市中医院工会20年来工作情况汇报

第一篇：市中医院工会20年来工作情况汇报

职工之家凝结医患情

特困门诊心系下岗人

回顾二十年“建设职工之家”的历程，我们中医院工会从合格职工之家，到先进职工之家、模范职工之家，最后成为锦州市先进下岗职工之家。我们的特困职工门诊、扶贫病房一幕幕催人泪下，救助贫困病人的感人事迹，曾被多家新闻媒体报道。特别是我们全院上下，不分昼夜奋力抢救河南肇事客车23名民工的高尚医风医德，还在中央电视台四频道播出。对此，省委常委、省总工会主席徐德铭同志来**视察工会工作时，对特困门诊和扶贫病房都给予高度评价，并要求在全省卫生系统中大力推广。下面就把有关简要情况作以汇报：

一、职工之家与凝结医患深情的扶贫病房

建设职工之家在其它行业只是企业内部的工会工作。但在我们医院，准确地说，建设院内职工之家只能算半个家，另一半是前来就医的患者，用我们自己的话说建家就是建设医患之家。这才是完整的一个家。在日常繁忙的诊治工作中，广大的医护人员时常遇到有些病人拿着药方在药局前神情茫然，后又无奈地离粗；也有的急诊需住院的病人，此情此景曾无数次鞭笞我们医护人员的心。对此，上级工会建设职工之家的要求和白衣天使救死扶伤的责任感，促使我们几次向院党政领导汇报，加之市总工会领导同志帮助工作，终于在97年初中医院率先建立了“扶贫病房”。具体作法是：

1、成立了以党、政、工领导为主，各科主任为成员的扶贫病房领导小组。

2、贫困病人住院经门诊医生诊断后，农村病人持乡政府介绍信，城镇病人持街道介绍信，下岗特困职工持医疗优惠证，经医务科办理住院审批手续就可按扶贫病房有关规定对待。

3、收费标准：凡贫困病人住院原则上只做血、尿、便、胸透、摄片、心电图等常规检查正常收费，需要大型检查，经科主任批准，如彩超、动态心电图、立体心电图、胃镜、血流变、脑血流图、CT等一律减半收费。病人用药本着便宜有效的原则。专备一批价格抵，疗效又好的药品，如青链霉等，并充考虑病情需要，应用贵重药品由科主任批准。

4、在内

一、内

二、外科扶贫病房各设8张床，骨科扶贫病房设4张床，规定贫困病人必须到扶贫病房住院治疗，由医院指定医德好、责任心强的医生负责并加盖减免收费标志，特殊情况由科主任负责处理。

建立扶贫病房几年来，有不少患者充分体验了家的温暖。**大有乡一个不幸的孩子，自幼父母双亡，跟着年迈的爷爷艰难度日。屋漏偏逢连夜雨，不幸降临了，小宝突然间患了急病，痛得在炕上滚来滚去，哭叫不止，手足无措的爷爷急得眼泪直流，怎么办？上医院哪有钱呢？听说中医院能帮助贫困病人，就求车来到中医院，经大夫确诊为急性阑尾炎，当即为他作了手术。孩子康复出院时，爷爷感激得老泪纵横。年幼的孩子在所有医护人员面前用中国最古老的方式，跪下了稚嫩的双膝感谢那些经了他第二次生命的医护人员。

危难之中见真情。二000年八月十五日，一河南满载民工的客车与大货车在**境内相撞肇事。伤23人，情况严重。两车相撞的现场惨不忍睹。特别是那些伤者的病情更是让人担扰，快快救救他们吧！送医院，但在没有押金的情况下，又有这么多病人，[找文章到文秘资源-/www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]医院能全力救治吗？23名伤者在惊惶失措的恐惧中，无助地呻吟着，情况十分紧急！一位过路的好心人告诉他们，去中医院试试吧，他们慕名来到中医院，闻名不如见面，当即受到中医院党政工领导的热情接待。全院上下紧急行动起来，打破科室界限，清洗伤口的、包扎的，忙得中午饭都顾不上吃，使身在异地他乡的民工们深受感动。在广大医务人员的精心救治下，23名伤者全都康复出院。他们不无感慨地说：这里有真正的天使，待患者如亲人。

这些事在社会上反响很大，许多病患从义县、北镇、盘锦等地慕名前来就诊，医院的社会效益和经济效益实现双盈。在立新功、创伟业和辽宁省卫生厅开展的全省卫生系统实施的树行业文明新风形象工程的活动中，多次受到表彰，同时也在许多患者心中，树起了一座医风医德的丰碑。

二、下岗职工之家与充满爱心的特困门诊、义诊

随着政治、经济体制改革的不断深入，社会上出现了下岗职工这一弱势群体，他们不仅就业难，生活难，就医更难。考虑这一情况，市总工会领导以建设职工之家和帮助下岗特困职工就医的双重考虑，与院领导协商，在扶贫病房的基础上，增设“特困职工门诊”和“定期义诊”。九八年初，特困职工门诊正式成立。此期间，有60名特困职工得到救助。我们先后为下岗特困职工免收各种费用近2万元，受到社会各方的一致赞誉。

化肥总厂职工刘某夫妻双双下岗，一个孩子读高中，每月只领到100元的生活费，加之两人身体不好，一直未能再就业，生活极为困难。船破偏遇顶头风，不幸的是妻子又患了盆腔炎。面对如此家境，绝望的她写下了遗书，并叮嘱爱人一定要把孩子抚养成人。在整理衣物时，“下岗特困职工优惠证”滑落地上，她的眼里闪现出一丝希望，抱着试一下的想法来到中医院。那催人泪下的遗书让在场所有的医护人员无不为之感动。院工会发动全院职工为她捐款4000余元，除去手术费用尚余600元。康复后，她逢人就说：中医院就是我们下岗特困职工之家，他们不是亲人胜过亲人。

我们从九七年开设扶贫病房；九八年开设特困职工门诊；九九年五月至二000年开

第二篇：市中医院工会20年来工作情况汇报

职工之家凝结医患情特困门诊心系下岗人回顾二十年“建设职工之家”的历程，我们中医院工会从合格职工之家，到先进职工之家、模范职工之家，最后成为锦州市先进下岗职工之家。我们的特困职工门诊、扶贫病房一幕幕催人泪下，救助贫困病人的感人事迹，曾被多家新闻媒体报道。特别是我们全院上下，不分昼夜奋力抢救河南肇事客车23名民工的高尚医风医德，还在中央电视台四频道播出。对此，省委常委、省总工会主席徐德铭同志来**视察工会工作时，对特困门诊和扶贫病房都给予高度评价，并要求在全省卫生系统中大力推广。下面就把有关简要情况作以汇报：

一、职工之家与凝结医患深情的扶贫病房建设职工之家在其它行业只是企业内部的工会工作。但在我们医院，准确地说，建设院内职工之家只能算半个家，另一半是前来就医的患者，用我们自己的话说建家就是建设医患之家。这才是完整的一个家。在日常繁忙的诊治工作中，广大的医护人员时常遇到有些病人拿着药方在药局前神情茫然，后又无奈地离粗；也有的急诊需住院的病人，此情此景曾无数次鞭笞我们医护人员的心。对此，上级工会建设职工之家的要求和白衣天使救死扶伤的责任感，促使我们几次向院党政领导汇报，加之市总工会领导同志帮助工作，终于在97年初中医院率先建立了“扶贫病房”。具体作法是：

1、成立了以党、政、工领导为主，各科主任为成员的扶贫病房领导小组。

2、贫困病人住院经门诊医生诊断后，农村病人持乡政府介绍信，城镇病人持街道介绍信，下岗特困职工持医疗优惠证，经医务科办理住院审批手续就可按扶贫病房有关规定对待。

3、收费标准：凡贫困病人住院原则上只做血、尿、便、胸透、摄片、心电图等常规检查正常收费，需要大型检查，经科主任批准，如彩超、动态心电图、立体心电图、胃镜、血流变、脑血流图、CT等一律减半收费。病人用药本着便宜有效的原则。专备一批价格抵，疗效又好的药品，如青链霉等，并充考虑病情需要，应用贵重药品由科主任批准。

4、在内

一、内

二、外科扶贫病房各设8张床，骨科扶贫病房设4张床，规定贫困病人必须到扶贫病房住院治疗，由医院指定医德好、责任心强的医生负责并加盖减免收费标志，特殊情况由科主任负责处理。建立扶贫病房几年来，有不少患者充分体验了家的温暖。**大有乡一个不幸的孩子，自幼父母双亡，跟着年迈的爷爷艰难度日。屋漏偏逢连夜雨，不幸降临了，小宝突然间患了急病，痛得在炕上滚来滚去，哭叫不止，手足无措的爷爷急得眼泪直流，怎么办？上医院哪有钱呢？听说中医院能帮助贫困病人，就求车来到中医院，经大夫确诊为急性阑尾炎，当即为他作了手术。孩子康复出院时，爷爷感激得老泪纵横。年幼的孩子在所有医护人员面前用中国最古老的方式，跪下了稚嫩的双膝感谢那些经了他第二次生命的医护人员。危难之中见真情。二0xx年八月十五日，一河南满载民工的客车与大货车在**境内相撞肇事。伤23人，情况严重。两车相撞的现场惨不忍睹。特别是那些伤者的病情更是让人担扰，快快救救他们吧！送医院，但在没有押金的情况下，又有这么多病人，医院能全力救治吗？23名伤者在惊惶失措的恐惧中，无助地呻吟着，情况十分紧急！一位过路的好心人告诉他们，去中医院试试吧，他们慕名来到中医院，闻名不如见面，当即受到中医院党政工领导的热情接待。全院上下紧急行动起来，打破科室界限，清洗伤口的、包扎的，忙得中午饭都顾不上吃，使身在异地他乡的民工们深受感动。在广大医务人员的精心救治下，23名伤者全都康复出院。他们不无感慨地说：这里有真正的天使，待患者如亲人。这些事在社会上反响很大，许多病患从义县、北镇、盘锦等地慕名前来就诊，医院的社会效益和经济效益实现双盈。在立新功、创伟业和辽宁省卫生厅开展的全省卫生系统实施的树行业文明新风形象工程的活动中，多次受到表彰，同时也在许多患者心中，树起了一座医风医德的丰碑。

二、下岗职工之家与充满爱心的特困门诊、义诊随着政治、经济体制改革的不断深入，社会上出现了下岗职工这一弱势群体，他们不仅就业难，生活难，就医更难。考虑这一情况，市总工会领导以建设职工之家和帮助下岗特困职工就医的双重考虑，与院领导协商，在扶贫病房的基础上，增设“特困职工门诊”和“定期义诊”。九八年初，特困职工门诊正式成立。此期间，有60名特困职工得到救助。我们先后为下岗特困职工免收各种费用近2万元，受到社会各方的一致赞誉。化肥总厂职工刘某夫妻双双下岗，一个孩子读高中，每月只领到100元的生活费，加之两人身体不好，一直未能再就业，生活极为困难。船破偏遇顶头风，不幸的是妻子又患了盆腔炎。面对如此家境，绝望的她写下了遗书，并叮嘱爱人一定要把孩子抚养成人。

第三篇：市中医院工会20年来工作情况汇报

职工之家凝结医患情

特困门诊心系下岗人

回顾二十年“建设职工之家”的历程，我们中医院工会从合格职工之家，到先进职工之家、模范职工之家，最后成为锦州市先进下岗职工之家。我们的特困职工门诊、扶贫病房一幕幕催人泪下，救助贫困病人的感人事迹，曾被多家新闻媒体报道。特别是我们全院上下，不分昼夜奋力抢救河南肇事客车23名民工的高尚

医风医德，还在中央电视台四频道播出。对此，省委常委、省总工会主席徐德铭同志来**视察工会工作时，对特困门诊和扶贫病房都给予高度评价，并要求在全省卫生系统中大力推广。下面就把有关简要情况作以汇报：

一、职工之家与凝结医患深情的扶贫病房

建设职工之家在其它行业只是企业内部的工会工作。但在我们医院，准确地说，建设院内职工之家只能算半个家，另一半是前来就医的患者，用我们自己的话说建家就是建设医患之家。这才是完整的一个家。在日常繁忙的诊治工作中，广大的医护人员时常遇到有些病人拿着药方在药局前神情茫然，后又无奈地离粗；也有的急诊需住院的病人，此情此景曾无数次鞭笞我们医护人员的心。对此，上级工会建设职工之家的要求和白衣天使救死扶伤的责任感，促使我们几次向院党政领导汇报，加之市总工会领导同志帮助工作，终于在97年初中医院率先建立了“扶贫病房”。具体作法是：

1、成立了以党、政、工领导为主，各科主任为成员的扶贫病房领导小组。

2、贫困病人住院经门诊医生诊断后，农村病人持乡政府介绍信，城镇病人持街道介绍信，下岗特困职工持医疗优惠证，经医务科办理住院审批手续就可按扶贫病房有关规定对待。

3、收费标准：凡贫困病人住院原则上只做血、尿、便、胸透、摄片、心电图等常规检查正常收费，需要大型检查，经科主任批准，如彩超、动态心电图、立体心电图、胃镜、血流变、脑血流图、CT等一律减半收费。病人用药本着便宜有效的原则。专备一批价格抵，疗效又好的药品，如青链霉等，并充考虑病情需要，应用贵重药品由科主任批准。

4、在内

一、内

二、外科扶贫病房各设8张床，骨科扶贫病房设4张床，规定贫困病人必须到扶贫病房住院治疗，由医院指定医德好、责任心强的医生负责并加盖减免收费标志，特殊情况由科主任负责处理。

建立扶贫病房几年来，有不少患者充分体验了家的温暖。**大有乡一个不幸的孩子，自幼父母双亡，跟着年迈的爷爷艰难度日。屋漏偏逢连夜雨，不幸降临了，小宝突然间患了急病，痛得在炕上滚来滚去，哭叫不止，手足无措的爷爷急得眼泪直流，怎么办？上医院哪有钱呢？听说中医院能帮助贫困病人，就求车来到中医院，经大夫确诊为急性阑尾炎，当即为他作了手术。孩子康复出院时，爷爷感激得老泪纵横。年幼的孩子在所有医护人员面前用中国最古老的方式，跪下了稚嫩的双膝感谢那些经了他第二次生命的医护人员。

危难之中见真情。二000年八月十五日，一河南满载民工的客车与大货车在**境内相撞肇事。伤23人，情况严重。两车相撞的现场惨不忍睹。特别是那些伤者的病情更是让人担扰，快快救救他们吧！送医院，但在没有押金的情况下，又有这么多病人，医院能全力救治吗？23名伤者在惊惶失措的恐惧中，无助地呻吟着，情况十分紧急！一位过路的好心人告诉他们，去中医院试试吧，他们慕名来到中医院，闻名不如见面，当即受到中医院党政工领导的热情接待。全院上下紧急行动起来，打破科室界限，清洗伤口的、包扎的，忙得中午饭都顾不上吃，使身在异地他乡的民工们深受感动。在广大医务人员的精心救治下，23名伤者全都康复出院。他们不无感慨地说：这里有真正的天使，待患者如亲人。

这些事在社会上反响很大，许多病患从义县、北镇、盘锦等地慕名前来就诊，医院的社会效益和经济效益实现双盈。在立新功、创伟业和辽宁省卫生厅开展的全省卫生系统实施的树行业文明新风形象工程的活动中，多次受到表彰，同时也在许多患者心中，树起了一座医风医德的丰碑。

二、下岗职工之家与充满爱心的特困门诊、义诊

随着政治、经济体制改革的不断深入，社会上出现了下岗职工这一弱势群体，他们不仅就业难，生活难，就医更难。考虑这一情况，市总工会领导以建设职工之家和帮助下岗特困职工就医的双重考虑，与院领导协商，在扶贫病房的基础上，增设“特困职工门诊”和“定期义诊”。九八年初，特困职工门诊正式成立。此期间，有60名特困职工得到救助。我们先后为下岗特困职工免收各种费用近2万元，受到社会各方的一致赞誉。

化肥总厂职工刘某夫妻双双下岗，一个孩子读高中，每月只领到100元的生活费，加之两人身体不好，一直未能再就业，生活极为困难。船破偏遇顶头风，不幸的是妻子又患了盆腔炎。面对如此家境，绝望的她写下了遗书，并叮嘱爱人一定要把孩子抚养成人。在整理衣物时，“下岗特困职工优惠证”滑落地上，她的眼里闪现出一丝希望，抱着试一下的想法来到中医院。那催人泪下的遗书让在场所有的医

护人员无不为之感动。院工会发动全院职工为她捐款4000余元，除去手术费用尚余600元。康复后，她逢人就说：中医院就是我们下岗特困职工之家，他们不是亲人胜过亲人。

我们从九七年开设扶贫病房；九八年开设特困职工门诊；九九年五月至二000年开设每月十八日的义诊日，先后从沈阳、锦州一些医院请来专家来**诊病，免挂号费、诊费，并对大型

检查只收半费，前来就诊的患者络绎不绝，义诊日均为476人次。仅一年半的时间为患者让利175000元，几年来，我们坚持社会效益与企业效益并要的原则，院领导及全院医护人员时时刻刻把病人的健康放在心中，真正做到了想患者之所想，为患者提供了优质服务并享受到家一样的温暖，极大提高了患者对医院的满意程度，也促使中医院得到了长足的发展，从几十人不足百平米的小医院，逐步发展到现有442名职工，门诊、住院部两栋大楼超千平方米的大型综合性医院。

三、职工知识之家与医护人员的自学成才之路

伴随着职工之家的不断深入，我们中医院工会依据锦州市总工会和**市总工会关于开展建设“职工之家”的活动要求，制定了活动方案。在全院医护人员中普遍进行岗位自学和业务大练兵等活动。

岗位自学是鼓励医护人员立足本职，紧跟时代步伐，扬起进取的风帆，充分调动广大医护人员的积极性，让广大医护人员已过到大专学历，其余的医护人员还在自学大专，达到大专学历，达到大专学历的已在读本科。

开展互帮互学业务大练兵活动，牢记“三人行必有我师”的良训。九八年工会组织职工积极响应医院提出扩大医疗业务范围，提高医疗服务水平的号召，掀起大练兵的热潮。具体做法是：每名医护人员都要认真学习，掌握本岗位工作的基本理论、基本知识、基本技能。加强三严训练，每年要总结一篇有价值的诊疗及工作经验论文；写一份甲级病志；开一个标准处方；下一个标准医嘱；开展1-2项新技术。这项活动我们通过年老医护人员的与年轻的医护人员能融入新医疗理念，年轻医护人员又能学到丰富的临床经验，使年轻的医护人员迅速成长起来，使很多医护人员虽然参加工作的时间不长，但在老医护人员帮助下，自身的素质提高较好，均成为我院的骨干医护员工。

为使一学二练活动开展的更好，我们建立了奖励机制。在医疗改革中，对于医疗工作做出突出贡献者院里给予奖励；对于进修学习者给予时间和适当报销费用。

四、发挥工会的维护职能，保护职工的合法权益，为职工办实事

维护职工的合法权益，是工会职工之家的基本职能。几年来，我们党政工密切配合，始终坚持做好“五必”工作：即职工家红、白喜事必访；职工生病住院必访；职工夫妻不和必访。通过走访、慰问，职工真切地感受到了组织的温暖和关怀。

搞好职工的各项福利待遇，时刻把职工的冷暖放在心坎上，特别是对离退休的职工，由于改革大潮的冲击，离退休职工工资不能足额按时发放。新一届领导上任，千方百计想办法，使56名离退休职工足额按时得到退休金，使他们真正能老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为，为稳定社会做出贡献。

当非典肆虐，举国上下大力防治之时，作为医护人员，防治疫情、救护病人是责无旁贷的。我们中医院的广大医护人员在思想上始终保持高度警惕，业务上认真学习防非典知识，专研治非典技术，随时准备在可能发生疫情时，挺身而出，尽职尽责，在这场没有硝烟的战争中最大限度发挥自己的作用。

建家活动是一项长期、艰巨的任务，要符合时代的需要，我们必须立足现在、展望未来，在新时期、新形势下不断探索、不断创新。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们会鼓起拼搏的勇气，扬起奋斗的风帆，努力进取，再创辉煌。

第四篇：市档案局工会工作汇报

市档案局工会工作汇报

一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习，传达学习了十八大精神，组织职工集中收看了《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展“基层组织建设年”活动。统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局举办档案业务培训，提高了服务本领和技能。

二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年6月份组织全局职工进行体检，使他们能够全身心地投入工作。凡单位职工或职工家属遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事。

三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加“太极拳和百姓故事会”活动。通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局组织春游活动，营造了浓厚的节日氛围。

四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的帮扶号召，切实落实帮扶计划。一是做好支部手拉手、双报到的联系工作。对“濛阳镇佛踏村”和“天府西路社区”进行联系，全年共投入资金0.42万元,并对濛阳镇佛踏村进行了养殖技术培训，为村民增收提供了一个门路。把创建文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

我局工会在市总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。

一、局基本情况

XX县住房和城乡建设局是主管全县住房和城乡建设工作的县政府工作部门，挂县人民防空办公室（民防局）牌子。主要职能概括为“三规”、“三建”、“六业”。“三规”即城市规划、镇规划、乡村规划；“三建”即工程建设、城市建设、村镇建设；“六业”即建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业、建材业、风景名胜事业。根据工作职能职责XX县委、县政府安排，建设局直接承担县城、开发区、风景区、村庄规划任务，县城、开发区市政基础设施和风景区部分设施建设任务。

机关行政编制14名，附属事业编制2名。局机关（含人防）现有工作人员28名，其中公务员19人（副科级以上15人），工勤身份2人，从下属单位临时抽调人员7人（含行政服务中心窗口2人）。目前，局机关内设4个职能股室：办公室、城乡建设股、建筑建材业管理股、县国有土地上房屋征收与补偿办公室（正职高配副科级、挂住房建设综合开发管理股牌子）；下属5个事业单位，分别是：县房地产管理局（副科级）、县城乡规划办公室（副科级）、县市政公用事业管理中心（副科级、挂县城建档案室牌子）、县建筑工程质量安全监督站（挂县建设工程造价管理站牌子）、县市场开发服务中心。在5个事业单位中县城乡规划办公室、县建筑工程质量安全监督站为全额拨款单位、其余为自收自支单位。下属1个企业：XX县自来水公司。全系统有工作人员210人，党员120人，下设7个党支部。另外，XX县城市建设投资有限公司在建设局办公，董事长由分管县长兼任，总经理由住建局长兼任，是县城建设等项目投融资平台和部分项目的建设主体。

二、县城建设和近期城乡建设工作情况

XX县城始建于南朝宋武帝初年（公元420年），迄今已有1600年历史。在历史发展的长河中，县治几易其地，新中国成立，县城确定在老城。为避水祸、地震，有利城市发展，1978年7月，经安徽省革委会批准，XX县择址建设XX县城。经过三十余年的建设，我县县城功能不断完善，环境景观逐步改善，城市文化同步营造，城市经济日益繁荣，“三个文明”协调发展，全县政治经济文化中心地位凸现，社会生产要素高度聚集，辐射乡村、服务全县的功能不断强化，已初步发展成为现代化小城市，连续两届被评为全省文明县城。

近年来，我县坚持以“三区一村”建设为重点，扎实推进城镇化发展战略，城镇化发展进一步加快。全县城镇人口由2006年的6.8万人增长到2011年的10.6万人，城镇化水平由28%发展到36.5%。按照“强规划、拉框架、快建设、严管理”的总体思路，以“东展、西连、南拓、北扩”为发展方向，加强规划、建设、经营和管理，加快推进县城建设。县城建成区面积由2006年底的7.2平方公里发展到2011年的11.4平方公里，县城常驻人口增加到10.6万人。道路网络更加完善。近五年，新建、改建道路18条，晋湖路、高坦南路、天华路、龙山路等县城“断头路”得到贯通，开发区近4平方公里的道路网已经建成，修建了旅游快速通道和长河二桥，加强了与景区和古镇的交通联系。县城人均道路面积达17.6平方米。公用事业快速发展。县城二水厂运营良好，年供水能力达500万吨，供水安全得到保障；自来水普及率达90%，排水管网覆盖率达85%；日处理能力2万立方米的污水处理厂投入运营；新建公厕3座；130万规模的垃圾填埋场正加快建设；管道燃气安装管网30公里，发展用户1300户，入户安装200余户。城市品位明显提升。大力实施绿化、亮化、净化、美化工程，建设了人民广场、建设路步行街等公园绿地和晋湖路、人民路等道路景观绿带，新XX市公共绿地36万平方米，绿化覆盖率达33%，人均公共绿地达13.1平方米；理顺了县城路灯管理体制，安装路灯1550盏。确立了“城湖一体”的发展思路，旅游码头、五千年文博园、星级酒店等项目的建设，使精品旅游城市特色逐步显现，“山水园林城市”的特色将进一步彰显。近期主要工作完成情况和今年的工作开展情况：

（一）城乡规划方面

高度重视总体规划。现行县城总体规划由南京大学编制，于2005年6月经市政府批准实施。为适应皖江城市带承接产业转移示范区建设XX县城发展需要，2010年，我们委托同济大学规划院修编县城总体规划，并同步编制工业园区扩区规划和旅游经济开发区规划。目前，已形成初步方案。不断完善专项规划。在编制了各类专项规划的基础上，先后完成了晋熙古镇保护规划、县城雕塑规划、全县环境卫生等规划。这些规划的编制，使城市总体规划的内容得到了进一步充实、深化和完善。着力确保控规覆盖。近年来，我们先后委托同济大学、浙江大学、XX市规划设计院等单位编制完成了县城中心区、东北片区、中南片区、晋熙古镇等控制性详细规划，基本实现主城区建设用地范围内的控规全覆盖。不断提高修详质量。在上位规划的指导下，精心编制、审查和实施了一大批位于县城区、开发区、风景区内重要地块和重点路段的修建性详细规划，开展了龙山路、海会路、天华路、骑龙路等重要地段的城市设计工作，有力地提升了城市建设品位。加强村镇规划指导。全面完成了新一轮乡镇总体规划修编和200个划定区域内村庄规划，完成15个村庄整治规划。

（二）重点工程方面

根据年初县政府工作报告的部署要求，2012年县城建设将围绕“五大板块”，加快推进“十大工程”建设，加速县城东展、西连、南拓、北扩步伐，拓展县城建成区面积1平方公里。“五大板块”分别是：文博园板块、中心板块、滨河新区板块、体育中心板块和实验中学板块。“十大工程”分别是：围绕“文博园板块”的文博园二期工程及文博园二期外围路网工程，“中心板块”路网工程，围绕“滨河新区板块”的滨河新区一期工程及“西连”路网工程，体育中心一期工程及围绕体育中心的“南拓”路网工程，实验中学工程及围绕实验中学的“北扩”路网工程，垃圾填埋场工程。

1、文博园板块：已完成外环南路、学士路、富强路的大部分路基土石方工程，外环南路排水已完成，改建污水管网（压力管120米），外环路路基整形及底基层已开始施工。学士路入口段及富强路因受拆迁及文博园建筑地下工程施工影响，路基尚未完工。

2、县城中心板块：龙山路已完成高坦路至玉珠路、海会路至经一路段的道路工程，同步完成了天华路工程，完成沥青混凝土路面长2.1公里，绿化、路灯工程也基本配套完成；龙山路东段（经一路至罗河）长1.1公里的路基施工基本完成，水稳基层完成经一路至经二路段约1.2万平方米，排水工程施工已完成，预计10月底前竣工；状元路（人民路至龙山路段）已完成路基、排水及底基层，将于近期进行路面工程施工，向北延伸（龙山路至龙岗路段）完成土方约1.5万立方米；已完成该区域内普贤路、龙岗路、观音路、骑龙路等的道路勘探设计工作，将于近期启动骑龙路的道路建设。

3、滨河新区板块：已由晋熙镇着手进行该区域土地及房屋征收工作的调研。长河西岸防洪堤由县水利局正组织实施；已完成人民西路、朴初大道、清风路的勘探设计和莲花广场的施工设计工作。

4、体育中心板块：该区域所有路网的勘探设计工作已全部完成，建设南路道路红线内一户拆迁已签订协议，已开始面层施工，预计10月底前竣工。师范路已填土约4万立方米。体育中心主体工程正在进行招投标。

5、实验中学板块：建设北路路基已基本形成，正在进行排水及路基底层施工，力争10月底前道路主体工程竣工。汪洋路因拆迁问题处于基本停工状态。高坦北路的勘探设计已完成。实验中学已完成土地征收、报批，详细规划及部分建筑的设计已通过认证评审，1号、2号教学楼已招标发包，尚未动工建设。

6、垃圾填埋场：XX县生活垃圾卫生填埋场是我县“十二五”期间的重点工程建设项目。项目由XX市政设计研究院总院进行设计。经XX市发改委批准，建设规模为130万立方米，使用年限16年，批准建设投资4782.5万元。该项目建设地点位于晋熙镇观音村，总用地面积270亩。该项目目前到位资金1950万元，其中国债资金1550万元，县地方配套资金400万元。工程于2010年动工建设，目前已完成投资2667万元。其中：工程征地、拆迁及报批费用约576万元，工程前期准备费用120万元，主体工程土石方、防渗、渗滤液处理等完成投资1971万元。除渗滤液处理站及管理用房正在实施外，其余全部竣工。

第五篇：市中医院党组向巡察组工作汇报材料

市中医院党组向巡察组工作汇报材料

尊敬的组长和各位巡视组领导：

大家好!

首先我代表院党组和全院干部职工，对委巡视组来我院巡视工作表示热烈欢迎;同时，感谢各位领导一直以来对我院工作的关心、支持和帮助。

这次

委巡视组来我院巡视，充分体现了市委、市政府、区委、区政府对医疗工作和公共卫生服务工作的高度重视，体现了上级领导对我院干部职工的关心。巡视组的到来，必将有力地帮助我院更好的理清工作思路、促进我院更好的完成各项工作任务、实现工作目标，进一步推进我院的全面建设。同时，也是我院全面汇报近年来工作、展示我院干部职工精神风貌的大好机会。因此，我代表院党组和领导班子表个态：在委巡视组巡察期间，我院党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。院机关、各科室、全体干部职工也会全力配合巡视组的工作，对巡视组提出的问题一定会客观地、实事求是地给予解答，及时提供巡视组所需要的各类资料。

下面，我代表院党组，就我院基本情况和近三年来工作向巡视组汇报：

一、基本情况

我院始建于1956年4月，属于xxxx区区属事业差额拨款单位，隶属于xxxx区卫健局;也是xxxx区xxxx镇唯一的全民所有制综合性一级甲等中心卫生院。肩负着全镇及邻近辖区4万余人口的医疗重任及基层公共卫生服务工作。

医院位于xxxx镇中心，占地面积3400余平方米，业务用房面积1700余平方米。医院编制床位30张，目前开放床位30张。

(一)我院党支部，现有党员

人，其中在职党员人，退休党员人，积极分子人。

(二)全院职工总人数57人。

其中在编人数46人，领导职务3人，非领导职务43人。

目前全院专业技术人员47人。其中，副高级职称7人，中级职称16人，初级职称21人，见习3人。

(三)院内设置：办公室、财务科、预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学检验科、医学影像科、中医科。

院外机构：镇内28家村卫生室。

(四)现有设备设施：数字化摄影(DR)、生化分析仪、全血细胞分析仪、尿液分析仪、免疫分析仪、微量元素分析仪、彩色多普勒超声、B型超声、便携式B型超声、12导联心电图机、3导联心电图机、阴道镜、偏振光治疗仪、冲击波体外治疗仪、电动牵引车等。

在各级领导、社会各界的关心下，全院干部职工齐心协力、开拓进取、苦干实干、奋力拼搏，取得了显著的社会效益和经济效益。先后被授予过“文明医院”、“先进单位”、“先进集体”等称号。

二、三年来主要工作情况

近三年来，院党组始终坚持以服务群众为宗旨，以各项主题实践活动为载体，抓好班子建设，提高党员干部队伍素质，加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。

(一)反腐倡廉建设

医院党支部严格按照中央“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防止腐败工作领域”的战略方针，按照区委、区纪委关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的部署和要求，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作任务。具体做法为：

1、强化思想认识，突出工作重点。医院党支部召开专题会议研究反腐倡廉工作，根据区委、区政府、卫健局要求，对每年反腐倡廉工作任务进行了全面的部署和安排。认真开展学习贯彻党的十九大精神，不断提高党员干部纪律观念和廉洁从医意识。一是把党风廉政建设和反腐倡廉教育与经常性教育紧密结合，通过中层干部会、职工大会、党员大会及党课形式，组织医院广大医护人员深入学xxx省、市、区有关党风廉政和反腐倡廉有关文件及法律法规政策等，引导广大党员干部和职工充分认识反腐倡廉的重要性，提高廉洁自律和廉洁从医的自觉性和主动性。二是把党风廉政建设和反腐倡廉建设与正反两方面典型学习教育紧密结合，组织职工收看典型案例警示片和发生在卫生系统的典型案例，进行认真剖析，利用反面典型进行警示教育，引导广大医护人员警钟长鸣，增强自律意识。

2、强化组织领导，明确任务职责。一是医院成立以院长为组长，班子成员为副组长，各相关科室负责人为成员的“党风廉政建设和反腐败领导小组”，设立办公室，专人分管负责组织实施;二是完善工作机制，实行“一岗双责”责任制，把党风廉政建设和反腐倡廉建设工作作为医院综合目标管理责任制的重要内容，与医院的业务同部署、同落实、同检查。三是对班子成员党风廉政建设工作进行了部门分工，分管领导具体抓，职能部门合力抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，切实做到有方案、有措施、有落实、有检查，实现党风廉政建设和反腐纠风工作的经常化、规范化、制度化。

3、强化目标管理，狠抓责任落实。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。每年初，按照“谁主管、谁负责”和“管行也必须管行风”的原则，切实落实“一岗双责”。院长与各科室签订《党风廉政责任书》，走到关口前移、预防为先，确保权力在阳光下运行，将党风廉政建设和反复纠风工作任务作为一项重要内容纳入到各科室目标任务中。

4、严格执行廉洁自律规定，大力推行院务公开。按照“三重一大”和医院“院务公开”等制度，对涉及群众切身利益的问题、职工关注和反映的热点问题、社会和患者关注的医疗服务价格等重大问题实行院务公开。具体公开方式以运用电子屏幕、公示栏、文件等多种形式公开各种医院重大事项。尤其对人事任免、药品采购、大型设备购置、大额度资金使用等热点和敏感问题实行集体研究、集体决定制度。如：20XX年购置数字化摄影(DR)时，首先由分管院长、使用仪器科室、使用人员等认真考察设备的型号、性能、价格后提交院领导班子，院领导班子商议决定后进行公开招标采购，杜绝了暗箱操控和收受“回扣”等违纪现象的发生，增加了工作透明度。另外严格执行首诉负责制，深入开展创建“平安医院”活动，构建和谐医患关系。设立投诉意见箱、公布投诉电话、随时接待群众投诉。由专人接待患者投诉，及时核实投诉事件，对当事人作出处理。真正把医疗服务行为置于阳光之下，置于全社会的监督之下。

5、通过党风廉政建设工作的落实，班子成员乃至全院职工没有一人用公款旅游和参与高消费娱乐健身;没有用公款报销或支付应由个人承担的费用;没有超标准接待或接受超标准接待;没有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用;没有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或机构索取资助等情况;无私自从事营利性活动;无个人或借他人名义经商、办企业情况;无违规收送礼金和有价证券、支付凭证等情况;无在公务活动中收受礼金和有价证券、支付凭证等情况;遵守财务管理制度，无私设“小金库”、挪用其他专项资金、违规借用公款公物、私存私放公款等情况;无利用职权违规干预或插手市场经济活动，谋取私利的情况。

(二)贯彻落实“九不准”

为严格落实国家卫健委提出的医疗行业“九不准”，我院领导高度重视，多措并举扎扎实实抓好“九不准”的学习宣传和贯彻落实，班子研究制定了《xxxx镇中心卫生院关于贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》，要求大家全面贯彻落实学习“九不准”的通知的实质内涵，让广大医务人员深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。通过多种形式，在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮，提高医疗服务综合满意度。并按照工作方案的具体内容，要求各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容，严禁科室向个人下达创收指标，工资与药品、医学检查挂钩等问题。将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为职称晋升、评优评先的重要依据。

自我院学习贯彻落实卫生行风建设“九不准”作为开展党的群众路线教育实践活动的重要内容和加强卫生行业作风建设的重要手段以来，与“两学一做”活动和“三好一满意”活动等有机结合起来后，进一步规范医务人员的执业行为，做到内化于心、外化于行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律树立行业良好形象，使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为。

(三)医院管理

1、优化医院环境，改善服务态度，优化服务流程，不断提高服务水平，努力做到“服务好”。

我院分别于2017年和20XX年对院内环境进行改造，通过硬化院区道路、铺设门前停车场、绿化院内环境、改善供热和污水系统，从而明显改善了我院就医环境、卫生环境，院容院貌有了明显的提升，缓解了患者就医的紧张情绪。

将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点。实行窗口部门工作人员提前十分钟挂牌上岗，挂号、缴费、取药等情况一般不超过5分钟，加强门诊服务窗口和诊室弹性排班。完善医院标识和就诊流程引导系统;推进医院信息化建设，减少不必要的重复检查。加强医院急诊急救的标准化、规范化建设，完善急诊绿色通道。对急危重患者实行先抢救、后结算，确保及时施治。

2、加强医疗制度管理，医疗质量不断提高。

在诊疗项目中对新增诊疗项目、大型特殊检查及一次性医用高耗材的使用加强控制，杜绝搭车诊疗或重复检查、扩大检查项目。必须使用的昂贵药物或必须要的“高、精、尖”医疗设别的检查，事前要征得患者同意，并完善患者或家属签署的知情同意书备查。

3、认真贯彻执行国家颁布的《传染病防治法》等有关医疗法规。

依法执业、严格疫情报告制度，规范《门诊日志》登报工作，安排专人按规定时限对传染病疫情实施院内监测报告，院内漏报率控制在规定百分比内，对医务人员定期进行传染病防治知识的医疗法规短期培训，参加人员可达到95%以上。同时在宣传栏、电子屏幕、宣传单上向广大就诊居民宣传传染病的防治知识。

4、加强临床药事管理，促进临床合理用药，积极开展抗菌药物临床应用专项整治。

一是建立和完善医院药事管理组织，职责明确、制度健全、记录完整，提高临床合理用药水平，降低患者医疗费用。

药事委员会定期对院内临床用药情况进行监督、评价和公示。认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。

二是贯彻落实卫健委抗菌药物临床应用相关规定，遵循《抗菌药物临床应用指导原则》，坚持抗菌药物分级使用，开展合理用药培训及教育，定期召开抗菌药物应用专题分析会议，对过度使用抗菌药物的医生采取个人谈话、通报批评、经济处罚等严厉措施。

三是将抗菌药物临床应用专项整治活动作为“三好一满意”活动的重要内容，统一部署、统一安排、统一组织、统一实施，围绕抗菌药物临床应用中的突出问题和关键环节进行集中治理。

5、进一步加强护理质量管理工作，不断提高护理服务水平。

成立“护理质量管理委员会”，建立健全护理管理体系，严格执行护理质量相关要求、文件等，同时优化护理服务流程，强化服务意识，提高护理特殊服务整体质量。全面提升护理执业素质，努力提高护理人员业务水平，着力落实护理“三基三严”培训计划并强化护理培训，充分调动护士积极性。在全院各临床科室着力开展优质护理服务工作，做到每个月召开护士例会，没两个月开展护理业务查房，质控组每个月进行护理质控，使优质护理工作成效显著，确保了患者安全。

6、引进新技术、拓展新业务。

我院是吉林市人民医院、吉林市中医院、吉林市肛肠医院的对口支援医院。凭借自身优势、上级医院专家的协助和指导下，我院加快医疗技术发展的步伐，大力开展中医适宜技术;通过“请进来、送出去”，加快人才培养、注重学科建设，积极派遣各科室人才参加上级医院培训和进修，努力建设转科人才梯队。现可开展普外科手术、20余种中医适宜技术，让患者不出远门即可享受到高新技术。

7、转变服务模式，公共卫生工作成效显著。

按照区卫健局工作要求，在辖区内大力开展基本公共卫生服务，把医改的重点任务落到实处。具体实施步骤：

(1)制定卫生院基本公共卫生服务工作方案，成立领导小组和技术指导组;

(2)划分区域，团队协作、专人负责，各村卫生室协同，建立问责制，成立以9个公共卫生服务小组为主，28家村卫生室共同参与的服务团队，为辖区居民提供14项公共卫生服务;

(3)为各村卫生室配置更专业的医疗设备和器械;

(4)多渠道、多种形式，广覆盖城乡居民，继续加大宣传力度;

(5)每月召开例会，团队医生、乡村医生之间相互交流、总结提高;

(6)规范慢性病管理，定期随访，重点询问病情，检测血压、体格检查、鉴别并发症、观察指导用药和饮食、进行健康教育;对高血压、糖尿病管理和控制情况进行考核、评价;提高知晓率和控制率;加大对辖区内重性精神病人登记管理、随访及康复指导工作;

(7)加强健康教育，积极推广参与式健康教育方法，通过开设健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康教育咨询等方式不断提高人民基本卫生知识和自我保健能力;

(8)召集辖区内65岁以上老人到卫生院免费享受健康体检服务;

(9)在全镇范围内开展新增居民健康档案信息化管理录入工作;

(10)实现双向转诊，确保医疗服务质量，资源共享的互惠合作关系，确保提高了卫生服务的质量。并及时填写记录，做好资料及时归档工作;

(四)财务管理

1、认真执行会计法及相关财经法法规，建立健全各项财务规章制度并认真履行，组织会计核算。坚持“统一领导”、“集中管理”的财务管理体制，医院的各项收支均由财务科统一管理，特别是支出，由经办人签字确认后，财务科先审核，院长再行签批报销。

2、对总务物资、药品、医疗设备、医用耗材及各类物资等采购实行集中招标、仪标采购和定点采购，制定和完善了各类物资招标采购工作制度，做到了严格招标程序，增加了采购透明度。物资采购后由专职财务人员办理入库手续，再由各科室到库房领用。

3、加强流动资产管理，严禁私设“小金库”。按照有关文件的规定，加强银行账户的管理，每月由出纳员与银行进行对账，并按照《医疗机构财务会计内部控制规定》的要求，设置了一名专职审计人员。医院印鉴由两人分别保管，网上银行支付的款项由专人审核后才能支付，确保了医院资金的安全与完整。

4、严格经济核算，科学分析经营成效。医院财务科通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴，为医院趋利避害发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考依据。

5、严格执行物价政策，规范收费。我院始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫健委等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置电子屏、公示板、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，是患者消费明白。

三、存在问题及整改思路

(一)反腐倡廉建设

抓党风廉政建设的责任意识、主观意识不够强;有些规章制度落实还需加强;廉政风险防范管理工作有待提高。

在今后的工作中，我们将继续发扬优势，客服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我院党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

(二)医院管理

1、手卫生设施配备不足、医务人员手卫生意识有待提高;个别科室设备配备不足。

由院感科制定《手卫生活动实施方案》，逐步提高全院手卫生依从性及知晓率;出台相应政策，加大手卫生设备投入;逐步配足相应设备。

2、无医院质量监测系统。

医院研究，纳入下计划，并逐步实施。

3、与各乡镇之间双向转诊及相关服务流程不顺畅。

积极与各乡镇卫生院建立双向转诊工作并制定相关制度及服务流程。

4、不具备远程医疗教学和诊断能力。

积极与上级医院沟通联动，建立与上级医院的指导和培训机制，主动邀请或派遣职工到上级医院参加培训、进修。

5、医院没有市级及以上临床重点专科、学科，没有承担市级以上项目。

积极创造条件，争取符合要求，积极申报。

6、没有学科带头人选拔与激励机制。

积极制订学科带头人选拔与奖励机制。

7、医疗设备技术更新快，维修技术有待提高，需进行培训和技术提高。

对医疗设备巡查工作进一步加强，确保医疗设备的使用率、完好率。

8、未建立药剂、药品采购负责人定期轮岗交流制度。

建立制度，对药剂、药品采购负责人进行定期轮岗。

9、为解决大多数患者及偏远交通不便的患者就医需开设门诊预约诊疗服务。

建立健全一站式服务平台。

10、简化门诊服务流程。

优化门诊服务流程，设置叫号系统，缩短患者候诊时间。

11、没有建立第三方调解机制和医疗责任保险制度，处理投诉时有些个人不配合。

加强同上级机构协调，让第三方调解机制尽快落实到位，同院领导协调建立医疗责任保险制度;加大培训制度，要求各科室提高医技水平，提高服务质量，提高医患沟通技巧，提高个人素养，减少纠纷，杜绝医疗事故。

以上汇报，如有不妥，敬请各位领导批评指正。

市中医院党组向巡察组工作汇报材料

各位领导、同志们：

根据第六轮巡察工作安排，第四巡察组从今天开始对***局党组开展常规巡察，重点是对从2016年至2019年目前工作。刚才，第四巡察组组长刘伟同志从四个方面、巡察工作领导小组办公室副主任王书华同志从三个方面作了很重要讲话，深刻阐述了开展巡察工作的重大意义，充分贯彻了关于巡察工作的新要求，明确了这次巡察工作的总体要求、主要任务、基本步骤和方式方法，对这次巡察工作进行了全面动员，具有很强的思想性、指导性和针对性。我们一定要深入学习，深刻领会，坚决落实，确保巡察工作顺利开展。5月中旬在巡视组进驻之前，我局党组组织了全体党员干部参加了巡查制度专题党课，由党组书记授课，召开党员干部大会内部进行了动员和本轮巡察的宣传，***局党政班子和干部认识达到统一，也表现出了很好的工作激情。下面，根据巡察组要求和今天会议安排，我代表***局党组郑重表态如下：

一是坚决贯彻巡察工作要求，提高思想认识，以高度的政治责任感认真对待。

这次巡察，是对局党组的一次“政治体检”，是对局党组全体成员履职情况的一次监督检查，是对我们各项工作的一次“全面检阅”，有助于我们更加全面、准确、深刻地理解和把握党中央、国务院、特别是习近平总书记关于工作的指示、批示、政策规定和各项方针政策的理解，有助于我们正视和改进工作中存在的突出问题和薄弱环节，能够极大促进局党政班子建设和我市

事业发展。我们一定要认真学习领会有关开展常规巡察工作的各项要求，从讲政治、守规矩、讲纪律的高度，深刻认识开展巡察工作的重大意义，把接受巡察组的监督检查作为一次深刻自我反省、全面检验党建工作成效、强力推动

事业发展的机会，把思想和行动统一到

决策部署上来，切实增强接受巡察监督、支持巡察工作的自觉性和坚定性，以高度的政治责任感认真对待巡察工作，积极主动接受巡察组的监督检查，全面落实巡察工作要求。

二是坚决服从巡察工作安排，全力支持配合，以端正的态度做好服务保障。

配合巡察组做好巡察工作，是我们的政治责任和应尽义务，局党组各位成员以及全体党员干部职工，都要把接受监督检查作为一种政治担当和行动自觉，以正确的态度、积极的状态全力支持巡察组工作。按照要求，局党组已经成立了由党组成员、副局长同志任组长，局机关各办公室、各下属单位负责同志为成员的巡察工作联络组，确定了与第四巡察组进行联络的相关负责人和具体工作人员。联络组要严格按照巡察组的工作计划和具体安排，不折不扣做好配合工作，巡察组需要的资料，要认真准备、及时提供、保证资料的全面真实和准确性;巡察组拟开展的座谈会、单独谈话等工作活动，要及时安排、精心组织。要全力做好各项后勤保障和服务工作，为巡察组高效开展工作提供最便利的条件和强有力的保障。巡察期间，巡察组的领导同志出席有关会议、与干部群众进行个别谈话、查阅相关文件资料时，不管涉及哪个单位、哪个人，都要坚决服从、积极配合，全面落实巡察组要求。

三是坚决遵守巡察工作纪律，坦诚接受监督，以实事求是的精神开展工作。

全体党员干部要本着对单位负责、对事业负责、对自己负责的态度，实实在在汇报工作、全面真实反映情况、实事求是反映问题、客观公正评价，讲成绩不拔高、讲问题不遮掩、讲差距不护短，让巡察组准确了解、全面掌握局党组党政班长和干部队伍建设，以及事业发展的真实状况。对巡察组布置的任务，要按时高效完成，决不允许欺骗隐瞒、弄虚作假、敷衍拖延。严守工作纪律，严格执行请假报告制度，严守保密等相关规定，不该问的坚决不问，不该做的坚决不做。

四是坚决认领巡察发现问题，坚持立行立改，以良好的作风抓好整改。

我们要把接受巡察的过程作为寻找差距、发现问题、补上不足、改进工作、促进发展的过程，对党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设、业务建设等进行一次全面的回顾总结，认真查找不足，深入剖析原因，积极加以改进。对巡察组指出的问题，一定要诚恳接受、即知即改，主动认领、对账销号，认真研究、逐一落实，做到边查边改、立行立改，确保整改任务事事有回音、件件有落实。要以这次巡察为契机，在巡察组的指导和帮助下，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”把“两个维护”落实到***局党组政治建设各项工作中，进一步强化薄弱环节、堵塞制度漏洞，进一步理清发展思路、完善工作措施，把巡察工作的成效体现在事业后续发展中，我们***局党组一定以此次巡察为平台，同心同德、攻坚克难、全力以赴，一边迎接巡察、一边抓好

工作，以优异的工作成绩接受巡察组的检阅。

以上不妥之处，请巡察组各位领导指正。

谢谢大家!