6毕业生人事代理指南

第一篇：6毕业生人事代理指南

毕业生人事代理指南

大学毕业，找到了工作，却因大部分接收单位不能解决档案保管、户口调动和行政关系等人事烦恼，怎么办！暂时找不到接收单位，或考虑去考研，或自主创业，或还没有作好就业的心理准备又该怎么办！

什么是干部人事档案？干部人事档案有何价值？

答：人事代理的基础是人事档案，干部人事档案是个人学习与人事管理活动中形成的，主要由教育、人事、组织、劳资等相关部门在教育培养、选拔和任用人员的工作中形成，是个人学历、经历、政治思想、品德作风、业务能力、理论水平、工作实绩、社会关系、学习工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录，并按有关规定进行整理后组合起来的以备考查的文字材料，是全面、历史地考察了解干部学习过程、工作经历和德才表现的重要依据，其既是个人相关信息的载体，也是国家档案的重要组成部分。

干部档案的特性就在于其具有真实性、完整性、动态性与机密性。是经组织审查和认可，按有关政策规定归档，是经得起鉴别的；干部人事档案必须反映干部的全貌，全面的情况和全部的历史；而且根据不同的历史时期与历史条件，结合相关情况变化与有关规定，进行清理以保持档案材料的准确可靠；干部人事档案是“党的机密”，涉及干部的功绩、过错或失误有关的考核、考察材料，及证据，甚至“隐私“，只限于有人事权的国家机构或组织、人事行政部门所属的人才中心掌握，是不能向社会扩散与随便公开的。干部人事档案的有用性就在于，一是组织人力资源管理决策、人力资源配置与开发的重要参考依据，是国家机关任免、调配、考察、审查干部过程的重要依据；二是鉴别学历、履历、职称、业绩、干部身份、人事劳动关系等真伪的重要依据，同是也是落实政策、确认参加工作时间、职级待遇以及个人年龄等问题的可靠凭证；三是出具出国、报考公职、考研、获取有关执业资格或资质政治审查材料的可靠来源；四是干部身份转正定级，城市间干部调动交流、落户的必备条件；五是个人职称申报，确定工作年限、业绩与聘用考核材料等是否合格的重要标准；六是社会保险确定视同缴费年限、参保情况、退休年龄、接受政府失业帮助等事项的首要资料准备；六是国家制定宏观人事人才政策或单位人力资源规划的统计依据与研究对象，同时可能成为研究或撰写历史人物、事件的珍贵资料。

什么是干部身份？干部身份对毕业生有何影响？

答：源于过去的人事管理政策，计划内的毕业生，都是通过计划发展委员会，人事部与教育部共同批准培养的人才。干部身份是与工人身份是相对的概念，通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门或人事组织部门指定的所属人才中心办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并就业的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。国家计划内招收毕业生，如果两年择业期内没有及时办理派遣手续，干部身份将不再保留，择业期间没有派遣将不计算工龄。从目前人事政策来看，干部身份仍有其现实意义：

1、具备干部身份是国家机关选调公务员，进入全民事业单位的基本条件；

2、具备干部身份也是单位之间，城市之间人才调动、落户的必备条件之一。

3、干部身份不仅影响政治待遇（加入党组织、进入管理人员队伍等），而且是计算工龄，调整工龄工资的依据，是确定国家机关，国有企事业单位工作人员工资待遇及非工资待遇（住房以及住房补贴、用车补贴、带薪休假等方面）的重要参考依据；

4、具有干部身份的人员用人单位一般认为是国家计划全日制培养，过程有保证，专业基本知识过硬，知识体系科学，基础好，可朔性强，更具人力资源战略开发优势。

5、此外干部身份也是目前影响医疗服务标准、离退休待遇、退休金发放与普调工资待遇等等方面的重要影响因素。毕业生什么情况下需要办理人事代理？有何必要性？

答：一是应届毕业生已找就业单位有必要办理人事代理的情形。

1、国家机关或事业机构工作，但既不是国家公务员或事业编制人员，也不是工勤人员的编制外聘用人员；

2、工作于国有企事业单位体制，但是民办用人机制的单位；

3、工作于已转制的交通、新闻出版、文化等原属事业的单位或实行新人新办法、老人老办法的事业单位或已改制或资产股份制改组后人员身份已质换的原国有企业；

4、找到的用人单位是三资企

业（中外合资、合作或外商独资）、跨国公司或机构中国分支机构或办事处、乡镇区街村办集体所有制企业、民营股份制企业、私营企业、合伙企业、个体经济或民办非营利机构与社会团体等无人事权的单位；

5、找到的单位暂无编制，单位内部或国家人事政策限制要求有一定工作年限或职称或学历学位才能给予编制的单位；

6、找到的单位为沿海地区限制落户存档、或受指标限制、或受身份限制、或受服务年限、或受当地其它引进人才政策限制暂不能落户存档的单位。

二是毕业生未落实用人单位适合于办理人事代理（含人才储备）的情形。

1、准备出国深造的；

2、准备国内继续考研的；

3、准备自主创业的；

4、目前还没有就业心理准备的。

三是基于其它需要而办理人事代理的情况：

1、办理落户长沙、换发第二代身份证、结婚、购房等；

2、办理社会保险；3党团组织关系挂靠；

4、参加有关执业资格考试、或为取得执业资格，或就业单位办理资质审批要求执业人员存放档案；

5、向有关部门或单位证明脱离公职或原职，或无双层劳动人事聘用关系等情况。

对毕业生而言，一旦办理人事代理就视同参加工作，首先解决了落户长沙的问题，其次保证了您不论在何地区、何种类型单位工作，其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留身份、转正定级、计算连续工龄、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团关系管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审、购买经济适用房等等。

户口及身份证有何作用？怎么处理？

户口与身份证管理制度是国家准确及时地掌握全国人口统计数据，制定宏观经济政策，统筹安排劳动就业和劳动人事调配，节制生育，证明公民身份，保护人民群众政治生活和社会生活的合法权益，便利公民社会活动，维持社会秩序，服务社会主义建设的重要行政管理措施。

其涉及公民政治与社会生活的方方面面事务有：

1、选民登记；

2、户口登记；

3、兵役登记；

4、婚姻登记、计划生育；

5、入学、就业；

6、办理公证；

7、前往边境管理区、特别行政区；

8、申请出境；

9、参与诉讼活动、治安司法管辖；

10、办理驾照；

11、办理工商营业执照；

12、办理银行信贷、移动、电信等业务；

13、参加社会保险、领取社会救济、补偿；

14、搭乘民航飞机；

15、投宿旅店；

16、提取汇款、邮件；

17、寄卖物品；

18、购房（含经济适用房）；

19、异地务工常驻、暂留；20、报考本地公职；

21、办理其他事务。

就现行户口管理体制来看，还是存在城市与农村差异；地区间差异；迁移不自由；户籍与政治、经济、文化、教育等权利挂钩，导致户口“附加值”或“含金量”差异。毕业生一定要重视、及时、谨慎办理好户口及身份证，一方面有利于维护自身权益，一方面有利于开展社会活动。原则上是档户不分离，通过人事代理可实现上一站式服务，但也要权衡工作、生活、或其它利益（征地补偿、报考本地公职等）需要而定。

如何选择人事代理机构？办理人事代理注意什么事项？

在办理人事代理时毕业生可能面临多种选择，但一定注意鉴别：一是分析其是否为法定的人事代理机构，依据相关法规规定看是否是各级人事行政机关或组织部门所属人才中心，以免将档案与户口存放到没有完整人事代理权或根本就不具备人事代理职能的其它行业行政机构下属人才中心或转包业务的民营人才市场。二是看相关代理机构是否具备强大人事人才服务公共平台与相应的软硬件服务环境与品牌优势，建议办理前尽量作相应的背景调查与综合分析，保持理智独立的行为能力，避免道听途说或盲目跟风扎堆；三是了解市场价格，既要避免被乱收杂费，又不要掉入降价陷井，我中心建议各位已就业毕业生选择综合性人事代理服务240元/年，对未就业毕业生（含人才储备）我中心不收取档案管理费。

办理人事代理注意事项有：

1、尽量亲自办理，如果委托他人一定要落实是否办妥；

2、注意个人信息填写完整，备齐所需材料并及时交给我人才中心；

3、保留好人事代理合同及发票；

4、仔细阅读合同及时申报和维护个人权益，经常留意湖南人才网人事代理主页，及时了解各项通知，尽量网上查询与办理服务，必要时与我中心保持电话沟通；

5、及时续签合同，可委托他人或远程邮汇。

6、办理调动要备好正式调函

与资料。

如何办理改派手续？

毕业生找到新的就业单位需要重新办理就业报到证的，须持原就业协议书、原就业报到证、原单位同意解除就业协议的证明、新单位同意接收的证明，学校签章同意申请改派的函（或介绍信），到省人才流动服务中心办理。但要注意请不要随意改派，本着先就业，再择业的原则，二年择业期内，如找到自己理想的工作和稳定的生活地可考虑改派，代理一年后可以办理干部调动。

为应届毕业生提供便利服务！

1、设立应届毕业生接收专柜，更快、更方便；

2、保证在两个工作日办妥审批手续，一个月内办理好落户手续；

3、在长沙没有找到接收单位的异地户口应届生可以通过总部人才租赁中心接收，由租赁中心向用人单位推荐安置，以解决落户长沙的问题；

4、为异地户口应届毕业生提供总部集体户籍管理服务；

5、为在外地工作的毕业生提供信息化、网络化服务，无需回长通过当地人才网也可办理转正定级、职称初认，合同续签等手续。

人事代理简介

一、什么是人事代理

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会保险、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。

二、人事代理的服务内容

1、办理大中专毕业生及非普通院校毕业生接收手续。

2、按照有关规定负责代理人员的身份认定、转正定级、工龄计算和档案工资记载。

3、负责接转和管理国有企业、事业单位、非公有制单位聘用的专业技术人员和管理人员的人事行政、人事档案、工资和党组织关系。

4、负责办理企业、事业单位专业技术人员和管理人员的辞职、辞退审批、调动和接转人事档案。

5、负责代理人员办理养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等手续。

6、负责为代理人员办理落户和集体户口。

7、负责聘用合同的鉴定及调入人员的学历鉴定手续。

8、根据委托单位提出的具体要求，代办代理单位人才租赁、人才派遣、人才引进等业务。

9、负责代理人员计划生育有关手续。

10、协助办理代理人员出国（出境）政审及相关手续，出具各种证明材料。

11、管理代理人员中的党员。组织学习、收缴党费和预备党员转正。

12、承办与人事管理相关的其它事宜。

三、哪些部门可办理人事代理业务？

按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》和省人事厅《河南省人事代理暂行办法》的规定，各级政府人事部门所属的人才交流服务机构负责本行政区域内的人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才（劳务）中介服务机构，一律不得从事人事代理工作。

四、哪些人可以参加人事代理?

１.外资、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的专业技术和管理人员。

2.到非公有制单位工作、自谋职业、到外地应聘的应届大中专毕业生、研究生和军队转业干部及“五大”毕业生。

3.党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员。

4.外国驻唐机构的中方雇员和外地驻唐办事机构工作人员。5.升学深造、出国留学的在职人员和应届大中专毕业生及回国工作的留学人员。

6.事业单位新录（聘）人员。

7.其他流动人员。

五、如何办理人事代理?

参加人事代理手续简便，随到随办。具体手续是：在职人员凭调动手续（由所在单位填写市内干部商调表，通过人才交流中心办理）或辞职手续（单位出具的辞职证明，由所在单位和主管部门盖章后交市人才中心办理,参加人事代理后连续计算工龄，保持原有的干部身份）；

大中专毕业生凭毕业生分配部门开据的报到证；“五大”毕业生凭毕业证（认证报告）与我中心签定人事代理协议书，并办理相关的就业手续。在我市应聘的外地人员，可由我中心调档，实行不含管理人事关系和户粮关系的人事代理。各类用人单位凭营业执照或介绍信办理人事代理开户手续。终止人事代理关系的人员其人事关系档案由我中心按调转规定转移到新的工作单位。包括全员人事代理和部分人事代理。

六、代理费用如何交纳?

根据省财政、物价部门文件规定标准收取管理费。社会保险的险种和缴纳金额按省市政府和有关部门的文件规定执行。

第二篇：人事代理办理指南(毕业生)

人事代理办理指南（毕业生）

一、需提供如下材料：

1.毕业证书、学位证书、报到证、身份证原件及复印件各1份。2.《劳动合同》原件一份。

3.营业执照副本复印件1份，（事业单位提供组织机构代码证），并加盖用人单位公章。

4.《泉州市普通大中专毕业生就业备案表》一式2份（须加盖用人单位公章，可从泉州人才市场网“人事代理”版块下载）。

5.《人事代理合同书》（双面打印）一式3份(可从泉州人才市场网“人事代理”版块下载)6.《人事代理人员登记表》3份(可从泉州人才市场网“人事代理”版块下载)，并贴上近期免冠一寸彩色照片3张。

7.省外院校且省外生源的毕业生须提供加盖学校公章的招生花名册复印件。

8.离职证明（对报到证备注栏上有公司名称，须提供离职证明，待就业报到证无须提供）

二、办理程序：

1.登录泉州人才市场网（www.xiexiebang.com）查询个人档案，确认档案到达后记下档案编号，携带上述材料到市人才人事公共服务中心代理部（201室）办理。

2.审批同意后，缴交人事代理费用后（持代理部开具的缴款通知书到湖心街花园酒店对面泉州银行股份有限公司丰泽支行缴交）。代理人员调动

★调入人员提供材料：

1、《人事关系调动呈报表》一式三份，调出单位及主管部门、调入单位签署意见并加盖公章；

2、身份证原件及复印件；

3、毕业证、学位证、专业技术资格证原件及复印件；

4、婚姻状况证明；

5、计生、综治证明；

6、请他人代办，提供委托书一份及代办人身份证原件及复印件。

★调出人员提供材料：

1、《人事关系调动呈报表》一式三份，调出单位、调入单位及主管部门签署意见并加盖公章；

2、本人身份证原件及复印件；

3、毕业证、学位证、专业技术资格证原件及复印件；

4、请他人代办，提供委托书一份及代办人身份证原件及复印件。

5、商调函

代理人员转正定级，职称确认

代理人员代理限期满一年后办理，可申报转正定级和职称确认。

一、干部转正定级

大、中专及本科学历，前往人才中心领取《干部履历表》和《大、中专学校毕业生见习期考核鉴定表》；研究生学历的，办理代理之日起可填写《干部履历表》。根据内容逐一填写，工作单位盖章，交人才中心审核后存入个人档案。《干部履历表》在首页单位处加盖单位公章，《大、中专学校毕业生见习期考核鉴定表》在第三页单位负责人（签字）处加盖单位公章。

二、职称确认

1、准备材料

（1）“职称审批表”一式两份（双面打印），在“填报单位（盖章）”和“所在单位考核意见”两处加盖公章。

（2）相关学历、学位证书原件及复印件各一份；

（3）《行政介绍信》或《报到证》复印件一份（须有人才中心盖章）；（4）一张两寸近期免冠照片。

2、经人才中心代理部（人才大厦201室）审核后，送市行政服务中心的公务员局行政审批科审批。（地址：泉州市丰泽区妙云街160号，电话：22135540，）乘车路线：闽侨站，坐37路到行政服务中心站下车。

3、行政审批科审批后，将一份“职称审批表”交回人才中心代理部存档。

代理人员调整就业

代理人员代理期限未满一年需调档的，可申请调整就业。登录泉州人才市场网www.xiexiebang.com首页人事代理，下载调整就业申请书（一式三份），原用人单位签署意见盖章后，交人才中心代理部签署意见盖章，最后由人才中心毕业办签署意见盖章，一份存档，一份交人才中心，一份自行保管。调整就业后，前往人才中心档案室领取报到证原件。

代理人员学历更改

登录泉州人才市场网www.xiexiebang.com首页人事代理，下载干部更改学历申报表。

1、用人单位填写意见并盖章；

2、主管单位党委、党组（泉州市人才中心）审核盖章；3学历主管部门（泉州市教育局高教科）签署意见盖章；

4、核准机关（泉州市公务员局行政审批科）签署意见并盖章。

代理人员单位变更

代理人员离开的原单位，需办理单位变更。登录泉州人才市场网www.xiexiebang.com首页人事代理，下载人事代理人员单位变更登记表（一式三份）。调出单位（原聘用单位）同意调出并盖章。调入单位（新的聘用单位）同意调入并盖章。交人才中心代理部审核，一份存入个人档案，二份交代理部保存，一份自行保管。提供新的聘用单位的劳动合同和单位营业执照副本复印件（加盖用人单位公章），签订人事代理合同。

第三篇：毕业生办理人事代理和寄档指南

毕业生办理人事代理和寄档指南

一、毕业生档案为什么重要？

毕业生档案是毕业生读十几年书的重要记载，档案材料涉及初高中毕业登记表、高考相关档案、填报志愿表、大学学习情况表、实习鉴定表等，涉及党团关系、政审、调函等一系列材料，以档案为依托可以评定职称、办理社会保险和退休手续、提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料等。

二、没有按规定办理人事代理或寄档手续，有何消极影响呢？

一是影响个人利益。有了档案，可以享受到相关的人事、劳动、社会保障服务，如办理社会保险、失业保险等。无论是在原单位供职的人还是辞职后另求新职者，在办理社会保险，个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都是主要依据。

二是影响毕业生转正定级和工龄计算。很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理人事代理手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。

三是耽误职称评定和工作调转。

四是影响办理户籍转移手续。很多弃档多年的毕业生认为档案并不重要，没有及时从学校转出户口和档案，结果耽误了办理相关手续。

五是导致干部身份丢失。全日制普通高校毕业生，有办理人事代理的在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，可获得干部身份。没有办理人事代理手续，就没有干部身份。

根据上述情况，毕业生毕业后应尽快跟查自己的档案，及时办理相关档案寄存手续或按有关规定办理人事代理手续，在毕业后2年内办人事代理有效，逾期原则上不予办理。

三、办理人事代理和寄档有何区别？如何办理？

人事代理——是将本人的人事关系及档案委托政府人事部门设立的人才服务机构管理。

人事寄档——是指单纯将人事档案委托寄存起来。管理机关受理其档案材料政审及证明事宜，其他（如干部身份、工龄等）不予保留。

（一）办理人事代理的主要作用

1、保留国家干部身份；

2、签订《潮南区代管人事关系协议书》后，工龄自办理派遣手续之日起计算；

3、一年见习期满可申请办理转正定级手续；

4、见习期满如有正式接收单位（有人事管理权限的单位），可直接办理调出手续，工龄连续计算；

5、办理专业技术职称任职资格的评定、考核晋升等手续；

6、出具以人事档案材料为依据的各种证明等。

（二）办理人事代理的手续

1、办理人事代理需上交材料

①毕业生报告证原件；

②计生证原件；

③身份证、户口本、学历证复印件。

2、有关手续

① 确认档案已到潮南区人才交流管理服务办公室；

②填写《人事代理申请表》一份，签订《潮南区代管人事关系协议书》一式三份。

3、上交人事代理费

每人一年500元（毕业后第一、二年免费）。

（三）办理寄存档案的手续

1、办理寄存档案需上交材料

①身份证复印件；

②学历证复印件。

2、有关手续

① 确认档案已到潮南区人才交流管理服务办公室；

②签订《潮南区代管人事档案协议书》一式二份。

3、上交寄存档案费

每人一年180元（毕业后第一、二年免费）。

第四篇：毕业生人事代理

毕业生人事代理

人事代理

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。介绍

什么是毕业生人事代理？毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。实行人事代理

那些毕业生应该申请实行人事代理？凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技、教育、医疗机构、各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；择业期内暂未落实就业单位，正在择业的毕业生；准备复习考验或自费出国留学的各类毕业生等，均应实行人事代理。代理程序

毕业生办理人事代理需经过哪些程序？根据毕业生的不同情况，毕业生人事代理手续办理程序分别是：（1）择业期内已联系到接收单位的毕业生——持有接收单位签章的《就业协议书》到省人才中心，由省人才中心审核后签署人事代理意见——毕业生将《就业协议书》送交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》并将毕业生档案经省大分办转交生人才中心——毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》到接收单位办理户口迁入手续，接收单位无集体户口的，可直接落入省人才中心集体户口。

（2）择业期内暂未联系到接收单位或准备复习考研的大专以上毕业生——持《就业协议书》到省人才中心，由省人才中心审核签署人事代理意见（学校也可集体为毕业生办理人事代理手续）——毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》，并将其档案经省大分办转交生人才中心——毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到省人才中心报到，签订人事档案管理合同，户口落入省人才中心。

（3）择业期内已就业和由省外院校被派到本省二次择业，现要求改派到省人才中心实行人事代理的毕业生——持《就业报到证》（改派的还须提供原接收单位或省辖市人事局同意改派的证明）到省人才中心，由省人才中心出具接受函——凭省人才中心的接受函和原《就业报到证》直接到省大分办办理改派手续，并凭新的《就业报到证》将毕业生档案转交省人才中心——持新的《就业报到证》、《户口迁移证》、身份证等材料到省人才中心报到，签订人事档案管理合同，户口迁入省人才中心。享受的待遇

毕业生办理人事代理手续后享受哪些待遇？毕业生办理人事代理手续后，可以放心的到省内外一切用人单位工作。省人才中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、保留干部身份、计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关人事证明等。转正定级

人事代理毕业生见习一年期满后，转正定级如何办理？委托人时代里的应届毕业生见习一年期满后，省人才中心按国家规定转正定级。转正定级虽然对在非国有单位工作意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。初定职称

人事代理毕业生可以初定职称吗？国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级的同时办理初定专业技术职务手续，不需要在进行评审。具体规定是：中专毕业见习一年期满，定为“员”级职务；大专毕业见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，定为“助师”级职务；大学本科毕业见习一年期满，定为“助师”级职务；硕士学位获得者从事本专业技术工作三年，定为“师级”职务，博士学位获得者定为“师级”职务。人事代理毕业生可于见习期满的当年10月，向省人才中心申请办理相应职称（职务）初定手续。凡属国家开考的专业，可向省人才中心报名，通过参加统考取得资格。

第五篇：毕业生人事代理

毕业生办理人事代理须知

一、办理人事代理的对象：

1、签订了就业劳动合同书或就业协议书到合资、外资、私营或民营等企业就业，但企业不能接收档案、户籍关系的毕业生；

2、已签就业协议但单位无法解决户籍和档案的毕业生（如深圳、北京、广州、上海等地就业的毕业生）；

3、长期在单位聘用的毕业生（需提交单位的聘用合同书）；

4、自主创业、出国出境的毕业生；

二、办理方式：

1、如用人单位有指定挂靠的人才交流中心的，请用人单位协助到指定的人才交流中心盖章。

2、如用人单位无指定的人才交流中心的，需毕业生自行联系人才交流中心的，请毕业生带好就业协议书或已签订的聘用合同书等材料自行到人才中心办理或到校内设有人才中心咨询点办理；

3、人才中心手续办理完毕后，毕业生将人事代理证（函）复印件、人才中心接收函或已签订的就业协议书上盖有人才中心印章、聘用合同书等材料上交至所在学院；

4、6月9日至6月11日，各学院在报送就业派遣方案时，统一将毕业生办理的人事代理相关材料交至校就业中心就业管理科审核。

三、校内人分才咨询点办理人事代理相关工件的时间、地点和联系人：人才名称

高新人才

高新人才

南昌人才

南昌人才

人才名称

高新人才

高新人才 人才联系人 邹国鹏*** 邹国鹏*** 咨询办理时间 办理地点5月16日-6月6日 15栋 5月25日-6月6日 东湖校区学生 公寓2栋 施伟*** 5月16日-6月6日 21栋青山湖校区软施伟*** 5月25日-6月6日件学院101室 学院 经管学院、教育学院、法学学院、艺术学院、公管学院、外语学院、理学学院、人文学院、新闻学院 一临学院、二临学院、四临学院、口腔学院、公卫学院、护理学院、药学学院、医学院研究生

南昌人才

南昌人才 信工学院、材料学院、环境学院、机电学院、建工学院、生命学院、除医学院外的研究生 软件学院

四、学院需上交的相关材料

1、毕业生人事代理证（函）复印件（并在确认书右下角注明学号）。

2、毕业生办理人事代理时提交的相关材料（已签定的劳动合同、手续不齐的协议书、单位的聘用合同书、出国相关证明材料、创业提交营业执照和《江西省电子商务（网站）自主创业毕业生认定表》（附件五）等材料），并在右下角注明学号。

五、办理人事代理后毕业生的档案、户籍、组织关系管理等相关工作 办理人事代理的毕业生档案、户籍、组织关系均转入人才交流服务中心管理。