工会小组劳动保护检查员暂行条例大全

第一篇：工会小组劳动保护检查员暂行条例大全

全国总工会关于颁发工会劳动保护监督检查的三个条例的通知

【颁布单位】 全国总工会

【颁布日期】 19850408

【实施日期】 19850408

【章名】 通知

《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保 护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》，已经全国总工会书记处第六十三次会议讨论通过，现印发你们，请贯彻执 行。

【章名】 附一：工会劳动保护监督检查员暂行条例（１９８５年１ 月１８日全国总工会书记处第６３次会议通过）

第一条 为保障职工在劳动中的生命安全和身体健康，促进社会生产 力和四化建设的发展，根据《中华人民共和国宪法》第４２条和国家劳动 保护法规的有关规定，特制定本条例。

第二条 按照国家监察、行政管理、群众（工会组织）监督相结合的 体制，在工会系统中建立监督检查制度，市以上各级总工会劳动保护部门 设立工会劳动保护监督检查员，基层工会和车间工会，建立劳动保护监督 检查委员会，工会小组设不脱产的劳动保护检查员。

第三条 基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会、工会小组劳动 保护检查员的工作和职责，由专门条例规定之。市总工会以上各级工会劳 动保护监督检查员的主要职权如下：

一、宣传党和国家劳动保护政策、法令，监督检查其贯彻执行。

二、监督检查新建、扩建、改建或全厂性技术改造工程项目的劳动保 护设施严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。

三、监督检查劳动保护措施经费的提取、使用和劳动保护措施计划的 执行情况；检查企业的生产、劳动保护设施，发现问题，提出口头或书面 的建议，限期解决。

四、发现违章指挥、强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重 大事故隐患和职业危害、危及职工生命安全和会造成国家财产损失时，有 权向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持或

组织职工拒绝操作，撤离危险现场，职工工资照发。

五、监督检查《工人职员伤亡事故报告规程》的执行，查明事故的原 因和责任，总结经验教训，采取防范措施。对于造成伤亡事故和财产损失 的责任者，责请行政严肃处理，必要时有权向检察机关和法院提出控告，追究其法律责任。

六、工会劳动保护监督检查员执行任务时，应出示《工会劳动保护监 督检查员证》，有关单位必须提供方便，不得阻挠进入生产（工作）现场 或到有关部门了解情况、索取资料、听取反映。对有意阻挠、破坏监督检 查员正常工作，进行诬陷、报复者，有权要求上级机关严肃处理，对触犯 刑律的应向检察机关和法院提出控告。

第四条 工会劳动保护监督检查员应具有较高的政策水平，具有助理 工程师以上的技术职称或理工科大专以上文化程度，熟悉劳动保护业务、有独立工作能力，勇于坚持原则，热爱本职工作，密切联系群众。从事五 年以上劳动保护工作、经验丰富的科级以上现职工会劳动保护干部，也可 以担任劳动保护监督检查员。

第五条 省级以上各级工会劳动保护监督检查员，由同级工会考核申 报，全国总工会任命，并发给《工会劳动保护监督检查员证》。省属市以 上各级工会劳动保护监督检查员，由同级工会考核申报，省、自治区、直 辖市总工会任命，并发给《工会劳动保护监督检查员证》，报全国总工会 备案。《工会劳动保护监督检查员证》由全国总工会统一印制。

工会劳动保护监督检查员的数量视工作情况，由任免机关核定。除专 职的外，还可以聘请有关部门熟悉劳动保护业务的同志担任兼职工会劳动 保护监督检查员。

工会劳动保护监督检查员的调动、免职、处分需征得上级工会劳动保 护部门的同意，报任免机关批准。

第六条 劳动保护监督检查员应认真学习、模范遵守党和国家政策法 令，严格遵守保密制度，工作中要同劳动、卫生、环保、经委、公安和检 察等部门密切配合，互相协作，接受群众监督。

第七条 劳动保护监督检查员应向同级工会劳动保护部门汇报工作。对工作成绩显著者，应给予表彰奖励；对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊 者，应给予处分，直至追究法律责任。

第八条 本条例适用于生产管理部门和有工会组织的企业、事业单位。

本条例自公布之日起生效，解释权属中华全国总工会。

【章名】 附二：基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条 例（１９８５年１月１８日全国总工会书记处第６３次会议通过）

第一条 为保障职工在生产劳动中的安全与健康，促进劳动生产率的 提高和生产的发展，根据党和国家劳动保护政策、法令，特制定本条例。

第二条 本条例适用于建立工会组织的工业、交通、建筑企业。

第三条 凡有３００名职工以上的基层工会和５００名职工以上的车 间工会，设立劳动保护监督检查委员会。３００名职工以下的层工会和５ ００名职工以下的车间工会，设劳动保护监督检查委员。均在同级工会领 导下和上级工会劳动保护部门指导下工作。

第四条 劳动保护监督检查委员会通过民主协商产生，经同级工会委 员会批准。委员应由具有较高的安全技术水平和工业卫生知识，热心劳动 保护工作的职工担任。

劳动保护监督检查委员会由７～１５人组成，设主任委员１人，副主 任委员１～２人，主任委员由基层（车间）工会委员会成员担任。任期与 基层（车间）工会委员会同。

第五条 基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会（委员）的职权 ：

一、向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规 章制度，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

二、监督和协助企业行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和 规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条 件。

三、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交职工代表大会 列入议程，做出相应决议。

四、监督检查扩建、改建和技术改造工程项目的劳动保护设施严格按 照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。

五、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部 门及时解决，使其保持完好状态。

六、督促和协助行政方面在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况，做为评比、计分、计酬的重要条件。

七、督促企业行政按照国家规定发放劳动防护用品，认真执行国家关

于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。

八、会同女工工作委员会做好女职工的劳动保护工作，监督和协助企 业行政执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护 工作。

九、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者严肃处理的意见。并 有权代表职工和家属对造成伤亡事故和财产损失的主要责任者，提出控告，追究其行政的或法律的责任。

十、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重 大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和会造成国家财产损失时，有 权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即 应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场，职工工资照发。

第六条 劳动保护监督检查委员会成员执行任务时，企业行政必须提 供方便，不得阻挠他们进入生产（工作）现场或有关部门了解情况、索取 资料、召集会议、听取意见。

对有意阻挠和破坏监督检查正常活动或对监督检查人员进行打击报复 者，应报告有关上级机关要求严肃处理；对触犯刑律的，向检察机关或法 院提出控告。

第七条 劳动保护监督检查委员会应随时向同级工会委员会和上级工 会劳动保护部门反映情况，汇报工作。工会对工作成绩显著的劳动保护监 督检查委员会（委员）和积极分子，应给予表彰和奖励。对玩忽职守、滥 用职权、徇私舞弊者，要给予处分，直至追究法律责任。

第八条 劳动保护监督检查委员会（委员）应认真学习、模范遵守党 和国家的政策法令。工作从实际出发，坚持原则，敢于斗争，密切联系群 众。在监督检查工作中，要同有关部门密切配合，通力协作。

本条例自公布之日起实行，原《基层和车间工会劳动保护工作委员会 工作条例》作废。本条例解释权属中华全国总工会。

【章名】 附三：工会小组劳动保护检查员工作条例（１９８５年１ 月１８日全国总工会书记处第６３次会议通过）

一、为发扬职工的主人翁精神，发挥群众的监督作用，保证党和国家 的劳动保护政策法令和企业的安全卫生规章制度的正确执行，特制定本条 例。

二、工会小组根据需要设劳动保护检查员。劳动保护检查员由工会小

组民主推选产生，在工会小组长领导下工作，任期与工会小组长同。

三、工会小组劳动保护检查员应具有安全生产和工业卫生知识，热心 劳动保护工作，密切联系群众，勇于坚持原则。

四、劳动保护检查员的职责：

１．组织本组职工学习党和国家的劳动保护政策法令、企业的安全卫 生规章制度和安全技术、工业卫生知识，交流经验，提高安全技术素质。２．协助班组长经常对本组工人，特别是新工人和调换工种的工人进 行安全教育，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，认真执行安全操作规 程和规章制度。

３．经常检查各种生产设备的安全装置和防尘防毒设施的状况，发现 问题及时向班组长反映，督促解决，保证其经常处于良好状态和正常运转。

４．协助班组长和有关部门检查有毒有害、易燃易爆等危险物品的运 输、保管和使用情况，发现问题，督促解决，保证安全。

５．发生伤亡或中毒事故，立即报告，并积极参加抢救工作。协助班 组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。

６．督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指导工人正 确使用。

７．协助班组长做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护 工作。

五、劳动保护检查员的权利：

１．有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时向领导和有 关部门报告。

２．发现生产设备、作业环境存在明显重大事故隐患，随时可能危及 工人生命安全或会造成国家财产损失的紧急情况，有权停止作业，并组织 工人立即撤离危险岗位，及时向领导报告。工人工资照发。

３．因进行正常的劳动保护监督检查活动受到打击报复时，有权越级 上告，要求严肃处理。

六、劳动保护检查员，应认真学习、模范执行党和国家的劳动保护政 策法令和企业的安全卫生规章制度，勇于同违反者做斗争。

七、劳动保护检查员善于团结本组工人共同工作，热心为本组工人的安全健康服务，虚心听取群众意见，经常向上级反映情况。

八、本条例自发布之日起实行，原《工会小组劳动保护检查员工作条 例》同时作废。本条例的解释权属于中华全国总工会。

第二篇：工会小组劳动保护检查员工作条例

工会小组劳动保护检查员工作条例（中华全国总工会2001年12月31日修改公布）

第一条 为保障国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度落实到班组，发挥职工劳动保护监督检查作用，制定本条例。

第二条 在工、交、财贸、基本建设等行业的企事业生产班组中，设立工会小组劳动保护检查员。工会小组劳动保护检查员经民主推选产生，在基层工会劳动保护监督检查委员会领导下工作。

第三条 工会小组劳动保护检查员应具有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则，责任心强。

第四条 工会小组劳动保护检查员的职权：

（一）协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度，创建安全生产合格班组。

（二）查询工作场所存在的职业危害和企事业单位相应的防范措施。

（三）督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全生产意识和技术技能。

（四）制止违章指挥、违章作业。

（五）对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。

（六）发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。

（七）发生伤亡事故，迅速参加危险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。

（八）监督企事业单位提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个体防护用品。向企事业单位提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。

（九）因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权上告，要求严肃处理。

第五条 工会组织对工会小组劳动保护检查员的工作应予以支持。对做出贡献的工会小组劳动保护检查员，上级工会组织给予表彰和奖励。

第六条 本条例解释权属中华全国总工会。

第七条 本条例自颁布之日起实施。

第三篇：工会小组劳动保护检查员岗位责任制

工地劳动保护检查制度

1、工地劳动保护监督检查员，每日对各重点部位进行巡回检查一遍。

2、在巡回检查中发现的问题及时向工地负责人汇报，并及时责令整改。

3、工地劳动保护监督检查员，每周对各种设备运转情况巡回了解检查一遍。出现异常情况及时责令整改。

4、工地劳动保护监督检查员，每两天对职工宿舍、食堂、沐浴室、饮水处、厕所等部位卫生状况进行监督检查一遍。

5、对被检部位，每月进行一次评比，好的进行表扬，差的按照制度规定进行处罚，并向全工地进行通报。

6、工地劳动保护监督检查员，将检查情况做好记录，以便上级检查小组考核时查阅。

工会安全职责

1、监督检查劳动保护方针、政策、法规的贯彻执行情况。

2、经常向职工进行安全生产宣传教育。

3、建立群众监督网，协助有关部门搞好劳动保护规章制度的贯彻落实。

4、总结和推广安全生产先进经验，组织开展安全生产竞赛评比活动。

5、参加公司安全大检查和重大伤亡事故的调查、分析、处理。

工会组织制度

1、人个服从组织，少数服从多数，下组织服从上级组织。

2、工会的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由民主选举产生。

3、工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。

4、工会各级委员会，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督。会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员。

5、工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定，委员会成员根据集体的决定和分工，履行自己的职责。

工会工作任务

1、改革和完善选举制度。

2、健全工会代表大会制度和实行委员替补制。

3、加强会员对工会领导机构的监督，充分保障会员的民主权利。

4、大力加强各级领导机构内部的民主集中制的建设。

5、搞好工会的系统领导。

检查考核制度

为了保证工作质量，促进生产，特制定如下检查考核制度：

1、检查劳动保护方针、政策、法规的贯彻执行情况。

2、每半月针对劳动保护用品的使用进行一次检查，并根据检查结果进行评比，评出先进班组或个人。

3、为了保证工人的集体宿舍清洁卫生工作，每周检查，平时抽查。

4、每周抽查一次食堂，防止食物中毒。

5、工会小组的每位成员在检查中必须做到严格要求，发现问题及时处理。

6、在检查时，还必须做到细致、全面，以免让隐患漏过，不利安全。

劳动保护检查员岗位责任制

1、协助队组落实国家劳动保护法律法规及企事业规章制度，创建安全生产合格队组。

2、协助和督促队组长对本队组人员进行安全教育，提高全员安全生产意识和技术技能。

3、制止违章指挥、违章作业。

4、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。

5、发现明显危及工人生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。

6、发生伤亡事故，立即上报，迅速参加抢险，急救工作，并协助保护事故现场。

7、向企业行政方面提出建议，不断改善劳动条件和作业环境。

8、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权越级上告，要求严肃处理。

工会会议制度

为了提高工会在劳动保护工作上的工作质量，特（更多精彩文章来自“秘书不求人”）制定如下会议制度：

1、每月的15、30日开一次半月例会，时间定为晚6:00。

2、每次例会工会领导小组成员必须准时参加（不能参加者，必须请假。

否则，给予罚款10元）。

3、在会议中要针对工会工作做好个人与整体的近期口头工作总结。

4、在会议中要做出下一次工作的详细布置。

5、每一次会议要做好会议记录。

生活保障制度

为加强文明施工的管理，保障职工生活区的安静、文明，特制定如下制度：

1、在现场管理上将生活区同施工作业区进行有效的分离，以保证生活区的安全。

2、在环境保护上，采取有效的防噪音措施。

3、宿舍的管理设置要严格按部颁规范达标。

4、生活区要做到清洁，整齐。

5、食堂卫生严格按卫生部门标准执行。

6、各责任区做到有专人负责。

女职工劳动保护实施细则

根据国家《劳动法》中第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行“特殊劳动保护”，特制定如下劳动保护细则：

1、不安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。

2、不安排女职工经期从事高处、低温作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

3、不安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕期七个月以上的女职工不安排延长工作时间和夜班劳动。

4、女职工生育享受不少于九十天的产假。

5、不安排女职工在哺乳未满一周年的婴儿期间禁忌从事其他劳动，不安排其延长工作时间和夜班劳动。

6、每年对女职工进行一次身体检查。

工会会员的权利和义务

1、在工会的会议和工会的报刊上参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论。

2、有选举权、被选举权和表决权。

3、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免违法失职的工会工作人员。

4、对国家生活和社会生活问题提出的批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

5、在佥权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

6、参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。

信息反馈制度

在劳动保护工作中，为了更好贯彻落实上级有关文件精神，互相沟通，取得联系，特制定如下信息反馈制度：

1、在生产中，工会小组要做到向上级工会及时反映贯彻落实劳动防护的法律、法规情况。

2、向上一级如实反映本单位劳动保护工作的情况。

3、及时从基层了解劳动保护工作的具体情况，提出合理化建议，通报表扬先进人物，做好信息收集工作。

4、传达上级的工作文件精神，抓好落实。

5、互相监督，抓好施工生产，搞好施工安全。

宿舍管理制度

1、禁止私自乱接电线、增设开关和插座等。

2、禁止在电线上挂任何物品。

3、禁止使用电炉子，室内照明不准超过60w。

4、禁止在室内大声喧哗、打闹。

5、不准在床上吸烟、不准随地乱扔烟头。

6、不准损坏室内的公共设施。

7、禁止在室内赌博、传读淫秽书刊等违法活动。

8、不准在室内墙壁等处乱写、乱画。

9、不准随地便溺。

10、洗脸、洗衣服后的污水，不准随地乱倒。

11、剩下的饭菜应倒在指定的器皿内，不准乱倒。

12、卧具和用具应摆放整齐，保持清洁，搞好个人卫生。

13、不准容留非本室人员住宿。

※ 如有违反上术规定者罚款50元。

职工宿舍管理制度

1、要保持宿舍卫生清洁，物品、被褥摆放整齐。

2、生活日用品及行李要摆放在指定的位置上，并要求整洁。

3、宿舍内不准乱拉电线，严禁使用电炉子等电器，以免发生火灾。

4、宿舍内不准饮酒，严禁大声喧哗，打闹，更不准酗酒闹事、打架斗殴。

5、严禁赌博或以娱乐为由进行变相赌博。

6、严禁在床上吸烟，更不准躺在床上吸烟，吸烟后要把烟头及时踩灭。

7、每日要有一名卫生值班员，监督和管理室内卫生。

8、违反上述第一、二条规定者罚5-10元，违反上述三、四、五、六条规定者罚50-100元。

安全教育制度

为了抓好职工安全生产工作，不断提高职工的安全素质，从而促进生产，必须经常开展劳动保护方面的教育。

1、施工前在搞好其它教育的同时，要做好劳动保护的法律、法规教育。

2、第月必须保证一次劳动保护巩固教育。

3、组织好劳动保护用品、用具的具体使用基本知识的学习。

4、做好安全生产的思想教育。

5、经常性教育：要做到四抓紧：

⑴ 工程赶进度时，往往不注意安全，要抓紧教育；

⑵ 工程将要竣工时抓紧教育；

⑶ 工程收尾过程，容易忽视安全，要抓紧教育；

⑷ 节假时前后，思想不稳定，要抓紧教育，使之警钟常鸣。

现场急救措施

在施工现场，施工人员容易发生哪些情况？我们应采取哪些争救措施呢？在现场可能发生的心跳骤停、创伤出血、骨折、休克，我们急救人员应有次序的进行就近抢救。

1、心肺复苏术的抢救程序

⑴ 迅速确定病人是否存在意识（判断神志）

⑵ 高声呼叫其他人前来帮助抢救（呼救）

⑶ 迅速使病人处于仰卧位（放置体位）

⑷ 畅通呼吸道（开放气道）

⑸ 确定呼吸是否存在

⑹ 人工呼吸两次（口对口，或口对鼻呼吸）

⑺ 判断心跳是否停止（触摸静动脉）

⑻ 胸外心脏接处建立循环

⑼ 送往医院继续抢救

2、创伤出血

应立即止血，一般用纱布压迫均能达到止血的目的，必要时可用止血带。

3、骨折的处理

现场抢救，就地取材，如用木板、棍等，临时固定，甚至可将患肢与健肢或与躯干固定，未做固定原则上不应搬动。

4、电击伤的处理

重视现场抢救，立即解脱电源，使触电者平卧，有心搏骤停者，迅速进行心肺复苏，人工呼吸每分钟16-20次，胸外心脏按摩每分钟80-100次，连续进行，不可有5秒以上的停歇，故在运送途中仍要坚持人工呼吸和胸外心脏按摩。

5、烧伤处理

迅速解除引起烧伤的原因，火焰烧伤时，迅速脱去衣服，或用水浇灭火焰，油类物质引起的烧伤，用被等物扑盖灭火，不要用手扑打，以免火借风或越烧越旺，而加重损害。化学药品灼伤，需立即脱去污染的衣裤，用大量清水冲洗。如因电击或其它合关伤已引起心跳、呼吸停止者，立即进行人工呼吸和胸外心脏按摩等复苏措施。

食堂卫生管理制度

1、伙食员必须身体健康，并在上岗前体检合格后方可上岗。

2、伙食员必须有专用的帽子、白套袖、白围裙。

3、伙房、食堂要整洁卫生，生熟分开，剩饭菜严禁乱倒。

4、伙房内要无蝇、无鼠害、地面、墙面、案板、炊具、碗柜要干净，并经常消毒，夏季要有沙门、沙窗。

5、水缸、饭锅必须设盖子，饮用水必须烧开。

6、食堂门前禁止乱倒脏物、脏水。

7、在平时检查中，食堂卫生不合格，对伙食员给予50元罚款。

女职工合法权益

1、在政治、经济、文化等各方面的男女平等权利。

2、在婚姻家庭方面，男女平等的权利。

3、有关男女平等的人身权利。

4、关于劳动休息权。

5、根据妇女生理特点，合理安排劳动岗位。

6、对妇女实行四期保护。

7、妇女为人类自身生产应得到补偿的权利。

工地厕所清洁卫生制度

1、要每日对厕所进行清扫，要有专人负责管理厕所卫生。

2、解手时严禁将大小便便到踏板上。

3、便后手纸要扔到便池内。

4、要定期喷洒灭蝇药，杀灭蚊蝇。

5、严禁在厕所外面解手。

工地浴室管理制度

1、浴室每日晚8点至10点为洗浴时间，其他时间无特殊情况不得洗浴。

2、浴室每日要有专人负责管理，洗浴后要进行清扫。

3、洗浴时不得打闹和大声喧哗，以免发生意外伤害。

4、要节约用水，洗浴后要及时关闭水龙头。

5、不得穿工作鞋进入浴室内。

不准在浴室内洗衣服，影响他工会主席工作责任制

1、传达贯彻落实中央、省、州、市工会组织下达的文件和精神，完成上级工会交办的各项工作。

2、定期组织召开工会会议，及时检查工会决议执行情况，定期向上级汇报工会工作情况，主持日常工作。

3、坚持民主集中制，开好民主生活会议发挥集体领导作用

4、抓好基层工会班子建设，经常指导基层工会工作，带领工会成员深入基层检查工作，调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。

5、协调、支持生产行政工作和职代会工作，6、及时组织工会成员学科学、学技术、学管理、学业务，不断提高企业管理水平。

7、做好年、季、月的检查、总结、评比工作。

6、人洗浴。

工会组织委员工作责任制

1、传达贯彻执行上级工会组织下达的文件精神。

2、定期组织检查基层班子工作，负责工会组织管理和发展新会员纳入工作。

3、参与工会工作会议，加强思想政治工作，提高工作作风和工作方法，监督基层工会小组各项工作的贯彻情况。

4、组织学习工会文件精神。

5、检查基层领导班子，向上级工会组织汇报工作。

工会宣传委员工作责任制

1、坚决贯彻执行上级工会组织下达的文件精神。

2、工会思想、方针、政策及工人之家的意义。

3、参加工会工作会议，领会上级工会组织下达的文件精神，记录一切工会工作会议内容。

4、监督基层工会小组贯彻各项上级工会文件的工作情况。

5、大力宣传好人好事，搞好工会宣传教育工作。

6、经常下基层检查工作，施工队、班组工会组长责任制

贯彻执行上级工会组织下达的文件精神，加强劳动保护工作。

1、组织工会成员学习工会和劳动保护文件内容。

2、了解工人工作情况、精神状况、劳动保护情况，及时了解问题、反映问题、解决问题。

3、监督上级劳动保护执行制度贯彻情况。

4、对基层状况定期向领导汇报。免费文档网http://wendang.freekaoyan.com

第四篇：工会小组劳动保护检查员工作条例

工会小组劳动保护检查员工作条例 中华全国总工会关于颁布工会劳动保护

监督检查三个条例的通知

各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：

根据实际情况和修改后的《中华人民共和国工会法》的有关规定，全国总工会对《工会劳动保护监督检查员工作条例》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》作了修改，现予颁布，请认真贯彻执行。

中华全国总工会

2001年12月31日

工会小组劳动保护检查员工作条例

第一条 为保障国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度落实到班组，发挥职工劳动保护监督检查作用，制定本条例。

第二条 在工、交、财贸、基本建设等行业的企事业生产班组中，设立工会小组劳动保护检查员。工会小组劳动保护检查员经民主推选产生，在基层工会劳动保护监督检查委员会领导下工作。

第三条 工会小组劳动保护检查员应具有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则，责任心强。

第四条 工会小组劳动保护检查员的职权：

（一）协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度，创建安全生产合格班组。

（二）查询工作场所存在的职业危害和企事业单位相应的防范措施。

（三）督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全生产意识和技术技能。

（四）制止违章指挥、违章作业。

（五）对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。

（六）发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。

（七）发生伤亡事故，迅速参加危险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。

（八）监督企事业单位提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个体防护用品。向企事业单位提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。

（九）因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权上告，要求严肃处理。

第五条 工会组织对工会小组劳动保护检查员的工作应予以支持。对做出贡献的工会小组劳动保护检查员，上级工会组织给予表彰和奖励。

第六条 本条例解释权属中华全国总工会。

第七条 本条例自颁布之日起实施。

第五篇：工会小组劳动保护检查员工作条例

工会小组劳动保护检查员工作条例

（1985年1月18日全国总工会书记处第63次会议通过）

一、为发扬职工的主人翁精神，发挥群众的监督作用，保证党和国家的劳动保护政策法令和企业的安全卫生规章制度的正确执行，特制定本条例。

二、工会小组根据需要设劳动保护检查员。劳动保护检查员由工会小组民主推选产生，在工会小组长领导下工作，任期与工会小组长同。

三、工会小组劳动保护检查员应具有安全生产和工业卫生知识，热心劳动保护工作，密切联系群众，勇于坚持原则。

四、劳动保护检查员的职责：

⒈组织本组职工学习党和国家的劳动保护政策法令、企业的安全卫生规章制度和安全技术、工业卫生知识，交流经验，提高安全技术素质。

⒉协助班组长经常对本组工人，特别是新工人和调换工种的工人进行安全教育，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，认真执行安全操作规程和规章制度。

⒊经常检查各种生产设备的安全装置和防尘防毒设施的状况，发现问题及时向班组长反映，督促解决，保证其经常处于良好状态和正常运转。

⒋协助班组长和有关部门检查有毒有害、易燃易爆危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题，督促解决，保证安全。

⒌发现伤亡或中毒事故，立即报告，并积极参加抢救工作。协助班组长分析事故原因，采取有效措施，防止事故重复发生。

⒍督促班组长按规定及时领取和发放劳动防护用品，并指导工人正确使用。⒎协助班组长做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。

五、劳动保护检查员的权利：

⒈有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时向领导和有关部门报告。

⒉发现生产设备、作业环境存在明显重大事故隐患，随时可能危及工人生命安全或会造成国家财产损失的紧急情况，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导报告。工人工资照发。

⒊因进行正常的劳动保护监督检查活动受到打击报复时，有权越级上告，要求严肃处理。

六、劳动保护检查员，应认真学习、模范执行党和国家的劳动保护政策法令和企业的安全卫生规章制度，勇于同违反者做斗争。

七、劳动保护检查员善于团结本组工人共同工作，热心为本组工人的安全健康服务，虚心听取群众意见，经常向上级反映情况。

八、本条例自发布之日起实行，原《工会小组劳动保护检查员工作条例》同时作废。本条例的解释权属于中华全国总工会。