第一篇:讲正气树新风检查剖析阶段动员会讲话
文章标题:讲正气树新风检查剖析阶段动员会讲话
讲正气树新风检查剖析阶段动员会讲话
(2007年3月23日)
同志们:
按照市委统一部署,我市“讲正气、树新风”主题教育进入第二阶段,将用19天时间集中查找问题。今天我们在这里召开剖析检查阶段动员大会,把我委的主题教育转入第二阶段。市委对这次活动非
常重视,昨天上午了专题会议,安排部署了“讲正气,树新风”工作。现在,我对我委“讲正气、树新风”主题教育第一阶段工作进行总结,对第二阶段的剖析检查工作提几点意见:
一、精心组织、统筹安排,学习动员阶段取得实效
1、加强组织领导,营造活动氛围。全市主题教育动员会后,我委立即召开班子会议安排部署,成立了领导小组,设立教育活动办公室,抽调2名同志具体负责此项工作,制定主题教育实施方案,为我委开展好主题教育打下了基础。与此同时,我委制作大型宣传版面3块,悬挂宣传标语4条,在人口计生网上开辟了“讲正气、树新风”专栏,购买了《学习读本》,营造了深厚的主题教育氛围。活动开展以来,我委编发简报5期,被市主题教育办公室采用4条,中国巩义网采用2条,《今日巩义》采用1条,巩义电视台2次播报我委的活动开展情况,有力地推动主题教育的深入发展。
2、解决认识问题,统一干部思想。主题教育开始时,有一部分干部认为:先进性教育活动搞过了,新年伊始,应该根据省、郑州市人口计生委下达的各项任务,抓好各项人口计生工作。针对干部队伍中存在的这一思想认识问题,我们反复动员,使机关干部弄懂了主题教育的指导思想、方法步骤和达到的目标,使大家认识到:屋子是要经常打扫的,否则就会积满灰尘;脸是要经常洗的,否则就会满面污垢;作风建设是要常抓不懈的,否则干部就会出问题。从而使机关干部统一了思想认识,增强了参加主题教育的主动性和自觉性。
3、正确处理工学矛盾,组织好集体学和分散学。3月8日—15日是我市异镇康检时间,与教育活动发生了矛盾。为了解决好这一工学矛盾,我们精心组织,康检开始前,组织集体学习,学习后进行讨论,交流学习体会,明确努力方向。同时,组织机关干部观看了电教片——于丹的《论语》心得。康检工作开始后,我们进行分散自学,每名同志按照市委规定的学习篇章和我委统一制定的学习计划,搞好自学,确保了学习时间不少于40个学时。为拓宽学习内容,我委在去年开展读好《态度决定一切》、《细节决定成败》的基础上,为机关干部统一购买了《忠诚胜于能力》,引导干部学习新理论,深入思考人生,用“态度决定一切,细节决定成败,和谐才能发展,忠诚胜于能力”的新理念反思自己工作中存在的问题,理清思路,努力工作。在异镇康检的八天时间里,我市计生干部对3.9万名已婚育龄妇女进行了孕情检查,对4395名妇女进行了妇科检查,对106名孕妇进行了优生检测,共做四项手术1494例,其中上环970例,结扎246例,人流199例,引产79例,真正达到了主题教育与人口计生工作两不误、两促进。
4、边学边改边干,教育活动效果明显。我委将征求意见,提高整改贯穿于活动的全过程。一是利用三月份异镇康检的机会,发放调查问卷,广泛征求群众对计生工作的意见和建议。二是设立了意见箱、热线电话,自觉征求意见,自觉接受监督。三是组织全体干部开展“转变作风树形象,振奋精神促发展”专题讨论。增强服务基层、服务群众、服务发展的自觉性,立说立行,凝心聚力。在对征求的意见进行归纳整理后,我们发现:群众对计生工作的意见主要是农村二孩生育证办理难和康检次数太多,针对群众的意见和建议,我们及时改进了工作方法。一是二孩生育证发放实行“四优先”的原则。即纳入的数据库管理的优先;年龄大的已婚育龄妇女优先;按时参加康检的优先;及时落实节育措施的优先。二是改革康检次数,由以前的两个月康检一次变为一季度康检一次。
在学习动员阶段,我委通过开展“讲正气、树新风”学习教育活动,推动了计生各项工作,取得了初步成效。一是提高了政治思想素质。机关干部认识到:干部作风问题不仅是思想问题、品质问题,而且是政治问题。因此,机关干部的学习自觉性高了,政治信念坚定了,增强了做好新形势下人口计生工作的信心和决心。二是组织纪律性明显提高。目前,机关干部早上班,晚下班,出满勤,干满点,岗位立志,岗位建功尉然成风。
二、把握关键,突出重点,确保剖析检查工作扎实开展
剖析检查阶段既是对学习动员阶段效果的检验,又是解决突出问题,搞好整改提高的前提和基础,起着承上启下的作用。因此,做好检查剖析阶段工作必须高度重视,要把搞好检查剖析与计划生育各项工作结合起来,突出重点,扎实推进。
1、活化学习形式,继续深入抓好学习。学习动员虽然告一段落,但学习远远没有结束。要在前段开展学习的基础上,按照我市活动总体安排,继续抓好检查剖析阶段的学习,记好笔记,写好心得体会,积极参加市里统一组织的各项学习活动,并把学习贯穿活动的全过程。这一阶段的学习,全委干部职工要结合自身实际,将学习与提高干部素质、加强领导班子建设相结合,与抓好春季集中服务活动、推动各项工作相结合,通过采取集中培训学、讲座辅导学、以强带弱学、专题报告学、典型带
动学、外出参观学等,创新学习方法,活化学习形式,提高学习培训的效果。
2、广泛征求意见,搞好自我总结。搞好自我总结是坚持检查剖析阶段的关键环节。自我总结要坚持高标准、严要求,立足于启发干部职工自我改进、自我提高的内动力,引导全委干部对照活动方案的要求,在广泛征求群众意见的基础上,深入进行自我解剖,使干部认识上得到提高、思想上得到升华。自我总结要掌握好以下四个环节:①领导干部自查。班子成员要认真对照党章、“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气,紧密联系思想工作实际,认真查找理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题。②开展谈心活动。班子成员之间、领导与同志之间、同志与同志之间广泛开展谈心活动,沟通思想,找准问题,认清危害,明确方向,形成共识,让大家帮助查找班子和每名干部存在的问题和不足。③通过召开座谈会、个别走访、设立意见箱等方式,到人民群众中普遍征求意见。④对征求的意见进行梳理,制定整改措施,修改完善班子总结和每名干部的自我总结。
3、认真开展批评与自我批评,搞好民主评议。我们要在搞好自我总结的基础上,通过召开全体干部职工会议,并邀请服务对象代表参加,对活动对象剖析材料及现实表现进行民主测评。在民主评议过程中,既要充分肯定成绩,又要严格要求,深入查摆问题、总结教训,认真开展批评与自我批评。班子成员和一般干部在自我批评中要严于律己,勇于正视问题,深刻剖析根源。重点在工作责任心、工作作风、团队精神、合作意识、纪律观念等方面要下功夫。对作风建设存在一般缺点毛病的干部,要搞好思想教育,帮助他们不断提高思想认识,做到自我完善;对作风建设存在问题较突出的干部,要做好教育转化工作,帮助他们抓紧整改,使其作风真正有所转变。同时,要把民主评议与群众监督结合起来。评议前,委党组要广泛征求群众的意见;评议中,要吸收群众代表参加;评议后,要采取适当的方式在一定范围内听取群众意见。
4、坚持边查边改,立说立行,切实解决问题。坚持边学边查边改,立说立行是主题教育的最终目的。主题教育要取得实效,必须把整改贯穿教育活动的始终。在检查剖析阶段,班子成员和一般干部存在的作风建设方面问题已经查摆出来,为搞好整改提高创造了条件。对这些问题,不要等下一阶段才集中整改,能够改正的要立即改正,要做到查摆一件,整改一件,真正做到边查边改,立说立行。同时,要从育龄群众最关心最不满意的事情做起,以整改的成效推动主题教育的顺利进行。对群众提出的作风建设方面的意见和建议,每个干部都要正确对待,好的方面要继续保持和发扬,不足的方面要深刻反思,总结教训,认真整改。让群众看到通过“讲正气、树新风”主题教育出现的新变化,展现的新面貌。
5、统筹安排,做到两不误、两促进。主题教育的成效最终要体现在工作上,体现在计划生育工作的实际效果上。第二阶段环节多,时间紧,任务重,我们每名机关干部一定要吃透文件精神,确保剖析检查工作有序展开。要严格程序不变通,规定环节不走样,把每个环节都认真落实到位。要坚持开展主题教育与推进人口计生工作的统一,把主题教育放在我委工作全局的高度来谋划来安排,围绕创建“全省计划生育优质服务先进县”这一目标,找准主题教育与计生工作的结合点,正确处理好教育活动与各项工作的关系,做到通盘考虑,统筹兼顾,合理安排,既不能脱离计生工作搞活动,又不能以业务工作忙为由不开展活动;既要保证活动的时间,又不要使活动影响正常的工作秩序,切实做到“两不误、两促进”,真正使开展主题教育成为促进人口计生各项工作的有力契机,以各项工作的实际成效来检验主题教育的成效。
同志们,搞好“讲正气、树新风”主题教育是我们当前必须抓紧抓好的一项政治任务,意义重大,任务艰巨。让我们以高度的政治责任感,良好的精神状态,饱满的工作热情,扎实开展好这项工作,为实现我市率先跨越式发展提供良好的人口环境。
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第二篇:讲正气树新风剖析
按照省教育局、市教育局的统一部署,遵照惠济区教育局、老鸦陈中心校统一安排。师家河小学积极投身“讲正气、树新风”主题教育,组织教师认真学习有关文件,做好学习记录,并撰写了数篇心得体会。通过强化学习,理论修养得到加强,按照上级要求,结合班子自查情况和教师提出的意见,现将我在五个作风等方面存在的问题剖析如下:
一、在学习作风方面
理论是行动的先导。我自从走向领导岗位后,首要任务是抓紧时间加强理论学习与提高工作能力结合起来,并学以致用,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推进工作的全面开展上来。其次,把加强理论学习与加强思想改造结合起来,提高思想境界,加强道德修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高决策力、理解力、执行力和创造力。再次,把理论与实践结合起来,善于从实践中总结经验、完善理论。通过实践来检验和不断完善理论,反过来进一步指导实践,提高理论水平,增强系统思维和辩证思维能力。但是,由于平时忙于日常事务性工作逐渐增多,学习理论的自觉性有所下降,导致对胡锦涛书记的“科学发展观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻,把握不准确,对党的方针政策理解不彻底,贯彻不全面。其表现:
一是通过现象看本质,把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。
二是存在经验主义。对工作出现的一些问题不能做到举一反三,而是凭经验、靠传统思想来解决问题。
三是满足现状,争创意识不够强。尤其是走向领导岗位以后,曾经有“不出问题就是成绩”的思想,缺乏一种开拓进取精神,导致抓工作力度不大,效果不太明显。
究其原因,主要是学风不正,从主观上讲,主要是学习起来做表面文章,随意性大,缺乏学习的兴趣和热情,学习不认真、不刻苦,满足于一知半解,不在掌握科学体系和精神实质上下功夫,知其然不知其所以然,关键一点就是不能用理论武器很好的解决面临的实际问题。
二、在思想作风方面
坚决树立为人民服务的根本宗旨,讲政治、顾大局,在思想上、行动上与上级保持高度一致,做到政令畅通、令行禁止;牢固树立正确的世界观,人生观、价值观。随着时间的推移,个人在思想方面有一定滑坡。
一是由于理论学习不够、自我懈怠。
二是精神状态还不够饱满。
三是存在好人主义。
四是批评与自我批评开展的不够好。自我批评有余,而批评不足。究其原因,一是讲政治的意识不够强;二是加强凝聚力不够;三是思想认识上存在片面性;
五是放松了世界观、人生观和价值观的改造。
三、在工作作风方面
近两年来,我本着为学校负责,为家长负责的原则,扑下身子,真抓实干,坚决反对形式主义、主观主义、官僚主义,坚持说实话、鼓实劲、干实事、求实效的工作作风。但仍存着一些不足。其主要表现:
一是争先创优意识不够强,开拓进取精神不足。
二是有畏难情绪,克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚,解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强,在某些重大事项面前,往往苦于决策,在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚,而是摆困难、提条件,缺乏开拓进取的胆略和勇气。
三是平时忙于日常性事务,浮在上面多,深入教学科究少,和教师谈心少,了解不深不细,不能客观听取意见和反映,影响了对工作的正确指导。
四是落实少,使有些工作措施有时图形式,走过场,不注重效果。
五是工作方法科学性不够强。工作多时,有顾此失彼现象;有时对做出的决策不能善始善终。
究其原因,一是政治观念不够强,不能从政治上看问题和解决问题;二是全心全意为人民服务意识不够强。
四、在领导作风方面
我一贯的立场就是“求真务实”,要领导学校大兴求真务实之风,增强责任感、紧迫感,增强危机意识、忧患意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,踏实干事,并务求落实到促进学校科学发展上来。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底。摆脱文山会海和迎来送往,把心思和精力用在学校建设,领导和教师的共同成长,教师和学生的共同成长上来。在学校全面工作逐步规范的同时,自己却逐步满足起来。
一是在推动教育教学改革上,不能身先士卒。
二是拈轻怕重、回避矛盾。
究其原因,一是不思进取、坐享其成。二是不能扎扎实实地做出经得起实践新业绩。
五、在生活作风方面
在生活作风方面,我勤俭节约,牢记“两个务必”。带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义。培养良好的生活作风和健康的生活情趣,讲操守,重品行,保持高尚的精神追求,摆脱低级趣味,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。
一是贪图安逸、贪图享乐。
二是节约计划性不强。
究其原因,还是在于自己不能理性思考问题所在,放纵自己。
通过“讲正气、树新风”主题教育,尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析,我认识到自己确实在五个作风方面存在着许多缺点和不足,针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
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第三篇:讲正气树新风剖析材料
讲正气树新风剖析材料
文章标题:讲正气树新风剖析材料
通过认真学xxx省委及市委有关“讲正气、树新风”主题教育转变干部作风加强机关行政效能建设的重要文件后,使我提高了对转变干部作风,加强机关行政效能建设重要性的认识,进一步明确开展转变干部作风,推进管理服务创新,加强机关行政效能建设的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考,认
识到开展“讲正气、树新风”主题教育,是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变,机关效能加强的重要保证。
本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在问题
1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。
2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄,工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。
3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。
5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。
二、存在问题的原因
1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。
2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
3、深入群众中不够。作为机关工作人员,应多深入服务对象中开展调查研究,充分了解服务对象情况,提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要,造成对服务对象情况不熟,管理服务缺乏针对性的现象。
4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本
职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职工作效能。
5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、加强学习,切实提高本身素质。胡锦涛总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提
高自身的整体素质。
2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。
3、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落
后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先12全文查看
第四篇:讲正气树新风剖析材料
文章标题:讲正气树新风剖析材料
通过认真学xxx省委及市委有关“讲正气、树新风”主题教育转变干部作风加强机关行政效能建设的重要文件后,使我提高了对转变干部作风,加强机关行政效能建设重要性的认识,进一步明确开展转变干部作风,推进管理服务创新,加强机关行政效能建设的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考,认识到开展“讲正气、树新风”主题教育,是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观,构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变,机关效能加强的重要保证。
本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际及思想动态,认真反思了在思想作风、态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在问题
1、理论学习不主动,自觉性不高。利用空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和发展的要求。
2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄,缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成被动,未达理想效果。
3、被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。作风欠严瑾。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。
5、规章制度落实执行不够。在我们的和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。
二、存在问题的原因
1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。
2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常就会造成障碍。
3、深入群众中不够。作为机关人员,应多深入服务对象中开展调查研究,充分了解服务对象情况,提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要,造成对服务对象情况不熟,管理服务缺乏针对性的现象。
4、中缺乏主动性。在本职岗位上平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职效能。
5、在日常中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、加强学习,切实提高本身素质。胡锦涛总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常之中,全面提高自身的整体素质。
2、强化创新意识,全面推进。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际中边实践、边探索、边,不断改进方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职不断向前发展。
3、提高效率,勇于参与竞争。在中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下
先,只争上游的积极精神。
4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。
5、强化作风转变,创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则,在实际中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范,督促作风转变,使朝着务实、高效方向发展。
6、强化公道正派,倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度,净化环境,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的机关人员,为XXX的跨越式发展做出贡献。
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第五篇:讲正气树新风个人剖析材料(个人)
讲正气树新风个人剖析材料(公务员)
为切实做好“讲正气、树新风”教育活动,我采取设立征求意见箱,公布投诉电话和电子邮箱,广泛收集群众的意见、建议和接受群众投诉等形式,积极认真地开展了查摆问题,查找出了主要存在以下四个方面的突出问题:
一、存在的突出问题
(一)宗旨意识不强,群众观念淡薄 几年来,由于受到各种思潮的影响,受到拜金主义的影响,官僚主义严重,群众观念淡薄了,深入基层了解情况的时候少了,深入职工家庭了解情况的时候少了,帮助职工解决的实际困难更少了。
(二)责任心和执行力不强 有时责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,不求无功,但求无过,一杯茶一张报过一天,有当一天和尚撞一天钟之思想。办事拖拉,工作效率不高,该办的事久拖不办,有事不关己高高挂起之心态。
(三)缺乏干事激情,自我约束力不强 有时精神状态不佳,创新能力不强,因循守旧,学风不浓。缺乏干事激情,精神提不起来,不想干事、不干事,就想混个日子,在办公室或群聊终日、或上网聊天、或玩电脑游戏。缺乏创新意识,打不开工作局面,缺少学习的兴趣和热情,认为学不学无所谓。在公务接待上虽然没有铺张浪费,没有讲排场、比阔气的现象,但偶尔有喝洒的现象,影响了干部形象。
二、存在问题的原因 存在问题的原因是多方面的,主要的还是主观上的原因。
(一)放松了世界观的改造。没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨,忘记了人民公仆的本质,因此,群众观念就淡薄了,深入基层了解情况的时候就少了,“官本位”的思想严重,没有了公仆的意识。
(二)放松了政治学习和业务学习。缺乏与时俱进的观念,理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求,没有认真进行理论学习,没有树立终身学习的理念,致使工作能力不强,缺乏开创工作的能力和水平。缺乏奋发昂扬的精神状态,缺乏奋发有为争创一流的精神,得过且过,自由散漫。
(三)放松了自我要求。由于社会环境、经济环境、政务环境的变化,放松了政治学习和思想改造,加上受到各种腐败思想的侵蚀,有时经不起考验,致使讲排场、比阔气的等现象时有发生。
三、整改方向和措施
(一)加强思想教育,在转变工作作风上下功夫 一是加强思想教育,树立公仆意识。要时刻牢记自己是是人民的公仆,要坚决克服“官本位”的思想,克服“高高在上”的思想。二是要提高工作效率。从群众最不满意的工作环节改起,从群众最关切的利益做起,在消除推诿扯皮、效率低下等不良风气上动真格,见实效。三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义,坚持重实际、说实话、务实事、求实效。
(二)加强学习培训,在提高素质和业务工作能力上下功夫 要在提高综合素质和业务工作能力上下功夫,提高工作效率。通过学习,进一步深刻认识转变作风,切实提高认识、转变观念,加强作风建设。提高主动性和创造性,调动学习的积极性和主动性,把时间和精力多用于学习理论、思考问题、干好工作。
(三)明确岗位职责,在自我约束力上下功夫 进一步明确岗位职责,坚持“预防为主,防患未然”的指导思想,采取业余自学形式,学习马列主义毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想。筑牢思想防线,做到工作圈、生活圈、社交圈约束并重,总之,我将通过“讲正气、树新风”教育活动,努力提高政治理论水平,业务能力,自我约束能力,实现工作作风明显改进、服务质量明显优化、办事效率明显提高,政务环境明显好转的目标,为畜牧业再立新功!