规程及操作规程;④入井前，还要认真想一想，自己所要注意的安全事项、预防方法及采取的措施;⑤入井前要认真检查一遍，劳动保护用品是否带齐，工作中该使用的大小工具是否带全，不要遗忘在井上，以免影响工作；

⑥锋利的工具，应套上防护套或装入工具箱内，以防伤人或伤己;新入井的工人还应与老工人签订师徒合同，要虚心向老工人学习。

2、《规程》关于新工人入井前的有关规定

①.新入矿的井下作业职工必须接受安全教育和培训，培训时

间不得少于72小时、复进矿职工接受安全教育培训的时间不得少于40小时；

②考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作；

③.对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。

④.所有生产作业人员，每年接受在职安全检查教育培训的时间不少于24小时。

⑤.入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

安全培训记录

培训时间：2014年2月19日（下午14:30--16:30）培训内容：职工在生产中的安全事项 培训主讲人：邓成富（生产副矿长）

第二节 矿灯使用及其使用中的安全事项

1、矿灯的使用

⑴《规程》规定：“发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时”；

⑵入井人员从灯房领到矿灯后，应做如下检查：

①电池盒体上是否有煤矿矿用产品安全标志“MA”字样和统一编号。

②电池盒体上有无破裂或透气盖处有无漏液现象。

③灯线有无破损，灯线与电池和灯头连接是否牢固，灯线两面三刀端出、入口处密封是否牢固，灯线长度应在1m。

④灯头圈是否松动，灯头壳体有无破损，灯面玻璃有无破裂。

⑤灯头上的开关是否完好可靠。

⑥灯锁是否锁好，有无松动。

⑦灯光是否明亮。

2、矿灯使用中的安全事项

①.入井人员应按规定时间凭灯牌到固定窗口领灯和交灯。

②.领到矿灯后，要检查矿灯是否完好，若发现问题应要求灯房人员及时修复或更换。

③.经检查确无问题后，入井前要把矿灯佩戴好，不要提在手里，灯盒用皮带串好扎在腰间，灯头帽钩插在安全帽上。

④.入井人员要爱护矿灯，严禁在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯，以免产生电火花引起瓦斯或煤尘爆炸事故。

⑤.不得手提灯线甩动灯头，以免损坏灯线。

⑥.矿灯必须装有可靠的短路保护装臵。高瓦斯矿井应装有短路保护器。

⑦.禁止用矿灯的电池代替放炮器放炮。

⑧.升井后必须立即将矿灯交回灯房，以便及时充电。如因工作需要连班时，必须换灯。

⑨.使用中如果发生故障，闪灯时应主动向灯房人员说明。

⑩.使用固定矿灯的人员，不得随意和他人互换矿灯。⑪.交回的矿灯应保持完好、无损伤。

安全培训记录

培训时间：2014年2月20日（上午08:00--12:00）培训内容：职工在安全生产中应知应会常识 培训主讲人：周 凯（机运副矿长）

第一节 井下行走及乘车安全

1、井下信号

信号是保证工作联系和安全生产所必须的手段。信号是指挥和确保安全的重要手段。

2、乘人车

乘车人必须遵守下列乘车规定：

①听从司机及跟车人的指挥，上下车不要拥挤，车没停稳或已发出开车信号时，都不准上下车。开车前必须挂好防护线或关上车门。

②人体及所携带的工具，严禁露出车外。

③人车行驶途中或尚未停稳时，严禁在车内站立和上下车，以免摔伤。

④严禁在机车上或任何两车箱之间搭乘。

⑤按车内定员人数乘坐，严禁超员挤坐。

⑥车辆掉道时，乘人必须立即向司机发出停车信号。正常情况乘人不准乱发紧急停车信号。

⑦严禁在车辆行进中扒车、跳车。

⑧严禁乘坐重、空矿车。

3、井下行走

①井筒和各水平连接处都有安全栅栏门，防止人员掉入井筒。

②入井人员只有在安全检查门打开时，把钩工允许的情况下方可通过。

③禁止行人直接走提升间(即井筒)过对面去。④防止来往来往车辆伤人，禁止在两轨道中间行走。⑤不能随便穿越电机车轨道。

⑥要横过绞车道或无极绳道时，只有在提升绳停止不动时，才可横跨。

⑦在人行道不够规定宽度的运输巷道行走时，发现有车时，就应立即就近进入躲避硐室暂时避险。

⑧行人在接近巷道拐弯处、岔道口、巷道口、风门处时，确认无车辆时，方可继续前行，确保行走安全。

⑨遵守“行车不行人，行人不行车”的规定。红灯灭后方可行走。

⑩在滚筒驱动的带式输送或刮板输送机巷行走时，不准越过输送机驱动滚筒处的保护栅栏。

安全培训记录

培训时间：：2014年2月20日（（下午14:30--16:30）培训内容：职工在安全生产中应知应会常识 培训主讲人：周 凯（机运副矿长）第二节 井下安全设施与安全标志

1、井下安全设施

①.防止跑车的挡车器;②.井底水泵的防水闸及防水门;③.井底车场的防火门;④.井底及采区的避难硐室;⑤.进风大巷的消防材料库(非常仓库);7 ⑥.倾斜巷道中防止跑车及防止“突出”事故的躲避硐;⑦.井下机电硐室的防爆门;⑧.井下爆破材料库两个出口能自动关闭的抗冲击波密闭门;⑨.机电硐室的消防沙及灭火器;⑨.瓦斯抽放和监测装臵及系统;⑩.自动喷雾洒水装臵及系统;⑪.隔爆水棚、水袋(槽)、岩粉棚;⑫.防水水沟、防火墙;15.密闭、栅栏、风门、风桥等。

2、井下安全标志

井下安全标志按其使用功能可分为五类： ①禁止标志;②警告标志;③指令标志;④名牌、提示标志;⑤指导标志。

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容： 矿井通风与灾害防治 培训主讲人：田璐晖（总工程师）第一节 矿井通风

1、矿井通风的主要作用

①.供给井下人员足够的新鲜空气，满足人员呼吸的需要。

②.稀释和排除有害气体、矿尘、使之符合《规程》规定。

③.调节井下气候条件，提高生产效率。

2、矿井空气

①.矿内空气是指来源于地面的新鲜空气和井下产生的有害气体和浮尘的混合气体。

②井下主要有害气体有一氧化碳(浓度为0.4%时就可使人致命中毒)、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨气。2.预防井下有害气体中毒的措施

①加强通风，供给井下各用风地点足够的新鲜空气，并将各种有害气体冲淡到《规程》规定的最大允许浓度以下;②加强检查与检测，监视其动态，及时采取相应措施;③对局部有害气体含量较高，涌出量较大的地区，可以采用投放或局部通风稀释的办法，使其降到安全浓度以下;④凡井下通风不良的区域或巷道，要设臵栅栏，并悬挂“禁

止入内”的警标。

⑤未经检测确认有害气体不会对人体产生危害时，不得入内;⑥要按《质标》要求构筑用于封闭井下火区、盲巷或抽放瓦斯的各种密闭，并定期检查维护，保持完好，防止有害气体泄出，严禁随意破坏密闭，更不准任何人擅自入内;⑦对中毒人员应立即移送到有新鲜空气的巷道中，视其具体情况及时抢救。

3、井下气候条件

①.温度：《规程》规定进风口以下的空气温度必须在2℃以上，采掘工作面空气温度不得超过26℃,超过30℃时必须停止作业。

②.湿度：人感到舒适的相对湿度是50%-60% ③.风速

4、局部通风

局部通风机安装使用时应注意以下问题：

①.局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转，并使用低噪音局部通风机或安设消音器，任何人不得故意停、开。

②.压入式局部通风机和启动装臵，必须安装在进风巷道中，距回风口不小于10m。局部通风机的吸风量必须小于全风压供给该处的风量，以免发生循环风。

③.局部通风机供电和闭锁装臵符合《规程》有关规定。

④恢复掘进面通风前，必须检查瓦斯，压入式局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度均不超过0.5%时，方可人工启动局部通风机。

⑤独头巷道恢复正常通风后，必须由电工对独头巷道中的电气设备进行检查，证实完好时，方可人工恢复有风流动巷道中的一切电源。

⑥使用局部通风机进行通风的掘进工作面，无论工作或交接班时，都不准停风。

⑦因停电、检修等原因停风时，必须撤出人员，切断电源。

⑧.局部通风机实行挂牌管理，不得使用1台局部通风机同时向两个作业的掘进工作面供风。

5、井下通风构筑物

①风门 ②风墙 ③风桥 ④风硐 ⑤风窗

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培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容： 矿井通风与灾害防治 培训主讲人：田璐晖（总工程师）第二节 瓦斯防治

1、矿井瓦斯概述

⑴瓦斯的概念、性质、危害.①概念：瓦斯是指矿井中主要由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体。

②.性质：无色、无味、无臭，相对密度1.554，能燃烧和爆炸，难溶于水，有较强的扩散性和渗透性，瓦斯的化学性质很不活泼，不助燃也不供给呼吸。

③.危害：瓦斯燃烧、瓦斯爆炸、瓦斯窒息。

⑵、矿井瓦斯涌出、喷出和突出

①.瓦斯涌出

瓦斯涌出是指瓦斯从受采动影响的煤层、岩层以及由采出的煤、矸石向井下空间均匀的放出瓦斯的现象。瓦斯涌出范围广，持续时间长，是瓦斯进入矿井的主要方式。

②.瓦斯(二氧化碳)喷出

瓦斯(二氧化碳)喷出是指从煤体或岩体裂隙、孔洞或炮眼中大量瓦斯(二氧化碳)异常涌出现象。

③.煤(岩)与瓦斯突出

煤(岩)与瓦斯突出是指在地应力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤、岩和瓦斯由煤体或岩体内突然向采掘空间抛出的异常的动力现象。

④.矿井瓦斯涌出量大小可用绝对瓦斯涌出量和相对瓦斯涌出量来表示。

3、矿井瓦斯等级划分

①.低瓦斯矿井 矿井相对瓦斯涌出量≤10m3/t，且矿井绝对瓦斯涌出量≤40m3/min。

②.高瓦斯矿井 矿井相对瓦斯涌出量>10m3/t，且矿井绝对瓦斯涌出量>40m3/min。

③.煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容：瓦斯爆炸及防治措施 培训主讲人：田璐晖（总工程师）第一节 瓦斯爆炸

1、瓦斯爆炸的基本条件

瓦斯爆炸是指瓦斯和空气混合后，在一定条件下遇高温热源发生的热—链式氧化反应，并伴有高温及压力上升和现象。瓦斯爆炸的发生必须具备三个基本条件：

①瓦斯浓度在爆炸界线内，一般为5%-16%;②足够能量的点火源;③混合气体中氧气的浓度不低于12%。

2、预防瓦斯爆炸的措施

①.加强通风，防止瓦斯积聚；

②加强瓦斯检查、及时处理积聚的瓦斯。

③.消除引爆火源；

④.限制瓦斯爆炸事故范围扩大的措施

3、瓦斯突出及防治措施 ①“十六字”方针

②“四位一体”综合防治措施

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培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容： 矿井通风与灾害防治 培训主讲人：田璐晖（总工程师）第二课 瓦斯突出的特点、预兆和危害

1.突出的特点

①大多数突出发生在地质构造带内，抛出物大块在下面，小块在中间，煤粉在上部。

②突出的高压瓦斯能使煤炭破碎成煤粉并抛至数十米甚至数千米;使井巷风流逆转。

③无力效应大，能推倒矿车、破坏巷道和通风设施。救灾以及恢复生产难度大。

④孔洞形状呈腹大口小和梨形、台形、倒瓶形。

2.突出前的预兆

①有煤体内有声响；

②煤硬度变化；

③煤光泽变化；

④煤的层理紊乱变化、掉渣及煤面外移；

⑤支架压力增加；

⑥工作面瓦斯忽大忽小；

⑦打钻时顶钻、夹钻和喷煤。3.突出的危害

①造成人员窒息，引起瓦斯燃烧或爆炸;②突出能破坏通风系统，造成风流紊乱或逆转;③突出的煤(岩)能堵塞巷道、埋人、推翻矿车和设备、破坏支架和设施。

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容： 矿井通风与灾害防治 培训主讲人：（副工程师）第一课 瓦斯的检查、监控

1、瓦斯检查 ⑴.目的：

①了解和掌握井下不同地点、不同时间的瓦斯涌出情况，以便进行风量计算和分配，调节所需风量，达到安全、经济、合理通风的目的;②为了防止和及时发现瓦斯积聚等隐患，采取针对性的有效措施，防止瓦斯事故的发生；

⑵矿井必须建立瓦斯、二氧化碳的其他有害气体检查制度，并遵守下列规定：

①工程技术人员、爆破工、流动电钳工下井时，必须携带便携式甲烷检测仪。

②瓦斯检查工必须携带便携式光学甲烷检测仪；

③安全监测工必须携带便携式甲烷检测报警仪或光学甲烷检测仪。

④所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设臵地点、有人员作业的地点都应纳入检查范围。

⑤瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制

度，并认真填写瓦斯检查班报。

⑤每次检查结果必须记入瓦斯检查班报手册和检查地点的记录牌上，并通知现场工作人员。

⑤瓦斯浓度超过《规程》有关条文的规定时，瓦斯检查工有权责令现场人员停止工作，并撤到安全地点，严禁瓦斯超限作业。

⑥瓦斯检查应做到“三对口”。

⑶采掘工作面的瓦斯浓度检查：

①低瓦斯矿井中每班至少2次。

②高瓦斯矿井中每班至少3次。

③煤(岩)与瓦斯突出危险的采掘工作面，必须有专人经常检查。

2、监控

①煤矿监控是指为煤矿安全和正常生产而进行的对各有关参数或状态的集中监测，并对有关环节加以控制。

②煤矿安全监控装备主要包括矿井安全监控系统、人员定位系统和其他有关系统。

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培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容： 矿井灾害防治 培训主讲人：（副工程师）第二课 矿尘防治及煤尘爆炸

1、矿尘概述

①在煤矿生产过程中，伴随煤和岩石破碎而产生的煤、岩石及其它固体物质的细微颗粒称为煤矿粉尘，简称粉尘。矿尘是指矿井生产过程中产生的粉尘。

②按矿尘的岩性可分为两种：煤尘和岩尘。煤尘是指细微颗粒的煤炭粉尘;岩尘是指细微颗粒的岩石粉尘。

③按矿尘的存在状态可分为两种：浮尘和落尘。浮尘是指悬浮在矿井空气中的粉尘;落尘是指矿井内，因自重而降落、沉积在巷道顶、帮、底板和物体是的粉尘，落尘受影响又可再次飞扬起来变为浮尘。

2.矿尘的来源

矿尘主要是在生产过程中随着煤(岩)体破碎、转运而产生大量矿尘。

3.矿尘的性质

密度、矿尘中游离二氧化硅的浓度、比表面积、可见度、悬浮性、凝聚性、润湿性、自燃性、爆炸性、荷电性。

4.矿尘的危害

主要危害是引起工人患尘肺病，发生煤尘爆炸和燃烧事故。

2、煤尘爆炸

⑴煤尘爆炸的基本条件

①煤尘本身具有爆炸性且必须悬浮在空气中，并达到一定浓度(45～2000/gm3);②引爆火源的温度为700～800℃;氧浓度不低于18% ③煤尘爆炸的主要特征有产生高温、高压冲击波;产生大量的有害气体是造成人员大量伤亡的重要原因;⑵预防煤尘爆炸的技术措施

预防煤尘爆炸的技术措施可分为三大类： ①防尘措施； ②防爆措施 ③隔爆措施。

3、矿尘防治措施要点

①.通风防尘;②.湿式作业;③.净化风流;④.《规程》规定的防尘措施

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容： 矿井灾害防治 培训主讲人：（副工程师）第一课 矿井火灾防治

1、造成火灾的原因

①可燃物的存在； ②有引火热源； ③空气供给。

2、矿井火灾的危害

①产生大量的有害气体;②引起瓦斯、煤尘爆炸;③产生火风压;产生再生火源。

3、矿井火灾的分类

⑴外因火灾和内因火灾

❶.外因火灾

外因火灾是指外部火源引起的火灾，多数发生在井口房、井筒、机电硐室、火药库以及安装有机电设备的巷道或工作面内，如果不能及时处理，往往可能酿成特大事故。

❷.内因火灾

内因火灾又称自燃火灾。由于煤炭或其它易燃物自身氧化积热，发生燃烧引起的火灾，燃烧过程较为缓慢，伴生有害气体，34

灭火难度大，时间长。

3、煤的自然发火

⑴.自燃火灾发生的基本条件

①具有低温氧化特性，即具有自燃倾向的煤呈碎裂状态堆积存在。

②通风供氧维持煤的氧化过程不断的发展。

③在煤的氧化过程中生成的热量大量蓄积，难以及时放散，当温度超过煤的燃点时，即会最终引起自然发火。

⑵.煤炭自燃发火的发展过程

低温氧化阶段、自热阶段、燃烧阶段。

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培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容： 矿井灾害防治 培训主讲人：（副工程师）第二课 矿井火灾的预防

1、预防矿井火灾的基本原则是“预防为主、消防并举”。

⑴外因火灾的预防措施：杜绝产生火源、设臵防火门、设臵消防器材和灭火设备、设臵消防供水系统。

⑵、内因火灾的预防措施

①减少各种发火隐患。主要从采矿技术方面、通风技术方面。

②掌握自然发火预兆，及时进行发火预测预报，把自然发火消灭在初始阶段。

③对采掘过程遗留下和各种发火隐患要及时处理，减少自然发火的几率。

2、矿井火灾的处理

⑴井下发生火灾时有关人员的行动原则

①任何人发现井下火灾时，首先应识别火害的性质、范围，立即采取一切可能的方法直接灭火，并迅速报告调度室。

②当井下发生火灾时，为保证迅速而可靠的灭火，必须严守纪律、服从命令，切不要惊慌失措、擅自行动。

③矿调度室接到井下火灾报告后，值班领导人立即通知矿山救护队抢险，并迅速通知井下受到火灾威胁人员撤离危险区。

④在进行抢救人员、灭火及封闭火区工作时，要指定专人检查各种气体及煤尘和风流变化情况并严密注意顶板变化，防止因燃烧或顶板冒落伤人。

⑵直接灭火方法

直接灭火方法是指用水、砂子、岩粉、化学灭火器等在火源附近直接灭火或挖除火源。

⑶隔绝灭火法

隔绝灭火是利用各种密闭墙，把通向火区的所有巷道封闭，将火区与空气严密隔绝，断绝供氧来源，使火自行熄灭。

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容： 矿井灾害防治 培训主讲人：（副工程师）第一课 矿井水灾防治

一、矿井涌水来源及危害

矿井水来源于地表水和地下水，其危害主要有：

1.井下巷道和采掘工作面出现淋水时，空气潮湿，人易患风湿病。

2.矿井水腐蚀井下各种金属设备、支架、轨道等。

3.如果发生了突水和透水，就可能淹没采掘工作面或矿井，造成人员伤亡。

二、矿井水灾事故的防治

地表防治水可以概括为“疏、防、排、蓄”四个字。

三、透水事故

1.透水前的预兆

2.透水事故的处理措施

⒊人员应向高处撤退，安全出井。

4、发生水灾时应做到以下几点：

①在巷道内或硐室口放上衣服、工具做标志，以便救护队员早日发现，前来营救。

②应保持静卧，尽量减少体力消耗，延长生命的时间。

③硐室内只留一盏灯照明，将其余灯关闭，以延长照明时间。

④间断地敲击，发出呼救信号。

⑤要听从指挥，团结一致，等待救援。

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培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容：顶板事故防治 培训主讲人：（副工程师）第二课 煤层的顶板

1、煤层的顶板分层 ①伪顶； ②直接顶 ③老顶

2、巷道支护形式

①.砌碹支护； ②.棚式支护； ③锚杆支护

3、煤矿顶板事故

⑴冒顶的原因

①.地质因素的影响。②.顶板压力变化的影响。③.采掘工序的影响。④.人的因素影响。

⑵易发生冒顶的地点

易冒顶的地点概括为“一道、一线、两出口”❶“一道”是指采煤工作面机道。

❷“一线”是指采煤工作面放顶线。

❸“两出口”是指采煤工作面的两个安全出口。②.掘进工作面易冒顶的地点

❶掘进工作面易冒顶的地点在掘进工作面处。

❷由于打眼、放炮工作对顶板振动破坏大、放炮后来不及支护、放炮打倒支护棚子等都易造成冒顶。

❸另外不采用前梁支架、不敲帮问顶而空顶作业还会发生冒顶伤人事故。

⑶冒顶的预兆

①.声音方面的预兆

②.直接顶上的预兆

③.支架上的预兆

④.煤壁上的预兆

4、顶板事故的预防和处理 ⑴.防止冒顶事故的措施：

.①充分掌握顶板压力分布及来压规律。.②采取有效的支护措施。.③及时处理局部漏顶。.④坚持敲帮问顶制度。

.⑤特殊条件下要采取有针对性的安全措施。

⑵.冒顶事故的处理

①首先加固冒顶边缘支架，防止冒顶扩大。

②发生冒顶埋人事故时，要以最近的途径、最快的速度搬运矸石，接近被埋人员。人员救出后，先现场急救再升井。

③采煤工作面处理冒顶时，要用木垛刹实顶板，不能架空棚。

④掘进工作面的冒顶根据实际情况可采用木垛接顶法或撞楔法处理。

⑤在处理冒顶和抢险救人的整个过程中，要有专人观察顶板，发现有二次冒顶危险时要立即撤人，防止事故扩大。

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容：爆破及器材管理 主讲人：（副工程师）第一课 爆破安全基础知识

1、煤矿井下生产所用的爆破器材

①矿用炸药

②雷管

2、爆破材料安全管理

①.学习安全方针，散失爆破材料造成严重后果者即构成犯罪，要受到法律制裁。

②.执行领退制度，严禁任何人私拿、倒卖、转借、赠送、丢失爆破材料。

③.严格遵守爆破材料丢失处理制度，执行奖惩和丢失报告制度。

3、井下安全爆破

⑴采掘工作面炮眼布臵

⑵炮眼的种类及作用

①底眼： ②腰眼： ③顶眼：(3)炮眼的排列方式及试用条件

⑶ 炮眼的排列方式：

4、煤矿爆破有关安全事项

①领药。由爆破工完成。

②放炮前要对工作面进行全面检查并设警戒。

③检查顶板情况，加固支架，敲帮问顶。

④检查瓦斯、煤尘情况，实行“一炮三检”。

⑤工作面风量不足，瓦斯浓度超限时都禁止装药放炮。

⑥与放炮无关的人员全部撤到警戒线以外的安全地点，人数清点准确后，班组长才可通知爆破工放炮。

⑦无封泥、封泥不足，都禁止放炮。

⑤.炮后检查

①放炮后，由爆破工、班组长和瓦斯检查工先进入工作面巡视放炮地点。

②检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支护、瞎炮、残爆等情况。如有危险，立即处理。

②由布臵警戒的班组长将其亲自撤回。

③检查瓦斯不超限，影响作业安全的崩倒、崩坏的支架修复时，人员才可进入工作面工作。

④发现并处理瞎炮(包括残爆)时，必须在班组长直接领导下进行，并应当班处理完毕。

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培训时间：（上午08:00--12:00）培训内容：采矿基本知识 主讲人：（副工程师）第一课 矿井概况

1、井田开拓方式、矿井的开采水平和采区

①井田的开拓方式是指开拓巷道在井田内的布臵方式。

②开采水平：是指设有井底车场及主要运输大巷的水平。

③采区：是指在阶段范围内沿煤层的走向划分成的若干块段;是指属于一套采区上(下)山开采的块段。

④矿井开采巷道分为开拓巷道、准备巷道和回采巷道三类。其用途为：

⑴.开拓巷道

①井筒：主井，用来运煤;副井，用于运料、行人、供电、通风、排水等。

②井底车场：主要起井下巷道和井筒之间总转运站的作用。

③回风井：安装通风机用于矿井通风，也可作为一个安全出口。

④主要石门及运输大巷：用于井下运输、进风、供电、排水等。

⑤回风大巷：用于矿井回风及运料行人等。

⑵.准备巷道

①①采区车场：主要用于采区的运输、调车和进风。

②输送机上山：用于采区运煤;轨道上山：用于采区内运料、矸石和行人等。一般有二条上山，一个进风，一个回风。

③采区煤仓：暂时存煤之用。

⑶.回采巷道

①区段运输平巷：主要用于工作面的运煤和进风等。②区段回风平巷：主要用于工作面回风、运送设备和材料。

③切眼：安装输送机、采煤机、支架(支柱)等设备，布臵采煤工作面。

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培训时间：（下午14:30--16:30）培训内容：自救互救与创伤急救 主讲人：（副工程师）

第二课 事故现场作业人员应急自救互救基本原则

1)迅速撤离灾区：营救人员自身安全时，应迅速撤离现场，躲避到安全地点或撤到井上。

2)及时报告灾情：了解和判断事故性质、地点和灾害程度，及时向矿调度室报告灾情，并迅速向事故可能波及区域人员发出警报。

3)积极消除灾害：利用现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的措施和方法消除灾害

4)妥善安全避灾：避灾路线造成阻塞，现场作业人员无法撤退时，迅速进入避难硐室和灾区较安全地点等待营救。

2、压缩氧自救器使用注意事项

1)自救器必须佩戴到安全地方方可取下，切不可因感觉干热而取下。

2)佩戴自救器要操作迅速，准确到位。

3)压缩氧自救器只可做逃生使用，不能佩戴做其他工作。4)佩戴自救器脱险时，不要说话，必要时可用手势联系，匀速行走，保持呼吸均匀。5)防止途中碰掉鼻夹。

6)当在井下发现有火灾或瓦斯煤尘爆炸征兆时，必须立即正确佩戴自救器，马上撤离现场。

3、有害气体中毒或窒息伤工的现场急救：

1)迅速把中毒或窒息伤工抬运到有新鲜风流和周围支架完好的地方。

2)对中毒或窒息的伤工，呼吸微弱或已经停止应采取人工呼吸。

3)急救者在现场急救中，一定要沉着，动作要迅速。