暑假工实习生安置信息（★）

第一篇：暑假工实习生安置信息

暑假工实习生安置信息

1、苏州华羚（化妆品）科技

主要从事高档化妆品的研发与制造（台资企业），公司环境优美，招聘男女操作工。

待遇：底薪1280元/月+加班费+全勤奖+绩效奖+夜班补助，月综合工资2600-3300元左右，公司提供住宿，免费工作餐及加班餐。

2、苏州元镫电子有限公司

该公司主要生产电脑配件及连接器组装，公司座落于昆山经济开发区，环境优美，人性化管理。

待遇：底薪1300元/月+加班费+全勤奖+绩效奖+夜班补助，工资2800-3600元左右，公司提供住宿及三餐。

3、苏州达富电脑有限公司

该公司是中国第一大笔记本电脑生产基地，主要研发生产笔记本电脑及手机的配件组装，公司设有：网吧、游戏、健身房、大型超市、足球场、银行，公司环境优美，人性化管理。

待遇：底薪1140元/月加班费+夜班补助（15元/天）+全勤奖+绩效奖，月综合工资2500-3500元左右，公司提供住宿（空调、卫生间、洗澡间）及一日三餐。

4、瑞仪电子（苏州）有限公司

公司主要从事电脑配件的研发与制造，底薪1140元/月+加班费+夜班补助+全勤奖+绩效奖，月综合工资2500-3200元左右。公司提供住宿（不用带被褥）（空调、洗衣机、热水）及三餐。

5、群光电子（苏州）有限公司

公司主要生产电脑配件及手机配件及电源供应照（台资企业），待遇：底薪1140元/月+加班费+夜班补助+全勤奖+绩效奖，月工资2500-3200元左右，公事提供住宿及一日三餐。

6、上海英业达电子有限公司

公司主要生产电脑配件及电子元件，电脑连接器，底薪1300元/月+绩效奖+加班费+夜班补助+岗位津贴，月工资2600-3600元左右。公司提供住宿（空调，不带被褥）及工作餐及加班餐。

7、北京宝德强科技有限公司

主要生产电脑配件，月工资2800-3800元/月，公司提供住宿及工作餐。

联系人：手机：电话：

以上公司全部统一发放银行卡，按公司规定的日期划入员工工资卡，如遇节假日提前划入。保证工资准时发放，准时离开职位。

所需证件：需提供身份证原件以及照片8张

第二篇：暑假工安置协议书

暑假工安置协议书

甲方：德尔福（香港）企业有限公司

乙方：身份证号：

为开展勤工俭学及确保甲乙双方的职责和权益，本着平等协商、互惠互利的原则，达成以下条款双方共同遵守执行：

一、甲方责任和义务

1、甲方负责提供企业的用工信息。

2、甲方负责核实企业的经营状况、招聘要求、岗位职责及福利待遇等相关事宜，并对乙方提供岗前强化培训，提高就业率。

3、甲方为乙方提供岗位薪资待遇详见企业招工简章。

4、甲方承诺所安排的各类工作岗位安全、无毒，并严格执行相关劳动法所规定的工作时间、劳动强度、薪资福利等，保证每天正常上班8小时，每天加班不超过2小时，并提供必要的劳动保护条件。

5、甲方协助企业为乙方提供住宿点，配备日常住宿条件及安全防火措施，其他相关费用由乙方自负。

6、甲方需保证乙方到达工厂时及时安置进厂，如未能及时安置进厂，则乙方在进厂前的所有吃住费用由甲方承担。

7、甲方负责对乙方就业的学生进行跟踪服务，如因学生、个人原因或是违反用人单位的厂纪厂规和国家法律的各类行为带来的后果，有乙方自己承担。

8、甲方如果不能将乙方安排进厂将承担乙方往返路费。

二：乙方的责任和义务

1、乙方必须出具有各类合格、合法的身份和学历证件及相关的一些

其他证件，不得进行任何伪造，如因此带来后果由乙方自行承担。

2、乙方须自备外出费用，以应付交通费及日常用品费用。

3、乙方必须配合甲方和用人单位的各类培训、教育及甲方的跟踪服

务，不得擅自非正常离职。

4、乙方需遵守厂方工作安排，配合厂方加班。

5、乙方不得无故缺勤、旷工，否则由此给甲方和客户带来的经济损

失由乙方承担。

6、乙方不得非正常离职，确有急事需要提前离职的必须告知甲方，并办理正当离职手续，乙方承诺离职后不再要求甲方承担任何责任。

三：甲方享有对本协议的解释权。

四：以上条款双方共同遵照执行，未尽事宜双方另行协商解决，如协商不成，可以向甲方所在的劳动或法律部门提起申诉。

五：协议有效期：本协议签订后有效，工作期满后自行终止。六：本合同经双方签字后有效，一式两份，甲乙双方各执一份。

七：乙方实习工作期限自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

甲方：受聘者（乙方）：

年月日

第三篇：暑假工信息

暑假工信息

各位同学，大家好！

高考即将结束，我们将迎来一个暑假的漫长等待，等待各大学的录取通知书，憧憬着美好生活和知识的海洋的大学校园。然而，我们又不得不面临更多的选择和挑战，大学的选择、学费的压力等等。有的同学家境条件不好，父母送我们上大学的经济压力非常大，作为21世纪的青年，我们如何完成自己的大学梦，如何分担父母的压力呢？我在此发出倡议，倡议大家靠暑假工作去分担父母的压力。

“暑假工”一个司空见惯的词眼，却又是否真正地尝试去做，利用暑假时间，走出校门，去看看外面的世界，体验社会是为了更好地开阔视野，这样不仅可以挣钱减轻家里经济负担。更重要的是借此提升与人的沟通能力，积累社会经验，扩大人脉资源。

暑假工不再是贫困生的专利，更是每一位学生力所能及的。通过暑假的工作，我们能以己之力，取己所需，体恤父母，承担责任，同时也实现了理论与实践的结合，学生与工作者的预备型转变，学校与社会的适应型顺畅接轨。

同学们，行动起来去体会暑假工的生活吧!

报名条件：

1、年龄16周岁以上，必须有本人正式身份证；２、性别：不限（如果同学一起最好按1：1比例相约）３、照片：1寸照片4张

工作期限：6月15日-----8月25日

工作地区：东莞、深圳

工厂及工种：电子厂、玩具厂手工作业

工作标准：每月吃住除外纯收入1000--1200元，期满工资结清。

（注:工作期间有经验丰富的人员驻厂维护学生的权益）联系人：苏老师咨询电话：***

第四篇：暑假实习生

李老师(1813369475)2014/3/9 10:59:17

CVTE集团暑期实习生招聘网上申请正式启动

201年暑假，你想好干嘛了吗？

2014年暑假，你想好干嘛了吗？

第五篇：暑假工

暑假已经逼近，我们面临着很多选着择，回家呢？找份工作呢？去旅游呢？还是静下心来好好学习呢？......如果你没有钱出去旅游、不想学习，想放松一下，想自己通过自己的努力，赚点生活费，学点社会经验，减轻父母肩上的担子，看懂些社会潜规则，为你出社会打点基础，那么，你可以和我们一起去锻炼锻炼，体验生活的心酸，促进你分发的能量。

招聘条件

1.性别不限，18-35周岁，初中以上学历；能做45天

2.头发不染色，不留怪异发型，不穿奇装异服，不留长指甲；

3.做事细心，有上进心，能吃苦耐劳，服从管理；

4.证件：身份证原件及复印件2份、一寸彩照2张。

计时工资：

（1）底薪+加班费+岗位补贴（部分岗位）；

（2）底薪：1600元/月，平时加班安1.5倍算，周末加班按两倍算，国家法定节假日三倍。

（3）月工资：2800-4000元/月。

2.计件工资：

（1）计件工资+岗位补贴（部分岗位）；

（2）工龄奖：1200/人/年；

（3）月工资：3500-4500元/月。

3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。

产品示意图

（3）月工资：3500-4500元/月。

3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。

工作地点东莞、深圳

联系电话：***QQ 1113686872