近二年的工作总结

第一篇：近二年的工作总结

近二年的工作总结

一、工作作风

能贯彻执行支队的组织领导，遵守党的纪律，团结在中队党支部的领导下，爱岗敬业，有较强的工作责任性去认真完成中队交办的工作。思想作风上正派，纪律上严于律己，为提高中队的职业素养和消安队伍的管理以身作则。

二、工作能力

（一）针对自己的专业技术和管理能力，积极认真做好中队交办的工作，如下：

1、制订中队文明创建工作实施细则（做到日检查、周讲评、月考核）。

2、修订文明创建考核管理规定。

3、建立中队文明创建责任区划分管理。

4、制订漕泾中队目标考核管理办法（把中队十大工作内容归纳到目标考核中）。

5、对中队9项内容制订检查管理规定（加强“三基”管理）。

（二）自我管理

1、结合支队管理要求，中队自查薄弱环节，制订、修订检查、考核标准。

2、按照支队、中队管理规定，完善、巩固中队、条线长效管理机制和管理能力。

（三）组织协调

1、遵守支队、中队对外协调组织原则，用优质服务与各相关部门展开协作服务。

三、工作业绩

1、积极参加中队队伍建设，在文明创建达标工作上做出了一些成绩。

2、在中队队伍管理中，不断完善基础管理，为队伍团结、服务质量、技术提高做了自己本职工作。

3、在履职期间，始终团结在中队党支部的领导下，重点做好中队的文明创建工作，开展和中队目标管理工作推进，较好的完成了中队领导交办的内部管理任务，配合中队做好对外协调工作，为消防服务提供高质量服务做出了自己的成绩。

总结人：赵浩明

2011年11月7日

第二篇：领导班子近二年工作总结

**初中领导班子近二年工作总结

我们**初中本届领导班子自2000年组建以来，带领和团结广大教职工，艰苦创业，求真务实，奋发进取，克难求进，牢固树立和落实科学的教育发展观，以实施新课程标准为契机，积极推行素质教育，教育教学质量位居全区上游，连续多年受区教育局表彰，现将近二年来的工作总结如下：

一、牢固树立质量意识，全力打造一流的质量品牌

教育部部长周济在巴黎举行的第32届联合国教科文组织大会教育部长圆桌会议上明确提出：质量是教育的生命线。**初中一班人自建校伊始，就牢固确立这一理念，高举质量立校、科研兴校的旗帜，把对教育质量的追求作为学校发展的根本出发点与归宿点。

学校不仅制订了教育教学质量评估考核体系，还着力打造了一支教学理念新，教改精神强，具有敬业精神和忧患意识的学习型师资队伍，为铸就一流的教育质量品牌，夯实基础。学校每个月都以班级为单位召集任课老师开班情分析会，从思想、学业、生活等方面对每一位学生作全面的分析，并拿出有针对性的改进措施。

结合保持共产党员先进性的主题教育，我们充分发挥党员干部的榜样示范作用，设立党员示范岗，狠抓师德行风建设，组织广大教职工认真学习相关的法律法规，增强廉洁从教的自觉性。《**报》和《**晚报》都对我校作了正面宣传报导。

苦心人，天不负；有志者，事竟成。**初中人用辛勤汗水换来了丰硕的成果——学校先后被命名为“江苏省实施教育现代化工程示范初中”、“江苏省德育先进学校”、“江苏省青少年教育特色学校”、“盐城市

规范化学校”、“盐城市德育先进校”、“盐城市电化教育实验学校”、“ **县文明单位”、“ **县素质教育先进学校”、“ **县三星级常规管理达标学校”，学校教育教学质量一直名列全区前茅。

**初中优异的教育教学质量不仅赢得了金杯银杯，而且赢得了老百姓的口碑。周边兴化、大丰、亭湖不少家长把孩子转到**初中来就读，镇工业园区一位来投资兴业的老板，还把孩子从贵族学校转到**初中。

二、大力创新教育理念，在实施素质教育上有新的作为

**初中提出了“今天学校以学生为荣”的口号，与一般学校“今天我以学校为荣，明天学校以我为荣”颇为不同。这仅仅是我校创新教育理念，充分尊重和发挥学生主体作用，为每一位学生的终身发展奠实基础的一个剪影。

学校以实施新课程标准为契机，以科研为先导，从提高教师思想认识入手，引导全校教师树立“教育要改革，科研须先行”和“向科研要质量”的理念，促使教师在教学中由“苦干型”向“智能型”转化，由“经验型”向“科研型”转化。学校还以课改为突破口，把课堂教学作为全面开展素质教育的主阵地，把学习的自主权交给学生，精心创设问题情境，激发学生学习动机，使学生成为学习的主人，而不是做作业的奴隶。

学校专门成立教科室，抓住校本培训这件鼻子不放松，每周都组织相关学科的教师观看新课程课堂教学录像，每个周都组织一次课堂教学展评周。去年秋学期还分别邀请盐城师院庞波教授和盐都区教育学会鱼兆还会长来校给广大教师作学术报告。

多少年来，教师在“师陶杯”、“五四杯”等论文大赛中频频获奖，去年就有9位老师在省教科院组织的“师陶杯”论文大赛中分获二、三等奖。学生在省级以上的竞赛、征文活动中屡获殊荣，学校被省科技厅

表彰为“江苏省青少年科技教育特色学校”，这是我校素质教育中丰硕的成果之一。

三、树立科学的发展观，在提高办学水平上有新的突破

发展才是硬道理，作为一所规模较大，已取得较好成绩，获得较高荣誉的乡镇初中，如何永葆青春，在发展大潮中永立潮头？

学校一班人审时度时，树立科学的发展观，以人为本，积极推进人文管理，强调学校各项工作以服务教育教学为重点，教育教学工作要以服务学生全面发展为重点，让每一位学生“同在蓝天下健康成长”，努力促进学校、教师、学生的可持续发展。在今后的几年，学校以树立一个发展的先进理念，打造一支追求卓越的师资队伍，创设一个温馨宜人的校园环境，营造一种人文关怀的德育氛围，架设一座科研兴校的教改立交桥为重点，走内涵发展之路，不断提升办学水平和品位，早日把学校建成盐阜名校。

四、不断改善办学条件，夯实可持续发展的基础

我校是一所省示范初中，同时也是一所乡镇中心初中。在教育管理体制改革前，地方政府保正常的工资发放都勉为其难，更不用说改善办学条件了。与省示范初中的地位实在不相称，严重制约了教育教学活动的开展，影响实在不相称，严重制约了教育教学活动的开展，影响了教育教学质量的提高。

近两年来，我们校长室一班人，抓住体制上移的有利时机，积极寻求上级领导对我们的支持，不断加大投入，改善办学条件，特别是去年，成为我校办学条件发生质的改善的一年。

为了促进教育的均衡发展，省政府在苏北农村实施“六有”工程。在这个背景下，我们在区教育局的关心支持下，新建了水冲式厕所，改造了学生餐厅，建成了多功能教室，购置了钢琴，为了保证工程质量和

施工进度，我们把工程公开招标，给两家不同的建筑商，为了节约水冲式厕所的成本，我们用水泵抽河水来冲厕所。

借助中央加强党员远程教育的东风，学校新建一间多媒体教室。

五、不足之处

1、学校的办学条件虽大有改善，但还不能满足实际需要，与省示范初中的地位更不相称。最突出的是没有浴室，没有图书室，师生查阅资料极不方便，制约了研究性学习的开展。由于历史的原因，学校还不能封闭管理。

2、面对新课程，我们准备得还不充分，实施新课程标准的水平不高。

3、学校管理还是粗放型的，管理不细、不实，存在盲区。

4、学校班子的榜样示范作用发挥得还不够。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。百尺竿头，更进一步，永远是**初中人的追求。

第三篇：近二年澄江镇党政班子工作总结

澄江镇2004-2005工作总结

二年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”的重要思想为指导，以党的十六大及十六届四中、五中全会精神为指针，按照我镇制定的塑造澄江“果业大镇、经济强镇、北部重镇”的发展思路及工作目标，团结和依靠全镇干群进一步解放思想、开拓创新、求真务实、共谋发展，经济社会和各项事业取得了可喜的成绩。我镇党政领导班子思想政治、党风廉政建设等工作取得了长足进步。下面就上述工作情况总结汇报如下：

一、二年主要工作情况

1、以新农村建设工作为总抓手，全面做好“三农”工作。近一年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇的新农村建设通过县镇工作组的共同努力，取得了一定成绩。一是“三清三改”工作成效明显，据统计，全镇共清污泥杂物40多吨，浆砌排水沟1226米，清拉圾160多吨，兴建拉圾池26多个，拆除道路旁破旧猪牛栏、厕所235间共3160平方米，拆除路障房屋1248平方米。改水工作全面展开，各示范点共有189户用上了卫生清洁的自来水，已改三格式厕所52间，兴建公厕10间，硬化入户主干道1886米，入户小道2100米。二是村庄整治工作逐步展开，共粉刷国道沿线房屋墙壁46204平方米，砌围墙568米，整理硬化村庄余坪1802平方米，分别在王屋、汶口、黄岗三个村完成了三个村庄休闲场所的修建与绿化美化。在王屋示范点建立了村文化活动中心和农民知识化工程培训学校。在村庄和国道旁种植了210株良种绿化树木，投资10多万元在经过圩镇的国道两旁及街道安装了29盏路灯。三是橙园新村建设初具规模，共拆除空心房6500多平方米，征收荒地、菜地、鱼塘共35亩用于新村建设。目前，王屋橙园新村建设，已投入200多万元兴建了31套房屋，估计明年春农户就可搬进新居。投入10万元在橙园新村建成了钢顶贸易亭800平方米。

2、果业生产得到持续发展，支柱产业不断壮大。

果业是澄江镇的龙头产业，近二年连续被县委、县政府评为全县果业工作先进乡镇，黄畲果品基地被评为我县四个脐橙出口基地之一。这是镇党委政府为进一步发展果业产业，采取切实有效的措施，所取的成绩。一是镇党委政府通过招商引资工作，引进香港金皇国农业科技有限公司投资2亿元开发4万亩脐橙基地，在外商老板的影响下，近几年本镇果业开发热潮空前高涨，开发面积翻了一翻，至今年底，全镇果业面积将近6万亩，达到了人平2亩果的目标，今年果品产量达到2万多吨，产值突破4000万元，人平果业收入超千元。二是按果品出口基地的要求抓好果业的生产和管理，实施猪—沼—果工程，推广无公害标准化生产技术规程。通过沼气工程的实施，节约了能源，改善了环境卫生，提升了果品品质，提高了澄江果品的知名度。三是调优品种结构。按照分散市场风险，提高果品效益的原则，大力推扩种植特早熟、晚熟等优质柑桔、脐橙新品种。同时，还积极推广滴灌、行先诱捕等新技术。四是加强了果业服务体系建设。在果业协会工作得到加强的基础上，成立了澄江镇果业合作社，引进4位外商县办果品加工企业，积极为果农提供果品销售服务。

3、以招商引资工作为核心，大力发展经济。

近二年，我镇高度重视招商引资工作，成立了由镇长带队的招商引资专业队，抽调了2名干部专职抓，负责外出宣传推介，抓好项目资金技术的引进。同时成立招商引资办公室，积极做好引进外商的全程服务工作，帮助解决生产生活中的问题。制订出台了招商引资工作的奖惩激励机制，调动全镇上下力量全力招商。招商的目标围绕本镇资源优势，突出果品仓储加工企业、食品加工业进行招商。近二年来引进了以下项目：一是引进广东平远客商黄远兴前来我镇凌富村兴办电站，工程预算总投资约350万元。二是引进江门朝阳果菜公司客商区松根，在北亭村兴建仓库及加工厂房1200M，在206国道旁购买土地400M兴建办公楼，总投资为350万元，年经营脐橙600多万斤，年产值达1000万元。三是引进深圳泰丰果品购销公司客商李亚元，兴建一栋收购、加工、储藏、办公大楼，建筑面积900M，总投资为100万元，年经销脐橙500万斤，年产值800万元。四是引进外商卢春明兴办了一家果品加工企业—友联果品加工厂。生产量为每小时10吨，是我县乡镇引进的第一条果品加工生产线。五是与吉安新干县的李老板签订了投资1000万元的农业综合开发项目，主要是对澄江观音亭水库2

22进行综合开发，在水中养鱼、水面养鸭、水库上游养猪。目前已完成征地、转包等事宜。二年共引进外资计2100万元。

4、基础设施建设进一步加快，发展后劲明显增强。近二年来，全镇各项基础设施建设进展顺利。一是公路建设方面：①投资350万元的县乡公路工程—水澄公路于2004年顺利通车；②村村通工程：黄岗至大墩村、王屋村至团丰村、凌富村道等相继完成并交付使用；汶口至周田村道硬化工程目前已完成过半，预计年底可以完工。③果业公路：凌富、黄岗、汶口、团丰、长畲、江贝、桂丰等村开发果业公路共计50多公里，累计投资达200多万元。二是小城镇建设方面：①投资200万元的环城街开发工程已初具规模，明年将全部峻工交付使用。②澄江圩老街硬化工程投资21万元已交付使用。③打通了圩镇到王屋的出口路，完成了拆迁和路面硬化工作。④对圩镇街道实施了亮化工程，安装了路灯。⑤派出所大楼、卫生院门诊大楼、地税大楼、工商大楼、计生服务所、中学、中心校教学楼、学生宿舍、等镇属单位的办公教学大楼相继完工并交付使用。三是建设村委会办公大楼和村小学教学楼3000多平方米，总投资达100多万元。四是水利设施方面，争取项目资金180万元对观音亭水库进行了除险加固，溉灌和防洪能力进一步加强。另外，还对大墩村、谢屋村、桂丰村、江贝等村的水圳水坝进行了修复。

5、坚持不懈抓好计划生育工作，我镇经济与人口、环境协调发展 前几年，我镇计生工作不尽人意。近二年，党委、政府下达力气要扭转计生工作的被动局面。一是规范了村级服务室，村级宣传栏等建设，加大对计生政策，法规的宣传；二是每月召开村计生专干例会制度，准确摸清出生、死亡人数及四术对象；三是健全乡级帐、卡、册；四是把计生工作重心下移，加快计生工作村民自治进程，在各村都有人口学校，有中心户长；五是加大了对社会抚养费依法征收的力度。通过整顿和规范，扭转了计生工作的被动，也扩大了社会影响，使广大群众的法制意识得到了加强。

6、抓好安全稳定工作、确保社会稳定

安全稳定工作是党中央、国务院高度关注的大事，是保持经济持续、协调、健康发展的保障和前提，近二年来，我镇按省、市、县综治工作的精神，主要抓了以下方面的工作：一是加强领导，强化综治工作的责任意识。制定和完善了综治工作各项管理制度，建立了工作机制，逐级签订了综治目标管理责任状，实行综治工作一票否决制度，将综治工作纳入目标管理考核方案，按月考核，严格奖惩，充分调动了各级干部做好综治工作的积极性和主动性，进一步强化了综治工作责任意识。二是强化措施，加强镇综治办规范化建设。我镇从加强镇综治办建设，充分发挥镇综治办在组织开展社会治安综合治理工作中的作用入手，全面加强我镇社会治安综合治理工作。三是加大矛盾纠纷的调处力度。我镇是果业大镇，随着我镇果业的发展，山林纠纷越来越突出。针对群众出现的矛盾纠纷，我镇严格实行“四级”调处制度，即一旦发生纠纷村干部及时调处，处理不妥的交包村干部或司法员处理，重大疑难的交司法调解中心处理。层层落实及时把群众矛盾纠纷化解在萌芽状态。在矛盾纠纷的调处工作中，镇村干部尽心尽职做了大量工作，做到小事不出村。政法各部门密切配合，不厌其烦，积极主动参与调处。四是加大对安全隐患的排查力度。按上级的要求，我镇认真开展了安全隐患事故大检查工作，对各村石场、山体滑坡隐患点、农用车载客、水库等进行了摸底登记，并下发了安全生产检查整改通知。

二、班子思想政治和廉政建设情况

二年来，我镇党政班子努力提高班子的自身素质，不断加强自身的思想政治建设：一是加强学习。党委中心组坚持每月学习制度，主要学习上级有关文件、法律、法规，主要学习《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《赣州市国家机关及其公务员的公共服务行为规范暂行规定》等法律法规。党政班子成员还积极参与上级举办的轮训、学习和考察，不断提高班子成员的政策理论水平，积极借鉴外地的先进经验，创新工作思路，提高工作水平，同时，还每月组织镇干部学习，以提高镇干部的政策理论水平和素质；二是加强班子成员的团结与协作，遇事多沟通，大事讲原则，小小讲奉献，加强理解与支持，不利于团结的话不讲，不利于事业的事不做。三是坚持政务公开，民主集中制的原则，重大问题都经班子会议研究决定。既讲民主，又充分调动了班子成员积极性和创造性，又讲集中，坚决维护集中的权威，班子成员工作责任心进一步增强，工作热情更加高涨。

认真抓好党风廉政建设工作，促进领导班子廉洁自律、廉洁从政。一是强化了党风廉洁宣传教育，领导干部廉洁从政行为不断规范，开展了以贯彻两个《条例》为主要内容的党内法规知识学习教育月活动，召开了学习贯彻两个《条例》动员大会，采取集中学习与分散自学相结合方式，掀起了学习贯彻两个《条例》高潮。学习结束后，镇机关党员和各村党支部书记还进行了统一考试。二是按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设工作机制，根据班子成员的职务和分工，把党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解到班子成员和责任单位中，并与镇属各单位、各村委会签订了党风廉政建设责任状，真正做到责任明确，工作落实。通过这一有效工作机制，使全体班子成员的责任心大大增强，使党风廉政建设责任制得到了切实推行，强化了班子成员廉洁自律，从政清廉的观念，班子的凝聚力和战斗力也得到了进一步的加强，促进了各项工作的开展。三是加强了干部管理制度建设。建立了总结请示报告工作制度、干部考勤制度、财物管理制度、机关环境卫生管理制度、工作例会制度、干部值班制度、镇村干部谈话诫勉制度、学习制度、勤政廉政建设制度、财务管理制度等十大制度。制订了村集体资金管理使用办法和集体财产处理办法。中共澄江镇委员会 澄江镇人民政府

2005年11月29日

第四篇：二年工作总结

二年工作总结

在这二年以来，按时完成交待的各项任务，完成一些工程预算，解决一些水利纠纷，积极配合站所同志，攻克难以完成的任务，虚心学习，业务方面的相关知识，不断探索取得业务上的更大进步。

工程实施严格实行合同管理，安排专职工程管理人员和技术人员，深入工地，施工现场，加强工程管理和监督，严格把程质量关，控制材料消耗和工程投资，搞好工程进度，监督施工单位，严格按施工规范，及操作规程进行作业，协助和处理工程中出现的技术，协调及办理工程变更等方面的问题，管理人员必须加强施工现场明确施上负责人，技术负责人及安全负责人，施工时在施工现场，必须有施工的明显标志，安全及路障标志，措施要齐全做到文明施工，保持施工现场整洁，在施工过程中，对隐蔽工程，每一道工序完成后，应经工程管理人员检验合格后，才能进行下一道工序，发现问题，及时解决，不留隐患，在技术上，水利局有有很多高手专家值得我向他们学习，在本站向黄明贵站长学习，学无止境，抓住每一个机会，人的一生有多少个这样的机会?从99年上班，到现在有十多个年头!愿今年的职称评审过关。

在空闲时间认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论“三个代表”重要思想“十七大”精神，学习党的路线、方针、政策，学习山盆镇党委和政府的有关文件，学习水利局的有关文件，领会其精神，以实际行动，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，乐观向上的心态，做好每一次工作。

2011年8月8日

第五篇：二年工作总结

2013年 度 自 我 总 结

自我总结内容：从德、能、勤、绩四个方面总结本的工作。

1、德：政治、思想表现和职业道德表现。

2、能：教育业务水平管理能力的作用发挥，教育业务技术，提高知识更新情况。

3、勤：工作态度，勤奋敬业和遵守劳动纪律情况。

4、绩：履行职责情况，完成工作任务的数量、效果和取得成果的水平。（注：总结须用黑色墨水书写，字迹清楚，字数不少于800个。）

2014年1月 15日