乌江镇2011年半年工作总结(5篇模版)

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第一篇:乌江镇2011年半年工作总结

乌党发„2011‟ 号

中共乌江镇委员会乌江镇人民政府

关于呈报《乌江镇2011年上半年工作总结暨下半年

工作计划》的报告

区政府办:

现将《乌江镇2011年上半年工作总结暨下半年工作计划》

呈报,请查阅。

二0一一年六月二十二日

主题词:工作总结计划报告抄报:区政府办

乌江镇党政综合办公室2011年6月22日印

乌江镇2011年上半年工作总结暨下半年工作计划

今年上半年,我镇认真落实区委、区政府的各项决策部署,按照镇第十三次党代会和第十七届人代会第一次会议确定的做强“四大”产业,加快“三项”建设,打造“两个”品牌,发展劳务经济的“4321”发展思路,突出“发展靠项目、增收靠产业、村容靠整洁、民风靠凝聚、稳定靠责任”的工作重点,推动全镇经济社会健康快速发展。至目前,各项重点工作和项目建设顺利推进、逐步落实,为全面完成今年的经济社会目标任务打下了良好基础。根据区政府办的通知要求,镇党委、镇政府认真自查总结上半年工作情况,梳理下半年工作思路和重点,现将情况报告:

一、重点工作任务落实情况

(一)产业结构调整情况。一是种植产业。全镇13个村共落实制种玉米4万亩,种植高原夏菜1521亩、加工番茄1000亩、制种蔬菜2130亩、各种间作1598亩,建成钢屋架大棚326亩、高效日光温室706.6亩。红提葡萄栽培示范点已建成高标准大棚33座,安镇村日光温室蔬菜示范点已建成四代大棚50座,张掖神州绿棚示范基地已建成日光温室11座、生产网棚20座。二是草畜产业。春季畜禽防疫“两率”均达100%,无动物疫情发生;新建安镇村宏源千口猪场,现已建成7栋高标准猪舍;发挥12个规模化养殖小区带动效应,畜禽养殖总

量达到30万头只。三是劳务输出。坚持就地输转、基地输送和自主输出相结合的方式,输出输转劳动力5471人,实现劳务经济收入2250万元。四是特色产业。认真落实苹果蠹蛾防控措施,果园防控率达到100%,强化红枣及小软梨食心虫防治,提高5000亩特色林果商品质量。

(二)财政税收进度情况。2011年我镇财政税收目标任务为60万元,至目前已入库38万元,占计划目标的63.3%,已按照时间过半任务过半的要求完成了上半年财政税收任务。

(三)争取资金落实情况。2011年我镇争取资金的目标任务是150万元,至目前已争取到乌江镇集镇道路和排水工程建设资金350万元。

(四)引进新上项目落实情况。2011年我镇引进新上项目的目标任务是引进或新上项目1个,至目前已引进或新上项目3个,总投资2700万元。其中:张掖市玉源种业种子加工线主体工程已完工,现正在配套附属设施;张掖市神舟绿鹏农业高科技园区,已建成日光温室11座、生产网棚20座,现正在进行玉米种子和蔬菜加工生产线基础设施建设;安镇村宏源千口猪场,现已建成7栋高标准猪舍。

(五)计划生育工作情况。2011年全镇安排出生人口计划407人,其中:一孩241人、二孩166人,至目前,共出生176人,出生率为6.59‰,计划生育率为95.45%,人口自然

增长率为4.25‰。二孩出生61人,其中:女24人、男37人,性别比为100:154.17,新增二女户14户,比例为23%。

(六)维护社会稳定工作情况。严格落实矛盾纠纷领导挂牌销号责任制,调解各类矛盾纠纷60件;扎实开展柴草清理工作,及时排查整治火灾安全隐患,保障群众生命财产安全;切实加强社会管理,完成综治办建设,10户聘任一名治安中心户长,统一聘用10名专职治安巡防员,社会治安综合治理成效明显。

二、重点项目建设进展情况

2011年,我镇计划总投资2.6亿元,实施31项重点项目,通过实行领导挂项责任制、项目办公室全程服务制,目前已开工建设11项,其中:乌江镇农科教培训中心已开工建设,永丰村活动阵地已完成主体工程和墙体粉刷,大湾村3.1公里道路硬化工程已竣工投入使用,完成平原村2公里主干道绿化和2公里儿童通道建设,完成元丰、贾寨、乌江、管寨、永丰5个村排阴治碱工程71公里,配合市区完成滨河新区玉水苑征地工作及湿地建设保护工作,切实加强乌江境内2.6万亩湿地管护工作,12个中心村51栋小康住宅楼建设正在积极筹建当中。

三、工作中存在的差距和不足

1.与各乡镇发展势头相比,我们还存在一定的差距;

2.现代农业发展相对滞后,农业生产效益不高,群众持续

增收渠道狭窄;

3.草畜产业缺乏产业化龙头带动,农民专业合作经济组织作用发挥不够,可持续发展势力薄弱。

四、下半年工作的打算及措施

下半年,我们将进一步创新思路,强化措施,严格按照年初确定的各项工作任务抓好贯彻落实,努力推动全镇经济社会又好又快发展。重点抓好以下四个方面的工作:

一是加快重点项目建设进程。完成乌江镇农科教培训中心主体建设,完成安镇、天乐8.6公里道路硬化项目,续建乌江集贸市场,新建管寨村活动阵地;加快新农村建设示范村(安镇)建设力度,新建安镇7社千口猪场;加快推进排阴治碱、农田水利建设进度;积极争取乌平公路列项,全面推进12个村51栋小康住宅建设,规范已建成住宅小区管理;积极配合市区做好滨河新区建设和湿地保护工作。

二是加强农业生产综合服务。切实加强制种、蔬菜、林果、现代农业等田间管理和病虫害防治,加大畜禽补栏和防疫,大力发展劳务经济;抓紧“金张掖贡米”地理商标注册工作,加大虹鳟鱼、金鳟鱼品牌宣传,努力打造“乌江贡米”、“乌江鲜鱼”两个品牌,着力提高群众收入。

三是切实维护社会和谐稳定。切实加强社会管理,深入开展禁毒、邪教等专项治理;深入开展企业、学校、食品等安全生产整治,保障群众生命财产安全;及早引导群众做好院草分

离工作,预防和减少火灾事故发生。

四是全力做好乡镇换届工作。深化创先争优活动,坚持把创先争优活动和乡镇换届工作相结合,着力在换届当中体现“创先进”的理念,在推荐酝酿干部中落实“争优秀”的标准,全力推进我镇换届工作顺利开展。

第二篇:镇半年工作总结

2011镇半年工作总结

2011年是实现“十二五”计划的重要一年,也是我镇经济社会大跨越、大发展的关键一年,镇半年工作总结。半年来,我们在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,按照年初确定的奋斗目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,抓住重要战略机遇期,真抓实干,各项工作取得了可喜成绩。1-6月份,全镇实现社会总产值亿元,同比增长%,其中,企业总产值亿元,同比增长%;实现利税亿元,同比增长%;实现企业增加值亿元,同比增长%,出xx创汇万美元,企业固定资产投入亿元,引进县域外资金万元,实现镇级财政收入万元。

一、工业经济健康快速发展继续以“解放思想,跨越发展,建设现代化强镇”为指导,落实“工业强镇”和“大开放、大招商、大发展”战略,紧紧围绕“工业强镇、商贸活镇”的工作思路,突出个体私营经济、外经外贸和科技型产业三个重点,不断优化经济发展环境,膨胀经济总量,提高经济运行质量。

(一)加大业投入和技改力度,促产品结构优化升级。今年,全镇各集团叫出“调控也是发展机遇”的xx号,多方协调资金,紧紧抓住重点项目不放松,全镇已开工建设的较大工业性投资项目17项,实现了企业集团经济总量的迅速膨胀。盛泰集团全钢载重xx胎二期项目,总投资1.5亿元,新增生产能力30万套全钢载重xx胎,目前设备已安装完成,预计7月份投资完成。兴源集团全钢载重xx胎二期项目,总投资1.5亿元,新增生产能力30万套全钢载重xx胎,目前设备已购进,正在安装,预计7月份投资完成。xx集团永一橡胶公司轮胎胶囊项目,总投资1亿元,新增生产能力30万套轮胎胶囊,设备已订购,基础土建工程已完成。xx骜集团7万吨/年低温脱酚棉蛋白项目,总投资4900万元,已于6月28日试车成功投产。万通模具公司的xx胎活络模具项目,土建工程已基本完工,开始试生产。xx安化工有限公司高分子材料项目,总投资5000万元,设备已购进,土建工程已完成60%,半年工作总结《镇半年工作总结》。重点工业项目的顺利进展,进一步优化了企业产业的结构,提高了企业产品的竞争实力,促进了企业规模的膨胀壮大,增强了我镇企业抵御市场风险的能力。1-6月份实现固定资产投入10.53亿元,同比增长208.6%。

(二)加大招商引资广度,促引入项目推进升级。今年以来,全镇上下按照县委、县政府关于招商引资工作的总体部署,实施“工业优先”战略,把招商引资作为经济发展的重中之重来抓,全镇招商引资工作取得了可喜成绩。截止6月份,全镇共引进正式注册并已投产的项目9个,签订合同、协议项目12个,在谈项目4个,计划利用外资7087万元,实际到位固定资产投资4614万元。山xxxx骜集团与济南客商共同投资5000万元新上的xx营市xx英棉籽造粒有限公司,现土建工程已完成46%,部分设备已购进,正在安装过程中,预计11月份可正式投产。xx营市蒙德金马有限公司与山xxxx日车业有限公司共同投资1200万元的广饶县海通全钢车棚厂,现已正式投产。山xxxx集团xx安化工有限公司与江苏客商共同投资3200万元的高科技化装品添加剂项目,现土建工程已完成72%,设备已订购完成,正在运进过程中,预计10月可正式投产。山xxxx集团永一橡胶公司与马来xx亚客商共同投资XX万元的农用机械项目,现协议已基本达成,正在进一步的洽谈过程中。大海集团与意大利欧纱纤维公司共同合资的欧纱二期项目,设备已在订购过程中。这些项目投产运行后,新增产值1亿元,利税2340万元。

(三)加大出xx创汇深度,促国际市场开拓升级。全镇各重点骨干企业,充分发挥自营进出xx优势,采取有力措施,千方百计扩大出xx。加强产学研结合,努力提高产品质量和科技含量,增强企业产品的市场竞争力。充分发挥驻外办事处的作用。把国外办事处作为企业的窗xx,全方位了解国际市场动态,掌握外商对企业产品品种、质量、价格等方面的要求,指导企业不断调整生产计划和方向,扩大出xx。大海集团的印花布、xx集团的汽车轮胎、xx骜集团的油酸、聚酰胺树脂、豆脐、棉蛋白等产品已远销到美国、韩国、日本、阿联酋、台湾、香港等二十多个国家和地区。今年1-6月份,全镇企业实现出xx创汇万美元,同比增长%。

(四)加大工业规划高度,促园区规模建设升级。在广饶县高新技术开发区规划建设的基础上,xx镇围绕三大骨干企业,制定出台了xx镇加工制造业基地规划。规划建设了大海纺织工业园区、xx橡胶工业园区、xx骜植化工业园区3大工业园区。为鼓励民营企业向园区集中,形成资源的“集聚效应”和间接的“基础效应”,制定出台了优惠政策,鼓励新上、搬迁、技改项目到园区建设经营,以实现资源信息共享。目前,xx工业园已形成规模,继去年两个xx胎落户xx工业园,今年又有钢丝帘线、汽车配件、xx胎二期项目落户并投产。目前,xx工业园入园工业企业达到21家,年产xx胎120万套,斜交胎1000万套,帘布8000吨,钢丝帘布1万吨。

二、农业经济稳步协调发展进一步巩固农业经济的基础地位,围绕农民增收,进一步加大财政支农力度,加快产业结构调整,积极发展高效优质农业,有力地促进了粮菜畜禽等产业的发展,取得良好的经济效益和社会效益。1-6月份,全镇实现农业总产值亿元。

(一)是粮食生产稳中有增。全镇3.19万亩小麦实现了丰产丰收,单产达到了471.8公斤,总产达到了1505万公斤,比去年增产105万公斤。完成玉米套播面积2.9万亩,为实现全年粮食丰收奠定了基础。

第三篇:大乌江镇人口和计划生育三年来工作总结

大乌江镇人口和计划生育工作情况

(2012年3月1日)

一、基本情况。

大乌江镇共9个行政村,有户籍人口36428人,常住人口27231人。其中已婚育龄妇女8027人,两女绝育户291户,独生子女户2364户,两户(二女结扎户、独生子女)中已办理养老手册1025本,已享受养老扶助政策的有48人。2011年10月1日以来,全镇总出生人口1404人,其中一孩出生641人,二孩以上763人;政策外出生375人,在家手术落实率达100%,全镇共落实手术1581例,其中女扎427例、男扎21例、上环1132例、人流38例、引产15例,征收社会抚养费2528000。三年来,在上级业务部门的指导和全镇党员干部的共同努力下,人口和计划生育工作取得了一定的成效,呈现越来越强的发展趋势,人口和计划生育工作已走上了健康良性循环的轨道。

二、主要工作措施。

(一)加强领导、提高认识。一是把稳定低生育水平,控制政策外出生,统筹解决人口问题作为人口计生工作的核心,三年以来,坚持党政第一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,支书、主任负总责,计生干部抓具体,确保“认识、领导、责任、措施、投入”五到位工作措施。并严格实行《遵义市人口和计划生育工作过程调度管理细则》。

(二)强化法制观念,严格依法行政。深入贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规。三年来,全镇对52户计划外生育对象执行了依法行政,共征收社会扶养费7150000元,并规范录入了SSES系统。

(三)强化协会建设。一是不断整合优化计生协会,三年来,协会小组长由252个整合为113个,通过整合不但提高了协会小组长的服务报酬,还进一步调动了小组长工作积极性;二是认真开展综合治理出生人口性别比偏高活动。一方面组织卫生院、工商、公安联合行动,严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为,有效遏制出生人口性别比升高的势头;另一方面是深入开展“关爱女孩行动”、“婚育新风进万家”等活动。

(四)深化村民自治和协会工作,切实转变工作方法。一是组织培训好村民组自管服务小组长(协会小组长)。三年来,共组织各种计生业务培训

20000余人次,开展计生协会活动150余场次;二是解决计生协会经常工作经费、督促村用好镇下拔的协会经费,积极开展计生协会活动和深化“村民自治”等方面工作。三是调整充实计生协会的工作内容,逐步将优质服务、宣传教育、流动人口、利益导向奖励扶助等内容给计生协会来抓。

(五)开展妇科病普查普治、“三进村、四到户”及老年、儿童免费体检活动。为了保障妇女身体健康,提高妇女的健康意识和健康水平,及时发现和治疗妇女疾病,减轻群众经济负担,减少因病致贫、因病返贫,我镇每年都只少组织开展两次以上妇科病普查普治和“三进村、四到户”活动,每年在家普查率都达100%,为老年、儿童免费体检达2000余人。

(六)加强流动人口管理、不断克服计生难题。三年来,不断推进流动人口计划生育管理服务部门配合和区域合作,加强流出地和流入地之间的的沟通协调联系,实现周边联动、共同抑制流动人口违法生育行为的局面。通过开展各种计生宣传活动,全镇流动人口寄证率每季度都是95.8%以上。

三、当前计划生育工作中存在的主要问题

(一)流动人口管理难度大。随着外出务工人员的增多,对流动人口的管理既是难点,又是重点。由于这些流出人员流动性大强,居无定所,致使乡镇无法对其进行有效管理;同时,伪造、贩卖《婚育证明》的非法行为得不到有效遏制,也干扰了计划生育工作秩序。

(二)未婚青年管理难。近年来,受打工潮的影响,我镇大部分青年学校毕业或辍学后便外出务工,由于对国家计划生育政策和相关的生育知识的不了解,等他们回来时,个别已有了小孩,给计划生育工作造成很大被动,也是目前出现计划外一孩的主要原因。

四、存在问题的原因及分析

(一)人口流动性增大。随着外出务工人员的不断增多,人口流动性越来越大,尤其是流向城市、流向异地的人口越来越多,部分育龄群众为了躲生、逃生,在异地间不断流动,更有甚者,家门一销便音信全无,更谈不上计划生育管理。

(二)行政执法力度不大。现在政府职能向服务型转变,弱化了行政管理。针对计划生育工作中央出台了“七不准”,部分干部在思想上扭转不过来,工作上也束缚了手脚,对于违反计划生育政策的群众靠做思想工作,不能够解决实际问题。依法行政难度大,起诉到法院,程序多,耗时长,法院人力有限,在工作上受限制。

下步工作措施

一、提高认识,做到警钟长鸣、警笛长敲。一是牢固树立计划生育国策观念,把计划生育工作摆上重要议事日程,从人口与经济、环境、社会协调发展和可持续发展的高度来认识人口和计划生育工作的重要性,把计生“这根弦”绷得紧而又紧。二是充分发挥县、镇人大代表的监督职能,督促依法做好人口与计划生育工作。

二、硬化措施,完善计划生育管理机制。一是落实计划生育责任。二是建立计划生育日常管理和服务制度。三是建好计划生育信息网络。四是建立联系报告制度。五是充分发挥团、妇和计划生育协会等群团组织的作用,加强配合,共同做好人口和计划生育宣传教育和服务工作,引导育龄群众自觉履行计划生育义务,树立科学、文明、进步的新型婚育观念。

三、加大力度,严格兑现奖惩制制度。切实推进人口和计划生育工作,建立科学合理的考核办法和有效的奖惩制机制。一是明确考核工作职责,实行镇、村两级管理,分别考核的办法。镇政府定期对人口和计划生育工作进行抽查,及时通报,结果直接纳入所在村计划生育工作考核和挂包村单位抓计划生育考核内容。二是奖励兑现到位。对完成计划生育目标任务,成绩显著的村和个人,适时给予表彰奖励。

四、抓“典型”,实施依法执行。结合计划生育集中治理活动,对拒不交纳社会扶养费的超生对象,选择“钉子户”或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”,严格按照法律程序,通过依法强制执行,达到“治理一户、带动全村,治理一村、带动全镇”

第四篇:乌江支行2013年上半年工作总结(2013年下半年工作计划)

乌江支行2013年上半年工作总结

暨下半年工作计划

2013年以来,在总行党委的正确领导、经营层科学决策的前提下,在各业务条线部门的有力指导和帮助下,我支行全体员工共同,紧紧围绕总行年初分配的任务目标,早计划、早部署,集我行全体员工之智慧、倾全员之力,以促进各项业务稳步健康发展为目的,以总行制定的任务目标为抓手,以存款增长、不良贷款盘活为重点,在横向推动业务发展的同时,纵向深化现有业务领域。力争在做大,做强,做实现有业务的同时不断开拓新的业务领域。以下就2013年上半主要工作总结如下:

一、2013年上半年任务目标完成情况:

(一)存款完成计划情况:

截止到2013年6月底,我行存款余额16384万元,较上年底存款余额上升2286万元,完成任务3500万元的65.31%。其中低息存款余额为3385万元,较上年年末上升 364万元,完成全年500万元任务的72.8%。

(二)不良贷款完成计划情况:

2012年12月底不良贷款余额为1745.88万元,截止2013年6月底不良贷款余额为1704.27万元,较年初下降41.6万元,完成全年任务35万元的118.85%。表外不良贷款收回13.7万元,完成全年任务的14万元的97.8%。

(三)利息收入

2013年6月底,我行实现表内外贷款利息收入9.3万元,表内贷款利息收入为9.2万元,表外贷款利息收入为0.1万元。扣除表外贷款收息部分,我支行完成全年利息收入任务40万的23%。

(四)金农卡发放

2013年6月底,我行金农卡完成964张,完成全年任务的2000张的48.2%的发放。金农卡存款余额为2284.13万元,但是卡均余额较低仅为2500元,活卡率不高。说明我行在加大发卡数量的同时未能有效兼顾发卡质量。

(五)中间业务

截至2013年6月底,我行中间业务收入为3.67万元,仅完成全年任务12万元的30.58%,较上年同期收入总量上有较大进步,原因是ATM机及通存通兑业务的有序开展,但是离目标任务仍有相当差距。

(六)电子银行业务

2013年6月底,我行存量POS商户19户,全年新发放POS机6台,完成任务12台的50%;对私网银发售63个,完成100个对私网银任务的63%;企业网银发售3个,完成全年任务4个的75%;企业短信通发售2个,完成任务4个的50%;存量个人短通1726户,上半年累计发售360个,完成任务1000个的36%。

二、上半年工作存在问题及整改措施

按照“时间过半、任务过半”工作总要求,我支行认真查找自身不足,对准差距,力争在下半年各项业务能够有较大进步,争取缩小与任务差距,进而促进业务指标的完成。

(一)2013年6月底我行存款余额为16384万元,按照存款净增计划,我支行未能完成总行分配的任务。存款增长势头乏力,增长空间狭小,增幅靠后。

针对以上实际,我支行将再次着力通过优化服务环境,提升服务质量,延长营业时间和增加服务窗口等多种方式完善服务。同时,开展“三大工程”大走访等多种方式宣传我行存款、中间业务、电子银行业务等,在提升服务能力的同时,利用我行优惠的利率政策,不断宣传我行定期存款产品及新型电子银行产品。不断地变被动为主动,放大我行的传统优势,克服自身短板,加大吸储力度,力争完成目标任务。

(二)贷款收息任务进度缓慢,收息压力较大。

我行作为全辖最重要的存量不良贷款大户,不良贷款余额占比较大,且这些不良贷款形成原因复杂,清收盘活难度较大。按照要求我支行全年收息任务是40万元,目前仅仅完成9.2万,任务差距可见一斑。

下一步,我支行将继续加大对存量不良的清收保全,加大利息催收的方式方法,力争做到利息收入应收尽收,减少挂息申请,尽量保全信贷资产。同时,开挖新的客户资源,针对声誉状况良好,经营稳健,产品适销对路的自然人、个体工商户和中小微企业等开展授信,为全年收息任务的完成奠定基础。

(三)中间业务发展滞后,中间业务利润贡献率太低。中间业务作为商业银行的一大核心业务收入来源已经并日益引起各大商业银行的重视。由于我行电子化发展水平缓慢,传统业务仍占

据重要地位,业务收入80%以上均来传统收息业务,中间业务发展缓慢。

2013年下半年,我支行将进一步通过宣传通存通兑、大小额支付等业务产品来提高全行业务收入并进一步加大ATM机使用率的监测,帮助辖内客户了该产品,让ATM充分发挥其应有的作用。

(四)电子银行业务方面存在发展不均衡问题,个人短信业务发展滞后,进度异常缓慢;金农卡开卡数量和质量有待进一步提高,作为核心电子银行产品,金农卡是其他各项业务开展的基石,进一步重视和宣传金农卡势在必行。

由于我行服务客户的特殊性,消费者相当一部分是留守的农村老爷爷老奶奶,他们对新的金融产品接受能力较差,一定意义上阻碍了我行电子银行业务的开展。但是,我行将不断克服这一实际困难,通过抓住现有客户,开拓新客户的总体思路,不断宣传我行新的电子银行产品,重点向辖内金融消费者提供包括UK(网上银行)、手机银行、POS机、短信通、银联在线支付、快捷支付等在内的各项金融创新产品,进一步助推我行电子银行业务再上新台阶。

(五)按照总行业务管理部关于乌江超时效贷款风险的提示(阜东农银提字【2013】13号)提示反馈情况,我支行截至2013年5月14日,表内超诉讼时效贷款1190笔,金额1127.27万元,均为信用贷款,占表内不良贷款的66.1%。其中:2013年超诉讼时效贷款25笔,金额33.08万元;2012超诉讼时效贷款43笔,金额63.8万元;2011超诉讼时效贷款122笔,金额128.27万元。其余1000笔,金额902.12万元为2010以前形成。超时效贷款占比之大不

不容忽视。

超时效贷款的广泛存在也进一步暴露我行在贷款管理方面存在的诸多漏洞,进一步说明贷款清收保全势在必行、刻不容缓!针对上述风险隐患,我支行将着重就以下几个方面开展工作,加大不良资产清收保全力度,努力实现信贷资产的再保全,遏制信贷资产持续不断严重流失的势头。

首先,成立超时效贷款核对保全工作组,明确相关责任人员。按照超时效年限和原贷款责任人划分保全和管理责任人。

其次,建立健全超时效贷款监测台账,继续对存量贷款进行全面摸底排查,确保统计数据的真实性和准确性。

再则,通过以下六种方式保全时效:

1、下发贷款催收通知书

2、由借款人归还部分借款

3、由借款人签定还款计划

4、利用村委会出具证明的方法

5、利用电视、报纸公共媒体公布借款的方法

6、对有意逃、废债的钉子户,协同法院采取笔录的方式,或依法起诉。

最后,在加强超时效贷款整改的同时,监测尚未超时效贷款的管理工作,防止新的超时效贷款再次发生。

乌江支行2013年下半年工作思路

按照总行7月5日召开的2013年年中工作总结会暨2013年下半年工作计划会议精神,我支行于7月8日组织全体员工认真学习领会,及时传达贯彻。集全行之智制定下半年工作总体思路:围绕任务找差距,以完成全年任务目标为着眼点寻求新的业务发展突破,兼顾内控执行、标准行社创建和安全保卫工作。

一、针对各项任务目标,召开专题会议,广泛听取大家对业务发展的建议和意见。

首先,努力找准业务发展的“瓶颈”,围绕“发展瓶颈”想方法、找思路。针对存款问题,通过广泛宣传我行利率政策、服务水平与服务便捷性、动员广大员工家属、亲戚参与,主动上门营销、开挖机构类客户等方式加大吸储力度。

其次,强化服务、发挥优势、落实措施,稳定增加储蓄存款。我行将进一步加强宣传,进一步让广大客户认识到,我行作为地方性金融机构,其发展壮大将更加有力的助推颍东乃至整个阜阳地区的发展,更加促进区域金融生态的稳定,有力推动地区经济社会跨越式发展。同时,将任务分解到人,建立存款工作责任制,支行行长亲自抓,主管会计具体抓,全体人员共同抓;进一步完善考核激励机制,从分配机制上充分调动员工的积极性来增加存款。

再者,采取有效措施,促进对公存款及低成本存款的稳步增长。

加强对公存款管理,争取所有对公账户在我开了户就有存款;抓住地方经济热点,及时捕捉敏感信息,特别是口孜东矿、乌江的搬迁赔偿资金、安置区的保证金项目资金,要积极与当地政府及相关部门沟通协调力度,吸纳更多的专项资金、赔偿金、社保金等资金的入驻。同时,大力发展电子银行业务,让更多的存量资金以活期存款的形式存在于我行,降低我行的资金占用成本。

二、狠抓不良贷款的清收,加大对已超时效贷款保全力度,明确未超时效贷款管理责任人,严格考核问责。

不良贷款始终是我支行沉重的历史包袱,针对上半年暴露出的超诉讼时效贷款问题,我支行已经制定措施报总行业务部备案。

首先,成立超时效贷款核对保全工作组,明确相关责任人员;按照超时效年限和原贷款责任人划分保全和管理责任人。

其次,建立健全超时效贷款监测台账,继续对存量贷款进行全面摸底排查,确保统计数据的真实性和准确性。

再则,通过多种方式保全时效(上半年工作总结部分)。

最后,在加强超时效贷款整改的同时,监测尚未超时效贷款的管理工作,防止新的超时效贷款再次发生。

三、加大对存量贷款的催收力度,做到利息收入应收尽收;同时开挖新的客户资源,对优质客户公开授信,拓宽收入来源。

四、进一步加强宣传,扩宽中间业务收入来源。

下半年我支行将重点在做大做强现有中间业务品种的同时,积极参与总行的业务发展规划,进一步拓宽中间业务品种,参与代收电费业务,并积极做好前期宣传推广工作;积极推广金农社保卡,提高活

卡率;提高ATM机的使用效率,广泛宣传和使用大小额、通存通兑等传统中间业务品种。此外,积极营销电话银行、企业银行、自助银行、手机银行等新型中间业务品种,增加收入种类,扩大收入份额。

五、继续深入推进“内控强化年”活动开展。

下半年,我支行成将继续仅仅围绕“建,学,考,做,查,改,罚”这一主题,即通过建立健全各项规章制度、组织全员学内控,学规章,学法规等、测试员工掌握内控制度的程度、形成争做执行内控制度的合格员工的良好氛围,并不断通过对内控制度执行情况的再监督、再检查,及时发现问题,排查隐患,落实整改,进而推进内控强化年各项任务的落实。最终使合规真正成为农金文化的核心,成为我们创造价值的源泉。

六、继续做好“标准行社创建工作”。

作为一级标准基层行社,我行员工时刻注意事事严格要求,严格按照流程办理业务开展工作,全员已经能够充分认识到“双建”工作的重要性,并积极参与到“双建”工作中。但是一级行社的保持任重而道远,我行继续把“双建”任务落实到人,做到主动合规、人人合规、常抓不懈。

七、深入推进“三大工程”建设。

首先,进一步公开阳光信贷工程,制定公示制度,明确“公开贷款受理流程”、“公开贷款办理须知”和“公开贷款定价标准”等的相关规定,重点对辖内小微企业、种养殖大户、个体工商户开展集中走访、逐户建立台账,完善经济档案授信,稳固我行传统市场,提升我行支农、惠农水平。助力辖内中小微企业等的发展,对于确有需求并符合我行

授信支持条件的各类种养殖户、个体工商户等我支行将予以重点支持。

其次,实施金融服务进村入社区工程。全力推进金融服务点进驻便民服务中心和乡村工作,在经济较差、地处偏远,但人口相对密集地区安装银行卡助农取款机(POS机)等方式,解决农户小额取款等金融需求,为社区百姓提供更加方便快捷的服务。完善“走千家、访万户、共成长”、“进村入企”多种服务送基层等活动内容,延伸金融服务范围,建立与村委会、社区服务中心的信息沟通和共享机制。

八、安全保卫工作贯穿始终。

2013年下半年我行继续严格执行总行制定的各项安全保卫规章制度,有效确保全年无事故,保证各项业务良性快速发展。同时,我行继续严格执行空档值班、夜间守库和ATM机巡查工作,将责任落实到人,结合我行的奖惩措施,对责任心强工作认真的员工进行表彰,对于玩忽职守的员工进行惩罚。

颍东农商行乌江支行 二〇一三年七月十日

第五篇:乌江镇幼儿园食品安全管理制度专题

乌江镇幼儿园食品安全管理制度

食品留样管理制度

为规范餐饮服务食品留样工作,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、学校食堂、集体食堂、集体用餐配送单位、重大活动餐饮服务和超过100人的一次性聚餐,应对食品进行留样,以便于必要时检验。

二、留样的采集和保管必须有专人负责,配备经消毒的专用取样工用 具和样品存放的专用冷藏箱。食品留样冰箱为专用设备,严禁存放与留样食品无关的物品。

三、留样的食品样品应采集在操作过程中或加工终止时的样品,不得特殊制作。

四、原则上留样食品应包括所有加工制作的食品成品,其它情况可根 据需要由监管部门或餐饮服务提供者自行决定留样品种。

五、留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内,防止样品之间污染;在冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量应满足检验需要,不少于100g.六、留样食品取样不得被污染,贴好食品标签,待留样食品冷却后,放入专用冷藏箱内,并做好留样记录,包括留样日期、时间、品名、餐次、留样人。七、一旦发生食物中毒或疑似食物中毒事故,应及时提供留样样品,配合监管部门进行调查处理,不得影响或干扰事故的调查处理工作。

餐饮具清洗消毒保洁管理制度

为规范餐饮服务餐饮具清洗消毒保洁工作,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、设置专用的餐饮具清洗、消毒、保洁区域(或专间)及设备,清洗消毒设备设施,的大小和数量应能满足需要。

二、餐饮具清洗消毒水池应专用,与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开。采用化学消毒的,至少设用三个专用池。各类水池应已明显标识标明其用途。

三、接触直接入口食品的餐饮具使用前应洗净并消毒,不得使用未经清洗、消毒的餐饮具。不得重复使用一次性餐饮具。

四、餐饮具做到当餐回收,当餐清洗消毒,不得隔顿、隔夜。

五、餐饮具应首选热力方法进行消毒,严格按照‘除残渣、碱水(或洗涤剂)刷、清水冲、药物泡、清水冲、保洁的顺序操作,并注意要彻底清洗干净,防止药物残留。

六、消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物,符合GB14934《食(饮)具消毒卫生标准》。

七、消毒后的餐饮具及时放入保洁柜密闭保存备用。盛放消毒餐饮具的保洁柜要有明显标记,保洁柜应当定期清洗,保持洁净。已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放,保洁柜内不得存放其他物品。

八、采购使用集中消毒企业供应的餐饮具,应当查验其经营资质,索取营业执照复印件、消毒合格凭证;清洗消毒餐饮具用的洗涤剂、消毒剂等必须符合国家有关卫生标准和要求。

九、洗刷消毒结束,及时清理地面、水池卫生,及时处理泔水桶,做到地面无积水,池内无残渣、泔水桶内外清洁。

十、定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态,采用化学消毒的应定时测量有效消毒浓度。

十一、专人做好餐饮具清洗消毒及检查记录。

从业人员个人卫生管理制度

为规范从业人员个人卫生管理,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、从业人员应保持良好个人卫生,操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽,头发不得外露,不得留长指甲,涂指甲油,佩戴饰物。专间操作人员还应戴口罩。

二、从业人员操作前手部应洗净,操作时应保持清洁。接触直接入口食品时,手部还应进行消毒。

三、接触直接入口食品的操作人员在有下列情形时应洗手:

1、处理食物前;

2、上厕所后;

3、处理生食物后;

4、处理弄污的设备或饮食用具后;

5、咳嗽、打喷嚏或抠鼻子后;

6、处理动物或废物后;

7、触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后;

8、从事任何可能会污染双手的活动(如处理货项、执行清洁任务)后。

四、非接触直接入口食品的操作人员,在有下列情形时应洗手:

1、开始工作前;

2、上厕所后;

3、处理弄污的设备或饮食用具后;

4、咳嗽、打喷嚏或抠鼻子后;

5、处理动物或废物后;

6、从事任何(其他)可能会污染双手的活动后。

五、专间操作人员进入专间时应再次更换专间内专用工作衣帽并佩戴口罩,操作前双手严格进行清洗笑道,操作中应适时地消毒双手。不得穿戴专间工作衣帽从事与专间内操作无关的工作。

六、个人衣物及私人物品不得带入食品处理区。

七、不得在食品处理区内吸烟、饮食或从事其它可能污染食品的行为。

八、进入食品处理区的非加工操作员,应符合现场操作人云卫生要求。

幼儿园卫生保健保健制度

一、幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。幼儿园严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及其他有关卫生保健的法规、规章和制度。

二、幼儿园应制定合理的幼儿一日生活坐下制度、两餐间隔时间不得少于3小时半。幼儿户外活动时间在正常情况下每天不得少于2小时,寄宿制幼儿园不得少于3小时。高寒、高温地区可酌情增减。

三、幼儿园应建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。每年体检一次,每半年测身高、视力一次,每季度量体重一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价。应注意幼儿口腔卫生,保护视力。

四、幼儿园应建立卫生消毒,病儿隔离制度,认真做好计划免疫和疾病防治工作。幼儿园内严禁吸烟。

五、幼儿园应建立房屋设备、消防、交通等安全防护和检查制度;建立食品、药物等管理制度和幼儿接送制度,防止发生各种意外事故。应加强对幼儿的安全教育。

六、供给膳食的幼儿园应为幼儿提供合理膳食,编制营养平衡的幼儿食谱,定期计算和分析幼儿的进食量和营养摄取量。

七、幼儿园应保证供给幼儿饮水,为幼儿饮水提供便利条件。

要培养幼儿良好的大、小便习惯,不得限制幼儿便溺的次数,时间等。

八、积极开展适合幼儿的体育活动,每日户外体育活动不得少于一小时。加强冬季锻炼。充分利用日光、空气、水等自然因素,以及本地自然环境,有计划地锻炼幼儿肌体,增强身体的适应和抵抗能力。

对体弱或有残疾的幼儿予以特殊照顾。

九、幼儿园夏季要做好防暑降温工作、冬季要做好防寒保暖工作、防止中暑和冻伤。

保健员岗位职责

一、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划,了解新人园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。

二、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。

三、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及 时做好妥善处理,指导体弱幼儿的护理工作厂如发现传染病,应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率,找出发病率升降原因及时总结经验教训,提出改进措施。

四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,了解幼儿的进步和睡眠情况,发现问题及时提出改进意见和建议。

五、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作,按时送报表。

六、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。

七、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》并按《规程》要求制定各项卫生保健制度、计划,搞好落实,整理好幼儿健康档案及各项检查记录,并对幼儿的身体健康发展状况定期进行分析、评价,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好卫生保健工作。

八、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

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