云南民族大学勤工助学部管理制度

第一篇：云南民族大学勤工助学部管理制度

云南民族大学勤工助学部管理制度

为了进一步加强云南民族大学勤工助学工作管理，真正落实“为在校贫困大学生服务”的工作性质，提高参加勤工助学同学的诚信和爱岗敬业意识，完善组织工作的不足，确保勤工助学工作的顺利开展，校学生委员会勤工助学部特制定此管理制度。

1.本部门在宣传工作期间，将推行积极主动全新战略，每个学期开始与各个商家进行沟通与交流，发放致商家的一封信以及相关工作联系资料，践行勤工助学部门的工作宗旨，并定期回访各个商家，及时反馈商家的咨询，力求为商家解决急需用人问题和为在校学生提供勤工助学岗位。

2.在每学年开学期间，本部门将在学校食堂设置征集点，对于有意参加勤工助学的同学发放报名表，并建立QQ群，定期进行岗前培训，储备一批能吃苦耐劳高素质的勤工同学，以备商家急需用人等情况。

3.需要勤工助学的学生通过校学生会勤工助学部的宣传，了解此次工作的各项内容、要求和职责，自愿积极参加勤工助学工作。

4.参与者所提供的个人信息.材料证明.有关证件.等均真实准确，不得伪造，借用他人的证件来冒充。

5.在勤工助学工作中，必须遵守国家的各项法律法规以及服从校学生会勤工助学部和有关用工单位的管理，严格遵守校纪校规。

6.参加勤工助学工作期间，辞职需要提前一周向用人单位和部门提出申请，经用人单位以及校学生会勤工助学部批准方可停止工作。否则，无故的旷工缺席将记入勤工助学诚信档案。

7.进行勤工助学工作期间，与用人单位发生权利与义务问题，以及安全问题纠纷时，要通过合法渠道维权，双方尽力调节矛盾，达成公识。

8.在参加勤工组学工作过程中，若用人单位对勤工助学的同学工作不满意,本部门将与用人单位和勤工同学三方进行协商，以实现用人单位与勤工同学双方利益最大化。

9.若与用人单位签订合同或是订立口头协议，参与者必须权衡利

弊，慎重考虑后才做出决定，并对由此产生的一切权责问题承担责任。

10.凡是涉及到校外勤工助学工作的，同时，此份工作并非本部门推荐而发生的问题，一切问题由参与者自己负责。

11.在进行勤工助学工作期间，将执行勤工助学的工作考核制度，严格考查勤工助学岗位的工作情况。在学期末，本部门将给用人单位发放勤工助学岗位工作考核表，请用人单位对本学期参加勤工助学的同学进行各个方面的考核（如:出勤情况，工作态度，工作质量等）

12.在通过勤工助学工作考勤的优秀同学，本部门将以云南民族大学学生委员会的名义给予证明，以此鼓励参加勤工助学的同学，继续发扬艰苦奋斗的精神。

13.受用学生每天要按时工作，不得无故矿工，如果需要请假，可以与用工单位协商。

14.在录用期间要注意个人修养和个人素质，不可懒懒散散，要对从事的工作有热情，需要改进的地方或者不明白之处就询问用工处的负责人。

15.用工过程中如有下列情形者，我们将通过用工单位予以辞退：

（1）在试用期被证明不符合录用条件者；

（2）不遵守学校规章制度，无视本部门条例，多次劝导不加改正的；

（3）工作态度，工作质量引起相关单位和消费者不满意者；

（4）因工作的失误给用工单位，本部门和学校团体造成严重影响者；

（5）工作期间因病事假累计超过十天者；

（6）经过本部门的考核，被评定为不合格者；

16.本部门对录用人员的工作情况进行定期的考评，工作人员两人一组定期回访用人单位（可用电话回访，实地走访等形式）。并将考察结果记入相关的文件中，写明回访人员的姓名，以便核实情况。

本部门属于非营利性学生组织，只负责相关信息的真实性，以及联系工作单位和勤工同学，其他有手续与本部门无关。参加勤工助学的同学如违反以上条款，我们将有权取消其一年内接受本部门安排的其他岗位的权力。

云南民族大学学生委员勤工助学部制

第二篇：云南民族大学校徽

1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。

2.www.xiexiebang.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“云南民族大学校徽”的版权归属原设计者、学校所有。

第三篇：勤工助学部

勤工助学部工作计划

勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。新校区，新环境，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：

一、贫困生档案建立

1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立09级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。

2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的

二、部门招新及工作分配的安排

1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。

2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。

3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。

4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。

三、勤工助学岗位工作的安排

1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。

2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信心，并且认真学习《勤工助学岗位制度》。

3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。

4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、系举办的活动。如：自强之星等。

5、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。

四、其他

l、积极配合校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学交流会、自强自立自信征文比赛等。

2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。

3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。

4、完善水苑论坛中勤工助学板块的信息，同学们如果有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划勤工助学部工作计划

湖北水院勤工助学部 2009年10月25日

第四篇：勤工助学部

勤工助学部 工作职责简介

1协助组织家庭经济困难、学有余力的学生参与校内、校外服务并从中获取相应补助，以顺利完成学业，加强实践锻炼；

2以“诚信为本、自强自立”为指导思想协助学生处“学贷中心”做好对勤工助学岗位的管理工作；

3深入同学之中，搞好特困生摸底，配合学生处做好经济困难学生的界定和管理工作；

4代表勤工助学职能部门监督检查岗位的实施和完成情况，并配合做好工作量的申报工作；

5立足学院服务，多深入实际做好工作调查，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，扩大勤工助学的领域。积极组织学生开展勤工助学活动，逐步增强学生的劳动观念；

6对勤工助学岗位服务存在的问题，有向勤工助学职能部门提出质疑的权利和提出合理化建议的义务；

7严格执行各项法律，法令和有关条例，保证勤工助学活动的正确方向；

8定期召开各学生分会学习部部长会议；

9完成学生会交办的其他工作。

第五篇：勤工助学部

勤工助学部是一个让学院充满爱的部门，秉承全心全意为广大贫困生服务的宗旨，做好同学和老师之间的桥梁，主要工作有组织家庭经济困难，学有余力的同学，参与校内，校外兼职。国家奖助学金的评定，学院奖学金的评定以及各类特色活动的举办。加强贫困学习能力的锻炼，树立贫困生自立自强的意识，帮助更多需要帮助的同学，让大家在这个广大的舞台上寻找更多的快乐和幸福。