第一篇：化验室管理标准
化验室管理标准总则
本标准规定了热电厂化验室管理的职责、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于热电厂化验室管理工作。
2规范性引用文件
煤的发热量测定方法GB/T213--1996
煤样的制备方法GB474--1996
煤的工业分析方法GB212--91
3职责
3.1 厂部是化验室的直接管理部门，负责对化验室各项工作进行安排、监督、检查、考核。
3.2 化验室是厂水、煤、油化验专职部门，具体负责：
a）入厂煤的制样和化验；
b）入炉煤和灰、渣的取、制样和化验；
c）汽轮机油的定期取样、化验；
d）及时配制汽水化验用药品。
e）做好化验室内所有设备的日常使用、维护和保养。管理内容与要求
4.1 煤炭制样
4.1.1 样品进入制样室后，制样员要及时制样，确保当天送来的煤样全部制样完毕。
4.1.2 制样时严格按照国家标准和厂有关规定对全部煤样粉碎至3mm以下，然后缩分成两份，一份送化验室化验，另一份交质检小组（厂部）留样备查。
4.1.3 制样员必须确保缩分后的每一份煤样能够代表全部样品的煤质。
4.1.4 未经领导需可严禁其他任何人员进入制样室。
4.2 煤炭化验
4.2.1 化验员对制样室送来的样品要及时按照国家标准进行化验。
4.2.2 在将化验煤样按规定研磨至0.2mm后，要缩分成两份，一份用作化验，一份化验室留样备查。
4.2.3 化验人员在进行每一步骤化验操作时，必须做好化验记录，确保每一个化验结果有据可查、有人负责。
4.2.4 在保证化验结果准确无误的前提下，提高化验效率，确保每班化验煤样不少于8个。
4.3 入炉煤和灰、渣的取样
4.3.1 对入炉煤要求每班取样不少于2次，每次取样时间间隔不少于2小时。
4.3.2 对灰、渣的取样要求每班至少1次，特殊情况根据领导安排临时增加取样次数。
4.3.3 取灰样时，必须首先放净取样管内的残留灰再取。
4.4 汽轮机油的化验
4.4.1 每月10号和25号的8点班，对汽轮机油进行取样、化验。
4.5 化验结果的报送
4.5.1 入厂煤报送至质检小组。
4.5.2 入炉煤报送至电厂经理、生产副经理、值长、锅炉集控室。
4.6 化验室要求
4.6.1 化验室光线、通风等符合国家标准。
4.6.2 严格执行《交接班制度》，做到交接清楚、明白，特别是原始数据和记录要交清，一项指标未测完不得进行交接班。
4.6.3 非本室人员未经领导许可不得进入化验室。检查与考核
5.1 检查
5.1.1 厂部经理、分管副经理不定时进行检查，检查内容包括：制样过程、缩分过程，煤样处理粒度，煤质工业分析过程等，同时由值长负责协助检查交接班执行情况和在岗、到岗情况。
5.1.2 化验人员负责对制样人员所制煤样进行检查，如目测粒度超过规定粉碎标准可拒收，要求返回再处理。
5.1.3 化验室人员接班时负责对上一班人员的煤样处理情况进行检查，如有处理不规范，可拒绝接班。否则，如在检查时发现有煤样处理不合格，考核当值人员。
5.1.4 接班人员负责对交班人员记录真实情况进行检查，化学专工定期进行对记录检查，并向厂部及时提出考核意见。
5.1.5 厂部负责定期对化验结果抽样复查，两次化验结果允许误差高位发热量△X=120Kcal/kg。
5.2 考核
5.2.1 对本标准4.1-4.6项中的要求，检查中每发现一次不符合要求，考核责任人10元/次。
5.2.2 到岗到位情况检查结果按有关规定考核。
5.2.3 对化验结果复查时，前后两次结果高位发热量如超出允许误差，每超过100Kcal考核制样员或化验员10元。
5.2.4 非制样和化验人员进入制样室或化验室，本厂人员考核该人员和当班化验员（或制样员）各50元/次，外来人员考核当班化验员（或制样员）50元/次（经理、副经理、值长、化学专工等领导检查工作时除外）。6 附则
6.1 本标准自下发之日起暂执行3个月，解释权归厂部。
第二篇：中心化验室属地5S管理标准
中心化验室属地5S管理标准
1、公共区域由保洁员负责打扫卫生，属地责任人负责维护并有义务对不卫生的地方督促保洁员进行打扫；
2、各房间门内侧张贴房间物品清单并及时予以更新；
3、各办公室、交接班室及综合组各休息室门内侧张贴定置化管理图并及时予以更新；
4、办公室、交接班室及综合组各休息室5S要求：⑴办公柜、书柜等柜顶不得堆放物品（花盆除外），内部文件、资料、物品存放整齐，文件资料要有规范标识，柜内物品存放上轻下重；⑵桌椅：桌上屉内将所需物品少到最小限度，桌面物品归位无灰尘油污，人走椅子归位，人不在时不能有贵重物品遗留；⑶文件资料档案：文件夹运用序号、颜色归位管理；⑷私人物品及一般消耗品：固定放置于柜内，不要的物品及时清理；⑸工具设备：不堆积，干净，固定整齐存放；⑹大件不动物品：干净亮丽；⑺地面、通道：通道通畅无物品占用，地面干净无积水、灰尘；⑻服装、仪容、行为：按规定穿著，衣物干净，人具精神活力，有主动、团队精神；⑼天花板、墙角、窗户等：清爽干净无灰尘污垢。
5、工作现场：⑴属地通道：畅通、整洁；⑵设备、材料、工具等：整齐、干净，定位目视化管理；⑶实验架溶液试剂：分类整齐摆放，架物标示一致；⑷溶液试剂标签：按标签管制规定运作；⑸文件资料报表原始记录等：运用序号、颜色归位管理，整洁，取用方便；⑹窗、天花板、墙壁等：无灰尘污垢，干净亮丽；⑺休息室更衣室：干净亮丽，物品定位放置；⑻事故柜药品柜：定位放置，有标识，柜顶不存放物品，柜内物品整齐；⑼书柜办公柜：定位放置，有标识，柜顶不存放物品，柜内物品存放上轻下重、整齐；⑽属地责任区域：无杂物（烟头、纸屑、塑料袋等），不用物品及时清理，卫生干净，存放物品定位、整齐。
第三篇：化验室管理
班级：食检091 姓名：冯敬
化验室的管理
一、分析数据管理
原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。
对原始记录要求：
1.要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。
2.要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。
3.采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读数位记录，发现观测失误应注名。
4.更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。
5.数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。
二、化验室采样、留样及样品室管理制度
一、目的
为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任，特制定本管理制度。
二、采样管理要求
1.采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。
2.取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。
3.取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。
4.采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。
三、留样管理要求 1.样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。
2.保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
3.样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200mL；固体成品或原料保留300克。
4.过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊情况保留24小时。
5.外购原材料、样品保留四个月。
6.成品样品：保留四个月。
7.样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。如留样期满产品质量已变质，应作报废处理。
四、留样间管理要求
1.留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。
2.留样瓶、袋要封好口，标识清楚齐全。
3.样品要分类、分品种有序摆放。
4.保持留样间卫生清洁，样品室由化验员管理。
三、化验室检验和试验管理制度
一、目的
为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。
二、范围
本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。
三、管理要求
1．检验程序 1.1按规定要求采取样品，并做好登记和标识。
1.2采样作业，要执行《化验室采样、留样及样品室管理制度》。
1.3采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。然后，按要求备好保留样品，并做好标识。
1.4检验过程中要严格遵守《化学检验操作规程》，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、时间等要密切注意，并严加控制。杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。操作时，不得擅自离开工作岗位。
1.5检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。
1.6若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。
1.7要认真及时填写好质量记录。所有原始记录必须使用化学检验原始记录本记录，书写工整、清楚、真实、准确、完整。不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。当发生笔误时，用“－－”注销，并在“－－”上方由本人更正。对未发生的少量空白项画斜杠，整项未发生时，应在此项栏内情况写上“作废”字样。
1.8质量记录分为分析检验原始记录、检验报告单两种。化验室涉及到原始记录和报告单两种。
1.9分析数据应即时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，分析检验原始记录必须由分析者本人填写，确认无误后，报告给部门负责人。分析者应对原始记录的真实性、检验结果的准确性、计算公式及计算结果的准确性负责。
1.10部门负责人接收到分析数据，经审核确认无误后（两检制），立即填写检验报告单，成品检验单呈送给仓库和市场部，原料检验单呈送给仓库和原料部。部门负责人要对数据报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。lilongfei14 2.质量记录要按月编目成册，做好标识，归档保管。
3.严格执行国家关于质量记录和文件管理有关规定，妥善保管质量记录，原料和产品分析原始记录、分析检验报告单、留样记录保存３年。
4.质量记录在保存过程中，应防止潮湿、霉变、虫蛀；丢失和盗用，注意防火与通风。质量记录的使用与管理要遵守质量体系程序文件的规定。
5.非生产分析样品，非抽检活动，未接到化验室领导指令，一律不能受理。
四、精密仪器的管理
安放仪器的房间要符合该仪器的要求，以确保该仪器的精度及使用寿命，做好仪器的防震、防尘、防腐蚀工作。由化验员负责日常管理。
五、化学药品管理
1.化验室试剂存放要求
（1）腐蚀性试剂放在塑料或搪瓷的盘或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。
（2）注意化学药品的存放期限。
（3）药品柜和试剂溶液均应避免阳光直晒及靠近暖气等热源。要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于柜中。
（4）发现试剂瓶上的标签掉落或将要模糊时应立即贴好标签。无标签或标签无法辨认的试剂都要当成危险物品重新鉴别后小心处理，不可随便乱扔，以免引起严重后果。
2．有害化学物质的处理管理
实验室需要排放的废水、废气、废渣称为实验室“三废”。由于各类化验室测定项目不同，产生的三废中所含化学物质的毒性不同，数量也有很大的差别。为了保证化验人员的健康及防止环境污染，化验室三废的排放遵守我国环境保护法的有关规定。
2.化验员岗位职责
1、化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。
2、负责到货原材料抽样，感观检验。
3、负责成品及原料的检化验工作。
4、每批产品常规化验项目包括：粗蛋白、水份、粗灰份、钙、磷、粗脂肪、盐份等七项。
5、每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。一般原料检验项目包括：粗蛋白、水份、粗灰份；油脂化验项目为：酸价、碘价、水份及挥发物、杂质；鱼粉化验常规项目：粗蛋白质、水份、粗灰分、粗脂肪、钙、磷、新鲜度、酸价、盐份、组胺等共九项；
1、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。
2、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。
3、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报；
4、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数字，务必保持原数据清晰可辨；
5、为了确保化验的准确性，所有常用吸管须按实际需要，实行专管专用，不得随意串用，而且所有在用吸管应标明使用对象；
6、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚；
7、化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名；
8、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故；
9、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中；
10、观察并记录成品留样观察记录。
11、定期做原料产品质量月报表。
12、保持化验室清洁卫生，干净整洁，化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。
13、完成公司领导交办的其他任务。
岗位规范
所属部门
品控部
岗位名称
化验员
直属上级
品控部经理
直属下级 职等职级
管辖人数 最相关岗位
原料部内勤、值班经理、包装工、品控员等
管理范围
原料及产成品检验、样品留存与提供等
工作职责：
1、及时准确地完成各种原材料、产成品的化学检验工作；
2、做好化学检验原始记录；
3、做好各类样品的留样、并做好相应的原始记录；
4、及时填写原材料、产品的检验单；
5、负责客需样品的提供。
权限范围：
1、原料、产成品的独立检验权；
2、对检验结果的独立判断权和记录权；
3、对检验样品的保存权和提供权；
4、对测试设备的维护保养权；
5、对化验室整洁的维护权。
6、绩效考核的申诉、合理化建议权；
任职资格：
教育背景：高中及以上文化程度，具有化学、检验类相关知识。
性别：男女不限
年龄： 20～40周岁
身体素质： 健康，无疾病
培训经历：
需在职培训至少一个月，具备（饲料）检验化验员职业技能初级资格和上岗证。
工作经验：在饲料行业化验岗位上至少工作1年以上。工作技能：
1、化验测试仪器的调试、校正和操作技能；
2、测试样品的采样能力；
3、测试结果的判断能力；
4、对化验仪器设备的维护和保养能力；
5、对化验样品的分类保管能力。
职业素养/个性特征：
1、工作认真、细致；
2、保密意识强；
3、能坚持客观、公正的评价标准。
应知：
1、动物营养学和饲料学基础知识；
2、化验室知识；
3、分析化学基础知识；
4、饲料加工工艺基础知识；
5、产品标准知识；
6、统计分析基础知识；
7、化学检验、测试方法；
8、质量管理基础知识。
应会：
1、化验仪器、设备的使用；
2、化验操作、数据分析与结果记录；
3、化验室仪器、设备的维护与保养；
4、化验室整洁环境的维护。
每天必做工作：
1、填写每天工作日志；
2、及时准确地完成各种原材料、产成品的化学检验工作；
3、做好化学检验原始记录；
4、做好各类样品的留样；
5、做好留样记录；
6、及时填写原材料、产品的检验单。
定期必做工作：
1、测试、记录统计汇总；
2、超过保存期样品的处理；
3、化验测试用具、设备的盘存；
4、填写每周、每月工作计划和工作总结；
5、化验工作总结。
工作环境：
化验室及品控部办公室，具有一定的噪音和异味。
第四篇：化验室各岗位标准
化学试验室班长(副班长)工作标准
1． 范围
本工作标准规定了化学分场试验室班长(副班长)的工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。
本工作标准适用于化学分场试验室班长(副班长)的工作岗位。2．引用文件
根据《Q／LED一303—00．04—91化学分场工作标准》及中华人民共和国水利电力部(88)水电生字第2号，关于颁发《化学监督制度》的通知；(85)水电技字第74号关于颁发部《火力发电厂水汽质量标准》的通知；(84)水电生字第52号，关于颁发《火力发电厂水汽试验方法的通知》，83水电字第84号，关于颁发《发电厂燃料试验方法》、《化学分析仪表操作维护规程》制订本工作标准。3．职能
3．1 职责：
3．1．1 试验室班长(副班长)在分场主任(副主任)领导下工作，组织全班人员全面完成生产任务和贯彻上级指示，班长(副班长)在技术上受分场专责工程师领导，对班内的生产、技术、安全、管理工作负责．
3．1．2 贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定，执行上级法令及有关技术规程。
3．1．3 坚持“安全第一”、“质量第一”的方针，合理组织班内力量，努力完成有关经济技术指标。3．2 职权：
3．2．1 班长(副班长)根据本班的生产任务繁重程度，有权对各专责人员进行调配(变动
工种除外)以保证工作任务的完成。
3．2．2 班长(副班长)有权对本班人员的技术业务水平、劳动态度进行考核和掌握，并在晋级时提出自己的意见。3．2．3 班长(副班长)有权根据本班人员的技术水平和贡献大小提出奖惩意见。3．2．4 班长(副班长)发现工作人员违章作业，有权制止并进行批评教育，严重时有权决定让违章人员停止工作，并及时汇报分场。直到弄清情况，查明违章原因，接受教训，采取可靠安全措施为止。
3．2．5 班长(副班长)有权对上级不正确的指挥和决定提出建设性意见，如上级的命令属于明显危害人身、设备安全，提出意见后上级仍不收回错误命令时，有权越级反映。4．工作标准
4．1 积极做好班内职工的思想政治工作，支持职业道德教育，团结同志，发挥全班同志 的积极性，确保各项生产任务的完成。
4．2 熟悉本岗位的生产、技术、法规、规程和制度。
4．3 掌握热力系统设备运行参数、技术性能、技术指标，经常巡视有关的现场和工作场
所，检查了解热机状况，化学监督情况及试验中存在的问题。对本班的安全、经济和准时正确取样、化验监督给予保证和提高。4．4 通过各种有效方法以管理好，各种贵重仪器和易燃、易爆、有毒药品，并对班内公用工具的完整性加以保证。
4．5 对班内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。
4．6 合理的组织班内力量，努力完成有关技术经济指标，积极推广全面质量管理工作。
4．7 对班内各种分析数据的准确性、可靠性负责。
4．8 按时向分场交出工作总结、药品、仪器计划，各种调试总结以及其它有关总结报告。
4．9 认真布置生产任务，明确分工，交待安全措施，检查和监督化验质量，定期向分场主任请示和汇报工作。
4．10 精通岗位技术，具有分析问题和解决问题的能力，搞好技术革新的推广和应用，并及时推广先进经验。
4．11 要求班内人员各负其责，并定期考核，认真执行经济责任制，全面完成班组年、月、周、日计划。
4．12 日常工作有条不紊、有计划、有实施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。
4．13 执行规章制度要以身作则、严肃认真，发生事故和不安全现象后要及时汇报，并做到“三不放过”。
4．14 教育本班人员严格执行规章制度，遵守劳动纪律。做好劳动考勤工作，组织讨论本班人员的鉴定、转正、定级和奖惩。
4．15 搞好班组技术讲课、技术问答和讲解工作，提高职工技术水平，开展技术革新，合理化建议和攻关活动做到经常化。
4．16 服从领导，作风正派，实事求是，办事公道，勇于开展批评和自我批评，能以身作则，善于团结同志一道工作。5．工作程序
5．1 掌握本班人员的出勤情况，听取岗位专责人员的工作汇报，布置好当天的工作任务。
5．2 每周三上午组织好安全活动。5．3 每周四下午组织好政治学习。5．4 每月定期召开核心会和班会，总结生产任务完成情况和经济责任制考核情况。
5．5 总结一月工作，表扬好人好事，并布置本月工作任务。5．6 组织好民主生活会及五大员会议。5．7 每年抓好两季安全检查工作。
5．8 做好全年工作总结和评比，找出经验，为下年的工作打好基础。5．9 每月按时审核考勤员上报的考勤，检查班组建设各种资料、记录。6．检查与考核
6．1 按照厂和化学分场《目标经济责任制实施细则》进行检查与考核。
化学试验室专责工程师(技术员)工作标准
1． 范围 本工作标准规定了化学分场试验室专责工程师(技术员)的工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。
本工作标准适用于化学分场试验室专责工程师(技术员)的工作岗位。2．引用文件
根据《Q／LED一303—00．04—91化学分场工作标准》及中华人民共和国水利电力部(88)水电生字第2号，关于颁发《化学监督制度》的通知；(85)水电技字第74号关于颁发部《火力发电厂水汽质量标准》的通知；(84)水电生字第52号，关于颁发《火力发电厂水汽试验方法的通知》，83水电字第84号，关于颁发《发电厂燃料试验方法》、《化学分析仪表操作维护规程》制订本工作标准。3．职能
3．1 职责：
3．1．1 试验室专责工程师(技术员)在班长领导下工作。技术上受分场工程师的领导，负责本班的技术和技术管理工作。
3．1．2 贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定，执行上级法令及有关技术规程。3．2 职权：
3．2．1 专责工程师(技术员)平时有权对本班每个人的技术业务水平、劳动态度进行了解和掌握，并在晋级时提出自己的意见。
3．2．2 专责工程师(技术员)发现工作人员违章作业，有权当即制止，严重时有权决定暂时停止工作，直到弄清情况，采取可靠的安全措施之后，方可继续工作，并对违章人员进行批评教育。
3．2．3 专责工程师(技术员)有权根据工作好坏、贡献大小，提出奖惩意见。3．2．4 专责工程师(技术员)有权对上级不正确的指挥提出建设性意见，如上级的命令明显危害人身设备安全，提出意见后上级又不收回错误的命令时，有权越级反映。4．工作标准
4．1 熟悉本岗位的生产、技术、法规、规程和制度。
4．2 进行化学监督工作的技术交底，制定技术方案和措施。4．3 改进试验方法，提高本班人员试验水平。
4．4 参加主要热机设备的解体检查和大修后的验收。提出审核主设备大、小修要求，审核大修报告。
4．5 编修化学监督规程，编写技术措施计划和材料计划。4．6 组织开展本室的双革活动及有关项目的实施。
4．7 对本室不安全情况进行技术分析，经常巡视现场和工作场所，了解并研究解决化学监督方面存在的问题．
4．8 建立健全本室的设备台帐、图纸等，填写、汇总和上报各种报表、技术数据、积累和总结技术资料，搞好本室技术档案管理。
4．9 每日要有计划地组织技术讲课、技术问答、考问讲解，保证完成或超额完成厂部下达的培训任务。
4．10 组织班内培训工作，开展多种形式的培训练兵活动，组织签定执行师徒合同，不断提高技术业务水平，按照不同技术等级进行“三熟”“三能”的技术培训和考核，开展群众性的技术革新、技术改造活动和合理化建议，积极推广和采用新技术，不断提高劳动生产率。5．工作程序 5．1 每月十日前根据分场下达的生产计划、本月生产任务完成情况，设备运行状况协助班长(副班长)制定下月工作计划草案上报分场。
5．2 每月组织好技术培训活动，进行技术讲课和开展技术问答。
5．3 每月五日前根据本班设备、缺陷、定期工作以及分场下达的计划，协助班长制定出下周工作计划草案，并上报分场。5．4 定期对新工人进行考核评定。6．检查与考核
6．1 按照厂和化学分场《目标经济责任制实施细则》进行检查与考核。
化学试验室水组组长工作标准
1． 范围
本工作标准规定了化学分场试验室水组组长的工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。
本工作标准适用于化学分场试验室水组组长的工作岗位。2．引用文件
根据《Q／LED一303—00．04—91化学分场工作标准》及中华人民共和国水利电力部(88)水电生字第2号，关于颁发《化学监督制度》的通知；(85)水电技字第74号关于颁发部《火力发电厂水汽质量标准》的通知；(84)水电生字第52号，关于颁发《火力发电厂水汽试验方法的通知》制订本工作标准。3．职能
3．1 职责：
3．1．1 试验室水组组长在班长(副班长)领导下工作，组织全组人员全面完成生产任务和贯彻上级指示，组长(副组长)在技术上受专责工程师领导，负责试剂配制水处理材料、药品、分析水汽的化验质量监督及热力设备防腐保养监督。同时推广新技术的应用，解决生产中出现的疑难问题，并负责组内的生产技术及管理工作。
3．1．2 贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定，执行上级法令及有关技术规程。3．2 职权：
3．2．1 组长根据本组的生产任务繁重程度，有权对各专责人员进行调配(变动工种除外)以保证工作任务的完成。
3．2．2 组长有权对本组人员的技术水平、业务水平、劳动态度进行考核和掌握，并在晋级时提出自已的意见。
3．2．3 组长发现工作人员违章作业，有权制止并进行批评教育。严重时，有权决定违章人员停止工作，及时汇报分场，直到弄清情况，查明违章原因，接受教训，采取可行安全措施为止。
3．2．4 组长有权根据本组人员的技术水平和贡献大小提出奖惩意见。
3．2．5 组长有权对上级不正确的指挥、决定，提出建设性意见，如上级的命令属于明显危害人身、设备安全，提出意见报上级仍不收回错误命令时，有权越级反映。4．工作标准
4．1 熟悉本岗位的生产、技术、法规、规程和制度。4．2 掌握热力系统设备运行参数、技术性能、技术指标。
4．3 对本组的安全、经济和准时正确取样、化验监督给予保证和提高。4．4 通过各种有效方法，以管理好各种贵重仪器和易燃、易爆、有毒药品，并对组内公用工具的完整性加以保证。
4．5 对组内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。
4．6 合理地组织组内力量，努力完成好有关技术经济指标，积极推广全面质量管理工作。
4．7 积极做好全组思想工作，坚持职业道德教育，团结同志，发挥全组同志的积极性，确保各项生产任务的完成。
4．8 负责指导取样化验工作，确保水处理室和热力系统水汽质量监督，负责定期工作的执行和完成。
4．9 对组内各种分析数据的准确性、可靠性负责。
4．10 按时交出工作总结、药品、仪器计划，各种调试总结以及其它有关总结报告。
4．ll 认真布置生产任务、明确分工、交清安全措施、检查和监督化验质量，定期向班长请示和汇报工作。
4．12 精通岗位技术，具有分析问题和解决问题的能力，搞好技术革新的推广和应用，并及时推广先进经验。
4．13 要求组内人员各负其责，并定期考核，认真执行经济责任制，全面完成班组年、月、周计划。
4．14 日常工作有条不紊，有计划、有措施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。
4．15 执行规章制度要以身作则，严肃认真，发生事故和不安全现象后要及时汇报，并做到“三不放过”的事故处理原则。
4．16 搞好班组技术讲课、技术问答和讲解工作，提高职工技术水平，开展技术革新、合理化建议和攻关活动，并能做到经常化。5．工作程序
5．1 掌握本组人员的出勤情况，听取岗位专责人员的工作汇报，布置好当天的工作任务。
5．2 每周五组织好卫生清洁工作。
5．3 以身作则，参加本组实际工作，随时掌握工作进度，发现问题及时解决。5．4 总结一月工作，表扬好人好事，并布置本月工作任务。5．5 每年抓好两季安全检查工作。
5．6 做好全年工作总结和评比，找出经验，为下年的工作打好基础。6．检查与考核
6．1 按照厂和化学分场《目标经济责任制》进行检查与考核。
化学试验室煤组组长工作标准
1． 范围
本工作标准规定了化学分场试验室煤组组长的工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。
本工作标准适用于化学分场试验室煤组组长的工作岗位。2．引用文件
根据《Q／LED一303—00．04—9l化学分场工作》及中华人民共和国水利电力部(88)水电生字第2号关于颁发《化学监督制度》的通知，83水电字第84号，关于颁发《发电厂燃料试验方法》的通知，制订本标准。3．职能
3．1 职责：
3．1．1 在班长的领导下工作，组织全组人员落实完成分场下达的生产任务和贯彻上级指示，组长在技术上受专责工程师的领导，负责燃煤采、制、化工作，同时搞好新技术的应用，解决生产中出现的疑难问题。
3．1．2 贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定，执行上级法令及有关技术规程。3．2．职权： 3．2．1 组长根据生产任务的繁重程度有权对各专责人员进行调配(变动工种除外)，以保证工作任务的完成。
3．2．2 组长有权对组内人员的技术、业务水平、劳动态度，进行考核，以便掌握，并在晋级时提出自己的意见。
3．2．3 发现工作人员违章作业有权制止，并进行批评教育。严重时有权决定违章人员停止工作并及时汇报分场，直到弄清情况，查明违章原因，接受教训，采取可靠安全措施为止。
3．2．4 有权根据本组人员的技术水平、贡献大小提出奖惩意见。
3．2．5 上级的命令属于明显危害人身、设备安全，提出意见后，上级仍不收回错误命令
时，有权越级反映。4．工作标准
4．1 熟悉本组生产技术、法规、规程和制度。
4．2 对本组安全、经济、准确、及时取样、化验监督给予保证和提高。4．3 管理好各种贵重仪器，并对组内公用工具的完整性加以负责。4．4 对组内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。
4．5 合理地组织组内力量，努力完成好有关技术经济指标，积极推广全面质量管理。4．6 负责指导取样化验工作，确保燃煤质量监督，负责定期工作的执行和完成。4．7 负责检验入厂大矿煤、小窑煤的质量，负责炉前燃料监督。
4．8 做好组员的思想工作，团结同志，以发挥全组同志的积极性，确保各项生产任务的 完成。
4．9 组长分工要明确，各负其则，定期考核，认真依靠经济责任制，全面完成本组的年、月、周工作计划。
4．10 日常工作有条不紊，有计划、有措施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。
4．11 执行规章制度要以身作则，严肃认真，发生事故和不安全现象后应及时汇报，并做到“三不放过”的事故处理原则。
4．12 按时交出工作总结和药品、材料、仪器、计划、各种试验总结，以及其它有关总结报告。
4．13 认真布置生产任务，明确分工，交清安全措施，检查和监督化验质量，定期向班长请示和汇报工作。
4．14 搞好班组技术讲课、技术问题解答工作，提高职工技术水平，开展技术革新、合理化建议和攻关活动，且做到经常化。4．15 精通各岗位技术，具有分析问题和解决问题的能力，搞好技术革新，推广和引用先进经验。
4．16 对分析的各种数据的准确性、可靠性负责。5．工作程序
5．1 掌握本组人员的出勤情况，听取各岗位专责人员的汇报，布置好当天的工作任务。
5．2 每周五搞好本组的卫生清洁工作。
5．3 以身作则，参加本组实际工作，随时掌握工作进度，发现问题及时解决。5．4 总结一月工作，表扬好人好事，并布置下月工作。
5．5 做好全年工作总结和评比，找出经验和差距，为下一年的工作打好基础。6．检查与考核
6．1 按照厂和化学分场《目标经济责任制实施细则》进行检查与考核。
化学试验室油组组长工作标准
1． 范围
本工作标准规定了化学分场试验室油组组长的工作职能、工作标准、工作程序、检查与和考核等内容。
本工作标准适用于化学分场试验室油组组长的工作岗位。2． 引用文件
根据《Q／LED一303—00．04一91化学分场工作》及中华人民共和国(88)水电生字第2号关于颁发《化学监督制度》的通知，制订本标准。3．职能
3．1 职责：
3．1．1 在班长的领导下工作，组织全组人员落实完成分场下达的生产任务和贯彻上级指示，组长在技术上受专责工程师(技术员)的领导，负责绝缘油、透平油化验质量监督，同时搞好新技术的应用，解决生产中出现的疑难问题。3．1．2 贯彻执行《电业安全工作规程》中的有关规定，执行上级法令及有关技术规程。3．2 职权：
3．2．1 组长根据生产任务和繁重程度，有权对各专责人员进行调配(变动工种除外)，以保证工作任务的完成。
3．2．2 组长有权对组内人员的技术水平、业务水平、劳动态度进行考核，以便掌握，并在晋级时提出自己的意见。
3．2．3 发现工作人员违章作业，有权制止并进行批评教育。严重时有权决定违章人员停止工作，并及时汇报分场，直到弄清情况，查明违章原因，违章人员接受教训并做好可靠安全措施为止。
3．2．4 有权根据本组人员的技术水平和贡献大小提出奖惩意见。上级的命令属于明显危害人身、设备安全，提出意见后上级仍不收回错误命令时，有权越级反映。
4．工作标准
4．1 熟悉本组生产技术、法规、规程和制度。
4．2 对本组安全、经济、准确及时取样和化验监督给予保证和提高。4．3 管理好各种贵重仪器，并对组内公用工具的完整性加以负责。4．4 对组内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。4．5 合理地组织组内力量，努力完成好有关技术经济指标，积极推广全面质量管理。
4．6 负责指导取样化验工作，确保绝缘油、透平油的质量监督，负责定期工作的执行和 完成。
4．7 负责新绝缘油、透平油的监督工作，并指导开展油质防劣工作。
4．8 做好组员的思想工作，团结同志，以发挥全组同志的积极性，确保各项生产任务的 完成。
4．9 组长分工要明确，各负其责，定期考核，认真依靠经济责任制全面完成组内的年、月、周工作计划。
4．10 日常工作有条不紊，有计划、有措施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。
4．ll 执行规章制度要以身作则，严肃认真，发生事故和不安全现象后及时汇报，并做到
“三不放过”的事故处理原则。
4．12 按时交出工作总结和药品、材料、仪器、计划、各种试验总结以及其它有关总结报告。
4．13 认真布置生产任务，明确分工，交清安全措施，检查和监督化验质量，定期向班长请示和汇报工作。
4．14 搞好班组技术讲课、技术问题解答工作，提高职工技术水平，开展技术革新、合理化建议和攻关活动，且做到经常化。
4．15 精通各岗位技术，具有分析问题和解决问题的能力，搞好技术革新，推广和引用先进经验。
4．16 对分析的各种数据的准确性、可靠性负责。5．工作程序
5．1 掌握本组人员的出勤情况，听取各岗位专责人员的汇报，布置好当天的工作任务。
5．2 每周五组织好卫生清洁工作。
5．3 以身作则，参加本组实际工作，随时掌握工作进度，发现问题及时解决。5．4 总结一月工作，表扬好人好事，并布置下月工作。
5．5 做好全年工作总结和评比，找出经验差距，为下一年的工作打好基础。6．检查与考核
6．1 按照厂和化学分场《目标经济责任制实施细则》进行检查与考核。
化学试验室汽水品质试验员安全职责
本安全职责规定了化学分场试验室水试验员的安全工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。本安全职责适用于化学分场试验室防腐、监督、查定分析、药品配制工作岗位。
1、在试验室班长的领导下认真执行各项安全工作，自觉按受班长（技术员）、组长和分场各级安全负责人的监督、指导。
2、各岗位人员在班、组长的直接领导下工作，认真执行热力系统水汽质量监督、机炉大修检查、垢样分析、锅炉清洗、水处理材料分析、化学水处理室水质定期监督工作过程中的安全职能，对给化学分场运行化验所用分析试剂、玻璃仪器试验及进行一些有关的小型或调正试验等全过程的安全负责。
3、了解《安全生产法》相关知识和熟悉电力工业管理法规，熟知《电业安全工作规程（机械部分）》，及消防规程有关条文的意义。
4、有权检查运行人员报表和记录情况。对违反水、汽化验操作规定的现象有权提出批评，并向分场汇报情况。
5、查定岗位化验工负责各种汽水质量分析工作，各项试验按部颁《火力发电厂水汽试验方法》执行。
6、查定岗位化验工贯彻和指导水汽试验规程的执行和实施。
7、查定岗位化验工应熟悉水处理系统和热力系统工况，搞好分析仪器设备的维护保养和校验工作，为为安全生产打好基础。
8、查定岗位化验工应熟悉水汽质量标准，定期做好水质月分析和周分析工作，及时提出水汽分析中的超标项目，定期对水汽质量做出科学的评价，提出提高水汽品质的合理化建议。
9、查定岗位化验工从保障安全正常运行工况的要求出发，必须做好系统查定的组织、准备、试验和总结工作。
10、查定岗位化验工参加水处理设备及热力设备有关的化学调试工作，提供有效的技术数据，在设备或控制指标异常的情况下，必须参加化学监督分析，正确地指导生产。
11、查定岗位化验工对本岗位汽水分析数据的可靠性、准确性负责。
12、防腐岗位应掌握热力系统水、汽工艺流程；掌握热力系统设备运行参数、技术性能及技术指标；掌握和了解热力系统水、汽监督项目及控制标准分析方法；掌握化学分析仪器、仪表的工作原理。搞好分析仪器设备的保养和校验工作等。
13、防腐岗位应在热力系统水、汽质量监督过程中执行压力容器检查规定，取样、分析时必须有人监护。
14、防腐岗位深入运行现场过程中，查阅运行分析报表，提出问题以改善工作，帮助运行人员解决工作中出现的疑难问题。
15、防腐岗位做好机炉检修的内部检查、采样和分析，做好综合判断，针对存在影响安全生产的问题，提出改进的意见。
16、防腐岗位做好水、汽质量的月、年报统计和评价工作同时，提出影响水、汽品质差的原因，提出改造和解决的措施。
17防腐岗位做好发电机组内冷水加药监督工作，内冷水质出现异常时，应立即提出处理措施和水质进一步恶化预控方案。
18、解决或研究热力系统长期影响汽水品质的原因。
19、认真执行《火力发电厂停(备)用热力防腐蚀导则》(SD223)，作好机炉停运时的防腐保养工作；严格执行《化学监督制度》(SD246—88)，加强对水、汽质量的监督，防止和减缓热力设备腐蚀、结垢、积集沉积物。
20、配药岗位必须准确、及时做好水处理药品、材料的分析工作，为运行岗位、试验室其他岗位提供合格的药品、材料。
21、配药岗位准确配制配药及合格率达100%。
22、配药岗位对每年普查的运行中的阴、阳树脂的性能数据的真实性负责，掌握树脂运行及污染的情况，并提出处理意见。
23、配药岗位对负责的化学试剂及玻璃仪器仓库的安全负责管理，严把质量关杜绝不合药品、材料进入库房，严禁私自处理化学药品、分析材料。
24、配药岗位在各运行岗位对不能清楚地分清分析药品、仪器性能时，根据水、汽监督项目及分析方法和控制标准，协助运行人员查清由于试剂使用及试验方法而发生的各种问题。
25、配药岗位对所配制和发放的一切化学药品的可靠性负责。
26、配药岗位应熟知一般化学药品的性质及保管易燃、易爆和剧毒药品的方法。
27、汽水品质试验员应深入现场了解主设备运行情况，查阅运行分析报表，发现问题及时汇报分场领导，查明原因及时处理。
28、汽水品质试验员协助技术员、组长在机炉大修前一个月，根据历史积累数据，分析存在的问题，拟定检修的化学监督项目和需处理设备的计划项目。
29、汽水品质试验员在事故分析会上有权阐述自己的处理过程和今后的防止对策。
30、在检查中发现其他班组或专责有违反规定和要求的情况，有权提出并要求改正。
31、有权向班长提出确保安全生产及其它方面的建议。
32、汽水品质试验员有权阻止无关的人员进入检修、施工现场。
33、汽水品质试验员有权拒绝执行违章指挥和违章作业的命令并可越级上报。
34、按照厂和化学分场相关安全考核制度进行检查与考核。
化学试验室煤组组长安全职责
本工作标准规定了试验室煤组组长的安全工作职能、工作内容和应达到的要求、工作程序、职权、检查与考核等内容。
1、试验室煤组组长在班长领导下进行安全管理工作，并接受班长在安全知识、安全管理、安全技能等方面的领导；安全管理和执行安全保证措施上受分场第一安全责任人或安全员的指导。
2、认真贯彻执行《安全生产法》和《电业安全工作规程》中的有关规定，以及国家有关电业生产方针、政策、法令、法规和上级部门制定的有关其他的安全规程、制度。
3、解决生产中出现的安全技术疑难问题，并负责组内的安全生产技术及管理工作。
4、组织全组人员落实完成分场下达的安全生产任务和贯彻上级指示，负责燃煤采、制、化工作过程中的安全管理工作。
5、根据生产任务的繁重程度有权对各专责人员合理安排工作任务。
6、发现工作人员违章作业有权制止，并进行批评教育。严重时有权决定违章人员停止工作并及时汇报分场，直到弄清情况，查明违章原因，接受教训，采取可靠安全措施为止。
7、有权根据本组人员的安全措施落实状况，提出奖惩意见。
8、上级的命令属于明显危害人身、设备安全，提出意见后，上级仍不收回错误命令时，有权越级反映。
9、熟悉本组生产技术、法规、规程和制度。
10、对本组安全、经济、准确、及时取样、化验给予安全监督。
11、管理好各种贵重仪器，并对组内安全防护工具的完整性加以负责。
12、对组内的各种台帐、卡片、报表、计划的完整性和正确性负责。
13、落实安全责任制，全面完成本组的年、月、周安全工作任务和指标。
14、在安全管理上有条不紊，有计划、有措施、有布置、有行动、有检查、有总结、有汇报。
15、对高温设备、仪器和高压气瓶等定期检查或送检，并负安全监督责任。
16、执行规章制度要以身作则，严肃认真，发生事故和不安全现象后应及时汇报，并做到“三不放过”的事故处理原则。
17、认真布置生产任务，交清安全措施，检查和监督化验过程中的安全状况，定期向班长请示和汇报安全管理工作。
18、对制取、分析各种数据时的安全性、准确性、可靠性负责。
19、掌握本组人员的出勤情况，以身作则，参加本组实际工作，随时掌握安全工作中安全情况，发现问题及时解决。
20、每年末做好全年安全管理工作总结，找出经验和差距，为下一年的安全管理工作打好基础。
21、按照厂和化学分场《目标经济责任制》进行检查与考核。
化学试验室油化验员安全职责
本安全职责规定了化学分场试验室油化验员的安全工作职能、工作标准、工作程序、检查与考核等内容。
1、在试验室班长的领导下认真执行各项安全工作，自觉按受班长（技术员）、组长和分场各级安全负责人的监督、指导。
2、油质化验人员，认真执行在全厂透平油、变压器油的油质监督分析和电气设备的色谱分析，负责入厂新油质量验收和监督化验和设备检修期间检查和验收的各项安全规章制度和各项安全措施。
3、贯彻执行《安全生产法》、《电力安全工作规程》中的有关规定。认真落实上级有关电业生产的方针、政策、法令及有关技术规程。
4、化验运行设备油质不合格时，应立即告知班长并通知有关分场换油。油闪点、色谱分析数值增加超过标准时，应及时告知班长和分场主管领导及通知有关分场，查找隐患，把事故消灭在萌芽状态，并将处理情况报告分场安全第一责任人。
5、在进行全厂充油电器设备主机、给水泵、球磨机油的质量监督化验工作过程中，除按《电力系统油质试验方法》执行取样分析监督外，还应服从相关分场工作负责人指挥，执行其补充安全措施。
6、必须熟练掌握油质化验仪器的维护和使用；熟悉绝缘油和汽轮机油的质量标准及运行中的绝缘油和汽轮机油质量标准、监督项目和试验方法。
7、掌握常用化学药品的配制方法，准确配制油质化验用的化学药品，并掌握相应的防火知识。
8、做好设备在检修期间的检查和验收工作，并在检修结束后，提出化学监督检查报告。
9、对油质分析数据的可靠性、准确性，并对采取措施的安全可行性负责。
10、认真填写各类、各期档案档案，并对定期或不定期提出试验报告准确性负责。
11、定期对色谱仪进行保养，发现色谱仪灵敏度下降要及时进行调正。
12、色谱分析要认真细致，防止误判断，对色谱分析结果的准确性负责。
13、每天对所管辖的仪器和安全设施进行全面检查，使其处于完好状态。
14、每周对色谱仪进行一次暖机保养，发现问题应与班长一起分析查找原因。
16、使用的氮气瓶、氢气瓶，高压气体过程中应时时观察气路情况，发现异常现象，及时处理并汇报班长，严重泄气时，应立即隔离，并边采取防爆、防火措施，边将附近人员疏散。
17、当充油设备气体浓度达到注意值时，应进行追踪分析查明原因。
18、在事故分析会上有权阐述自己的处理过程和今后的防止对策。
19、在检查中发现其他班组或专责有违反规定和要求的情况，有权提出并要求改正。
20、有权向班长提出确保安全生产及其它方面的建议。
21、、有权阻止无关的人员进入简化分析间、色谱分析间。
22、、有权拒绝执行违章指挥和违章作业的命令并可越级上报。
23、本安全职责按照厂和化学分场相关安全考核制度进行检查与考核。
第五篇：化验室药品管理
化验室药品管理制度
一、目的：为了加强对化验室化学药品（即化学试剂）进行有效管理，防止在储存、使用、废弃等过程中对环境保护、人员安全造成不良影响，特制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于化验室对化学品的管理。
三、引用标准
《危险化学品安全管理条例》
《常用化学危险品贮存通则》GB15603—1995
《工作场所安全使用化学品规定》
四、定义
1、化学品：是指天然和人造的各种化学元素、由元素组成的化合物和混合物。
2、一般化学品：指除危险化学品、剧毒化学品、易制毒化学品以外的所有化学品。
3、危险化学品：爆炸性品；压缩气体、液化气体；易燃液体；易燃固体、自然物品、遇湿易燃物品；氧化剂、有机过氧化物；有毒品、感染性物品；放射性物品；腐蚀品等几大类。
五、职责
1、化验室主任负责化学品的管理，并监督制度的执行。
2、化验室统计负责化学品购买计划的申报及化学品出、入库的登记台账。
3、化验室安全员负责对本部门化学品保管人员和使用人员进行化学
品的安全知识培训工作。
六、管理规定
1、化学品计划的申报
①一般化学品的申报根据使用实际情况及安全库存量，按实际情况填报购货计划单，注明化学品的名称、规格、数量。
2、化学品的储存
①化学品采购后经验收合格一律入公司仓库统一管理，化验室只领取本部门一周的用量，统一放入化验室药品库并登记。
②化学药品库要阴凉、通风、干燥，有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火，有火源（如电炉通电）时，必须有人看守。
③化学药品应按性质分类存放，酸、碱、盐及危险化学品要分开放，并采用科学的保管方法。如受光易变质的应装在避光容器内；易挥发、溶解的，要密封；长期不用的，应蜡封；装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。
④对危险化学品品要严加管理
a）危险品按《常用化学危险品贮存通则》，根据其化学性质严格按照规定分区、分类储存，并且不得超量贮存。
b)禁忌类危险品必须隔开贮存：如氧化剂、还原剂、有机物等理化性质相忌的物质禁同区储存。
3、化学品的出、入库
①化验室统计人员应每月对化学品进行点检，并将结果记录在“化学品物料统计表”上，对化学品的发放按照先进先出的原则进行，并做
好详细记录。
②各分析室人员在使用化学品时，先登记，注明用途、使用数量，4、化学品的使用
①化学品使用人员在使用时应先详细阅读物质的安全技术说明书（MSDS），掌握应急处理方法和自救措施，然后按照防护要求佩戴相应的防护用品（口罩、手套、眼罩等），并严格遵守安全操作规程。②各种气瓶在使用时，距离明火10m以上，各气瓶的减压器上应有安全阀，严防沾染油脂，不得暴晒、倒置。
③对从事化学品的作业人员在操作过程中禁止吸烟、进食、喝水和喝饮料，工作结束后沐浴更衣。
七、考核
认真履行各自的职责，如违反此规定视情节严重处以20~100元的罚款。
化验室
2014-02-25
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