开发部的工作内容

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第一篇:开发部的工作内容

开发部的工作内容

(一)负责提出建设项目的可行性研究,并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。协助总工程师编制《小区建设施工组织总设计》。

(二)根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划。

(三)负责办理征用土地的相关手续。

(四)负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。

(五)负责确定征地界限及拆迁范围,组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。

(六)在总工程师的主持下,参与技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈。

(七)办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。

(八)工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。

(九)做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。

第二篇:房地产开发部工作内容及岗位职责

有色科技园开发部工作内容及岗位职责说明

一、开发部的工作内容

1、负责提出建设项目的可行性研究,委托有资质单位编写项目建设申请报告书和环境影响评价报告书。

2、负责向政府申报项目建设计划并办理立项手续。

3、负责办理征用土地的相关手续。

4、负责办理规划、施工方案的报批及许可手续。

5、协助开发区管委做好征地、拆迁方面的工作。

6、办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工。

8、工程竣工后,会同有关部门及时办理综合验收、登记备案等手续。

9、做好前期开发工作资料的搜集、整理、保管、移交工作。

二、开发部经理的岗位职责

1、根据公司项目总体开发的要求,在总工程师的指导下,负责项目开发的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。

2、负责公司与政府各专业部门的协调工作。

3、协助财务部门办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。

4、协助工程部做好委托项目设计、施工图设计、出图等工作。

5、协助开发区管委做好征地、拆迁方面的工作,处理好项目周边的群众关系。

6、处理好本部门与公司其他部门之间的工作关系,对开发部的所有工作负全责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。

三、开发部职员的岗位职责

1、掌握政策法规,恪守办事程序。处理好与政府各行政职能部门的关系。

2、熟悉规划程序,办理项目开发过程中公司所需各种取证手续。

3、具备项目开发相关工作技能,密切配合各项专业规划设计工作,并能及时发现工作中的问题提出解决问题的途径。

4、及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。

5、完成开发部经理交办的其他工作。

有色科技园开发部

二O一四年五月五日

第三篇:开发部工作日志

开发部工作日志

2010年:12月3日:

早上对昨天配送部反映的两个问题:1 :梅肉,2:青虾仁,关于梅肉按照要求在供应部现场解冻一件,毛重26.5KG,出皮后重为25KG,今天早晨解冻后净重24.60KG,比要求少0.4KG,这属于正常误差范围。工厂老大所说一件少2KG的说法不成立,关于厂部提到的冻梅肉有猪骚味,我们还在研究当中,青虾仁,早上我到厂部查看情况,当时厂部解冻的我称了1市斤,有108只,比我们当初所定的样板相差太大,之前所定的是要求供应商供:每公斤不得多于或少于85正负54只针对这一问题,我们在跟供应商紧急磋商中。

中午到凉亭调查员工米。

2010年12月4日

最后确定用金苹果(湖北米)商家报价:3.50元每公斤,供应商送货到本公司后的价格为3.64元每公斤!(供应商海小福)。之后到冷冻厂调查虾仁的问题!调查结果为:因仓库或采购部未经许可擅自更换供应商,及虾仁,在位经任何其它部门允许的情况之下,给公司造成了一定的损失,此事故一报到供应部总经理处,(石勇)

第四篇:房地产开发部工作职责

房地产开发部工作职责

(一)项目拓展管理

1.收集土地信息,组织完成项目建议书等;

2.参加土地招、拍、挂,取得新项目土地资源;

3.负责项目立项,并争取政府优惠政策;

4.配合项目征地、拆迁等工作。

(二)项目方案管理

1.组织编制项目总体规划、景观、建筑、装修方案等设计任务书;

2.组织甄选规划、建筑、景观以及装修装饰等方案设计单位;

3.组织项目规划、建筑、景观以及装修设计等方案评审;

4.协调方案设计单位,深化并完成各项方案及初步设计;

5.配合工程部、材料部等确定室内外装修材料;

(三)项目技术管理

1.配合工程部完成地质勘察工作;

2.组织设计单位按时完成施工图设计,对施工图进行审核和确认;

3.组织施工图设计交底和图纸会审,协调解决施工中发现的施工图设计问题;

4.跟进项目进度,做好施工图设计变更工作;

5.组织水、电、气等综合管网设计;

(四)项目开发管理

1.完成项目可行性研究报告,并突出开发建设模式;

2.组织编制项目开发计划,控制开发进度节点;

3.组织实施市场调研,完成产品定位工作;

4.协调各部门子计划的贯彻落实;

(五)项目前期手续工作

1.办理选址意见书和用地审批手续;

2.协调、落实用地指标,办理规划报批手续;

3.办理人防、消防、环保及园林等报批手续;

4.办理用水、用电、用气、施工许可证等手续;

5.办理国有土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证;

(六)完成公司领导交给的其他工作任务

第五篇:产品开发部工作职责

产品开发部工作职责:

1.根据公司总体战略规划及经营目标,围绕商品部制订的产品计划,制订公司各品牌服装的产品开发计划(款式开发计划、打板计划等),并按计划完成设计、打板任务;

2.对公司现有产品与营销中心沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;

3.负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认;

4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;

5.建立健全技术档案管理制度;

6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

编制:

产品开发部定编22人,首席设计师暂空缺。

产品开发部设正、副经理各1人,下设两部门:设计室,设首席设计师2人、设计员7人; 板房,设主管1人(兼)、工艺员1人、助理1人、纸样工3人、车板工7人、裁工1人。

6.产品开发部经理职务说明书

6.1职务名称:产品开发部经理

6.2直接上级:总经理

6.3直接下级:首席设计师、板房主管、副经理

6.4管理权限:受总经理委托,行使产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权

6.5管理责任:对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任

6.6具体工作职责:

● 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任;

● 每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方共识进行投入设计及试制;

● 每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核;

● 负责对部门内人员进行培训、考核;

● 负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合;

● 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;

● 负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题;

● 负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力;

● 负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用;

● 负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平; ● 负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。

6.7职务要求(任职资格)

● 大专以上学历,服装专业;

● 丰富的实际工作经验,从事设计、板房、服装生产管理职务五年以上。

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