园艺园林学院服务承诺制大全

第一篇：园艺园林学院服务承诺制大全

园艺园林学院服务承诺制

一、服务承诺制是指学院根据工作职能要求，对服务内容、办事程序和办理时限等相关事项，向服务对象作出公开承诺、接受监督和承担责任的制度。

二、落实服务承诺制应当遵循公开、公平、公正、便民和效能的原则，处处、事事和时时为服务对象考虑，简化办理程序，缩短办事时限，提高办事效率，提供优质服务。

三、承诺公开办事程序。通过校园网、电子显示屏、文件、服务指南和办事流程图等形式，公开办事依据、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准，提出服务程序和时限承诺。

四、承诺规范服务方式，改善服务态度，使用文明用语。做到笑脸相迎、亲切问候、让座敬茶、认真办理、满意答复和礼貌相送。不让服务对象受到冷落或刁难，不让服务对象因同一事项反复往来；不让正常的服务事项无故延误；不让部门的形象受到损害。

五、承诺提高办事效率。对服务对象问询的事项属一般性事务的，要简化办事手续，能办的马上就办，一次办结；不能一次办结的，要把办理的时限告知对方。属紧急、重要事项，在遵守法律、法规和规章的前提下，实行急事急办。

六、对于需要进一步补充完善资料方可办理的事项，承办人应当一次性告知所补资料内容，待补齐有关资料且具备办理条件后，在规定或承诺的时限内办理完毕。

园艺园林学院

二○一一年四月二十日

第二篇：园艺园林学院2013学生工作总结

务实创新树特色 意气风发谱新章

———2013园艺园林学院学生工作总结

2013园艺园林学院学生工作，在学院党委的领导及学工部的指导下，紧紧围绕人才培养和学校的中心任务，继续坚持以育人为中心，以评建为重点，以学风建设为主线，以全面提高大学生综合素质为落脚点，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，用创新的思维，务实的作风，开创学生工作新局面，取得了骄人的成绩。

现把一年来的学生工作总结如下：

一、坚持质量与教育，加强学生党建工作

学生党团工作是思想政治工作的重要问题，对于稳定学生思想起着至关重要的作用。今年，我院积极配合党委组织部和校团委，做好组织工作。

在学生党建工作中，我院始终坚持发展质量、注重党员教育，努力发挥党员的模范带头作用。一是严格选拔入党积极分子，把好学生党员入口关，截至目前，我院已拥有党员58人，预备党员155人，入党积极分子323人；二是规范党员发展的程序，不折不扣保证党员的质量。三是加强入党以后的制度建设，确保对党员入党后的教育和培训不松懈，加强学生党员的思想和作风建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员个人的模范表率作用更加明显，党员在各项工作中的骨干地位更加突出。四是进一步

加强学生党员联合会工作力度，统筹各学生党支部的工作部署和教育管理，通过制度建设使学生党员直接参与到学院的日常管理工作中去；五是做好入党积极分子的培养、教育和党员发展工作，把优秀学生吸收到党的队伍中来，为党的事业不断增添新生力量，2013，我院共组织了２6人参加初级团干培训，４０人 参加高级团干培训，２７４人参加党校培训。在十佳学习型寝室以及迎新等重大活动中，我院都充分发挥学生党员和入党积极分子的模范带头作用，通过党员同学参与这些活动，增强了我院学生党支部的吸引力和凝聚力。

在做好学生党建工作的同时，我院团建组织工作也在有条不紊的开展：一是开学初期组织部组织了新生的团员资格审查和团关系转入及毕业生的党团关系转出工作，现334名新生党团关系已全部审查并转出完毕；二是认真组织学院优秀团干参加团校培训及总结考评工作。三是指导各班级团支部开展丰富多彩的团日活动，如民主生活会、行为艺术大赛、海报设计大赛、微博写作大赛等；四是认真组织团员发展和收缴团费工作，我院十月中旬开始团费收缴工作，十一月打入校团委账户，一共收取１１９８人，共３５９４元。五是认真组织本院学生干部的培训、聘任、培养及考核工作，我院在九月下旬完成了第十一届团总支学生会的组建工作并建立了全面的学生干部考核制度；六是按时做好各项团学材料的统计及上报工作；七是在整个2013，根据校党委和团委要求，采取趣味知识抢答形式学习十八大精神，团的十

七大精神相关学习活动。

三、坚持多管齐下，加强学风建设

学风是一个学校的灵魂，反映了一个学校教学和办学的水平。我院在学风建设方面狠下功夫，主要从以下几个方面入手：一是，以抓早自习（主要针对新生和四级备考学生）和白天上课考勤为突破口，坚持白天考勤周报制，坚持辅导员老师每周查课，对违纪学生及时予以通报批评，并及时与家长取得联系，在一定程度上保证了学生上课的出勤率和课堂纪律，全院学生到课率保持在90%以上。二是，邀请我院深受广大学生喜爱的教师给新生同学们开展专业介绍以培养同学们的学习兴趣，2013我院共举办“百家争鸣”系列学术讲座40余场，开展了科创经验交流会、知识竞赛等相关活动丰富了同学们的专业知识。三是，继续开展“讲诚信、反舞弊”活动，通过召开班长团支书会议、班主任会议、学风建设表彰大会，创建良好的学习氛围；同时，在每学期开学之初和学期末召开学风考纪教育，对违法、舞弊学生坚决按学生手册规定处理。四是，在实行班主任考评制度，此举为提高我院的教学质量、形成良好的学风班风奠定了坚实的基础。五是，我院高度重视和积极鼓励毕业生考研，每年定期举行考研经验交流大会和动员会，今年学院专提供了教室专门供考研学生使用，用作考研备考复习教室，鼓励同学们集中精力学习，着力为考研同学营造良好的学习氛围和备考环境，以积极备考来带动整个学院勤奋学习氛围的形成。同时，我院严格评比国家奖

学金、国家励志奖学金、校级奖学金、企业奖学金等，2013全院王吾谦等百余名同学获得了不同等级奖学金，这极大地激励了学生努力学习，有利于优良学风的建设。

四、坚持检查和表彰，加强和谐宿舍建设

学生宿舍管理工作一直是学生工作的一块重要阵地。我院学生宿舍分布在芷兰、东湖等公寓区，学生宿舍的分布不集中不集中给学生管理工作带来了一定的难度，针对这种情况我院采取了一系列措施，一是每周定期1次学生干部检查学生宿舍的卫生、安全工作，并将检查情况及时通报，同时还建立辅导员每周下宿舍检查和宣传宿舍安全卫生制度，排查了多起安全隐患，保证我院同学人人自觉遵守学校安全规则。二是为保证学生宿舍相关信息能及时反馈到我教学院，我院建立学生联络员制度，任命一批学生为楼层长，定期召开会议，汇报学生宿舍的相关信息。三是高度重视宿舍文化建设，在寝室文化节期间，开展了宿舍安全知识讲座、寝室设计比赛等一系列活动，并结合“创先争优”工作的开展，进一步加强了我院和谐宿舍建设。学工办从全院学生寝室中评选出了5个“党员标兵寝室”、1个“学习型寝室”、2个“科技创新型寝室”、3个“环境良好型寝室”，并完成了对学生寝室的分类挂牌工作。通过此项工作，促进了学院寝室文明建设，为同学们营造了一个良好的学习生活环境。通过以上措施有效带动了全院的和谐宿舍建设。

五、坚持组织和引导，提升学生会组织活动水平

我院一贯重视加强对分团委、学生会的工作指导，为青年学生的素质发展创造了平台，主要做好了以下几项专项工作。

1.是加强思想引导，不断提高团员青年的思想道德素质。开展“我的中国梦”团支部风采大赛，各团支部用多彩的形式诠释了对中国梦的理解；开展由关工委邓亮华书记主讲的学生干部培训大会；开展由李正秀老师主讲的诚实守信教育、安全教育、爱国主义教育、“中国梦主题教育”培训；由覃红燕主讲的学生礼仪培训，这些讲座。培训都极大地提高了团员们的思想道德素质。

2.是加强学生干部队伍建设，塑造学习型、研究型、实干型团学干部。2013年我院学生会被评为校级优秀学生会，30名学生被评为“校优秀团干”，40名学生被评为“校级优秀共青团员”，30名学生团员干部被评为“校优秀学生干部”，12级园林一班等4个团支部被评为“五四红旗团支部”，11级茶学二班等四个团支部被评为“校级优秀集体”，林玲等30余名同学分别被评为“三好学生标兵”、“三好学生”等荣誉称号。

3.是以科技竞赛为契机，提升学生的科技实践创新能力。学生课外素质教育工作是学校教育教学工作的重要内容，对学院各项育人工作都能产生巨大的影响。我院一直非常重视创新教育和实践能力培养，积极鼓励学生参加课外科技创新活动。树立品牌意识，坚持精品理念，将学生课外素质教育工作与学生的专业学习有机结合。

我院2013共举办科创经验交流会四场，并积极参与了

“求真杯”学术科技节、大学生科技作品展等相关学术科技活动，叶安琪捕鱼手套等二十余个科创项目获得审批通过；在创业实践方面，我院积极开展大学生创业活动提高大学生创业实践能力，举办创业计划大赛并选报优秀创业项目参加校创业大赛，开展高校名企行活动四次，浓茶经典等创业项目获得学院资金支持并实际投入运营。

4.是积极组织学生开展社会实践活动和青年志愿者、社团活动。我院顺利完成“暑期三下乡实践团队的成立、申报和答辩工作；我院也定期组织学生到芙蓉区敬老院 “爱心教育实践基地” 开展关爱老人活动，同时还组织学生开展了清除课桌文化、圣诞节花卉义卖、军训服装回收、光盘环保行动等活动；由我院创立的沁心茗茶协、花协多次在校级社团晚会献出精彩的表演，其中茶协茶文化表演多次受到学校、省级领导陈赞。

5.是提高文化品位，浓郁校园文化氛围。我院2013继续开展我院富有专业文化特色的园艺园林嘉年华，园艺园林师生在文化与艺术的熏陶下掌握新知识，传播新文化，扩展新视野，拓宽新平台。掀起了我院专业文化活动的高潮，打造富有特色的“艺林”文化品牌；在体育活动方面，2013上半年我院参与了校花键比赛，周骥等六名同学分别获得个人单项奖励，我院也获得团体第四名的好成绩，此外在下半年召开的第十四届体育运动会中，凭借前期的努力训练，我院师生共同创造了获得六块奖牌、一座奖杯的大满贯硕果；12月份我院又分别组织开展了

新生杯篮球赛、院系杯篮球赛、院足球联赛等体育活动，极大地激发了同学们的体育热情，锻炼了同学们的身体素质。

六、建立突发事件工作预案，保证学生工作稳定有序 稳定工作是我院学生工作的重中之重，根据我院学生的特点，我们主要采取了以下措施，一是尽可能为学生提供发展平台，尊重学生的个性发展，积极组织各类学生活动，让学生干兴趣所在的事情，在一定程度有利于学生稳定。二是学工办向全院学生公布了老师联系方式和老师值班安排表并严格执行各项值班制度，节假日安排师生值班，做到及时把握学生的脉搏，迅速处理突发事件。三是建立了班级联络员、宿舍楼层长和联络员制，各年级也建立了相应的学生QQ群，充分利用这些信息渠道，保证我们能在学生发生突发事件时，分管学生工作的书记、辅导员第一时间能得知情况并迅速赶到现场处理相关事务。经过大家的共同努力，截止到目前，我院学生中没有发生任何影响安全、稳定的事件。

七、坚持以生为本，做好学生服务工作

我院始终坚持以生为本的理念，在学生就业、迎新、心理辅导、资助等方面为学生做好服务工作。

1.是加强毕业生的指导和引导，切实提高就业率和就业质量。首先，积极做好毕业生就业政策的宣传，保障就业信息畅通，广泛联系用人单位，加强与用人单位的协调，合理安排招聘场次，利用网络资源（如QQ群和飞信）、电话通知等渠道发布用人信息，努力拓宽毕业生的就业范围。其次，做好对困难毕业生的帮扶工作。第三，做好各类就业数据的统计汇总工作。学工组每月统计一次各班详细就业状况，为就业工作的有效和针对性开展奠定了坚实的基础。第四，做好毕业生的文明离校教育工作。通过多方努力，我院毕业生一次性就业率达96.48%以上，圆满完成学校下达的各项任务指标。五是继续开展学院就业特色项目——“校企合作”人才培养模式，继续开拓新的就业基地并与合作企业开展更为深入广泛的交流，如邀请合作企业相关领导来学院开展就业讲座、院企联谊等，有利于为我院毕业生创造更多的就业岗位。

2.是加强统筹安排，努力做好迎新及新生教育工作。首先，在新生报到之前，我院成立了“园艺园林学院2013年迎新工作小组”，制定了详细的工作计划，顺利迎接各类新生334人报到，并为86名新生（经审核为家庭贫困学生）办理了绿色通道。其次，为帮助新生尽快适应大学生活，稳定新生专业思想，学院制定了《园艺园林学院2013年新生入学教育方案》，对新生组织了入学教育培训，开展了一系列丰富多彩的入学教育活动，从熟悉大学生活、加强师生了解、加强专业思想教育、增强班级凝聚力等几个方面，对新生进行思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，明确学习目的。

3.是加强排查和处理，认真做好学生心理健康教育工作。首先，建立心理健康工作机制和网络，配备专职心理健康教育辅导员，专门设立学生谈心室，每个班级都设有心理委员，健全心理

健康教育工作机制。其次，完成新生的普查、访谈、知识宣传和建档工作。第三，利用讲座、团体辅导、宣传栏，网络、主题班会，心理委员培训等途径和方法，宣传心理健康知识，提高学生对心理健康的认识，增强心理健康意识。第四，每月召开一次心理健康协会和心理委员座谈会，交流工作，相互学习，共同提高。五是制订《园艺园林学院心理委员工作制度》，进一步加强队伍建设，且实行周报制度，心理委员负责对心理健康知识的学习情况、工作开展情况、同学中存在的问题进行总结汇报。由于预防和教育工作得力，今年我院没有发生重点学生的极端事件并成功劝退一名心理异常的学生。

4.加强认定和帮扶，做好资助工作。首先，做实贫困生认定工作。通过各种渠道深入了解学生实际状况，今年共评定出300名家庭经济困难学生，并建立了贫困生档案。其次，做好国家、省级奖助学金的评定与自查工作。根据学校相关规定，我院专门制定了若干评选推荐工作的实施细则，以“公平、公开、公正”为原则，确保奖助学金落实到每一位需要的同学手中。同时，为配合学校接受学校的检查工作，学工组整理并汇总2007年至今的所有国家奖学金、励志奖学金、助学金和省政府奖学金的评选材料，并向学校检查工作组和学校资助中心提交我院细致的工作和详细的材料，得到了学校检查工作组和学工部领导的肯定和表扬。第三，其他资助工作。学校在开学初期对家庭贫困生开辟绿色通道提供了免费床上用品，同时，在学期初，学院通过普查，对家，突然变故的学生予以资助。如2013年2月2012级一学生寒假突发车祸导致颈椎脱位，学院特提供2000元突发事故金用于该同学的治疗。

八、工作特色与创新

归纳起来，我院学生工作有以下几方面特点：

1、特色活动紧密结合专业学习，坚持以引导学生全面发展，树立远大志向为首位，注重挖掘学生兴趣特长，以感恩教育为切入点，塑造学生健康的人格品质为目标，尽可能增加内涵、凸显特色，促进学生全面成才。

2、注重学生品行能力齐头并进，对不同群体的分类指导，力争使学生成为“德才兼备、全面发展”的优秀大学生。

3、利用新兴媒体，力图以公开化、透明化、生活化为准则，公布学院最新动态，寻找与学生的共鸣，贴近学生生活，增进与学生的沟通交流，开辟思想政治教育新阵地，确保学生工作有效的开展。

九．存在的困境及努力方向

回望过去，2012年，坎坷与艰难，我们一同走过；放眼未来，2013年，期许与梦想，我们勇往直前。1、2012年我院学生工作的困境：

（1）各级学生干部的服务意识、责任意识不强。（2）学生综合素质有待进一步提高 2、2013年我院学生工作将着力在以下几个方面：（1）继续加强学生干部队伍建设。

（2）继续结合园艺园林学院专业特点，注重学生综合素质的提高，增强核心竞争力。

（3）继续探索学生工作研究的新思维、新路径、新方法，更有效的管理学生。

展望新的一年，我们依然笃定而坦然，在探索中前进，在前进中提高，力争使我院学生工作百尺竿头，更进一步。力争交出一份让学校、学生、家长满意的答卷。

园艺园林学院学工组

2013年12月1日

第三篇：园艺园林学院2012义务支教策划

园艺园林学院2012义务支教活动

策划书

园艺园林学院团委学生会

科技创新实践部

2012年11月2日

河南科技学院园艺园林学院2012义务支教策划书

义务支教策划书

为了提高当代大学生实践活动的热情，培养大学生走进社会、走进教育的情怀，丰富大学生的社会实践能力。河南科技学院园艺园林学院团委学生会科技创新实践部本着促进大学校园文化与社会其他文化的融合的初衷，贯彻“感恩社会、回报社会”的宗旨，以了解帮助中学生的学习为目的，发现当代不同阶段的教育现状，为祖国的教育事业添上一笔绿意，决定开展一系列义务支教活动。

一、活动主题 感恩社会、回报社会

二、活动宗旨

1、把知识传给孩子们，带去新知识，拓展他们的视野，增加他们对生活和学习的兴趣，希望他们对未来的生活和学习有所启发和引导。

2、大学生用所学知识服务社会、报祖国，实现自我价值、社会价值。通过对支教生活的体验，学会面对各种困难、磨练意志，培养吃苦耐劳的精神，并丰富课余生活。

3、培养大学生之间的合作意识，以及与人相处的交际能力。

4、充分利用志愿者的宣传作用，呼吁更多的社会力量参与支教活动。

三、活动地点 新乡市第二十中学

四、活动时间

河南科技学院园艺园林学院2012义务支教策划书

11月12号开始，历时4周

五、活动选拔对象 全院优秀在校大学生

六、前期活动

1、宣传阶段：

将本次支教活动传达到个人，使同学们了解此次活动，鼓励大家踊跃报名

2、活动选拔阶段：

11月8日晚在全院范围内公开选拔踏实优秀的支教队员，在其中选出一名义务支教队长和两名义务支教副队长。

3、支教人员培训：

制定义务支教纪律，做出支教详细计划，并对支教人员进行培训，对支教过程的各个注意事项和队员的分工做出必要的强调和部署，遵守学校各项规章制度

七、支教内容：

1、义务授课（常规教学+兴趣培养），培养孩子们的想象力和创造性

2、在学校推广普通话，培养学生们讲普通话的热情

3、对学生们进行心理辅导以及思想教育，强调感恩教育

4、每周进行支教工作的总结，开展支教队员工作座谈会

河南科技学院园艺园林学院2012义务支教策划书

八、后期总结

1、成果展示：活动结束后，组织经验交流会，各位成员对此次支教之行进行总结，发现自己的优势与不足，同时对中学生有了进一步了解，为以后深入工作打下基础

2、义务工作结束时，为贵校汇总一份支教队全体队员支教队员工作总结 3、2012年义务支教工作若能顺利结束，并能得到学校的充分认可，请贵校考虑授予优秀个人或团体以示鼓励

九、安全保障工作

安全问题是第一要务，因此要把安全工作放在重要位置来抓，我们主要保护支教队员以及二十中的同学们。

1、支教负责人事先查好具体路线，在路途中相互照顾，帮助，队员不得单独行动，如有急事，须向小组报告，并随时保持联系

2、支教队员要严格遵守学校的纪律，爱护学生，在教学活动中努力保障学生们的人身安全

园艺园林学院2012年义务支教方案

一、以问卷调查的形式对以往支教工作进行总结，找到支教工作重点，到新乡市第二十中学争取园艺园林学院2012年大学生义务支教的机会，与新乡市第二十中学达成共识，商讨具体支教方式等 河南科技学院园艺园林学院2012义务支教策划书

相关问题。

二、组建我院2012年大学生义务支教队。做好宣传，通知全院同学踊跃报名，初步计划于11月8日晚在全院范围内公开选拔踏实优秀的支教队员，在其中选出一名义务支教队长和两名义务支教副队长。

2012年大学生义务支教队选拔要求如下： 1)积极向上，精神品德高尚； 2)学习成绩优秀，综合素质好； 3)普通话流利，形象气质佳；

4)具有较强亲和力，了解中学生心理问题； 5)责任心强、工作用心、乐于奉献。

三、制定义务支教纪律，做出支教详细计划，并对支教人员进行培训。

四、进入校园开展支教工作，尽最大努力帮助二十中同学们，也恳请贵校老师对我们进行照顾与指导。

五、确保支教人员安全，遵守贵校各项规章制度。

六、每周进行支教工作的总结，开展支教队员工作座谈会。

七、2012年园艺园林学院大学生义务支教结束后，每位支教队员对义务支教工作进行，从而了解中学生情况，为以后深入工作打下基础。

河南科技学院园艺园林学院2012义务支教策划书

八、义务工作圆满结束时为贵校汇总一份支教队全体队员支教总结。

九、2012年义务支教工作若能顺利结束，并能得到学校的充分认可，请贵校考虑授予优秀个人或团体以示鼓励。

新乡市第二十中学与我们园艺园林学院建立了良好的友谊，本次支教，我院依然会用百分百的努力来为我们的友谊之花供取养分，使这支友谊之花在我们园艺园林史上永留芬芳。

，河南科技学院园艺园林学院2012义务支教策划书

河南科技学院园艺园林学院2012义务支教策划书

第四篇：园艺园林学院宿舍安全承诺书

河南科技学院园艺园林学院宿舍安全承诺书

为规范学生公寓管理，切实保护同学们的生命和财产安全，营造良好的学习、生活氛围,作为河南科技学院园艺园林学院的学子，我们应该以高度负责任的态度认真对待宿舍安全问题,并郑重承诺;

1、不购买和违规使用大功率电器和劣质电器，如：热得快、电茶壶、电饭煲、电热毯、电热杯、电炉、电热壶、火锅、取暖器等违章电器；不私拉乱接电源、电线。

2、晚上熄灯后不吵闹，做到按时就寝。

3、晚上按时回寝，不晚归、不无故夜不归宿，如需在外过夜，一定提前请假。

4、离开宿舍前，熄灯，关闭电器、水龙头，衣柜上锁，检查寝室门是否安全上锁、电插座是否关闭，以防漏电。

5、关闭电脑，正确安装电脑锁，确保电脑安全。

6、极配合学院相关检查人员对本寝室内区域安全的检查。

7、寝室内遇急，及时拨打110、120、119等求救电话并尽快与老师、宿舍管理员取得联系。

如违反规定自觉接受<河南科技学院学生违纪处分实施细则>第二章第十二条规定处分

1.在宿舍内私拉乱接,违章使用电器,经教育不改的,给与警告处分;

2.因私拉乱接,违章使用电器,做饭,燃烧物品等个人行为导致火

灾险情的,给与记过处分;

3.造成火灾事故的,给与留校察看及其以上处分;

4.对其他违反学生住宿管理有关规定,经批评教育不改的,视情节轻重,给与警告及其以上处分.让我们用责任筑起我们的安全防线！

承诺人姓名：承诺人联系电话：寝室：

班级：

第五篇：2011园艺园林学院工会总结

2011年园艺园林学院工会总结

2011年园艺园林学院工会在校工会的领导下，在院党支部、办公室的指导下，在全体教职工的共同努力下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为核心，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教师；调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性，以送奥运、迎世博为契机不断开展立师德、铸师魂活动，为建设和谐学校、文明学校作出了积极的贡献。切实履行工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职工参与学校校务监督、民主管理，增强工会的吸引力和凝聚力，为推动学校发展做出了贡献。现将全年工作总结如下：

一、重师德、强素质

教师是人类灵魂的工程师，为人师表是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。学高为师，德高为范，是教师工作的指南针，作为一名教师除掌握深厚的专业知识外，还应具备良好的教师职业业道德。本学年，我校继续提倡以师德建设为本，教育是一种服务的理念。转变教育思想，更新教育观念，鼓励教师努力学习理论，大胆创新，逐步实现教师队伍从经验型向学者型、研究型的转变。

大力弘扬师德。在师德建设中，学院工会组织全体教师认真学习《教师职业道德规范》，帮助教师全面了解新时期教师职业道德的基本要求，统一认识，规范职业行为，全面提高师德素养，营造良好的教书育人环境，把贯彻实施《规范》列入师德建设的重要议事日程。

二、树典型、立榜样

树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人，进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性，不断深化教育改革，全面推进素质教育，实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。

我院对全国劳动模范、全国教书育人楷模石雪晖教授进行了表彰与宣传，号召全院教职工学习石雪晖教授爱岗敬业，孜孜不倦，全心全意为社会服务的精神。学习活动在老师中引起强烈反响和共鸣，大家都以石雪晖教授为榜样，在工作中严于律己、在生活中互帮互助，在全院形成了“学先进、争先进”的良好氛围。

我院青年教师谭君老师在2011的青年教师教学能手的评比中，获得了2011年湖南农业大学“青年教师教学能手”称号，为我院教书育人示范岗的又一杰出代表。

三、活身心、展风采

为进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习、文娱和体育活动。主要开展了以下活动：

1、三八妇女节。为了加强团结，丰富课余生活，学院工会在三八妇女节组织全院女教职工开展了内容丰富的活动，并且为其发放了实用的福利物品。

工会委员组织学院女教师代表在“三八”妇女节游览长沙野生动物园

2、教工篮球赛。4月，组织教工男女篮球队参加了学校工会组织的篮球赛，并且取得了男子组第七名的不俗成绩。

3、学校体育运动会。全院教职工在工会的组织下，积极报名参加校体育运动会，并且表现出顽强拼搏的作风，展示了我院的风采，获得了教工男子团体第4名，教工女子团体第4名的好成绩。

4、暑假旅游考察。为加强全院教职工的团结，开拓视野。工会利用暑假组织了旅游考察活动，并且根据不同的要求，开设西安、河南两条条线路。大家对此次活动的组织给予了高度的评价。

四、强行风，重监督

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。院工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

院党政领导及工会委员讨论工会工作计划

．实施民主管理。工会定期组织召开了教职工大会，宣传学校相关

精神，并将学院工作进行定期通报，让全体教职工当家作主。

2．坚持校务公开。院工会全面贯彻、执行学校党委、工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。

3．参与学校的决策。工会在协助院行政进行学院内部管理体制改革的同时，始终参与学院的民主管理，参与学院的决策。教职工考核、教职工全员聘任、教职工评优推优等一系列工作，都坚持通过全体教师会或工会委员扩大会这一程序来落实，既维护了职工的基本权利，又提高了学校民主办学的水平。

五、送温暖、献爱心

维权是工会的职能，关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。院工会作为教职工利益的代表者和维护者，通过各种形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况，能把带有普遍性和代表性的问题及时向学院党政反映，并积极参与学院有关教职工具体利益的决策，努力把教工的意愿和要求体现在党政的有关决策中，认真履行了维护和参与职能。

学院工会积极落实送温暖、献爱心活动。工会能及时了解教职工生病住院、家属过世、女同志生育等情况，并及时上门或上医院去慰问。工会也能热情关心女教工的身心健康和离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。

一年来，学校的工会工作得到了长足的发展。相信我院工会工作在工会工作委员会的带领下，在全体会员的努力下，一定会在各个方面更上一层楼。

园艺园林学院工会

2011年12月