深入贯彻县委务虚会精神 努力推进舒桥乡稳定发展

第一篇：深入贯彻县委务虚会精神 努力推进舒桥乡稳定发展

深入贯彻县委务虚会精神 努力推进舒桥乡稳定发展

12月19日晚，舒桥乡召开全乡干部周一例会，重点传达并结合实际工作贯彻落实县委务虚会会议精神，并就贯彻落实务虚会精神，推动舒桥乡在新一年的发展提出具体要求。会议由乡党委书记王春良主持。全体干部参加会议。

会上就县委务虚会议举行的时间背景、深刻意义进行了阐述，重点传达了县委书记徐光文的重要讲话，指出今年我县经济社会发展成果和面临的矛盾问题，明确了我县明年工作基调、思路、重点以及主要举措，进一步坚定了全县加快发展的信心和决心。同时强调徐书记讲话中对党员干部的六项要求，强化“六种意识”、提高“六种能力”对于当前干部尤其是乡镇基层党员干部有着深刻的教育意义，对当前各项中心工作有着重要的指导作用。

会议对当前人大换届选举、计生年终考核、信访维稳、访贫问苦、项目推进、农医保征收和山林防火等重要工作做了全面的部署。会议要求全体干部以贯彻落实县委务虚会议精神为契机，紧紧围绕县委、县政府的各项重大决策和工作部署，以更加积极的姿态，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，乘势而上、奋力拼搏，努力推进舒桥乡稳定发展。

第二篇：顺会乡学习贯彻市党代会精神.

顺会乡学习贯彻市党代会精神

实施方案

为深入学习贯彻市党代会精神，力争圆满完成今年的各项工作目标任务，实现顺会经济和社会发展转型跨越发展。结合我乡实际，特制定本实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以县“三代会”精神为指导，切实把思想和行动统一到会议精神上来，紧密结合工作实际，进一步统一思想，理清思路，凝聚力量，推进工作，全面贯彻落实科学发展观，自觉主动地贯彻落实好各项工作目标和任务，努力实现关键环节和重点领域的重大突破。

二、时间安排和方法步骤

全乡学习贯彻落实市党代会精神活动在8月26日至12月30日分三个阶段实施。各村、各单位也要按照要求制定相应的实施方案，结合实际抓好各项工作落实：

1、学习发动阶段。全乡主要采取不同形式、分不同层次认真组织会议精神的传达学习，结合实际，制定措施。在学习方法上，主要通过集中学习与个人自学相结合，学习文件与研讨问题相结合，明确目标与制定措施，公开承诺与指导督查相结合的形式进行。

（1）8月26日—8月28日，组织乡党委中心组学习。乡

领导班子成员先学一步，在学深、学透的基础上，开展 “顺会发展落后为什么，顺会跨越发展靠什么，顺会加快发展该怎么”专题讨论活动，并及时研究制定全乡贯彻落实会议精神的工作方案。

（2）8月29日，召开全乡机关干部，村、乡直属单位主要负责人会议传达学习。原原本本学习县委、县政府领导的重要讲话，原汁原味地传达会议精神，并结合我乡实际，部署全乡学习贯彻的实施方案。

（3）7月12日—7月15日，各村、各单位分别组织传达学习。各村、各单位要结合自身工作实际，着重向全体村组干部、机关干部和党员传达学习会议的主要精神、重点内容，同时开展“解决思想、更新观念”大讨论活动。

（4）7月16日—7月20日，各村、各单位围绕乡党委、政府的“十二五”工作思路结合学习、讨论、思考的情况，本单位工作实际，制定出落实会议的具体措施，并上报乡党政办。

2、组织实施阶段

7月21日—11月30日，各村、各单位认真按照学习贯彻方案，找准全年工作的着力点和突破口，扎实有效的开展各项工作。

结合县委、县政府下达的目标要求，结合我乡的工作实际，贯彻落实县“三代会”精神的具体工作任务。

（1）紧扣“一个目标”。对照县委、县政府下达给我乡的目标任务，查缺补漏，自我加压，埋头苦干，不折不扣地完成今年的各项工作目标任务。

（2）突出“两个重点”。针对顺会的实际情况，突出三项整治和大生态建设“两个重点”。以项目建设为重点，以安全稳定为保障，以民生工程为根本，统筹协调各项工作，大力推进各项工作。

（3）抓好“五项工程”。一是抓好“项目工程”。力争在年内再引进1个以上投资规模达1000万元的大工业项目。积极引导建设农业产业化基地，在全乡建设2个规模达100亩以上的中药材、蔬菜示范基地。全力抓好史衬会肉牛养殖场养殖项目建设。二是抓好“平安工程”。建立健全维护社会稳定防控体系，及时化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定。三是抓好 “民生工程”。重点抓好宗家沟、刘衬会等六村街巷硬化、村级公路改造、环境卫生整治、人畜饮水解困等四件实事。四是抓好“亮点工程”建设。进一步强化措施，完善机制，争创特色，打造亮点。致力抓好新农村建设，着力打造1-2个在全县有一定影响力的新农村建设示范点。致力抓好环境整治和大生态建设，在前一阶段开展取得一定成效的基础上，继续深化，争创全县先进乡镇。致力抓好党建工作，以创先争优活动为契机，创新载体，大力开展创先争优主题活动，进一步推进全乡党建工作创特色、出亮点。五

是抓好“整治工程”。近期将农村环境卫生整治工作、农村土地清理整治工作、313沿线清理整治工作、信访稳定工作放到重要议事日程，集中力量，重拳出击，攻坚破难，确保成效。

3、总结提高阶段

（1）12月1日—12月10日，乡党委、政府组织对各村、各单位贯彻落实县“三代会”精神情况进行检查验收、提出意见建议。

（2）12月11日—12月30日，各村、各单位对照提出的意见建议，全面抓好整改提高。乡党委、政府根据各村、各单位落实的情况，结合创先争优活动，对涌现出来的先进单位和优秀个人进行表彰。

三、具体要求

１、统一思想，提高认识。学习贯彻县“三代会”精神活动，是乡党委、政府的统一部署，是当前工作的一件大事。全乡干部职工和广大党员要充分认识此次学习贯彻活动的重大意义，思想上高度重视，科级领导干部要率先垂范，通过学习切实把思想和行动统一到县委、县政府的部署上来，贯彻到乡党委、政府的具体要求上去，以高度的政治使命感、责任感，自觉投入到学习贯彻活动中来。

2、加强领导，精心组织。为了确保此次活动扎实有效开展，经研究，决定成立学习贯彻县“三代会”精神领导小

组，由党委书记李中玉同志任组长，党委副书记、乡长杨秋旺同志任副组长，成员为全体班子成员。办公室主任由李志臻同志兼任，李君莲同志任副主任，成员为李海茂、张云花、范鹏艳。在乡党委的统一领导下，精心组织，层层落实，最大程度地调动每个党员、干部的主管能动性，切实抓好这项工作，不折不扣落实到位。

3、结合实际，统筹兼顾。各村、各单位要统筹兼顾、合理安排，做到学习、工作“两不误”、“两促进”。要把贯彻会议精神与中心工作结合起来，与重点工作结合起来，与创先争优活动结合起来，真正把学习贯彻会议精神落实到实际工作之中，贯穿于完成各项任务的全过程。

顺会乡党委

二0一一年七月五日

第三篇：如何贯彻城市基层党建工作推进会精神讲话提纲

如何贯彻城市基层党建工作推进会精神讲话提纲

同志们：

刚才×同志传达了全市城市基层党建工作推进会有关精神，各党(工)委与会同志谈了外出观摩学习的感悟和下一步基层党建工作的具体思路。总体感觉各位外出观摩收获很大，对下步工作怎么抓，怎么出亮点也有了一定的思路，接下来希望大家抓好具体工作落实。下面，结合×实际，就如何贯彻城市基层党建工作推进会精神，抓好全区城市基层党建工作，我讲三点意见。

一、深刻领会、学以致用，准确定位新形势下城市基层党建工作

全区各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，在推进城市基层党组织建设的生动实践中树立新思维、进行新探索、展现新作为。

一要贯彻落实市委组织工作会议精神。×月×日至×日，全市组织工作会议召开，×书记开创性地提出了党建引领“三大治理”的有关举措，并且把基层组织建设作为重点，放在了干部工作、人才工作之前，充分体现了市委对组织建设的高度重视。×书记的讲话，为我们抓好基层党建工作、提高党的建设质量指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向，抓住关键点、找准突破口，全力做好抓基层打基础各项工作，不断强化城市基层党组织政治属性和政治功能，打造扎根城市各领域的坚强战斗堡垒。

二要贯彻落实全市城市基层党建工作推进会精神。结合×部长在推进会讲话中指出的，全市基层党建还存在的创新意识不够、统筹推进不够、克难攻坚不够、狠抓落实不够等方面的问题，各级党组织要根据自身实际，认真对标查找在加强基层党建工作中存在的问题和不足，真正做到把问题找准，解决好。同时，按照市委“五好支部”创建活动和开展加强城市基层党建等工作安排，进一步统一思想、提高站位，牢固树立“全域党建”理念，推动工作往实里做、往实效处做。

三要融会贯通观摩学习中的好经验好做法。“学然后知不足”。近期，区委组织部先后组织了×次观摩，分别是区内部示范观摩、南方城市考察观摩、兄弟城区学习观摩，希望大家能结合各自工作实际，认真总结、消化吸收，理清思路，自觉做到见贤思齐、补齐短板，切实把基层党建工作抓实抓细抓出成效，推动各项工作再上新台阶。

二、突出重点、把握关键，推动城市基层党建工作重点任务精准落地

城市基层党建是一项复杂的系统工程，要想抓实抓好抓出成效，必须理清工作思路，明确工作重点，找准主攻方向。下半年，各级党组织要继续按照“×党建计划”全面进步年和“1+3+6”党建工程要求，以基层党建十件实事和书记领办党建项目为抓手，定责任、定目标、定任务、定措施，切实把城市基层党建重点任务抓紧抓好。

一要创新党建活动，打造坚强战斗堡垒。深入开展×活动，依托学习大讲堂、×区开放式组织生活基地、党建书屋、党群服务中心、党建文化广场等活动阵地，通过开展×精神大讨论、支部主题党日、实地观摩、志愿服务等活动，广泛宣传×精神，学习弘扬×同志×精神，不断激发大家爱党、爱国的真挚情感，弘扬主旋律、传递正能量。同时，广泛开展寻找“×式好党员好干部”活动，深入挖掘活跃在×各行各业的具有代表性的优秀党员，教育引导党员群众自觉做到见贤思齐，以楷模为镜，向典型看齐，充分发挥先进典型的示范带动作用，大力弘扬学先进、做先进的良好社会风气。

二要凝聚共建共识，推动区域化党建工作。城市是各类资源要素和社会活动最集中的地方，街道社区党组织要注重从共同利益、共同需求、共同目标入手，努力找准各领域党组织最佳契合点，求得最大公约数，引导各类党组织在更大范围、更宽领域、更深层次上发挥各方作用。我区在区域化党建方面已经有了比较成熟的经验和做法，在此基础上，我们还要不断创新推行以社区党员群众需求清单、驻区单位资源清单、共驻共建项目清单为主要内容的“三张清单”协商机制，科学整合各类资源，有效实现区域内各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接。要完善“双报到双服务”机制，建立驻区单位在职党员服务社区的工作记实档案，与个人平时和考核挂钩，激励机关、企事业单位党员在城市基层党建中走在前、做表率。

三要统筹新兴领域，提高“两个覆盖”水平。当前，各类园区、商圈市场、商务楼宇和互联网企业等新经济新业态不断涌现，党的工作若不及时跟进，这些领域就会成为“党建真空”。×区作为中心城区，商业繁华，“两新”组织集聚，各街道社区党组织要承担属地管理、兜底管理责任，持续巩固提升“三集中”活动成果，坚持动态排查、动态更新、动态核查，确保“两新”组织党的组织和工作覆盖率100%。工作不进则退，在“两新”党建中，我们要积极借鉴外地的好经经验好做法，加大推进力度，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果，整体推进有榜样，推动新兴领域党的建设实现新突破。要加强分类指导，积极探索推进“1+4”领域党建，即互联网企业以及产业园区、商务楼宇、商业街区、专业市场四种区域党建工作，区分不同类型、不同行业、不同规模等情况抓组建;要加大经费保障，按照省、市有关要求，全力抓好税前列支、党费全额返还等制度落实，逐步建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制，不断激发“两新”组织党建工作活力。

四要创新党建阵地，不断提升服务功能。规范化建设社区党群服务中心和区直机关党建阵地，依托城市小游园打造党建文化广场，全面建设学习大讲堂、党建书屋(书柜、书架)、党代表工作室，持续巩固提升开放式组织生活。创新“三新”讲习所讲习方式，灵活采取“固定讲习”“党课讲习”“主题讲习”“互动讲习”“新媒体讲习”“流动讲习”等群众喜闻乐见的形式开展讲习活动，实现设施规范化、队伍多样化、内容菜单化、教材通俗化、方式灵活化、培训实用化，真正把“三新”讲习所打造成为学习宣传贯彻党的十九大精神的平台、党组织发挥作用的阵地、联系群众的桥梁和学习新知识新技术的学校，让党建工作接地气、聚人气、有底气。

五要狠抓重点项目，提供发展强大动能。截至10月中旬，街道党工委书记领办的×个党建项目，已完成了×项，其他×项正有序推进。但从掌握的情况来看，有的已完成项目质量并不是很高，离上级的要求和目标还有不小的差距。接下来要按照预期的目标及思路，认真组织实施，特别是年初确定项目尚未完成的街道党工委，必须要抓紧时间，加大力度，确保在预定时间内完成。已完成的街道党工委要认真总结推进过程中的好经验好做法，及时进行宣传推广。同时，要以党建十件实事为重点，一项一项抓进度，一件一件抓落实，将党建工作的“红色”势能，转化为凝聚各方合力、推动×迈向高质量发展的强大动能，为×区打造创新发展高地提供坚强的组织保障。

三、夯实责任、扛起担当，确保城市基层党建工作重点任务取得实效

学而不思则罔，思而不学则殆。近年来，×区基层党建工作一直排在全市前列，但通过这几次观摩学习，我们可以明显感受到，各地抓党建工作的决心之大、力度之重和投入之多。各级党组织要主动担当，不等不靠，进一步加强和改进城市基层党建工作，切实把责任担起来，把任务落实好。

一要强化担当，认真履职尽责。区属各党(工)委要切实履行主体责任，把城市基层党建工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划，通过定期召开党建工作会议，明确党建工作思路，制定具体推进措施，解决重点难点问题，真正将落实党建工作责任扛在肩上，抓在手上，落实到具体行动上。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，强化责任传导，有效激发各级党组织抓党建的积极性和主动性，确保“×党建计划”全面进步年和“1+3+6”党建工程各项工作任务高标准圆满完成。

二要注重实效，突出典型引路。加强城市基层党建工作，必须打好“求实牌”。要紧紧围绕各项重点任务，采取务实管用措施，点面齐抓，整体推进，确保各项任务落到实处。要坚持以典型引领，下大力气挖典型、育典型、树典型，努力打造更多具有时代特色、体现×特点的城市基层党建品牌;要加大宣传推介力度，选择一批具有示范意义和推广价值的典型做法，加强跟踪培养，帮助总结提升，在全区形成一批先进基层党组织示范群，真正实现党建示范点打造由点连成线，由线连成片，最后实现全面开花。

三要真抓实干，加强督导检查。加强城市基层党建，引领基层治理创新来不得半点虚假，各级党组织要紧盯问题、较真碰硬，确保城市基层党建各项任务件件有着落、事事有回音。要求真务实、真督实查，灵活采用集中督查、专项检查、随机暗访等形式，对城市基层党建各项任务落实情况进行全过程督查，层层传导压力;要既看部署、看做法，更看变化、看成效，对落实不力、工作沉闷、问题突出的单位，要严肃问责追究，真正将每一项工作都落到实处。

同志们，基础不稳，丢失根本;基础不牢，地动山摇，推进“×党建计划”全面进步年责任重大、任务艰巨，需要全区基层党组织和党员干部团结奋斗、克难攻坚。希望大家以一抓到底的决心、持之以恒的韧劲、务实管用的举措，拉高标杆、真抓实干，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面，为×打造创新发展高地提供坚强的组织保证。

第四篇：关于贯彻XX市能力建设推进会精神的实施方案

关于贯彻XX市能力建设推进会精神的实施方案

为深入贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，全面落实XXX能力建设推进会精神，增强干部“八项本领”、提升“七种能力”，有力提升干部队伍管理水平，着力建设经得起考验、担当起重任高素质干部队伍。紧贴工作实际，现制定实施方案如下。

一、重要意义和目标要求

2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实“十四五”规划的关键之年，是聚力建设XXX的重要一年，推动作风建设和能力建设十分必要。加强能力建设是深入贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述和XXX全会精神，推动全市党员干部能力大提升、作风大转变，推进聚力打造“高地”，探索具有特色高质量发展之路的重要举措，是新时期实现建设目标的重要保证。

各地区各单位要提高政治站位，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实党的十九届六中全会精神，按照全市能力推进会部署要求，坚持问题导向、目标导向和结果导向，突出学知识、练技能、强素质、树形象主题，优化知识结构，以大学习、大培训促进干部能力大提升；提高服务能力，以大调研、大走访促进干部履职大提效；搭建实训平台，以大比拼、大练兵促进干部成长大提速，时刻以创新意识推动革故鼎新，以斗争精神推动攻坚克难，推进干部队伍建设科学化、制度化、规范化，让重学习、懂法规、会行政、能办事、有经验、善创新成为衡量干部能力素质的重要标准，持续营造干部干事创业的良好氛围。

二、组织领导

为切实加强干部能力建设工作指导落实，推动作风建设和能力建设两手抓、两手硬，经研究决定，成立能力建设工作领导小组，具体成员如下：

组长：

副组长：

组员：

三、基本原则

（一）坚持以上率下，示范带动。

从党员领导干部做起，躬身入局，模范带头，从各部门负责同志抓起，统筹兼顾，扑下身子，从党员干部和职工改起，立说立行、奋勇争先，以转变作风带动能力提升，以能力提升促进尽职攻坚，以身作则，率先垂范，发挥“头雁效应”。

（二）坚持问题导向，争先创优。

聚焦改革发展稳定和干部观念能力作风短板、群众和企业反映强烈作风问题找准查实、整改到底，坚持动真碰硬、破立并举、系统施治、真抓实做，让干部能力建设成为推动思想大解放，观念大更新，作风大改进，能力大增强，效率大提升，发展大跨越，踔厉奋发、笃行不怠的有力抓手。

（三）坚持严管厚爱，正向激励。

坚持把严的主基调贯穿始终，严管与厚爱结合，激励与约束并重，实事求是运用“四种形态”，严格落实

“三个区分开来”，旗帜鲜明地为敢担当的干部撑腰鼓劲，强化自我完善、自我提升，激励担当作为、推动务实创新，持续营造风清气正、干事创业的良好生态。

（四）坚持综合施策，整体推进。

坚持以党的政治建设为统领，以作风建设为抓手，以能力提升为目标，统筹推进思想建设、组织建设、干部队伍建设、纪律建设和制度建设，打好“组合拳”，全方位发力，用经济社会高质量发展新成效来检验，拿结果说话、用实绩交账，以一流的观念能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

四、工作措施

（一）坚持举旗定向，着力推进政治能力建设

1．强化理论学习本领。健全党委理论中心组学习机制，持续推行“第一议题”制度，深入学习习近平总书记6次在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，推动“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育走深走实，做到学思用贯通、知信行统一。精心组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划，健全学思践悟领袖思想的常态长效机制，深入领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展学习型党组织和学习型领导班子创建活动，持续学习习近平总书记关于干部能力建设的重要论述和党的十九届六中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，抓好省市党代会、省市委全会和王建军书记、陈瑞峰书记讲话精神学习领会，不断提高

“政治三力”。

2.锤炼政治领导本领。坚持好干部五条标准，在增强“八项本领”、提升“七种能力”过程中，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，争做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，在实践中增长才干、提高能力。深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，突出抓好党员干部教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，积极推进党员领导干部讲党课、主题党日、组织生活达标等活动，扎实开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动，引导党员干部立足岗位、创先争优、作出示范。

3.筑牢廉洁从政本领。积极构建廉政文化氛围，创新宣传工作载体，广泛开展廉政承诺，组织签订党员守纪律、讲规矩承诺书，通过组织干部职工参观警示教育基地、观看警示教育片和组织党规党纪知识测试、撰写廉政教育体会等形式，加强经常性警示教育。经常性开展谈心谈话等活动，广泛开展批评与自我批评，教育引导党员干部践行忠诚干净担当，增强解决自身问题能力。

（二）坚持人民至上，着力推进为民服务能力建设

1．打造一流营商环境。根据打造一流营商环境行动方案要求，积极拓展办事大厅“一站式”功能，持续深化“放管服”改革，继续优化行政审批流程，创新行政管理机制，提升企业开办便利度。深入推进“一网通办”，深化“最多跑一次”改革，形成“一件事一次办”事项清单，确保每个窗口单位不少于5件事项，切实提高为企为民办事服务效率。同时，紧盯招商引资、项目建设、科技创新、绿色发展、社会治理、乡村振兴等重点工作，搭建

“绿色通道”和专班专人服务模式，强化部门“马上就办、真抓实干”工作作风。

2．深入基层开展调查研究。牢固树立以人民为中心的发展理念，深入村镇、深入群众，切实解决辖区物业管理、征地拆迁、房屋质量、劳资纠纷、消费保障等群众反映强烈问题，多渠道倾听取企业职工期盼，了解群众意愿，找准现实问题，研究改进措施，形成1至2篇高质量的调研报告。通过调研，各部门各单位全年承担为企为民办实事项目不少于2项，并列入目标考核任务，确保年底前取得成效。

3．严格落实联点企业制度。聚焦打造高质量发展“新引擎”，主动融合和服务“高地”建设，坚持问题导向、结果导向，深入了解企业生产经营各环节突出困难和问题，在积极协调解决企业要素保障、项目融资、劳动用工等问题的基础上，着力化解企业在创新、人才、市场等领域的短板弱项和突出困难，助力企业高质量发展，强化日常督导检查，对联点单位全程跟进，实时反馈。

4．营造感恩奋进良好氛围。在全面落实工作的同时，在范围内开展选树“十佳模范标兵”等先进典型，并与部门工作目标和个人绩效考核挂钩，形成学先进、当先锋的浓厚氛围，用身边的人、身边的事带动干部职工综合素质和能力提升，激励年轻干部特别是优秀干部脱颖而出。

（三）坚持开拓创新，着力推进改革攻坚能力建设

1．勇于攻坚改革创新。围绕构建优化空间布局、推动传统产业绿色转型、创新招商引资方式、国有企业改革等领域，瞄准绿色循环发展“新坐标”，探索零碳产业示范区实现路径，理清发展思路，全面系统梳理改革发展难点堵点问题，领导班子成员带头领办，力争补链强链一批项目。

2.推进体制机制改革。根据关于管理体制机制改革要求，紧紧围绕经济社会发展要求，对机构编制、人事管理等问题，进一步规范程序，完善科学合理、层次清晰、职责明确、覆盖全面的制度体系，形成主动适应内外环境变化的快速反应机制，不断改革创新相适应的体制机制，全面提升管理效能，为落实“十四五”规划目标提供组织保障。

3．优化干部队伍结构。深入开展“敢担当、善作为”干部调研活动，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”选人用人导向，突出选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对优秀年轻干部实行跟进管理、动态调整，不断增强选人用人的科学性、精准性和实效性，特别是对优秀年轻干部或工作岗位的特殊需要，按照有关规定和程序提拔使用。同时，加大干部轮岗交流力度，通过多岗位工作锻炼，全面提高干部综合素质和实际能力，努力打造政治坚定、紧跟时代、攻坚克难、担当作为的干部队伍。

4．激发拼搏赶超动力。围绕提高改革创新能力、推动高质量发展等方面，组织召开能力建设动员会、务虚会，在提高站位、统一思想中推动思维创新、思路创新，以思想大解放促进工作创新，为各项工作注入新动能。

（四）坚持立足实际，着力推进专业工作能力建设

1．深入实施能力培训工程。根据《干部教育培训工作条例》，按照“缺什么、补什么”原则，科学制定提高干部素质和能力建设教育培训计划，科学设置培训内容，以省内外党校、高校为主阵地，举办高层次、高水平的能力提升研修班，认真落实干部全员培训任务，建立干部教育培训学分制，切实提升干部的组织能力、管理能力、协调能力、写作能力和创新能力。同时，以专项招商活动组织优秀年轻干部外出学习考察，选派优秀人员全程参加省市学习实践活动，使干部开阔视野，增长见识、锻炼才干。

2.开展干部上讲堂活动。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、党的二十大精神，以及基层党建、党风廉政建设、经济建设、城市规划、预防财政金融风险、安全环保监管等方面，开展党员领导干部座谈交流、研讨发言，使干部履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断升级、综合素养不断提高，复合型领导干部的培养取得新突破。

3.强化应急处置工作能力。各相关部门全年开展实兵演练活动不少于1次，在实践中检验应急处置能力，持续优化整合应急力量和资源，持续提高干部队伍应急处突能力，确保应急队伍力量能从容应对辖区出现的各类复杂问题，实现干部“拉得出、冲得上、打得赢”。

4．建设高素质专业干部队伍。针对行政执法、财务管理、工程建设、行政审批等专业岗位干部，与行业部门联合举办专业化能力培训，强化对专业知识、专业能力、专业作风、专业精神等方面教育培训，开展“一对一”领学和导学，并组织开展符合工作实际、提升专业素质能力的专项考试，对考试不合格人员进行再培训再学习再考试，切实提高干部职工的依法行政、依规履职能力。

（五）坚持真抓实干，着力推进抓落实能力建设

1.健全督查督办工作机制。围绕市委重要决策和重要工作部署、重要会议精神，及时进行分解立项，做到任务量化、时限具体、标准和责任明确，全程跟踪催办督办，并定期将督办情况以督查专报形式进行通报。

2.完善目标绩效考核机制。充分发挥季度和绩效考核“指挥棒”作用，完善部门和个人绩效考核方案，按照“注重实效、奖罚分明”原则，将收入分配与考核结果挂钩，按照程序和规定，依据干部职工的工作职责、工作业绩和工作表现兑现工资，待遇能升能降，体现收入分配的激励和约束机制。

3.强化精准监督执纪机制。紧盯重要时间节点，狠抓重点领域环节，畅通信访举报渠道，聚焦发生在群众身边的“四风”和腐败问题，突出抓好日常监督和集中检查，若发现问题及时严肃追责，突出监督执纪效果，形成对各类违纪违规行为的强大震慑。同时，将干部从严管理与关心爱护相统一，将鼓励激励、容错纠错、能上能下工作机制贯穿于干部队伍建设全过程，充分调动干部干事创业的积极性、主动性。

五、实施步骤

（一）制定方案，动员部署阶段（XXX至XXX）。

研究制定贯彻能力建设推进会实施方案，召开动员部署会议，营造良好的活动氛围。

（二）全面启动，推进落实阶段（XXX—XXX）。

按照实施方案要求，结合工作实际，推动干部能力建设工作有序开展。组织开展各项提升活动，提高干部职工参与热情，以学促干、以干促学；建立活动台账，明确各项活动目标任务，及时查缺补漏，严格标准，强化考核，促进活动取得扎实实效。

（三）总结提高，深化成果阶段（XXX至XXX）。

全面总结干部能力建设活动情况，查找存在问题和不足，巩固工作成果，总结经验做法，鼓励先进，鞭策后进，进一步健全完善干部能力提升工作机制，实现干部能力提升常态化制度化。

六、保障措施

（一）提高认识，精心组织。

各地区各单位要提高思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，把提高干部能力和素质摆在更加突出的位置抓紧抓好，要带头积极参加各项活动，充分发挥干部示范和表率作用，切实做到标准更高，要求更严，效果更好。

（二）明确职责，注重实效。

要认真履行工作职责，推动各项任务落实，做好目标绩效考评，充分发挥各部门的积极性、主动性、创造性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作机制，推动干部素质提高和能力工作建设扎实开展。

（三）统筹兼顾，合理安排。

各单位要将能力提升活动与各自承担日常工作任务紧密结合起来，大力推进创新，统筹兼顾，合理安排，积极探索有利于提高干部素质和能力的方法和途经，使各项工作有计划、有步骤开展，做到互相融合、互相推动、互相促进，推动能力提升活动深入、扎实开展。

（四）深入宣传，营造氛围。

各单位要及时总结活动中的经验做法和取得成效、典型实例，充分利用各种平台进行广泛宣传干部能力建设的重要意义，形成见贤思齐和比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，提高各项工作影响力，助推高质量发展。

（五）加强督促，务求成效。

能力建设办公室每季度对每项工作开展情况进行通报、总结，督促重点工作按时完成，及时了解掌握工作进展情况，防止形式主义。要以“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，提高工作效率、优化知识结构，补齐短板不足，确保各项工作取得扎扎实实成效。

第五篇：市政府法制办学习贯彻推进会及督查会精神的报告

市政府法制办学习贯彻落实“一创双优”活动推进会

及督查工作会议精神的情况报告

第二督导组：

“一创双优”活动推进会及全市督查工作会议召开后，我办高度重视，及时召开全体干部职工会议，传达学习了段喜中、盛国民、王海鹰同志在“一创双优”活动推进会、王海鹰、阮金泉同志在全市督查工作会议上的讲话精神。并结合实际，对我办百日攻坚行动进行专门安排部署，抓好工作落实。现将贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、精心组织，及时认真传达会议精神。

6月2日，召开了全体干部职工会议，副主任张世山宣读了段喜中、盛国民、王海鹰同志在全市“一创双优”活动推进会上的讲话，副调研员、活动办主任王培兰宣读了王海鹰、阮金泉同志在全市督查工作会议上的讲话。法制办主任史庆林要求，全办干部职工要深刻领会会议精神实质，切实把思想和行动统一到百日攻坚重大部署上来，齐心协力，众志成城，加压奋进，大干苦干一百天，把开展百日攻坚行动放在重中之重的位置。全体干部职工纷纷表示要紧密联系岗位实际，扎实做好各项工作，凝聚合力打好百日攻坚战。

二、立足岗位，扎实推进攻坚行动开展。为确保百日攻

坚行动取得实效，我办要求各个科室要立足自身工作职责、任务和要求，紧密结合“招商引资、重点项目及产业集聚区建设、信访稳定”三项重点工作，制定行动计划，明确时间节点，细化工作措施，保证工作进度，乘势而上，进一步形成强有力的工作格局和机制，为夺取百日攻坚行动的全面胜利奠定坚实基础。

三、落实责任，确保各项工作有力执行。明确主要领导 是我办开展百日攻坚行动的第一责任人，领导班子成员按照“一岗双责”的要求，结合自身分工，对所分管科室的活动负总责，各科室科室长或负责同志作为直接责任人，形成了一层抓一层，层层抓落实的工作格局。领导班子成员坚持“六个带头”，即：带头学习、带头调研、带头分析检查、带头破解难题、带头自查自纠、带头督促落实。要确保六有：学习有笔记、读书有心得、发言有提纲、调研有报告、作风有转变、工作有提高。

四、抓好结合，切实掀起攻坚行动高潮。政策法规科对涉及招商引资谈判等事项，快速高效完成法制服务，加强制度评估，完善政府决策，对不利于招商引资方面的文件做到及时修改，提升工作质量和水平，全力服务百日攻坚行动；执法监督协调科对相关法律问题做到及时解答，确保工作环节的合法性，为企业提供高效优质的法制服务；行政复议科对涉及招商引资方面的复议案件，创新审理形式，提高效率，简化程序，涉及信访事项的案件，掌握好分寸，积极对待，努力达到“定纷止争，案结事了”；仲裁办要提高合同规范率和仲裁条款签订率，提升服务和管理水平，提高办案效率和质量，为三项重点工作提供法律支持；综合科要开展好学习培训、宣传动员等工作，做好我办百日攻坚行动的后援支持。

百日攻坚行动的号角已经吹响，全市上下已经积极行动起来，我办将创新形式，扎实推进，紧密结合三项重点工作，进一步巩固加压奋进、求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境和氛围，努力为我市取得行动的全面胜利贡献力量。

二〇一二年六月十八日