文明示范客车事迹材料

第一篇：文明示范客车事迹材料

心系客运，诚信为民

——记××公司文明示范车驾驶员×××同志

×××同志是××公司一名长途客车驾驶员，今年48岁，中共党员，他于××年×月从事这项工作后，便把自己的情倾注于这个流动的“家”中，在这个“家”中，他与南来北往的乘客结下无法说完的情缘。

他安全行车，礼貌待客，服从管理积极完成各项工作任务，从事客运驾驶员十几年间，安全行车旅程近130万公里。在行车中，坚持“三检三查”制度，从不麻痹大意，为保证良好的车况和行车安全每天都坚持出车前检查方向，制动灵不灵，油料够不够，轮胎气压合不合标准，收车后，对车辆各部件进行例行检查的职业习惯，雷打不动，风雨无阻，这种习惯使他杜绝了病车和凑合车潜在的事故苗头，由于他的精心与耐心，自驾驶以来，从未发生一起责任事故。他视乘客如亲人，以优质文明的服务赢得广大乘客的称赞，他总是为旅客之所想，急旅客之所急，他常说：“一个人辛苦换来万人乐，这样做值”。简单朴实的语言，使他和南来北往的旅客成为贴心的朋友。

今年四月份一天，周师傅由深圳至××，有一乘客所带的价值近两千元的皮包忘在了车上，车到公司后周师傅将乘客忘拿的东西交到长途公司办公室，第二天一早该乘客抱着试试看的心情来到公司院内，因没记所乘车的牌照号，就只

有采取逐台上车查看。其中有一位细心乘客就向他解释说：“你带的东西如果被其他人拿错就不好找了，掉在车上若司乘人员捡到他们都如数上交公司。”结果到办公室一问，经查看验证，被遗忘的东西找到了，该乘客连连说谢谢！类似这样的小事还有很多很多。

他以敬业的精神，务实的工作作风，平凡而热忱的服务赢得了上级部门认可和表彰，多年来他所驾的××号客车多次被交通局和交警大队授予“文明示范客车”称号。

但他在荣誉面前不骄傲自满，而是更加严于要求自己，用他的话说：作为一名客车驾驶员，一名共产党员心中时常装着旅客，热情服务，时刻绷紧安全玄，开好安全车就是他最大意愿。

第二篇：文明交通示范单位事迹

交通安全示范单位先进事迹材料

大庆市城市建设投资开发有限公司

2011年11月2日

2011年10月大庆市开展“文明交通示范单位”及“文明交通驾驶人”评选活动，我公司紧紧围绕“保交通安全、创和谐社会”这一主题思想，组织司内全体职工和司乘人员积极学习有关交通安全的法律法规，努力创建交通安全示范单位，在公司的正确领导下及公司员工的全体努力和司乘人员的积极配合，加强领导，强化学习，广泛宣传，认真开展交通安全各项活动，积极创建交通安全示范企业，有力的促进了各项工作，生产经营形式呈现出前所未有的良好势头。公司上下呈现出一派心齐、气顺、劲足、和谐的喜人景象。

一、加强企业管理，抓宣传，健全组织机构抓制度建设

公司成立以来就把“安全”二字放在公司管理工作中的重中之重。成立了以总经理为组长的交通安全工作领导小组。为了时刻教育提醒驾驶员安全行车，公司将《道路交通安全法》手册印刷后发至每位驾驶员手中，并将驾驶员安全行车管理纳入对驾驶员日常培训教育内容。公司着力构建“公司领导牵头，安全员配合，驾驶员负责”的道路交通安全治理机制，将道路交通安全管理纳入公司各级管理中的重要内容。建立科学有效的管理机制。着力建立健全交通安全培训，建立了驾驶登记、机动车登记等台帐、档案管理制度。

为了使交通安全意识更加深入广大司乘人员，公司利用多种方式对交通安全进行宣传。一是利用广播、视频进行宣传；二是为每位驾驶员印制《道路交通安全法》手册，并在每台公司运行车辆上印制安全宣传标语；三是在每辆车上张贴《乘客须知》提示，是乘客在行车途中能够及时提醒驾驶员遵章守纪、规范操作。

二、狠抓安全，树立现代交通意识

安全工作只有起点，没有终点，安全是对生命价值的承诺和保护，生命价值随着社会经济的发展而无限放大，从生命价值的角度说，交通承载的是安全，安全就是现代交通的第一特性，没有安全保障，就没有现代交通，加强管理，对于我们来说是一个常讲常新的话题，是企业经营的必经之路，既是我们的日常工作，又是确保安全，提高效益，促进发展的重要内容。

一是加大安全检查力度。为进一步加强道路运输车辆技术管理工作，规范道路运输车辆技术审验行为，按照安检制度严格车辆的技术性能检查，以“严”字当头，把好安全检查的各个环节，确保责任到位，彻底杜绝有章不循，违章不究，规章制度形同虚设的现象。公司于10月18日制定了具体的隐患排查治理方案，积极开展内部自查自纠，全面治理事故隐患，排查前，公司安全员和车辆驾驶人对所有公司运行车辆进行了全面、细致的安全性能检查，凡不合格的车辆一律不准参加运行，保证了公司所有辆处于良好的技术状况。

二是建立健全了车辆维修保养制度，机动车驾驶人管理、考核制度。将车辆安全作为企业安全资质评定和考核的重要指标，通过实行定期检测、强制维护和车辆技术等级评定制度，开展了职业技术培训，提高了广大驾驶人员的素质。

三是严把驾驶员准入关。对公司车辆驾驶员在内部严格考核，及时复查驾驶员的证件，实行“亮化上岗”。按照“做好审查、看准人、盯好车”的原则，及时掌握上岗情况，确保安全行车。

三、加强交通安全示范企业建设，树立行业新风

我公司以交通安全示范企业建设工作为载体，促进了党风、政风、行风根本好转，在全公司员工心目中树立了良好的交通形象。一是以“劳动节” “建党节”等有意义的日子为契机，开展座谈会、文艺演唱会、职工篮球赛等活动。二是深入开展文明行业、文明班组、文明单位创建活动，涌现出了一批先进集体及个人。公司积极参加社会公益事业，一是先后在四川汶川大地震、甘肃玉树地区地震中积极捐款共计4.6万元、捐赠价值4万元的食物：二是支持政府经济发展，积极参加市委市政府组织的何种捐款和救灾运输任务。

文明交通示范企业的创建成为企业发展的坚强后盾，我们将在改革发展的浪潮中，进一步狠抓安全，规范运营，优质服务，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大胆探索，开拓创新，团结一致，坚定信心，与时俱进，为加快公司的交通安全发展和构建和谐企业再做努力。

第三篇：202路文明示范线路事迹

202路文明交通示范线路事迹

202路车队是大连市公交系统优质服务品牌线路，现有运营车辆40台，担负着兴工街至北河口全长12.6公里的运营任务，日均行程6600公里。车队共有职工193人，在分公司及客运站领导班子的带领下，以十七大精神为指导，以“十项服务承诺”为标准，以“大连人电车亲情伴你行”为品牌宗旨，在客运服务岗位上不仅为乘客提供了亲情的服务和温暖舒适的乘车环境，而且塑造了良好的公交品牌形象，使乘客满意率达到99％，车厢服务合格率达到98％，车厢卫生合格率达到100％。

2009年，为了提高职工队伍的思想素质，车队结合集团公司开展的“优质服务年”活动，对职工进行职业道德和岗位规范培训，以提高优质服务水平，热情地为乘客提供亲情满意的服务，特别是在为外地乘客服务时，能视乘客为亲人，热情地为外地乘客做好向导，得到外地乘客地好评，202路车队的服务质量得到了广大乘客的普遍赞同，乘客称202路车厢是“流动的客厅”，是“一条温暖线路”。

2009年，车队继续开展《诚信承诺、信用评价》活动，冬运结束后，车队在司乘人员中开展了“提升工人先锋号荣誉，再创品牌线路佳绩”百日竞赛活动。通过树立优秀典型，宣传优秀职工事迹，调动了职工争当星级员工的积极性。推出3522、3523品牌示范车、共青团包车组等。

202路先后获得大连市“品牌线路”、“先进线路”、“市民满意线路”和“工人先锋号”等荣誉。

荣誉只能代表过去，优质服务才是公交企业永恒的主题，作为公交人在今后的工作中，我们会更加努力，在服务理念、服务方法等方面进行积极探索和大胆创新，为全面提升大连城市公交客运服务水平做出更大贡献。

2010-8-30

第四篇：11凤山乡乡风文明示范党员事迹

凤山乡乡风文明示范党员事迹

赖福先是凤山乡凤山村的一名农村党员，也是凤山乡凤山村红白理事会会长，爱同志在乡村公益事业中，积极发挥党员示范带头作用，深受群众好评，在该村具有极高的声望。

一是积极组建理事会，参与公益事业建设。其本人积极组织支村两委成员、杰出乡贤、小组长、村民代表等16名同志于2016年8月成立了凤山乡凤山村红白理事会，一年来，该理事会在乡村道路建设、农村公墓建设、农村骨灰灵堂建设做出了巨大的贡献，先后协助新建（改建）道路6.4公里，新建公墓一座、骨灰灵堂一座。同时，该理事会充分发挥在婚丧嫁娶的职能，积极倡导文明新风，受到群众的一致好评。

二是广泛宣传，增进认同。该红白理事会坚持以思想教育为主、启发和引导群众破除旧习，树立新风。先后组织开展了文明户评选、道德模范巡讲、等活动，倡导遵纪守法、勤俭节约、讲信修睦的良好风尚。此外，利用车马灯、采茶戏等群众喜闻乐见的方式宣传婚丧新风，增进了群众对“婚事新办、丧事简办”的认同感。

三是建章立制、示范带动。根据我村村情，理事会况制定完善了《凤山村移风易俗村民公约》，向村民发放《凤山村移风易俗文明节俭操办红白事倡议书》，精简宴请名目，没必要操办的不办，有必要的俭办新办，理事会成员带头移风易俗，不参加吃请;群众举办红白喜事，向理事会报告，不大操大办。理事会的成立，既恰当减少了“人情负担”和“经济负担” 又有效地遏制了相互攀比、铺张浪费之风。

下一步，凤山村红白理事会将积极宣传、贯彻市、县关于移风易俗的有关精神，努力助推我村形成“婚事新办、丧事简办、新风常伴”的良好社会风尚。

第五篇：文明事迹

巾帼文明岗事迹

司法辅助中心是福田区人民法院的部门之一，主要职责是司法辅助工作，包括庭审记录、材料收转、案卷材料送达、司法委托评估拍卖等工作。司法辅助中心共计44名工作人员，其中女干警却占了30人。她们当中有的是人到中年，家中上有老，下有小，仍激情于工作的老同志；有刚为人母，家务繁重的年轻同志；也有刚走上工作岗位极富活力的新同志。她们始终坚持“立警为公、执法为民”的理念，严格执法、热情服务，以为民、利民为最高标准，以一流的司法形象、服务质量和工作业绩创出了我院女干警一流的业绩。正是这样一支以娘子军为主力的特色队伍，以高度的责任感使命感，用辛勤的耕耘，在司法工作这一片天地里谱写了华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。

一、坚持和谐司法，搞好队伍建设，服务审判，全面推进司法辅助工作，认真抓好庭审记录工作，塑造了一支素质全面、乐于奉献的优秀巾帼队伍。

女人是勤劳智慧的，庭审记录工作是司法辅助中心的一项重要工作，主要由庭审书记员承担。司法辅助中心现共计18名庭审书记员中有14名娘子军。2008年庭审书记员全年共开庭4095宗，平均每人开庭341宗；2009年全年共开庭8630宗，平均每人开庭375宗；2010年全年共开庭9061宗，平均每人开庭503宗，最高一人全年开庭960宗。近年来，随着经济迅速发展，社会转型期各类矛盾纠纷不断凸显，我院案件数量大幅增加，疑难复杂案件也日益增多，庭审书记员承担着全院的开庭记录工作，压力非常大。她们时常开庭至晚上9、10点才结束。刑庭的庭审书记员吴泽娜曾经从早上9点45分开始开庭直至晚上9点30分才开完，中午仅仅休息1个小时。她没有喊苦没有叫累，她知道这是她的本职工作，第二天她又精神饱满的投入到新的庭审记录工作中。

女人是细心进取的。为更好的展示我院女干警的风采，14名女性庭审书记员不断克服女性生理和心理困难，不叫苦、不喊累，她们经常一天开4、5个庭，最高记录一天开了10个庭，在我院庭审记录任务如此繁重的情况下，她们仍然坚持狠抓业务学习，增强司法综合能力，在业余时间自学法律书籍和相关文件，熟悉法律用语，加强各种知识积累，对庭审记录抱着精益求精的工作热情，快、准、精的完成庭审记录任务。仅2010年，我院就有10名庭审书记员通过自己的业余时间抓紧考试和学习，考取了中级速录师职称。民四庭庭审书记员祁芬同志在任务繁重的情况下通过了今年的司法考试，对我院庭审书记员工作无疑是一种提高和促进。她们以柔弱的身躯、刚强的意志，展示了福田法院女干警不输男儿的斗志和精神状态，高标准、严要求地完成每一次庭审记录工作。她们凭着高度的事业心和责任感，以巾帼不让须眉的精神与我院其他干警们一起文明司法，服务审判。女人是柔弱理性的，但这背后往往蕴藏着令人难以想象的坚韧与刚强。由于工作性质的特殊性，要求女干警们严肃对待工作中的每一个细微环节，在庭审中会时常会遇到一些态度蛮横、不讲道理、不服从法庭规则的当事人。2010年的一天，女干警徐少芝在开庭前例行核对当事人身份情况时，发现有一方当事人的同伴正坐在旁听席上用手机私自录像，徐少芝同志上前予以制止并要求删除录像资料，旁听人员伙同当事人不但不理会，反而打算进一步激化矛盾，徐少芝同志不厌其烦，耐心细致地告知当事人法庭规则，在她的耐心解释下，录像的旁听人员心服口服地主动删除了录像资料，矛盾化解在萌芽阶段。如此严肃司法的例子不胜枚举，正是因为女警们时时处处注意自己的形象，用文明细致的语言和行为去感化不文明的行为，对待每一件事情均能做到严格、公正、合法、合理，使得“微笑司法、文明司法”几个字在她们身上展现的淋漓尽致。

二、深化对“公正与效率”的认识，积极采取有效措施，从规范行业管理入手，柔中带细，准确做好送达工作。

女人是多难坚强的。司法辅助中心内送组共计10名干警中就有5名女干警在自己的工作岗位上展现自己的巾帼不让须眉的风采。自2008年以来，由于我院收案量持续上升，特别是银行信用卡案件俱增，因此我中心送达案件量也随之大幅增加。2008年我院送达组签收待送达的案件11961宗，完成送达12111宗25245件。2009年签收待送达案卷16024宗，完成送达16324宗35934件。2010年签收待送达案卷21659宗，完成送达21332宗42734件。司法辅助中心的女干警们在巨大的送达压力面前没有向别的女人一样折弯或者屈服，她们挺直了一个人民公仆的背脊，像一条汉子一样昂首挺立于神圣的岗位之上。

女人是无私奉献的，她们有的是新婚燕尔、有的是怀孕在身的新妈妈，有的是家中上有老，下有小的女同志，也有身体受伤却仍然坚持岗位的铁梨花。爱岗敬业，无私奉献是她们的职责，事务再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言。加班加点是家常便饭，努力工作，只要工作需要，她们在任何时候对工作都是义无反顾的付出，听不到一句怨言，听不到一句责备。同志们为了工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了每一个案件的有效送达。

女人是兰质蕙心的，司法辅助中心女干警们顶着巨大的送达压力，为了积极寻求更好的送达措施和方法，集思广益、献计献策，进一步规范了法律文书的送达工作，严格公告送达的管理规范，提高外出送达的质量和效率，努力化解了“送达难”的问题。体现了巾帼英雄,慧指兰心，好女子不让须眉的精神。

三、坚持“便民、利民、为民”宗旨，从树立司法形象入手，耐心做好材料收转工作。

女人是细心谨慎的。材料收转送达窗口工作的全是女同志，是地地道道的“娘子军”。材料收转工作繁琐易错，每天需要处理大量当事人与法院各业务庭之间的材料收转。司法辅助中心女干警们总是以维护群众利益为出发点，着眼于满足群众司法需求，长期保持热情接待、耐心引导、细心处理材料的工作作风，树立文明亲民的司法形象。2008年收转材料27293份，送达材料39888份；2009年收转材料32555份、送达材料46805份；2010年收转材料47972份，送达材料42049份。这是一个庞大的数据，这说明司法辅助中心的女干警们平均每天需要收转送达130余份。同时正是因为她们工作认真细致，所以没有发生材料丢失和错收现象，也没有当事人投诉。她们无怨无悔的履行着自己“全心全意为人民服务”这个最质朴也最豪迈的誓言。

女人是温良怡静的。材料送达作为我院的一个对外窗口，每天要面对大量当事人，司法辅助中心材料收转的女干警们总是以维护群众利益为出发点，着眼于满足群众司法需求，长期保持热情接待、耐心引导、细心处理材料的工作态度。为了提高材料收转工作效率，她们始终坚持实行收转窗口材料清查制度，对当场或及时发现的错漏和不规范材料给予即时指正外，还做到认真核实和复印当事人证件，指导当事人正确填写《提交诉讼材料清单》等，对手续不完备、不理解法院工作程序、甚至发难的当事人进行详细、耐心的解释和引导。此外，还尽量解答当事人疑难问题，提供法律咨询，解决萌芽状态的突发性事件，保证了窗口的工作秩序。树立正确的群众利益观，保障群众充分行使诉讼权利，树立文明亲民的司法形象。由于她们细致和耐心的工作态度，材料收转窗口没有收到当事人的投诉,在上级部门的明查暗访中也受到了正面的评价。

司法辅助中心的女干警们是青春而自信的。她们在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，她们的事迹、形象及精神受到了各级领导和当事人的肯定。而她们始终保持着一颗平常心和一贯的上进心，自觉地将心中标杆再度升高。她们清楚地意识到，成绩属于过去，鲜花和荣誉是继往开来的原动力。以后她们将始终会以满腔的热血、高度的政治使命感、求真务实的工作态度，切实做好司法为民，服务审判、微笑司法，她们愿用自己一腔热情化作一朵朵绽放的花朵撑起一片纯净美丽的司法蓝天。