临海国土所2012年上半年工作亮点（范文模版）

第一篇：临海国土所2012年上半年工作亮点（范文模版）

临海国土资源所

2012年上半年工作亮点

2012年上半，临海国土所坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕中心工作，全面贯彻“守土有责、护土有方、动土有据、用土有益”的工作准则，出色地完成了既定的工作任务，可谓是亮点纷呈：

亮点之一：未雨绸缪，积极谋划工作全局。新年之初上班的第一天，临海国土所便召开2012年第一次工作会议，认真总结经验，反思不足，积极谋划新年工作全局，就如何开好头、起好步，抓早、抓紧，圆满完成2012年各项工作任务达成全体干部职工的共识：工作创一流、管理精细化、队伍严管理、特色创亮点。

亮点之二：创新思路，多举措强化内部管理。2012年上半年，临海国土所采取多种举措强化内部管理，加强队伍建设，取得了明显实效。一是加强学习培训，提升素质能力。二是加强作风建设，增强服务意识。三是加强绩效考核，促进科学管理。

亮点之三：严守红线，土地动态执法巡查效果显著。临海国土所将管辖区域划分为8个区，实行片警式管理，每周一、五采用分组、分片专人负责和包村等方式，逐村、逐路、逐田开展土地动态巡查。

亮点之四：狠抓业务，全面提升管理水平。一是建设用地审批管理规范化。二是地籍管理工作跃上新台阶。三是档案管理注重长效化。四是严格财务管理工作。

亮点之五：服务建设，全力保障保障项目用地。2月8日，临海国土所被盐城市生态染整集中区管委会表彰为“项目推进先进集体”。临海国土所以经济建设为中心，以大局为重，积极主动服务重点项目工程，用足用活用好政策，确保项目用地需求。

亮点之六：齐心协力，开展文明单位创建工作。为了提高干部职工对文明创建工作的认识，年初以来临海国土所把文明单位创建工作作为大事、实事来抓，促使国土资源管理事业不断上层次、上水平。一是夯实基础，筑牢创建平台。二是高效服务，提升创建水平。三是铸就品牌，巩固创建成果。

亮点之七：阳光运行，主动推行政务公开。临海国土所所以“阳光国土”为追求目标，积极主动推行政务公开，取得了良好成效。一是突出公开内容的全方位。二是注重公开方式的多样化。三是坚持政务公开的常态化。

亮点之八：积极主动，彰显国土文化建设。临海国土所在全员发动的基础上，指派了专人负责信息的撰写工作。到目前为止，先后有多篇调研文章和政务信息在《中国土地》、《中国土地网》、《中国国土资源网》、《淮海纵横》、《盐阜大众报》、《盐城晚报》等报刊杂志网络上刊发。

临海国土资源所

二O一二年六月二十日

第二篇：临海国土所2012年上半年工作总结和下半年工作打算

临海国土资源所

2012年上半年工作总结和下半年工作打算

2012年上半年工作总结

2012年上半，临海国土所始终坚持以科学发展观为统领，全面贯彻“守土有责、护土有方、动土有据、用土有益”的工作准则，紧紧围绕中心工作，服务大局，坚持依法行政，勤政廉洁，不断完善管理体制和制度，不断加强领导班子和干部队伍建设，狠抓精神文明的创建，为地方经济全面、协调、可持续发展提供了有力的资源保障，出色地完成了既定的工作任务。

一、积极谋划工作全局，确保全年工作新突破。

新年之初上班的第一天，我所便召开2012年第一次工作会议，认真总结经验，反思不足，积极谋划新年工作全局，就如何开好头、起好步，抓早、抓紧，圆满完成2012年各项工作任务达成全体干部职工的共识：

一是工作创一流。各方面工作在系统内争一流，在地方争先进。

二是管理精细化。所有工作都从细节入手，抓精抓细，实现无缝隙衔接。三是队伍严管理。本着对事业、对同志负责，不断提高人员综合素质，尽职尽责做好事、做好人。

四是特色创亮点。力争今年工作出现新的闪光点，打造新特色，实现新跨越。

二、不断创新工作思路，多措并举强化内部管理。

2012年上半年，我所采取多种举措强化内部管理，加强队伍建设，取得了明显实效。

一是加强学习培训，提升素质能力。我所围绕学习型班子建设，创新形式，采用集中学习和个人自学相结合的方式，通过请进来、走出去，发挥网络、讲座、论坛等载体作用，建立述学、评学、考学机制，不断提高全所工作人员的政治素质、理论修养、法制观念和业务技能。

二是加强作风建设，增强服务意识。我所从优化内部管理着手，开展形式多样的党风廉政教育和职业道德教育，在主动服务、务实服务、全面服务上出实招，使实劲，求实效，全体干部职工的宗旨意识、服务意识、廉政意识、纪律意识、效率意识明显增强。在“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动中，我所把解决问题贯穿始终，以教育实践活动推进各项工作的开展。

三是加强绩效考核，促进科学管理。年初我所重新调整业务分工，细化业务流程，规范量化考核积分办法，健全考核体系，完善考核内容，以数据、实效说话，严格奖惩，用绩效考核鞭策队伍，促进管理的规范化和科学化，铸就“服务争第一、满意在国土”品牌。

三、坚定不移保红线，土地动态执法巡查效果显著。十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地，是我们必须长期坚持的基本国策。我所狠抓耕地保护责任和措施的落实，严格管理守红线，提升耕地保护力度，扎 实推进耕地保护工作的精细化管理，耕地保护工作得到进一步加强。我所始终把土地动态巡查作为发现和制止国土资源违法违规行为发生的重要手段，将违法用地查处从单纯查处向防查并重转变、从拉网式查向片警式管理转变。我们将所管辖区域划分为8个区，实行片警式管理，着重在预防上下功夫，做到人员、任务、责任“三到位”。把每周一、五定为巡查日，采用分组、分片专人负责和包村等方式，逐村、逐路、逐田开展动态巡查，结合土地卫片执法工作，对发现的私搭乱建、违法占用耕地的行为及时予以制止，对各类违法建筑及时清理和拆除，对情节严重的进行立案查处，极大地震慑了各类违法占地行为。

四、抓好基础业务工作，全面提升国土资源管理水平。一是建设用地审批管理规范化。我所规范农房建设用地审批程序，建立农房用地审批由联签会审制度和公示制度，做到应批尽批，不该批坚决不批。

二是地籍管理工作跃上新台阶。今年上半年共办理各种土地证书286本，其中初始登记246宗，变更登记40宗，无一宗不符合规划，无一宗权属矛盾。

三是档案管理注重长效化。在国土资源档案管理方面，我们做好归档材料的把关工作，规范操作，提高案卷质量，着重抓好了档案的长效管理，确保档案资料的长效性。

四是严格财务管理工作。我们严格执行财务管理制度，认真执行收支两条线规定。在收费方面，建章立制，规范程序，简化手续，做到各种税费应收尽收，杜绝违规违纪现象，未发生越权收费、超标准收、超范围收费，得到社会认可。在支出方面，严格开支审批程序，做到监管细、把关严，做到量入为出，支出合理。

五是政务信息工作得到加强。为了彰显国土文化建设和扩大国土资源管理工作的影响，我所在全员发动的基础上，指派了专人负责信息的撰写工作。到目前为止，先后有多篇调研文章和政务信息在《中国土地》、《中国土地网》、《中国国土资源网》、《淮海纵横》、《盐阜大众报》、《盐城晚报》等报刊杂志网络上刊发。

五、服务于经济建设，千方百计保障保障项目用地。

2月8日，我所被盐城市生态染整集中区管委会表彰为“项目推进先进集体”。我所坚持以经济建设为中心，以大局为重，积极主动服务重点项目工程，全力保障项目用地，确保项目及时落地建设，为经济建设提供营造良好投资环境。我们解放思想，与时俱进，敢于打破常规，颠覆一些传统观念，用足用活用好政策，积极争取上级国土资源管理部门在规划调整和用地指标供给上给予政策倾斜，确保项目用地需求。对需要提供用地的重点建设项目，开辟“绿色通道”，采取提前介入、上门服务、现场办公等方式，超前做好项目定性、用地定位、选址踏勘、勘测定界、项目预审等工作，做到急事急办、特事特办、随到随办，优先申报、优先供地。

六、上下齐心协力，开展文明单位创建工作。

文明能体现工作效率，文明能体现服务质量，文明能体现单位整体素质。文明单位创建是建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明的有效形式。为了提高干部职工对文明创建工作的认识，年初以来我所把文明单位创建工作作为大事、实事来抓，促使国土资源管理事业不断上层次、上水平。

一是夯实基础，筑牢创建平台。我所将文明单位创建纳入工作目标考核体系，成立了创建领导小组，专门负责创建的组织实施，把文明创建工作与业务工作同部署、同考核、同落实。

二是高效服务，提升创建水平。在深化文明创建活动的实践中，我所结合国 土资源管理实际，紧扣发展主题，内强素质，外树形象，通过优化服务、提升效能不断促进创建水平的提升。

三是铸就品牌，巩固创建成果。我所立足国土资源文明创建的实际，突出环境品牌、服务品牌、惠民品牌、廉政品牌四大战略的实施，全力铸就创建品牌。

七、打造阳光国土，主动推行政务公开。我所以“阳光国土”为追求目标，积极主动推行政务公开，取得了良好成效。一是突出公开内容的全方位。该所将行政职责、人员分工、业务流程、联系电话、办结期限、宅基地报批、地藉登记、征地补偿、收费事项和标准及群众关心的涉土问题等应公开的全部公开，增强办事的透明度。

二是注重公开方式的多样化。该所把公开栏、标语、告知书、宣传册、简报等传统公开方式与广播、电视、网络、电子显示屏、手机短信等现代科技手段结合起来，丰富政务公开的载体和形式，保证政务公开的覆盖面。

三是坚持政务公开的常态化。该所政务公开立足常态管理，做到常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，确保政务公开成为常规性工作。

八、立足改革创新，全力构建和谐国土。

国土资源工作与宏观经济平稳运行、广大人民群众的根本利益、政治社会大局的稳定息息相关。构建和谐社会，国土资源管理部门如何融入?如何发挥作用?如何切实履行规划、管理、保护和合理利用的职责?我所以科学发展观为指导，创新管理与服务新模式，全力构建和谐国土，为科学发展提供了不竭动力。

一是法情相融铸就大和谐。我所坚持最严格的土地管理制度，严格依法依规管地用地，在严守耕地“红线”的基础上，切实协调处理好群众的实际困难，只要不占用基本农田，符合村镇规划的应批尽批，极大地增强了群众的幸福感，有力地促进辖区内的社会和谐稳定。

二是严爱相济共唱和谐曲。我所着力构建新时期思想政治工作体系，创新管理方式，以严格的纪律制度约束人，用温馨的体贴关照凝聚人，全所干部职工团结一致，共育国土和谐文明之花。

2012年上半年，我所尽心尽责做了一些工作，各项工作取得了较好的成绩，但对照领导的要求、群众的期望、国土资源管理的严峻形势和复杂局面，我们的工作还做得不够，还有许多有待改进的地方。今后工作任务更重、工作要求更高，我们决心继续努力加强自身建设，开拓创新，扎实工作，争取百尺竿头更近一步。

2012年下半年工作打算

2012年下半年，我所将继续紧扣县局和党委、政府的重点工作部署，进一步转变观念、强化职能、改进作风，严格按照管理目标责任制的要求，切实履行好保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的职责，为地方经济社会又好又快发展提供持续有力的资源保障和优质高效的服务，重点做好以下几项工作:：

一、紧盯中心工作，抓项目用地保障。我们将进一步增强科学发展责任意识，坚持围绕县局和党委、政府中心工作，站在全局找定位，突出“优化服务创品牌，优化配置促发展”，自觉地把国土资源工作融入经济建设之中，以服从和服务招商引资为第一要务，对县局和党委、政府的重大工作部署做到认识到位，反应迅速，措施跟上，拿出真招抓落实。通过存量土地盘活、闲置土地处置等多种渠 道争取土地可用指标，为重点项目提供可靠保障。

二、瞄准基本红线，抓耕地保护工作。认真贯彻国家有关耕地及基本农田保护的一系列方针政策，采取切实措施深入推进保增长、保红线“双保行动”。一是完善制度，落实责任。层层签订《耕地保护责任书》，确保辖区内耕地保有量和基本农田保护面积不减少。二是突出重点，多措并举。强化动态监察，严格土地执法监管。成立土地执法巡查小队，建立巡查制度，加强事前防范，做到早发现、早制止、早处理。对发生的违法违规用地行为始终保持高压态势，发现一起处理一起，对已立案的案件，严格做到快查快结，提高土地违法行为发现率、查处率、执行率。三是加大复垦整理力度，建立耕地占补平衡项目库，确保耕地总量动态平衡。努力争取土地开发整理项目，并做好项目监管工作，确保新开发整理出的耕地质量标准，实现用地占补平衡。

三、加强基础业务建设，抓管理现代化建设。继续开展集体土地使用权登记发证工作，认真开展地籍测绘，利用“新内网”切实推进以“数字国土”建设为基础的国土资源管理自动化和信息化，为国土资源集中、统一、高效管理提供现代化技术保障。

四、树立服务意识，抓机关自身建设。坚持以人为本，更多地关注民生、促进和谐，始终不渝地为人民办实事，办好事。大力实施惠民工程，全力维护群众利益。一是大力推进政务分开透明运行工程，全部行政审批性业务全部公开，限定办结时限。实行一站式服务、首问负责制、承诺办事制，提高办事效率。二是规范业务办理，特别是涉及千家万户的地籍管理，作为方便群众，提高行政效能的突破口，从程序、时限、收费等进行统一规范，实行一站式服务。三是加强改进党的建设，始终保持党的先进性，充分发挥党组织的核心作用和普通党员在一线的带头作用，营造不讲条件讲奉献的良好氛围。三是加强班子建设，发扬民主，集体决策，不断开创临海国土资源所工作新局面。

五、加大执法监察力度，抓自身队伍建设。继续深入学习和宣传土地管理法律法规，提高全社会意识。全面落实土地巡查制度，严肃查处各类违法占地，增强全社会依法管理、依法保护和依法利用土地的自觉性。狠抓作风建设，培养一支能吃苦，敢动真碰硬的国土管理队伍，切实做到依法行政。

临海国土资源所

二O一二年六月二十日

第三篇：国土所工作心得

如何做好基层国土资源所工作

近年来，随着社会经济的发展对土地资源、矿产资源需求形成的巨大压力，国土资源供求矛盾的日益加剧，党中央、国务院对国土资源工作做出一系列适应形势发展需要的新部署、新任务和新要求，国土资源管理职能、管理方式、管理模式、管理手段也在经历着一系列自上而下的重大改革，作为国土资源管理工作的前沿阵地，作为国土资源管理的重要组成部分，基层国土所的建设必须适应国土资源管理方式进行变革，基层国土所管理水平必须有一个新的提升，这是新形势下对国土资源管理工作的必然要求，我们根据国土资源管理工作的新形势、新要求，在实践中探索出国土资源管理工作的新机制，有效提高了基础国土所的办事效率。

一、基本情况

清原满族自治县地处辽宁省东部山区，区域面积3921平方公里，耕地面积554400亩，基本农田528916亩，总人口33.9万人。全县共辖14个乡镇，188个行政村。矿山61家。清原县国土资源局为了认真贯彻落实省厅、市局《关于基层国土资源管理所规范化建设的实施意见》精神，进一步强化国土资源管护工作，结合实际，于2007年12月在全县成立五个国土资源区域中心所：清原镇国土资源管理所、英额门国土资源管理所、北三家国土资源管理所、土口子国土资源管理所、夏家堡国土资源管理所。

清原镇国土资源所系县国土局下设五个基层国土所之一，现有工作人员4人，属行政编制。所管辖区4个乡镇，45个行政村，268个自然屯。辖区面积1143平方公里，占全县区域面积的29.2%。总人口121427人，占全县总人口的35.8%，耕地总面积114156亩，占全县20.6%，基本农田108674亩，占全县20.55，矿山企业11家。

国土资源所建设，自2007年12月建所以来，上级主管部门加大了基层国土资源所的建设力度，建起了清原镇国土所办公楼370平方米，内设工作办公室、档案室、会议室、信息室等，配备了室内设备：电脑、电话、传真机、办公座椅、文件资料档案

柜等，配齐了巡查工作的设备：车辆、照相机、GPS等。建立了一整套的规章制度。

二、工作情况汇报

乡（镇）国土资源所是国土资源管理工作的前沿阵地，是国土资源管理部门面向基层、服务群众的第一窗口，也是保护国土资源的前哨站。国土所工作效率的高低、服务态度的好坏、业务素质的强弱，都会直接影响和关系到整个系统的形象，因而，在某种程度上而言，是国土资源部门形象好坏的第一门面。因此，2008年3月，通过竞聘上岗，被聘到清原镇国土资源所，在上级主管部门的正确领导下，经过一年多的实际工作，深感不易。现将我们的工作方法及工作情况进行认真的总结，希望能得到同仁的批评和很好的建议。

一是抓团结，创造和谐型基层所

从团结出发，弘扬正气，做到大事讲原则，小事讲风格，容人之短，用人之长，听取来自不同方面的意见，达到共同进步，依靠团结出凝聚力、出干劲、出效率。

在实际工作中，我们紧紧围绕上级部门的要求，讲团结讲奉献，话是这样说也是这样做的。我们所现有工作人员4人，三人是50岁以上的，其中一人身体状况不是很好，常年救心丸跟在身边，只有三人是常年坚持一线，尤其是晚间工作到后半夜，白天还得照常工作，这样的工作节奏是吃不消的，更何况是50多岁的人。虽然管辖区域是全县的近1/3，但是我们紧紧团结在局班子的正确领导下，树立了不怕吃苦、不怕吃亏的思想，经常深入各个村组和农户，体察民情、了解民意、征求意见、调查研究，做到了苦想、苦帮、苦抓、苦干，为我们的国土管理工作鼓实劲、出实力、办实事、创实绩。

二是抓学习，创建学习型基层所

在实际工作中，建立健全定期学习制度，在坚持政治理论，政策法规，党在农村的各项方针政策学习的同时，加强了执政理念和方法的学习，并结合所内人员年龄偏大、文化程度偏低、业务知识偏少（原来由单一的土地管理上升到国土资源综合管理）等并未有根本改变的情况，制定详细的学习计划，重点是与业务有关的法律法规、国务院和省、市、县对国土资源工作方面的新政策、新规定。因为国土资源工作具体，情况复杂，社会关注，人人敏感，政策不清容易违法，这样，通过学习新知识来指导实际工作，保护自我尤为重要，遇到问题沉着冷静、不急不躁，把法律法规和有关政策融为一体，做到说话做事不违法违规；处理问题头脑清醒；事实清楚，处理得当，合情合理，以理服人。不断提高全所人员的综合素质。

三是抓服务，创建亲民型基层所

一是端正服务态度，提高服务质量，解决门难进、脸难看、事难办的问题，使群众到基层所办事，有如回家的感觉；二是进一步树立“以民为本”的思想，切实为群众排忧解难，甘当公仆。

国土资源管理工作是一项比较繁琐的工作，又是比较敏感的工作，尤其是基层国土所直接面对的是百姓、用地者，工作具体，事情复杂，难度较大。在百姓和用地单位急需解决的问题上，必须灵活掌握，运用法律法规来切实为百姓、用地单位及当地政府项目建设用地解决急需解决的实际问题，在我们地区基本农田达到92%以上，村民新建房屋用地非常难，通过调查走访，在个别村住宅区内可以插建，我们就三番五次、耐心细致的做村干部和村民的思想工作，尽可能的减少占用耕地，这样共为百姓15户解决无房住问题。所以，把矛盾解决在基层，就要坚持以事实为依据，以法律为准绳，以法制教育攻心，政策教育紧跟，现场办理及时，不留后患结论的原则，妥善处理一些矛盾和问题，共接待群众来信来访40余起（大部分涉及高速公路动迁补偿），化解了矛盾，使我们的服务水平和服务质量有口皆碑。

四是抓管理，创建务实型基层所

抓好基层所内部管理，建立健全各项规章制度，强化目标管理，科学安排工作，只有这样才能形成合力，实现创建目标。在一年多的时间里，建立健全工作制度、为民服务公约、动态巡查工作制度等各项规章制度。年初制定工作计划，月月上报工作小结。为了保护国土资源，完善动态巡查机制，建立三级监测网络（所、镇、村），制定了相关的巡查责任制度，与各村签订了耕地和矿产资源保护责任状，做到地动我知，矿动我晓，早发现、早上报、早制止及时查处国土资源违法案件；坚持普遍巡查与重点部位巡查相结合，既掌握面上的情况，不留死角，又要对重点部位从严监管；加大国土资源法律法规宣传力度，使辖区内的干

部和群众知法懂法；建立多部门联合执法监察机制，使国土资源违法行为得到有效的遏制。

五是抓廉洁，创建廉政型基层所 认真学习党内廉政建设，深刻领会胡锦涛总书记提出的八好作风，努力形成良好的工作作风及生活作风，做到勤政节约、艰苦奋斗。

国土资源工作法律性、政策性较强，社会敏感性较强，如果处理不得当，便会引起群众上访，导致社会不稳定，因此，在办理一些案件中，我们坚持公正、公平、公开、透明的原则，公事公办、秉公办事，不任人唯亲、不优亲厚友、不权钱交易、不以权谋私、不假公济私，自己经办的事情要经得起法律的验证、政策的鉴定、时间的考验、历史的验证，管住自己的嘴，不该说的坚决不说，管住自己的手，不该拿的坚决不拿，管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。

三、目前基层国土所面临的问题

一是基层国土所的建设地区发展不平衡。经济发达地区，国土所的软、硬件设施都比较齐全、配套编制、人员和工作到位，而在不发达地区，国土所的建设就比较滞后，基本保障不落实，客观上给国土资源管理工作的开展带来了困难。

二是工作人员素质修养参差不齐，管理水平有待进一步提高，国土所的工作人员都来源于原来的乡镇的土地管理者，行政编制。存在着年龄偏大、文化程度不高等问题，不能完全适应新时期国土资源管理工作的需要。

三是国土编制偏紧，工作人员少（4人），辖区面积大（1143平方公里），工作难以全部到位。

四是外部执法环境不佳，执法的难度较大。如何加强国土所的全面建设，优化结构、增强活力、提升素质，适应管理体制变化的新要求，是摆在我们面前的一项紧迫课题。

第四篇：国土所工作职责

一、宣传、贯彻国家有关国土资源和房产管理的法律法规。

二、参与土地利用总体规划、矿产资源总体规划．测绘发展总体规划、地质环境保护总体规划及其他专项规划编制和实施工作。

三、负责辖区内的耕地保护特别是基本农田保护、以乡镇为单位,组织实施基本农田保护区的划区定界,建立基本农田保护档案;协助编制土地开发、整理、复垦计划，并对实施情况进行监督管理。

四、受理辖区内农村居民建房用地的申报及批准后的组织实施和监督管理工作；协助做好辖区内农用地转用、集体土地征收征用、具体建设项目供地等有关材料的组织和呈报工作。

五、协助做好辖区内城镇土地分等到定级、农用地分等定级、土地评估、土地交易工作。

六、配合做好土地调查、统计和动态监测工作，协助做好有关地籍调查、土地登记发证工作，协助调查处理土地权属纠纷。

七、协助做好辖区内矿产勘查开发的服务工作，参与探矿权、采矿权设置的基础工作；协助做好矿产资源储量登记、压覆矿产资源证明等有关工作。

八、协助调处矿业权属纠纷，维护矿产资源勘查、开发秩序；对矿业权人履行法定权利义务、矿产资源合理开发利用与保护、矿山地质环境保护与治理进行监督检查。

九、组织宣传地质灾害防治知识，指导群众做好防灾工作；开展地质灾害监测和巡查；落实地质灾害的群测群防；及时报告地质灾害险情灾情；协助做好地下水动态监测工作和地质遗迹的保护工作。

十、负责测量标志保护与维护工作，并对测量标志委托保管人履行义务、责任情况进行监督；及时报告损毁或擅自移动永久性测量标志的行为；协助做好有关测绘工作。

十一、开展国土资源执法巡查，及时发现、制止和报告国土资源违法行为；配合上级国土资源部门做好国土资源违法案件的调查取证和处理工作；负责聘用的国土协管员管理工作。

十二、做好国土资源信访接待工作，及时调处和化解矛盾；发现重大上访苗头，及时向当地党委、政府和上级国土资源部门报告。

第五篇：国土所工作各种制度

国土所工作制度

一、加强政治理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，提高自身政治业务素质。

二、每星期二下午为政治业务集中学习时间，所有学习内容，个人有学习笔记。

三、严格遵守工作学习纪律，按时上、下班，不迟到、早退，不无故缺勤。

四、上班时间不准从事与工作无关的活动，不准吵闹、高声喧哗，不准随意串岗、闲聊，保证良好的工作秩序。

五、在执行公务时，要亮证执法、秉公执法、文明执法、热情服务，注意工作方法，提高办事效率。

六、团结协作，互相理解，求实创新，做到顾大局，识大体，重实效，比贡献，不计较个人得失。

七、坚持原则，为政清廉，不得借工作之便以权谋私，做到不吃请、不受贿、不索取非法报酬、不刁难他人，敢于向一切不正之风和违法违纪行为作斗争。

国土所日常管理制度

一、提前十分钟上班，打扫科室卫生。

二、对不经批准、督察时人员不在岗者定为旷工，对擅离职守、无故旷工、弄虚作假和包庇者，一经发现，对包庇者及违法者同罚。

三、有事请假必须填写请假条，工作人员请假在一天以内的，由各所长批准；请假2-3天的，有分片联络领导批准；请假3天以上的，由局长批准。请假条交考评组保存汇总，无请假条者视为旷工，请假结束要及时销假，非因公外出学习，必须竟领导批准后方可离开，否则视为旷工。

四、女职工产假，符合计划生育政策，按计划生育条例有关规定执行。

五、事假一天扣五元，病假以医院诊断书或住院证明为准，否则按事假对待。迟到早退一次扣款十元，旷工一天扣二十元，全年累计旷工二十天以上者，按有关规定处理。

六、严格中午喝酒{工作需要除外}，违犯一次，罚款100元，并在单位作出检查，违犯两次者待岗3个月，酗酒滋事、影响个人和单位形象的，待岗3个月，取消年终评先资格。

七、要遵守纪律，关心集体，树立以所为家思想，团结互助，讲究社会公德。凡出现骂架、打架现象，违法吧一次者扣发1个月工资，并在全体人员大会上作出检查，违犯两次者，待岗3个月。

八、在工作时间内，严禁打扑克、打麻将，发现一次每人罚款100元，两次待岗1个月。

九、损伤公物，照价赔偿，故意损坏公物，除照价赔偿外，还要给予组织和纪律处分。

国土所职责

一、负责辖区内集体土地，国有土地权属管理及农村土地信访工作，调处土地权属纠纷。

二、负责辖区内集体余地、国有土地测量调查，建立地政、地籍台帐，完善各类地籍资料，做好土地调查、登记、发证的前期工作。

三、负责辖区内基本农田保护，农村宅基地管理及各类土地违法案件的调查取证工作。

四、负责辖区内土地利用规划修订、修编及监督实施的前期工作。

五、负责辖区内国有土地有偿使用管理、建设用地征收、划拨、转让等业务的前期工作。

六、做好辖区内国土资源法律、法规的宣传结实工作。

七、负责辖区内的动态、巡查工作。

八、完成局交办的其他工作。

国土所工作人员纪律

国土所工作人员纪律

要加强学习，不准违犯纪律。

要增强团结，不准自由主义。

要尽职尽责，不准玩忽职守。

要服从领导，不准各行其是。

要廉洁奉公，不准贪赃枉法。

要调查研究，不准弄虚作假。

要秉公执法，不准徇私舞弊。

要接受监督，不准滥用职权。

国土所“十不让”

不让工作在我这里延误，不让差错在我这里发生，不让上级批示精神在我这里棚架，不让不文明行为在我这里出现，不让来办理的同志在我这里受冷落，不让群众关心的事在我这里拖延，不让吃、拿、卡、要在我这里存在，不让违法违纪行为、在我这里发生，不让国土资源部门形象在我这里受损害，不让政府形象在我这里受影响。

信访工作制度

（一）要认真学习掌握法律、法规、规章及政策和信访工作相关业务知识。

（二）对来访群众要热情接待，耐心听取来访事由，并认真登记。

（三）、要向来访群众宣传政策，讲明道理，稳定情绪，并说明事项的处理程序原则以及可能出现的结果。

（四）、办理来访事项应依据政策法规，秉公办理，处理问题要及时、妥善、不敷衍、不推委，努力控制本辖区越级上访。

（五）、对群众反映的问题，要及时向领导汇报，做好疏导工作，并认真处理。

（六）、对受理的信访案件，要认真查清事实，依据法律、法规、规章和政策在规定的期限内做出处理，并将处理结果及时反馈来访群众。

（七）、要定期分析研究信访形势，认真解决信访工作可能出现的新情况、新问题，及时消除信访苗头。

（八）、要做好信访接待的保密工作，对上访群众不得打击报复。

责任区工作职责

一、搞好责任区土地法律、法规的宣传。

二、管理责任区土地，做好地政、地籍工作。

三、做好各类建设用地审批前、中、后的管理工作。

四、做好责任区动态巡查工作，依法制止，纠正各类土地违法行为，做好违法案件调查取证工作。

五、做好责任区基本农田保护工作。

六、协调处理一般土地纠纷，做好土地信访的稳定工作。

七、完成所长交办的其他任务。

村级协管员工作职责

1、协助国土所做好本行政村的土地法律、法规、新政的宣传。

2、协助国土所做好本行政村的涉地信访、矛盾纠纷。

3、及时发现各类违法占地行为，并报国土所；协助国土所制止土地违法行为。

4、协助国土所做好本行政村内国土管理的日常监管工作。

5、规范管理本行政村村民建房。

6、及时问国土所反映本行政村对国土资源管理的意见和建议。

国土所动态巡查责任制考核办法

一、为了深入贯彻“预防为主，事前防范与事后查处相结合：的方针。充分发挥国土所在执法监察中的前沿作用，确保国土所即使发现、制止违法占地行为，依据国土资源法律、法规及有关规范性文件的规定指定本考核办法。

二、全面实行巡查工作责任制，划分巡查区域、分片包干，责任刀人。

三、认真开展全面巡查、重点巡查或抽查，巡查工作覆盖率达到《河南省国土资源执法监察工作实施办法》要求的；且在违法行为多法时段、高发区域、易发时期加大巡查频率的。

四、巡查工作台帐规范，登记内容完整真实。

五、对发生的违法，能够即使发现制止，制止行为达100%，并按要求及时填报《巡查工作情况报告表》，将违法案件及时上报立案查处。

六、对本辖区巡查发现各类应立案的国土资源违法案件，立案率达100%，并在法定期限内结案率达95%以上。