爱心助学基金管理办法

第一篇：爱心助学基金管理办法

镇远县爱心助学基金管理办法(试行)

第一条 为了认真贯彻实施《教育法》和《义务教育法》，保障全县家庭经济困难学生平等享受教育权利，促进全县经济和社会协调发展，特成立镇远县爱心助学基金(以下简称爱心助学基金)。

第二条 爱心助学基金实行县委、县政府引导、部门支持、社会参与、封闭运行的筹资和管理机制。

第三条 爱心助学基金重点以扶助考取大学的品学兼优的贫困生为主，兼顾其他品学兼优的贫困学生。

第四条 县委、县政府成立镇远县爱心助学基金管理委员会，负责基金的筹集、管理和使用。

第五条 爱心助学基金管理委员会下设办公室作为办事机构，负责基金的日常管理并向爱心助学基金管理委员会提出每学期基金使用方案。爱心助学基金管理委员会办公室设在共青团镇远县委。

第六条 爱心助学基金从下列渠道筹集：

(一)县政府每年从财政资金划拨10万元；

(二)公民、法人和其他组织的捐赠；

（三）国有企、事业单位的捐赠；

（四）基金的增值。

第七条爱心助学基金管理委员会办公室将对捐赠帐户、电话和办法向社会公布，凡公民或法人和其他组织可以按照基金的公开账户和地址，以转账或汇款的方式进行捐赠，也可亲自或委托他人直接到爱心助学基金管理委员会办公室（团县委）进行捐赠。

第八条爱心助学基金管理委员会办公室对捐赠的个人或法人和其他组织，一律颁发捐赠证。对公民个人捐资1000元以上，法人和其他组织捐资5000元以上的，颁发荣誉证书；对个人或法人和其他组织捐赠数额较大的，将在媒体上公开表示感谢。

第九条爱心助学基金管理委员会每年原则上组织一次集中募捐活动，所筹集资金纳入财政爱心助学基金专户管理。

第十条爱心助学基金运转经费不得从基金中列支，基金运转经费列入县财政预算解决。

第十一条爱心助学基金管理委员会办公室每半年对捐资人名单和数额公布一次，基金使用情况将接受社会的监督。捐赠人有权向爱心助学基金管理委员会办公室查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人的查询，爱心助学基金管理委员会办公室应当及时如实答复。根据捐赠人的要求可以

签定捐资协议，爱心助学基金管理委员会办公室违反捐赠协议使用捐赠财产的，捐赠人有权要求爱心助学基金管理委员会办公室遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。

第十二条 符合下列条件的，可向所在学校提交书面资助申请：

（一）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党；

（二）遵守国家法律法规，遵守校纪校规；

（三）家境贫困，作风俭朴，学习勤奋，团结同学，待人有礼，乐于助人；

(四)孤儿或父母双方残疾丧失劳动能力的；

(五)被县民政部门确定为农村低保户或城镇低保户的；

(六)家庭因突发事件致贫，确实无法承担子女上学费用的；

(七)其它原因导致家庭经济困难，确需资助的。

符合上列条件考取大学的毕业生及其他学段的贫困学生，可向爱心助学基金管理委员会办公室或所在学校提交书面资助申请。

第十三条申请程序：

在本县就读确实需要救助的，考取大学的贫困学生，由本人或监护人直接向爱心助学基金管理委员会办公室提出个人书面

第二篇：爱心基金管理办法

黄河水利职业技术学院爱心超市

爱心基金管理办法

第一章 总则

第一条：黄河水利职业技术学院爱心超市（以下简称爱心超市）是由我院学生资助管理中心主办、院诚信自强联合会承办的一个常设非营利捐助物资收发机构，是对学院扶贫助困工作的重要补充。

第二条：为规范爱心超市爱心基金的使用与管理，维护捐赠方、受助方及本会的合法权益，根据国家相关法律和爱心超市章程，特制定本超市爱心基金管理办法（以下简称“本办法”）。

第三条：在爱心超市设立的爱心基金受法律保护，任何人不得私分、侵占、挪用专项基金。

第二章 爱心基金的捐赠

第四条：根据爱心超市章程，凡热心慈善事业的组织机构、企业和个人，均可与本超市商议捐赠现金作为爱心基金。

第五条：爱心基金的捐赠步骤是，首先由捐赠人或发起人提出设立申请，由本超市报学生资助管理中心审核批准后，接收捐赠，并安排具体事宜。

第六条：爱心基金的捐赠金额拟定为100元～1000元人民币或等额外币，捐献金额超过1000元的由学生资助管理中心负责接收捐赠。

第七条：根据相关规定爱心基金全部汇入“爱心帐户”时，本超市将定期向指导部门汇报相关情况。

第八条：在接收爱心基金时，双方须签订捐赠协议，确立双方的责、权、利，本超市将首先考虑按捐赠人意愿使用该基金。

第九条：爱心基金需现场捐赠。

第三章 爱心基金的使用与监督管理

第十条：爱心基金的使用及管理由学生资助管理中心直接负责，诚信

自强联合会可以根据实际情况向学生资助管理中心申请使用基金。

第十一条：使用爱心基金时，需提交公益项目申请书及预算方案送学

生资助管理中心报审。公益项目完成后需提交爱心基金使用决算报告。

第十二条：学生资助管理中心自接到爱心基金公益项目申请书、预算

方案后须在五个工作日内履行完内部审批手续，及时按审批计划将捐助款拨付给受助方（第三方），并随时监督、跟踪管理，确保专项基金的公益性、安全性和可持续发展性，如项目申请书、预算方案不符合公益项目要求的，学生资助管理中心必须明示存在的问题，并于五个工作日内退回申请方，申请方修改后可重新申报。

第十三条：爱心基金使用情况每学期末由学生资助管理中心进行审

计，审计结果在全院公开发表。

第十四条：本办法由爱心超市负责解释。

第十五条：本办法自公布之日起生效。

黄河水利职业技术学院爱心超市

二〇〇九年五月三日

第三篇：帮困助学基金管理办法

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K J.CO

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第一条 为了进一步开展预防青少年违法犯罪的综合治理工作，深入开展“青少年维权岗”工作，参与社会爱心事业，加强对帮困助学基金的管理，特制定本办法。

第二条 帮困助学基金会由院侦查监督科、公诉科、共青团新区人民检察院支部倡议成立，由院未成年人案件审理组负责日常工作。

第三条 帮困助学基金会受理本院干警、团员青年的定期募捐，同时受理热心支持本院帮困助学事业的人员的捐钱、捐物。

第四条 未成年人案件审理组负责不定期的倡议和号召热心帮困助学干警及其他人员的捐助，接受捐助应认真填写台账，做好记录。

第五条 帮困助学基金由未成年人案件审理组统一受理、统一管理、统一使用。

第六条 帮困助学基金的管理、使用，遵循专项管理、专款专用、统筹兼顾的原则，不得任意侵占、挤占、擅自挪作他用。

第七条 帮困助学基金面向家庭贫困面临失学、确实需要捐助的青少年有选择地发放。

第八条 未成年人案件审理组负责对被帮困助学对象的资格、条件进行严格审查，符合条件的，由帮困助学基金会决定发放，基金发放形式、金额、期限由未成年人案件审理组决定。

第九条 帮困助学基金的发放应认真填写台账，做好记录，如有必要，可要求被帮困助学对象、所在学校或其他组织的人员签名。

第十条 帮困助学基金发放时，应与被帮困助学对象、所在学校或其他组织签订《助学协议书》，明确各方的权利、义务。协议书一式三份，由各方收存，协议书应妥善保管、存档。

第十一条 帮困助学基金发放后，未成年人案件审理组应定期对帮困助学对象进行考察，了解奖金使用情况，掌握被帮困助学对象的在校学习及日常表现，发现问题，及时处理。

第十二条 本办法自公布之日起施行。

第十三条 本办法由未成年人案件审理组负责解释。

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第四篇：“爱心互助基金”管理办法

XXXX“爱心互助基金”管理办法

XX“爱心互助基金”委员会是在XX党委、政府的指导下成立的一支扶贫互助机构，是由全体机关干部自发组成的自我管理并接受全体干部和捐助人监督的专门负责资金筹集，对有需要帮助的特困干部实施借助的组织。

一、基金会宗旨

汇聚爱心，扶危救急，帮助减轻干部家境特殊困难。帮助干部因特殊原因导致家庭发生重大困难，遭遇不可抗力的天灾人祸，有困难自身难以解决的急需救助者。注意解决好其他机关干部的问题和困难，真正体现镇党委、政府对贫困党员和老干部的关心、爱护和帮助。

二、资金来源

1、每名干部每月捐助10元钱，政府以1:1的比例配套资金。

2、社会团体和其他爱心人士捐助。

三、基金管理

爱心互助基金会是单独设立基金，独立核算，民主管理，专款专用。任何个人不得侵占，私分和挪用基金会的资金。基金管理委员会拟定资助对象，资助方案，公示征集意见，无异议批准予以资助。

四、管理机构及职责(一)管理机构

会 长：XXX（镇党委书记）副会长：XXX（镇党委副书记、镇长）

XXX（镇人大主席）

XXX（镇党委副书记、政法书记）XXX（武装部部长）XXX（党委委员、副镇长）XXX（党委委员、副镇长）XXX（镇党委副书记、纪检书记）

（党委委员、组织干事）XXX（党委委员、宣传干事）XXX

（党委委员、统战干事）XXX（副镇长）XXX

（副镇长）XXX

（科技副镇长）XXX

（科技副镇长）

爱心互助基金会下设办公室，办公室设在财政所，秘书长由XXX同志担任，基金会监理由XXX担任。

（二）主要职责

1、会 长：负责统筹管理基金委员会工作。

2、副会长：负责协助会长做好基金委员会的管理工作。

3、秘书长：负责协调完成基金会各项日常工作，筹备召开会议。

4、监 理：负责对申请人情况进行评估，协商表决申请者的请求。基金管理委员会拟定资助对象，资助方案，公示征集意见，无异议批准予以资助。

五、借助条件及申领程序

（一）申请条件

凡符合下列条件者可向XX“爱心互助基金”委员会申请爱心基金：

1、遵守单位规章制度，工作认真踏实、生活俭朴的在职干部，其个人和家庭成员因发生重大疾病住院治疗，确有困难无力救治者急需医疗费救助；

2、遭遇不可抗拒的天灾人祸，自身难以解决基本生活费补助。

（二）借款标准和还款方式：

1、借助人员的费用标准，由基金管理委员会视其困难程度商定给予借助的额度。

2、如干部有特殊困难仍需进一步借助的，由基金管理委员会组织募捐，所募捐款项全部用于资助该员工解决困难。

3、借助人借款期限为三个月至一年，根据借款数额和受困情况而定。

（四）爱心互助基金申办、发放及退款程序：

1、干部个人申请并填写《爱心互助基金申请表》（附相关证明材料）。

2、基金管理委员会成员讨论，并进行投票决议，超过2/3票数视为决议通过。

3、进行公示。如公示期间任何干部对其存有异议，则该决议提交基金管理委员会重新讨论。

4、基金管理委员会审查后报主管领导批示。

5、爱心互助基金自审核通过后方可计发。

6、若机关干部调走或辞职，捐入爱心互助基金会的资金将全额退还给干部。

（五）有下列情况之一的干部，不予资助

1、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。

2、个人经济困难而又工作不认真，经常偷懒耍滑者。

3、由于本人责任造成火灾、被盗等而产生临时性生活困难者。

4、在工作、学习方面不求上进，特别是工作不勤奋努力，考核经常被扣分者。

5、受到警告以上违纪处分记录者。

6、有其它重大品行问题者。

本制度修订权、解释权在XX爱心互助基金委员会。附：《爱心互助基金申请表》

中共XXXX委员会

2013年1月6日

第五篇：爱心互助基金管理办法

****** “爱心互助基金”管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 本基金全称为“******爱心互助基金”。

第二条 本基金由******公司员工自愿捐助及******公司各项目部捐助的资金组成，将该基金收入集中管理，使本基金成为******员工爱心互助，健康平安生活的有力保障，同时发挥一定的社会公益效益。

第三条 目标：汇聚爱心，传播友爱，扶危救急，扶难解困；秉承爱心互助，一人有难，大家支援的中华传统美德，推动******企业文化的导入，打造******之家的温馨。

第四条 基金口号：爱在******手牵手，情系你我心连心； 第五条 资金筹集方式及公示

1、自本爱心互助基金成立之日起，每年公司以捐赠形式注入资金。

2、公司各项目部以自愿原则实施捐款。

3、员工以自愿原则实施捐款。

4、公司发动的大型公益性活动捐款。

5、每年 月 日“******爱心日”活动，基金会倡议员工捐助自己的一日工资捐款。

6、每次******爱心互助基金认捐活动结束后，两个工作日内将相关信息予以统一公布。每年12月底将全年基金管理和使用情况予以统一公布。

第二章基金会会员及缴纳爱心基金、捐赠的资金额：

第六条：凡我公司在职人员在本基金会启动之日起即视为该基金会员。第七条：捐款形式：以自愿为原则。

第八条：凡我公司员工志愿加入本基金会后按以下最低比例标准每年缴纳爱心基金：

1.****** 万元/年

2.******各项目部 万元/年

3.员工: 按年工资0.3%至0.5% 第九条：凡员工加入本基金后，自加入之日起至离职日期间均可享受“四川******建设员工爱心互助基金”之各项相关权益。

第十一条：凡加入本基金人员，如本人离职、辞退或其他原因离开公司，则自员工离职日起自动退出本基金。

第十一条：本基金所有员工退出本基金时，其原有享受本基金之各项权益自动消失，同时已缴纳爱心基金、捐赠的资金均不予退回。

第三章 基金的支出范围及标准

第十二条: 本基金适用于以下范围的支出：

1.对加入本基金员工重大疾病/重大损失或困难的资助.2.对加入本基金员工家庭重大突发事件或出现重大困难的资助.3.对国家发生重大自然灾难及社会公益事业的捐赠；

第十三条: 对员工重大疾病/重大损失或困难实施一次性资助。第十四条：对家庭重大突发事件或出现重大困难的资助

1.因自然灾害导致员工家庭重大损失，员工家庭发生重大突发事件或经济上出现重大困难而需要帮助的，经本人申请，经部门经理确认，基金管理委员会相关人员核实实施一次性资助。

2.对加入本基金员工家庭（直系亲属夫妻、父母、子女）发生重大困难的资助：员工补助500元-800元，原则上最高不超过2000元。

第十五条：对国家发生重大自然灾难及社会公益事业的捐赠，由本公司爱心基金管理委员会讨论决定.第十六条：对“人身意外伤害”规定范围内：按我公司购买的工伤保险及商业保险公司的〈团体人身保险条款〉补偿，本基金不再另行资助。

第十七条：不予资助的范围

1、犯罪行为、诈骗行为、故意伤害行为；

2、自杀、酗酒、打架斗殴。

第四章 基金会成员的权益和义务

第十八条：权益

1．有权享受对加入本基金后员工本人发生重大疾病/重大损失或困难一次性资助。

2．有权享受对加入本基金后员工家庭发生重大突发事件或出现重大困难的资助。

3．有权定期及时了解本爱心基金运作及收支财务状况。

4.有权对因向本基金提交虚假资料获得基金资助的个人或家庭提出举报。5．有权对本“爱心互助基金”管理办法提出修订建议。第十九条：义务

1.有义务按本基金规定定期缴纳有关资金。

2.有义务按本基金规定确保个人所提交有关申报材料真实、完整、无误。

3.有义务严格遵守本“员工爱心互助基金”管理办法各项条款。

第五章 基金的管理

第二十条：基金管理委员会的组成

1、基金管理委员会主任：李兴国

2、基金管理委员会副主任：程国模、宋建华、李勇军

3、基金管理委员会成员：李茂军、李 力、张 勇、陈行国、王建康、徐廷贵、常仁华、朱 沙、廖小明、李兴树、罗华永、唐文泉、陈孝贵、谭达双、王 健、彭宪华、余 辉、陈兴义

第二十一条：基金管理委员会职责

1．监督资助、捐赠工作的执行； 2．负责本基金管理办法的批准及解释； 3．必要时，提出对本基金管理办法的修改建议； 4．处理基金运作中的特殊问题；

5．向全公司员工报告一次基金运作和收支帐目、财务情况。第二十二条：基金管理委员会下设人员及职责

1、基金财务管理员尹帮凤：负责基金收缴入帐，补助报销，设立专项帐户，专款专用，承担收支记帐业务，并按财务制度汇总定期向基金管理委员会提供书面报告。

2、基金补助审查管理员张梅：负责受理补助申请，根据规定提出补助意见报基金管理委员会审定。

3、基金监督小组程国模、宋建华、李勇军：负责基金收支的监督、审查、确保基金公正、公平、合理使用。

第六章 爱心基金申报方式和程序

第二十三条：申请人需提交如下资料报******爱心基金委员会补助审查管理员张梅：

1、爱心基金申请审批表。

2、身份证复印件。

3、疾病诊断书、住院证明。

4、所在部门出据家庭困难证明函

5、其它证明材料

第二十四条 为了让身患绝症的员工在最需要资金支持时能及时得到补助。经员工所在部门提出申请后，上报公司基金会成员评审。

第二十五条 基金会成员对提交的困难职工济困基金申请审批表进行集体评审，提出补助金额，报公司领导批准后，将济困基金发放情况在公司门口橱窗公示一周。

第二十六条 公示结束后，由申请者本人填写领款单到基金财务管理员处领取。

第二十七条公司全体员工要高度重视此项工作，广泛宣传，严禁弄虚作假，一经发现或被他人举报有不实情况，取消资格，并对责任者进行严厉的处罚。

第二十八条 本管理办法目的最大限度来帮助员工及其家庭减轻出现重大疾病或困难的负担，以帮助员工尽快恢复正常生活和工作。

第二十九条本公司保留在适当时修订、取消本“员工爱心互助基金”的权利。第三十条：本办法由基金管理委员会负责解释。第三十一条：本办法自2012年 月 日起生效。

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