2010年旅游学院年检工作总结

第一篇：2010年旅游学院年检工作总结

2010年旅游学院工作总结

2010年旅游学院全体教职工团结一心，在省厅领导的亲切指导和热情关怀下，在学院理事会和院领导的正确指挥下，和上一年度相比，昆院的各方面工作都取得了长足的进步。现将我院2010年度工作情况汇报如下：

一、办学理念、办学指导思想进一步明确

办学思路是否明确，办学指导思想是否端正，对教学质量的优劣、好坏影响重大。只有指导思想上层次，才能站得高、看得远；只有思路明确、才能确保行动的方向。基于此，昆院从办学伊始，特别是在制定“十一五”规划时，就严肃认真地讨论了这个问题。在多方聘请专家、学者的基础上，明确提出了“以培养高质量的应用型人才为根本目的，突出了教学工作的中心地位，强化质量意识，改革人才培养模式，坚持为旅游业和经济社会发展服务”的办学思路。这个思路获得了省普通高等学校发展定位专家组的肯定。几年的办学实践证明，正是有了这个明确的办学思路，才使昆院的教学质量在数次搬家中经受住了考验。做到了课时由保证，教师有保证，课堂教学有保证，实践教学有保证。使教学质量、教学过程没有出现大起大落、时断时续现象，每次年检时，专家组成成员也都对此持肯定态度。

办学基本条件获得极大改善。

二、办学资金投入不足，硬件滞后，一直是困扰我院发展的障碍，学院理事会多方筹措资金，在09年竣工一座1.3万平方米教学

办公楼后，又于2010年建成了3栋共2.6万平方米能容纳3000名学

生的学生公寓，新、老生兴高采烈迁入新宿舍。到2011年一座1.1

万平方米的活动中心及学院的绿化工程都将告罄。自此学院人均行政

用房面积，学生宿舍人均面积都达到了国家要求标准。

三、教学工作进展明显，教学质量有所提升，“洛桑”办学

模式初见成效。搬进新校舍后，我院着重抓了教学质量提高工作：

首先，在老师队伍上更加注重了质量建设，新聘用了一批具有研

究生以上学历和副教授以上职称的老师，有效地保证了教学质量。

其次，认认真真的调整了人才培养方案，使其更加突出了应用型

人才培养特点。在课程调整方面，更加注重学生的动手能力的培养和

综合素质提高；在讲授方式方面明确要求老师贯彻少而精（不是多而

深）和适用够用（不是系统全面）的原则，比较好的调动了学生课堂

积极性，学生学习效果显著。

再次，我们加大了实践课的力度，在彰显特色，实践“洛桑”模

式方面取得显著进展。例如：我院08级航空服务学生专业20名学生

全部被学院联系到大连爱丁堡学院进行航空乘务方面实训和实习；08

级房地产经营与估价的学生全部被学院联系到哈尔滨嘉诚房地产实

习；08级艺术设计专业学生全部被学院联系到黑龙江省测绘局信息

产业园实习。上述学生，均获得了满意的。

第四，树立“教育以育人为本，以学生为主体”的思想，提高学

生工作管理服务水平。

1、加强学生工作队伍建设，补充调整了辅导员，并对辅导员

进行了培训。

2、完善各项规章制度，规范学生管理工作，不断探索新形势

下学生工作的新，进一步转变观念，“教育以育人为本，以学生为主

体”的思想。基于此，2010年学院再次规范了毕业生报到证民改派

办理程序、毕业生离校办理程序、辅导员考核工作程序、各类评优工

作程序、优秀奖学金申请及评审程序、学生违纪处理工作程序、国家

奖学金申请及评审程序、学生证办理程序、学生投保及补办程序、助

学金申请及办理程序、助学贷款申请及办理程序、学生投保理赔办理

程序等工作业务流程，为学生工作的有序开展奠定了良好的基础。强

化学生“自我教育、自我管理、自我服务”的意识。认真抓好学生素

质综合测评工作，严格把好质量关，确保测评成绩真实、准确、有效。

四、加强财务管理，做好综合治理和后勤保障工作，提高服

务水平，不断改善学院办学条件和生活环境。

1、加强预算管理，增收节支，保证经费支出。财务部门结合学院工作重点，确保预算收入，严格日常会计管理和程序，有效控制

经费献出，使今年各部门的经费献出整体下降。

2、加大基本建设投资力度，积极改善办学条件。新建三栋宿

舍楼、综合楼、篮球场、锅炉房，为广大师生员工创造了良好的工作、学习和生活环境。

3、加强消防安全和综合治理工作。根据上级精神，结合我院的实际情况，及时下发了今年综合治理工作要点及《关于和好春季防

火安全的通知》，并与各系部了消防协议书和综合治理责任书，积极

开展法治教育峄重点防火单位和重点部位进行了多次检查，更换了灭

火器，组织学生参加了消防演习，对新生进行了安全教育，加强对外

来人员的管理和警卫值班巡逻工作，保证校园安全。

4、积极开展军民共建和征兵工作。我院积极开展军民共建工

作，对2010级学生进行了军训，我们高度重视征兵工作，严肃认真

落实省厅转发的征兵文件。

五、加强党建和思想政治工作，不断提高师生员工素质，进

一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

1.认真抓好师生员工的思想政治教育。学院党组织围绕党的教

育方针，结合我院实际，将经常性理论学习和阶段性政治教育结合起

来，将学习时间和内容进行统筹安排，通过主题学习、知识竞赛、演

讲比赛、板报比赛、学习征文和观看影碟录像资料等形式，引导广大

师生爱岗敬业、为人师表、教书育人；引导广大党员和共青团员修身

养性，廉洁自律，率先垂范；引导全体学生以德修身，爱国爱校，自

觉成才。同时，积极开展爱国主义、集体主义教育活动和送温暖、扶

贫助困及献爱心活动。青海玉树地震时，我院广大师生员工捐款

3278.4元。

2、积极开展各种健康有益的活动。上半年学院成功举办了“昆

仑杯春季越野++++赛”，学生们锻炼了体魄，增强了班集体的凝聚力，提高了竞争意识、团队精神和协作能力。组织低年级学生开展素质拓

展训练，举办了“知荣辱、树新风、做合格大学生”的八荣八耻演讲

比赛，乒乓球比赛、新生篮球比赛，旅游学院迁入新址后的第一届女

生节等有益学生身心健康的活动。

六、切实抓好招生和就业工作。认真落实招生计划，积极做

好招生宣传、咨询工作，2010年计划1000人，实际录取330人，在我院本、专科恢复招生的第一年，招生效果显著。加强就业指导，开

展就业政策、择业技巧辅导，帮助学生树立正确的就业观、择业观。

积极联系用人单位，做好毕业生推荐工作，应用技术系辅导员郑秋红、英语系辅导员王宇为毕业生提供就业岗位近100个。

七、与黑龙江省的其它独立学院相比，旅游学院差距显著：

1.办学条件亟待改善，我院独立的图书馆、食堂还没有奠

基。

2.学科专业布局有待调整，目前我院本科仅有旅游管理、市场营

销、英语、艺术设计四个专业。本科专业数量少成为了制约我院招生

发展的重要因素。

3.师资队伍尚待进一步优化。数位老教师带领一群年轻教师的局

面一时难以改变，缺少年富力强的中层教师提纲领军。

4.学院的各项规章制度有待进一步的规范，内外部办学条件需进

一步优化。

5.党组织建设有待改善，目前学院的党建工作还处于离散状

态。

旅游学院

二0一0年九月二十六日

第二篇：2010年旅游学院年检工作总结

2010年

旅游学院工作总结

2010年旅游学院全体教职工团结一心，在省厅领导的亲切指导和热情关怀下，在学院理事会和院领导的正确指挥下，和上一相比，昆院的各方面工作都取得了长足的进步。现将我院2010工作情况汇报如下：

一、办学理念、办学指导思想进一步明确

办学思路是否明确，办学指导思想是否端正，对教学质量的优劣、好坏影响重大。只有指导思想上层次，才能站得高、看得远；只有思路明确、才能确保行动的方向。基于此，昆院从办学伊始，特别是在制定“十一五”规划时，就严肃认真地讨论了这个问题。在多方聘请专家、学者的基础上，明确提出了“以培养高质量的应用型人才为根本目的，突出了教学工作的中心地位，强化质量意识，改革人才培养模式，坚持为旅游业和经济社会发展服务”的办学思路。这个思路获得了省普通高等学校发展定位专家组的肯定。几年的办学实践证明，正是有了这个明确的办学思路，才使昆院的教学质量在数次搬家中经受住了考验。做到了课时由保证，教师有保证，课堂教学有保证，实践教学有保证。使教学质量、教学过程没有出现大起大落、时断时续现象，每次年检时，专家组成成员也都对此持肯定态度。办学基本条件获得极大改善。

二、办学资金投入不足，硬件滞后，一直是困扰我院发展的障碍，学院理事会多方筹措资金，在09年竣工一座1.3万平方米教学

办公楼后，又于2010年建成了3栋共2.6万平方米能容纳3000名学生的学生公寓，新、老生兴高采烈迁入新宿舍。到2011年一座1.1万平方米的活动中心及学院的绿化工程都将告罄。自此学院人均行政用房面积，学生宿舍人均面积都达到了国家要求标准。

三、教学工作进展明显，教学质量有所提升，“洛桑”办学模式初见成效。搬进新校舍后，我院着重抓了教学质量提高工作：

首先，在老师队伍上更加注重了质量建设，新聘用了一批具有研究生以上学历和副教授以上职称的老师，有效地保证了教学质量。

其次，认认真真的调整了人才培养方案，使其更加突出了应用型人才培养特点。在课程调整方面，更加注重学生的动手能力的培养和综合素质提高；在讲授方式方面明确要求老师贯彻少而精（不是多而深）和适用够用（不是系统全面）的原则，比较好的调动了学生课堂积极性，学生学习效果显著。

再次，我们加大了实践课的力度，在彰显特色，实践“洛桑”模式方面取得显著进展。例如：我院08级航空服务学生专业20名学生全部被学院联系到大连爱丁堡学院进行航空乘务方面实训和实习；08级房地产经营与估价的学生全部被学院联系到哈尔滨嘉诚房地产实习；08级艺术设计专业学生全部被学院联系到黑龙江省测绘局信息产业园实习。上述学生，均获得了满意的。

第四，树立“教育以育人为本，以学生为主体”的思想，提高学生工作管理服务水平。

1、加强学生工作队伍建设，补充调整了辅导员，并对辅导员

进行了培训。

2、完善各项规章制度，规范学生管理工作，不断探索新形势下学生工作的新，进一步转变观念，“教育以育人为本，以学生为主体”的思想。基于此，2010年学院再次规范了毕业生报到证民改派办理程序、毕业生离校办理程序、辅导员考核工作程序、各类评优工作程序、优秀奖学金申请及评审程序、学生违纪处理工作程序、国家奖学金申请及评审程序、学生证办理程序、学生投保及补办程序、助学金申请及办理程序、助学贷款申请及办理程序、学生投保理赔办理程序等工作业务流程，为学生工作的有序开展奠定了良好的基础。强化学生“自我教育、自我管理、自我服务”的意识。认真抓好学生素质综合测评工作，严格把好质量关，确保测评成绩真实、准确、有效。

四、加强财务管理，做好综合治理和后勤保障工作，提高服务水平，不断改善学院办学条件和生活环境。

1、加强预算管理，增收节支，保证经费支出。财务部门结合学院工作重点，确保预算收入，严格日常会计管理和程序，有效控制经费献出，使今年各部门的经费献出整体下降。

2、加大基本建设投资力度，积极改善办学条件。新建三栋宿舍楼、综合楼、篮球场、锅炉房，为广大师生员工创造了良好的工作、学习和生活环境。

3、加强消防安全和综合治理工作。根据上级精神，结合我院的实际情况，及时下发了今年综合治理工作要点及《关于和好春季防火安全的通知》，并与各系部了消防协议书和综合治理责任书，积极

开展法治教育峄重点防火单位和重点部位进行了多次检查，更换了灭火器，组织学生参加了消防演习，对新生进行了安全教育，加强对外来人员的管理和警卫值班巡逻工作，保证校园安全。

4、积极开展军民共建和征兵工作。我院积极开展军民共建工作，对2010级学生进行了军训，我们高度重视征兵工作，严肃认真落实省厅转发的征兵文件。

五、加强党建和思想政治工作，不断提高师生员工素质，进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

1.认真抓好师生员工的思想政治教育。学院党组织围绕党的教育方针，结合我院实际，将经常性理论学习和阶段性政治教育结合起来，将学习时间和内容进行统筹安排，通过主题学习、知识竞赛、演讲比赛、板报比赛、学习征文和观看影碟录像资料等形式，引导广大师生爱岗敬业、为人师表、教书育人；引导广大党员和共青团员修身养性，廉洁自律，率先垂范；引导全体学生以德修身，爱国爱校，自觉成才。同时，积极开展爱国主义、集体主义教育活动和送温暖、扶贫助困及献爱心活动。青海玉树地震时，我院广大师生员工捐款3278.4元。

2、积极开展各种健康有益的活动。上半年学院成功举办了“昆仑杯春季越野++++赛”，学生们锻炼了体魄，增强了班集体的凝聚力，提高了竞争意识、团队精神和协作能力。组织低年级学生开展素质拓展训练，举办了“知荣辱、树新风、做合格大学生”的八荣八耻演讲比赛，乒乓球比赛、新生篮球比赛，旅游学院迁入新址后的第一届女

生节等有益学生身心健康的活动。

六、切实抓好招生和就业工作。认真落实招生计划，积极做好招生宣传、咨询工作，2010年计划1000人，实际录取330人，在我院本、专科恢复招生的第一年，招生效果显著。加强就业指导，开展就业政策、择业技巧辅导，帮助学生树立正确的就业观、择业观。积极联系用人单位，做好毕业生推荐工作，应用技术系辅导员郑秋红、英语系辅导员王宇为毕业生提供就业岗位近100个。

七、与黑龙江省的其它独立学院相比，旅游学院差距显著： 1.办学条件亟待改善，我院独立的图书馆、食堂还没有奠基。

2.学科专业布局有待调整，目前我院本科仅有旅游管理、市场营销、英语、艺术设计四个专业。本科专业数量少成为了制约我院招生发展的重要因素。

3.师资队伍尚待进一步优化。数位老教师带领一群年轻教师的局面一时难以改变，缺少年富力强的中层教师提纲领军。

4.学院的各项规章制度有待进一步的规范，内外部办学条件需进一步优化。

5.党组织建设有待改善，目前学院的党建工作还处于离散状态。

旅游学院

二0一0年九月二十六日

第三篇：旅游协会半年检工作总结

旅游协会半年检工作总结

时光飞逝，已作一年多旅游协会会长，也做了几次半年检工作，在这半年检总结中，我们协会有很多成功的地方也有很多需要补充的地方，毕竟做到一个优秀的社团需要时间和经验来争取。看到星级社团心里难免有点羡慕，但是那都是人家努力的结果，也就是修成正果了。他们的优点是我们一些社团需要学习的，尤其是我们旅游协会。这次失败中我们很多不足充分显现出来了：

一、我们社团属于娱乐性的，主要就是让我们学校的学生充分利用自己空闲时间去更多的地方来亲近大自然，了解外面的文化，不要孤陋寡闻和坐井观天，读万卷书不如行万里路。我们社团发展空间是有目共睹的，但是在学校和社会上影响力度不够，这充分体现了我们宣传力度极度缺乏，我们应该在假期多组织一些活动，提前招募一些旅游爱好者，共同出去旅游，这样既丰富了我们课余时间还能够多结交一些志同道合者。

二、有时候我会看看一些企业管理手册，还有一些管理方面的书籍。俗话说：“无规矩不成方圆”。在一个团队中好的制度好的管理机制是一个团队发展的核心和动力源泉。我们社团我深深的感觉到了管理制度不够完善，这需要我们协会委员会认真商讨完善我们的管理机制。

三、服务水平的高低往往是一个省份乃至一个国家经济发展必备因素，在我们社团有许多新生力量的加入对服务的了解还是远远不够。这种不够不是说文化程度不够高而是心里不够成熟，往往缺乏服务能力，在家是小皇帝小公主，享受惯了别人对他们的服务完全没有服务别人的意识。在这方面我们社团应该多关注，在学校我们是学生在社会上我们是公民，我们要作好学生作好公民。在以后的法发展中我们会定期对我们社员进行培训。

四、不在其位不谋其政，这充分说明了责任问题。在社团有时候让社员做的事情社员都置之不理，这样的情况下一个社团能发展壮大吗？完全不能。对个人来说是责任问题，但是对一个社团来说那就是团结问题了。成事在人谋事在天嘛！总的来说还是我们社团不够团结，社员不够积极。我们会在以后的发展中多组织一些交流活动让我们共同交流来加强我们团结协作能力。

作为社长我坚信我们社团会发展壮大的，我们有的是潜力，我们会找准方法去开发我们的潜力，同样我也会带大家好好总结我们的优点与不足，取长补短将会是我们社团发扬的精神。在此我也希望得到平行社团的支持与鼓励，相信我们旅游协会将来是一个很有价值的协会。

旅游协会 2014年9月9日

第四篇：历史文化与旅游学院工作总结

历史文化与旅游学院工作总结

一、党务工作

1.组织全院教职工党员学习校党委书记高林远同志在学校科学发展观活动总结大会上的讲话。

2.组织全院教职工党员庆祝建国六十周年。

3.组织全院教职工党员自学吴大观同志的先进事迹。

4.组织全体党员学习党的十七届四中全会公告。为全体党员印发“公告”文本；向全体学生党员宣讲“公告”精神；组织教工党员集体学习和自学等形式领会公告精神。

5.组织全院教职工党员学习《四川师范大学贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉实施细则》；学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。

6.为发展党员工作，学院党委会定期召开会议，讨论和审查新发展对象和预备党员的转正。

7.为我院本科生两委干部培训班进行了一场培训。8.为我院历史协会进行了一场讲座。

二、研究生政治思想工作

1.依据研字[2009]5号“四川师范大学关于选派优秀研究生到地方挂职锻炼的通知”，配合选派我院研究生到基层锻炼。

2.全体研究生、导师、全体领导班子成员共同参加的会议，以表彰先进，批评错误行为，为树立良好的学风和校风产生积极的作用。

3.召开2009级研究生班会，以严肃纪律、端正学习态度、树立良好学风为目的，会议达到了预期的效果。

4.积极选拔我院“四川师范大学2009届优秀毕业研究生”，其中舒科等四名同学当选。

5.根据（校研字[2009]10号）《四川师范大学关于组织2009年暑期研究生社会实践活动的通知》，落实我院研究生个体的暑期实践活动。

6.依据校研字[2009]号“四川师范大学关于2009—2010学研究生‘三助’工作的通知 ”，成功推荐六名同学为2009级本科生的班主任。

7.按照“关于加强住校研究生搬迁与管理工作的通知”精神，配合研究生学院和宿管办完成宿舍调整工作。

8.按照校研字[2009]11号“关于加强我校2009年研究生会干部换届竞聘工作的通知”精神，完成研究生党、团、学生会干部的改选换届工作。

9.根据《关于举办四川师范大学第四届研究生学术年会的通知》等文件精神，顺利完成我院学术年会的相关工作，推举出优秀者到全校参与竞争。

10.根据（研字[2009]14号）“四川师范大学于评定2008—2009学研究生奖学金、荣誉称号的通知”，推荐出陈爱等三位同学为一等奖学金获得者；彭尧尧等十名同学为二等奖学金获得者；陈爱等四名同学为三好学生荣誉称号获得者；李然等六名同学当选为优秀学生干部。

11.根据云南师范大学爱心奖学金评定条件，我院评选出陈然同学为奖学金获得者。

12.评选出徐洪军、毛现华两位同学为“栋梁工程五粮春基金”奖学金获得者。

13.做好本专科生、研究生“加强甲型H1N1流感防控工作”的相关工作。

三、行政工作

1.科研工作。2009年学院在科研方面获得重大突破，共取得4项国家社科基金项目，1项西部项目，出版学术著作12部，举办学术讲座16次，发表学术论文116余篇，有3位教师被评为学校科研十佳。科研方面的成果对于提高学院学术地位，促进本科教学水平的提高无疑具有重要意义。

2.工会、教代会工作。2009年学院工会积极配合学校工会开展丰富多彩的教职工文化活动，参加了学校举办的歌唱比赛、广播体操比赛、教职工摄影大赛、游泳比赛和教职工第十一届运动会，取得了不俗的成绩。尤其在学校召开第四届两代会期间，院工会积极鼓励广大教职工为学校发展献计献策，共组织了十四项提案，许多提案得到校领导及相关部门高度重视，获得了较好的反响。

3.实验室工作。组织有关专家、教师完成学院“2010—2012年实验室建设规划”，建设规划得到学校认可。其中，“导游实验室”获准纳入学校“2010—2012年实验室建设规划” 建设项目，“数字化旅游教学实验中心”被学校列入“中地共建”特色优势学科实验室申报项目。配合学校主管部门组织有关专家、教师完成“实验教学示范中心”申报、建设准备工作。

4.本科人才培养方案的修订工作。在学院党政班子和全院教职工的共同努力下，征询行业专家意见，反复磋商论证，完成了人才培养方案的修订，并组织有关专家、教师申报“人才培养模式”改革课题。

5．教学“质量工程”建设工作。完成了“校级教学名师”的推选；组织有关专家、教师自查国家级、省级精品课程和双语课程建设；组织教师教育的有关专家、教师申报校级精品课程，获准立项。

6.学生实习工作。配合学校顺利完成师范生的教学实习，组织06级本科、07级专科非师范生实习，并加强与实习单位的对接，互通信息，发现问题及时处理，争取支持，紧密合作，获得实习单位好评。

7.坚持教学听课、联系学生制度，及时发现问题处理问题。通过听课、联系学生，及时发现教师备课、上课等环节中存在的问题，将存在的问题以个别谈话方式转达，对个别问题严重的教师，采取谈话与暂停课（下学期）的方式予以处理。

8.积极邀请著名专家学者讲学，营造良好的学术气氛。本学期先后邀请了8位著名专家学者讲学，如四川大学江玉祥教授、西华师大管理学院李兴荣副院长、成都市旅游局副局长母涛博士、成都市锦江区地方志办公室张敏主任、台湾辅仁大学雷俊玲教授、四川省中国国际旅行社刘燕总经理、西南大学吴建华教授、四川省社会科学院陈世松研究员等人。

9.进一步强化学生工作。加强了党员教育，组织专场讲座2场；加强了学生职业技能全程化训练及引导，面向全院本专科及研究生举办校内外专家、知名人士、成功校友讲座培训20多场；完成对家庭经济困难学生的认定及集体、个人学期、学年奖、勤、助工作，学生会、分团委被评为校优秀学生会、分团委，３个班级评为校优秀班级；成功举办了第六届导游风采大赛，获多家媒体报道；积极引导学生开展科研创新及创业设计，获第五届学生科技节组织奖。

10.研究生培养等工作。我院严格执行学校有关研究生培养制度，采取措施不断强化培养。督促全体硕士生导师加强学生教育等，适时与研究生交流沟通等。11.成教工作和创收工作。2009年在全校成教、自考招生遇到较大挑战的情况下，经过不懈努力，学院成教、自考招生人数与往年持平，传统的创收来源基本稳定。积极探索创收的新路子：2009年4月份到甘肃康县洽谈景区培训事宜；积极推进ＭＢＡ的招生宣传工作；着手准备如何利用国家旅游局在四川省建立“西部旅游人才培训基地”的机遇，增加学院培训方面的收入来源。

12.及时更新网站内容，充分展示全体教职员工的新成绩及新进展。本学期，配合全体教职员工的在科研与学科建设、硕士研究生培养、图书资料建设等领域的新成绩及新进展，学院及时予以报道，时时更新网站内容，给予了比较充分的展示。

13.科研创新团队申报、组织建设等工作。我院积极组织申报学校提倡的科研创新团队，经过努力，学院申报的“中国近现代西南区域研究（1840 —1960）”于2010年初被正式批准为校院共建型科研创新团队。这是学院科研工作的新进展。

14.继续做好消防安全工作、“加强甲型H1N1流感防控工作”。我院严格执行有关制度，采取措施不断强化师生的消防安全意识。学院党政领导多次检查办公室、资料室、会议室等的消防设施，对短缺、失效的器材及时补充配齐，对存在隐患的地方坚决整改；也和年级辅导员一道检查本院学生寝室，既检查消防安全，又抓住机会，适时地与学生交流沟通。加强离退休老同志的工作。继续深入“加强甲型H1N1流感防控工作”。

15.继续做好其他工作。党政领导坚持每周二下午举行党政联系会议，商讨各种重要事宜；继续做好学院的人事管理、财务管理、对外联络等其他常规工作。

历史文化与旅游学院党委、院行政 2010年1月5日

第五篇：安顺学院旅游系工作总结

工 作 总 结

旅游系宣传部 2011年6月9日 安顺学院旅游系宣传部工作总结

宣传部主要负责对我系团总支学生会活动的总体宣传及其他有关事项的宣传工作，在工作中，我们一直在为正确的引导我旅游系特色文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上，我们宣传部始终如一的用积极热情来对待每一次的工作安排。保证宣传工作的及时，到位，充分发挥我系团总支学生会的窗口作用。让我系团总支学生会的各项工作已更快，更好的方式展现在全系师生的面前，提高旅游系团总支学生会的影响力。

本第二学期的工作既将结束，在这一年的时间里，我们每个人都收获到了很多东西，取得着各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我系学生工作的新发展。我们很幸运在宣传部的位子上为我系的各项工作的建设出一份力。可以这么说：这一年是累的一年，忙的一年，快乐的一年，收获的一年，难忘的一年。

开展活动方面，由于我部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动。大部分是在协助我系及其他的部门进行了相关的宣传工作，虽无明显的工作功绩，但辛勤努力的成果也是大家有目共睹的。

本学期部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外，最主要的工作有：设计了我系“三人篮球赛暨篮球宝贝”赛事活动宣传海报、最佳团体和个人选拔拉票工作、优秀摄影和书画作品的征集以及如我系毕业晚会、礼仪知识竞赛等其他重要活动的新闻图片录像采集和新闻稿撰写工作。

在活动开展期间，宣传部除了为各种活动提供人力资源外，主要负责活动期间的相关宣传活动，如活动现场布置、现场摄影和新闻编辑等。认真负责地对待每件工作并保质保量完成了，得到了老师和同学的肯定。

从我接手到现在，宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉，因为工作性质的差异，我们很少有自己的特色活动，但是在同各部门配合的过程中，我想我们的认真和责任心就是我们的特色。

随着期末的临近，宣传部的工作也已接近尾声。宣传部在各位老师及团总支学生会的领导和各部门的合作支持下，以做好我系各项活动宣传工作为重点，总体来说是达到了目标，我们都在不断的改进我们的工作，让我们的工作可以更加顺利的开展，工作中，我们有过困难，有过快乐。我们的工作是忙碌的，琐碎的.汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。现具体总结如下：

一、完善机制

1、人员调整

本学期伊始，最大的工作就是我系团总支学生会的整体人员调整，由于我系新成立，加之08届毕业和09届外出实习，我系团总支学生会组织上出现干部空缺现象，在系领导和老师帮助和指导下，开展了大范围的人员调整。我部经调整后不仅工作积极性高，而且做事都非常认真，即使有时候累了点，也毫无怨言。经过一个学期的相互了解，我们部的干事们都充分发挥各自特长，相互配合，帮互相助。宣传部成员从相识到知心，形成了一个和谐团结向上，积极进取的团队。

2、加强对外联系

为确宣传部能够更好的为同学们服务，在我系领导和老师的指导下，宣传部充分利用了安顺学院旅游系网站为媒体平台，由我部成员报道学生工作活动新闻，从而更好地展现我系一派朝气蓬勃、活力青春的特色。

3、加强内部成员管理

为使部门内所有成员在工作中分工明确，将宣传部分各项专长小组，实行活动责任制。但分工不分家，平时在做好自己本职工作的同时，相互沟通交流，以促进工作的顺利开展。

二、有待改进之处

1、在进行宣传工作时，工作效率不是很高。在宣传报道这一方面我们在后一阶段会加强对宣传报道的管理，进一步完善管理体制，做到及时、准确、高效的报道。

2、大家的大胆创新意识不强，下学期将与其他部门多交流，向其他系宣传部多学习，开始开展本部门的特色活动，争取创新。

3、本部成员踏实有余却欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会来给干事磨练。

4、个人不足：做事魄力不足，导致有些活动拖延时间较长；设计能力需加强学习，争取让老师更加满意；组织能力稍显欠缺，部门干事的工作安排不够到位。

三、力争实现两个目标

1、我系团总支学生会宣传工作有新的发展，新的突破并积极开展下学期的迎新纳新工作。

2、为学风建设做贡献，营造浓厚特色旅游系校园文化，并以思想政治教育和科技理论文化的传达为核心，促进学生的职业技能培养。

总的来说：宣传部的每个成员都在工作中不断的成长，不断的进行自我提升,.但在工作中还出现了不少的问题，但我们将取长补短，在一些薄弱环节多加注意，总结我们的不足和缺陷，把我们部门的工作做得更出色。在以后的工作中更加努力。争取做到最好!最后，望此后的宣传部同仁以及广大学生干部工作顺利，学习进步！