黄山区在市纪委调研座谈会上的发言

第一篇：黄山区在市纪委调研座谈会上的发言

在市纪委调研座谈会上的发言

中共黄山区纪委

黄山区监察局

（2010年1月）

勤政廉政谋发展，风清气正促和谐。2009年，黄山区反腐倡廉建设坚持以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕服务改革发展稳定大局，加快推进惩防体系建设，反腐倡廉各项工作取得新的成效，为经济社会发展提供了有力保障。主要有以下几方面特色与亮点：

第一，“首次联合”体现了协作办案优势。始终树立全委办信访、办案件的意识，做到分工不分家，把能办案、会办案作为干部的必备素质来要求，同时注重加强部门间配合，通过从审计机关找、公安机关调、司法机关移等方式，每季度召开一次案件线索集体排查会，深挖案件线索，提高成案率。首次与区检察机关正式联合协作办案，充分发挥了各自的职能优势、互补兼用，在案情突破、证据固定以及保障被调查对象的人身安全等方面成效显著，不仅体现了合作双赢，也为今后进一步紧密协作、探索建立办案协作机制积累了经验、奠定了基础。特别在查处区林业系统系列案件中，有效发挥了合作优势，扩大了成果，取得了较好成效。全年共立案14件，处分13人，追缴违纪款90余万元，挽回经济损失近300万元。

第二，“两个意见”推进了机关自身建设。在中央纪委等五部委9号、10号文件出台后，积极争取支持，加强自身建设。出台了《关于进一步加强纪检监察机关建设的意见》，以区委、区政府名义下发，从能力建设、队伍建设和经费保障等方面作出了具体要求。该意见除认真落实上级规定外，还结合实际提出了“区纪委常委由正科级领导职务的干部担任；在纪检监察岗位工作满10年的区纪委、区监察局其他干部，经考核可享受现任职级的上一任职级待遇；任乡镇（街道）纪（工）委书记满两届的副科级领导干部，经考核可享受正科级待遇；区纪委、区监察局增设纠正部门和行业不正之风室；区纪委、区监察局及基层纪检监察机构工作人员的办案补贴纳入区级财政预算；纪检监察机关局域网络和专线网络建设经费由区财政予以补助”等一系列规定。出台了《关于选派新任纪检监察干部到区纪委信访室（监察局举报中心）锻炼的意见》，从2010年开始，决定每年选派4批4名左右新任纪检监察干部到区纪委信访室（监察局举报中心）锻炼，时间一般为一到两个星期，重点学习党纪条规和纪检监察信访业务知识，参与接待和受理群众来信来访与纪检监察信访件的初核，从而达到锻炼能力、提升水平的目的。

第三，“三块载体”推进了机关效能建设。围绕加强机关效能建设，不断创新活动载体，优化发展环境。一是继续开展“百家企业评机关”活动。以不计名方式进行，对区直单位开拓创新、工作效能、工作作风、依法行政、政务公开、诚实守信等情况进行一次全面测评，并通过电视、网站等方式向社会公布测评结果。对工作不落实、服务不到位、措施不得力且企业满意度较低、排名靠后的部门和单位,发出整改通知书,要求限期整改。二是改版升级“市民企业在线”平台。“市民企业在线”栏目位于区政府门户网站，自2005年10月开通至今，共收到网上咨询事件9705条，回复处理8191条，回复率达84.40%，为政府与市民的信息互动发挥了重要作用，有效拓宽了政府联系群众的渠道，有效解决了一大批事关群众切身利益的具体问题。根据需要，年底前我们又对“市民企业在线”原系统进行了全新改版升级，使栏目版块设置更为合理，操作更为便捷。三是试播

开通“政风行风热线”栏目。投入18万元开通了全市首家区县级“政风行风热线”节目，每周安排3个区直部门“一把手”走进直播室，答疑解惑、受理投诉，搭建政府与百姓对话的直接通道，该节目自10月12日开播以来，运行正常、反响良好。

第四，“四项试点”夯实了基层廉洁工程。以推进基层民主政治建设为重点，扎实推进基层党风廉政建设。一是试点建立农村党员议事会制度，将党员议事会制度与村务公开、党务公开、村干部“双述双评”、村民代表议事等制度有机结合起来，严格操作规程，完善议事内容，健全相关制度，从而实现民主决策“4+2”。目前，全区79个村居已全部建立农村党员议事会制度，运行良好。二是试点建立村级勤廉监督委员会，整合村级现有各种监督组织，健全和完善以村党组织为领导核心、村民会议和村民代表会议为决策机构、村民委员会为管理执行机构、村级勤廉监督委员会为监督机构的村民自治体系，从而形成对村干部行使权力的有效监督制约机制，实现惩防体系向村级延伸。三是试点开展党内村干部跨村任职，参照党政机关干部定期交流做法，打破村域限制，试点开展党内村干部跨村任职，优化村干部队伍配备，进一步加强了新形势下对村干部的监督管理，促进了农村经济社会秩序健康稳定。四是试点推行村级账目流水公开，改变过去“打包公示”、“笼统公示”的方式，公布的财务收支情况严格按照村集体现金和银行日记账的明细逐笔“流水”登记，让广大农民群众看得懂、看得明白、看得放心，从源头上防止了“乱开支、中饱私囊”等问题的发生。

第五，“五条制度”保障了厉行节约落实到位。严格执行厉行节约各项规定，结合实际明确提出“十严”规定，同时建立制度，确保落实，力促规范与长效。一是经费支出月报制，从6月份开始，每月底前上报本单位当月实际支出情况，依据支出进度，对各预算单位经费支出情况进行实时监控。二是支出按月提醒制，严控指标使用进度，由区财政部门按月提供各单位各项费用的使用进度，对经费支出即将超序时指标的单位，及时进行提醒警示；对问题突出的单位，责成其说明原因，限期整改，化“年压缩”为“月压缩”。三是及时公示公开制，要求各单位对各项公务费用开支情况一律在单位内公示，接受干部职工的评议和监督。四是严格监督检查制，结合党风廉政建设平时巡查、半年督查和专项检查等，对各单位落实厉行节约八项要求情况开展监督检查，对发现的问题坚决纠正。五是检查结果通报制，对少数单位思想认识不到位、工作措施不具体、落实力度不够大、部分支出超半年控制指标的问题，在全区范围内进行通报。通过一系列举措，全年共压缩出国境支出、车辆购置与使用支出、公务接待支出和用电用水用油等一般性支出439.35万元，得到了中纪委调研组的充分肯定。

2010年，黄山区反腐倡廉建设将认真贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，围绕服务经济建设这一中心，履行好纪律检查、行政监察两项职能，建立健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制三个体系，切实抓好党风廉政建设责任分解、责任落实、责任考核、责任追究四个环节，加强惩防体系建设和作风建设，加强监督检查，积极拓展从源头上防治腐败的工作领域，为经济社会全面健康发展提供政治保证。重点抓好以下五方面工作：

一是突出维护党的纪律，加强监督检查。把增强干部的执行力、推动工作落实作为重要工作紧抓不放，督促各级党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是政治纪律，继续加强对扩内需促增长政策措施执行情况的监督检查，继续加强对社会关注度较高的民生工程、节约集约用地等方面的监督检查，着重从思想、作风、纪律上保证党委政府重大决策的全面落实。

二是突出党风廉政建设，促进廉洁从政。充分利用先进事迹和典型案件开展示范教育和警示教育，做到“用身边的事教育身边的人”。严格执行领导干部个人有关事项报告、收入申报、礼品登记等制度。全面推广实施“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态制”，加强领导干部经济责任审计工作。着重加强农村基层党风廉政建设，扩大村级勤廉监督委员会和财务流水公开工作试点范围，以维护群众权益为重点，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查。

三是突出加强作风建设，优化政治生态。把加强领导干部作风建设纳入干部教育培训的重要内容，把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，继续优化政治生态建设，加强党性修养，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的作风，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，解决作风方面存在的突出问题。

四是突出优化发展环境，深化效能建设。以解决群众反映强烈的突出问题为着力点，加强对政府职能部门和行政执法机关行使权力、履行职责和执法程序的监督检查，深入开展纠风专项治理。进一步深化行政审批制度改革，继续开展效能、政风、行风建设“三位一体”民主评议和“百家企业评机关”活动，继续办好“政风行风热线”和“市民企业在线”栏目，对群众反映的问题加强跟踪督办。完善行政效能投诉受理体系，整合受理资源，逐步实现网上投诉，强化问责力度，深入推进机关效能建设。

五是突出依纪依法办案，严惩腐败行为。重视信访举报工作，加大信访举报办事公开、双向承诺等制度的落实力度。继续保持查办案件工作力度，千方百计拓展案源，采取联合办案方式，配合工程建设领域专项治理，严肃查处领导干部在工程建设领域滥用权力、贪污贿赂案件。注重发挥办案治本功能，对倾向性问题及时制定制度，规范行为，堵塞漏洞。同时，加强对基层办案工作的督查指导，努力提高办案质量和执纪水平，积极探索案件公开审理制度，保证案件质量。

第二篇：在市领导调研座谈会上的发言

在市领导调研座谈会上的发言

××镇党委书记×××

（2012年4月日）

尊敬的市委黄书记、各位领导、同志们：

我是××镇党委书记×××，我代表××镇党委、政府对各位领导前来我镇检查指导工作表示热烈欢迎！

××镇地处县城，现辖13个行政村、15个社区、1个国营垦殖场，总户数2.78万户、总人口10.65万人，其中农业人口人，现有36个党（总）支部，中共党员2146人，耕地面积亩，山林面积亩。根据安排，我就××镇党风廉政建设、基层组织建设、春耕备耕等工作情况向各位作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正！

一、一身正气、两袖清风，大力推进党风廉政建设

一年来，我镇在县委和县纪委的正确领导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”原则，紧密结合我镇实际，成立了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，狠抓党风廉政建设各项工作落实。一方面，我们要求广大党员干部时刻严格要求自己，加强道德修养，提升思想境界，时时处处树形象，做表率，自觉遵守各项规章制度，以身作则，时刻提醒自己自重自省，廉洁从政。另一方面，健全了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委

组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。在工程建设中，认真执行工程备案、招投标、监理和审计程序，依法规范操作。在财务工作中，严格执行程序，实行财务公开，切实做到阳光操作。对群众反映的热点难点问题，特别是涉及干部工作作风的问题，做到严查严究。2011年，我镇共办理纪检信访件6起，办理案件4起，处理党员4名，镇干部无违纪违法现象，信访件比去年同期下降50%，及时率100%、反馈率100%。通过抓典型案件的查处、宣传，达到了“处理一个、教育一片、震慑一批”的社会效果。目前，全镇广大党员干部的工作效率、工作作风得到了明显提升。今后，我们将不断深入推进党风廉政建设，为实现我镇经济、社会各项事业快速健康和谐发展，提供了强有力的政治纪律保障。

二、创先争优、固本强基，切实加强基层组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针和各项工作任务的战斗堡垒。过去的一年，我镇组织工作在继承中发展、在改革中推进，取得了显著成效。在创先争优工作中，以优化发展环境为目标，把握公开承诺、领导点评、群众评议三个重点，不断向服务窗口、公务员队伍等各条战线系统延伸。在党内民主方面，全面推行“党员首议制”，把党内重要工作、村级重大事务以及与党员群众切身利益密切相关的重大事项，让党员“先知道、先讨论、先行动”，充分调动了党员干部的干事积极性，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。在村（居）换届选举工作上，圆满完成了村

（居）换届选举工作，选举过程顺利，无一例违法违纪事件。在推进基层组织活动场所建设工作中，多方筹集资金800余万元，对郊区、马家、石鼓等个村（社区）组织活动场所进行新建、修缮。我镇基层组织建设整体水平在上级党委、政府的坚强领导下不断提升，为“弘扬稻作文化，加速工业崛起，建设中国贡米之乡，全面融入鄱阳湖生态经济区”提供坚强的组织保证。

三、以民为本，狠抓落实，积极开展春耕备耕工作

入春以来，我镇以中央“一号”文件精神为指导，按照省、市、县各级党委、政府的部署和要求，进一步统一思想，提高认识。为实现农民增收、农业增效，切实把抓好春耕备耕生产作为当前工作的重中之重，专题研究和部署粮食生产，广泛宣传各项惠农政策，大力推广农业科学技术，狠抓农资市场整顿，充分调动了广大农民从事农业特别是粮食生产的积极性，形成了“惠农政策进村、技术人员到户、科技成果到田、技术要领到人、农资市场净化”的喜人局面。目前，全县春耕备耕进展顺利，油菜、禾苗等长势良好。预计全县落实春播面积万亩左右，其中早稻面积万亩，早大豆等其他春播面积万亩。

各位领导、同志们，通过不断探索与实践，我镇在农村党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与上级的工作要求还有一定的差距，下一步我们将一如既往、勇于实践，把推动党风廉政建设的重要内容继续狠抓下去，以此推动全镇经济社会又好又快发展。

以上发言完毕，谢谢大家！

第三篇：市纪委在全市办公室系统调研工作座谈会上的典型发言材料

市纪委在全市办公室系统调研工作座谈会上的典型发言材料

各位领导：

大家上午好！非常感谢市委办提供这次机会，与全市调查研究方面的行家里手进行沟通交流。下面，我简要汇报一下市纪委调研工作。

调查研究是成事之道、谋事之基、决策之本。党的十九大以来，我们严格按照省纪委监委大兴调查研究之风、改进工作作风有关要求，深入践行“五步工作法”，狠抓调查研究工作落实，形成了一定理论和实践成果，有力推动调查研究和业务工作相互促进。主要做法：

一、把好政策设计，定好重点课题。

在调查研究工作中，我们学深悟透用活“五步工作法”，严格按照×××同志“把中央的决策部署形成我市具体的行动方案”的要求，紧围绕中央纪委、省纪委有关党风廉政建设和反腐败工作决策部署，以及我市纪检监察工作面临的新形势、新任务、新问题，确定重点课题、深入开展调研。党的十九大以来，市纪委先后审查确定了乡镇监察机构设置、问题线索移送、干部作风建设、党内同级监督等对全市纪检监察工作影响深远的重大调研课题，形成了《关于加强对县党政“一把手”管理监督问题的思考》《关于监察职能向乡镇基层延伸有关问题的分析研究》等调研成果，推动市委制定出台了《关于进一步加强作风建设的意见》《关于推动监察职能向基层

延伸的实施方案》《党内同级监督实施办法（试行）》等制度文件，上接“天线”、下接“地气”，取得了事半功倍的效果。

二、做好周密部署、精心组织实施。

在调研具体实施过程中，我们严格按照“工作部署要做到周密细致、可操作性强，不能大而化之”的要求，由市纪委主要领导亲自挂帅，拟定思路、明确职责，推动调研方案从纸上“走”到地上。一是抓领导带头。市纪委对领导干部开展调研严格要求，主要领导明确提出，“班子成员再忙，也要挤时间深入一线、掌握实情”“起草制度文件，一定要事先做好做实调查研究”，并多次在《×××省纪检监察》上批示，要求全市各级纪检监察机关特别是调研系统认真学习、对照标准、多出精品。市纪委常委班子成员认真落实《市纪委监委领导班子成员重点课题调研工作方案》，坚持带着问题、深入一线开展调研，充分发挥示范作用，近两年来，市纪委领导班子成员共完成重点调研课题X个。其中，市纪委主要领导领衔完成调研课题X个，均被市委评为“十佳优秀课题”。二是抓全员调研。印发《关于开展纪检监察系统重要问题调研和改革创新事项的通知》，要求委机关内设机构、派驻机构至少申报1项调研课题，县（市）纪委监委至少申报2项调研课题，共收到课题申报X余项。三是抓精品调研。由委领导点题，调研室牵头，重点围绕“深化监察体制改革”主题，结合省纪委监委和市委的重大决策部署，确定纪检监察干部队伍建设、一体推进“三不腐”、党内政治生态研判长效机制建设，以及形式主义、官僚主义隐形变异等难点问题开展调研，形成调研成果题10余篇，其中，被省纪委评为二等奖×篇、三等奖×篇，被省委改革办评为二等奖×篇，参加有关单位向全国征集廉政建设论文活动，入选优秀论文×篇。

三、抓好督查检查，严格责任追究。

我们严格按照要求，加强对调查研究工作的统筹调度和督促检查，确保调查研究真正取得实效。一是明确责任。每年年初，无论是重点调研课题，还是市纪委各室、派驻机构、各县（市）申报的调研课题，均要求同步制定调研课题计划书，做到定调研题目、定责任人员、定责任部门、定完成时限、定完成标准，并由调研室对调研工作进展情况进行追踪，进度慢的及时进行提醒，推动各项调研有序开展、顺利完成。二是实行通报。从今年起，要求各项调研课题必须在10月底前完成，并提交调研报告，完成或未提交调研报告的，在全市纪检监察系统通报批评。三是严格奖惩。对完成调研并提交调研报告的，实行评比制度。由市纪委有关领导组建评选领导小组，邀请省纪委领导，以及市委、人大、政府政研室等有关人员组成专家评审组，对完成并提交的调研报告进行评审，评出“十佳调研课题”并印发全市，表彰先进、鞭策后进，进一步提升调研工作质量。

近年来，虽然我市调研工作在省纪委调研室和市委政研室的指导下，在市纪委常委会的领导下，取得了一定成绩，但也仍然存在一些问题。比如，调研工作有时不够深入，理论研究还缺乏深度、广度；调研人员偏少，能力提升也主要依靠省纪委举办专题培训班，等等，与省纪委和市委要求还有差距。下一步，我们将继续弘扬求真务实精神、大兴调查研究之风，把调研工作抓得更实、抓得更好。一是提升调查研究水平。重点围绕一体推进“三不腐”，一体推进“三项改革”，推进“四项监督”统筹衔接等重点、难点、焦点、热点问题，抓实党风廉政建设民意调查，组织开展好2021民意调查报告撰写工作。二是加强督促检查。对全市纪检监察重点课题完成情况进行督促检查，加强调度，推动各课题组按时提交调研成果，在进一步修订完善的基础上，力争出一批理论上有深度、实践上有价值的调研成果，在省级以上纪检监察刊物发表。三是用好年终考核机制。对各课题组、各县（市、区）调研成果开展年终评估考核，对发表在省级以上刊物或获得省级以上表彰的调研成果，予以考核加分奖励，并推荐作为考核优秀人选，进一步激励全市纪检监察干部增强调研本领、做好调研工作，为推动××纪检监察工作高质量发展作出应有贡献。

第四篇：在市纪委监委“五四”青年干部座谈会上的发言材料

在市纪委监委“五四”青年干部座谈会上的发言材料12篇

【一】

作为新时代纪检监察青年干部，身处中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。

要常补精神之钙。习近平总书记强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。新时代要求我们不仅要接过革命先辈们的接力棒，还要接好接力棒、跑好接力赛。我们必须坚定理想信念，常补精神之钙，勤掸思想灰尘，这样才能时刻保持清醒的头脑。

要锤炼政治品格。要锤炼对党忠诚的政治品格，加强政治修养、政治锻炼、政治淬炼，不断自我净化、自我完善、自我革命、自我提高。我们要认真落实市纪委常委会各项决策部署，努力为营造积极健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，落实“三高四新”“三城一区”战略任务而不懈奋斗。

要增强履职本领。年轻干部是党和国家事业发展的希望，只有练就过硬本领，提高各种能力，善于谋事干事，才能把工作干好干出色。对于因岗位调整而出现的“本领恐慌”，需要我学会从大局大势中谋划思考，从理论实践中总结提升。

要戮力担当作为。始终保持对党和人民事业的进取心，以

“功成不必在我”的格局、“狭路相逢勇者胜”的气概和“登泰山而小天下”的境界，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险。在审查调查室工作期间，我参与了上级交办的多件违纪违法和职务犯罪案件的审查调查工作，开展了“三必问、六必查”、涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件逐案过筛、案件质量评查等工作，在不断的实战历练中淬炼了党性、提升了能力。

要保持敬畏之心。要常思贪欲之害，常怀律己之心。作为新时代纪检监察青年干部，更要慎独、慎微、慎初，做到“打铁必须自身硬”。要带头树立正确的权利观、地位观、利益观，始终保持对党纪国法的敬畏，自觉树立良好家风，遵守社会公德和职业道德。

百年风云多变幻，中流击水正当时。我们要赓续“五四”精神，不忘初心使命，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，挺起脊梁、冲锋在前，为党和人民事业拼搏奉献。

【二】

*年我来到了市纪委监委，经历了执法岗、技术岗、文字岗，收获不少、感触很深。

用有志有心寻得有为有成。志不立，天下无可成之事。用心做事，方能做实。去年在“我为群众来解难”活动中，我与信息技术保障室同志一起到芷江县新店坪镇下访，期间化解了农户和政府之间因建房面积问题而产生的误会，这让我感觉有心就能有为。工作后，立志做

“大事”，用心做“小事”，“大事”很大，但“小事”不小，人民群众最关心的其实就是“大事”，自己身边的事。解决了群众的难题就是在践行初心使命、展现纪检监察人的担当作为。

用有情有义赢得有节有度。感恩，是我到市纪委之后的第一个感悟。一是感恩组织，给了这个平台；二是感恩领导，给了这个机会；三是经常听到谈话对象感恩，是纪检监察干部拯救了他，把他从深渊拉了出来。证明纪检监察干部是讲情义的。有情有义的人是不会轻易变质腐化，因为他有底线、有情怀、有正义，有健康的生活情趣和生活习惯。有情有义、生活健康，自然能做到生活有节操、工作有尺度。

用有才有能取得有力有效。纪委监委的政治性、专业性、综合性都很强，正风肃纪反腐、维护民生民利、保障服务发展，个个都很关键，个个很重要。在驻市人社局纪检组的时候，我学习监督执纪执法的规定、制度；在信息技术保障室的时候，我学习保密安全、网络安全、电子数据调查的知识；在调研法规室之后，我钻研逻辑思维、措辞用字的规律，努力提高自身的工作能力。青年干部只有勤学善学，才能增智增才，做工作才能游刃有余、得心应手，才能有回应、有实效。

【三】

根据委领导安排，**年4月5日，我被抽调至中央纪委国家监委审查调查室参与专案工作，工作中被中央纪委专案组的专业、专注和高效所深深触动，现结合我过往工作情况，谈一点个人成长的体会。

成为讲政治的明白人。纪检干部肩负神圣使命，既要着眼全局，又要反观自身，深刻认识新形势下提高政治能力的极端重要性。离目标越近，风险挑战越多，越需要从政治上抓好全面从严治党。年轻干部要坚定政治信仰，提高政治站位，“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。”不在于想做什么，而在于只能怎么做；不在于想怎么干，而在于只能怎么干。

争创敢担当的排头兵。这几年来，我始终牢记委领导的谆谆教诲，坚决贯彻委领导的重要指示精神和工作要求，严格遵守各项工作纪律，以求真务实的工作作风和的笃学践行的工作实效，圆满完成了巡察、监督检查的各项工作任务，得到了领导的高度肯定和认为，与战斗在一线的同志们建立了深厚的友谊，诠释着什么叫做担当。

练就打硬仗的真功夫。参与纪检工作多年来，我积累了很多重要经验。在核查工作中，采取穿插协作的方式，深入到案发基层了解情况，与县市区的纪委同志深度配合，外围核实大量事实，浓缩了重点可查事项，明晰了当事人的相关违规违纪事实。在起草汇报材料中，锻炼自身综合素质，协调处置各类细节问题。在实战中，始终把握案情脉络，及时归纳总结工作成效，抓住工作重点，树立全案思维，坚持证据导向，发挥纪法威力，将“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的要求渗入到案件查办的每个细节当中，把案件办成铁案。

开弓没有回头箭，我作为纪检监察干部，肩负着监督执纪问责的神圣使命，只有不断锤炼过硬的内功，才能有勇气、有硬气、有能力做党和人民的忠诚卫士。

【四】

今年是我加入*市纪委监委这个优秀团体的第五年，在领导、同事们的指导与帮助下，我脚踏实地，不断学习，努力实践，终于成长为一名合格的纪检监察干部。

如果有人问我：怎样才算是成为了合格的纪检监察干部？我想就是要以实际行动诠释对党的忠诚。危身奉上，险不辞难曰忠。青年党员应始终牢记对党的忠诚，必须表里如一、知行合一，面对愈进愈难、愈进愈险的新考验，保持不怕吃苦、迎难而上、勇挑重担、克险前行的奋进姿态，把忠诚体现到实际行动上，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。

历史深刻昭示，对党忠诚既是政治标准更是实践要求，既看政治态度更看实际行动，必须做到任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。踏上新征程，我们前进的道路上仍面临着许多难关和挑战，把埋头苦干、真抓实干作为对忠诚最有力的实践，把完成急难险重任务作为对忠诚最切实的检验，把闯关夺隘、开创新局作为对忠诚最实际的见证，是新时代共产党人应有的政治品格。

如今反腐败斗争面临的风险考验更加复杂，年轻干部更加要自觉加强斗争历练，发扬越是艰苦越向前的斗争精神，砥砺

“不畏浮云遮望眼”的自信、“乱云飞渡仍从容”的定力、坚定“主动迎战、敢于出击”的斗争意识，不屈不挠，一往无前，在复杂险峻的斗争中经历风雨，以实际行动诠释对党的忠诚。

青年干部座谈会上的发言传承青春力量·书写时代华章

在市纪委监委工作的这段时光里，我倍感光荣，且经历难忘，更是心怀感恩。青春是短暂的，我觉得作为一名青年人，作为纪检监察系统的一滴年轻血液，我们应该体现出更多不一样的地方。

不一样在于——我们有更多的机会、挑战，成为更加优秀的自己。作为青年人，要时刻做好抓住机会的准备，做好当下的每一份工作，把一点一滴、重复繁琐都作为成功背后的积累。要有无畏失败和挫折的勇气，不好高骛远、骄傲自满，也不消极怠慢、缺乏信心。我也经历过工作中的患得患失、心浮气躁，尤其是身处市纪委监委，身边有太多优秀的前辈和同仁，总会觉得事情没有做好，但当我学会接受不足、认识不足、改正不足时，才真正认识到，从困难中走出来，也是一种宝贵的体验。

不一样在于——我们有更多的激情、活力，为工作注入新鲜血液。既然我们是青年人，就应该有青年人的样子，珍惜自己的青春年华，始终以良好的精神状态对待工作、对待人生，对纪检监察工作充满信心，把自己的本职工作当做一份事业，用心经营。作为青年人，我们还要始终保持工作热情和干事激情，充分发挥青年人精力充沛、思想活跃、富于激情的特点，以青年的活力带动整个纪检监察系统的活力。

不一样在于——我们有更好的时代、机遇，实现自我的人生价值。作为青年，必须树立远大的人生志向，明确自己的目标，围绕人生目标进行规划。要坚守内心的信念，以严谨的态度对待每一份工作，以坚定的意志抵制每一个诱惑，以无畏的勇气迎接每一个挑战。作为一名青年纪检监察人，有责任将这种精神继续传递下去。

【五】

习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上指出，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。作为这支铁军中的的新生力量，我们只有主动用“敢闯”“创新”“实干”精神淬炼自己，方能书写人生华章，担负起时代赋予的重任。

青年干部要永葆“闯”的精神。邓小平同志说过，“没有一点‘闯’的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”这“一股子气”就是敢于直面挑战、敢闯敢干的“斗士精神”。作为一名纪检监察战士，我们要始终保持斗争精神，敢于直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，方能以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。

青年干部要提振“创”的劲头。青年干部成长无捷径，经风雨见世面才能壮筛骨、长才干。唯有不怕“折腾”，以“第一个吃螃蟹

”的勇气，冲破陈旧思想观念的束缚，敢于创新，才能在成长的道路上走出一条好路，才能走得更远。要用创新精神不断增厚、压实年轻之骨，直面问题，提振创新劲头，永不退缩；要不断提升专业化能力，不惧失败，创新思路，在解决实际问题的道路上勇立潮头，行稳致远。

青年干部要保持“干”的作风。比起坐而论道，青年干部要努力去做行动者、奋斗者，在干事创业的实践、锻炼中汲取经验、经受磨炼，以想干事、能干事、干成事的干事作风不断解决问题、破解难题。纪检监察工作专业性强，方案的制定、谈话的突破、文书的撰写，这些“纸上得来终觉浅”，唯有在实战中才能转化为自己的“看家本领”。

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。新时代的纪检监察青年干部永葆“闯”的精神、提振“创”的劲头、保持“干”的作风，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，坚定理想信念，练就过硬本领，为打造*市纪检监察工作品牌贡献力量。

【六】

习近平总书记指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年是整个社会中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。在向着第二个百年奋斗目标迈进的新的赶考之路上，作为新时代的青年纪检监察干部，我们一定要牢记党中央和习近平总书记嘱托期望，牢记纪检监察机关的职责使命，传承青春力量，书写时代华章，做党和人民的忠诚卫士。

要常学政治理论。纪检监察机关系政治机关的角色定位，决定了我们纪检监察干部，尤其是青年纪检监察干部必须把讲政治摆在首位，要具有较高的政治品质和政治素养。我们必须加强政治理论的学习，把政治理论和纪检监察实践相结合，把讲政治贯彻落实到监督执纪问责、监督调查处置的各个方面。

要常习专业素能。习近平总书记在党的十九大报告中强调，要注重培养专业能力和专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。青年纪检监察干部作为纪检监察事业的生力军，我们要加强专业技能的提升和专业知识的学习，既要加强对党纪党规的学习，也要加强对法律法规的学习；既要重视对实体法律、纪律规定的学习，也要重视对程序性规定的学习；既要学习纪检监察业务知识，也要学习经济、审计等其他相关知识，努力把自己打造为监督执纪的行家里手，不断提升监督执纪问责、监督调查处置的能力水平。

要常植为民情怀。一切为了人民，为了人民的一切，既是习近平总书记的为民情怀，也应当成为我们广大党员干部的为民情怀，作为青年纪检监察干部更应常植这种为民情怀。我们对信访群众的每一次耐心接待和回复、对侵害群众利益问题的深挖彻查、对群众反映强烈问题的重视和公正处理、对群众急难愁盼问题的及时回应等等，都展现了我们纪检监察机关和干部为人民服务的具体表现。

要常守清廉底色。习近平总书记曾告诫我们广大党员干部，要做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺、知晓为官做事尺度。作为青年纪检监察干部，我们一定要时刻保持清醒警觉，经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫；时刻牢记律人先律己，打铁必须自身硬，知敬畏、存戒惧、守规矩；时刻注重净化交往圈、朋友圈，主动接受各个方面的监督，让清廉成为青年纪检监察干部最光彩夺目的底色，走好行稳人生的每一步。最后，以清末名臣左宗棠题在自己苏州梅园的一副对联和大家共勉：发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，往宽处行。让我们一起阔步新征程、奋力闯创干，努力为*纪检监察事业蓬勃发展贡献自己的力量。

【七】

作为纪检监察系统的青年党员干部，作为新时代干事创业的中坚力量，务必准确深入把握中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，做深做实做细纪检监察事业，并使之与*高质量发展融会贯通。

在思想上下功夫，坚定理想信念。坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。*年，我们正在办理的违纪违法案遭遇疫情，当时隔离封闭了长达五个月时间，外围取证难以开展，但是全体办案人员没有放弃，也没有满足于突破“立案事实”，仍然坚守纪检监察的初心使命，坚持按照当时中央关于反腐败的总体部署，以工程建设项目招投标领域专项整治为抓手，结合工程项目中呈现出的相关问题进行审讯，动之以情，晓之以理，最终彻底打消留置对象的侥幸心理，也为后续受贿行贿一起查以及相关系列案件顺利查办奠定了坚实的基础。

在实干上下功夫，强化责任担当。一方面要提高斗争本领，务必学懂弄通《党章》、《党纪工作条例》、《党纪处分条例》、《监察法》、《监察法实施条例》等纲领性文件，同时准确把握当前反腐败斗争新的阶段性特征，树立一体理念和系统思维，坚持“三不”一体推进，使“全面从严、一严到底”成为新的常态，同时注重具体问题具体分析，深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，发挥纪检监察工作的正能量、正效应。

在廉洁上下功夫，守牢拒腐防变。一方面要以当前专业化法治化规范化建设为契机，强化勤政务实思想，拒绝作“躺平式”干部，善接“烫手山芋”，敢啃“硬骨头”，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，切实走好新时代的“赶考之路”。另一方面，增强底线意识和自律意识，拧紧思想开关，净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康生活情趣，严格家教家风，刚性执行省纪委监委“十二条负面清单”和市纪委监委“十八个一律不得”，着力锻造忠诚干净担当、可亲可信可敬的纪检监察铁军。

【八】

回首自己的成长经历，大致分为三步曲：一、童年的小卖部；二、苦涩的高六生涯；三、职场三级跳。

童年的小卖部见证了父母的含辛茹苦。我的父亲是名普通的乡镇中学教师，母亲是位家庭主妇，在开小卖部之前给学生煮饭补贴家用，哥哥大我两岁，4人组成的“半边富”家庭虽不富裕，但很温馨。小卖部有我们一家经营的忙碌身影，留下了晚上歇业计算微博利润的欢声笑语，记录了我完成作业习题的一笔一划，墙上也贴满了我获得的各种奖状。经营小卖部，让全校的师生都认得我，特别感谢小卖部让我从小学会了感恩和担当。

苦涩的高六生涯让我明白了很多事情不可能一蹴而就。初中毕业，我以优异的成绩被县一中录取为免费生，开启了艰苦的高中生涯。哥哥在*年考入*师范大学，我心中默默许下愿望，一定要考一个比哥哥更好的大学。奈何事与愿违。高三毕业我仅仅考上了一所很普通的二本院校，因此毫不犹豫选择了复读，但由于自己背负的思想包袱太沉导致了高考发挥失常，不甘心的我毅然回到父亲所在的乡镇中学开始了高五生涯，平时成绩一路高歌猛进，然而高考又出了状况，我再一次向父母提出自己还要复读一年，在我倔强的坚持下又读完了高六，虽然最后的结果差强人意，但我认真总结剖析了自己太在乎得失的弱点，学会了在任何时候都要沉着冷静，自信满满，失去的自己总会找回来。高中的时光不堪回首，但它教会我只要自己不放弃，失败永远是暂时的。

职场三级跳让我领略奋斗的快乐。*年我通过公考成为*县一名乡镇公务员，工作一个月后被借调至县委政法委工作，在前辈的点拨指导下圆满完成我的第一个任务

——年初政法全会上的讲话材料。*年我通过遴选考试考入*县纪委，在短短一年内迅速褪去“菜鸟”的外衣，*年上半年代表*参加省纪委遴选考试，作为*唯一一个入围省纪委机关遴选面试的考生，我对自己的努力是认可的。*年下半年又以第一名的成绩遴选到市人社局，*年上半年又如愿以偿以综合第一的成绩进入了市纪委。进入市纪委工作后，第一次带人到垦新园的紧张、激动记忆犹新，第一次进入两规室谈话的拘谨、不安历历在目，第一次担任主谈的兴奋、自豪念兹在兹……不知不觉自己在市纪委工作近七年，这里有睿智的领导，可爱的同事，背后还有默默支持的家属，正是大家齐心协力，才有了*纪检监察事业一次又一次的成功和胜利。

【九】

学习、思考、实践、感悟是一个学而思、思而践、践而悟螺旋式上升，循环往复的过程，遵庆书记也要求我们“学思践悟学深入”。今天，想和大家分享工作以来“学思践悟”的几点感受。

“学”——“铢积寸累，日就月将”。查办线索既要学政策学业务，也要学其他部门的专业知识，监督执纪让学习实实在在成了工作的一部分，周围的氛围让我感受到学习不是难事而是乐事，也是纪检监察干部的必要之事、毕生之事。

“思”——“学而不思则罔，思而不学则殆”。疫情防控期间的一起问责故事让我认识到办案程序、办案手段可以多渠道学习，但实际办案的解题方法需要自己多维度思考，多思多想多总结，才能真正的办好案、办铁案。

“践”——“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。我们是政治机关，但对办案“讲政治”我是去年才有深刻的感触。去年，有群众把锦旗送到委机关，是尹显宾等同志收到省教育整顿指导组交办线索后帮助农民工拿回血汗钱的故事，他们没有仅仅停留在查办上，而是立足解决群众的“急难愁盼”的工资问题。群众送的锦旗让我真正理解“纪检监察工作是政治工作”的深刻内涵，纪委监委是查办违纪违法行为的执纪执法机关，更是根治爱民为民情怀的政治机关。

“悟”——“不忘初心，牢记使命”。《说文解字》中云：“悟，觉也”，1919年周总理创办了“觉悟社”，党章中写道“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”，“觉悟”二字也是我第一次遇见被谈话人痛哭，听到他声泪俱下说的最多的一个词。谈话人的痛哭让我意识到觉悟是我们行为的准星；是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐时的正己守道。遵庆书记在支部组织生活上教导我们年轻党员要“扣好青年第一粒扣子，守住底线，不触红线”，年轻干部政治生命宝贵，要守住初心，走好成长的每一步。

【十】

当前，纪检监察工作正在高质量发展，各项事业同步交织、相互激荡，对于青年干部来说，既有新机遇、也有新挑战。

作为青年，我们生逢盛世、肩负重任，承接着过去和未来。应该怎样“答卷”青春、书写青春，如何实现青春价值，如何践行初心使命，成为纪检监察青年铁军，我想，应该从以下3个方面努力，才能做到与时代同步伐、与人民共命运，实现人生价值、升华人生境界。

要有金戈铁马般的青年魄力。作为青年干部，就应该有“气吞万里如虎”的气势，遇到重大风险、重大问题、重大挑战，敢抓敢管敢于碰硬，敢闯敢干敢为人先，经过淬火锻压，学得一身真武艺、练就一身真功夫，才能少一分慌乱、多一份从容，做到关键时刻冲得上去、复杂局面稳得住脚、危急关头豁得出去，成为新时代的“劲草真金”。

要有磨穿铁砚般的青年毅力。看似寻常最奇崛，成功容易却艰辛。我从驻市人大机关纪检监察组来到党风政风监督室，才真正了解纪检监察工作，包罗万象、面面俱到，既有政治监督也有日常监督，既有纠“四风”也有树新风，既有专项整治也有专项督查，刚开始忙得应接不暇、身心俱疲，后来调整节奏，一方面，专心学业务、钻业务，一方面改变生活方式，每天加班再晚，也要坚持运动一小时，渐渐发现自己身体变得更好、头脑转得更快、步子迈得更轻，面对工作难题也更有勇气。没有松柏恒，难得雪中青，与大家共勉。

要有铮铮铁骨般的青年定力。定力，必须先定向、定心、定身。作为青年纪检监察干部，手握监督执纪执法权，会面对形形色色的诱惑和干扰，如果缺乏定力，就会方向不定、心神不定，就扣不好第一个扣子，最终滑向深渊。我们要常常重温铁规铁纪，时常敲响心中警钟，经常提醒慎独自律，把自己的“玻璃心”打造成“钻石心”，练就一身“钢筋铁骨”，做到脑有定力、心有敬畏、行有所止。

守初心、强本领、勇担当努力把自己锤炼成一名让党放心的新时代纪检监察干部

工作9年来，从基层检察院公诉部门到市纪委监委监督检查、案件审理部门，我一直努力让自己多学习专业知识，在每个工作岗位丰富自己的人生经验和阅历，从而提高工作水平和能力。

守好初心，保持清正本色。理想是青年干部前进的灯塔、人生的航标、奋斗的动力，只有守好初心、坚定理想信念，才不会在现实的困顿中迷失方向，才不会在脆弱浑噩中随波逐流。纵观被查处的党员领导干部严重违纪违法案件，无一例外都是理想信念出了问题。“确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘”这一初心，给了我在每一次案件查办过程中较真碰硬的底气，给了我在每一次案件审理过程中坚持实事求是“敢于说不”“善于说行”的决心，给了我慎独慎微、廉洁自律的定力。

学思践悟，练就过硬本领。一是强化法治思维。科学把握讲政治与讲法治的辩证统一关系，深刻认识领会“越是讲政治，就越要讲纪法、讲证据；越是讲纪法、讲证据，就越是讲政治。”

二是强化纪法理论学习。

我们既要加强对纪律处分条例、监督执纪工作规则等纪律规定的学习，更要加强对监察法、监察法实施条例、刑法及其司法解释的学习，特别是对非常见罪名的理解，提高纪法理论水平，做到“宁可备而无用，不可用而无备”。三是强化实战能力。我们应该脚踏实地，从做好一次有效笔录、写好一份案件报告做起，注重向领导和同事学习案件查办的经验技巧，注重在实践中查补短板、磨炼本领，提高实战能力。

担当尽责，发扬务实作风。我们要做起而行之的实干家，不做坐而论道的空谈者，既要勇于担当，发扬敢想敢干、敢于争先的精神，面对大要案件迎难而上；更要发扬务实作风，从当前十分具体的工作做起，在办案时想一想还有什么证据没取到位，证据和证据之间是否存在矛盾，在审理工作中想一想案件定性是否准确，适用纪法条规是否精准，处分处理是否恰当。

成长的过程，总是充满着曲折、困难和艰辛，我们要学会在寂寞中坚守初心，在困难中磨炼本领，勇于担当，昂扬进取，在新时代的伟大征程中努力把自己锤炼成一名让党放心的纪检监察干部。

【十一】

我通过全市遴选进入市纪委监委工作，2年多来，一直在组织部工作，干部人事工作综合性强，对政策把握要求高，恰逢这两年国家监察体制改革持续深化，对干部能力素质提出了很多要求，工作学习两年多时间，我始终瞄准忠诚、干净、担当的目标要求，积极投身为党的反腐败事业提供坚强保障的主战场，思想得到了淬炼，能力得到了提升，情怀得到了升华。

在感恩奋进中坚定信念，对党忠诚。作为一名退伍军人，党和军队的光荣传统一直鞭策着我，作为一个土生土长的怀化人，这片底蕴深厚的红色热土深深的激励着我。*年，我转业后的第一站不是纪检监察队伍，但最终能加入这个光荣的队伍，从事这份伟大的事业，我深知这离不开党的恩情和组织的培养，我始终心怀感激，坚定方向不忘初心，积极工作不辱使命，严守纪律不逾底线，以实际行动坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

在真抓实干中坚守使命，增强本领。干部干部，先干一步，作为纪检监察干部，更应该身先士卒，实干苦干，我始终牢记，无论在哪个部室，从事何种分工，都必须为保护党的肌体纯洁提供服务与保障，无论在哪种标准下，都必须把真抓实干，勤勉务实作为第一标准。在本职岗位上，我守得住寂寞，耐着得住平凡，在深化派驻机构改革、市县纪委换届、公务员考核考评、干部人事任免等工作中，积极思考，主动作为，用实际行动坚守使命。

在急难险重中坚持原则，勇于担当。坚持原则，是作为纪检监察干部的重要品质，也是青年干部必须认真系好的“第一颗扣子”，在工作实际中坚持原则，体现在每一件工作的推进、每一个指标的落实和每一项任务的完成上，尤其要体现在大项任务中。*年换届选举，受组织选派，我参与市县纪委换届考察，能始终牢记

“敢于斗争、坚持原则”的要求，坚定立场，直面矛盾，最终圆满完成换届任务且无任何“后遗症”；全市抗击新冠肺炎疫情工作中，面对来势汹汹的疫情，我和同事们第一时间赶到社区报道，直到管控解除，始终坚守一线，听从指挥，用实际行动，展现了纪检监察青年在急难险重任务中的风采。

我将以本次座谈会为新的起点，深入践行习近平总书记的殷殷嘱托和各级领导的谆谆教导，坚持忠诚、干净、担当，不负韶华、砥砺奋进，为奋力建设“三城一区”做出纪检监察青年的贡献与担当！

【十二】

*年纪检监察体制改革时来到纪委监委这个大家庭，我很庆幸自己能在纪委监委这个有着无限成长可能的平台，为青春留下了绚烂色彩。

纪检监察干部的青春是绝对忠诚激情澎湃的红。相信大家都记得*月*日这天，*主城区实施了全城管控，城市“暂停”，但纪检监察干部参与一线疫情防控的脚步不能停。对于期间一起与疫情防控通行证有关的网络舆情，全力做好文件收发流转和后勤保障工作，当晚对调查情况进行了公开通报。这就是纪检监察干部对党绝对忠诚的响应速度。文不过夜、事不隔天、办不超时，这也我对自己的要求。

纪检监察干部的青春是温暖柔软一心为民的橙。*年，开展走村入户活动时，遇到了一个七十多岁危房改造户，在拉家常时发现新房刷的崭新洁白，厨房的天花板却已开裂，墙面上还隐约有水渍，我们当即跟驻村工作队、村委会反映情况，并多次向乡镇府协调相关部门进行维修改善。我们也收获了群众的感激

“你们走的那天，村干部就来咯，三天就搞好咯，真的太感谢你们咯。”心中想着人民、心中装着人民，才能够与人民群众产生共情，才能真正地设身处地地为群众考虑，才能解决群众的“急难愁盼”，打通群众工作的“最后一米”。青春就是群众工作一心为民的那抹橙，有着十分柔软却又鼓舞人心的力量。

纪检监察干部的青春是生机勃勃奋发向上的绿。前段时间，团总支组织了“备战法考、提升能力”经验交流暨法律知识竞赛读书会，会上大家“一棒接一棒”的传承和“一波接一波”的鼓励，让我找到了自己参加法考的意义。法考并不仅仅是通过了一次考试，更是以法考为契机，加强自身对法律知识的学习，培养自身的法律意识，拓宽自身看问题、思考问题的角度，更好地服务纪检监察工作，为纪检监察工作高质量发展提供智力支持。我记得当天会场的窗外争先恐后冒着一片绿芽，就像我们心中那一股向上的力量一样勃发，且期待它绿荫如盖。

纪检监察干部的青春是悠然深邃沉心静气的蓝。作为市财政局划转到市纪委的财会人员，内心跃跃欲试，想用自己专业知识为一线作战为提供财务力量。特别是在机关第一党支部*组织生活会上*书记对我们提出了“牢记党员第一身份、抓好学习第一义务、坚守落实第一职责、扣好清廉第一扣子”的“四个第一

”的要求。我深刻感悟到，作为综合部室的一员，要始终“脚踏实地，仰望星空”，既要在现任岗位上履职尽责，以严实深细的作风提升工作质效，做到“文经我手无错、事交我办请放心”；同时又要抬起头来仰望星空，及时跟进学习政治理论知识，学习纪检监察业务知识，为随时上战场、打前锋做好各项准备。

第五篇：歙县纪委调研座谈会上的发言材料(正稿)

在市纪委调研座谈会上的发言材料

中共歙县纪委歙县监察局

2010年1月5日

各位领导、各位同仁：

根据会议通知要求，我将2009年歙县纪检监察主要工作开展情况及2010年工作初步打算作如下汇报：

一、2009年特色或亮点工作

2009年，歙县纪委监察局认真落实中央、省、市纪委全会部署，在县委县政府和市纪委监察局的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以构建惩治和预防腐败体系为主线，按照抓常规促深化，抓重点求突破，抓创新显成效的工作思路，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。

(一)进一步完善党风廉政建设责任制工作考核机制，促进全县责任制工作深入开展。在坚持定期召开责任制工作领导小组会议和县委领导带队督查考核机制等基础上，为进一步加强全县责任制工作，在县委县政府的重视支持下，制定出台了《歙县党风廉政建设责任制考核办法》和《2009年歙县县直单位及乡镇党风廉政建设责任制工作考核主要内容》，实行了责任制工作单独考核，不仅强化了党员领导干部“一岗双责”意识，还为整体推进全县责任制工作提供了制度保证。2009年9月份和12月份，由县委领导分别带队，对全县28个乡镇和县直重点部门实行了责任制工作半年抽查和年终考核，进行了责任制工作专题讲座、民主测评和个别谈话，有力促进了全县党员领导干部“一岗双责”的落实，进一步夯实了全县党风廉政建设责任制工作基础。

（二）建立完善反腐倡廉“大宣教”长效机制。试行了乡镇“一把手”“两个不直接分管”工作制度（即乡镇党政主要负责人不直接分管财务和工程项目），有效加强对“一把手”权力的监督制约。该制度试行以来，全县28个乡镇均结合实际制定了具体实施办法，并经集体研究明确了分管财务、工程项目工作的副职领导；修订完善了民主议事、财务管理和建设工程招投标管理办法等相关制度，明确了各分管领导的权限、职责和运作程序；成立了由“一把手”任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员的监督小组。目前，全县28个乡镇基本建立了“副职分管、正职监管、集体决策、民主监督、公正公开”的工作机制，形成了相互监督、相互制约的权力运行机制，有效促进了权力公开、公正、规范、透明运行。

（三）实行反腐倡廉宣传教育工作领导小组成员单位述职制度，促进全县反腐倡廉“大宣教”工作分解任务的落实。在召开县反腐倡廉宣传教育工作领导小组会议和制发《2009年县反腐倡廉“大宣教”工作任务分解表》进行工作部署基础上，为进一步推进全县反腐倡廉“大宣教”工作分解任务的落实，形成齐抓共管的整体合力，提升全县反腐倡廉“大宣教“工作水平，制定了歙县反腐倡廉宣传教育工作领导小组成员单位述职制度（规定在每年11月份召开述职会，由领导小组成员亲自进行述职，述职情况纳入全县党风廉政建设责任制工作考核），召开了2009歙县反腐倡廉宣传教育工作领导小组成员单位述职会。

（四）组织开展廉政文化建设“六个六”主题活动，保证廉政文化进机关、进学校、进家庭、进社区、进农村、进

企业活动扎实开展。依据各进特点，分别确定了主题和活动内容，对全县廉政文化“六进”建设作出统一安排，制定出台了《歙县廉政文化建设“六个六”主题活动实施方案》，并以此为基点，通过组织创作和开展一些廉政文化活动，在机关、学校、农村、社区、家庭、企业和全社会积极营造清廉之风。如：以建国60年来的反腐倡廉历程为主线，精心制作了26块反腐倡廉宣传教育图版，在县委全会召开时集中展出。同时，充分利用这一活动载体，在全县乡镇、县直局以上单位积极开展图版巡展活动，延伸宣传教育覆盖面，截止目前，全县已开展巡展活动20余场次，吸引了近万名党员干部、群众驻足观看，得到了大家的广泛认可；举办了“迎国庆〃倡廉洁〃保平安〃促和谐”廉政文化进家庭广场活动，向全县干部家庭发出“廉洁家庭，从我做起”倡议，进行“争创廉洁家庭，构建和谐歙县”家庭助廉集体宣誓，进一步筑牢了家庭助廉防线，等等。

（五）举办反腐倡廉专题讲座，强化不同行业人员廉洁自律意识。联合县卫生局举办了县卫生系统180余人参加的反腐倡廉警示教育专题报告会；联合县法制办举办了2009全县行政执法人员培训班，对全县820名行政执法人员进行廉政教育；在县委理论中心组学习会上开设了反腐倡廉专题讲座，通过以近年来查办的几起典型违纪案件为主要内容，进行案例警示教育，要求全县领导干部坚定理想信念，正确对待和使用手中的权利，履行好“一岗双责”。

（六）创新监督检查手段，积极维护政令畅通。为进一步提高督查工作实效，有效解决多头督查和督查不到位等问题，我县在试行督查工作联席会议制度基础上，为进一步推进“项目建设推进年”活动、中央扩内需政策落实、省市30

项民生工程实施等重点工作的开展，印发了《2009年歙县督查工作意见》，进一步明确了各督查主体的职责，对重点项目建设建立层层督查工作机制；每月牵头组织开展一次重点工作、重点项目和民生工程综合性督查，督查各职能部门所属项目建设情况，督查项目牵头单位履行职责情况，并将督查情况以纪检监察督查专刊形式及时向县委、县政府汇报。今年以来，县纪委监察局已开展各类监督检查275人次，发放催办单28张，发放督办单8张，有力地促进了相关工作的落实。

（七）加强机关效能监督，促进机关作风进一步转变。出台了《关于进一步加强效能监督工作的意见》，在县行政中心、县政务中心、原县委大院三处行政单位相对集中地设立效能投诉意见箱，方便群众投诉；推行了《歙县行政效能跟踪监督卡》，对重点项目建设、招商引资等涉及多个部门的事项办理，实行效能跟踪监督；开展了中层干部效能评议工作，全县59家评议单位对652名中层干部进行了效能评议，进一步增强了干部的纪律意识和效能意识，促进了机关作风进一步转变。

（八）扎实开展工程建设领域突出问题专项治理工作，注重工作成效。自11月份启动开展工程建设领域突出问题专项治理工作以来，我县按部署开展了工程建设领域突出问题专项治理自查工作，正有序开展工程建设领域突出问题专项治理排查工作，目前，全县已自查国有投资万元以上项目119个及非政府投资3000万元以上项目5个。同时，我县还畅通投诉举报渠道，加大违纪违规案件查处力度，严肃查处了黄山市新城建安有限公司等企业在歙县三阳等五所乡镇卫生院工程投标中的串标行为，对相关当事人由相关部门给

予了一定的经济处罚。查处了安庆禹信水利水电建筑安装公司等4家企业在桂林镇农业综合开发项目投标中，采取提供虚假优良工程证明骗取中标行为。

二、2010年主要工作打算

2010年，我们将继续认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，围绕保增长保民生保稳定各项政策措施的落实，按照县委县政府和市纪委监察局的统一部署和要求，在巩固中抓提高，在创新中求发展，不断推进全县党风廉政建设和反腐败工作。

（一）继续严格执行党风廉政建设责任制。认真执行《歙县党风廉政建设责任制考核办法》，抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，加强督促指导，严格兑现奖惩。总结提炼乡镇试行“一把手”“两个不直接分管”工作制度执行效果，并将该制度向县直单位延伸。继续加强对公务接待、公务用车的监管，促进领导干部廉洁从政。认真落实党员领导干部个人有关事项报告制度和领导干部任前廉政谈话、纪委负责人与下级党政主要负责人谈话、诫勉谈话、领导干部选拔任用和评先评优工作征求纪委意见、领导干部任期内经济责任审计等制度，充分发挥预警监督作用，促进党员领导干部廉洁从政。

（二）继续推进反腐倡廉宣传教育工作。继续落实《县反腐倡廉宣传教育工作领导小组成员单位述职制度》和《县反腐倡廉宣传教育工作领导小组成员单位责任制度》，扎实推进全县反腐倡廉宣教工作。进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，促使党员干部特别是领导干

部自觉按照廉洁自律规定规范自己的行为。继续实施《新提任科级领导干部任前廉政考试制度》，增强领导干部廉洁从政意识。加强农村党员干部廉政教育，发挥案件警示作用，编印《农村基层党员干部警示教育读本》。依托徽文化资源，编印出版《陶行知廉政思想》，在全县倡导学陶师陶的浓厚氛围。继续加强廉政文化建设，丰富教育内容，创新传播方式，增强廉政文化建设的渗透力和影响力。

（三）继续加强执法监察和效能监督工作。按照中央和省委、省政府关于做好保增长、保民生、保稳定各项工作的要求，继续加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，加强对扩大内需促进经济增长政策落实情况的监督检查，加强对县民生工程实施情况的监督检查，确保上级相关政策措施的贯彻落实。认真落实《关于进一步加强效能监督工作的意见》，深入推进机关作风转变。加强对县委、县政府2010年重点工作和中心工作督促检查，保证政令畅通。加强对医药卫生体制改革相关工作落实情况的监督检查，确保改革各项措施落到实处。认真做好投诉受理工作，积极维护群众合法权益。拟建政民连线平台，不断拓展监督渠道。继续发挥经济发展环境监测点作用，进一步优化经济发展环境。

（四）继续加强纠风和专项治理工作。继续落实“谁主管、谁负责、谁落实”原则，深入推进纠风和专项治理工作。继续治理教育收费、医药购销和医疗服务、涉农负担中存在的突出问题，严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格行为。继续抓好社保基金、住房公积金和扶贫、救灾专项资金的监督管理，加强对食品药品安全、库区移民扶持资金的监管，严肃处理其中的违纪违规问题。继续加强对实施成品油价格和税费改革有关政策落实情况的监督检查，严肃查处变

相新增收费项目、乱收费等行为。继续加强对中央、省、市和县强农惠农政策落实情况的监督检查，加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的检查。继续巩固公（水）路“三乱”治理成果。继续开展政风行风效能建设“三位一体”工作，强化评议结果运用。

（五）继续深入推进惩防体系建设。认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，明确2010年工作任务分解，促进中纪委“五个一批”的落实。巩固和深化反腐倡廉制度建设推进年活动成果，对现有制度进行再梳理，从群众反映强烈、腐败现象易发多发的重点领域和关键环节入手，不断推进制度的完善和创新。同时，加大已建制度落实力度，拟开展“制度执行推进年”活动，努力从制度上堵塞滋生腐败的漏洞，真正做到用制度管人、管权、管事。

（六）继续加大查信办案工作力度。加大信访件初核力度，坚持多办少转。畅通信访受理方式，适时开通传真举报和网上举报。完善信访督办及责任追究机制，加大信访件督办和落实力度。严肃查办领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查办商业贿赂案件和严重侵害群众利益的案件，严肃查办群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件。认真开展工程建设领域突出问题的专项治理工作，坚决遏制一些领域腐败现象易发多发势头。严格依纪依法办案，坚持和完善办案“双报告”制度，充分发挥办案的治本功能。加强执纪执法机关之间的协作配合，出台并严格执行《歙县执纪执法机关查办大案要案工作协调配合暂行规定》，进一步发挥大要案协调组织作用。认真做好案件审理、申诉复查和回访教育工作。

（七）继续加强农村基层党风廉政建设。充分运用农村基层党风廉政建设工作联系会议制度，加强与组织、人事、财政等成员单位的日常工作衔接和沟通交流，认真研究和总结农村基层党风廉政建设中出现的新情况、新问题。严格落实农村基层“三谈双述一报告”制度，促进党员干部廉洁自律。继续加强对农村集体资金资产资源监督管理，深化村务公开、政务公开和基层站所办事公开，推进民主决策、民主管理和民主监督。紧抓各项支农惠农政策落实、民生工程推进、农村土地审批、农村合作医疗资金核销、农村教育改革收费等重点工作，整合监督力量，加大监督力度，确保监督效果。

（八）继续加强纪检监察干部队伍建设。认真贯彻执行中纪发„2009‟9号、10号文件精神，进一步加强纪委监察局领导班子和纪检监察干部队伍建设。稳步推进县直单位派驻机构统一管理工作，加强对县直单位领导班子成员的监督。继续开展第三批“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，提高基层纪检监察干部的能力和工作水平。加强学习型机关建设，加大干部学习培训交流力度，不断提高纪检监察干部的政治素养和业务水平。加强对纪检监察干部的管理和监督，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，为深入推进反腐倡廉建设提供坚强的组织保证。