教职工聘用合约书

第一篇：教职工聘用合约书

学校学校

教职工聘用合约书

单位名称：xx小学（简称：甲方）单位主要负责人： xxx

应聘人员：（简称：乙方）

xx小学（甲方）因事业的发展需要，特聘用（乙方）到本校工作，甲、乙双根据“平等自愿，协商一致”的原则，签订此合约。

一、合约期限

聘用期为年，自年月日起至年月日止。

二、工作内容、工作时间和食宿

1、聘用期间，乙方将从事

2、每周工作五天半时间。每天工作8小时，每月上班23天左右，每月休息7天左右。每天作息安排：

早上7:30 —— 11:30下午1:30 —— 5:00

（下午4:00学生放学后，全体教师统一定点集体办公1小时）

3、因工种特殊，为便于管理和工作，学校为住校老师统一安排食宿。

（住校者，是开学前后两周内，周末学校若有工作需要完成，必须配合学校继续工作。）

4、由于私立学校的发展全靠开学前后几周的招生，来促进整个学期的发展趋势。所以开学、放假前

后三周内不允许请假。

三、聘用期间的权利和义务

1、聘用期间，甲方要按规定向乙方提供食宿、应得的工资和福利。乙方必须完成甲方所安排的教学

任务和工作职责。

2、乙方要严格遵守学校的规章制度，甲方有权利对乙方履行制度的情况进行检查、督促和奖惩。

3、甲方授权与专业管理人员，乙方要配合管理人员尽职尽责搞好自己的工作任务，不得有任何理由

四、解除聘用期合约

1、有以下情况之一者，甲方可解除聘用期合约，并且不承担任何赔偿责任：

1、乙方在聘期间，由于工作责任心不强、渎职、怠懈等行为，出现严重差错或事故，给学校造○

成重大损失的，后果自负并解聘。

2、乙方在聘期间，对待家长、学生态度恶劣，体罚学生等引起家长不满。教学质量差引起学生 ○

攻击，导致学生流失的。酌情扣除违约金或解聘。

五、工资

1、工资发放日期：每月的15号——17号为发薪日。首月上班不足月者工资按天计算

1新员工工作一年后，根据能力、态度提升100—200元 ４、工资的提升对象：○

2老员工根据能力态度，一年提升一次150——300元。○

六、违约金

由于工种特殊，为使教学工作稳定进展，学生的学习不受影响。乙方须在第一个月的工资内扣下700元作为违约金。无特殊情况，合约期满，将与最后一个月工资一同返还。违约金的约定：

1、不能配合学校的安排，爱在会场上制造事端，工作态度不端正。对工作的进展造成困难和影响的，解聘并扣留押金

2、聘用期间，符合本合约第四项的1、2条的，解聘并扣留押金。

3、员工合约不到期并没有书面辞职报告者就离开。给学校带来损失和名誉上的伤害。学校有权扣下半个月工资并扣留700元押金。

4、乙方在聘期间，须保守学校的内部管理模式、同事和学生的联系方式等，泄露者酌情扣押金。

七、福利

1、工作一年以上，假期留校者，校方将给予发放福利。

2、管理人员每年有2—3次的福利发放。

3、小学毕业班、初中的教师每月有20—50元的高级学生管理补贴（学生人数在25个以上者）。

4、凡签两年合约或在我校工作三年以上者，每年将享有15天的带薪年假。年假不回家者半个月 将享双倍的工资。

八、其他

1、新到员工，必须配合学校参加业务培训或校组织的各项会议。禁止以任何理由拒绝参培。

2、没有具备教师资格等相关证件、高中以上、大专以下学历的教师，上班前必须有三天或一周的培训、试用期。

3、合约期满，乙方须交还押金条和合约书，缺一者视流失内部管理机密，各扣除50元。

4、合约期满，无特殊情况，甲方为乙方结清所有工资和违约金后，即解除雇用关系，将不 负任何法律责任。

本合约自201３年9月起实施，甲、乙双方各持一份，双方必须共同遵守执行。

乙方签名：甲方签名盖章：

日

第二篇：合约书

合约书

本合约双方当事人：____________________

____________________________(以下简称甲方)：_________________________________兼职工作人员(以下简称乙方)：__________身份证号：________________

因甲方执行业务需要，委托由乙方文件打字（以中文、为主），经双方协商合约如下：

一、合约有效期间为_______年______月________日起至_______年_______月_________日止。

二、规格：甲方交付乙方打字之文件格式、标题、字体，除甲方有特殊规格之要求外，每页（A4横式）不得少于三十行。

三、价格：乙方须按议定单价（十万字一万元）计价，不得任意片面调整价格。

四、文件：乙方须按照甲方交稿时所约定之时间内（30天），完成打字交件，并经甲方核对，如有错误，应由乙方负责实时改正。乙方如有延误交件，甲方得以书面定期促请乙方改善、如乙方逾期仍未改善，甲方可以解除本合约。

五、收件时由乙方出示签认验收单，注明交件时间、张数、规格、金额（单价、总额），乙方完成打字经核校无误后，由经办员核对验收签字，到款时签收验单与发票并附，凭以核对。

六、交件地点：__________ _______ ______ ______ ______ ______。

七、资料必须在规定时间内完成：如在规定时间内无法完成任务的人员，超过一天每天扣100元,超过三天每天扣150元,超过五天我们将不给剩余的工资、这点规定希望打字人员自己特别注意！

八、薪资结算以我们编辑部审核出的您录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内.工资每万字1000元，做满两个月者提搞到每万字1050元（为了保证双方的利益每一万字可以结账一次），甲方于乙方提交一万字录入当日将款项汇入乙方所指定之银行帐户。

九、罚责：甲方应按照议定之价格付款，若有超逾应付款项，经乙方发现时，甲方除应予更正外，且愿处以该笔款项之壹百倍罚款。

十、保密责任：乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表。

十一、本合约所涉及之文件，其知识产权或有关权利属甲方所有，乙方完成打字经甲方验收后，应将该有关文件，一并返还甲方，不得私自留存。

十二、违约：除本合约另有约定外，任一方如有违反本合约之约定时，他方得解除本合约，并得请求损害赔偿及费用（含律师费）。

十三、(兼职聘用合同)期满，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。

十四、在您入录第一份手稿工作完毕后，请您将手稿尽快邮回公司，取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。

十五、兼职人员统一以会员号发工资为标准，每个兼职人员都必须加入公司会员，会员收100元押金

十六、近期我们的录入资料为商务文稿和贵重手稿,为了文稿的安全起见。所以我们公司采取对每个兼职录入手稿人员暂时性先收取500元人民币做为(保证金)。等到您给我们公司工作完毕时，我们就把版权费500元整无利息的退还给您。

十七、兼职人员要对我公司所委托之打字文稿内容，负保密之法律责任，非经我公司之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露，否则保证金500元无可退还，就当做没有保密的赔偿。要不兼职人员要是对外发表或揭露我们公司是无法赔偿的十八、此兼职会员费在您完成第一次工作时返还，合同生效后本社预先支付第一个月一半的薪金5000元，余下一半的薪金等完稿的时候支付给兼完职会员

十九、关于本合约所生之争议，双方同意以____________________________为第一审管辖法院。

二十、本合约壹式贰份，双方各执壹份，合约如有未尽事宜，应由双方约定。

甲方（盖章）：__________乙方__________

代表签字：代表签字：

_________年____月____日

_________年____月____日

第三篇：聘用人员保密合约书

深圳市超频三科技有限公司

聘用人员保密合约书

甲方：身份证号码：

乙方：深圳市超频三科技有限公司

甲方受聘为乙方公司员工，并将获得乙方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，双方签订保守乙方商业秘密合约，具体款项如下：

1.乙方商业秘密包括乙方的生产图纸资料、产品原料配方、生产工艺流程、管理规章制度、文件报告资料、相关客户资料，甲方在生经营中产生、收集、整理、运用的全部信息资料等。

2.甲方受聘后，所有知悉或取得乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得私自抄录、复制、电邮或以其它任何形式携带出乙方范围或者提供给他人阅读、复制、传递和不得向乙方内无业务相关的人员披露泄密。

3.甲方受聘后，所有知悉或取得其它单位的商业秘密，也不得使用在乙方公司的业务上，否则，若发生其它单位追溯索赔，由甲方个承担，乙方概不承担任何责任。

4.甲方受聘后，必须严格遵守乙方公司所有客户签订合约中的有关保护双方商业秘密的约定，如有违反，甲方承担全部责任，乙方不承担任何责任。

5.在聘用期间，甲方不得兼职从事与乙方相同产品、相同技术的行业，在双方解除劳动关系之日起两年内，甲方保证不从事与乙方相同产品、相同技术的行业。

6.乙方向甲方应付的保密费用已包含在乙方支付给甲方的工资待遇中（每月人民币元）。

7.若甲方违反保密合约或劳动合同，自愿同意赔偿乙方因此所遭受的直接损失和可获利损失[按照工作月份数乘以每月的保密费数额，作为扣除赔偿总额]，甲方对此总额应一次性赔偿给乙方。乙方可从甲方工资或甲方获得的其它补偿中一次性扣除。

8.若甲方违反保密合约造成乙方严重损失,乙方应按国家相关法规追究甲方的民事责任或刑事责任。

9.本合约为双方友好协商，双方对合约各条款充分认识了解，合约为双方真实自愿、完整唯一之合意，双方应当严格履行遵守，如在履行合约中产生纠纷，应通过友好协商解决。如协商达不成，选择乙方住所地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

10.本合约为劳动合同书之补充合约，一经签订，甲方只要是在乙方工作期间均生效。

11.本合约一式两份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。

甲方（签字/指纹）：乙方代表签名：

（公章）

年月日年月日

第1页，共1页

第四篇：离职合约书

离职合约

甲方: 山东德派克纸业有限公司

乙方:身份证号码:

甲乙双方经充分协商一致，就离职工作交纳事宜，自愿达成如下协议:

一、甲乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，乙方因家庭原因提出

辞职，经双方协商自年月日起解除双方的劳动合同关系。

二、在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根

据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务帐目和办理离职手续。

三、因乙方涉及土建工程工作的内容事项比较复杂，甲方要求乙方在离职前先将

目前涉及的相关工作形成一份详细的工作汇报说明。

四、经甲乙双方沟通，甲方在招聘到适合土建工作的人员后，乙方回公司将详细的工作交接给接管此工作的人员，在乙方圆满完成相关工作交接后，甲方将多支付乙方一个月的基本工资元。

五、乙方离开甲方的公司后，对其知悉的甲方尚未公开的技术、商业秘密负有保

密义务。如乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。

六、乙方保证所移交的建设项目有关文字、图纸、数字化资料等真实、准确、合法。若乙方违约移交内容有背于其真实性给甲方造成严重损失的，乙方赔偿甲方全部损失。

六、本协议一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字或盖章后立即生效。

甲方（签章）:乙方:年月日年月日

第五篇：赞助合约书

赞助合约书

甲方：

乙方：

为丰富校园文化，活跃学生第二课堂，甲乙双方本着互利互惠共同发展的原则，经过友好协商一致，就举办游园会礼品赞助问题达成以下协议：

1、甲方：

（1）甲方作为活动主办单位，整个系列活动由甲方自行策划、筹备及组织开展，并保证整个项目准备工作在年月 前完成。

（2）甲方负责设计、制作相关宣传资料，保证乙方的广告宣传效果。乙方提供相关资料。

（3）甲方应保证活动顺利进行，并在活动过程中与乙方保持沟通。

2、乙方：（1）乙方有权过问甲方的活动之进度，甲方必须如实反映；

（2）乙方作为活动的礼品赞助单位，可积极监督和配合甲方的活动。

附则：

1、本协议的合作时间为协议签订日至年月日，协议合作期满后双方就继续合作事宜进行磋商，并根据想要续签合同。

2、在执行过程中，如果双方有因不可预测的因素导致在双方之间可能产生的一切争论、异议和纠纷均双方可协商解决。

3、签字时协议为一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。经双方签约代表签字后生效。甲方：（盖章）___________

代表人：（签字）_________

_________年_____月_____日

乙方：（盖章）___________

代表人：（签字）_________

_________年_____月_____日