第一篇：关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知
北京市财政局北京市人民政府住房制度改革办公室北京市人事局北京市统计局北京市劳动局
关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知
京财经二［2001］1227号
市属各单位、各区县财政局、人事局、劳动局、统计局：
为统一我市住房公积金的计提工资基数，保证住房公积金制度顺利实施，同时考虑近年来中央及我市陆续出台了若干增加职工工资和其他收入的政策，对工资统计口径进行了一些调整。经研究，现就我市住房公积金的计提基数通知如下：
一、行政事业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目计算：
1.2000年4月后发放提租补贴；
2.按住房分配货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；
3.单位发放给职工的通讯工具补助；
4.过节费；
5.伙食补助。
二、企业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目计算：
1.2000年4月后发放提租补贴；
2.按住房分配货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；
3.单位发放给职工的通讯工具补助。
二○○一年七月十六日
第二篇：关于调整2010年住房公积金缴存工资基数的通知
关于调整2010年住房公积金缴存工资基数的通知
2010年9月26日
各有关单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》、金华市《关于规范全市住房公积金缴存工资基数的通知》（金管委〔2008〕7号）的规定和要求，从2010年10月1日起，对已建立住房公积金制度的单位和个人住房公积金缴存工资基数进行调整，现就有关具体事项通知如下：
一、2010年住房公积金缴存工资基数按职工本人2009职工月均工资总额计算，职工工资总额计算口径按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》执行。
二、住房公积金缴存月工资基数最高不得超过10923元，省、部属单位其上级有规定的，原已超过10923元的可暂不调整。住房公积金缴存月工资基数低于900元的按900元计算。
三、机关、事业单位住房公积金缴存工资基数调整按市规范公务员津贴补贴协调小组办公室〔2010〕1号会议纪要执行。造册先报市会计核算中心或市财政局相关科室审核后，再报分中心据以调整。
四、计算缴存住房公积金的工资基数见角进元。
五、单位缴存部分和职工缴存部分住房公积金缴存比例按原规定的各11%执行。
六、为确保调整后的住房公积金在10月份按时足额到位，请各单位接到通知后，到我分中心窗口领取或登录分中心网站（www.xiexiebang.com）下载《兰溪市住房公积金基数调整（补缴）清册》。基数调整清册按职工账号升序排列填报，并在10月16日前上报我分中心。
金华市住房公积金管理中心
兰溪分中心
二〇一〇年九月二十六日
第三篇：关于2012职工住房公积金缴存基数调整工作的通知
关于2012职工住房公积金缴存基数调整工作的通知
2012-02-13 09:35 各住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》、《吉林市住房公积金管理条例》及我市有关政策，现将2012职工住房公积金缴存基数调整有关事项通知如下：
一、调整范围
(一)吉林市行政区域所辖，包括各县（市），所有住房公积金缴存单位。
(二）调整前处于欠缴状态的单位或已办理缓缴手续且目前经济效益尚未好转的单位，须到市住房公积金管理中心(或管理部)办理相应手续，待审批后再进行基数调整工作。
二、调整内容
(一)自2012年1月1日起，本市住房公积金缴存基数由2010年职工本人月平均工资，调整为2011年职工本人月平均工资。
(二)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。(三)下列人员月平均工资计算口径如下： 1、2012年新参加工作的职工，以第二个月本人当月工资作为缴存基数。
2、单位新调入的职工(含转业或退伍军人)，从调入单位发放工资月份起缴存住房公积金，以本人当月工资作为缴存基数。
三、相关规定
（一）根据《建设部 财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)和《吉林市人民政府关于加强住房公积金制度建设有关问题的通知》(吉市政发[2009]3号)规定精神，2012年单位和个人住房公积金缴存金额上限、下限标准，按2011年统计部门公布在岗职工平均工资标准计算后执行。2012年单位和个人住房公积金缴存金额上限均为：1070元； 2012年单位和个人住房公积金缴存金额下限均为：77元。单位和职工住房公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%，单位和个人住房公积金缴存比例必须一致。
（二）各单位应按上述规定并依据本单位实际情况确定具体缴存基数和缴存比例。单位和个人超过上述规定标准缴付住房公积金的，根据财税[2006]10号文件《关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》相关规定执行。
（三）我市所属各级财政供养单位和个人不得超过上述规定比例和标准缴付住房公积金。
四、具体要求
（一）各缴存单位要按照吉林市住房公积金管理中心新的管理系统要求，对单位和职工个人信息认真清理、核实和填报，确保信息完整、准确、翔实；同时要做到当期单位账户内职工人数与当期单位在职职工人数相符。
（二）各缴存单位须如实填报《()住房公积金基数调整个人核对单》和《()住房公积金基数调整单位登记表》申报调基。
（三）各单位应在2012年3月31日前完成2012缴存基数调整工作。缴存基数调整工作未办理完结的，中心将暂缓办理其他公积金业务。
（四）住房公积金月缴存额的职工缴存部分和单位缴存部分须分别计算到元，元以下单位四舍五入。
（五）2011年月平均工资与2010年月平均工资相同的单位，仍须填报《()住房公积金基数调整单位登记表》。
（六）各缴存单位在核定本单位职工住房公积金缴存基数、缴存比例、月缴存额后,须以一定方式告知职工本人,接受职工监督。
（七）单位和个人住房公积金缴存比例不符合规定标准的须在本次调基工作中予以纠正。
（八）我市原有住房公积金缴存有关政策与本通知不一致的，以本通知为准。
此通知
吉林市住房公积金管理中心
二0一二年二月一日
第四篇：关于调整2008住房公积金缴存基数的通知范文
关于调整2008住房公积金缴存基数的通知
乌公管字[2008]19号
加入时间：2008-5-15 17:41:59 admin 点击：7741
关于调整2008住房公积金
缴存基数的通知
各住房公积金缴存单位：
根据《住房公积金管理条例》(国务院350号令)和《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的有关规定，本住房公积金缴存基数自2008年6月1日起进行调整，现就有关事项通知如下：
一、住房公积金缴存基数调整时间安排
住房公积金缴存基数调整工作自6月1日起实施，7月30日结束，新调整的公积金缴存额自7月1日起执行。
二、职工缴存住房公积金工资基数计算
1、根据《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的规定，职工缴存住房公积金的工资基数按职工上一月平均工资计算。工资基数的确定应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）的内容为准。本市财政拨款的行政事业单位工资基数按有关规定执行。2、2008年新参加工作和新调入的职工住房公积金基数，以本人当月工资总额为计算依据。
3、乌鲁木齐市最低工资标准：不含“三险一金”为550元，含“三险一金”为670元。凡低于本市最低工资标准的在职职工，其缴存基数按本市最低工资标准670元计算；在职并领取基本生活费的职工，经本人申请并经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，可按基本生活费计算基数并缴存，也可申请不缴。
4、住房公积金缴存基数上限不得超过市统计部门公布的上一全市职工平均工资总额的3倍。根据市统计部门公布的信息，乌鲁木齐地区2007职均工资总额为29385元，职工月缴存基数最高上限额为7346元（29385×3÷12=7346），执行12％缴存比例单位职工个人月缴存公积金最高上限额为882元(7346×12%=882)。
5、单位内部封存职工不进行缴存基数调整，不计入汇缴人数及金额的合计。
三、住房公积金缴存比例的确定
2008，职工本人和单位住房公积金缴存比例为：最低不得低于5%，最高不得高于12%。市属财政拨款的行政事业单位缴存比例和缴存基数仍按乌公管字［2006］29号文件执行，自治区财政拨款的行政及事业单位仍执行原规定。
未经住房公积金管理委员会批准，任何单位不得提高或降低本地规定的缴存比例。
四、公积金月缴存额的计算
职工工资基数乘以缴存比例为职工本人的月缴存额，单位缴存部分和职工本人的月缴存额相同。单位缴存部分和职工本人缴存部分由单位在发放工资之日起五日内一并缴存到住房公积金专户内。职工本人和单位住房公积金月缴存额均计算到元，元以下单位四舍五入（见角进元）。
单位应按政策规定准确计算填报职工个人住房公积金缴交数据，职工对本人缴存情况有异议，单位有义务依照相关政策作出解释，对违反相关政策规定中心将按有关法规开展调查并责成单位纠正。
五、单位进行公积金缴存基数调整的程序
（一）缴存基数调整的方式
本公积金缴存基数调整仍采取单位盘片接收的方式。
（二）缴存基数调整的操作程序
1、调整住房公积金基数的单位到所属分中心、管理部免费领取公积金基数调整软件和本单位的职工信息资料，按要求进行填写和变更。
2、本年基数调整数据中职工姓名和身份证号信息为不修改项，但单位在基数调整的过程中，应对已经存在的职工姓名和身份证号进行严格核对，如发现职工姓名和身份证号确实与中心所卸数据不符，可在备注字段中将正确信息填写清楚，同时通知职工个人，由本人持相关证件或证明并填写《住房公积金个人信息变更登记表》到所属分中心、管理部审核后予以修改。
3、单位在调整基数工作进行的同时，应对以前欠缴进行清理，该补缴的应及时补缴，确保缴存职工的合法权益。
4、单位公积金基数调整完毕后，携带加盖单位公章的《住房公积金基数调整清册》和单位公积金基数调整的电子文本文件（由基数调整软件卸出的文本文件）各一份报所属分中心、管理部审核。
5、审核 审核的内容：
（1）缴存基数的构成是否符合《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的要求；
（2）缴存率是否符合《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的要求及对行政事业单位的有关规定；（3）单位是否按照乌公管字［2008］16号文件要求进行组织机构代码登记；（4）月缴存额的计算是否准确；
（5）其他信息，包括：职工姓名（与身份证相同）、公积金帐号、身份证号、联系人、联系电话等。
经审核符合要求的，由所属分中心、管理部对单位公积金基数进行预调整确认。
6、基数调整完成后，新缴存基数自2008年7月1日起正式执行。在当年公积金会计年中，单位除因职工工作变动致使缴存比例和缴存金额发生变化可按相关程序审批调整外，其它因工资中途发生变动的，工资增加部分纳入下缴存基数于7月1日后按规定变更。（住房公积金会计为：本年7月1日至次年的6月30日）。
六、本不进行基数调整单位的信息上报问题
为加强缴存住房公积金单位及职工的信息管理，保障公积金缴存人的合法权益，本住房公积金基数不作调整的单位，应由单位向分中心或管理部提出申请并提交单位职工大会（职代会）或工会不调整缴存基数或比例的决议，但仍需按前述程序和要求内容报送相关资料，单位应对所报住房公积金的相关信息进行认真核对，避免信息差错。
为确保本住房公积金缴存基数调整工作顺利开展，各缴存单位可通过乌鲁木齐住房公积金管理中心网站和相关部门电话查找相关文件并进行政策咨询。
信息技术科：4624242 计划财务科：4610045 归集管理科：4601517 自治区分中心：8870405 铁路分中心：7921413 天山区管理部：2827379 沙区管理部：5893119 新市区管理部：3670693 水区管理部：4634096 头区管理部：3882565 东山区管理部：6901263
二OO八年五月十五日
第五篇：辽源市住房公积金管理中心核定基数通知
辽源市住房公积金管理中心
关于2011职工住房公积金缴存
基数核查工作的通知
各住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》、《辽源市住房公 积金归集管理办法》有关规定，现将2011职工住房公 积金缴存基数核查工作通知如下：
一、核查范围
辽源市（东丰、东辽）行政区域内住房公积金缴存单位。
二、调整内容(一)核查缴存基数
一、职工工资基数构成按照《辽源市住房公积金归集管 理办法》第十三条规定核查。
1、国家机关人员工资基数按国家规定的公务员工资构成；
2、事业单位人员工资基数按岗位工资、薪级工资、绩 效工资和津贴补贴构成；
3、企业人员工资基数按计时工资或计件工资、奖金、津贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资构成。
二、自2011年1月1日起，本市职工住房公积金缴存 以2010年12月份职工工资作为缴存基数。
三、下列人员月平均工资计算口径如下： 1、2011年新参加工作的职工，以第二个月本人当月工 资作为缴存基数。
2、单位新调入的职工(含转业或退伍军人)，从调入单 位发放工资月份起缴存住房公积金，以本人当月工资作为缴 存基数。
（二）核查缴存比例
职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一 年月平均工资5%，不得高于12%。
三、具体要求
各缴存单位要对单位和职工个人信息认真清理、核实，确保信息完整、准确、翔实；同时要做到当期单位账户内职 工人数与当期单位在职职工人数相符；未核定基数、比例及 未能通过审核确认为欠缴单位，暂缓办理住房公积金业务。
（一）所需资料
1、如实填报《住房公积金(2011)个人基数调整
核对单》和《住房公积金(2011)单位基数调整登记表》，填写完整并加盖公章后申报核查。
2、提供2010年12月份工资表（加盖单位公章）。
3、提供事业单位人员编制册。
（二）时间安排
（一）住房公积金基数、比例核定工作，于2011 年4月1日至4月15日止，2011年5月起，单位和职工按 核定后的缴存基数缴存住房公积金，同时补足1-4月份差额 部分。
（二）各住房公积金缴存单位于2011年3月30日前到 辽源市住房公积金管理中心网站下载《住房公积金（2011）单位基数调整登记表》及《住房公积金（2011）个 人基数调整核对单》，于4月1日报 “中心”归集科，以 上两表格须提供电子文档。
辽源市住房公积金管理中心网址： http//www.0437.gov.on/gov/gong/ 住房公积金管理中心归集科：
联系电话： 5091158 3233365
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