第一篇：关于实行党风廉政建设责任制的规定的情况汇报
近年来，平凉路社区（街道）党工委在区委领导下，坚持以“科学发展观”为指导，认真贯彻党的十七大以来、中纪委十七届二次全会精神和俞正声同志在市纪委九届二次全会上对责任制工作的具体要求；坚持党工委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作体制；坚持围绕旧区改造平凉西块动迁的民生工程，狠抓党风廉政制度建设，建立与动迁公司党建联建制度，实施动迁和干部队伍建设两项“双推进工程”，形成了有效的工作机制；坚持党要管党，从严治党，加强党章和法纪学习教育，加强对科级以上领导干部的有效监督机制。坚持把手的“四个亲自”、扎实推进了党风廉政建设，为促进旧区改造、平稳动迁、改善民生，推动社区各项事业和经济发展，创建和谐平凉提供了有力的政治保证。党风廉政责任制建设上我们主要坚持了“八个抓”，增强了“八个性”。
一、狠抓“履责履职”，增强反腐倡廉主动性
党风廉政建设责任制就是以契约的形式，从源头上治理腐败的重要制度保证。为此，社区（街道）党工委狠抓责任制的签订、执行、考核工作。每年逐级签订党风廉政责任书410份，包括全体居委会干部和有公权、管理权和经济部门的聘用人员。党工委书记和办事处主任率先就党风廉政建设责任制承诺向干部、群众明示。在责任制建设中，我们狠抓过程管理、责任分解，做到了措施到位，责任明确，考核严格。
近年来，我街道是杨浦旧区改造的主战场。辖区内共有20多个动迁地块，平凉西块一期就动迁居民3495户（5098户）。我们认为，旧区改造是改善民生，也是解决人民群众“三最”问题的最大体现。围绕旧改就是围绕民生就是围绕区中心工作，同样街道党风廉政建设也应该围绕旧区改造推进。因此，全力以赴做好旧区改造成片动迁推进工作，建立了党工委书记是旧改第一责任人；处级分块、分片“一岗双职”领导负责制；专门选派强有力的处、科级干部常驻平凉西块，开展动迁工作；每个关键节点，选派大批干部帮助推进；组织动员动迁基地党组织和党员，积极营造推进阳光动迁、和谐动迁的宣传氛围，平凉西块一期党员在奖期内签约率达95％，群众在奖期中签约率达90%。我们在配合“阳光动迁”中，一是要从政治、全局高度着眼，发挥保护群众利益的作用。切实维护好动拆迁居民群众的合法利益，把党的阳光动不打折扣地惠及到广大居民群众身上，同时细致入微地做好帮困工作，体现党和政府的关怀”。二是要从严格督查入手，充分发挥纪检监察在动拆迁中的作用。严格监察动迁单位执行“阳光动迁”的情况，提高“阳光动迁”督查力，把握好政策，坚决纠正违法违规行为，为旧区改造动迁任务保驾护航；三是要从加强廉政、勤政建设出发，发挥社区监督网络督查作用。党工委十分重视社区监督网络的作用，根据平凉旧区改造人员变化大的实际情况，充实、调整、聘请社区监督员15余名，形成强有力的外部监督网络。同时，结合西块一期动迁逐步推进，在平凉23个动迁地块均设立了内部监督员，形成了哪里有行政行为，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络,比较全面地反映了社情民意，为全面贯彻落实“阳光动迁”实现“平稳动迁”提供有力的保障。
本着“解决好动迁难题，化解好动迁矛盾，真正为动迁群众办实事”的工作原则，党工委一班人直面矛盾，跨前一步，敢于触角、深入一线，排摸推进，与指挥部、动迁公司紧密合作，及时沟通协调，强有力地推动了西块一期收尾工作，为二期启动奠定了坚实的工作基础。今年上半年，平凉西块一期实施动迁5098户，收尾工作全部完成。（其中强迁132户，化解12户。）同时也积极有效地推进了其他基地的动迁工作，积极配合并加大对渔人码头、世博水门、太平报恩寺、通信大楼等区域功能性重大项目的推进力度。截至11月6日，48、52地块（圣骊苑）余237户，完成动迁62.62％（其中，太平报恩寺余1户，完成97.87％）；
58、62地块（区人大）余250户，完成动迁41.59％；3号地块延伸段余136户，完成动迁37.9％；另外，地铁12号线（73号地块）规划动迁正在积极筹备中。截至11月6日，40号地块（渔人码头）余43户，完成70.75%；霍山路447弄余9户，完成78.05%。
二、狠抓制度管理，增强反腐倡廉自觉性
党工委在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，严格执行党风廉政责任制的各项规定，尤其是抓好“三重一大”制度执行，切实做到“三个严格”，将街道各项制度、规定贯彻好、落实好、执行好。平时，在党风廉政建设重要工作上，主要领导亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（马耀山）
1、严格执行“三重一大”制度。“三重一大”集体决策制度是同级监督的有效手段，也是严格执行民主集中制原则、正确议事、科学决策的重要手段。杨委办《关于进一步贯彻落实<关于党委（党组）“三重一大”制度的若干意见（试行）>的通知》文件精神下发后，我社区（街道）党工委对开展“三重一大”集体决策制度执行情况进行自查。一是严格执行社区（街道）党工委、办事处的议事规则。领导干部带头严格遵守党工委办事处的议事规则，自觉执行“三重一大”有关规定，形成了集体研究、集思广益、集体决策的良好氛围；二是在运作程序上环环相接。街道重新修订了平凉路街道办事处“三重一大”议事决策制度，着重完善了议事规则的范围、议事决策程序和议事决策规则，切实做到有规矩、有程序，有落实，并对街道的重要人事任免、重大事项决策、重大工程项目、大额资金运用等作出了具体规定，严格按照规定和程序议事、定事、办事、查事。三是围绕“三重一大”工程项目，提高廉政效能监察力度。在街道“三个中心”改建项目工程中，党工委要求纪检部门提前介入开展廉政效能监察。会同有关部门，加强对项目资金使用和管理开展监督检查；建立街道改建装修工程招投标投诉处理制度，形成和发挥对重大工程项目行政管理、执法查处和行政监察三方面的监管合力，市政科聘请监理公司对项目进行全过程监督，纪检监察室聘请专业人员进行审计，并建立定期情况分析和通报制度，提高廉政效能监察力度。
今年来，社区（街道）党工委、办事处重申修订了机关内部十五项管理制度，对重点部门、重点领域，制定、重审了有关的管理制度。如：建立车辆加油、保险、配置、修理、停放、驾驶员管理规定及按尾号停驶规定等。班子成员自觉带头严格遵守，党工委一班人坚决维护市委、市政府区委、区政府各项规定和政令在本单位的畅通。今年以来，集体讨论决定了为民实事项目、有关企业扶持政策和干部考察任免等20多项重点工作，增强了决策过程的民主性、科学性和有序性。
2、严格履行党政主要领导“四个亲自”的责任。在党风廉政建设中，党政领导干部自觉履行重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办的“四个亲自”要求，对旧区改造阳光动迁、重大民生工作、社区稳定、经济发展等重点工作，如，领导亲自带队深入动迁第一线，实地调研动迁存在的问题、难点和矛盾，直面每一个强迁户，并且逐个谈心，掌握第一手信息和资料，为决策作准备。
3、严格强化党员领导干部的引领作用。领导干部率先垂范执政为民是党的事业成功的基本保证。今年来，党工委围绕区和街道中心工作街道，切实做到“发挥四个作用”推进党风廉政建设。一是领导干部以身作则引领作用。党工委一班人利用“一线工作法”的平台，和处级干部分块包片制度深入基层，服务基层，宣传党的路线、方针和政策，倾听居民意见和建议。大事难事冲在前。尤其今年的抗雪灾工作中，党工委坚持一线指挥，身先士卒，确保抗雪灾工作取得了胜利。在动迁停滞基地的火灾事件的善后处理中，想方设法创造条件心贴心的解决了受灾群众的“三最“困难，同时未雨绸缪制定保障停滞基地群众正常生活的工作机制。二是处置突发事件中的指挥作用。在平凉西块一期动迁关键时刻，党工委从组织发动、政策宣传、来访接待到化解矛盾、加大推进力度都坚持一线指挥，确保一期动迁工作按时胜利完成，充分体现了党工委班子在重大工作面前善于把大局、谋大事、应突变的工作作风和领导能力。三是严格执行各项制度的带头作用。党员领导干部带头遵守各项管理制度和规定，如为进一步贯彻中央关于坚决制止各类铺张浪费行为的通知精神，党政领导带头压缩各分管工作5%的预算开支。街道财力保障试点工作中领导带头坚决执行，保证了转接，使新机制顺畅运行。四是守土一方的保证作用。班子成员执行集体决策不走样，针对各分管条线的工作职责狠抓落实。
三、狠抓民生“三最”，增强勤政为民责任性
中国共产党的立党宗旨是全心全意为人民服务。街道办事处是党和政府在基层的最直接的代表，解决人民群众中最关心、最直接、最困难的问题是我们的首要责任。
1、倾力为民，建设三个中心。尽管我们的财力基础不殷实，但是我们的财政支出的 %用于民生。在杨浦区来说，我们的街道办事处办公楼是最破旧的，但是我们的三个中心有的堪称上海市一流水平，有的名列我区前列。两年来，投入1000多万建设社区事务受理中心和社区文化中心。
2、真情为民，度身打造爱民工程
平凉社区是一个二级旧里为主的老城区，各类配套设施落后，欠债较多，老百姓生活不太方便，而街道老龄化较严重，老年人口达21%。我们贴心度身打造关爱老人工程，形成了老年服务系列化，率全市之先建立社区老人活动中心，助餐中心，老人心理慰藉志愿队（该队带头人张承芳荣获XX年年上海市精神文明十佳好事），为老人提供助浴，看病，洗衣被，倒马桶，送煤气等等日常起居困难服务。一批居委会老年活动室达标。霍山路菜市场易地扩建工程完成。完成创建“安静居住小区”和“绿色环保小区”各1个，营造安静、和谐的生活环境（待验收）。在老村街道中我街道创建文明小区数名列前茅。通过各个方面，改善居民生活环境，提升居民生活质量。
3、立足为民，创造环境氛围
党工委切实加强“三个中心”队伍建设，着重打造服务窗口的急民所急，忧民所忧的意识。在勤政为民、服务群众中主要抓好三项工作。
一是推进一引三试点，积极探索发挥党员服务中心引领社区事务受理中心、文化中心和卫生中心“一引三”机制。首先，党员服务中心与社区事务受理中心联手开展职场招聘活动，对独居年老党员实施精神慰藉，建立党员激励关怀帮扶机制，并发动社区党员为四川地震灾区缴纳20余万元特殊党费；其次党员服务中心与文化中心共建，以团队党员骨干联席会为抓手，向没有党员的社区团队派遣党员联络员，将党的要求渗透到社区团队建设中；再次党员服务中心与卫生服务中心合作，为行动不便的党员、劳模提供医疗咨询和免费体检。通过“一引三”的不断探索，拓展党员服务中心功能内涵，发挥引领、凝聚作用，播撒党的阳光，展示党的形象。还充分运用政策帮困、街道爱心基金，领导干部和机关各科室的结对帮困以及居民互助帮困等方式，让社区困难群体得到有效帮助。开展了就业援助月、社区双困人员招聘会等，让更多的失业人员重新找到工作岗位。今年新增就业岗位2709个，指标数2230，完成121%；
二是在动迁基地建立居民区党组织和动迁公司党建联建机制
宣传发动群众支持动迁，监督动迁公司阳光动迁依法动迁，支持群众合法诉求，保障群众合法权益，推进动迁工程，支持杨浦发展。
三是开展窗口服务明星竞赛。街道在对社区事务受理中心等窗口建设中，先后制定了窗口服务建设的服务守则、工作职责和首问责任制等制度，确保工作人员亮证服务、守时服务和热心服务。街道纪检部门加强政风行风建设，定期开展测评活动。
四深入推进廉政文化建设。参加中纪委开展的“扬正气，促和谐”全国廉政公益广告创作展播评选活动，选送廉政漫画、廉政公益广告、平面画共11幅，参加中纪委的比赛。参加区廉政文化汇演活动，创作廉政文化歌曲《母亲微笑了》，组织50余人的歌队，大唱廉政文化歌曲。开展廉政文化征文活动；党工委及时总结和推广新康居委会廉政文化进弄堂的好的做法，使党员干部作风明显转变，党群干群更加密切，为打造一支心系群众、作风优良的居委干部队伍、构建和谐小区提供了有力保证。
四、狠抓预算管理，确保财力保障试点有效性
为贯彻执行区委、区政府《关于开展街道财力保障机制改革试点的意见》的精神，党工委班子成员统一思想认识，加强组织领导，打消干部职工思想顾虑，从人力、物力、财力等方面提供试点保障，形成了主要领导亲自抓、班子成员密切合作、经济条线干部共同努力的良好工作局面。通过启动、推进和总结三个阶段的试点改革，街道招商引资、服务企业的职能逐步平移，社会管理和公共服务的职能正在下移，切实保障了街道的可支配财力，有效地促进了社区经济发展和政府职能转变，回归了街道行使社区组织领导、综合协调、监督检查的职能。一是党工委以中央《关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神，坚决制止各种铺张浪费行为的通知》精神为指导，要求机关各部门各项预算编制坚持量入为出、收支平衡、确保重点、统筹兼顾、厉行节约、勤俭办事的原则。二是各项收支全部纳入街道综合预算管理。严格按照批复后的预算执行，财审科合理安排各项资金，严格按照市委市政府提出的“市级机关经常性预算开支压缩10%，区县机关经常性预算开支压缩5%”的规定执行；通过试点改革，强化了社会管理和公共服务，使旧区改造得到有效推动、民生保障得到明显改善、基层建设得到逐步加强、社会稳定处于受控状态，同时强化了核心执行力建设和党组织的领导核心作用，使财力保障机制改革工作真正取得了实效，为明年全区推广提供了经验，打下了工作基础。截至10月底，街道完成地方税收3010万元，完成区政府下达的3680万元税收指标的81.79%，力争达到4000万元；引进企业107户，注册资金累计超过11.3亿元，其中，500万元以上企业11户，超额完成全年招商100户、引进规模企业10家的目标任务。三是加强监督检查，在市场改建、工程建设中开展效能监察、行政监察。对霍山市场改建工程、老年人配餐中心、居委会老年活动室进行审计，结算送审价370万，审定价310万，核减金额60余万，即为办事处节约资金60多万，又强调了监督审计的权威，还增强了责任制的意识；四是加强基层经费管理。居委会实行每月经费收支明细公开上会，填报各项收支情况表，推进了居务公开和基层民主政治建设，增强了廉洁自律的责任和当家理财的节约意识，有的居委会将节约下来的经费购买便民服务设施。今年各居委会经费较往年都有节余，形成了良性循环。
五、狠抓维稳工作、增强社区稳控协调性
目前，旧区改造动拆迁矛盾、民生问题、历史遗留问题、违章搭建等各类矛盾突显，重要节点期间的信访、集访、越级上访和非正常上访也不断发生，由此带来的社区管理和社会稳定工作任务繁重，维护大局，汇聚合力，确保社区政治安定、社会稳定是街道工作的重中之重。
1、争取支撑，力求政策解读有根有据。从关心群众切身利益入手，把化解动迁矛盾和构建和谐社会结合起来，争取上级部门的理解和支持，主动与国家信访局、国家建设部、市信访办等主管部门联系，变上级信访部门日常接访为“下访”，既消除动迁居民对“阳光动迁”的疑虑，又争取上级主管部门对平凉西块动迁频繁上访的理解和支持，有效地缓解了“闹访”压力，取得良好效果。
2、以“一线工作法”为抓手，协调解决历史遗留问题。街道主要领导高度重视各类突出矛盾的处理，重点是做好历史遗留问题的矛盾化解。通过“一线工作法”，在区委、区府有关领导的关心和“包案”解决问题的工作协调中，惠民路1033弄“宝立公寓”部分居民及通北路335弄1号景江公寓业主办理小产证的问题得到了妥善解决。
3、深入一线，力求动迁矛盾化解取得实效。党政班子注重靠前一步指挥，主动与“钉子户”、“上访户”沟通，解决实际困难，搭建其与动迁公司继续协商的平台；实行领导“包案”责任制，做好矛盾化解工作，对于重信重访问题开展专项调查整治行动。在全国“两会”、奥运会和残奥会等重大节点期间，建立谈话、拦截、劝返等三道防线，多策并举，确保越级上访和非正常进京上访得到有效抑制。奥运期间共有35人、38人次进京上访（在帐7人次），较以前重大活动节点期间上访数字明显下降。
4、加强社区综合治理，确保一方平安。积极开展以实事工程为抓手的平安创建活动。进一步完善治安防范网络，落实责任主体，建立动迁矛盾源头预防和化解维稳工作机制，加强对动迁流程和各类风险的监督。
六、狠抓个人重大事项报告制度，增强党内监督实效性
社区（街道）党工委认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划实施办法》，重点抓好处级干部个人重大事项报告制度、收入申报和述廉报告等并向全体机关工作人员延伸，强调重大事项随时报，增强了报告制度的及时有效性。近年来，机关干部在购买房屋、置换房屋、购车及家庭重大问题中都按规定申报。健全纪检监察信访举报工作责任制，从公开信访渠道、公开办事制度、公开办理过程和公开办信结果入手，打造“阳光信访”。健全主要领导办理信访举报责任制。完善信访办案工作，办结了历史遗留下来的久拖4年多的案件和社区党员违纪案件。加强案件审理工作，保证办案质量。
七、狠抓宣传教育，增强廉洁自律的前瞻性
党风廉政建设是一项长期的工作任务，今年，党工委按照区委统一部署，在党员干部中组织开展了“以新一轮解放思想推动杨浦新一轮发展”学习讨论活动，我们紧密结合党风廉政责任制建设，坚持教育在先，狠抓宣传教育的针对性，增强廉洁自律的前瞻性。运用各种形式，开展了内容丰富，形式多样的主题教育，发挥了廉政教育在反腐败斗争中的预防、警示作用，提高广大干部的政治“免疫力”。认真学习《廉政准则》、《新世纪，新阶段党风廉政建设和反腐败斗争若干问题》、《党章》等，结合班子民主生活，认真查找领导班子及科以上干部队伍中存在的问题，深入剖析原因，落实整改措施。并围绕影响平凉社区经济社会发展的突出问题展开工作调研，形成了《浅谈旧改工作中党工委靠前一步指挥的工作效应》、《以改革创新精神，建设一支高素质居民区干部队伍》等十余篇调研报告。
八、狠抓队伍建设，增强反腐建设整体性
我们坚持培育“社区党工委讲决策力，行政党组讲执行力，居民区党委讲凝聚力，综合党委讲覆盖力”的整体运作机制。一是党工委议大事抓大事，二是发挥“三”的作用，深化“一线工作法”，切实解决群众“三最”问题。三是是加强政风行风建设，抓好机关的政风建设。党工委要求各有关行政部门和机关党员干部以群众满意为标准，进一步增强服务意识，改进工作作风，提高行政能力、服务能力，窗口部门的满意度有新的提高，在日接待平均600人次的接待量上保持了零投诉。四是开展“讲党性、重品行、做表率”主题教育，坚持处级干部先学、多学、深学的原则，社区（街道）党工委书记卢焱同志结合街道的实际情况作了“讲党性、重品行、做表率”主题教育为主要内容的党课报告。有计划地组织党员干部观看警示教育片，收听收看有关党风廉政、反腐败斗争的典型案例及先进人物的事迹，通过专题组织生活会、党内民主生活会等等途径，开展批评与自我批评，强化党风廉政警示教育。五是述职述廉必须对照党风廉政建设责任书，寻找不足，提出整改措施，考核考评必须按党风廉政建设责任书考个人，考责任区域。党风廉政建设的渐进性持续性严肃性，增强了党政班子的政治、廉政、责任意识，党员干部遵纪守法的自觉性得到提高。今年1—10月机关干部上交礼券、支付凭证等计人民币1500元。拒收礼券、支付凭证15人次。
加强党风廉政建设责任制的落实，是一项长期而艰巨的任务。在区委、区纪委、监察委的领导下，我们结合平凉实际，做了一些工作，取得了一些成效，但是我们清醒地认识到，我们的工作离人民离上级要求还有一定的差距，特别是在教育的针对性，干部队伍建设的系统性，监督的力度，制度的刚性上还需进一步解放思想。要进一步以科学发展观指导我们的工作，坚持四敢精神，坚持四股劲，坚持把反腐倡廉工作和党风廉政建设责任制建设紧密地贯彻和融合于街道民生和发展的各个环节，确保民生、社区发展和反腐倡廉工作齐头并进。
第二篇：关于实行党风廉政建设责任制的规定
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施细则
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》（中发[1998]16号）和省委、省政府印发的《江西省贯彻落实〈关于党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》（赣发[1999]2号）文件精神，为更好地贯彻执法以上规定办法，切实加强党风廉政建设，进一步明确我局党组及其党组成员对廉政建设应负的责任，结合我局实际，特制定本实施细则。
第一章
总体原则
第一条：实行廉政建设责任制，要坚持以邓小平理论为指导，坚持 “两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院和省市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。第二条：实行党风廉政建设责任制，要坚持局党组统一领导，党政齐抓共管，局纪检组织协调，依靠群众支持和参与。要把党风廉政建设纳入局党组成员目标管理，与经济建设、精神文明建设和本局实际工作紧密结合起来，一起布置，一起检查，一起考核，务求实效。第三条：实行党风廉政建设责任制，要按照集体领导，与分工负责相结合的总体要求，谁主管谁负责，建立制度，责任到人，做到执纪必严，违纪必究。
第二章
责任范围
第四条：局党组书记对本局的党风廉政建设负总责。对班子其他成员的党风廉政建设负主要领导责任。党组成员根据分工，对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。第五条：局纪检组在上级纪委和局党组领导下，负责对本局党风廉政建设在组织协调，并会同有关科室对党风廉政建设责任制招待情况进行监督检查。
第六条：各科、室（队）对本科、室（队）的党风廉政建设负领导责任。
第七条：全局党员干部认真遵守《党员廉洁从政若干准则》及各项相关规定，搞好廉洁自律。第八条：党组成员在管好自己的同时，对配偶、子女，身边工作人员负直接管理责任。
第三章
责任内容
第九条：本局党组及其成员在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）贯彻落实上级领导机关和党委政府指示，决议及关于党风廉政建设的工段布置和要求，结合实际认真组织实施。围绕局中心工作每年至少召开两次党风廉政建设工作专门会议，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，明确一个时期党风廉政建设工作重点，制订党风廉政建设计划，每年至少听取两次工作汇报。
（二）组织党员、干部学习宣传邓小平关于党风廉政建设的理论和党纪廉政条规，经常开展党风性党纪和廉政教育，树立廉政勤政典型。
（三）贯彻落实党和国家有及上级机关有关党风廉政建设的法规制度，并结合实际制订本局党员廉政建设的规章制度及目标管理办法。
（四）切实履行监督职责，不断完善监督管理机制。对所属部门的党风廉政建设情况，班子及班子成员的廉洁从政情况，执行党风廉政建设情况进行监督、检查和考核。发现违法违纪问题和执行党内廉政建设责任制不力的情况，及时予以纠正和处理。
（五）严格按照《党政领导干部选拨任用工作暂行条例》和有关规定先拨任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
（六）定期召开（参加）专题民主生活会，检查自身和本局执行党风廉政建设责任制及廉政勤政情况，开展批评和自我批评，认真纠正存在的问题。
（七）抓好本局领导干部廉洁自律，认真查处本部门违法违纪案件，纠正本部门存在的不正之风，依法领导组织支持执纪执法部门履行职责并为其开展工作创造条件。
（八）认真处理群众来信来访，切实解决群众反映的问题，对上级批办的信访件和违法违纪案件及时组织力量查结并回复。
（九）严格按照《廉政准则》和有关规定办事，管好配偶、子女、其他亲友及身边工作人员，禁止以权谋私。第四章
监督检查
第十条：建立和实施执行党风廉政建设责任制报告制度，每年1月底前将上年开展党风廉政建设和落实党风廉政建设责任制的情况向上一级党委、政府、纪委报送专题报告。报告要经局党组会研究，书记审阅签字上报。领导干部个人廉洁从政在执行党风廉政建设责任制的情况要列为民主生活会和年终述职报告以及墙报廉政档案的主要内容
第十一条：认真落实选拨任用干部征求纪检组意见制度，任何时候提拨任用干部都应征求纪检组的意见，征求意见的程度要求及内容按有关规定办理。局纪检监察应结合和自身特点，及时掌握本局的党风廉政建设和群众反映的热点、难点问题以及加强党风廉政建设的建议和意见，并将有关情况向局党组写出专题报告。
第五章责任考核
第十二条：局党组负责领导组织对全局人员党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，考核工作分为平时考核和定期考核，必要时也可进行专门考核。局党组成员自觉接受上级领导机关的考核。考核优秀的应给予表扬奖励，对存在的问题和执行不力的应督促整改。问题严重的，应给予通报批评，直至追究责任人的党纪政纪责任。
第十三条：党风廉政建设以及责任制执行情况的考核应与民主评议、年终考核相结合。
第十四条：考核结束时，应将考核结果向被考核对象的分管领导反馈，必要时可向本人反馈。
第六章责任追究
第十五条：实施责任追究，应坚持实事求是的原则根据责任范围，分清各责任人应负责任。
第十六条：有关责任人员的区分，按《中国共产党纪律处分条例(试行)第64条办理。
第十七条：党员干部违反中央、省市及本细则，应当追究责任的由主管机关、任免机关或监察机关按照规定的权限和程序处理。
第十八条：本细则适应于本局全体同干部。第十九条：本细则自印发之日起实施。
1999年8月10日
第三篇：《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
久党发(2012)17号
中共XX乡委XX乡人民政府
关于贯彻落实中共中央国务院
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知
各党支部、村委会、乡属各单位：
为了加强党风廉政建设，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，乡党委、政府将党风廉政建设作为加强党的执政能力建设的重要内容，纳入党政班子及其成员和各级干部的目标管理，与经济建设、精神文明建设和其它各项工作紧密结合起来，现将对全乡领导干部以及基层站所负责人贯彻执行党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求通知如下：
一．党风廉政建设责任制的基本内窨．
1、认真贯彻落实县委、政府和上级党委，政府关于党风廉政建设部署和要求，结合实际，提出加强党风廉政建设的主要住务，阶段性目标以及具体措施。
2、按照《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》的规定和县委的安排，确实抓好本单位的领导干 部廉政自律工作。
3、认真查办各种违纪违法案件，严肃党纪政纪。
4、按照纠建并举的方针，确实加强行风建设，纠正部门和行业不正之风。
5、深入开展党性、党风、党纪、政纪和廉政教育，不断提高党员干部廉政自律的自觉性，增强法纪观念。
6、加强党风廉政制度建设，强化监督制约，保证党的路、方针、政策和国家的洼律、法规、政令的贯彻执行。
二、党委的责任
党委要对本乡的党风廉政建没负全面的领导责任。
1、按照党中央和县委的部署和要求，结合本乡的实际，在贯彻落实党风廉政建设中发现的重大问题，要及时研究，作出解决。
2、及时审批呈报管理范围内的案件查办工作。
3、决定纠正部门和行业不正之风的或阶段性工作目标。
4、大力支持纪检监察机关依纪、依法、履行职责。
三、党委书记的责任
党秀书记要对本乡的党风廉政建设负总责。
1、根据中央和上级党委的部署，主持党委会议、制定管辖内的党风廉政建设工作和部署阶段性目标以及措施和要求。
2、主持会议，明确班子成员抓党风廉政建设的责任制。
3、主持党委会议，研究党风廉政建设重大问题，群众反映的热点、难点问题。
4、支持、督促执纪执法机关依法查办违纪违法案件，帮助排除查案工作中的阻力和干扰。
5、负责班子成员，以及下一级党支部书记的监督工作，发现他们当中有违纪违法苗头性问题的，要及时打招呼，问题严重的，要及时向上级党委、纪委报告，或按干部管理权限责成有关机关进行查处。
四、党委成员的责任
党委成员对所分管单位的党风廉政建设负责。
1、按照党委的部署，指导，督促所分管单位制定党风廉政建设的贯彻意见和措施。
2、听取所分管单位的党风廉政建设情况汇报，帮助研究解决工作中存在的问题。
3、了解分管单位领导班子成员的党风廉政情况，对他们当中有违纪违法苗头性问题的，应及时打招，重大问题及时向组织报
告。
4、支持执纪执法机关依法依纪查处所分管单位发生的违纪违法案件。
五、乡人民政府及其工作部门的责任
乡人民政府及其工作部门，对本级政府，本部门的廉政建设负直接领导责任。
1、按照上级党委、纪委、政府和同级党委的部署，每年召开一次反腐败工作会议，对目标、任务措施作
出安排。
2、负责纠正部门和行业不正之风的工作，提出阶段性纠风工作安排意见和措施，并组织力量实施。
3、及时研究解决廉政建设工作中的重大问题，讨论审批管辖内的行政违纪违法案件。
六、乡人民政府的正职的责任
乡人民政府的正职，对本级政府的廉政建设负责。
L、按上级党委、政府和同级党委的部署，主持制定加强廉政建设的工作部署及阶段性目标。
2、制定落实班子成员抓廉政建设的工作责任制。
3、主持召开班子会议和办公会议，研究廉政建设工作，对行政执法机关请示重大问题，及时召开会议作出决定。
4、支持、督促行政执纪依法查处违纪违法案件，帮助排除查案工作中的阻力和干扰。
5、负责抓好班子成员和下属机构主要负责入的廉政监督工作，发现他的当中有违纪违法的苗头性问题时，要及时打招呼，问题严重的应及时向组织报告或按管辖范围责成有关执纪执法机关依法查处。
七、乡政府领导班子成员责任，乡政府领导班子成员，对所分管单位的廉政建设工作负责。
1、按照党委、政府的部署和要求，指导督促所分管单位制定廉政建设工作的贯彻意见。
2、听取所分管单位廉政建设和纠风工作情况汇报，帮助解决工作中存在的问题。
3、了解所分管单位领导班子成员的廉政建设情况，发现他们中有违纪违法苗头性问题的，应及时打招呼，重大问题要及时向
正职报告
4、支持执纪执法机关依法依纪查处所分管单位发生的违法违纪的案件。
八．纪委的赘任
乡纪委协助党委抓好本单位党风廉政建设的组织协调工作。
1、根据上级党委、纪委的部署和要求，结合实际提出党风廉政建被的贯彻意见，阶段性工柞目标和具体措施，报请党委审定。
2、协助党委抓好领导干部廉政自律和专题民主生活会督促检查工作，发现向题及时向上级党委和纪委报告。
3、组织和协助查办各种违纪违法案件工作。
4、督促协助抓好纠正部门和行业不正之风工作，发现问题向上级组织报告〃，5、认真抓好党性、党风、党纪、政纪、廉政教育工作。
6、好党风廉故建设各项督促检查，帮助有关部门建立规章制度，发现问胆及时研究解决并向上级组织报告。
7、对党风廉政建设情况进行调查研究，向党委提出标本廉治的建设。
九、乡纪委书记的责任
乡纪委书记对本级纪委机关的党风廉政建设的承担的廉政建设工作任务负全面领导责任。
1、按照党委及上级纪委的部署和要求，主持乡纪委会定党风靡政建设的工作意见。
2、主持纪委会决定班子成员抓党风廉政建设的责任制。
3、领导、组织、协调管理范围内的重大案件查办工作。
4、乡纪委书记负责下属机关主要负责入党风廉政的监督工作。发现他们当中有违纪违法的苗头性问题时，要及时打招呼，问题严重的应及时向党委上级纪委报告，按案件管辖权限组织力量进行查处。
十、考核与奖励
党风廉政建设实行党委统一领导，党政齐抓共管，党委组织协调，部门各负其责，乡属各单位和各村支部、村委会要把党风廉政建设任务纳入工作目标，与其业务工作一起部署，—起考核，实行目标管理，年终按照目标管理的考核办法进行考核。
各支部、村委会和乡属各单位要把领导干部履行党风廉政建
设责任制的情况作为考核任用干部的重要依据。对法正廉洁，以身作则，抓党风廉政建设成绩突出的，要给予表扬，符合案件的，应提拔重用。
有下列情形之一的，要追究主要负责人或有关负责人的责任：
1、对中央和上级党委、政府关于党风廉政建设的部署不传达彻落实的。
2、对本单位党风廉政建设中的突出问题，不认真解决，致使党风廉政建设明显达不到上级要求的。
3、在党风廉政建设责任制考核和民主评议行风工作达不到标准的。
4、对所主管或分管的单位发生违纪违法案件或群众反映的重大问题，不履行职责，造成恶劣影响的。
5、对上级交办的案件或重大事项，在规定期限内不办理的。
6、对违纪违法行为的行业不正之风包庇纵容的。
有上述情形之一，情节较轻的，可限期改正，情节较重的，通报批评，责成有关责任人作出检讨，情节严重并造成严重后果的，给予纪律处分。
中共XX乡委
XX乡人民政府
二0一二年四月十日
XX乡党政办公室二0一二年四月十日印发（印38份）
第四篇：关于实行党风廉政建设责任制的规定（精选）
关于实行党风廉政建设责任制的规定
第一章 总则
第一条 为了加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，保证中共中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
第二条 实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论为指导，坚持"两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。
第三条 实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第四条 实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。
第二章 责任内容
第五条 党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
第六条 党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
(一)贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；
(二)标本兼治，综合治理，完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败；
(三)组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；
(四)贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政法规制度，并组织实施；
(五)履行监督职责，对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；
(六)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；
(七)依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
第三章 责任考核
第七条 党委(党组)负责领导、组织对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子和干部考核、工作目标考核、考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。各级党委(党组)应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入总结或工作报告，报上级党委、纪委。
第八条 党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。
第九条 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第十条 领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。
第十一条 纪检监察机关负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。
第四章 责任追究
第十二条 领导干部违反本规定第六条，有下列情形之一的，给予组织处理或者党纪处分：
(一)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。
(二)直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。
(三)违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分；提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。
(四)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
(五)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
(六)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
其他违反本规定第六条的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出检查，情节较重的，给予相应的组织处理或者党纪处分。
具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
第十三条 实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。
第五章 附则
第十四条 本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关。人民团体、国有企业、事业单位参照执行本规定。
第十五条 各地区、各部门可根据本规定制定实施办法。
第十六条 本规定由中央纪律检查委员会、监察部负责解释。
第十七条 本规定自发布之日起施行。
第五篇：关于实行党风廉政建设责任制的规定竞赛题[定稿]
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》竞赛题
一、单选题
1.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，人民团体、国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）、事业单位的领导班子、领导干部 本规定。（B）
A.不执行B.参照执行C.可以不执行D.建议执行
2.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。（A）
A.党政齐抓共管B.依纪依法办案C.政府主要负责D.专门机关监督
3.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实。（C）A.党要管党、从严治党B.惩处下教育相结合C.谁主管、谁负责D.自上而下 4.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导班子对职责范围内的党风廉政建设负。（A）
A.全面领导责任B.次要领导责任C.主要领导责任D.直接领导责任
5.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）应当建立健全，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。（A）
A.党风廉政建设责任制领导小组 B.党风廉政建设责任制领导
C.党风廉政建设责任制具体执行制度 D.党风廉政建设责任制领导小组和专职负责人制度
6.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核工作 进行一次。（C）
A.每季度B.每半年C.每年D.每两年
7.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核情况应当及时向 报告。（B）
A.同级纪委B.同级党委（党组）C.上级纪委D.上级党委（党组）
8.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为 的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。（A）A.民主生活会和述职述廉B.领导干部报告个人有关事项 C.询问质询D.罢免撤换
9.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，专题报告上一级党委（党组）和纪委。（C）A.每季度 B.每半年 C.每年 D.每两年 10.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，建立
等党风廉政建设社会评价机制，动员和组织党员、群众有序参与，广泛接受监督。（B）
A.开展批评与自我批评B.走访座谈、社会问卷调查 C.加强自上而上的监督D.加强对党员、群众的教育
11.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪项不属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形。（D）
A.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。
B.对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的
C.对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的 D.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
12.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，下列哪项属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形。（B）
A.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态变化，造成恶劣影响的
B.疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的
C.政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的
D.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体事件或者其他重大事件的
13.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部违反党风廉政建设责任制，情节较轻的应给予。（B）
A.函询B.批评教育、诫免谈话、责令作出书面检查 C.质询D.组织处理
14.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,实施责任追究要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，下列哪类领导干部不承担领导责任？（D）
A.领导班子主要负责人B.直接主管的领导班子成员
C.参与决策的班子其他成员D.对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的 15.领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,单独受到责令辞职、免职处理的，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（B）A.半年B.一年C.一年半D.两年
16.领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,受到降职处理的，内不得提升职务。（C）
A.半年B.一年C.两年D.三年
二、判断题
1.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导班子、领导干部在党风廉政建设中，要贯彻落实党中央、国务院以及上级党委（党组）、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议（党组会议）和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。（A）A.对 B.错
2.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。（A）A.对 B.错
3.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党委（党组）无需将检查考核情况在适当范围内通报。（B）A.对 B.错
正确答案：《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确，党委（党组）应当将检查考核情况在适当范围内通报。
4.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，纪检监察机关（机构）、组织人事部门协助同级党委（党组）开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。（A）A.对 B.错
5.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部违反党风廉政建设责任制，情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。（A）A.对 B.错
6.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。但已退休按照本规定应当追究责任的，无须进行相应的责任追究。（B）A.对 B.错
正确答案：《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。
7.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评选各类先进的资格。（A）A.对 B.错
8.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，同时受到党纪政纪处分和组织处理的领导干部,按影响期较长的执行。（A）A.对 B.错
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