第一篇：安全文明廉洁办案目标责任书
鄢陵县纪委监察局依纪依法安全文明廉洁办案
目标责任书
为加强委局机关依纪依法安全文明廉洁办案工作，实现查办案件“双零”目标，县纪委监察局分管领导与案件的案件主办人（调查组负责人）签订本责任书。
一、责任目标
1、办案工作实现依纪依法办案零违纪、安全文明办案零事故“双零”目标。
二、责任内容
2、实行办案安全分级负责制，认真落实“分级负责、案案有检查、月月有报告”制度。室主任对办案安全工作负直接领导责任；案件主办人为第一责任人；办案人员负直接责任。
3、严格管理案件线索。案件调查组和办案人员通过各种途径掌握和发现的案件线索，要及时报告，按照有关规定集中统一管理。
4、严格履行办案程序。严格执行侧面了解、初核、立案等审批备案程序。
5、严格使用办案措施。使用或协调使用办案十项措施必须经领导审批，包括：谈话；暂扣、封存物品和违纪所得；查核银行存款；查核个人财产；提请法院对存款采取保全措施；查询通话记录和短信记录；技侦；边控；对案件有关场所进行检查；“两规”“两指”等。
对提请“两规”“两指”的，初核证据必须达到要求并报批立案手续，制定安全实施方案和应急预案，落实管理责任，组织可靠的陪护力量。案件调查中谈话取证，必须切实做好谈话期间的安全防范工作。
6、严格遵守办案纪律。办案人员应严格遵守办案“十不准”：不准擅自决定使用侧面了解、初核权；不准违反规定使用办案措施；不准擅自动用、处置暂扣物品；不准泄露案情；不准接受涉案单位和个人的宴请；不准接受涉案单位和个人的现金、有价证券和物品；不准接受涉案单位和个人安排的消费娱乐活动；不准在涉案单位安排私人事项；不准逼供和诱供；不准对被调查人侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚。
7、严格监督制度。办案场所要符合相关规定的要求，必须对谈话过程进行全程录音录像；严格执行有关涉案款物管理的规定；要加强对办案人员、陪护人员的教育管理，切实保障被调查人员的合法权益。
三、责任考核和责任追究
8、委局机关将根据责任内容进行检查和考核。因完不成责任目标，发生办案人员违纪违法行为和办案安全事故的，应当区分责任后视不同情况，进行组织处理或给予党政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
分管领导（签字）案件主办人（签字）年月日年月日
第二篇：公正和廉洁诚信目标责任书
疾病预防控制中心
检验检测公正和廉洁目标责任书
为了维护中心检测公正性,抵御任何可能影响实验室技术判断的行为，包括商业、行政、财务和其他不良因素的压力或利诱，保证本中心出具的检测数据具有公正性、诚实性，中心 根据《检验检测机构资质认定管理办法》、《检验检测机构资质认定评审准则》和中心内部的《质量手册》、《程序文件》等有关规定，本单位与单位内部检验检测相关人员签订本目标责任书。
一、单位法人代表（负责人）职责：
1.单位法人代表（负责人），对本单位检验检测公正性和廉洁性全面负责。
2.中心法人代表负责中心检验检测资源的充分配置和合理配置，确保中心检验检测人员不受行政干预和财务干扰而违背公正和廉洁。
3.中心法人代表负责对检验检测人员公正和廉洁工作进行检查和监督，发现问题及时进行纠正处理。
二、对检验检测人员的具体要求：
1.遵守国家法律法规，履行法律义务，承担法律责任。2.对所有客户均持科学、公正、诚信态度、提供相同质量 的服务。
3.本中心负责检测工作的人员不得参与和检测项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。
4.所有从事检验检测活动的人员，不得同时在两个及以上检验检测机构从业。中心与检测人员签订诚信执业承诺书，并在办公楼大厅醒目位置公布违规举报方式。
5.检验检测人员不直接受理客户的样本。检验检测人员在样品检测过程中不得直接与受检客户接触和沟通，遇到可能涉及利益相关的客户和检品应主动回避或拒收检品。
6.检验检测人员收到各种干扰，可能影响检验检测结果时，有权利提出回避或申诉。
单位（盖章）目标责任人1： 负责人： 目标责任人2：
目标责任人3： 目标责任人4： 目标责任人5：
2016年 2月 11 日
第三篇：安环部安全目标责任书
二○一六年安全生产目标管理
责 任 书
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与安环部签订二0一六年安全生产目标责任书，目标责任如下：
一、安全生产目标
1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故；
2、不发生重大及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故；
3、不发生恶性误操作事故；
二、安环部安全职责
1、健全安全生产责任制。单位负责人要与专工签订安全生产责任书，负责督导其他单位安全生产责任书的签订和安全生产目标的层层分解工作，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。
2、每月定期召开公司安全生产运行分析会，分析安全形势，总结安全工作。对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，督导各责任单位落实。
3、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协
调和解决在贯彻落实中出现的问题。
4、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措施，发布安全预警。对安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并督导各部门安排专人落实。
5、组织制订并监督实施生产重大人员伤亡、主设备严重受损和全厂停运等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，督导各责任单位定期组织反事故演习。
6、组织事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重人员、设备等事故，召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促责任单位落实。
7、负责全厂消防管理工作，监督检查消防设施维护情况，保证消防设施的完整良好，防止火灾事故的发生；积极联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训，每年不低于1次，组织公司级别消防演习，每年不少于2次；
8、根据专业提出的特种设备校验要求，及时联系相应特种设备检验检测机构进行检验；对特种作业人员证件按时复审。
9、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。
10、监督检查各单位“两票三制”执行情况，杜绝无票操作或无票作业；加大查禁违章力度，杜绝各类违章事故的发生。
11、组织并参与公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。
12、负责环保政策法规研究、执行落实工作，负责环保数据的统一、分析和对外报送，负责环保资料的整理工作。
14、参与基建、检修及大修工程质量验收工作；
15、负责组织制定、月度安全培训计划，负责组织员工的《安规》考试，合格率100%。
16、负责组织职工每年体检，并按规定配发劳保用品。
17、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。
三、考核与奖惩
由公司安委会根据“安全生产目标管理责任书”、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《xxxx有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩。
此责任书自签字之日起生效，有效期一年。单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任。
总经理（签字）： 安环部主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
第四篇：校安工程、学前教育工程目标责任书
杨疃中心学校校安工程、学前教育工程目标责任书为了抓好工程质量，安全规范施工，加快工程进度，确保学前教育校舍及师生安全，中心校与幼儿园签订目标责任书。
学前教育工程所在地中心校长是第一责任人，幼儿园园长，幼儿园指派的现场监管员是工程质量直接责任人，做好工程质量监管工作，要建立监管日志等档案资料，准确掌握工程动态。确保学校工程建设成效。不能随意减少或扩大投资规模，如果规划有变动或有较大隐患工程，要及时与中心校联系，并制订出切实可行的方案，报县教育局同意后方可实施；项目幼儿园要本着“安全第一，质量第一”的原则，严格细化施工程序，与施工单位因地制宜地制订出行之有效的制度和措施，要把安全施工纳入学前教育工程重要议事日程，对未履行安全管理责任，导致发生安全事故的，要依法追究相关责任人的责任；幼儿园对项目资料的收集和整理要与施工进度同步，不能留空档和死角，为上级检查和工程审计做好准备；中心校将组织有关人员对工程质量和有关人员工作情况进行监督检查，对发现工程使用劣质建材，偷工减料，工作懈怠，失职渎职的，将按照有关规定严肃处理。
中心学校校长签字：项目学校校长（园长）签字
签字日期：2012年月日
第五篇：西明合村工作目标责任书
丰李镇目标管理责任书
为认真贯彻落实区委经济工作会议、区人大十三届五次会议精神，确保全镇各项工作任务的完成，实现丰李社会经济跨越发展，特制定2011工作目标管理责任书。
一、产业发展：在南部山区完成1190亩的核桃基地建设。
二、基础设施建设：在村支部修建300平方米的集体活动中心。
三、安全生产：加大安全宣传教育力度，狠抓安全管理制度的落实，确保全年无安全责任事故发生。
四、信访稳定：认真做好村内各种矛盾的化解工作，确保全年无集体上访和越级上访现象发生。
五、平安建设：配合公安部门开展“扫黑除恶”活动，严厉打击各类违法违纪案件，保持社会大局稳定。
六、环境保护：全力做好夏秋两季秸秆禁烧及秸秆综合利用，确保无严重焚烧现象发生。
七、计划生育：认真抓好计划生育工作，按镇计生办的要求完成各项指标任务。
八、村容村貌：配合镇政府开展经常性的村容村貌、路容路貌专项综合治理行动，建立健全长效管理机制。
九、党员干部队伍建设：开展创先争优活动和“环境创优年”活动，提高村两委干部综合素质，严格依法进行第七届村民委员会换届。
领导机关责任单位领 导 人责 任 人
二〇一一年三月
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