临江街道萧东村2011年信息化工作总结（精选五篇）

第一篇：临江街道萧东村2011年信息化工作总结

临江街道萧东村2011年信息化工作总结

2011年，在临江街道的正确领导下，我村以科学发展观为统领，通力合作，服务三农，大力推进农村信息化工作。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、对我村基本情况的进一步了解

萧东村位于新湾镇东北部，东至五万二千亩，南至瓜沥垦区，西至东庄村，北至九到十工段。全村有村民小组22个，农户717户，农业人口2376人，耕地面积3158亩。

村庄规划有序，布置合理，百姓安居乐业，生活富裕，积极向上，民风淳朴。美好家园，创建最佳人居环境是现代萧东村人的追求，以科学发展观为指导，以争创农村政治村为目标。进行了与道路硬化相结合的亮化工程与河道相结合的绿化工程；与洁美家园相结合的庭园绿化工程；与标准农田建设相结合的田间绿化工程等四大提升环境品味工程。

村级先后被评为区级安全文明村、镇级综合先进集体、区级村民自治模范村、区级卫生村、镇级综合先进集体、区级文明村、区级三星级民主自治村。创建农村整治构建和谐社会，提高人居环境，走经济发展之路，始终是萧东村人的奋斗目标，不断提升村庄品位，力争实践村庄环境建设与两个文明建设更上一个新台阶！

二、信息的采集与发布

按照上级要求，经常登陆杭州龙网、萧山农业信息网等各大农业

网站及其他农业信息网站浏览相关信息，做好农业信息和农业知识的及时公布，使信息栏真正发挥它的作用。

三、及时了解我村各方面的动向，在第一时间得到最新的信息。建立我村种养殖大户联络表，及时了解其经济发展动向，帮助他们及时在网上发布农产品销售信息和查找网上的求购信息。

四、萧东村村级网站的维护工作

定期了解我村时政变化，新人新事及网站要求统计的各项数据，做好网站的维护工作和数据得及时更新。

五、新型农民培训工作

我们充分利用远程教育网络等网络手段，组织农民收看、学习最新农业技术知识，结合我村党员培训工作，做好党员的培训和国家政策的宣传。一年来，我村共组织农民学习农业知识3次、培训党员2次、组织农民学习使用电脑3次，共计83人次。

尽管我村的信息化工作已经取得了一定的成绩，但是由于人力、物力等各方面因素的制约，在工作中也出现了一些问题。今后，我们将紧紧把握信息化建设的发展趋势，加快信息化建设步伐，为我村各项事业的全面发展做出贡献。

临江街道萧东村村委会

2011年12月3日

第二篇：临江街道东庄村2011年信访工作总结

临江街道东庄村2011年信访工作总结

2010年东庄村，认真贯彻落实上级关于信访工作的会议精神和有关规定，坚持科学发展观为指导，加大信访案件调处力度，取得了明显成效，全村未发生重大集体上访、越级上访案件，有效维护了社会稳定。

一、加强领导责任，落实工作职责。

1、成立信访工作领导小组，落实责任到人，由治保主任潘荣飞直接负责，把信访工作纳入年终考核内容，凡出现集体上访和重大事件的评先“一票否决”，充分调动了各组信访工作积极性，形成了村、组齐抓共管的良好局面。

2、认真实施村负责人信访接待日和负责人包案、挂项制度，根据信访工作突发性的特点，安全村信访工作人员轮班值勤，及时接待群众来访，不拖延、不敷衍，对于重要的信访事件，明确专人负责包案，负责案件调查、沟通、调解、处理和结案，并审核上报，一抓到底，直到问题解决。

二、健全工作机制，突出重点，加强力度

1、健全工作机制，突出重点，对于重点疑难案件，由治保主任亲自包案接访，亲自调度，拍板定案，避免矛盾激化难以收拾。

2、强化矛盾排查，坚持干部调查走访农户制度，每月一次入户调查走访，重点排查土地纠纷、群众生产生活中的困难等问题，并将这些苗头性隐患做好记录和分析，定期开会讨论，对意见户、来访户上门进行恳谈，听取意见，做好回访，真正做到了小事不出组，大事不出村。

三、创优工作办法，深化信访问题的解决

牢固树立为民服务的意识，对于来访群众做到笑脸相迎、热情接待、积极主动，不敷衍了事、拖延推诿，做到“急事急办、特事特办、困难的事情努力办、麻烦的事情尽量办”，对于来访事件，处理及时，群众满意，有效保证了越级上访和重复来访，增强了群众对村委会的信任和理解。节日期间和信息员频繁沟通，建立起上下贯通、左右衔接的排查网络，今年的“春节”期间、“五一”期间、“七一”期间、“十一”期间多次召开专题会议，上报矛盾排查信息百余条，有效扼制了重大节日和活动期间的矛盾发生。

四、建立长效管理机制，建立法制化的工作制度。

为了使信访工作开展的更有序，更有效，我们要不断完善各种规章制度，信访接待制、信访工作联络制、信访岗位责任追究制、干部下访制等信访制度，使各类案件有法可依，为东庄村的社会稳定做好有力的保障。

临江街道东庄村村委会 2011年12月19日

第三篇：临江街道东庄村2011年“最清洁城乡”创建工作总结

临江街道东庄村2011年“最清洁城乡”创建

工作总结

按照区政府“最清洁城乡”创建工作有关会议精神，我村大力开展环境卫生综合治理工作，不断加强组织领导，采取有效治理措施，深入推进“最清洁城乡”创建工作。现将今年以来我村“最清洁城乡”创建工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）卫生整治情况。一是我村继续加强辖区内卫生环境的治理及维护，主要对主干公路沿线路面、河道及村民住宅区等处的卫生环境进行集中治理；二是继续配合相关单位抓好市场整治。三是大范围集中开展环境卫生保洁和整治工作，做到生活垃圾无堆积，无积存现象。四是推进农村风貌打造工作。努力做到“四化”。

（二）宣传教育工作开展情况。

加大“最清洁城乡”创建工作宣传力度，提高村民的知晓率和参与率。

1、在辖区范围内广泛张贴宣传横幅、宣传画，加强日常宣传教育工作；

2、利用自身优势，通过广播营造综合治理氛围；

3、组织我村工作人员、志愿者队伍在村道路、居民区深入宣传环境整治的重要性和意义，努力营造全民共同参与“最清洁城乡”创建工作的良好氛围。

4、开展科学知识、卫生知识和健康知识教育，在辖区内形成“讲卫生、懂礼仪、有修养”的良好风尚，引导群众提高环境卫生常识，摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为，培养良好的生活习俗和卫生习惯。

二、存在的困难

1、村民整体素质有待提高，卫生习惯和意识与发展的速度不相适应，随地乱扔果皮、纸屑、烟头、乱倒污水、乱丢垃圾的现象还依然存在；

2、由于我村外来务工人员较多，生活习惯差，随处乱扔垃圾的现象时有发生，严重影响了村民的正常生活及辖区卫生环境。

三、下一步工作打算

1.我村将继续加大宣传力度，积极发动全民参与，继续营造浓厚的舆论氛围。加大与其他有关单位的联系，以点带面，发动全民参与，全面提升村民环保意识和道德素质。

2.加强对已治理区域的保洁和维护，巩固整治效果。3.进一步完善工作制度，积极探索长效管理机制建设，以制度管人、教育人、激励人，使其自觉投入到“最清洁城乡”创建工作中来。

4.按要求进一步做好资料整理、数据录入、文件归档工作，保证“最清洁城乡”创建工作各项资料的准确、完备。

临江街道东庄村村委会 2011年12月19日

第四篇：临江街道东庄村环境卫生及村庄保洁管理制度

临江街道东庄村环境卫生及村庄保洁管理制度

为加强环境卫生管理工作，创造整洁、优美、文明的生态环境，保障人民身心健康，促进社会主义新农村建设，根据相关条例，特制定环境卫生及村庄保洁制度：

1、村内的环境卫生实行分级包干制度：实行“门前三包”，自家房前屋后由村民自己负责保洁，公共场所由专职人员保洁。各农户生活垃圾必须倒入垃圾箱内，确保房前屋后物品堆放整齐，无垃圾、无污水污物，家园整洁、干净。

2、爱护房前屋后的苗木、花草。爱护公共设施，严禁在公共设施上乱涂、乱写、乱画。

3、保持河道、池塘水质清洁，不向河道、池塘乱倒垃圾和乱排污水。

4、管好牲畜、家禽。实行牲畜、家禽圈养不乱跑。

5、加强农村环境保护，消除露天厕所。

6、提倡文明、讲究卫生，经常开展“灭四害”活动，7、保持道路清洁，每周至少清扫一次。

8、保洁员负责监督卫生清扫工作，做到对垃圾箱日产日清，无积压、无污染。

9、教育村民养成良好的生活卫生习惯，不准随地吐痰，不准乱扔垃圾，不准乱扔、乱堆放柴草等杂物，不在行人道路乱倒脏水，不准随地大小便，养成讲究卫生的好习惯。自觉革除危害健康，污染环境的不文明行为和不良陋习。

10、加强督促检查，发现问题要及时解决。

第五篇：萧山区临江街道东庄村创建充分就业行政村工作计划

萧山区临江街道东庄村创建充分就业行政村工作计划

东庄村位于新湾镇东北，东临萧东村，南至临江村，西接三丰村。于1980年从河庄公社迁户到前进公社。1981年6月成立东庄大队，于1984年改名为东庄村村民委员会。我村区域面积2.18平方公里，地貌属沙地平原，地形平坦，区域内大小河流纵横密布，排灌畅通，耕地面积1658亩，农业主要以种植水稻、大豆、蔬菜等作物为主。村内现有企业四家，以蔬菜加工、铝合金门窗、五金铸造等，经济效益年年提增。村下设15个村民小组，常住人口1492人，总户数405户。工农业总产值5428万元，人均收入12828元。

创建充分就业行政村，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，解决民生问题的重要手段。根据市区有关文件精神，我村积极响应，提出于2012年创建充分就业行政村这一目标任务。现制订创建工作计划如下：

一、指导思想

坚持科学发展观，全面实施积极的就业政策，使每个劳动者都找到就业岗位，劳动者的劳动能力得到体现、证明和运用，符合个人意愿的全面发展，把充分就业作为社会发展的重大关键问题。重点帮扶失地人员，并通过创建充分就业行政村工作，有效解决困难群众生活问题，进而消除社会不和谐因素。

二、工作目标

发挥行政村在充分就业领域的应有作用，把充分就业作为行政村职能结构中最重要的构成要件。通过创建就业活动，力争在2012年底，达到下列目标：

1、行政村劳动者就业率达到99.0%以上；

2、基本消除零就业家庭；

3、失业人员均被组织在积极的就业准备中；

4、最大程度地使劳动者获得权利保证，经济支撑和精神满足，促进人口发展，经济增长和社会进步处在动态和谐的健康运行状态，消除不稳定因素。

三、考核标准

对照《杭州市萧山区创建充分就业行政村考核评分标准》进行对照，逐项落实，由组织领导、目标任务和基础工作三大类组成。以2012年 8月底本村的失业人员和就业人员情况来看，全村劳动年龄段内农村劳动力全部纳入考核范围，自查得分在90分以上。

四、工作步骤

1、实施阶段：一是进行思想宣传和发动。围绕《杭州市萧山区人民政府办公室转发区劳动保障局关于杭州市萧山区创建充分就业行政村实施意见的通知》，从思想上认识到创建充分就业行政村活动的重要性和必要性，将创建活动与新一轮就业再就业扶持政策的落实，不断深化创建工作，推动本村的就业再就业工作。二是摸清底子，发挥好各村民小组的作用，全面排查农村农业人口和非农业人口的就

业和失业状况，特别是零就业家庭状况，村劳动保障站加以核实。三是开展就业帮扶工作。通过各种形式，加大岗位开发力度，为困难人员开辟岗位，开展就业再就业培训，利用好就业扶持政策，增强失业人员的市场竞争意识，鼓励自谋职业、自主创业。

2、评估阶段：一是对照《杭州市萧山区创建充分就业行政村考核评分标准》，认真进行自我检查评估，找出差距和存在的问题，逐一加以整改。二是由村创建充分就业行政村领导小组对本村的充分就业工作进行督查，通过检查，通过查看台帐，走访被援助对象等方式进行评估。

3、提高阶段：创建充分就业行政村的最终目的是深层次上解决就业困难人员的再就业问题，把促进就业再就业工作推上新台阶。通过创建、找出差距和问题，并加以整改，进一步强化劳动保障工作，增强行政村就业服务功能，发挥行政村的主导作用和市场的调节作用，拓宽就业渠道，建立就业再就业工作的长效机制。

五、工作要求

1、加强组织领导。

成立创建充分就业行政村工作的领导小组，加强组织协调，工作有目标、计划、措施并纳入行政村工作的议事日程，同时领导小组对创建工作的研究、部署、检查、制度、并纳入工作目标考核内容。

2、落实各项扶持政策。

利用好新一轮就业再就业政策是创建充分就业行政村的政策保障，加大工作力度，确保这些政策落到实处。特别是鼓励用人单位吸

纳失业人员就业、鼓励自主创业、自谋职业，鼓励开办创业园区，鼓励开展职业介绍，鼓励灵活就业政策及强化职业技能培训等政策，要不折不扣地贯彻落实。

3、加强失业人员的动态管理。

准确掌握失业人员增减动态信息，完善基础台帐和数据统计，真正做到对辖区内的失业人员和“零就业家庭”人数清、情况明、就业意向清，培训意向清，做好动态管理和跟踪服务，有针对性开展工作。推进“产生一户、援助一户、清除一户、稳定一户”的动态管理制度，确保零就业家庭基数归零、动态归零。

4、大力开发就业岗位。

要加大与辖区单位的联系，加大空岗信息采集力度，开辟新的服务领域和服务项目，创新就业单位。大力宣传就业再就业政策，鼓励失业人员自我就业和创业，实现一人创业带动多人就业，创造更多的就业岗位，积极引导失业人员转变就业观念，通过各种灵活形式实现再就业。

萧山区临江街道东庄村村民委员会

2012年2月15日