第一篇:“讲正气、树新风”主题教育查摆阶段剖析材料
在XXX“讲正气、树新风”主题教育领导小组办公室的具体要求、悉心指导下,XXX支部结合支部实际,广泛宣传主题教育,认真制定方案、积极组织各项学习教育,自3月29日开始至4月14日结束。历时15天,XX工作人员全部参加了学习活动。通过组织自学、集中学习、专题报告会、观看警示教育专题片、组织座谈讨论等,广泛学习宣传主题教育,有效地推动了支部“讲正气、树新风”主题教育的深入开展,取得了良好的思想动员和学习教育效果,现将学习动员阶段工作开展情况汇报如下:
一、深入动员,加强组织领导,统一思想认识
根据XXX党委统一部署安排,支部制定了关于在党员干部中深入开展“讲正气、树新风”主题教育实施方案、制定了“讲正气、树新风”主题教育学习动员阶段工作方案,并详细制定了学习日程安排。3月29日支部在XXX召开了“讲正气、树新风”主题教育动员大会,支部书记XXX同志做了讲话,对主题教育进行思想动员和总体部署。强调党员干部要从讲政治的高度、从推动新时期XXX工作的高度,深刻认识“讲正气、树新风”主题教育的重要性。切实增强开展这项主题教育的使命感和紧迫感。一要高度重视,确保教育活动措施扎实,务求实效。二要领导干部带头,带头学习,带头查摆问题、解决问题、带头开展批评与自我批评,有效地解决好群众反映的热点、难点、疑点、重点问题。三要把我支部的中心工作和主题教育紧密结合起来,努力做到工作、学习“两不误,两促进”。
二、精心组织,强化学习纪律,保证学习效果
按照XXX党委 “讲正气、树新风”主题教育学习动员阶段工作方案要求,支部制定了学习安排,强化学习纪律,做到了学习时间、学习人员、学习内容三落实。自3月29日到4月14日,按照学习日程安排,统一学习进度,统一学习内容。支部领导从思想上重视学习,认真履行具体责任人的职责,亲自抓“讲正气、树新风”主题教育的理论学习,充分发挥了领导干部的表率作用。积极参加学习培训、认真记笔记、写心得、参加研讨和交流。
三、统筹安排,学习、工作“两不误、两促进”
支部围绕工作中心,找准主题教育与财政工作的结合点,正确处理好教育活动与各项工作的关系,统筹兼顾,合理安排,既要保证活动的时间,又要使活动不影响正常的工作秩序。结合工作实际,在党员干部中开展了主题教育专题大讨论。党员干部纷纷献计献策,使主题教育的成效最终体现在了工作上,体现在了XXX工作的实际效果上。学习与工作切实做到“两不误,两促进”,真正使主题教育成为促进XXX工作的有力契机。
经讨论,大家认为:支部“讲正气、树新风”主题教育开局良好,全支部党员干部基本做到了思想重视,为人民服务的宗旨意识进一步增强,作风有了明显转变。全体党员干部都写出了个人的心得体会文章、学习小结。支部精心组织,措施到位,落实到位,为进入主题教育第二阶段打下了良好基础。
第二篇:讲正气树新风 主题教育查摆阶段小结(精选)
讲正气树新风 主题教育查摆阶
段小结
“>讲正气树新风 主题教育查摆阶段小结2007-12-08 12:52:35第1文秘网第1公文网讲正气树新风 主题教育查摆阶段小结讲正气树新风 主题教育查摆阶段小结(2)按照省公司的统一部署,遵照**公司党委统一安排。超限站积极投入“讲正气、树新风”主题教育,组织党员认真学习有关文件,做好学习记录,并撰写了数篇心得体会。通过强化学习,理论修养得到加强,按照上级要求,结合班子自查情况和职工提出的意见,现将我站在五个作风等方面存在的问题剖析如下:
一、在学习作风方面 br>理论是行动的先导。超限站首要任务是抓紧时间加强
理论学习与提高工作能力结合起来,并学以致用,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推进工作的全面开展上来。其次,把加强理论学习与加强思想改造结合起来,提高思想境界,加强道德修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高决策力、理解力、执行力和创造力。再次,把理论与实践结合起来,善于从实践中总结经验、完善理论。通过实践来检验和不断完善理论,反过来进一步指导实践,提高理论水平,增强系统思维和辩证思维能力。但是,由于平时忙于日常事务性工作逐渐增多,学习理论的自觉性有所下降,导致对胡锦涛书记的“科学发展观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻,把握不准确,对党的方针政策理解不彻底,贯彻不全面。其表现为:
(一)是通过现象看本质,把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。
(二)是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三,而是凭经验、靠传统思想来解决问题。
(三)是满足现状,争创意识不够强。缺乏一种开拓进取精神,导致抓工作力度不大,效果不太明显。
究其原因,主要是学风不正,从主观上讲,主要是学习起来做表面文章,随意性大,缺乏学习的兴趣和热情,学习不认真、不刻苦,满足于一知半解,不在掌握科学体系和精神实质上下功夫,知其然不知其所以然,关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。
二、在思想作风方面
坚决树立为人民服务的根本宗旨,讲政治、顾大局,在思想上、行动上与上级保持高度一致,做到政令畅通、令行禁止;牢固树立正确的世界观,人生观、价值观。随着时间的推移,个人在思想方面有一定滑坡。其表现为:
(一)是由于理论学习不够、自我懈怠。
(二)是精神状态还不够饱满。
(三)是存在好人主义。
(四)是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余,而批评不足。究其原因,一是讲政治的意识不够强;二是加强凝聚力不够;三是思想认识上存在片面性;
(五)是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
三、在工作作风方面
近两年来,超限站坚持扑下身子,真抓实干。坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义,坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现:
(一)是争先创优意识不够强,开拓进取精神不足。
(二)是有畏难情绪,克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚,解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强,在某些重大事项面前,往往苦于决策,在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚,而是摆困难、提条
件,缺乏开拓进取的胆略和勇气。
(三)是落实少,使有些工作措施有时图形式,走过场,不注重效果。
(四)是工作方法科学性不够强。有顾此失彼现象;有时对决策不能善始善终。
究其原因,一是政治观念不够强,不能从政治上看问题和解决问题;二是全心全意为人民服务意识不够强。
四、在领导作风方面
超限站党委的立场就是“求真务实”,要领导超限站大兴求真务实之风,增强责任感、紧迫感,增强危机意识、忧患意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,踏实干事,并务求落实到促进科学发展上来。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底。摆脱文山会海和迎来送往的表面工作,把心思和精力用在队伍建设上。回顾以往的工作仍存着一些不足。其主要表现:
(一)是在推动创新改革上,党员有时不能身先士卒。
(二)是拈轻怕重、回避矛盾。
究其原因,一是不思进取、坐享其成。二是不能扎扎实实地做出经得起实践新业绩。
五、在生活作风方面
在生活作风方面能勤俭节约,牢记“两个务必”。带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义。培养良好的生活作风和健康的生活情趣,讲操守,重品行,保持高尚的精神追求,摆脱低级趣味,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。但仍存着一些不足。其主要表现:
(一)是贪图安逸、贪图享乐。
(二)是节约计划性不强。
究其原因,还是在于不能理性思考问题所在,放纵自流。
通过“讲正气、树新风”主题教育,尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析,确实反映出支部在五个作风方面存在着许多缺点和不足,讲正气树新
风 主题教育查摆阶段小结
第三篇:“讲正气、树新风”主题教育查摆阶段小结
“讲正气、树新风”主题教育查摆
阶段小结
“讲正气、树新风”主题教育查摆阶段小结
“讲正气、树新风”主题教育查摆阶段小结
按照省公司的统一部署,遵照公司党委统一安排。超限站积极投入“讲正气、树新风”主题教育,组织党员认真学习有关文件,做好学习记录,并撰写了数篇心得体会。通过强化学习,理论修养得到加强,按照上级要求,结合班子自查情况和职工提出的意见,现将我站在五个作风等方面存在的问题剖析如下:
一、在学习作风方面 理论是行动的先导。超限站首要任务是抓紧时间加强理论学习与提高工作能力
结合起来,并学以致用,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推进工作的全面开展上来。其次,把加强理论学习与加强思想改造结合起来,提高思想境界,加强道德修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高决策力、理解力、执行力和创造力。再次,把理论与实践结合起来,善于从实践中总结经验、完善理论。通过实践来检验和不断完善理论,反过来进一步指导实践,提高理论水平,增强系统思维和辩证思维能力。但是,由于平时忙于日常事务性工作逐渐增多,学习理论的自觉性有所下降,导致对胡锦涛书记的“科学发展观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻,把握不准确,对党的方针政策理解不彻底,贯彻不全面。其表现为: 是通过现象看本质,把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三,而是凭经验、靠
传统思想来解决问题。是满足现状,争创意识不够强。缺乏一种开拓进取精神,导致抓工作力度不大,效果不太明显。究其原因,主要是学风不正,从主观上讲,主要是学习起来做表面文章,随意性大,缺乏学习的兴趣和热情,学习不认真、不刻苦,满足于一知半解,不在掌握科学体系和精神实质上下功夫,知其然不知其所以然,关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。
二、在思想作风方面
坚决树立为人民服务的根本宗旨,讲政治、顾大局,在思想上、行动上与上级保持高度一致,做到政令畅通、令行禁止;牢固树立正确的世界观,人生观、价值观。随着时间的推移,个人在思想方面有一定滑坡。其表现为:
是由于理论学习不够、自我懈怠。是精神状态还不够饱满。是存在好人主义。
是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余,而批评不足。究其原因,一是讲政治的意识不够强;二是加强凝聚力不够;三是思想认识上存在片面性; 是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
三、在工作作风方面近两年来,超限站坚持扑下身子,真抓实干。坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义,坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现:
是争先创优意识不够强,开拓进取精神不足。
是有畏难情绪,克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚,解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强,在某些重大事项面前,往往苦于决策,在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚,而是摆困难、提条件,缺乏开拓进取的胆略和勇气。
是落实少,使有些工作措施有时图形
式,走过场,不注重效果。是工作方法科学性不够强。有顾此失彼现象;有时对决策不能善始善终。究其原因,一是政治观念不够强,不能从政治上看问题和解决问题;二是全心全意为人民服务意识不够强。
四、在领导作风方面
超限站党委的立场就是“求真务实”,要领导超限站大兴求真务实之风,增强责任感、紧迫感,增强危机意识、忧患意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,踏实干事,并务求落实到促进科学发展上来。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底。摆脱文山会海和迎来送往的表面工作,把心思和精力用在队伍建设上。回顾以往的工作仍存着一些不足。其主要表现:
是在推动创新改革上,党员有时不能身先士卒。
是拈轻怕重、回避矛盾。
究其原因,一是不思进取、坐享其成。
二是不能扎扎实实地做出经得起实践新业绩。
五、在生活作风方面
在生活作风方面能勤俭节约,牢记“两个务必”。带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义。培养良好的生活作风和健康的生活情趣,讲操守,重品行,保持高尚的精神追求,摆脱低级趣味,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。但仍存着一些不足。其主要表现:
是贪图安逸、贪图享乐。是节约计划性不强。究其原因,还是在于不能理性思考问题所在,放纵自流。
通过“讲正气、树新风”主题教育,尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析,确实反映出支部在五个作风方面存在着许多缺点和不足,针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统令工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法,注重内部领导;注重运用计算机网络学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和心得体会,提高学习的质量。
切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担艰难任务,经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
认真落实民主集中制。完善“领导议事制度”,使民主集中制更好地在班子中得
到贯彻落实,有事多商量、多通气、多提醒,有话讲在当面,在自我批评的同时开展相互批评,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。加强自身建设,提高党性修养,防微杜渐。珍惜组织和领导提供的岗位和舞台,积极主动承担力所能及的工作任务;更加及时、准确的完成好各项工作任务,勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法,积累新的工作经验。进一步抓好队伍建设。以等级化管理为突破口,加强队伍管理,增强荣誉感和紧迫感。制度分长远计划和短期目标,为党员提供更多的学习机会,促使知识更新。
搞好自身廉政建设。坚决尊守检查稽查管理办法的各项要求和规定,在各个方面做到不违纪、不违规,实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的
问题和不足,从中汲取教训。
第四篇:讲正气树新风 主题教育查摆阶段小结(范文)
按照省公司的统一部署,遵照**公司党委统一安排。超限站积极投入“讲正气、树新风”主题教育,组织党员认真学习有关文件,做好学习记录,并撰写了数篇心得体会。通过强化学习,理论修养得到加强,按照上级要求,结合班子自查情况和职工提出的意见,现将我站在五个作风等方面存在的问题剖析如下:
一、在学习作风方面
理论是行动的先
导。超限站首要任务是抓紧时间加强理论学习与提高工作能力结合起来,并学以致用,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推进工作的全面开展上来。其次,把加强理论学习与加强思想改造结合起来,提高思想境界,加强道德修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高决策力、理解力、执行力和创造力。再次,把理论与实践结合起来,善于从实践中总结经验、完善理论。通过实践来检验和不断完善理论,反过来进一步指导实践,提高理论水平,增强系统思维和辩证思维能力。但是,由于平时忙于日常事务性工作逐渐增多,学习理论的自觉性有所下降,导致对胡锦涛书记的“科学发展观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻,把握不准确,对党的方针政策理解不彻底,贯彻不全面。其表现为:
(一)是通过现象看本质,把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。
(二)是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三,而是凭经验、靠传统思想来解决问题。
(三)是满足现状,争创意识不够强。缺乏一种开拓进取精神,导致抓工作力度不大,效果不太明显。
究其原因,主要是学风不正,从主观上讲,主要是学习起来做表面文章,随意性大,缺乏学习的兴趣和热情,学习不认真、不刻苦,满足于一知半解,不在掌握科学体系和精神实质上下功夫,知其然不知其所以然,关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。
二、在思想作风方面
坚决树立为人民服务的根本宗旨,讲政治、顾大局,在思想上、行动上与上级保持高度一致,做到政令畅通、令行禁止;牢固树立正确的世界观,人生观、价值观。随着时间的推移,个人在思想方面有一定滑坡。其表现为:
(一)是由于理论学习不够、自我懈怠。
(二)是精神状态还不够饱满。
(三)是存在好人主义。
(四)是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余,而批评不足。究其原因,一是讲政治的意识不够强;二是加强凝聚力不够;三是思想认识上存在片面性;
(五)是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
三、在工作作风方面
近两年来,超限站坚持扑下身子,真抓实干。坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义,坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现:
(一)是争先创优意识不够强,开拓进取精神不足。
(二)是有畏难情绪,克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚,解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强,在某些重大事项面前,往往苦于决策,在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚,而是摆困难、提条件,缺乏开拓进取的胆略和勇气。
(三)是落实少,使有些工作措施有时图形式,走过场,不注重效果。
(四)是工作方法科学性不够强。有顾此失彼现象;有时对决策不能善始善终。
究其原因,一是政治观念不够强,不能从政治上看问题和解决问题;二是全心全意为人民服务意识不够强。
四、在领导作风方面
超限站党委的立场就是“求真务实”,要领导超限站大兴求真务实之风,增强责任感、紧迫感,增强危机意识、忧患意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,踏实干事,并务求落实到促进科学发展上来。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底。摆脱文山会海和迎来送往的表面工作,把心思和精力用在队伍建设上。回顾以往的工作仍存着一些不足。其主要表现:
(一)是在推动创新改革上,党员有时不能身先士卒。
(二)是拈轻怕重、回避矛盾。
究其原因,一是不思进取、坐享其成。二是不能扎扎实实地做出经得起实践新业绩。
五、在生活作风方面
在生活作风方面能勤俭节约,牢记“两个务必”。带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义。培养良好的生活作风和健康的生活情趣,讲操守,重品行,保持高尚的精神追求,摆脱低级趣味,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。但仍存着一些不足。其主要表现:
(一)是贪图安逸、贪图享乐。
(二)是节约计划性不强。
究其原因,还是在于不能理性思考问题所在,放纵自流。
通过“讲正气、树新风”主题教育,尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析,确实反映出支部在五个作风方面存在着许多缺点和不足,针
对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
(一)切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统令工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法,注重内部领导;注重运用计算机网络学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和心得体会,提高学习的质量。
(二)切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担艰难任务,经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
(三)认真落实民主集中制。完善“领导议事制度”,使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实,有事多商量、多通气、多提醒,有话讲在当面,在自我批评的同时开展相互批评,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。加强自身建设,提高党性修养,防微杜渐。珍惜组织和领导提供的岗位和舞台,积极主动承担力所能及的工作任务;更加及时、准确的完成好各项工作任务,勤于探索和总结解决组织工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法,积累新的工作经验。
(四)进一步抓好队伍建设。以等级化管理为突破口,加强队伍管理,增强荣誉感和紧迫感。制度分长远计划和短期目标,为党员提供更多的学习机会,促使知识更新。
(五)搞好自身廉政建设。坚决尊守检查稽查管理办法的各项要求和规定,在各个方面做到不违纪、不违规,实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训。
第五篇:讲正气、树新风查摆阶段剖析材料及总结
讲正气、树新风查摆阶段剖析材料及总结
按照省教育局、市教育局的统一部署,遵照惠济区教育局、老鸦陈中心校统一安排。师家河小学积极投身“讲正气、树新风”主题教育,组织教师认真学习有关文件,做好学习记录,并撰写了数篇心得体会。通过强化学习,理论修养得到加强,按照上级要求,结合班子自查情况和教师提出的意见,现将我在五个作风等方面存在的问题剖析如下:
一、在学习作风方面 理论是行动的先导。我自从走向领导岗位后,首要任务是抓紧时间加强理论学习与提高工作能力结合起来,并学以致用,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推进工作的全面开展上来。其次,把加强理论学习与加强思想改造结合起来,提高思想境界,加强道德修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高决策力、理解力、执行力和创造力。再次,把理论与实践结合起来,善于从实践中总结经验、完善理论。通过实践来检验和不断完善理论,反过来进一步指导实践,提高理论水平,增强系统思维和辩证思维能力。但是,由于平时忙于日常事务性工作逐渐增多,学习理论的自觉性有所下降,导致对胡锦涛书记的“科学发展观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻,把握不准确,对党的方针政策理解不彻底,贯彻不全面。其表现: 一是通过现象看本质,把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。二是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三,而是凭经验、靠传统思想来解决问题。三是满足现状,争创意识不够强。尤其是走向领导岗位以后,曾经有“不出问题就是成绩”的思想,缺乏一种开拓进取精神,导致抓工作力度不大,效果不太明显。究其原因,主要是学风不正,从主观上讲,主要是学习起来做表面文章,随意性大,缺乏学习的兴趣和热情,学习不认真、不刻苦,满足于一知半解,不在掌握科学体系和精神实质上下功夫,知其然不知其所以然,关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。
二、在思想作风方面 坚决树立为人民服务的根本宗旨,讲政治、顾大局,在思想上、行动上与上级保持高度一致,做到政令畅通、令行禁止;牢固树立正确的世界观,人生观、价值观。随着时间的推移,个人在思想方面有一定滑坡。一是由于理论学习不够、自我懈怠。二是精神状态还不够饱满。三是存在好人主义。四是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余,而批评不足。究其原因,一是讲政治的意识不够强;二是加强凝聚力不够;三是思想认识上存在片面性; 五是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
三、在工作作风方面 近两年来,我本着为学校负责,为家长负责的原则,扑下身子,真抓实干,坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义,坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现: 一是争先创优意识不够强,开拓进取精神不足。二是有畏难情绪,克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚,解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强,在某些重大事项面前,往往苦于决策,在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚,而是摆困难、提条件,缺乏开拓进取的胆略和勇气。三是平时忙于日常性事务,浮在上面多,深入教学科究少,和教师谈心少,了解不深不细,不能客观听取意见和反映,影响了对工作的正确指导。四是落实少,使有些工作措施有时图形式,走过场,不注重效果。五是工作方法科学性不够强。工作多时,有顾此失彼现象;有时对做出的决策不能善始善终。究其原因,一是政治观念不够强,不能从政治上看问题和解决问题;二是全心全意为人民服务意识不够强。
四、在领导作风方面 我一贯的立场就是“求真务实”,要领导学校大兴求真务实之风,增强责任感、紧迫感,增强危机意识、忧患意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,踏实干事,并务求落实到促进学校科学发展上来。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底。摆脱文山会海和迎来送往,把心思和精力用在学校建设,领导和教师的共同成长,教师和学生的共同成长上来。在学校全面工作逐步规范的同时,自己却逐步满足起来。一是在推动教育教学改革上,不能身先士卒。二是拈轻怕重、回避矛盾。究其原因,一是不思进取、坐享其成。二是不能扎扎实实地做出经得起实践新业绩。