第一篇:慧普化工新员工培训考试题3
慧普化工新员工培训考试题
员工姓名:________________考试成绩:_________________
一、测试题共12题(100分)
(一)选择题(共5题每题10分)
1、毒物进入人体的途径为吸入、()和皮肤吸收。
A、空气B、触摸C、食入
2、在相对封闭的房间里发生火灾时()。
A、不能随便开启门窗 B、只能开窗 C、只能开门
3、“三违”事故是指:违章指挥、()、违反劳动纪律。
A、违章操作B、违章作业C、违反安全管理规定
4、安全色中的红色代表()含义
A、红色禁止停止B、指令 必须遵守C、警告 注意
5、班中睡岗一次考核()元,不办理相关票证违规作业者一次考核()元。
A、100、B、50C、30D、200
(二)填空题(共5题每题4分)
1、动火项目负责人必须是项目所在单位()以上人员
2、我公司化学品中,()不得与水接触。
3、我公司危险化学品种类有:()。
4、()为二级动火场所。
5、”四不伤害”是指:不伤害自己,不伤害别人,(),不让自己受到伤害。
(三)问答题(共2题每题15分)
1、操作工六严格是什么?
2、化学品泄漏的处理方法有几种?
第二篇:新员工培训考试题
新员工培训考试题
单位:姓名:
一、填空题(每空1.5分,共50分)黑龙江省完达山乳业股份有限公司的方针是绿色优质、顾客满意、遵守法规、环保节能、预防为主、确保安全、减少风险、持续改进;通过全体员工对产品质量、食品安全、生产环境和职业安全健康的不断追求和提高,使公司成为客户、员工和供应商的首选和中国乳品市场的领导者。
1、ISO9000应用了PDCA循环的方法以达到组织质量管理体系的持续改进,其中P是D是、C是 检查、A是 改进。
2、3、爱厂如家,团结一致,保守企业 象都有义务立即汇报或加以制止。否则根据情节给予罚款、待岗,直至下岗处理。
4、全厂人员按时上下班,不20元,第二次40元,第三次80元,第四次做下岗处理。
5、凡是上岗工人必需经过培训、试用期为个月后经考核合格后与厂方签定劳动合同(临时工除外),凡没有签定劳动合同的员工一律不享受工厂的任何 福利、奖金及其它一切待遇。
6、整顿的关键在于三定,即、、7、公司的“5S”应如何做:。
8、有人在车间内吸烟,是违反了5S中第。
10、灭火器前放了很多杂物,是违反了5S中第项,即。
11、固体废弃物分为四类,分别是 可回收一般固体废弃物,例如:奶渣、炉渣等;不可回收一般固体废弃物,例如:生活垃圾等;可回收危险固体废弃物,例如酸罐等; 不可回收危险固体废弃物,例如灯管等。
12、HACCP将危害分为危害、危害以及危害;
13、按照《污水综合排放标准》,所有污水经污水处理站处理后,再经
14、见面时一定要打招呼问好,如使用 “、“您早”、“ ”、“早”等问候语。
15、三级安全教育是指 厂级教育、车间级教育、班组级教育。
二、简答题(共50分)
1.《中华人民共和国食品卫生法》中规定患有哪些病症的人不得参加直接接触食品的工作?(10分)
答:凡患者痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得参加直接接触食品的工作。
2、不安全行为有几种?(至少答出5种以上)(10分)
答:
1、以不安全的方法或速度操作机器设备;
2、在厂房内嬉戏或跑动;
3、不专心工作;
4、睡眠不足,过度疲劳;
5、长发未加整理或服装松散;
6、机器不安全的讯号未做处理;
7、危险机器、物品未按规定处理;
8、发热体的使用及管理,易燃物隔离;
9、随意接装电线。
3、5S定义?(10分)
答:5S是在日本受推崇的一套管理活动,包括以下内容:整理、整顿、清扫、清洁、素养。此五项内容在日本的罗马发音中,均以S为开头,故简称为5S。
4、《生产车间规章制度及动态考核细则》共分几大部分?其中规章制度考核中规定了对哪七个方面的考核?(10分)答:《生产车间规章制度及考核》中共分二在部分,动态考核和规章制度考核。其中规章制度考核中规定了有七方面考核内容,分别是对个人卫生、着装管理规定及考核、车间工作纪律规定及考核、以对设备、工器具、环境卫生的管理及考核、对岗位记录的管理及考核、对安全生产的管理及考核、对异物控制的管理及考核、产品质量考核。
5、乳制品分哪几类?(10分)
答:乳制品分液体乳类、乳粉类、炼乳类、乳脂肪类、干酪类、乳冰淇淋类及其他乳制品类,共七大类。
第三篇:新员工培训考试题
新员工培训考试题
姓名:分数:
1、公司的名称是什么,公司成立于哪一年?
2、公司的主要生产设备有哪些,列举出五种以上?
3、请假如何办理?
4、6S管理的6S是指什么?
5、影响工序质量的5M1E是指什么?
6、世界环境日是每年的哪一天?2009年世界环境日的主题是什么
7、公司的质量方针和环境方针是什么:
第四篇:新员工安全培训考试题
新员工安全培训试卷(公司级)
姓名:分数
一、选择题15分
1.发生危险化学品事故应向()疏散。
A上风B下风C顺风
2.安全电压是()。
A220vB380vC36v
3.公司在6级以上大风期间,室外()高空动火作业。
A禁止B允许C无所谓
4.下列不属于安全设施的是()。
A呼吸阀B接地线C排污阀
5.职业病防治的原则是()。
A预防为主,防消结合B预防为主,防治结合C 专业部门原则
二、判断题20分
1公司负责人是本单位安全生产第一责任人。()2油的燃点越低,着火危险性越小。()3动力配电箱的闸刀开关可以带负荷拉开。()4石油储存应避免与氧化剂接触。()5储存危险化学品的企业应对其仓库的安全设施定期进行检测和检验。()6任何单位和个人不得擅自拆除、挪用消防设施和消防器材。()7当生产和安全发生矛盾时,要把生产放在首位。()8事故发生的原因是有人的不安全行为,物的不安全状态及管理上的缺陷。()9特种作业操作人员必须经专业技术培训合格后持证上岗。()10特种设备应由专业检测部门检测合格后,方可使用。()
三、填空题40分
1.我国的安全生产方针是:_________,__________, ___________。2.三级安全教育的内容是:__________, __________, ___________。3.生产中的三违是指:___________, __________, ______________。4.汽油和柴油的爆炸极限分别是:_____________, _______________。5.安全警示标志分为:_________, __________, _________, _________。6.中国化工集团安全理念是: __________, __________,_____________。
7.柴油的闪点是______℃,其闪点越高危险性越______。
8.物质燃烧必须具备3个条件是:_________,__________, ___________。9.公司常用的灭火剂有(说三种):_________,__________, ___________。10.消防安全工作的方针是__________, ___________。
四、简答题25分
1.安全事故四不放过原则是什么?7分
2.消防常识的四懂四会是什么?8分
3.化工企业安全生产十四不准?10分
第五篇:新员工培训考试题及答案
新员工培训考试题
姓名:分数:
一.填空题(每空1分,共25分)
1、安全生产管理方针是: 安全第一、预防为主。
2、“三违”是指: 违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
3、安全生产三项行动是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。
4、安全生产三项建设是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。
5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。
6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是 红 色,表示指令,必须遵守的颜色是 蓝色。
7、灭火器一般是由 筒体、器头、喷嘴 等部件组成。
8、三级安全教育是指 公司 级、厂级、车间级的安全教育。
9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即: 可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。
10.我国的消防工作须贯彻 预防为主、防消结合 的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。
二、选择题(每题2分,共20分)
1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A)以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m2、扑救可燃气体火灾,应(C)灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器
3、安全带的正确挂扣方法是(B)。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用
4、自救器是一种井下小型便携式的(B)设备。
A.护耳器B.防毒呼吸C.瓦斯检测
5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B)
A.一人B.二人C.三人D.三人以上
6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在(A)
A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪
7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为(A)
A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电
8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起(A)
A.中暑B.心脏病C.感冒D.高血压
9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(A)拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。
A.绝缘物B.手C.金属物D.随手拿物
10、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上(C)的警示牌。
A.“注意安全”B.“有电,危险”
C.“有人工作,严禁合闸”D.“正在维修,小心危险”
三、判断题(每题1分,共8分)
1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(√)
2、国家实行生产安全事故责任追究制度。(√)
3、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(×)
4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。(√)
5、用电安全要求:在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。(√)
6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(×)
7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(√)
8、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。(√)
四、简答题
1、事故查处“四不放过”原则是:(8分)
答:事故原因未查清不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人
员未处理不放过。
2、煤矿的“五大灾害”是指什么?(10分)
答:瓦斯爆炸、煤尘爆炸、火灾、透水和冒顶事故。
3、“三不伤害”是指什么?(6分)
答:是指不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
4、安全色共分几种,分别代表什么意思?(13分)
答:我国已制订了安全色国家标准。规定用红、黄、蓝、绿四种颜色作为全国通用的安全色。四种安全色的含义和用途如下:
红色
表示禁止、停止、消防和危险的意思。
黄色
表示注意、警告的意思。
蓝色
表示指令、必须遵守的规定。如指令标志、交通指示标志等。
绿色
表示通行、安全和提供信息的意思。
5、简述为什么人在疲劳的状态下容易出事故?(10分)
(1)在疲劳状态下人的听觉和视觉锐敏度降低,在心理上“注意变得不稳定,“注意”的范围变小,“注意”的转移分配发 生困难;(2)疲劳之后还会发生反常反应,如对较强的刺激出现较弱的反应,对较弱的刺激出现较强的反应;(3)疲劳后人的思维和判断的错误增多,对潜在的 危险因素和处置的方针考虑不周。因此,当人处于上述状态之中时就容易发生事故