第一篇:2013年上学期励志社活动计划
2013年上学活动计划
2013年,新的一年,新的开始,身为大学生,祖国未来建设者的我们需要给自己的新学期做好规划,我们社依然坚持为全校的学生举办各种励志活动,唤起大家为梦想奋斗的激情,从各种励志人物的故事中获得启发。
本学期举办的活动有以下三项:
一、从第二周开始一直到考试前的一周,如果没有特殊情况,志社将在每周六晚七点到八点面向全校播放中国青年公开课视频——《开讲啦》(这里都是和我们一样的大学生,和那些励志成功人士,从节目里我们能看到和我们一样迷茫的大学生,可以从励志人物演讲中获得走出困境,走向梦想的方法,获得勇往直前的动力!)
二、社团文化周期间社将将面向全校举办大声说出我的励志格言活动,并且请同学们把自己的励志故事大声的讲出来。
三、五月中旬面向全校征集励志作文大赛,内容可以是讲述自己的励志故事,也可以是自己身边看到的励志人物的励志故事。
2012年3月
第二篇:话剧社学期活动计划
话剧社学期活动计划
一.招新
在上学期奉贤专场演出成功的基础上,面向全校,分校区的各自全面展开招新。
1.招新方式(徐汇)
(1)与团委组织的大规模社团招新一起摆摊。
(2)社团另行出海报招新。
2.招新对象
(1)考虑到徐汇社员大多为高年级学生,参与社团活动的时间和精力有限,因此在徐汇校区需大量招募新会员。
(2)演员
(3)编剧
(4)导演
(5)舞美(灯光设计、音效、道具和布景等)
(6)服装与化妆
(7)宣传
(8)外联(秘书、制片、协调、组织等)
(9)只要有志参与楼兰社团活动,并有一定特长和才华,有能力为社团服务,并且愿意遵守社团规章制度者,楼兰皆欢迎新鲜血液的加入。
3.奉贤校区由奉贤校区的社长及其干事按奉贤楼兰的自身情况安排招新事宜。
二.活动
由于奉贤与徐汇两校区在地理上的不可克服的困难,因此日常社团活动由两校区负责人自行安排。
1.徐汇
(1)社员大会
招新完毕后即举行第一次社员大会,要求全部社员出席。
内容:A认识社团负责人和骨干,与新社员交流。
B传达社团规章制度和管理体系,招募各方面负责骨干。
C传达学期计划,布置任务。
D原社团骨干交流对新社员的认识与看法。
(2)平时活动
根据社员大会布置的任务有序进行日常的排演活动。
内容:A挑选或原创剧本。
B根据剧本选定导演和演员。
C固定时间地点排练。
D编导演交流,就剧本及演出进行讨论,由导演仲裁,并向社团负责人汇报排演进展情况。
(3)例会
每周至少一次召开骨干例会,保证社团日常活动正常进行,商议特别活动和阶段计划等。
2.奉贤
由奉贤楼兰自行安排。
3.参与支持团委与社团联合会所组织的活动。
三.演出
学期末演出大戏,包括徐汇两场奉贤一场。(可与奉贤楼兰同台)
1.编导演在演出前安排好舞美、服化道等。
2.由社团负责人及骨干于期末大戏演出前安排具体时间、场地、宣传等。
四.交接(徐汇)
由于现任社长已升大四,社团将选举出新社长,并完成好交接任务。
五.大型活动
虽然徐汇与奉贤的日常社团活动各自安排,但在一些大型活动上可由徐汇和奉贤统一协调组织并参与。
1.计划参与首届上海大学生话剧节外围演出。
由奉贤楼兰选送曾在专场演出中演出过的剧目《青春禁忌游戏》和《哭泣的骆驼》参演。
2.计划参与上海高校话剧联盟的成立事宜。
作为委员加入上海高校话剧联盟,分担工作,享受权益。
3.以上两项主要由剧盟安排,分配到本社的工作将由徐汇与奉贤一起召集骨干讨论协商完成。
六.学期总结
期末演出后做学期总结和安排下一学期计划。
1.社员大会(徐汇)
学期结束前召集全体社员召开第二次社员大会,要求全部社员出席。
内容:
(1)总结成果,提出不足,一同为下一学期活动出谋划策。
(2)团结所有社员,统计下学期仍加入社团的社员名单。
2.骨干会议
由社长和社团骨干共同总结工作,为下一学期工作的开展做好计划。(徐汇和奉贤可一同商议)
第三篇:2014上社管办学期计划
2014上社管办学期计划
时光如白驹过隙般飞快,转眼间,又是一年开始。尽力去做,我们都相信,时间会检验一切。
一切对于我们来说,都是崭新的,新一年的工作,首先要把社管办的结构完善。这也是眼下工作的当务之急,应着力去完成。各社团门应及时招募新成员,各个新社团要及时成立等等。社团作为学生们自己的组织,应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是社管办是完整的,因为只有一个完善的机构,才能更好地为广大同学服务。接下来各个小组应落实行动。各个小组要及时地制定工作计划,把属于自己的工作有声有色地赶起来。在工作中,要积极探索,勇于实践,为校园文化做出贡献,以饱满的工作热情,奋发向上的精神,打造有特色的社团,使老师放心,同学满意,为社管办开一个好头。新学期社管办工作要本着以下几项原则:
第一,坚持科学的方法,引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观。青少年是祖国的花朵,民族的希望。处于花季的我们,正被各种思想观念冲击着。新一年的工作,要从实际出发,结合校园政治文化特点,营造积极向上的理论学习气氛,这也是社管办配合学校开展各项活动的重要方向和根本目标。社团作为学生们自己的组织,要切实做好广大同学的思想政治工作,团结带领广大同学在新的时期里努力学习,扎实工作,经受锻炼,增长才干,是同学们的爱国热情得以激发,从而增强同学们的民族自豪感、自信心时代赋予的使命感。
第二,充分发挥团学会社管办桥梁、纽带作用,进一步加强学校与学生之间的联系与沟通,解决实际问题,维护广大同学的权益。社管办作为社团与学生间用来沟通的重要组织,要充分发挥其自身接触面广的特点,促进社团与学生间的进一步联系。在工作中,要关心同学生活,了解同学需求,对同学们的意见及时反馈,解决同学们的实际问题,本着全心全意为同学服务的宗旨,力争赢得老师与同学的一致认可。
第三,开展丰富多彩的校园文化活动,倡导创新精神,培养创造能力,促进我校学生全面发展。社管办要紧密围绕素质教育,结合学校的实际工作,广泛开展校园文化建设,努力打造品牌活动,不断开拓创新,争取在同学们当中赢得良好的声誉。
第四,加强社管办的自身建设。不断提高社管办成员的整体素质增强组织的战斗力和凝聚力,形成朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,保障社管办及社团各项工作的顺利开展。
第五,社团作为学生们自己的组织,要健全民主制度,扩大学生的有序参与,各项工作都要由社管办及社团全体成员讨论决定。每周社管办都要召开例会,各成员及社长都要准时参加,及时部署工作,不脱离实际的校园、社会情况,迎合同学们的普遍心理。
注意事项 :
1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项社团工作。
2、开展社团工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。
3、工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
4、活动做好必要的广告宣传,让每位同学都能够参与自己喜爱的活动,将以各种形式为社团进行宣传。
5、在今后的工作中一定要明确权责,科学管理。
6、学生会各部门之间要加强沟通交流,建设家文化,增强凝聚力。
7、活动资金应节约从简,做好详细计划,使用资金如实申报,并依照票据及时核销。
8、各活动策划应有应急方案,以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等,并作好向广大同学解释的准备。
9、活动结束,及时总结经验和不足,以获取不断进步。
新学期社管办的工作以开展活动为主,应以丰富校园文化生活,提高全体同学素质,开拓全体同学视野为方针。社管办将铭记使命,我们深知路漫漫其修远兮,但我们不会放下求索的脚步。为此,各成员将更加努力,全面作好各项工作,请领导、同学们监督,并提出宝贵意见,我们会认真听取,努力实现社管办工作的新发展,一个好的社团要靠我们的共同努力去创造,我们将以热情的服务,端正的态度去完成每一学期的工作任务。希望我们的社管办及社团在不久的未来将更加出色,更加辉煌!
社管办2013、12、30
第四篇:爱心社上学期活动概况
爱心社上学期活动概况
10月8号(爱心社招新)
10月18号(选拔志愿者)
10月19号(老年公寓)
10月26号(慰问老教师)
10月27号(实践部烧烤)
11月2号(爱心传递)
11月7号(爱心邮递员)
11月9号(办公室欢乐汇)11月10号(一站到底)
11月23号(趣味知识竞赛)11月28号(爱不止一种)
12月5号(微笑一星期)
12月28号(双旦晚会)
11月17号(老年公寓、爱校爱家)11月24号(慰问老教师)12月1号(青春红丝带特色活动)12月7号(老年公寓)
各种志愿者活动
第五篇:社团部学期计划
社团部2011-2012学年第一学期工作计划
新的一个学期即将开启,在总结上学期的工作基础上,对新学期的工作会做出很大的帮助,本着对广大同学负责的心态,努力是社团活动更加丰富多彩,工作精益求精,社团部本学期做如下计划:
一 完善制度管理
从上学期的实际活动情况来看,我们学院的制度管理相当不完善,对同学们的平时活动以及切身利益相关的东西造成了不便。因此,我们在暑假时期重新拟定一份初阳学院社团管理制度,以求对社团进行制度化管理,让大家的活动有章可循。
二 加强社团之间的联系
初阳学院的社团既是独立的但