沙湖收费站“爱岗敬业、勤政为民”勤政警示教育月活动工作总结

第一篇：沙湖收费站“爱岗敬业、勤政为民”勤政警示教育月活动工作总结

沙湖收费站“爱岗敬业、勤政为民”勤政警

示教育月活动工作总结

根据宁公管石党【2012】22号文件要求,为扎实开展好“爱岗敬业、勤政为名”主题教育。沙湖收费站通过召开座谈会、交流会、民主生活会等形式,组织干部职工开展了“什么是爱岗敬业、怎样才算爱岗敬业、如何才能做好勤政为民”大讨论活动,沙湖收费站以这次活动开展为契机，通行费征收工作为中心，为争创一流的工作业绩，为全力以赴完成2012年下半年各项工作打下坚实思想基础。

一、抓宣传发动，浓厚教育活动氛围。按照石嘴山分局党委的要求，沙湖收费站专门召开了“爱岗敬业、勤政为民”教育活动动员会，并根据分局制定的活动意见、指导思想、目标任务、方法步骤和活动内容，结合本单位实际对活动进行了详细安排和部署。同时对活动的目的、意义进行了广泛宣传，引领站内干部职工积极参与到活动中来。

二、抓活动载体，丰富教育活动内容。沙湖收费站党支部充分利用班组会议举办了“爱岗敬业、勤政为民”教育活动学习课堂，学习站内的有关规章制度、岗位工作标准、岗位业务知识等，结合自己的工作实际人人写出一份心得体会，党支部并组织开展了“爱岗敬业、勤政为民”宣传活动。

三、活动开展与工作结合，促进整体工作提升。沙湖收费站把开展“爱岗敬业、勤政为民”主题教育与实际工作结合起来，特别是把活动与抓好当前各项工作结合起来，创造性的开展活动，做到统筹兼顾、合理安排，促进沙湖收费站各项工作的发展。虽然活动取得了明显的成效，但也存在的问题和不足，主要表现在以下几方面：

一、有的职工个人自主意识差，思想重视不够，工作中有时存在“轻民意、轻民生”的思想，没有真正把“爱岗敬业、勤政为民”活动思想与服务广大司乘人员的关系摆正，忽略了服务人民的重要性。

二、个别职工对本职工作岗位存在厌倦情绪, 缺乏吃苦精神。

三、个别职工工作协调性差、工作效率低。

这些问题的存在是由于收费工作的特殊性而导致职工主人翁意识不强，责任意识弱化，没有充分认识自己肩负的责任，没把责任根植于内心，立足工作岗位；针对这些问题，沙湖收费站制定整改措施如下：

1、咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全站上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，为人民服务的宗旨决不动摇。

2、狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕收费服务工作标准化建设，深入开展“爱岗敬业、勤政为民”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进站区建设工作。

3、发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高站区干部的管理水平和工作能力，努力把站班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作，促使我站整体工作再上新的台阶。

沙湖收费站

二〇一二年八月二日

第二篇：银巴路收费站“爱岗敬业、勤政为民”主题警示教育月活动实施方案（最终版）

银巴路收费站“爱岗敬业、勤政为民”主题警示教育月活动实施方案

为贯彻落实宁公管银党【2012】30号关于印发《银川分局以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月实施方案》的通知及分局召开“爱岗敬业、勤政为民”主题警示教育月活动会议精神，进一步加强银巴路收费站勤政建设，改进工作作风，整治“庸懒散软”，强化工作责任，狠抓落实，营造风清气正的发展环境，贯彻落实好自治区第十一次党代会各项任务，按照公路管理局党委及分局党委要求，结合本站实际，开展以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月活动，特制定此实施方案。

一、任务目标

开展以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月活动，主要是深入学习贯彻自治区第十一次党代会精神和分局“爱岗敬业、勤政为民”主题教育月活动大会精神，把我站组织和干部职工的思想和行动统一到站党支部的决策部署上来，主要围绕公路收费管理中心工作，要求我站党员领导干部带头学习领会，带头查找问题，带头进行整改，从细节抓起，进一步转变作风，进一步增强责任意识，进一步提高工作效率，进一步提升工作质量，确保全年各项工作任务圆满完成，为建设和谐富裕新宁夏、与全国同步进入全面小康社会做出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照胡锦涛同志关于加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风“六个着力六个加强”的要求，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，不断提高各级党组织的凝结力和战斗力。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，加强先进典型宣传，推进反腐倡廉建设”，紧紧围绕分局党委提出的“一面旗、一团火、一盘棋”活动和廉洁自律各项规定，采取多种形式，深入开展学习宣传和贯彻落实活动；提高我站干部职工廉政的自觉性、主动性和责任性，奠定坚实的基础。

三、方法步骤

（一）学习教育阶段（7月13日-7月16日）

1、认真部署、深入动员。我站结合实际制定“勤政警示教育月活动”实施方案，专门召开会议进行动员部署。已安排在7月15日召开，全体党员干部要积极参与，立即行动，将活动迅速推向高潮。

2、深化学习、提高认识。要采取班组理论学习、集中学习、专题研讨等多种形式组织全体干部职工认真学习讨论自治区党委书记张毅、自治区政府主席王正伟在全区勤政警示教育大会上的重要讲话和自治区纪委监察厅《关于查处<宁夏日报>两起报到责任事故问题的通报》等有关文件，进一步认真学习公路管理局党委书记南武征和分局党委书记、局长王晓东的重要讲话精神，把学习贯彻落实张毅书记、王正伟主席讲话精神，与学习贯彻落实自治区第十一党代会精神集合 起来，与开展进一步营造风清气正的公路管理发展环境活动结合起来，与创先争优结合起来。我站要统一组织、集中时间、集中精神，组织全站广大党员干部认认真真地学，原原本本地学，逐字逐句地学，力求学深学透，切实领会精神实质，深化认识。

（二）查摆问题夹断（7月17日-7月22日）

1、认真查找存在问题。对照交通运输厅、公路管理局及银川分局《关于在交通运输系统开展以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月活动的通知》要求，举一反

三、吸取教训、对照检查的方法，通过发放征求意见表、座谈会，征求站内和服务对象意见等形式，认真查找本支部、本单位党员干部和职工工作中存在的作风不实、履职不力、业务不精、效率不高等方面存在的突出问题。

2、召开党支部专题组织生活会。我站党支部要以组织生活会为契机，每一个党员干部要结合自身工作实际，对照勤政要求，对照自治区党委书记张毅在全区勤政警示教育大会上的讲话精神，检查自身存在的问题，深刻剖析原因，争取以后工作中避免发生。

3、进行民主评议。在每个党员自我剖析的基础上，党员、干部之间药开展互评，我站党组织负责人进行点评，坦诚指出问题，帮助克服不足，做到公开、民主、正确评议。

（三）整改提高阶段（7月23日-7月31日）

1、制定整改方案。我站党支部要按照勤政警示教育月活动的要求，制定整改方案，针对整改方案，通过征收等中心工作，做到整改目的明确、任务清楚、要求具体、责任清晰、措施有力、取得实效。

2、集中解决问题。要围绕查摆问题阶段所查出的问题以及整改方案中的整改目标，采取有效措施集中解决问题。解决问题要剖析问题的根源，明确责任部分，要党员干部制定整改时限，定期检查整改进度，对未能按时整改的班组和党员干部要问责。

三、具体要求

（一）加强组织领导。我站要加强领导，认真组织召开勤政教育月活动动员大会，精心部署、周密安排，确保教育时间、内容、步骤和人员的落实。为确保教育活动取得实效，我站要指定专人负责活动的组织开展、活动情况报告及活动督查情况总结。特成立我站“爱岗敬业、勤政为民”主题警示教育月活动工作领导小组：

组

长：路占东（站长、党支部书记）

副组长：撒

兵、戴

华（副站长）成员：汪文哲、安晏（财务）苏

静（工会主席、团支部书记）

徐

智（监控班长）

乔

海（收费一班班长）

马圣博（收费二班班长）

马丽蓉（收费三班班长）

孙建莉（收费四班班长）

领导小组下设办公室在监控室，由站长路占东负责，副站长撒兵负责此次活动的日常工作。办公室要结合本站实际，带头开展好勤政教育月活动的各项工作，找差距、定措施，狠抓落实，确保“加强作风建设，促进科学发展观”勤政教育月活动取得实实在在的成效。

（二）注重教育效果。要坚持高标准、严要求，注重实效，确保质量，防止走过场。杜绝“庸懒散软”现象的存在，结合营造风清气正的公路发展环境活动整改提高阶段的工作要求，认真开展对照检查，重点是认真梳理在勤政教育建设中存在的突出问题，特别是贯彻落实中央有关勤政教育建设工作的重要指示，发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律各项规定等方面存在的突出问题，以及本站职工反映强烈的热点难点问题，并认真抓好整改落实，确保勤政教育月活动取得实效。

（三）要加强监督检查。勤政教育月期间，深入指导各班组开展好勤政教育月活动。站领导小组要加强督促检查，推动勤政教育月活动扎实开展，不定期抽查方式对各班组和党员干部督查，力争使此项活动有效地开展下去，确保我站今年各项工作的顺利完成奠定强有力基础。

二0一二年七月十五日

第三篇：302省道兴仁收费站勤政警示教育月活动实施方案

302省道兴仁收费站党支部“勤政警示教育”

活动实施方案

为进一步营造风清气正发展环境，转变作风，根据分局党委关于《中卫分局以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月活动实施方案》勤政建设的文件要求，结合我站实际，开展以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月活动，制定以下实施方案。

一、目标任务

开展以“爱岗敬业、勤政为民”为主题的勤政警示教育月活动，主要是深入学习贯彻落实自治区第十一次党代会精神、宁夏勤政警示教育大会上张毅书记讲话和全区交通运输系统干部大会精神，主要围绕通行费征收这项中心工作，查找问题，进行整改，从细节抓起，进一步转变作风，增强责任意识，进一步提高工作效率，提升工作质量，确保全年各项工作任务圆满完成。

二、方法步骤

（一）学习教育阶段（7月10日—15日）

1.认真部署、深入动员。我站结合工作实际制定“勤政警示教育月活动”实施方案，召开会议进行动员部署。支部书记做动员讲话并认真学习各级领导讲话精神，全体职工尤其是党员职工要积极参与，立即行动。

2.深化学习、提高认识。要采取各班组学习、集中学习、专

1.制定整改方案。要按照勤政警示教育月活动的要求，制定整改方案，针对通行费征收这项中心工作，做到整改目标明确、任务清楚、要求具体、责任清晰、措施有力、取得实效。

2.集中解决问题。要围绕查摆问题阶段所查出的问题以及整改方案中的整改目标，采取有效措施集中解决问题。解决问题要剖析问题的根源，明确责任人，要制定整改时限，定期检查整改进度，对未能按时整改到位的责任人要问责，并纳入考核。

三、具体要求

1.加强组织领导。加强领导，认真组织召开勤政警示教育月活动动员大会，精心部署、周密安排，确保教育时间、内容、步骤和人员的落实。为确保教育活动取得实效，我站组成以站长为组长，副站长为副组长，各班班长和后勤人员为成员的活动领导小组，确保这项活动的顺利开展。

2.党员干部要积极带头。全体职工尤其是党员职工要积极投身到勤政警示教育月活动中来，认真查找能力不足、履职不力、作风不正、精神状态不佳等问题，制定整改措施，结合营造风清气正的公路管理发展环境活动整改提高阶段的工作要求，及时整改，及时解决，做到有目标、有措施、有方法、有结果。

302省道兴仁收费站 二Ｏ一二年七月二十日

第四篇：勤政警示教育表态发言

在勤政警示教育大会上的表态发言

各位领导、同志们：

按照会议要求，结合上周五局系统组织学习的全市勤政警示教育大会精神，现就人事科在日后规范工作流程、加强勤政建设方面表态如下。

一、深刻吸取宁夏日报两起责任事故教训。自治区通报的两起责任事故问题虽然出现在宁夏日报社，但是勤政的态度不端正问题，勤政的思想认识不到位问题，处理公文不负责、标准不高、文字错漏、工作不细致等问题在我科室不同程度存在，问题虽小但责任重大，如果不认真对待，小问题也可能会酿成大差错，给人事人才工作的落实带来影响。人事人才工作，尤其是人事招考（聘）、调动等工作，具有其特殊性和敏感性，必须态度认真、流程严谨、一丝不苟。人事科要通过此次学习全市勤政近视教育大会精神，在科室内部干部职工查问题、促整改、抓落实，进一步治理“慵懒散软”等问题，防止工作中出现常规性和不应出现的问题。

二、进一步规范工作流程，坚持依法办事、按章办事。一是规范发文流程。组织科室内部干部深入学习局系统2011年《关于进一步规范发文流程的通知》。强化责任意识，在办理文件过程中，树立“文责自负”的责任意识，所有正式文件初稿由具体工作人员认真校对，科长审改把关，再交由分管领导审核，切实做到发文有依据，认真审核发文内容。

同时，在请示分管领导审阅文件和请示局长审签文件时，由科室主要负责人（我）亲自携带相关发文依据，及时请示领导审阅和审签文件；二是规范业务流程。严格按照局办公室传发的《人社局各科室工作流程》开展工作，时刻自省、反思，防止不按章办事现象发生。在对待复杂问题、非常规性问题时，该请示的及时请示，该汇报的及时汇报，杜绝擅自做主，胡乱办事。

三、强化责任意识，坚持做到警钟长鸣,防微杜渐,常怀律己之心。通过学习，促使干部职工对职责的敬畏之心，建立重任在肩的自觉意识。以高度的荣誉感、自豪感对待工作，以只争朝夕的激情和劲头，一丝不苟、精益求精地完成任务，杜绝漫不经心、拖拖拉拉，延误、失误乃至发生低级错误。勇于负责、勇于担当，敢抓善管，不失职，不推诿。特别是在遇到难题挑战时，不回避、不退缩，迎难而上，创造性地解决问题。抓好落实。把抓落实作为勤政和履职守责的落脚点，强化抓好落实就是称职，不抓落实就是失职的意识。始终以如履薄冰、如临深渊的态度，尽心竭力做好每一项工作。对局系统的每一项工作安排，每一次会议，起草的每一份材料，接待的每一名来访人员，答复的每一个问题，都要高度重视、认真办理。

第五篇：廉政勤政警示教育心得体会

廉政勤政警示教育心得体会

2012年5月16日,在六XXXX召开廉政勤政教育大会，会中观看了一部反腐典型案例片《拒腐防变每月一课》，看后深有感触，为什么腐败案件屡屡发生,涉案金额愈来愈多,涉案人员职务愈来愈高。其根本原因是这些人放弃世界观的改造,不能正确对待权力,在个人欲望的驱使下淡漠了法制观念,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员,人民公仆的事情,迈出了罪恶的步子,最终身败名裂,甚至是以生命为代价.教训是深刻的,令人痛心的。我们一定要从这些案例特别是身边的案例中吸取教训,引以为戒。现结合自身实际工作，要努力做好以下几个方面:

一、深刻汲取反面典型的沉痛教训。一失足酿成千古恨!大量事实告诉我们,腐败行为的发生,首先是思想上的防线出了问题。他们曾担任一定的领导职务,但他们都因为在各种诱惑面前难以自控,经济上贪得无厌,生活上腐化堕落,最终走上违法犯罪的道路.这些反面典型的惨痛教训令人震撼,发人深思。

二、追求做人,做事与做官的统一,常修为政之德。我们每一位党员干部尤其是领导干部,在任何时候,任何情况下,都要以党性原则和道德规范来衡量自己,约束自己,不断提高和完善精神境界,道德修养,增强免疫力和辨别力,进一步解决好“入党为什么,在位干什么,身后留什么”的问题,做

到以德树威,以行育人,努力使自己成为一个讲党性,有道德,有操守的人。作为一名合格的领导干部,仅仅符合廉洁自律要求是远远不够的,廉洁守法只是基本要求,如果在自己的工作岗位上无所作为也不能算称职。我们必须既治贪官,又治庸官,懒官,太平官,既要廉政又要勤政.只有这样,才能推动公交事业追赶跨越式发展,才能无愧于党和人民的重托。

三、坚持做到警钟长鸣,防微杜渐,常怀律己之心。从警示片中看到的很多案例中可以看出领导干部自身蜕变,往往是从不拘小节开始的,逐步发展到来者不拒,这是党员干部犯错误的一般规律，所以党员领导干部要保持高尚的精神追求,地位高了,条件好了,但吃苦在前,享受在后的精神不能变,艰苦奋斗,廉洁奉公的优良传统不能丢,要耐得住清贫,守得住根本,抗得住诱惑,管得住小节,始终保持共产党人的公仆本色。

2012年5月28日