消防先进支队申报材料

第一篇：消防先进支队申报材料

一大队一中队在中队长和指导员的带领下，在2012年的工作中圆满完成了支队和大队中队交给的业务学习、体能技能训练、六熟悉学习、灭火实战演练、抢修施工现场监护和其他执勤战备工作任务；特别是今年大乙烯全面开汽投产的监护工作中，全中队齐心协力，不怕苦不怕累，服从命令，听从指挥，不计较得失，不提任何条件，无怨无悔，真正为企业的平稳生产提供安全保障，受到大队领导的好评。

中队积极向全支队优秀中队学习先进可行的管理理念，找差距，找不足，充分发挥其组织、协调、控制、规范等功能，讲好“严”、“法”、“情”、“理”四字诀，以保障中队纪律严明、令行禁止和高度的集中统一，不断努力提高新形势下中队规范化建设水平。以严格管理为目的，耐心说服为手段,两者相辅相成的有效结合,在全年的中队管理工作中起到了明显的效果.中队加大内务卫生管理的力度，认真改正自己的不足，严格进行受控管理，认真执行卫生管理。对所管地域的死角，每日进行检查，使同志们养成了讲卫生的好习惯，经过同志们的认真学习改变了内务卫生环境使执勤室内务环境卫生都比往年有了明显的提高.对所负责的车辆卫生从司机到班长到队员每日进行认真清扫，从车身到车顶及操作盘，车辆工具都能仔细地擦拭与维护，使中队的执勤车辆卫生提高到了新的层次。

对各班的人员进行有分工，有检查，发现问题及时汇报，使大家自觉按照自己的分工执行，这些工作使我中队的内务卫生车辆及环境卫生又上一个新台阶

中队能够结合每名员工岗位实际情况制定培训计划.主要围绕石化火灾特点抓培训.对每种器材装备强调五知一能,使中队员工能够熟练的掌握先进的灭火器材,精通消防业务.中队在每个工作执勤日按照支队,大队布置的《灭火预案》有计划的组织六熟悉.并强调在熟悉的过程中做好记录,明确分工.确保发生事故后中队人员能够做出准确快速的反映.及时有效的扑救火险.中队管理就是要把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，中队管理正规化，就是注重对秩序的养成。首先，要严格管理，严格训练，打牢基础。俗话说：“水滴石穿”，中队就是要通过严格的基础训练，来提高中队人员的整体素质，使每个人都成为合格的消防员。其次，要做到注重结合，相互渗透。中队管理就是把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使中队人员在思想上牢固树立一切行动受支队、大队各项规章制度约束的观念，要坚决克服正课紧、课余松、上级检查时紧，平日工作时松的不良现象。要坚持经常，狠抓养成。从中队一日生活秩序抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。

年初，我按照支队下发的训练考核大纲，认真组织学习训练，对身体素质较差的几名队员制订一份训练计划，督促他们尽快达到训练标准，在支队上半年考核中，我们中队上半年的达标率99.9%。有一人一项没达标，达标考核成绩比去年又上一个新台阶。我们加强了理论知识的学习使同志们懂得不学习就不能适应当前形势的需要，增强了危机感和责任感，从而使同志们自觉地投入到学习中，增强了自身的综合素质，有效的提高了队伍的战斗力和凝聚力。全年中队严格按照上级下发的训练计划组织训练.并根据石化火灾的特点组织针对性的训练.使每名员工都能够对配发的各种消防器材熟知,熟用.确保中队在发生火灾及事故时拉的出打的响.中队对支队下发的每份安全文件，认真组织学习，每周一次安全活动，从学习中吸取教训，从教训中吸取经验，使每名同志真正认识到安全工作的重要性和必要性。

中队长和指导员有效的组织中队人员认真学习上级下发的各项规定,做到熟知熟记，丢掉麻痹思想，正确对待安全工作，提高同志的安全意识，使同志们无论在训练中，还是在演练及日常生活中都能够牢记安全，切记安全。

中队每周对驾驶员进行安全行车教育和对车辆的日常维护保养教育，使每名司机都能够按照安全规章制度来约束自己做一名合格的驾驶员。

由于大家的努力保证了中队全年没有出现任何安全事故。在今后的工作中，我将一如既往的贯彻执行安全工作方针，为保证全年无事故做出自己的贡献。

中队定期组织党员集中学习,通过开展党员的先进性教育活动,使党员能够更好的发挥党员的积极性和先锋模范作用,带动周围的职工共同来创建中队良好的工作作风.全年里中队组织全体党员除了参加统一学习外，还要自学规定的参考资料，并记录下学习笔记，交一份学习小结,定期召开党小组会议进行小组交流。在小组交流会上，党员们踊跃发言，纷纷表示要加强学习党的方针、政策，了解国家发展状况，不断加强理论学习，提高自身理论修养；学习先进事迹，明确努力方向，以优秀共产党员形象为榜样，严格要求自己，以积极向上的人生态度来带动周围职工，在职工中起先锋模范作用；建立完善的人格，树立积极的人生观，使自己在不断自我培养中迈向成功。

以上是我一中队的先进事迹.请上级领导审核.

第二篇：文化市场综合执法支队先进材料

议交流材料 会

深化体制机制改革优化文化市场管理

市文化市场综合执法支队

（2011年8月30日）

2010年12月6日，市文化市场综合执法支队在全省率先挂牌成立。近一年来，在市委宣传部及市文体新局的坚强领导下，支队以体制改革为突破，以队伍建设为关键，以规范管理为重点，全面实施“监管范围更全、管理措施更实、执法检查更细、查处举报更快、联合打击更准、信息监督更灵”的市场管理目标。目前，市文化市场综合执法管理体制基本理顺，工作机制基本建立，执法效能取得了明显成效，改革的体制优势和成效初步显现，打开了我市文化市场综合执法工作的新局面。

一、积极推动综合执法改革，如期完成改革任务

在市委、市政府的高度重视，市编办、市财政局、市人社局等部门的大力支持下，市文体新局按照省委、省政府的有关文件精神，制定了详细的文化市场综合执法改革实施方案，建立了市委宣传部统一指导、市文体新局具体落实、相关部门积极配合的工作机制，确保了改革任务的圆满完成。新成立的市

文化市场综合执法支队主要职责为进入市场领域的文化市场综合执法，涵盖网络文化市场、歌舞游艺娱乐市场、营业性演出市场、美术品市场、出版物市场、音像制品市场、新闻报刊市场、印刷业市场、部分广播影视市场以及文化市场知识产权保护等10大市场162个项目。支队“三定”方案核定编制20名，设支队长1名，副支队长2名，党支部副书记1名，5名副科级领导职数，设办公室、法制科、执法一大队、执法二大队、执法三大队等五个内部机构。目前，人员、经费已全部落实到位。

综合执法改革以后，一是改变了过去分散、单一的执法方式，在扩大执法范围的同时密集了管理对象，降低了政府管理成本，提高了执法效率。二是增强了查办大案要案的能力，形成多组力量监管市场的态势。三是促进了文化市场监管机制建设，基本实现了由过去以集中行动、专项治理为主的管理方式向现在以强化日常监管为主方式的转变。四是推动了文化市场执法手段创新，具有了对文化市场管理的协调功能。五是提升了依法行政水平，实现了行政许可与行政检查相对分开，执法检查与鉴定工作相对分离，体现了行政行为的公开、公平和公正。

二、切实加强执法队伍建设，不断完善各项执法基础

执法队伍的素质，直接决定着市场监管水平的高低。支队把执法人员的能力建设始终放在重要位置。一是把创建学习型

组织作为各种工作创建的首选，坚持每周五下午学习制度，采用自学与集中学习相结合，认真开展集体讨论、心得交流、评析案例、相互点评、模拟执法等活动，加深对法规政策的理解和把握，提高执法人员的理论素养和业务水平。二是发挥党员模范带头作用，引领执法队员素质提升。把支部工作与综合执法有机结合，形成以党员为核心的战斗力量，使全体执法人员在党支部和党员的带动下，坚持学习、强化实践、提高素质、凝聚力量，不断提高执法机构的公信力和群众满意度。三是加强执法队伍的廉政建设。以“锻造一流的队伍、争创一流的成绩、树立一流的形象”为目标，严禁执法人员以任何形式参与文化市场经营活动，严禁袒护、包庇被查处业户，严禁泄漏案情，严禁擅自增减处罚标准，从根本上杜绝各种执法腐败现象的发生。四是狠抓办公自动化建设，为队伍办公素质水平提升提供有力保障。

“没有规矩，不成方圆”。支队成立以来，我们积极建立健全各项规章制度，以制度规范执法行为。一是逐步建立和完善综合执法的各项规章制度。经过实践和探索，建立了党务业务学习、工作规范、举报受理、日常稽查、应急预案、案卷评选、网格监管、办公会议、财务收支、车辆使用、文书撰写等多项业务内务制度，明确了执法人员的工作纪律、工作制度、工作职责、工作程序、廉政制度以及公共服务行为规范，为推进文化市场管理和执法工作的程序化、规范化打下了坚实基

础。二是认真规范执法文书使用，初步实现执法卷宗的有效管理。根据文化部发布的23种文书式样，支队结合辖区文化市场的实际，统一印制了规范的执法文书，明确了各类执法文书的制作指引，确立了执法档案的立档和归档流程，做到了案卷管理规范有序、依法运行。三是继续推行行政执法责任制建设。支队根据湖北省文化厅下发的《湖北省文化市场综合执法责任制度》和《湖北省文化市场综合执法重大行政处罚案件集体讨论制度》等18项制度，建立了切合实际的综合执法责任体系，将责任层层分解到每个执法机构和人员，实行目标量化分解，做到执法任务明确，分工具体，各负其职，进一步增强了执法人员的责任感和使命感。

三、不断创新执法管理模式，大力构建和谐文化市场

创新是事业的灵魂，是发展的动力。市文化市场综合执法支队组建以来，不断创新工作思路和理念，使文化市场的经营和发展更加制度化、法制化、科学化。

1、以市场监管为主线，积极规范文化市场经营秩序。实施综合执法改革后，支队围绕确保文化市场的政治安全、文化安全、经营安全，以日常监管、专项整治、群众关注的主要问题为工作重点，开展了暑期网吧专项整治、打击侵权盗版专项治理行动、校园周边环境整治、“打非治违”与安全生产百日大会战、建党90周年文化市场专项保障行动、“扫黄打非”等一系列有针对性的专项行动。同时，支队通过加强日常监管、“天天执法”、“交叉执法”、“联合执法”等方式，有效整治了文化市场秩序，使文化市场综合执法的威力得以逐步彰显、声誉得以逐步认可。今年以来，支队共出动执法人员600多（人）次，明察暗访各类文化市场经营单位1089家（次），发现违法违规现象141起，立案42起，收缴非法图书500余册、非法音像制品1200余片、地面卫星接收器8个。

2、以服务型管理为理念，不断深化服务方式。一是牢固树立依法行政理念。在执法过程中加强和谐管理，做到文明执法、以情执法，实现行政执法权力与公民权利的和谐。二是牢固树立执法为民理念。在执法过程中提高服务水平，树立“以人为本”理念，始终把人民群众利益放在首位，达到以法教人、以理服人、以情感人的和谐执法目标。三是坚持科学行使自由裁量权。坚持以教育为主，处罚为辅，在法律法规规定的幅度内给予公正适当的处罚。

3、加大队企沟通力度，逐渐形成行业自律机制。通过倡导协会发布行业自律承诺书、组织培训场所经营管理人员、发布行业发展数据、签订安全生产责任状等方式，不断推动辖区文化市场管理的规范化，发挥行业自律功能，避免和制止不正当竞争。2011年3月至8月间，支队组织辖区文化市场经营业主先后召开了网吧、书报刊、娱乐、印刷、体育等行业的市场管理工作会议，并成立了文化娱乐行业协会，实现了监管部门、行业协会、经营业主的三方联手，共同建立了城区市场管

理的长效机制，有效打击和预防了文化市场各种违法违规行为，为文化产业的繁荣发展营造良好的文化环境。同时，通过加强与各文化行业协会的信息交流，有效地监控了微观主体市场行为。

4、充分发挥社会力量，不断完善社会监督机制。采取多项措施，充分发挥社会力量监管文化市场，建立了完善的社会监督机制。一是支队先后聘请了20多名文化市场义务监督员，充分动员社会力量，为文化市场综合执法提供线索、进行监督。二是向社会大力宣传12318举报热线，安排专人接听，进一步拓宽了信息渠道和线索来源，为综合执法工作提供了有力支撑。三是加大对群众、业主宣传法律法规力度，打造人人懂法、守法、护法的法制观念。

文化市场综合执法改革任务艰巨，使命光荣。在今后的工作中，我们将认真贯彻国家、省、市关于加快推进文化市场综合执法改革工作的相关意见和要求，扎实推进综合执法改革，切实担负起维护国家文化安全、规范文化市场秩序的职责，为促进我市文化大发展大繁荣作出新的更大贡献。

第三篇：法警支队团支部申报红旗团支部材料

法警支队团支部申报红旗团支部材料

法警支队团支部是一个朝气蓬勃，充满生机和活力的基层团组织，具有很强的号召力和凝聚力。在党支部的正确领导下及院团委的关心帮助下，认真学习贯彻执行党的路线、方针和政策以及落实科学发展观，积极组织思想教育活动。根据“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动法警支队各项工作的顺利进行，为共青团工作的发展，作出了积极的贡献。

一、坚持理论业务学习，提高团员队伍素质

法警支队团支部以创建“五四红旗团支部”为载体，始终坚持加强队伍素质建设，并把其列入团支部的重要议事日程，把队伍素质建设作为重中之重，常抓不懈，在队伍管理上高起点、严要求，进一步加强队伍的思想、纪律、作风和业务建设，全面提高团员队伍的整体素质。首先是抓好团员青年的政治思想教育，组织团员青年学习“胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话”为主要内容的增强共青团员意识主题教育，帮助团员青年树立起正

确的价值观、人生观和世界观，全面提高团员青年的团员意识和思想道德素质。其次根据中央政法委关于深入开展社会主义法治理念学习教育以及开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的部署，深入开展公正文明执法教育活动，提高团员干警的公正文明执法意识。积极组织团员青年参加院里或职能部门组织的党风廉政建设的有关学习教育，坚持经常性地对团员进行正面、反面的反腐倡廉教育、宗旨教育和道德教育，提高自律、自警意识。深化创建学习型团组织活动，强化“学习型团组织”创建活动的工作措施和保障机制，在广大团员干警中营造浓厚的学习气氛。

二、坚持“党建带团建”，强化发展“推优”和“荐才”力度

法警支队团支部坚持健全和完善“党建带团建”工作机制，将团建纳入党建工作的总体格局。强化团的基层组织建设，不断提高团组织的凝聚力和战斗力。团支部立足于带动团员青年、服务团员青年，以“培养业务能手、推荐优秀团员入党、造就高素质团员队伍”为工作的出发点和落脚点。有计划、有步骤、有措施、有评比的帮助团员青年成材。严格遵从“成熟一个，发展一个”的原则，认真做好团员发展和“推优”入党工作，积极慎重地为党组织输送新鲜血液。

三、坚持高标准练兵，夯实队伍保障审判能力

在最高法院开展的全国法院司法警察岗位大练兵活动中，法警支队团支部作为大练兵活动的中坚力量，按照院党组和党支部的部署，积极投身训练，形成比、学、赶、帮、超的良好局面，大大增强了团员青年的战斗力、凝聚力和创造力，使大练兵取得显著成效。一是将岗位大练兵意识贯穿到工作中。每一名法警把练兵意识贯穿各项工作始终，对照岗位练兵标准和目标，寻找自己在基本理论、基本业务、技能体能等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素质。二是将岗位大练兵成效在实战中检验。为确保岗位大练兵取得实效，我院制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为考核的重要内容，把法警参加练兵竞赛的情况作为晋升、考评、立功受奖的重要依据。团员青年将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，将练兵成果在安检、值庭，押解，看管，应急处突等各项工作中检验。三是将岗位大练兵内容融入到实战中。这次岗位大练兵的一个重要特点是面向基层、面向实战，对司法警察来说，本职岗位就是练兵的场所，押解值庭就是练兵的过程。结合实战开展协助执行，拘传、拘留，以及处置各类突发事件，完善各类预案，对每一个实战过程进行总结、分析，查找不足，有针对性地进行训练，在下一次实战中再检验、再提高。

四、坚持司法为民宗旨，改进工作作风

司法为民是新时期实践“三个代表”的重大举措，是“立党为公、执政为民”在人民法院的具体落实。为此，团支部要求所有团员干警在警务保障工作中，要严格按照《人民法院司法警察执法行为规范》和《人民法院司法警察内务条令》的要求，从身边的小事、细处实现司法亲民、司法便民、司法护民，力求做到全心全意为人民服务，改进工作作风，将岗位大练兵纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风延伸到队伍管理中，形成长效机制，并紧密结合司法警察警示教育活动的成果适时开展纪律整顿和作风建设，将司法警察岗位大练兵活动与促进执法办案紧密结合起来，为审判工作和法院安全提供坚强有力的保证，为人民群众和法官创造安全优良的诉讼环境。

五、加强阵地建设，丰富团员青年的业余生活

法警支队团支部本着因地制宜的原则，不断加强警营文化建设。在院党组、党支部的大力支持下，配发了书籍购置卡，为团员干警提供了读书学习的良好环境。以此为基础，针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，创造性地开展各项主题积极向上、充分体现青年朝气蓬勃的精神面貌的活动，以增强团支部的凝聚力，加强团员的爱国主义、集体主义和社会主义教育，陶冶团员干警情操。如在五一、八

一、国庆期间举行 “军事训练日”、“羽毛球赛”、“扑克赛”

及“篮球赛”等活动。组织团员干警结合法警的特点，对学校的安保人员进行钢叉术、擒敌拳等技能的培训活动。此外，法警支队团支部还积极参加院团委组织的各种文体比赛，取得比较好的成绩，展现了法警支队团员队伍良好的精神风貌。

第四篇：经侦支队先进事迹材料

经侦支队先进事迹材料

2011年来，按照《公安部关于进一步加强打击侵犯知识产权

犯罪工作的通知》、中国知识产权刑事保护论坛《上海宣言》的有关精神，四大队不断加大打击侵犯知识产权犯罪活动的力度，探索形成了打击惩治犯罪、内部基础工作、与行政执法部门衔接配合、与企业协调统一的工作格局，努力在知识产权刑事执法领域树立**公安机关的崭新形象。特别是世界金融风暴形成以来，随着中国产品出口的大幅萎缩，国内市场对于民族品牌和民族企业的生存变得愈加重要，中队把打击侵权产品、净化市场秩序作为切实践行科学发展观、爱民助企、保护民族经济的一项实际行动，积极完善新的打击策略，大胆探索新的工作措施，取得了显著成效。2011年3月，经过5个多月的细致侦查，周密部署，一举破获香君油脂有限公司制造销售假冒驰名商标产品案，摧毁一个地跨鲁冀两省的制售假冒洗化产品团伙。保护的不仅仅是知名企业的知名品牌，只要群众有需要，就是四大队干警要做的。针对日益出现的新型犯罪，四大队干警经过细致分析、缜密侦查，成功破获一起网上合同诈骗案，为受害人缅甸某公司追缴全部经济损失。该案的成功侦破，为侦破涉网案件积累了经验，树立了中国警察的良好形象，为此，缅甸公司专程给支队送来锦旗和表扬信，对公安机关打击犯罪、维护其合法权益做出的努力表示感谢。强化敏感意识，树立大局观念，在维护稳定和打击犯罪的博弈中实现新突破。2011年10月，网上出现某公司非法传销参与人欲到**

上访的信息，引起经侦支队重视，命四大队密切关注事态发展。针对有上访人酝酿组织上万人到**市政府上访、有人扬言炸平**市政府大楼的态势。四大队干警临危受命，日夜开展工作。他们针对复杂多变局面，果断采取措施：派人进驻公司核心人员居住的小旅馆，通过谈心、教育，成功劝阻包括百余人离开；网上舆情控制，组织同志有针对性地编写了介绍金华海非法传销的欺骗性以及有关部门正在查处等内容的信息，通过网吧上网发帖，并根据点击率和回复内容继续引导，成功地阻退了数百名来青人员；通过与传销人员聘请的律师彻夜长谈，争取到他配合工作，以其威望与影响力协助做有关人员思想工作。这项工作为消除此次潜在大规模群体事件起到了关键作用。经过努力，办案民警劝阻、劝回来青上访人员1300余人，化解了一起迫在眉睫的大规模群体性聚集市政府上访事件。在党支部的领导下，四大队成功地打了一场信息战、阻击战，为维护**社会政治稳定做出了自己的贡献。

披荆斩棘、攻坚克难，查办“5.15”特大系列诈骗案彰显经侦本色。2008年8月，市公安局经侦部门破获一起特大汽车租赁合同诈骗案。此案系乃至全国范围内汽车租赁行业有史以来被骗车辆最多、被骗人员最众，影响面最广、后果最严重的系列诈骗案件。涉案价值4900余万元，涉案车辆达400余辆，此后一年多的时间里，四大队受命协调全市经侦部门组成专案组，展开了一场艰苦卓绝的持久战。案件取证工作涉及车辆400余部，相关人员1000余人，涉及市南、市北、四方、胶州等多个区市，且在此案侦办过程中，案情复杂，取

证任务艰巨，车辆使用人抵触情绪严重，车辆的追缴难度大，此外案件法律关系复杂，利益交错，信访形势严峻。面对上述疑难问题，专案组民警迎难而上，展现出经侦队伍特别能吃苦，特别能战斗的时代风貌，安抚了受害人的情绪，挽回了巨额的经济损失，也避免了多数群体性上访的发生，有力的维护了我市的社会稳定。

一名名经侦干警正奔波在执法为民的第一线，一次次打击犯罪的专项行动正在紧密筹划，一项项便民利民的措施正在推出„„“爱民集体”的爱民故事还在演绎着新的内容。

第五篇：法院法警支队先进事迹材料

**市中级人民法院法警支队组建于1998年，现有正式干警16人，聘用法警3人。在上级领导和院党组的关心支持下，通过全体干警的共同努力，取得了辉煌的成绩。支队先后3次荣立集体三等功，被**市政法委评为“严打”斗争先进集体；在保持共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育和贯彻落实科学发展观大讨论及“两风”建设活动中被评为“先进党支部”

；在全省法院三届司法警察专业技能比赛中，两次取得团体总分第二名，在全市法院司法警察专业技能比赛中，取得团体第一名，队列、擒敌拳、五公里越野、射击、捆绑、司法警察法律法规知识考核等单项科目成绩均列全省前三名；支队先后有一人被省高院授予“人民满意的司法警察”称号，三人六次荣立个人三等功，四人八次被评为先进个人，四人八次被评为优秀党员。这些辉煌的成绩，凝聚着**中院法警支队全体干警的汗水，她是一支党委政府放心，人民群众满意，领导同事信任的优秀队伍。

一、加强政治业务学习，强化法警职业道德

法警支队十分注重干警政治理论学习，始终坚持每周五的学习日制度，做到人员、时间、内容、效果四落实。通过学习，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装了干警的头脑，全体干警的思想觉悟有了全面提高，树立了正确的世界观和人生观，能正确对待个人与集体的关系，正确掌握社会主义法治理念的本质深刻内涵，爱岗敬业知荣辱、坚定信念顾大局、抓好机遇求发展，立足本职工作勤，为法警支队的各项工作奠定了坚定的思想基础。

二、建立健全规章制度，警队管理有章可循。

在遵守法律法规、“五条禁令”等国家政策规定的同时，法警支队根据工作实际中制定了一系列切实可行的规章制度。如：《学习制度》、《出警制度》、《训练制度》、《装备管理使用制度》、《安全警卫制度》、《车辆管理使用制度》、《门卫接待制度》、《规范化管理制度》、《廉政制度》、《奖惩制度》等15项，200多条，并根据实际情况不断修改完善，同时狠抓制度的落实。由于制度完善，管理严格，法警支队形成了有章可循、有法可依的规范管理秩序，对事不对人、对兵也对官的管理模式，养成了遵纪守法，恪尽职守，尊章守制的良好习惯。

三、加强专业技能训练，提高业务工作能力。

法警支队始终把业务技能训练作为一项提高干警素质的重要工作来抓，做到有计划，季度有具体实施方案。从时间上，支队每年要超过大纲要求的时间一倍以上，达到70多个训练日，从内容上，我们按照大纲的要求逐项训练，从最基础的体能到技能训练，从共同科目到技术科目，从单项训练到综合训练，不放过一个内容。从人员上，做到全员参训，不论新老警，男女警一样训练。在方法上，我们根据实际情况，灵活掌握，采用日常训练与集中封闭训练相结合，综合训练与专项训练相结合，普遍训练与复训补训相结合，为了解决训练与工作的矛盾，我们利用星期天和节日长假集中训练。在效果上，增强了干警的体质和业务素质，提高了工作能力，在全省法院三届司法警察专业技能比赛中，取得了优异的成绩，受到省高院领导和总队领导高度赞扬。我们在训练中不仅比素质，而且比作风，比纪律，比意志，通过严格的训练，培养了干警顽强拼搏的精神，坚忍不拔的意志，提高了完成任务的本领。

四、依法履行职责，增强服务意识。

支队以服务审判为中心，切实履行各项职责，不断提高了工作效率和水平。出色地完成值庭、押解、看管、民事强制执行、安全保卫、执行死刑、门卫接待、处置突发事件、清理拖欠诉讼费以及院领导交给的其他临时勤务。在值庭、押解、看管等重要工作中，制订了有效防范措施，杜绝了被告人脱逃、自伤自残、伤人等恶性事故发生，保障了刑事审判工作的顺利进行。加强机关安全保卫工作，严格执行门卫管理和值班制度，特别是在门卫工作中，干警都能做到“语言文明、态度热情、登记认真、处理得当”，多年来没有发生一次与群众争执事件，支队人员再紧张每晚总有三人值班巡视。白天有一人专门巡视，对可能出现的情况做到“早发现、早预防、早汇报、早解决”，将一切不安全因素消灭在萌芽状态，保证全院有一个良好的工作环境和秩序。两年来，支队为中院清理拖欠的诉讼费190万元，协助执行600多次，标的额9000多万元，为刑事开庭押解人犯4300人次，各类值庭3000多次，执行死刑120多次，出动警力8000多人次，没有发生一次事故，先后处置60多起突发事件。为了工作，干警们有时餐风露宿，披星戴月，有时放弃休假，拖着病体，有时废寝忘食，舍生忘死，忠实履行法警的八项神圣职责。

从2003年法警支队开始独立履行执行死刑职责，从执行一人到执行多人，最多的一次共执行了8人，每次执行前都要制定执行方案召开预备会，明确要求，进行演练，执行后及时召开总结会，查找不足，制定整改措施。同时注重加强干警心理素质训练和保密工作教育。可以说，在执行死刑工作中，做到万无一失