第一篇：桥隧公司党风廉政建设宣传教育提纲
适应形势保廉促勤为实现公司年度目标而奋斗刚刚结束的公司工作会议，明确了我公司下半年度实现建安产值2.37亿元，工业产值976万元,承揽任务8100多万元的总体工作目标。要实现这一奋斗目标，各级组织必须教育广大职工群众正确认识存在的困难，树立战胜困难的信心和勇气，科学安排好今后四个月各项工作，处理好各种关系和矛盾；党员干部，尤其是领
导干部还必须以身作则，牢固树立“廉政勤政”意识，以廉洁自律的良好形象，勤政务实的共和作风，促进和保证公司年度目标的实现。
一、“廉政、勤政”是新时期对党员干部的必然要求。首先，党的性质决定了党员干部必须做廉政、勤政的模范。《党章》规定，党的干部必须清正廉洁，勤政为民，这是对党员干部最起码的要求，是我们党获得人民拥护、信任和支持的首要条件，也是进行革命和建设的重要保证。毛泽东、周恩来等老一辈革命家正是以自己勤政廉洁为人民树立了光辉典范。在大力发展、建立和完善社会主义市场经济，加快改革步伐的新时期，加强党风廉政建设，搞好党员干部廉洁自律尤为重要。其意义在于通过党员干部自我控制，避免走上腐败之途，按照党章规范的行为活动，用党纪约束自己，确保自己的行为在党员、干部道德规范和制度之内。近年来，党中央、国务院陆续颁布了一系列有关领导干部廉洁自律的制度和法规，如《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等，这些都是指导和约束党员干部思想与行为的纲领性文件，全党各级干部都必须认真执行。同时，这也是搞好廉政建设，保持党的先进性、纯洁性的重要保证。因此，党员干部廉洁自律、勤政务实，是我国社会主义市场经济建设的需要，更是我党自身性质决定的。其次，市场经济的特点决定了加强廉政建设的重要性。社会主义市场经济，使社会利益格局发生了重大变化。市场经济的“重利”性，使一些人陷入了拜金主义的泥坑，过分地追求物质利益，不择手段地捞取金钱，放弃为人民服务的宗旨，工作中惟以金钱利益为动力，见利忘义；市场经济的开放性，使一些人面对资产阶级的意识形态和各种丑恶现象，放松了警惕和自律；市场经济的竞争性，使一些人为争名逐利而弄虚作假，工作瓢浮，甚至违法违纪，不惜损害国家、企业和群众的利益。如果我们党员干部不能很好把握自己，抵挡不住各种诱惑，管不住小节，把党的事业和企业的发展抛在脑后，不仅会给党和国家、企业带来损失，而且自己也会步入歧途，最终成为人民的罪人。因此，只有加强廉政建设，才能保持高度的党性，才能保证在市场经济的大潮中不迷失航向；只有勤政务实，才能带领职工群众，为党和国家以及企业做出应有贡献，才能实现企业目标和自身价值。正如江泽民同志所指出的：“搞社会主义市场经济，共产党员要用党性来保证和促进这个新体制的建立，同时要用党性抵制市场经济活动中的消极因素，使这个新的经济体制服务于建设有中国特色社会主义的根本目标，要坚决防止权力商品化，坚决防止把等价交换原则引入党和国家的政治生活。”
二、“廉政、勤政”是实现企业发展目标的根本保证。党员干部只有廉政勤政，才能为企业发展创造良好内部环境，才能激发广大职工群众的生产经营积极性，最终实现企业发展目标。党员干部“廉政、勤政”是凝聚人心，稳定队伍的根本动力。在一切事物中，人的因素是第一位的，俗话说“人心齐，泰山移”，企业要发展，没有全体员工的齐心协力是什么事也办不成的。而凝聚人心，打造团队精神，党员干部，特别是领导干部能否“廉政、勤政”是关键。在企业中，党员领导干部廉政、勤政，就能得到群众的拥护和支持，就能鼓舞士气，吸引人才，稳定队伍，形成良好内部环境和发展合力，有力促进企业发展。反之，如果在一个企业中，党员干部作风不正，私欲十足，以损害国家和企业利益捞取个人好处，致使国有资产流失，不但会毒化本单位风气，频繁发生违法违纪案件，而且会造成人浮于事，生产经营混乱的后果，企业的目标将难以实现，甚至企业的生存也难以为继。党员干部“廉政、勤政”是企业经营管理的前提。党员干部是企业各项工作的“领头羊”，常言说“火车跑得快，全靠车头带”，党员干部，特别是党员领导干部，能够廉洁自律，勤政务实，钻研业务，无私奉献，就会潜移默化地影响群众，使之激发出爱岗敬业的热情和生产积极性，自觉完成好各阶段生产经营任务。反之，如果党员干部作风不正，思想不纯，工作拖拉，官僚主义、自由主义盛行，甚至出现贪污、侵占，腐化堕落等违法违纪问题，将严重挫伤职工群众的生产经营积极性，势必导致企业内部管理混乱、人心涣散，国家、企业资产流失，生产经营瘫痪。同样，党员干部不脚踏实地去工作，热衷于搞虚假政绩，吹吹拍拍，也会使职工群众对企业失去信心，给企业造成重大经济损失。生产经营的业绩是脚踏实地干出来的，不是“吹”出来的。党员干部在廉洁自律的同时必须一步一个脚印，用汗
第二篇：桥隧公司党风廉政建设宣传教育提纲
适应形势保廉促勤为实现公司目标而奋斗s0100
刚刚结束的公司工作会议，明确了我公司下半实现建安产值2.37亿元，工业产值976万元,承揽任务8100多万元的总体工作目标。要实现这一奋斗目标，各级组织必须教育广大职工群众正确认识存在的困难，树立战胜困难的信心和勇气，科学安排好今后四个月各项工作，处理好各种关系和矛盾；党员干部，尤其是领导干部还必须以身作则，牢固树立“廉政勤政”意识，以廉洁自律的良好形象，勤政务实的共和作风，促进和保证公司目标的实现。
一、“廉政、勤政”是新时期对党员干部的必然要求。
首先，党的性质决定了党员干部必须做廉政、勤政的模范。《党章》规定，党的干部必须清正廉洁，勤政为民，这是对党员干部最起码的要求，是我们党获得人民拥护、信任和支持的首要条件，也是进行革命和建设的重要保证。毛泽东、周恩来等老一辈革命家正是以自己勤政廉洁为人民树立了光辉典范。在大力发展、建立和完善社会主义市场经济，加快改革步伐的新时期，加强党风廉政建设，搞好党员干部廉洁自律尤为重要。其意义在于通过党员干部自我控制，避免走上～之途，按照党章规范的行为活动，用党纪约束自己，确保自己的行为在党员、干部道德规范和制度之内。近年来，党中央、xx陆续颁布了一系列有关领导干部廉洁自律的制度和法规，如《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央、xx关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等，这些都是指导和约束党员干部思想与行为的纲领性文件，全党各级干部都必须认真执行。同时，这也是搞好廉政建设，保持党的先进性、纯洁性的重要保证。因此，党员干部廉洁自律、勤政务实，是我国社会主义市场经济建设的需要，更是我党自身性质决定的。
其次，市场经济的特点决定了加强廉政建设的重要性。社会主义市场经济，使社会利益格局发生了重大变化。市场经济的“重利”性，使一些人陷入了拜金主义的泥坑，过分地追求物质利益，不择手段地捞取金钱，放弃为人民服务的宗旨，工作中惟以金钱利益为动力，见利忘义；市场经济的开放性，使一些人面对资产阶级的意识形态和各种丑恶现象，放松了警惕和自律；市场经济的竞争性，使一些人为争名逐利而弄虚作假，工作瓢浮，甚至违法违纪，不惜损害国家、企业和群众的利益。如果我们党员干部不能很好把握自己，抵挡不住各种诱惑，管不住小节，把党的事业和企业的发展抛在脑后，不仅会给党和国家、企业带来损失，而且自己也会步入歧途，最终成为人民的罪人。因此，只有加强廉政建设，才能保持高度的党性，才能保证在市场经济的大潮中不迷失航向；只有勤政务实，才能带领职工群众，为党和国家以及企业做出应有贡献，才能实现企业目标和自身价值。正如江泽民同志所指出的：“搞社会主义市场经济，共产党员要用党性来保证和促进这个新体制的建立，同时要用党性抵制市场经济活动中的消极因素，使这个新的经济体制服务于建设有中国特色社会主义的根本目标，要坚决防止权力商品化，坚决防止把等价交换原则引入党和国家的政治生活。”
二、“廉政、勤政”是实现企业发展目标的根本保证。
党员干部只有廉政勤政，才能为企业发展创造良好内部环境，才能激发广大职工群众的生产经营积极性，最终实现企业发展目标。
党员干部“廉政、勤政”是凝聚人心，稳定队伍的根本动力。在一切事物中，人的因素是第一位的，俗话说“人心齐，泰山移”，企业要发展，没有全体员工的齐心协力是什么事也办不成的。而凝聚人心，打造团队精神，党员干部，特别是领导干部能否“廉政、勤政”是关键。在企业中，党员领导干部廉政、勤政，就能得到群众的拥护和支持，就能鼓舞士气，吸引人才，稳定队伍，形成良好内部环境和发展合力，有力促进企业发展。反之，如果在一个企业中，党员干部作风不正，私欲十足，以损害国家和企业利益捞取个人好处，致使国有资产流失，不但会毒化本单位风气，频繁发生违法违纪案件，而且会造成人浮于事，生产经营混乱的后果，企业的目标将难以实现，甚至企业的生存也难以为继。
党员干部“廉政、勤政”是企业经营管理的前提。党员干部是企业各项工作的“领头羊”，常言说“火车跑得快，全靠车头带”，党员干部，特别是党员领导干部，能够廉洁自律，勤政务实，钻研业务，无私奉献，就会潜移默化地影响群众，使之激发出爱岗敬业的热情和生产积极性，自觉完成好各阶段生产经营任务。反之，如果党员干部作风不正，思想不纯，工作拖拉，官僚主义、自由主义盛行，甚至出现贪污、侵占，腐化堕落等违法违纪问题，将严重挫伤职工群众的生产经营积极性，势必导致企业内部管理混乱、人心涣散，国家、企业资产流失，生产经营瘫痪。同样，党员干部不脚踏实地去工作，热衷于搞虚假政绩，吹吹拍拍，也会使职工群众对企业失去信心，给企业造成重大经济损失。生产经营的业绩是脚踏实地干出来的，不是“吹”出来的。党员干部在廉洁自律的同时必须一步一个脚印，用汗水和心血完成好上级交给的各阶段任务，带领广大职工群众走向美好的明天。
党员干部“廉政、勤政”是企业创新工作的基矗无论技术创新，还是工作创新都是一项艰苦繁重的任务。没有较强的敬业精神，没有持之以恒的踏实工作，没有开拓创新的思想意识，“创新”是不会实现的。党员干部不仅是企业生产经营管理的带头人，而且也是企业创新工作的主力军。创新要求扎实的工作基础，创新要求不断学习新的知识，创新要求无私奉献。党员干部只有牢固树立廉洁勤政意识，才能在工作中一丝不苟、精益求精，才能自觉刻苦学习各种新知识，努力提高自身素质，才能以饱满的热情贡献自己的聪明才智。
三、党员干部都要争做“廉政、勤政”的表率。
党员干部作表率是我党的优良作风和光荣传
统。古人曾有“欲影正者端其表，欲下廉者端其身”的说法，这种“正人先正己，要下廉先上廉”的作法和指导思想，现在仍然值得我们借鉴。在党风廉政建设中，党员干部廉洁自律除了靠自觉外，更重要的是带头。因为我们党的领导是通过党员的模范作用来实现的，而党员模范作用的发挥，关键又取决于领导如何带头，如何自律。通过多年的工作实践，我们可以清楚地看到，哪个单位党员干部表率作用发挥的好，带头廉政、勤政，哪个单位的党风就好，行为就正，干群关系就密切，群众的工作积极性就高，各项工作任务完成的就好。从去年下半年以来，各级组织以去年发生的两起违法违纪案件为戒，狠抓了党员干部自律工作，各级党员领导干部带头廉洁勤政，同广大职工群众同甘共苦，在群众当中树立了良好形象，增强了凝聚力，保证了各项工作的顺利完成。
党员干部尤其是领导干部争当廉洁奉公、勤政为民的表率，应当从以下几方面入手。
一要增强廉洁自律意识，加强学习。要认真学习邓小平同志关于加强党风廉政建设的思想，深刻领会江泽民同志在党的十五大以来的有关讲话精神和中纪委近几次会议精神，严格遵守关于加强领导干部廉洁自律的有关规定。同时还必须按照公司党委书记刘志仁同志在公司工作会议上讲话的要求，树立全新的学习观念，准确把握“一切工作都有政治”的原则，不断解决企业改革发展中所遇到的各种思想问题，统一党员干部思想认识，彻底转变工作作风，不断提高政治素质和工作能力，做到有令则行，有禁则止。
二要带头自查自纠，切实解决问题。党员干部，尤其是领导干部，要充分利用民主生活会，认真开展批评与自我批评，积极主动查找自身存在问题，并坚决、彻底地解决。同时还要结合本单位实际，根据总经理李俊同志在工作会议上指出的9个方面问题，对照查找本单位还存在哪些问题，并及时研究制定出解决问题的方法和步骤，确保目标的实现。
三要真抓实干，求真务实。要坚决摒弃工作不负责任，遇事搪塞、推诿，好大喜功、弄虚作假，办事拖拉等不良作风。重点要针对李俊同志在工作会议讲话中批评的那种“工作不务实”，“交办的事情，口头上执行，也不提反对意见，实际工作中就是不执行，使整体工作处于被动局面。”等不良倾向，自我对照、自查自纠，切实端正工作态度，转变工作作风。要以对党、对企业负责的态度，以饱满的政治热情投入到党和人民的事业中去，投入到企业发展事业中去。
四要带头钻研业务，努力提高管理水平。党员干部不仅要学习政治理论，还必须带头钻研技术、业务，刻苦学习现代管理知识，“在干中学，在学中干”，不断提高自己的技术、业务和管理水平。党员干部都要做生产管理的行家里手，都要做工作创新的带头人。
五要带头发扬艰苦奋斗精神，厉行节约。艰苦奋斗是我党的优良传统，也是我们企业在现阶段提高企业经济效益的重要途径，同时也是反腐倡廉、改善和密切干群关系的基本要求。因此，党员干部都必须做勤俭节约的模范，在工作和生活中要学会精打细算，养成厉行节约的习惯，形成节约光荣，浪费可耻的氛围，以较少的投入，换取较大的效益，使企业得以健康、稳步发展。
六要主动置于群众监督之下。在建立组织监督、职能部门监督等监督机制基础上，党员干部还必须自觉接受群众的监督。主动接受群众的监督，就是要讲求工作的透明度，大力推行“厂务公开”，就是遇事要多与群众商量、多征求他们的意见，虚心接受他们的批评，就是要关心群众的疾苦和意愿，甘做职工群众的公仆。只有这样，才能使我们在工作中不犯错误或少犯错误，才能得到群众的拥护和支持，才能使生产经营顺利进行，从而确保企业发展目标的实现。
第三篇：桥隧公司党风廉政建设宣传教育提纲
适应形势保廉促勤为实现公司目标而奋斗s0100
刚刚结束的公司工作会议，明确了我公司下半实现建安产值2.37亿元，工业产值976万元,承揽任务8100多万元的总体工作目标。要实现这一奋斗目标，各级组织必须教育广大职工群众正确认识存在的困难，树立战胜困难的信心和勇气，科学安排好今后四个月各项工作，处理好各种关系和矛盾；党员干部，尤其是领导干部还必须以身作则，牢固树立“廉政勤政”意识，以廉洁自律的良好形象，勤政务实的共和作风，促进和保证公司目标的实现。
一、“廉政、勤政”是新时期对党员干部的必然要求。
首先，党的性质决定了党员干部必须做廉政、勤政的模范。《党章》规定，党的干部必须清正廉洁，勤政为民，这是对党员干部最起码的要求，是我们党获得人民拥护、信任和支持的首要条件，也是进行革命和建设的重要保证。毛泽东、周恩来等老一辈革命家正是以自己勤政廉洁为人民树立了光辉典范。在大力发展、建立和完善社会主义市场经济，加快改革步伐的新时期，加强党风廉政建设，搞好党员干部廉洁自律尤为重要。其意义在于通过党员干部自我控制，避免走上～之途，按照党章规范的行为活动，用党纪约束自己，确保自己的行为在党员、干部道德规范和制度之内。近年来，党中央、xx陆续颁布了一系列有关领导干部廉洁自律的制度和法规，如《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央、xx关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等，这些都是指导和约束党员干部思想与行为的纲领性文件，全党各级干部都必须认真执行。同时，这也是搞好廉政建设，保持党的先进性、纯洁性的重要保证。因此，党员干部廉洁自律、勤政务实，是我国社会主义市场经济建设的需要，更是我党自身性质决定的。
其次，市场经济的特点决定了加强廉政建设的重要性。社会主义市场经济，使社会利益格局发生了重大变化。市场经济的“重利”性，使一些人陷入了拜金主义的泥坑，过分地追求物质利益，不择手段地捞取金钱，放弃为人民服务的宗旨，工作中惟以金钱利益为动力，见利忘义；市场经济的开放性，使一些人面对资产阶级的意识形态和各种丑恶现象，放松了警惕和自律；市场经济的竞争性，使一些人为争名逐利而弄虚作假，工作瓢浮，甚至违法违纪，不惜损害国家、企业和群众的利益。如果我们党员干部不能很好把握自己，抵挡不住各种诱惑，管不住小节，把党的事业和企业的发展抛在脑后，不仅会给党和国家、企业带来损失，而且自己也会步入歧途，最终成为人民的罪人。因此，只有加强廉政建设，才能保持高度的党性，才能保证在市场经济的大潮中不迷失航向；只有勤政务实，才能带领职工群众，为党和国家以及企业做出应有贡献，才能实现企业目标和自身价值。正如江泽民同志所指出的：“搞社会主义市场经济，共产党员要用党性来保证和促进这个新体制的建立，同时要用党性抵制市场经济活动中的消极因素，使这个新的经济体制服务于建设有中国特色社会主义的根本目标，要坚决防止权力商品化，坚决防止把等价交换原则引入党和国家的政治生活。”
二、“廉政、勤政”是实现企业发展目标的根本保证。
党员干部只有廉政勤政，才能为企业发展创造良好内部环境，才能激发广大职工群众的生产经营积极性，最终实现企业发展目标。
党员干部“廉政、勤政”是凝聚人心，稳定队伍的根本动力。在一切事物中，人的因素是第一位的，俗话说“人心齐，泰山移”，企业要发展，没有全体员工的齐心协力是什么事也办不成的。而凝聚人心，打造团队精神，党员干部，特别是领导干部能否“廉政、勤政”是关键。在企业中，党员领导干部廉政、勤政，就能得到群众的拥护和支持，就能鼓舞士气，吸引人才，稳定队伍，形成良好内部环境和发展合力，有力促进企业发展。反之，如果在一个企业中，党员干部作风不正，私欲十足，以损害国家和企业利益捞取个人好处，致使国有资产流失，不但会毒化本单位风气，频繁发生违法违纪案件，而且会造成人浮于事，生产经营混乱的后果，企业的目标将难以实现，甚至企业的生存也难以为继。
党员干部“廉政、勤政”是企业经营管理的前提。党员干部是企业各项工作的“领头羊”，常言说“火车跑得快，全靠车头带”，党员干部，特别是党员领导干部，能够廉洁自律，勤政务实，钻研业务，无私奉献，就会潜移默化地影响群众，使之激发出爱岗敬业的热情和生产积极性，自觉完成好各阶段生产经营任务。反之，如果党员干部作风不正，思想不纯，工作拖拉，官僚主义、自由主义盛行，甚至出现贪污、侵占，腐化堕落等违法违纪问题，将严重挫伤职工群众的生产经营积极性，势必导致企业内部管理混乱、人心涣散，国家、企业资产流失，生产经营瘫痪。同样，党员干部不脚踏实地去工作，热衷于搞虚假政绩，吹吹拍拍，也会使职工群众对企业失去信心，给企业造成重大经济损失。生产经营的业绩是脚踏实地干出来的，不是“吹”出来的。党员干部在廉洁自律的同时必须一步一个脚印，用汗水和心血完成好上级交给的各阶段任务，带领广大职工群众走向美好的明天。
党员干部“廉政、勤政”是企业创新工作的基矗无论技术创新，还是工作创新都是一项艰苦繁重的任务。没有较强的敬业精神，没有持之以恒的踏实工作，没有开拓创新的思想意识，“创新”是不会实现的。党员干部不仅是企业生产经营管理的带头人，而且也是企业创新工作的主力军。创新要求扎实的工作基础，创新要求不断学习新的知识，创新要求无私奉献。党员干部只有牢固树立廉洁勤政意识，才能在工作中一丝不苟、精益求精，才能自觉刻苦学习各种新知识，努力提高自身素质，才能以饱满的热情贡献自己的聪明才智。
三、党员干部都要争做“廉政、勤政”的表率。
党员干部作表率是我党的优良作风和光荣传
第四篇：公司党风廉政建设宣传教育月活动总结
根据长货党纪发《关于开展2006年党风廉政建设宣传教育月活动的通知》精神，我司在今年5月组织公司党员，重点是领导干部、有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员，有步骤地开展了党风廉政宣传教育月活动。现将具体工作总结如下：，一站在手，写作无忧
一、加强了对活动的领导 长货党纪发200515号文下发后，我司党委、纪委非常重视，认为这是一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设教育的极好机会，必须认真抓好。首先，为了保证活动的正常开展，我司成立了“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组。由党委书记兼副总经理叶生厚同志任组长，总经理兼党委副书记周斌同志任副组长，办公室主任李霖同志任组员，具体事项由办公室负责。其次，对活动进行了认真地安排，制定了我司党风廉政建设宣传教育月活动计划。对照文件的要求和我司的具体情况，将本次宣传月活动做了具体的安排。再次，对活动提出了具体要求。我们利用政治学习的机会，对活动的开展进行了简单地动员，提出了具体要求。通过以上工作，为活动的开展提供了保证。
二、认真组织了学习教育。首先，为了把党风廉政宣传教育月活动开展好，我们组织领导成员学习了长货党纪发〔2006〕15号文，并扩大到全体党员干部，以武装大家的头脑。其次，五月中旬我司党委书记兼纪委书记叶生厚同志围绕“廉洁从业，从我做起”这个主题，重点突出党员的先进性和“八荣八耻”的社会主义荣辱观,以《党员干部如何廉洁自律》为题，组织机关党员、干部上了一次“廉洁从业，从我做起”的党课。教育引导广大党员干部带头树立正确的世界观、人生观、价值观，明是非、分善恶、辩美丑，使大家自觉按照党员先进性和社会主义荣辱观的要求，做新时代弘扬正气的典范。再次，根据长货党纪发〔2006〕15号文“组织一次专题学习”的要求，我们组织党机关党员进行了专题学习。由于学习内容较多，为了达到良好的学习效果，我们特意将专题学习分为两次进行，分别在5月12号和19号下午进行了专题学习。学习的内容：一是胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话。二是吴官正同志在中纪委六次全会上所作的工作报告。三是《党章》、《八荣八耻》和《长航集团贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施办法》。第四，五月下旬，我们还认真开展了一次干部廉政谈话活动。近一、二年我司新进了一批青年干部，其中在重要岗位工作的年轻党员干部多名。为了提高他们的政治素质和廉洁自律的自觉性，我们在组织他们进行集中学习的基础上，还按照上级的要求，由公司党政领导对他们进行了一次个别廉政谈话。据统计，5月下旬我们组织青年干部学习1次，和青年党员干部谈话6人次。通过集中学习和谈话，使全体党员筑牢了思想道德防线，增强了廉洁从业意识。大家一致认为，加强党风廉政建设，是规范党员干部的廉洁从业行为，推进长航货运跨越式发展，构建和谐长航提供的强有力的政治纪律保证，是确保实现公司今年各项奋斗目标的需要。一致表示，要永远保持共产党员的先进性，争做企业生产经营和改革发展的带头人和践行者，努力做好本职工作，齐心协力，振奋精神，克服困难，不失时机地推动企业改革与发展，确保完成好今年各项任务。第五，虽然在今年年初的“两会”上，公司领导与各部门负责人已经签订了《党风廉政建设责任书》，但是为了把党风廉政建设宣传教育月活动落到实处，突出和丰富党风廉政建设宣传教育月活动内容，在五月中旬，公司领导和重要岗位上的人员又开展了廉洁从业承诺签名活动，并签订了《廉洁从业承诺书》，提出了具体的廉洁从业的要求，从我做起，对我监督，向我看齐。至五月下旬共签名10人，除我司驻汉办事处外，覆盖了所有部室和中层干部。通过开展廉洁从业承诺签名活动，强化了对中层干部的党风廉政监督，在全司范围内形成了党风廉政建设工作网络，把党风廉政建设落实到了基层。
三、认真组织机关党员干部进行了自查 按照活动安排，我们于5月下旬组织重要岗位的党员干部，特别是班子成员进行了一次对照检查。检查的内容主要是： 第一、领导成员本人对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》的五大方面35条要求，逐一进行自我检查，针对自查存在的问题，制定措施，认真整改。第二、领导成员本人执行《党风责任制》和《领导干部廉政建设规定》的情况。第三、机关党员干部本人执行“三费”，即招待费、差旅费、电话费以及群众敏感问题的情况等。通过检查，我司机关党员干部，特别是党员领导干部和具体管人、财、物的党员干部都能较好地执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》以及我司《党风责任制》、《领导干部廉政建设规定》。严格了“三费”公示制度，做到了招待费、差旅费、电话费和群众敏感问题每月底定期进行公示.提高了办公的“透明度”，发挥了群众的民主监督作用。截至目前，全司党员、干部中未发现任何违纪、违规现象。据统计，本次党风廉政建设宣传教育月
活动除工余学习外，共组织中心组学习1次，党课1次，党员干部、青年干部专题学习各1次，与青年党员干部进行廉政谈话6人次，组织重要岗位的党员干部，特别是班子成员进行对照检查1次等，党员受教育面达100%。
四、不足之处 今年开展的党风廉政建设宣传教育月活动，由于我们按上级的要求，加强了对活动的领导，认真开展了学习教育，收到了较好的效果。但检查起来还有许多不足之处，主要是：学习仍有待深化，活动开展得还不够丰富，组织工作有待提高等。今后，我们要发扬优点，克服不足，进一步深化党风廉政教育，进一步强化监督，自觉廉政，为企业实现跨越式发展营造良好的内部环境，提供强有力的政治纪律保证，推动企业经营管理工作，努力完成上级下达的各项任务。2006.06.10.
第五篇：党风廉政建设宣传教育
墩阔坦乡2010年党风廉政建设宣传教育
工作计划
根据县纪委2010年纪检监察工作要点的通知要求，结合我乡工作实际，现将2010年墩阔坦乡党风廉政建设宣传教育工作计划如下：
一、宣传教育工作指导思想
加强对党的十七大和中央纪委、自治区、自治州、县纪委全会精神的学习宣传。深入宣传党的十七大有关反腐倡廉建设的新观点、新论断、新举措，深入宣传胡锦涛总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要讲话精神和十七届中央纪委四次和五次全会、自治区纪委七届四次全会、自治州纪委八届四次全会及县纪委十届四次全会工作部署，引导全乡党员干部准确把握新形势下反腐倡廉建设的方针原则、总体要求和主要任务。坚持一个理念即：继续坚持“阳光、效能、平安’’的教育理念，进一步拓展内容，丰富形式，教育广大党员干部正确对待手中的权力，筑牢拒腐防变的思想道德防线和法纪防线；树立三个意识即：树立自律意识、责任意识和管理意识。切实做到管理与监督并举，把“一岗双责”落实到工作与管理的全过程。
二、教育活动主要内容
按照县纪委的要求，在对全乡党员干部进行深入扎实的党的宗旨教育、理想信念教育和反腐倡廉建设教育的基础上，抓住重点，安排以下教育活动：
(一)以《新时期领导干部反腐倡廉教程》为主要内容，组织好领导干部的学习和培训工作。
根据中纪办发[2 0 0 9]1 8号《关于认真组织学习(新时期领导干部反腐倡廉教程)的通知》要求，把《新时期领导干部反腐倡廉教程》作为党委和副科领导干部学习的重要内容。采取集中学习与自学相结合的形式，个人做好学习笔记，撰写心得体会。
1、党委成员和副科领导分别于3、5、7月统一组织一次集中学习讨论。
2、党委成员和副科领导在3—7月之间，每月自学三章，并做好学习笔记。
3、党委成员和副科领导于8月2 0日前，撰写心得体会一篇。
4、把学习《新时期领导干部反腐倡廉教程》作为一门必修课，列入领导干部培训内容。按照《反腐倡廉教育教学大纲(试行)》的要求，请学者组织一次专题讲座。
5、乡纪委将对学习笔记做不定期检查，并对学习情况纳入目标管理考核。
(二)在全体领导干部中开展以树立三个意识，强化“一岗两责’’为主要内容的专题教育和研讨实践活动。
领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定和党的“四大纪律、八项要求”。对本单位干部要严格要求、严格管理、严格监督，有针对性地制定防范措施和制度。乡党委领导每季度对本单位廉政工作全面客观地分析，总结工作经验，查找存在的问题及容易出现问题的部位和环节，研究提出解决的措施和建议。
(三)突出廉政主题，加强廉政文化建设
加强廉政文化建设是深入开展反腐倡廉建设的重要内容。开展以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以增强党的执政能力为目标的廉政文化建设。
1、按下列要求组织学习，并做好学习笔记。
(1)党的十七大报告，重点学习报告中第十二部分：以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程(六)切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。
(2)《中国共产党章程》总纲；第一章党员、第三条党员必须履行的义务、第四条党员享有的权利；第七章党的纪律。
(3)中纪委十七届四次和五次全会报告。
(4)学习于6月底结束。
(5)由乡党政办于七月一日前，组织一次以各党支部为单位的“学习党的十七大精神及党章的知识问答”。
2、由乡纪委组织专题讲座。讲座后，各村、各站所就廉政文化建设写一篇研讨文章。
3、出“警钟长鸣’’廉政信息专栏。
4、全体党员干部认真学习2 0 0 8—2 0 1 2年工作计划并写心得。
三、几点要求
(一)开展党风廉政宣传教育活动是落实全年党风廉政建设工作的一个组成部分。各党支部主要领导要发挥表率作用。积极带头参加各项教育活动，做到“人员、时间、内容、效果”四落实。要积极与教育领导小组进行联系沟通，及时报送开展教育活动的新思路、新举措、新成果以及活动中的生动事例。
(二)党风廉政建设教育工作是一项长期而艰巨的工作，各支部要在抓落实、抓实效上下功夫，把党风廉政宣传教育融入到实际工作中。做到工作统筹安排，边学边改，边查边纠，完善制度，堵塞漏洞。
(四)各村、站所组织学习讨论和有关活动要有记录。
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