百名校园之星

第一篇：百名校园之星

关于开展石河子大学首届“百名校园之星”

示范群体评选活动的通知

各学院团委，护士学校团委：

为全面贯彻落实党的十八大精神，启动“榜样示范工程”，打造一批在各个领域有影响力的先进典型，切实发挥示范作用。校团委决定在全校范围内开展“百名校园之星”评选活动，评选表彰一批在特定领域内表现突出的优秀学生。现将相关工作通知如下：

一、评选项目及标准

（一）十佳“学习标兵”

成绩优秀，全年两学期考试均排在年级同专业前三名，考查课在良好以上；综合测评排名在班级前5名；四级考试分数在425分以上；获得国家计算机等级考试二级证书；积极参加学风建设活动，对学校整体学风建设起到积极促进作用；乐于助人，在帮助同学加强学习、提升成绩方面有所作为；在各级别数学竞赛、英语竞赛、学术科创竞赛中获奖者优先。

（二）十佳“学术希望之星”

热爱科学、追求真理、乐于探究、积极实践、勇于创新；在学术研究、科技创新方面取得突出成绩或显示较大潜力；在“挑战杯”全国大学生课外学术科技竞赛等学科竞赛中获过奖项，或在国内外重要核心学术期刊上发表过论文。

（三）十佳“自强之星”

思想政治素质过硬，品行端正，热心公益；努力通过勤工助学等活动克服自身家庭经济困难，不畏艰难困苦，坚强乐观，敢于拼搏进取，自立自强。在爱国奉献、自立创业等方面有突出的事迹或成就，在当代大学生中能够起到可亲、可信、可学的榜样作用。

（四）十佳“公德之星”

团结同学，关心集体，助人为乐，在同学中享有较高威信；能积极参加社会实践活动，成绩突出，并获得校级以上荣誉；具有较强的集体荣誉感和社会责任感，热爱学校，维护学校声誉；在维护国家和集体利益、诚实守信、孝老爱亲、见义勇为、文明礼仪推广等方面有突出事迹，获得校级以上报道者优先。

（五）十佳“公益之星”

有强烈的社会责任感和奉献精神，积极践行“奉献他人 提升自

己”的志愿服务理念；长期坚持为他人服务，坚持参加帮扶、环保等公益活动2年以上，且每年参与志愿服务的时间不低于100小时。

（六）十佳“民族团结之星”

学习党的民族政策理论，积极参与民族团结教育活动；配合辅导员和班主任开展民族团结工作，尊重各民族风俗习惯，积极参与“一帮一”等互帮互助活动，能带头维护民族团结，在团结友爱、互助协作、共同进步方面取得实绩；从未参与宗教活动和各种非法组织活动。

（七）十佳“网络达人”

充分运用新媒体宣传并开展学生活动，关注网络信息，关注周围学生动态，提倡健康用网、文明上网、网上学习、网络研究等，引领当代大学生思想潮流。

（八）十佳“社团之星”

热爱学生社团工作，责任意识和团队意识强；准确把握社团的发展方向，积极主动且创造性地开展社团工作，有效推动学生社团工作发展；所在社团曾获评校级“品牌社团”、“十佳社团”或“优秀社团”。

（九）十佳“学生骨干”

热心团学工作，积极主动为同学服务，在同学中有较高威信，切实起到骨干带头作用；善于学习和吸收新知识，有较强的分析、解决问题的能力和开拓创新精神，在服务、组织、管理等方面有突出表现的各级学生干部，曾获得过校级及以上表彰者优先。

（十）十佳“文化活动之星” 热衷于校园文化活动，积极参与并长期活跃在各类校园文化活动当中，在文艺、体育、文学等方面做出突出成绩，并有一定的影响力；参加过1次以上学校大型文艺演出或2次以上院级重要演出并获奖者。

二、评选对象

具有我校正式学籍的本、专科学生

三、具体要求

1.学生对照自身条件填写申请，严格按照各类申报项目的要求进行，将申报表、申报材料（仅含电子版，个人材料均在1000字以内）、入学以来学习成绩，在3月18日（下星期一）下午6:00前，发到邮箱793858070@qq.com，逾期不交视为放弃。

2.每位候选人只能申报其中一项，不能同时申报。

3.凡在宿舍卫生出现三次以上不合格者，不具备参评资格。

“百名校园之星”评出后，学校进行表彰，并对获奖学生的相关事迹进行宣传报道，努力营造学习先进、赶超先进的浓厚氛围，发挥先进典型的示范带动效应。

附件2：

石河子大学“百名校园之星”评选登记表

第二篇：百名诚信之星事迹材料1

申报江苏省“百名诚信之星”事迹材料

质量赢得客户，诚信开拓市场

扬州市泰和机械有限公司先进事迹

扬州市泰和机械有限公司位于扬州市广陵产业园内，创办于2007年，专业从事金属材料冷挤、热挤加工，主要产品为汽车发动机油泵油嘴挺住体配件，拥有员工300多名，2011年实现销售总额5500万元，利税500万元。

汽车发动机油泵油嘴挺住体配件的需求较为狭窄，泰和公司的产品占到全国市场份额的70%左右。耐人寻味的是，如此显赫的销售业绩，企业既没有营销部，也没有业务员。解读泰和占据市场制高点的奥秘，应上了中国的两句老话，“酒香不怕巷子深，花香自有蝶飞来”。

走进泰和厂区，有两句引人注目的大标语：“质量目标：顾客平均满意度≥70分”“产品一次交验合格率大于96%”。当初，许多员工认为这样的指标太老实了，不少企业都吹成100%，至少也在99%以上。但董事长兼总经理李效波始终坚持自己的观点：“质量指标容不得半点水份，顾客平均满意度能达到70%就相当不错了，日本丰田汽车公司也只有82%，靠吹牛是吹不出市场的。”这两条刻在墙上的标语，历经了5年风雨的侵蚀，显出了锈迹斑斑，凡是与公司打过交道的客户都深有体会地说；“泰和的承诺，一口唾沫一根钉，字字句句贵如金，实践证明，跟老实人打交道不吃亏。”

事实上，泰和公司的承诺建立在万无一失的质量控制体系之上，公司通过原辅材料检验、生产过程性控制、终端型验收和质量反馈四大流程，确保每件产品都没有瑕疵。公司设立了检验中心，添置了万工显、金相分析仪、诺斯布氏硬度计、三座标、气相识谱仪等国际一流水准的检验检测仪器，这方面的投入不亚于加工设备。董事长李效波认为：“检验检测比加工还要重要，质量不过关，再大的加工能力也是浪费。”在生产流水线上，活跃着由20多名检验员组成的检验岗，上道工序不过关，绝不允许进入下道工序，此所谓“一夫当关，万夫莫开”。公司每周都召开一次质量分析例会，全体中层干部和业务骨干悉数参加，来之客户的点滴意见都会迅速转变为改善质量的实际行动。

了解这些，就不难理解，为什么泰和牌汽车发动机油泵油嘴挺住体配件，轻松叩开了无锡锡州机械有限公司、无锡柴油机厂、山东鑫亚工业股份有限公司、无锡威孚集团、南京油泵油嘴厂、重庆威特公司，美国康明斯、德国博世公司、日本日产汽车公司等知名企业的大门。

公司的经营理念十分朴实——“客户想的，就是泰和讲的；客户盼的，就是泰和干的”。更重要的是，公司用无数崇尚诚信实际行动践行了这一理念。

2010年8月，无锡锡州机械有限公司要求泰和公司三天之内提供30万件241875001挺住体，并愿意在原价基础上提高20%。接到订单后，公司组织全体员工日夜奋战，歇人不歇机，连食堂也灯火通明，不间断地供应夜餐和茶水。连续忙碌了70个小时，董事长、总工程师、生产部长均没有合眼，终于完成了加工任务。最后交货时，在价格问题上双方却争执不休，锡州机械执意提价，泰和机械坚决不肯，李效波老总诚恳地说：“这么大的订单，我们想感激都感激不尽，该多少钱就是多少钱，坚决不涨一分钱。”从此，泰和机械成为锡州机械汽车发动机挺住体的唯一供货商。

2011年3月，泰和机械根据合同要求，向山东鑫亚工业股份有限公司发去了价值100万元的挺住体，开箱验货时，发现部分产品有外径偏大现象，并不影响使用性能，对方也愿意接受。李效波董事长获悉这一情况后，坚决要求把外径偏大的3万件运回扬州重新加工，此举使泰和机械增加了10万元的成本。董事会一致认为：“这个代价花的值，泰和牌产品绝不允许带有任何瑕疵。”此后，山东鑫亚工业股份有限公司又追加了300万元的订货量，因为他们切身体会到：“买泰和产品，就是买的放心。”

值得一提的是，泰和机械公司不但对客户讲诚信，对员工也恪守诚信，创业5年来，没有拖欠过员工一分钱工资，中层干部和一线工人每个月都有奖金，每个人一进厂就能享受缴纳“五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）”的待遇。员工遇有大病，公司除资助救济基金外，还发动员工进行“爱心捐款”，努力为他们编织一片遮风挡雨的绿荫。公司还通过企业文化建设向全体职工提供春风化雨般的人文关怀，每年一次的文体节，职工或拼搏赛场，或一展歌喉，或翩翩起舞，或泼墨挥毫，尽情地编织理想，放飞心灵。正因为如此，“公司是我家，发展靠大家”已成为每个员工发自肺腑的心声。

鉴于企业在诚信建设方面的突出表现，公司先后被评为“扬州市重合同守信用企业”、“扬州市工业企业先进单位”、“扬州市先进基层党组织”、“诚信守法企业”、“AAA级资信等级”，李效波董事长也被扬州市维扬区机关工委授予“五好党员”称号。

第三篇：九年级五班百名之星推荐词)

九年级五班百名之星推荐词

学习之星孙浩山

他是一名普普通通的中学生，但是它可以为心中的理想而奋斗，因为他始终坚信：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”

进步之星余召霞

她用自信创造奇迹，用拼搏铸写辉煌，她是一个活学向上，始终相信也勇往直前才能取得成绩，才能无悔青春，创造未来。

诚信之星王露露

一个普通的她始终坚信：遵守诺言就像保卫荣誉一样；生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花，所以他永远将“诚信”作为做人的基本准则，并为之而努力奋斗，使生命绽放不凋落的花。

第四篇：校园之星

校园之星评选之公益之星

机电工程学院车辆1001班李贺羊

当受到院学生会邀请评选这个荣誉时自己内心不免有点受宠若惊的感觉，深知自己做的远没有作为“明星”的资本，但既然自己得到了学生会的认可自己就将自己的事迹述说一下。

从小爷爷自己的教育对自己很深，他老人家经常教育自己要经常帮助别人，爷爷平时也经常帮助别人，受其影响自己从小就养成了帮助别人的习惯，因为当时只是为了别人的一个夸奖，每当听到别人说：贺羊真是个好孩子时内心就无比的开心，所以小时自己总会帮一个胡同的老爷爷老奶奶让垃圾，倒脏水，接水喝，跑去商店给他们买东西，小孩子无非就是为了一个夸奖，也从小体会到帮助别人给自己带来的乐趣的感受。

步入大学自己的能了也有了很大的提高，公益活动是在生活的点滴当中做出来的，自己喜欢，劳动，因为自己本农民出身从小受家庭的影响，身为班长自己不但积极帮助别人而且还把公益宣传到同学当中。

2010年带领全班同学去竞秀公园拾捡垃圾，虽然有的同学感到有些不好意思但自己的实际行动鼓舞了大家，于是大家纷纷拿起准备好的袋子参与到这次活动当中，期间乐趣不言而喻。2010年秋天落叶铺满了整个校园当时学院号召同学积极参与到落叶的清扫的当中，自己身为班长同时作为班里的积极分子自己主动的参与到这个活动当中，扫完落叶后自己还主动的承担起清运的工作。此外还和同学们扫过一教，包括擦桌子，墩地，擦玻璃等等；参与学校老干部活动中心的打扫，积极参与雷锋活动月的各个活动；代表机电院带领宿舍的孟伟超，王凌宇去办公楼帮助老师清扫，清运垃圾并得到了老师的高度赞扬。

2010年下学期学校安排了勤工助学室外卫生活动，本着减轻家里负担和发扬自己公益活动的热情自己积极报了名。在室外卫生打扫期间自己积极主动，工作态度认真，每天自己扫完组长安排的任务后都会积极的去帮助清运的同学倾倒垃圾，由于工作认真负责，一段时间后自己被认命为南区三组组长，期间自己并没有以为组长的身份而停止打扫卫生（组织规定，为了方便管理组长可以不跟组员一起清扫）而是积极的带领大家做好每一个工作区的清扫，提高了我们组的工作组织性与积极性，得到的组员的高度认可，同学期又被组织安排到工作管理环境艰难的中区工作，期间响应学校绿化科学生管理中心号召，带领同学集体重点清扫5号楼前自行车堆下垃圾的清扫，得到相关领导的积极肯定。2012学年由于表现突出被组织任用为中区中队长，期间带领大家重点对机电院、城建院办公楼里的垃圾进行大清扫使老师的办公区域得到空前的干净，得到部长，绿化科老师的积极赞扬和同学的肯定。

帮助别人也是一种习惯，服务别人也是一种品德，自己深知在这条路上还要走好久，因为自己就是这样生活着，也知道自己所做的也都是一点点的小事，帮助别人快乐自我，我将会这样一直做下去。

第五篇：校园之星2007

2007：感动校园”十大校园之星评选活动实施方案

为深入贯彻中共中央16号文件精神，进一步学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的讲话，充分挖掘学生中的先进典型，发挥榜样的模范示范作用，鼓励和激发广大学生向身边的榜样学习，发奋学习，争优创先，努力营造良好学风、校风，构建和谐校园，学生处决定在全体学生中开展“2007：感动校园”十大校园之星评选活动。

一、评选类型

从全国学生（包括本科生和研究生）中通过推荐或自荐形式选拔出10名“校园之星”。“校园之星”可以是学生个人，也可以是学生群体，可在以下某一方面表现突出：

1、钻研之星：学习努力、学业成绩突出的典型。

2、创新之星：肯于钻研，在学术科研方面取得突出成绩的典型。

3、自强之星：克服困难，自强不息，全面发展的典型。

4、奉献之星：热心公益事业，关心帮助他人，见义勇为，无私奉献的典型。

5、荣誉之星：勇于拼搏，在文化、体育、艺术和学科竞赛等方面取得突出成绩，为校争光的典型。

二、评选过程

（一）宣传酝酿阶段（3月20日-3月24日）

1、全国各高校学生处召开院系工作会，部署“校园之星”的推荐评选工作。同时，充分利用校内各种媒介，大力营造校园氛围。

2、全国各高校各院系开展广泛的宣传动员工作，采取各种手段扩大评选活动的影响力，积极发现和挖掘本单位的先进学生，同时注重激发学生参选、参评的热情，为评选活动打下良好基础。

3、全国各高校各院系成立包括院系领导、教师代表、班主任、学生干部及学生代表组成的院系推选小组（评选小组一般应在7－11人左右，学生人数应占评审小组总人数的50%），研究制定本单位推荐和初评工作方案。

（二）全国各高校院系推选阶段（3月24日－4月7日）

各院系按照评选要求（具体见附件）和本单位推选工作方案组织推荐和初选工作。

1、推荐工作原则上分两个主要渠道进行。学生个人或群体（社团、宿舍、运动队等）既可以直接向院系推选小组自荐，也可以通过班级推荐。需在校园网（或通过办公系统）下载并填写“校园之星推荐（自荐）表”，上交院系推选小组。

2、院系推选小组在4月7日前根据本院系特点自行制定方案，组织院系一级“校园之星”的推选工作，并以此为契机开展本院系先进学生典型的宣传。在此基础上，各院系推选小组从院系推选结果中确定1名佼佼者作为候选人代表本院系参加校级“校园之星”的评选。候选人名单须在本单位张榜公示。

3、院系确定候选人后，须成立辅助候选人参选的助选小组，负责组织材料、制作展板，为参加学校评选做准备。

4、4月7日，各院系将本单位推荐的校园之星候选人材料上交学生处教育办公室。材料包括：校园之星推荐（自荐）表以及书面材料（1500字以上），需着重写明突出事迹。

（三）校级评选阶段（4月8日－4月18日）

1、学校成立由主管校领导牵头，学生处、校团委和教师代表、学生代表组成的校级评选小组，具体组织评选工作；

2、采取多种方式宣传候选人，争取尽可能多的学生了解、参与评选工作；

3、4月中旬召开“2007：感动校园”校园之星评选大会。组织各院系候选人助选小组现场介绍、展板宣传和候选人自我介绍，各院系组织师生参加助选，通过观众现场投票产生“2007：感动校园”十大“校园之星”；

4、学校将对推选出的十大校园之星给予公开表彰和奖励，同时校级评选小组认真研究推选其中的杰出学生参加市级评选活动。

（四）宣传推广阶段（4月20日－）

组织相关人员深入挖掘校园之星的闪光事迹，制定“校园之星校园行”宣讲计划，组建先进事迹宣讲团进行校园巡回宣讲；同时通过广播、电视、大学杂志、橱窗等途径广泛宣传。

三、评选要求

1、各院系、各单位要高度重视“校园之星”推选工作，尤其是院系级推选工作必须广泛发动学生，确保候选人在本院系具有深厚的群众基础；

2、候选人应该品学兼优，尤其在某一方面有特别感人的事迹或十分突出的贡献，其感人事迹和高尚精神具有普遍学习和宣传的价值；

3、要特别注重学生群体的挖掘和推荐工作。

“2007：感动校园”十大校园之星评选活动是我校进一步学习贯彻胡总书记关于荣辱观讲话精神，加强和改进大学生思想政治教育，加强学风、校风建设的重要举措。希望各院系高度重视、精心组织，在广泛宣传的基础上，认真推荐评选，真正推选出体现当代大学生良好精神风貌，符合社会需求发展需要，能担当起新世纪神圣使命的先进大学生，作为全国各高校大学生的先进代表。

2006.11

附件：“2007：感动校园”十大校园之星推选标准

1、钻研之星――学习努力，学业成绩突出，在学习上刻苦钻研、奋发努力、成绩优异，并且在专业学习方面有独到见解，博得老师高度肯定的学生。

2、创新之星――肯于探究，在学术科研方面取得突出成绩，在学术科研方面富有创新精神，积极进取，有较强的科研能力，公开发表过有学术价值的论文或出版过有一定学术影响的著作，在相关学科竞赛中获得过重要奖项，以及将学习成果转化为现实应用等。

3、自强之星――克服困难，自强不息，克服家庭经济困难或身体疾病，在学业上或其他方面取得突出成绩的学生。

4、奉献之星――热心公益事业，关心帮助他人，见义勇为、无私奉献。积极参加社会工作，热心为同学服务，获得过市级以上奖励的学生。

5、荣誉之星――勇于拼搏，在文化、体育、艺术和学科竞赛等方面取得突出成绩、获得过市级或国家级奖项，为校争光的学生。