在大农口调研座谈会上的发言(最终定稿)

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第一篇:在大农口调研座谈会上的发言

在大农口调研座谈会上的发言

按照“立足优势、突出特色、明晰差距、找准突破口、实现大跨越”的主题调研座谈会要求,我乡就如何贯彻会议精神,将资源优势转变为经济优势,实现农业产业化,农村可持续发展和跨越式发展的工作汇报如下:

一、我乡在“建设新疆重要的现代化区域中心城市”,发展农村经济社会事业面临的优势和不足:

(一)优势和长处

1、全乡人均耕地面积优势明显,种植规模化。乡域行政面积达392平方公里,耕地面积高达15万亩。香梨、棉花等支柱产业种植已成型,规模已成片。

2、农业产业结构较为合理。以棉花、香梨、畜牧养殖为主,其收入占到全乡农民收入的90%以上。棉花和香梨的亩产量和效益增长空间大,增收后劲大,香梨人均面积达到5亩。

3、地下水资源丰富,水利基础设施建设较完善。农业灌溉采取地下水与河渠相结合的方式,非常便利。经过多年的建设,我乡防渗渠建设已基本贯穿全乡。今年已新修防渗渠15.2公里。2011年计划再建设20余公里。

4、交通便利。我乡离市区不到20公里,且背靠新飞机场。现有柏油路80公里,并计划新修公路40公里。便利的道路建设使新农村建设驶上发展的快车道。

5、干部队伍素质较高。农业技术干部众多,涉农干部达80人之多,有一批具有初中高级的农业技术队伍。农民思想积极,观念较开放,接受新事物能力强,有利于推广科技化、产业化农业。经过多年的发展,培养了一批农民技术骨干队伍。农民熟练掌握香梨、棉花两大支柱产业的种植技术。并且一些农民正在积极引进新的、前景乐观、有增值空间的农业种植,同时积极发展畜牧养殖、旅游等产业。

6、乡村基础设施建设较好,新农村建设势头足。多年来,我乡积极争取国家项目和资金,自筹到位,项目实施顺利,完善了一 1

批水、电、路、渠等农业基础设施建设,农业生产条件和农民的生活环境得到极大改善。中道杆村被确定为自治区新农村建设示范点、党建示范点、科技部的民生科技项目试点。经过多年的建设,与项目单位的对接工作有了一定的基础,也积累了较为丰富的新农村建设经验。

7、农民经过多年的发展,有一定的积累,环境、卫生、教育等各项事业均有长足的发展。

(二)弱势和不足

1、农业基础仍较薄弱,抵御自然灾害能力还较低。每年的4、5、8、9 月是多风季节,4、5月又正值棉花播种期,导致棉花播种极易受灾,影响棉花的生产期。

8、9月香梨成熟采摘也容易受灾,影响座果率和品质。

2、农业科技化含量还不高,特色农业不出众。棉花种植靠规模种植,产量较低,集约化、精细化水平还不高。棉田节水灌溉面积比例偏小。发展绿色果蔬还需加大步伐,香梨注册果园5000亩,与全乡结果的香梨果园1.9万亩相比,比例很小。

二、三级香梨所占比例还很大,商品率不高。

3、种植结构还需多元化。全乡的农业以棉花为主,林业以香梨为主,还需要加大对小白杏、红枣、核桃等特色的林果业的扶持和发展,实现多元化、规模化的种植。

4、农业技术干部队伍的技术更新还需加强,不能仅仅停留在传统农业上,要对新科技、高科技、生态农业技术的引进、应用、推广加大力度。不懂现代农业,就不能指导农业生产,更不能推广技术。

5、农村整体发展还不平衡。随着棉花、香梨价格的一度飙升,基本农户的发展受限于土地面积,大户的发展较为良好。一大部分农民依靠勤劳的双手和科学的种植富裕起来了,但是还有一小部分农民还处在温饱阶段。甚至于还有极小的一部分还处在贫困线。

6、农村的规划发展还不统一,新农村建设的“二十字"方针还没有很好的落实,新农村建设资金不足。新农村建设推进还不平衡。

7、乡村集体经济实力还比较薄弱。

8、城镇化建设还比较滞后,还需进一步加快和完善。

二、我乡“十二五”以及2011年的发展思路

以邓小平理论、“三个代表”和十七届五中全会精神为指导,用科学发展观总揽经济社会发展全局,按照中央新疆座谈会一系列重大部署,以张春贤书记来巴州调研时提出的“三个走在前列”为重大推力,进一步解放思想,转变作风,以社会主义新农村建设为主线,坚持民生优先,坚持机制创新,坚持科学发展,坚持协调发展,争创服务型、节约型政府,加快农民生活市民化、农村环境城镇化、农业现代化进程,不断提高综合经济实力和可持续发展能力,实现建设富裕、生态、文明、和谐哈拉玉宫乡的目标。

三、今后发展的举措

1、高起点规划,高标准管理,继续加快棉花、香梨等优势、支柱产业的发展。巩固两大产业在农民收入中的基础、支柱地位。

2、大力推广集约化、精细化种植。推广优良品种,引进新技术,实施高标准节水灌溉,提升棉花亩产量。争取土地整理、改造中低产田项目,加大土地的改造、整理,实现科学种田,高产高效,增加收入。引进、推广设施农业,利用距离城市较近的优势,引进发展无公害的绿色蔬菜基地和创建一批无公害农产品。

3、提高香梨商品率,恢复并发展小白杏,适度引进红枣、核桃等特色林果业的种植,发展以香梨为主的特色林果仓储业,发挥品牌优势力量,将品牌做大做强,转化成经济优势。同时,紧紧抓住自治区发展南疆千万亩特色林果业这个千载难逢的时机,发展特色种植,加强防护林网建设,注重生态效益。

4、大力发展畜牧养殖业。建设一批牛羊猪养殖小区,通过示范带动发展。同时发展鸡、鹅等家禽庭院养殖,同时做好动物防疫工作。

5、坚持水资源与农业产业协调发展,统一规划,牢固树立可持续发展观。继续加大水、电、路、渠等农业基础设施的建设,增强农业发展后劲和抵御风险的能力。

7、争取项目,统筹城乡发展。加大招商引资力度,努力争取各类项目,完成道路交通、防渗渠、供水、供电的改造和项目的实

施,努力争取入户供气、供热、垃圾无害化处理等利民便民项目,提高农民的生活质量。积极争取民生科技、生态乡项目,实现全乡生态、园林建设。

9、充分利用好 “全国文艺乡”的品牌,挖掘维吾尔、回族、蒙古族等乡域文化资源,培育文化精神。同时,争取影剧院、敬老院项目建设,通过各种手段大力开展风富多彩、健康向上的文艺活动,外宣风土人情,内扬新农村风范。

10、统一规划,加快农民安居和城镇化发展。加快“富民安居”工程的实施,规划相对集中的农民安居小区。同时,落实好国家、自治区、自治州以及库尔勒市的各项优惠政策,加快乡政府中心区域的规划,建设具有积聚效应的中环乡小城镇。

11、培养一大批新型农业技术干部和农民技术骨干队伍。采取“走出去、引进来”的办法,培训农业技术干部,特别是高新、生态农业技术,更新农业技术干部的知识、技术,为调整农业产业结构、转变农业发展方式提供坚实的人才、技术支撑。

13、抓党建,加强基层组织建设,促进全乡各项社会主义事业的健康持续快速发展。

14、巩固平安建设成果,加强民主法制建设、民族宗教事务管理以及综合治理,进一步加大对流动人口的管控,维护稳定,使群众安居乐业。

我们要以时不我待、只争朝夕的精神,以新理念、新定位、新视角、新风貌来谋划我乡“十二五”以及2011年的工作,从思想、组织、人才、政策等方面做好充分准备,以党的十七届四中、五中全会、中央新疆座谈会精神为指导,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,努力建设一个富裕、文明、生态、和谐的哈拉玉宫乡。

第二篇:调研座谈会上发言材料

中共浏阳市委第十一次代表大会报告起草调研工作会议上发言材料

(2011年6月2日)

尊敬的建科常委、葵红市长、各位领导同志:

在上一届市委的坚强正确领导下,我市各级工会以‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以全面服务于经济建设为中心,以维护职工合法权益为重点,不断加强自身建设,着力提高职工队伍整体素质,充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性,我市工会系统的各项工作得到了良好的发展,取得了一系列的不错成绩,在全市改革、发展和稳定的大局中发挥了重要作用,为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。

在新一届市委即将到任之际,针对我会工作实际,谨提出如下四点工作希望和建议:

一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作,加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程,同研究、同考虑、同部署;定期不定期地听取工会工作的汇报,及时研究解决工会工作中的困难和问题。二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度,配齐乡镇街道专职副主席或工会专干,保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前,各基层工会,尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难,市总工会的经费毕竟有限,还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权,让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。

2011年是‚十二五‛规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化,我单位确立了如下的工作设想:

全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神,按照上级工会的工作部署,坚持‚创新、规范、高效、和谐‛的工作理念,内抓管理,外树形象,以创全省一流、争全国先进为目标,抓住‚工会组建广覆盖,工资协商深推进,帮扶维权强力度,职工素质重提升,经费收缴保增长‛等五项重点工作,进一步加强组织建设,进一步加大维权力度,进一步推进社会和谐,团结动员全市广大职工为推进‚四化两型‛建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的‚高速时代,实现新跨越‛再立新功。围绕这个整体思想,为达到预定目标,主要是从以下几个方面开展工作:

一、围绕经济社会发展,动员职工建功立业。深入开展‚当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”、“星城杯”、“芙蓉杯”、“安康杯”等各类劳动竞赛和技能技术比武活动;围绕‚建设资源节约型、环境友好型社会‛开展群众性科技创新活动;大力弘扬新时期劳模精神,营造全社会学习劳模、崇尚劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

二、切实维护职工合法权益,构建和谐劳动关系。落实工资集体协商制度,促进劳资双方良性发展,继续开展‚百日要约‛行动,稳定职工队伍。推行女职工权益保护专项集体合同制度,确保女职工权益得到切实保护;扎实搞好改善民生的重点建设,加大职工服务(帮扶)体系建设,强化‚双联‛和‚两帮两促‛措施,深入开展送清凉慰问、‚金秋助学‛等系列活动,成立困难劳模职工帮扶基金等。

三、扎实推进职工素质提升工程,促进职工队伍全面发展。依托各级各部门的培训基地,举办工会干部业务培训。推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,打造浏阳工会的文化品牌。抓好农民工业余学校建设,积极开展农民工流动课堂活动;深入开展芙蓉杯素质达标成果竞赛活动,引导广大女职工提升素质,岗位建功。

四、坚持全方位推进,提高工会工作整体水平。加大在非公企业、合作社等新经济组织建立工会组织的力度,探索社区工会组织建设新模式,拓展组织覆盖的广度和深度;加强工会干部队伍自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,建立工会工作目标管理考核奖励制度,加大激励和依靠基层工会的力度,全面激发基层工会组织和工会干部的活力,使工会工作任务在基层、落实在基层、完成在基层。在当前形势下,我市工会工作亟待解决的主要问题有:

一、新形势下的工会工作面临的三个矛盾。一是中央、省市领导对工会工作越来越重视,但是基层对工会工作的重视程度还不够,特别是非公企业对工会工作作用的认识还没有到位。二是维护企业的利益与维护职工的合法权益之间的矛盾,也就是维权与维稳的矛盾。作为工会人,维护职工的合法权益是我们的天职,但是同时我们又要维护企业的发展。三是工会工作的高要求与工会队伍现状的矛盾。领导对工会工作越来越重视,要求越来越高,工会干部素质跟不上高要求。市总工会自身是小机关大队伍,工作又点多线长面广。浏阳有1300多家基层组织,14万多会员,80万劳动大军。人少事多的矛盾加上工会还面临没有强有力手段的困境,使很多工作很难开展。

二、新形势下工会工作面临的四个挑战。一是当前企业对职工素质提出了更高要求,为加快提升职工队伍素质,工会组织面临很大挑战。二是职工群众对提高收入、改善生活的呼声强烈。工会组织从旁协调面临很大压力和挑战。三是当前劳动关系矛盾突出,维护职工队伍和社会稳定面临新的挑战。四是农民工成为产业工人的主体,去年全市发展的7592名会员中有7292人是农民工会员,并且很大比例是新生代农民工,他们的维权意识日益增强,对民主政治精神权益的要求日益提高,工会维护职工合法权益工作面临挑战。

谢谢大家!

第三篇:陈建民在市政协调研座谈会上发言(模版)

陈建民在市政协调研座谈会上发言

发挥人民政协作用 立足服务社会民生

建言

2011年12月15日,市政协党组在党派机关七楼会议室召开各民主党派、工商联无党派人士联谊会调研座谈会。市政协主席包哲东听取汇报并讲话,市政协副主席姜嘉锋主持会议。

民建市委会专职副主委陈建民在会上,就市政协工作提出了建议。他说,人民政协是我们各党派、各界别参政议政的大舞台。近年来,包主席多次亲临党派机关听取意见,政协与党派的工作联系不断加强与巩固。为进一步做好政治协商和下一届政协工作,有必要回顾这届政协工作,把好的经验做法继续发扬光大,对下一届工作就会有很大的推动作用。

陈建民回顾,本届政协的工作归纳为:“工作目标把握得非常准,协商能抓住关键,服务发挥了优势,监督注重民生。”市政协坚持“亲民协政、为民履职”的工作定位,围绕市委、市政协的中心工作,开展了大量的专题调研、视察走访,务实而有创新地开展履职活动,取得了工作成效,扩大了政协影响,提升了政协工作水平。

陈建民就服务大局,发挥人民政协作用作了阐述。他说,党委、政府的中心工作在哪里,政协政治协商、民主监督的重点就在哪里。近年来,市政协围绕六城联创、大都市区建设、三生融合、幸福温州建设等中心工作开展专题的调研和视察活动。比如在绿化、拆违等工作一线都有政协组织的视察、督查活动,为市委、市政府的科学决策提供了许多有价值的专题调研报告。市举行的重大活动,从政协发起带动。比如,去年关于善行天下的课题反响很好;再如,今年轰轰烈烈的四小车整治,也是众多政协委员多年关注反映的结果。陈德荣书记今年1月份在民建会员虞友义撰写的一篇反映四小车问题的社情民意信息中这样批示:应严密组织,细化方案,强力推进,一举解决。因此,下一届我们要继续围绕中心工作,参与到一线工作中,多研究一些前瞻性、全局性、战略性问题,为党委政府科学决策服务。

陈建民就和谐建设,立足社会民生作了阐释。他认为,市政协多年的工作,充分体现了政协真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦。市政协积极关注社会各界反映强烈的热点难点问题,积极关注社会困难群体的生存状况。通过提案、调研、视察、反映社情民意等途径,就塘河整治、珊溪水库水源地保护、就医难、行路难等民生问题提出了意见,在市委市政府的决策部署和部门工作落实中得到体现,为保障和改善民生做出了实质贡献。我们建议下一届政协在关注民生发展和社会管理工作中要继续发挥自己的优势,要始终把发展好、维护好、实现好全市最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

陈建民就着眼于创新和激发活力,把亮点工作做深做实作了叙述。他说,这一届政协工作有很多创新,闪烁出了许多亮点。因此,我们建议继续把亮点做好做深做实。比如,多次召开各有关政府部门的通报会,为委员知情出力、知政建言开辟渠道;强化委员主体作用,实行主席、副主席、常委联系委员制度;重视发挥界别作用,加大对界别活动的支持力度,制定界别活动指导意见,组建委员工委,增强了服务意识和细致工作作风,值得推广和学习;创新完善民主监督制度,实行统一选派监督员制度;社情民意信息工作抓得紧、见效快,成绩斐然,一跃进入全省前三名,带动了党派的信息工作。他认为,市政协要重视人民政协理论研究工作,应该善于总结经验,进一步做好理论提升,指导我们更好地开展履职活动,提升政协整体工作水平。

陈建民就市政协工作提出四点建议。他说,一是建议进一步创新思路密切与各党派、各界别及委员的联系,加大力度发挥委员主体作用和党派作用,多搭建界别活动的平台,多开展委员活动,多贴近基层和委员,提高机关的服务能力,尽量避免政协大联合、大团结的会议组织机关化。政协机关和党派机关的联系需要进一步加强。二是加强对委员的学习培训工作和考核力度,对长期没有发挥作用的委员,政协要有制度约束,慎重考虑下一届是否继续提名,同时与委员所在界别要沟通,提升委员素质。扩大委员在政协活动中的参与面,引导委员提升看问题、提建议的能力,提高委员提提案的能力和参政议政整体水平。三是继续开展有针对性的民主监督,统一选派民主监督员的制度还需要进一步完善,要明确细化工作职责和具体要求,建议政协机关要指定专人联系各监督组,避免各组难以召集、难以活动的状况。四是把好提案立案关,能捆绑并案的尽量并案,增强立案严肃性,提高提案质量和办理效率,避免评选重点提案、优秀提案时,同一主题的提案,只有一个能评上,挫伤其他提相同提案委员的积极性。建议多总结提案发挥作用方面的经验,进行反馈、通报,让老百姓看到提案的社会效益,扩大政协的社会影响。

陈建民相信,只要我们以改革创新的精神推进人民政协事业的新发展,进一步增进团结与合作,进一步激发政协工作活力,进一步增强政协履职实效,人民政协工作将更加有力地推动我市经济社会的科学发展。

市政协副主席高育厅、戴祝水出席会议。

第四篇:在消防工作调研座谈会上的发言

在消防工作调研座谈会上的发言

尊敬的省调研组的各位领导:

根据会议安排,现将我市依托综治平台,强化消防安全网格化管理的有关工作情况汇报如下:

一、我市“中心+网格化+信息化”建设工作情况

“中心+网格化+信息化”建设是实现消防安全网格化管理的重要基础工程,我市高度重视“中心+网格化+信息化”建设工作。“推进‘中心+网格化+信息化’建设,建立县、镇、村三级联动排查工作机制”是市委常委会2019年工作要点之一,我委每月均向市委汇报该项工作进展情况。

当前,我市已按照国家标准,划分X个网格,配备专兼职网格员X人,网格化服务管理覆盖率达100%。并认真落实《广东省社会治安综合治理综治中心建设与管理规范实施方案》要求,建成X个镇(街)综治中心,X个村居综治工作站。其中县一级综治中心可依托综治信息系统,对辖区内消防安全隐患进行受理、处理、督办、反馈;镇(街)一级综治中心升级改造全面推开,已逐步实现实体化运作,安全隐患排除是镇(街)综治中心的三大基本任务之一,消防可依托综治信息系统,将日常排查出的居民用电隐患、私搭乱建、高空拉线、乱堆乱放、消防设施损坏等问题建立台账,及时处理,实时跟踪,最终形成管理闭环。村居综治工作站进一步加强了网格化管理、安全隐患排除的工作力度。

二、网格化管理机制不断健全

近年来,我市建立健全了首问负责、联勤指挥、网格员日常巡查走访、信息收集报告等系列工作制度,加强对中心管理员和网格员的培训,做到镇街中心线上线下一体化处置、一体化运作。通过应用网格化管理机制,一是工作职责更加明确,我市基层消防网格精细化管理以镇(街)为基本单元,镇(街)主要负责总体领导和组织协调,定期开展指导、检查,组织实施辖区内的排查整治行动。镇(街)综治办负责发动巡防队员等综治力量开展日常巡查、宣传,及时消除火灾隐患,对一些违法案件及时移交派出所处理,实现了基层消防管理工作常态化。二是切实将工作责任落实到网格责任人,我市按照科学管理原则,每个城市社区网格规模为300户,农村社区为200户左右,缩小管理空间,固定管理范围,明确管理责任人,实现了网格管理服务精细化。三是推进业务专业化管理,实现管理力量前置化。就消防工作方面,(大)部分乡镇,已聘请专业的消防队员负责网格化业务,实现基层社会管理资源的优化前置。

三、信息化建设不断加强

我市依托广东省社会治安综合治理信息系统,提高了消防安全管理过程中的信息获取、确认、处理、反馈速度,有效减少了信息与时间损耗,为消防工作争分夺秒。一是实现手机APP覆盖,做到管理流程扁平化。网格员可通过手机APP直接录入消防隐患信息,减少了从发现到处理所需的环节,创新了报送机制,提升了工作效率。二是建立隐患排查数据台账,实现消防隐患精细化管理。我市社会治安综合治理信息系统,可实现消防隐患采集、追踪、处理动态化管理。在隐患类型中,对未配备灭火器材,灭火器损坏,安全出口上锁、遮挡堵塞疏散通道,加工、生产、仓储、经营场所在一起,出租屋、居民区从事生产、经营、储存危险化学品、爆炸品,小商店经营场所违规设厨房、无防火门间隔,“三小”场所违规住人等类目信息均有明细,基本实现火灾隐患类型覆盖。三是部门联动更加便捷。我市综治信息系统不但纵向上通向镇(街)、村(居)网格,更实现了横向上市、县(市、区)各部门的联通,公安、消防、安监等部门均有开放了相应的账号,通过联合管理,进一步提升了监管效能。

四、积极参与试点工作

近期,我市正在积极推进消防安全网格化管理试点工作,拟在X和X进行试点建设,我委积极参加了前期调研工作,也对《XX市消防安全网格化管理试点建设工作实施方案》提出了一些合理化的建议。

下一步,我委将结合“中心+网格化+信息化”建设工作,进一步发挥群防群治力量,大力提高基础信息采集、消防安全检查和消防宣传教育能力。

第五篇:在党建调研座谈会上的发言材料

在党建调研座谈会上的发言材料

调研组的各位领导,大家好:

我镇位于市区东南12公里处,全镇总面积72平方公里,总人口4.7万人,47个党支部,1605名党员。近年来,我镇党建工作在郑州市、登封市党委的领导下,呈现出一定的特色,现汇报如下:

一、深刻领会,用党代会精神引领告成发展

我镇在郑州市十次党代会和省九次党代会举行以后,深刻认识到中原经济区建设规划给我们带来的重要机遇,通过班子会议专题学、周三机关学习讲坛领学、党建学习园地展学、告成政府网站公布等方式深入学习,领会把握用会议精神切实解决我镇党建中存在的问题,努力实现党的建设科学化。我们今后的党建工作更要务实重干,坚持实事求是,从实际出发,少说多做、说到做到、说好做好,从为群众办实事做起,从能够做的事做起,以扎扎实实的工作推动告成各项工作的落实。同时,今后各项事业更要注重科学规划,稳定发展。

二、严把“三关”,扎实做好村级组织换届选举工作 我们在此次换届选举中,严把“三关”,确保每个步骤、环节依法有序进行。一是把好程序关。程序是公正的体现,不管村情如何,选举的每一个程序,都坚决不少。二是把好 “廉政关”。我们成立了以镇纪委为主体的廉政换届小组,实行选前审查、选中监督、严查贿选,实现了选举的风清气正。三是把好“民主关”。我们注重选举的广泛性,要求有选举权的党员、群众代表、普通群众充分参与,准确表达自己意愿。党委充分尊重选举结果,实现了村级组织成员是优中选优的能人,党员中的带头人。

三、丰富形式,扎实开展创先争优活动

我们建立宣传引导、责任追究、定期交流三大机制,采取多渠道察民需、多举措解民忧、多形式请民议、多方面树典型等方式,开展“夺星竞赛”、“服务先锋”、“文明窗口旗”、“共产党员先锋示范岗”、“机关干部持证上岗”等形式多样的活动,形成了浓厚的创先争优氛围。全镇涌现了中心村建设中实施社会管理创新的双庙村党支部、狠抓镇区市场建设和卫生整治的告成村党支部、走新型农业产业化带领群众共同致富的界头村党支部等先进组织;也涌现出像一心为民、仗义直言、全省“创先争优优秀党员志愿者”双庙村民调员毛东方,头脑灵活、创农产品名牌的茶亭沟村支部书记胡双舟等优秀党员。全镇上下,人人比工作,岗岗比业绩,党组织和党员凝聚力、战斗力明显提高。

四、发挥优势,巧用帮扶助基层发展

在基层组织建设中,各帮扶工作队发挥各自优势,为基层谋发展,为群众办实事,受到群众好评。郑州市检察院工 作队在双庙村的新农村建设中出谋划策,做社区规划,投入帮扶资金、文化资源,为双庙村新农村建设做出巨大贡献。登封市各局委帮扶工作队,在创先争优活动中,为所驻村实行现场集中点评,指导村内理清发展思路。我镇对各村也都派出以科级领导为组长的帮扶工作队,深入农户,帮助群众为养老保险、低保、贫困助学等实事。双调中心村社区在镇党委副书记张志华的指导下,创新社会管理模式,统一治安防范、统一卫生保洁、综合家政服务,成为社区管理的典范。

五、注重实效,努力做好今后党建工作

在党建工作中,我们注重总结基层工作经验,并加以推广,实现交流互动,共同提高。双庙村党支部在发展村级后备干部上实行“阶梯式的培养”,先从普通群众中培养出致富能手,从致富能手中培养出入党积极分子,从入党积极分子中培养出高标准党员,从党员中培养出“双强”党员作为村级后备干部,为村内干部队伍提供了丰富储备。

在下步工作中,我们将继续通过开展创先争优活动,营造“比学赶超” 局面,狠抓党组织和党员承诺践诺,狠抓项目建设,争创品牌农业,加快民生建设,全面提升党组织建设水平。

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