动物防疫站工作情况调研报告

第一篇：动物防疫站工作情况调研报告

畜牧业要健康发展，动物防疫工作是关键，长期以来的动物疫情特别是当前高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、狂犬病等重大动物疫情肆无忌惮的发生，严重的威胁着人类的健康和畜牧业的发展。如何建立动物防疫工作的长效机制，已成为当前各级动物防疫部门急需探索和解决的重要课题。笔者对湘西州动物防疫工作进行了调查和分析，具体情况如下。

一、全州动物防疫工作基本情况

湘西自治州动物防疫机构设置基本完善，全州现有动物防疫人员794名，州本级25人，县级139人，乡镇631人，其中动物防疫监督员63人，动物检疫员413人。州家畜疫病防检站属全额拨款事业单位，具有独立执法主体资格，定编20人，现有在职人员18人，与州饲料监测站和州畜禽水产品检测中心合署办工（有职工8人）。8县市防检站共有定编84人，有干部职工139人。我州的动物防疫工作主要是围绕动物防疫法律法规的宣传和防治技术的普及、重大动物疫病的防控、畜禽水产品和养殖业投入品（饲料和兽药）的质量监管、乡镇动物防疫站的管理等开展工作。在各级党委政府的高度重视下，在上级业务部门的正确指导下，通过全州广大动物防疫人员的共同努力，动物防疫工作实现了“疫情不扩散，人员不感染”的防控目标，保障了养殖业的健康发展。

二、当前动物防疫工作存在的主要问题

（一）动物防疫基础设施建设严重滞后。一是诊断手段落后，化验室设备残缺不全。除州本级和吉首市外能够开展一些常规疫病的化验诊断外，其他县基本不能开展化验诊断工作；二是基础设施条件差。大部分乡镇动物防疫站无站房，有站房的且多数是危房，已年久失修不能使用。据统计，全州164个乡镇站，有站房的只有78个，占47.5%，而78个有站房的乡镇站有47个属危房，占60.2%；三是乡镇站设备落后且严重不足。1999年以前，乡镇站几乎没有任何设备，2000年州财政安排了100万元专项经费，给每个乡镇添置了一台冰箱，每个防疫员配备了一个保温盒，2004年省财政拨65.1万元，给每个乡镇更新冰箱、添置注射器、耳标钳消毒机等设备，除此之外，无任何设备，更谈不上交通、通讯、防疫监督等设备，乡镇动物防疫人员只能实施基本的免疫接种工作，无法适应新形势下动物防疫工作的需要。

（二）动物防疫机构设置不合理，管理体制不畅。全州8个县级动物防疫机构，有5个是防检监合设的，3个是分设的，虽然8个站均为独立法人资格，但在实际工作中却完全没有自主权，隶属于县畜牧水产局管理，人、财、物三权不能自主支配，乡镇站完全下放到乡镇政府管理，每年只有春、秋两季参加防疫注射工作，其余时间则从事动物诊疗和饲料兽药经营活动，而乡镇动物防疫站无任何资产和积累，乡镇动物防疫员处于县里管不到，乡镇不想管的尴尬局面。

（三）防疫队伍人员结构不合理，业务素质不高。据统计，全州共有794名动物防疫人员，其中州本级25人，县级139人，乡镇631人。从职称上看，具有高级职称的只有6人，仅占0.76%，中级职称177人，初级职称327人，无职称的达257人，占总人数的32.4%；从年龄结构上看，30岁以下139人，30-40岁之间254人，40-50岁之间138人，50岁以上254人；从学历情况看，具有全日制本科学历的只有25人，仅占了3.14%。大中专学历432人，初高中及以下学历211人，占26.6%。老同志经验丰富，新知识少，年轻同志经验少，知识面不宽，难以适应工作需要。

（四）群众防疫意识淡薄，强制免疫的措施难以落到实处。大多数养殖户包括部分基层动物防疫人员“重养轻防，轻防重治”的思想严重，认为山区自然屏障好，不容易发生畜禽疫病，认为防不防无所谓，是自己的事，与别人无关，根本意识不到动物防疫工作的重要性和社会危害性，加之目前动物疫病错综复杂，需要免疫的畜禽病种又多，没有一针包防百病的灵丹妙药，一旦发生另外的疫病则认为防疫没有效果，从而不再愿意接种防疫，因此造成国家强制免疫的各项措施难以落实到基层。

（五）流通环节监管跟不上，产地检疫难度大。国道209、319和省道229、306线贯穿全州，交通十分便利，贵州、重庆、湖北的牲畜大多数途径我州销往外地，我州的四个省际动物边境检查站虽然在控制动物疫情传播上起到了一定的作用，但由于监管任务重，难度大，很容易通过流通环节引发动物疫情。我州农户养殖方式落后，居住分散，以一家一户的散养为主，并且养殖规模小，管理粗放，产地检疫难以到位。从统计数据看，2007年全州共出栏牲畜188万头（只）,家禽575万羽，多数为自宰自食，上市交易的少，而产地检疫证使用还不到1000本，产地检疫率还达不到5%。

（六）新的疫病又不断出现，给动物防疫工作带来严重的挑战。

我州曾是口蹄疫、炭疽、牛出败、气肿疽、狂犬病的老疫区，虽然经多年的努力，疫病得到了一定的控制，但口蹄疫仍有零星发生，狂犬病明显抬头。据调查，从1994年开始连续11年狂犬病0死亡报告病例，到2005年被打破，且呈逐年上升趋势。2005年6例，2006年14例，2007年27例，2008年一季度7例，防疫形势严峻。疑似禽流感、高致性猪蓝耳病等动物疫病在我州时有发生，给本已任务繁重的动物防疫工作带来了更为严重的挑战。

（七）动物防疫经费严重不足，制约动物防疫工作。虽然县、乡防疫站为全额事业单位，但由于县市财政困难，部分县市对州政府第57次常务会议纪要的经费保障措施难以落实到位，主要表现在：一是防疫物资储备、防疫工作经费难以足额保障；二是乡镇站的一些政策性待遇无法到位，只能享受基本工资；三是村级动物防疫员报酬没有得到落实。四是免疫副反应补偿机制不健全，群众和防疫人员矛盾突出。五是动物防疫人员个人防护、医疗保障机制不健全。仅2007年全州开展的动物狂犬病防疫注射，被咬伤的人数多达80余人，用去防疫治疗费用近5万元。

三、主要对策与建议

（一）要进一步理顺兽医管理体制。要严格按照国务院和省委、省政府关于兽医体制改革的要求，尽快将兽医体制改革到位。为此，建议州委常委会召开会议，研究兽医体制改革方案，将州、县动物防疫监督机构改为兽医局，并相应升格，防疫、检疫监督和疾病预防控制分设，同时将乡镇动物防疫站收归县兽医局主管。

（二）要高度重视动物防疫能力建设。动物防疫能力建设是关系到畜牧业发展的基础性长远工程。要从建立动物疫病防治长效机制入手，尽快研究制定动物防疫能力建设规划，因地制宜提出具体目标。当务之急是要抓好县、乡基础设施建设，充分用足国家对西部地区的扶持政策，一是要尽快启动部援项目建设，争取尽早建成发挥作用。二是继续对县市实行站房建设目标管理责任制，建议州政府对站房建设给予适当补贴和奖励，减免乡镇站房建设的税费，力争用3-5年时间完成乡镇站站房建设任务。

（三）要不断充实基层动物防疫人员，提高其政治素质和业务素养。要采取灵活多样的用人机制，鼓励在校优秀大中专毕业生到乡镇动物防疫站工作，为他们创造良好的成长环境，可以采用选调特困村支部书记的优惠政策。同时，对现有的非专业人员进行定期培训，以提高他们的政治素质和业务水平。

（四）要进一步健全法制体系，提高全民的法律意识。目前，国家出台了《重大动物疫情应急条例》和《中华人民共和国动物防疫法》，要尽快出台相应的配套法律法规，例如《中华人民共和国动物防疫法实施条例》、《狂犬病防治条例》等，使之在实际工作中更具可操作性。同时，加大法律法规的宣传力度，使广大养殖户和动物防疫人员学法、懂法、守法。

（五）要加强检疫监督力度，严防重大动物疫情发生。要加强对牲畜交易市场、定点屠宰场、农贸市场的检疫监督力度，严防重大动物疫情发生，确保动物源性食品安全和人们身体健康，打击各种违反动物防疫法律法规的违法行为。

（六）要切实完善动物防疫投入机制。一是要完善防疫物资的投入机制。二是要完善重大动物防疫措施经费的保障机制，包括动物防疫工作经费、疫情监测经费、疫情处置经费、应急演练经费等。三是要完善免疫副反应的抢救死亡补偿机制。现行的补偿标准是2001年制定的，已试行了多年，标准过低，实际操作困难，建议修改提高。四是要完善村级动物防疫员劳务费补助机制。近年中央和省里都安排了专项村级动物防疫员劳务补助经费，各县市一定要制定相应的管理办法，确保资金及时补助到位。五是要完善动物防疫人员人身保险、个人防护和医疗保障机制。六是要完善防疫经费监管机制。各级纪检、监察部门要切实履行职能，加强对动物防疫物资经费使用的监管力度，防止被挪用、挤占，甚至被侵吞的行为发生，确保每一批物资、每一笔资金切实用到动物防疫工作中去，发挥其应有的作用。

第二篇：动物防疫站工作职责

动物防疫站工作职责

一、宣传贯彻执行《动物防疫法》及有关畜牧水产的各项法律法规。

二、制定和实施全镇发展畜牧水产业生产规划和计划，当好镇党委、政府的参谋。

三、配合上级主管部门抓好饲料监测、兽药残留监测及畜产品安全监督工作。

四、推广畜牧水产生产新技术，做好科普、咨询工作。

五、指导农民进行畜禽水产疫病防治工作。

六、完成上级交办的其它工作。龙洞乡动物防疫管理制度 为了加强和规范动物防疫工作，有效预防，控制和扑灭动物疫病，确保养殖业持续稳定发展，确保人民身体健康，依据法律法规，结合我乡实际情况，特制定本制度：

一、村级协防员的选聘 ①原则上优先本站在编在岗人员，亦可以向社会公开招聘； ②取得《动物诊疗许可证》； ③具有良好的职业道德，熟悉本村情况 ①严格按照防疫操作规程操作，负责搞好本责任区的动物免疫； ②严格按规定注射猪瘟、口蹄疫两种疫苗才能佩戴耳标，同时还要做好禽流感，牛、羊口蹄疫等重大动物疫病的免疫并发放免疫登记卡，建立免疫档案。③每年春秋两季逐户上门进行普注，做到四个不漏，每月补注二次，按物价、财政部门规定收费。④积极配合检疫员，搞好检疫和疫情处理工作。发现疫情应及时上报乡站，严禁缓报、瞒报、漏报、乱报、越级上报。任何单位和个人不得向外公布动物疫情。⑤如未按操作规程进行免疫，出现问题责任自负。①本人申请 ②村级同意 ③乡站考核 ④确定人选

二、村级协防员的管理 ①聘任期为壹年，实习三个月； ②每人交纳500元的工作保证金； ③要求防疫员在本责任区的一类传染病注射密度和耳标佩戴率达到100，并完成交办的其它防疫等任务。④乡站春秋两季将对各村不通知，不定期，每次抽查20户以上，同时每季也要进行抽查、发现情况及时通报，对违规操作或未达到防疫要求的人员进行处罚。⑤严禁出现下列情形，如经发现，从重进行处罚。A、从非法渠道获取或使用非法免疫耳标的； B、只收费不免疫的，只免疫不标识的； C、把免疫耳标、疫苗非法销售他人的； D、超标准进行收费的； E、跨区注射卡耳收费的； F、上路拦车卡耳收费的。①年终考核对防疫工作业绩突出人员进行奖励； ②若发现违规操作情形，发现一次罚款500元，可以随时解聘。本制度自公布之日起执行。龙洞乡防疫站 2008年3月1日 2007龙洞乡牲猪出栏总数表 村别 出栏数（头）村别 出栏数（头）韶东 4840 龙洞 3964 韶西 5080 小田 4244 城前 5100 大田 4128 新湖 3532 集义 4120 界牌 4684 湘江 4127 石头 5580 印子 4160 泉冲 3696 康加 5512 建池 3872 上义 2920 乐昌 5988 泉湖 5924 和睦 6240 瑶湖 4864 中朝 4184 楠香 4512 花桥 5080 雅苗 5520 箭塘 4620 七星 4844 石塘 4608 长太 6384 谷阳 7548 合计 140019 龙洞乡生猪养殖形势喜人 龙洞乡是我市乃至全省生猪养殖大乡，近年来，由于市场良好态势和国家养殖扶植奖励政策的推动，全乡生猪养殖积极性高涨，生猪养殖呈现出诸多良性发展的标志性特色，表现出欣欣向荣的良好发展势头，快速朝以科学养殖、规模发展、“绿色、环保、无公害”为理念的现代规模养殖方向发展。龙洞乡自2006年遭遇全国性的生猪疫病灾害后，原有的生猪散养户养殖积极性严重受挫，大批散养农户退出了生猪养殖舞台，一度导致了全乡生猪养殖业的停顿和回落。从2007年5月份开始，随着市场价格和生猪养殖利润的大幅提升，加之政府扶植奖励政策的出台，一大批有市场经验和经济实力的养殖户逐渐向规模化养殖方向发展，自今年的4月初开始形成了一个新的规模化发展浪潮，至5月份止，全乡范围内存栏生猪300头以上的规模养殖户达20户之多，存栏上100头的规模养殖户达103户，存栏上50头的养殖户有201户，规模养殖户占养殖户总数的10，存栏生猪量占全乡55。形成了一个鲜明的规模化养殖发展浪潮。在养殖方法上，已逐步摆脱了传统的“见病治病”的养殖方法，改为注重平时的防疫工作，全面开展猪瘟、口蹄疫、蓝耳病、链球菌、猪伪狂犬病等各种传染性疫病的免疫接种，全面提高生猪对各种疫病的抵御能力；在饲养管理上，由传统的单纯饲料喂养转向饲料和多种微生素、微量元素、病菌预防药物共同喂养，与传统相比更注重平时的保健治疗，全面提高牲猪的自身素质，减少了生猪的亚健康状况，增强了生猪自身的免疫能力，大幅减少了疫病流行的机率。从今年年初至5月份，我乡以李海青为代表的规模养殖户从港越养殖公司成批购入良种后备母猪1200头，以黄蹦为首的规模养殖户从河南信阳生猪交易中心购入良种母猪400余头，其它地方品种如砂子岭母猪、宁乡母猪自繁数量达800头，全乡上半年从外地调入和自繁的母猪共计2200余头，预计今年新增仔猪40000头，能在较大程度上缓解我乡仔猪猪源不足的现状，确保我乡生猪生产的强劲后势。在新兴的规模养殖户中，年龄最小的黄友余只有28岁，年龄最大的也只有48岁，平均年龄在38岁左右。养殖队伍的年轻化、精壮化，为推进全乡养殖业的科学化、现代化、规模化发展发挥了积极作用，为龙洞可持续的现代化养殖提供了可靠的人力资源保障。龙洞的规模养殖户已经形成的三种鲜明的养殖模式：一种模式是以李海青为代表的能繁母猪专业养殖模式，其中李海青采用能繁母猪“公司农户”模式共计养殖母猪400头，成为龙洞乃至湘潭市最大的能繁母猪专业养殖户之一；一种模式是以周德益为代表的商品猪专业养殖户，该种模式的养殖户不养殖或很少养殖母猪，小猪完全或基本上由外购进。如养殖户周德意存栏生猪500头，仅喂养有长白母猪2头，仔猪基本上依靠从外购进；另一种模式则是以黄友余为代表，完全实行自繁自养的养殖模式。如黄友余存栏生猪400头，其中能繁母猪70头，不从外购进猪源，完全实现了自繁自养。这三种各具特色的养殖模式互相补充，有力地推进了龙洞生猪养殖的快速发展。随着市场对屠宰率和瘦肉率的要求不断提高，加之受不同品种（组合）生猪饲养利润的差异影响，在我乡规模养殖户中已基本上淘汰了单纯的地方品种，取之以杜长大、杜长上、长大本等优良杂交组合，很好的适应了市场对生猪品种和肉质的要求；在养殖上注意生猪平时的绿色喂养，坚持少用抗生素等药物，坚决不用“瘦肉精”等违禁药品，在2008年的违禁药物检查中，我乡至今未发现一例喂养违禁药物的事件，“绿色、环保、无公害”的理念已逐渐深入人心。由于种植业生产的低效益化，生猪养殖在我乡农业生产中的经济地位日益突出，据5月份的农业生产调查，生猪养殖收入占我乡农业经济收入的70，在规模养殖户中则更是高达90。生猪养殖已占据我乡农业生产的重要位臵。生猪养殖业的蓬勃发展，规模养殖户的快速兴起，集约化养猪的迅速成长，传统的养猪业向现代化规模经营的养殖业的快速转变，给我乡的生猪养殖业带来了强大的动力和勃勃的生机，为龙洞实现生猪“养殖大乡，养殖强乡”展示了良好的发展远景，生猪养殖正成为龙洞实现富民强乡的强大推力！2008年6月4日

第三篇：动物防疫站站长述职报告

各位领导、各位同志：

本人XX，现任**市动物防疫监督站站长。现将本人一年来工作学习和廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，请予评议：

一、积极学习政治理论，不断提高自身的政治觉悟和理论素质。

做为一名党员领导干部，首要是要不间断地加强政治理论的学习钻研，只有准确及时理解上级党委的决策决议，才能把握工作的主动，明确工作目标。因此本人能自觉按市委政府和市局党委的要求，把理论学习摆在首位，努力提高自身政治理论水平和运用理论指导工作实践的能力。一年来，本人深入系统地学习了党十六届五中、六中全会精神，贯彻落实中央四个长效机制文件精神，保持和巩固先进性教育活动成果；贯彻落实地委扩大会议、市委六届三次全委（扩大）会议精神，把加快推进现代畜牧业发展决定作为工作的重点；认真学习领会党的十七大精神，贯彻和落实科学发展观，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为和谐**建设尽到自己的一份力量。特别是在今年4月到5月，本人参加了市委党校的第1期乡（科）理论研讨班学习，在为期一个多月的学习中，更加系统学习了党的基本理论，进一步提高了本人的政治理论素养和理论水平。通过一年来的思想政治学习，自己的思想得到了进一步升华，增强了贯彻执行党的路线方针的自觉性和坚定性，增强了政治意识、责任意识和大局意识，力争做到立党为公、执政为民。

同时本人还注重对法律、科技、专业知识等方面知识的进行不断学习、继续学习，力求拓宽知识面和工作视野，努力提高自身的综合素质，为更好地指导各项工作开展提供理论依据。

二、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓廉洁自律。

为加强对广大党员干部的廉政教育，增强廉洁自律意识，落实党风廉政建设工作责任制，本人作为单位主要党廉责任人之一，严格依照职责分工，认真学习了中央、自治区关于从严治党的一系列指示精神，做到警钟长鸣，勤政廉政。加强对“两个条例”的学习，并通过警示教育，增强廉政意识，充分认识到新形势下加强党风廉政建设的重要性。今年本人按按照党风廉政建设责任书的要求，分解党风廉政责任，落实党廉机制。通过完善管理措施，加强对党员干部的监督管理，严格执行廉政规定。

作为单位党廉主要责任人之一，本人在今年的工作中能严格要求自己，以身作则，率先垂范，认真贯彻执行中央、自治区党委纪委关于对党员领导干部廉洁从政若干准则等各项规定。严格按市委、纪委和局党委、纪委的规定和要求，加强自我监督，强化群众监督，提高廉洁自律意识，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。认识到权力是人民给的，为人民要用好手中的权力，多为群众谋福利，慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边工作人员。积极参加班子建设和机关廉政建设，严格要求自己，保持勤政廉洁，不计较个人得失，堂堂正正做人，清清白白做官。做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进我站党风廉政建设工作进步。

三、抓班子、带队伍、求真务实，科学决策

在工作上，自己始终保持积极进取、真抓实干、求真务实的工作作风，加强对纠风工作领导，加强五风建设，加强了机关考勤管理，加强班子建设，带动专业技术队伍建设，使整个机关作风有了明显的转变。今年我站由于原办公场所被征用，单位搬了两次家，但虽没有固定的办公场所，但班子的建设、单位的管理并没有因此而停滞，而是进一步加强了。工作中本人能以诚待人，严以律己，充分发挥大家的积极性、主动性、创造性，使大家能团结协调，各负其责，合作共事。站班子形成了较强的凝聚力和战斗力，成为团结大家开创事业的核心，全站呈现团结向上的良好局面。

为了增强班子合力，我着重从四个方面狠抓了班子建设：一是加强班子成员和干部职工的理论学习，在具体工作中从讲政治的高度处理一切问题，从思想上达到团结和统一；二是认真执行民主集中制原则，维护一班人的团结，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针。完善站委会内部议事和决策的程序，形成民主、科学的决策机制。三是对各科室工作任务重新进行调整，使分工更加合理；四是明确责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了班子成员的工作积极性，使班子成员达到了思想上统一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。

四、抓好业务工作开展，确保我市现代畜牧业健康发展

（一）牧民定居工作。

今年的牧民定居工作是全市畜牧业工作的一个重点工作。本人能按市委政府和市畜牧局的安排，认真做好今年的牧民定居工作。我市今年在南湖齐巴尔吉迭规划建设了千户牧民定居点，我站在定居点也有联系的帮扶定居户。为完成今年的帮扶任务，切实为定居牧民做实事、好事，按市委政府的号召，我站班子成员带头为定居牧民捐款，并动员干部职工捐款，我站共计捐款8000多元。并出人出力，帮助他们建设新家园。9月份，我多次前往齐巴尔吉迭为帮扶的农牧民建暖圈，忙前跑后，操心出力，为他们联系建暖圈的建材，出钱帮他们购买了钢管、木板等建材等，并经过加工后送到定居点，得到牧民的好评。9月5日，我站还组织机关干部全部到齐巴尔吉迭牧民新村参加义务劳动，为新村整修道路，修整路边的排水沟，为美化新村出一份力。通过努力，今年我站较好地完成了牧民定居帮扶任务，赢得了牧民的好评。

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第四篇：动物防疫站站长述职报告

动物防疫站站长述职报告

各位领导、各位同志：

本人**，现任**市动物防疫监督站站长。现将本人一年来工作学习和廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，请予评议：

一、积极学习政治理论，不断提高自身的政治觉悟和理论素质。

做为一名党员领导干部，首要是要不间断地加强政治理论的学习钻研，只有准确及时理解上级党委的决策决议，才能把握工作的主动，明确工作目标。因此本人能自觉按市委政府和市局党委的要求，把理论学习摆在首位，努力提高自身政治理论水平和运用理论指导工作实践的能力。一年来，本人深入系统地学习了党十*届*中、六中全会精神，贯彻落实中央四个长效机制文件精神，保持和巩固先进性教育活动成果；贯彻落实地委扩大会议、市委六届三次全委（扩大）会议精神，把加快推进现代畜牧业发展决定作为工作的重点；认真学习领会党的十*大精神，贯彻和落实科学发展观，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为和谐**建设尽到自己的一份力量。特别是在今年4月到5月，本人参加了市委党校的第1期乡（科）理论研讨班学习，在为期一个多月的学习中，更加系统学习了党的基本理论，进一步提高了本人的政治理论素养和理论水平。通过一年来的思想政治学习，自己的思想得到了进一步升华，增强了贯彻执行党的路线方针的自觉性和坚定性，增强了政治意识、责任意识和大局意识，力争做到立党为公、执政为民。

同时本人还注重对法律、科技、专业知识等方面知识的进行不断学习、继续学习，力求拓宽知识面和工作视野，努力提高自身的综合素质，为更好地指导各项工作开展提供理论依据。

二、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓廉洁自律。

为加强对广大党员干部的廉政教育，增强廉洁自律意识，落实党风廉政建设工作责任制，本人作为单位主要党廉责任人之一，严格依照职责分工，认真学习了中央、自治区关于从严治党的一系列指示精神，做到警钟长鸣，勤政廉政。加强对“两个条例”的学习，并通过警示教育，增强廉政意识，充分认识到新形势下加强党风廉政建设的重要性。今年本人按按照党风廉政建设责任书的要求，分解党风廉政责任，落实党廉机制。通过完善管理措施，加强对党员干部的监督管理，严格执行廉政规定。

作为单位党廉主要责任人之一，本人在今年的工作中能严格要求自己，以身作则，率先垂范，认真贯彻执行中央、自治区党委纪委关于对党员领导干部廉洁从政若干准则等各项规定。严格按市委、纪委和局党委、纪委的规定和要求，加强自我监督，强化群众监督，提高廉洁自律意识，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。认识到权力是人民给的，为人民要用好手中的权力，多为群众谋福利，慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边工作人员。积极参加班子建设和机关廉政建设，严格要求自己，保持勤政廉洁，不计较个人得失，堂堂正正做人，清清白白做官。做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进我站党风廉政建设工作进步。

三、抓班子、带队伍、求真务实，科学决策

在工作上，自己始终保持积极进取、真抓实干、求真务实的工作作风，加强对纠风工作领导，加强五风建设，加强了机关考勤管理，加强班子建设，带动专业技术队伍建设，使整个机关作风有了明显的转变。今年我站由于原办公场所被征用，单位搬了两次家，但虽没有固定的办公场所，但班子的建设、单位的管理并没有因此而停滞，而是进一步加强了。工作中本人能以诚待人，严以律己，充分发挥大家的积极性、主动性、创造性，使大家能团结协调，各负其责，合作共事。站班子形成了较强的凝聚力和战斗力，成为团结大家开创事业的核心，全站呈现团结向上的良好局面。

为了增强班子合力，我着重从四个方面狠抓了班子建设：一是加强班子成员和干部职工的理论学习，在具体工作中从讲政治的高度处理一切问题，从思想上达到团结和统一；二是认真执行民主集中制原则，维护一班人的团结，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针。完善站委会内部议事和决策的程序，形成民主、科学的决策机制。三是对各科室工作任务重新进行调整，使分工更加合理；四是明确责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了班子成员的工作积极性，使班子成员达到了思想上统一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。

四、抓好业务工作开展，确保我市现代畜牧业健康发展

（一）牧民定居工作。

今年的牧民定居工作是全市畜牧业工作的一个重点工作。本人能按市委政府和市畜牧局的安排，认真做好今年的牧民定居工作。我市今年在南湖齐巴尔吉迭规划建设了千户牧民定居点，我站在定居点也有联系的帮扶定居户。为完成今年的帮扶任务，切实为定居牧民做实事、好事，按市委政府的号召，我站班子成员带头为定居牧民捐款，并动员干部职工捐款，我站共计捐款8000多元。并出人出力，帮助他们建设新家园。9月份，我多次前往齐巴尔吉迭为帮扶的农牧民建暖圈，忙前跑后，操心出力，为他们联系建暖圈的建材，出钱帮他们购买了钢管、木板等建材等，并经过加工后送到定居点，得到牧民的好评。9月5日，我站还组织机关干部全部到齐巴尔吉迭牧民新村参加义务劳动，为新村整修道路，修整路边的排水沟，为美化新村出一份力。通过努力，今年我站较好地完成了牧民定居帮扶任务，赢得了牧民的好评。

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第五篇：动物防疫站党支部书记述职报告

2007年，我在上级党委、纪委的正确领导和本站支部、站委的集体领导和决策下，团结和带领全站党员干部职工，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻6月25日党的十七精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持一个中心两个基本点的基本路线，从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，高举中国特色社会主义伟

大旗帜，学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系，用先进的理论、先进的理念武装头脑、指导实践、推动工作，以实际行动开创我站各项工作新局面，为全面完成上级交给我们的任务指标而努力。

回顾一年来的工作，主要做了以几下点：

一、抓学习、强素质入手

一年来，抓好自身学习，提高自身素质的同时，组织全站党员干部职工，认真学习宣传、贯彻落实中央、自治区、地区、市上农村工作会议精神，明确市委作出的加快**市经济社会发展的六个决定和建设绿色**、人文**、人居**、和谐**的奋斗目标。动员和调节全站干部职工的工作积极性和工作热情，使人人做到工作思路清晰、思想认识统一，工作任务明确，工作到位、责人到人，人人抓好正常业务工作，抓好思想教育工作，“三个文明”一起抓。同时做好深入细致的思想政治工作，不断增强干部职工的事业心和政治责任感，激发他们爱岗敬业和无私奉献精神、树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念、胸怀全局、心系群众、立足本职、无私奉献，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，艰苦奋斗、求真务实，努力为我市的经济建设和畜牧业发展做出贡献。

二、抓好党建工作：

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作方针，我站支部始终把党的中心工作摆在各项工作的首位紧抓不懈、抓出成效。一是抓好党的思想建设，发扬实事求是，理论联系实际的学风建设，宣传、贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级组织和本组织的决议决定，充分发挥广大党员的先锋模范作用。团结组织党内外干部群众，努力完成本单位所担负的工作任务。二是加强党的组织建设，贯彻党的民主集中制原则，发扬党内民主和实行集体领导下的个人分工负责制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事原则，讨论和决定本单位的重大问题，包括有关项目的申报、立项、工程招标，单位人事安排以及财务收支出等。重大问题需经支部、站委会集体讨论决定。三是加强党的作风建设，发扬党内民主、密切联系群众，经常了解，征求干部群众对党员、党支部工作的批评和意见，维护干部群众的正当权利和利益，团结非党干部和群众，发现和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。监督党员干部和其工作人员，严格遵守党纪国法，严格遵守国家的财经纪律和人事制度，不得侵犯国家、集体和群众的财产和利益。

三、抓好党廉工作，带头履行党风廉政建设责任制

站支部按照局党委、纪委签定的党廉工作责任书要求。分析研究本站党风廉政建设和反腐败工作实际，制定了本工作计划和措施，分解落实了班子成员各项责任，并纳入领导班子，领导干部目标管理，同经济建设，业务工作，双文明建设紧密结合，同部署，同落实，针对领导干部在思想作风，学风、工作作风，领导作风和生活作风方面存在的突出问题，开展多种形式的党风，党性、党纪教育，落实市委部署的各项教育活动，确保领导班子及其成员严格执行《廉洁自律规定》和《从政行为规范80个不准》。通过廉政教育，摆正自律和他律关系，自己带头以身作则，严格要求自己，带头执行各项规定，严格管理、严格要求，促进了全站工作作风的转变，以党风带民风促社风正在形成，树立了良好形象，推动了各项工作的正常开展。年内未出现领导班子和领导干部严重违法违纪问题。同时加强了对领导干部配偶、子女和身边工作人员的监督管理教育，对照廉洁自律有关规定，开好民主生活会，带头开展了批评和自我批评，对存在的问题及时整改。做到自重、自省、自警、自励，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，清政廉洁、勤政为民，做人民的公仆。

四、抓好业务工作为全市的畜牧业发展服务好

作为动物防疫监督站的职能工作，我们的任务重。时间紧，范围广，人手缺，加之条件差、困难多，尤其是聘用人员的工资待遇难以兑现。防疫难，收费难的现实，始终困扰着我们。但困难再大，我们也要迎难而上。想尽一切办法坚决完成上级下达的任务，今年以来，一是抓好了各项工作责任制的分解落实，层层签订了责任书，把任务、指标、责任落实到人，进行目标考核和管理。制定了奖罚制度。促进了工作正常开展。二是抓对各类人员的管理，建立健全了各项管理制度，使人尽其才，物尽其用，极大地调动了每个干部职工的积极性和工作热情。大家都以饱满的热情和良好的精神

状态全身心地投入工作。由于大家的热情高，干劲大，主动性强。提高了工作效率，圆满地完成了任务，是今年的防疫检疫、监督、品改、疫病防治各项工作都较往年有所提高，为我市的畜牧业安全生产发挥了重要作用，做出了应有贡献。

纵观一年来的工作，我在自己的岗位上作了应该做的具体工作。也取得了一定成绩，但是离党和人民的要求还相差很远，在自己的身上存在很多问题和不足，自己有决心在今后的工作中加以改进和提高，多学习业务知识，不断提高驾驶工作的能力，争取为我是畜牧业发展多做贡献。

再次请各位领导和同志们多多批评指正。谢谢大家！