计算机之星及优秀学生干部评选办法

第一篇：计算机之星及优秀学生干部评选办法

计算机之星及优秀学生干部评选办法

为进一步营造良好育人氛围，创新学生德育教育模式和表彰机制，全方位、多角度地打造和宣传优秀学生典型，用先进典型感召人、激励人，引导广大青年学生“学会做人、学会做事”，全面促进学风建设，计算机学院决定开展2013年度学院“计算机之星”与优秀学生干部评选活动，现将有关事项通知如下。

一、活动时间

11月—12月

二、评选对象

计算机学院所有学生

三、评选项目

1.计算机之星（4人）

2.学习之星（1人）3.励志之星（1人）

4.技能之星（1人）5.体育之星（1人）

6.文艺之星（1人）7.志愿者之星（1人）

四、总体要求及评选标准

（一）总体要求

1.热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，具有成就事业、报效祖国的远大理想；具有民族自尊心、自信心和自豪感，并将其化作日常的具体行动。

2.爱学习、善思考，善于创造，甘于奉献，具有强烈的求知欲和上进心，努力学习专业课程，学习成绩优良，无补考、重修；积极参加形式多样的社会实践活动，了解国情，服务社会，具有较强的实践能力。

3.重视体育锻炼，积极参加大学生素质拓展训练，全面拓展自我综合素质；具有强烈的社会责任感，爱他人、爱社会，热心帮助他人，乐于参加公益活动。

4.遵守学校的各种规章制度,无旷课、晚归或夜不归宿等任何违法违纪行为，在学生群体中具有较强的代表性和示范带动作用。

（二）评选标准

1．“计算机之星”评选标准

（1）学习成绩优秀，智育与综合测评成绩都排名专业前20%；

（2）必须为学生干部，全心全意为学院、师生服务，工作积极主动，认真负责。得到班级成员与其他干部的一致认同。并且在班级中有一定的威望；

（3）积极参与学校与学院组织的活动。在活动中表现突出，得到媒体报道，有良好的社会影响。获得奖励者优先；

（4）积极参与学科竞赛，获得奖励者优先。

2.“学习之星”评选标准

（1）学习态度端正，学习方法科学，学习成绩特别优秀，智育测评在本专业年级中排名第一，综合测评成绩班级排名前20%；

（2）积极推动学院学风建设，乐于帮助同学解决学习上的困难，传授学习方法，交流学习经验，带动同学共同进步；

（3）获得市级以上相关奖励，或英语、计算机、普通话等国家等级考试成绩突出者优先。

3.“励志之星”评选标准

（1）家庭经济困难，但奋发图强，不畏艰难，对改变自身命运有强烈的责任感和使命感；

（2）在经济上积极寻求独立，通过勤工助学或其他兼职获得劳动报酬，在艰苦的环境下表现出顽强的毅力和乐观向上的精神态度；

（3）必须是贫困生建档，综合测评排名前10%，智育成绩排名前20%；

（4）事迹典型、感人，有很强的教育引导作用。

4.“技能之星”评选标准

（1）积极参加专业实习实训，刻苦钻研，勤于训练，有突出表现；

（2）积极参加各级各类技能大赛，专业技能突出，获得过省级以上相关奖励；

（3）热心公益，经常利用自身技能为同学、为学校、为社会服务；

（4）在班级年度综合测评中排名前20%。

5.“体育之星”评选标准

（1）对体育运动有浓厚的兴趣，积极参加学校组织的各种体育活动，有非常良好的体育锻炼习惯，身体素质发展全面；

（2）必须是参加学校体育节，并获得前八成绩的学生；获得奖励越多，成绩越好的优先；

（3）学习成绩良好。（大一新生此项不做要求）

6.“文艺之星”评选标准

（1）在文艺方面有一定的天赋，并且热爱表演；

（2）必须参见过以下活动之一：校园十大歌手比赛；学校心理健康舞台；学院迎新晚会。依据参赛项目次数与获奖等级予以筛选；

（3）在班级年度综合测评中排名前20%。

7.“志愿者之星”评选标准

（1）热爱青年志愿者工作，有较强的事业心和工作责任感，工作积极肯干，作风踏实，无私奉献；

（2）积极参与校内外志愿服务工作，志愿服务时长累计不少于50小时，表现优异，贡献突出；

（3）在重大志愿服务活动中表现突出，事迹感人，得到市级以上表彰或经媒体报道，有良好的社会影响者优先；

（4）在班级年度综合测评中排名前20%。

五、组织机构

（一）学院“计算机之星”评选小组

组长：谈军

副组长：马军军 胡华 胡婷婷

成员：（所有班级班主任，各班选出三个代表）

六、活动程序

评选活动分宣传、评选和总结表彰共三个阶段。

（一）宣传阶段（11月27日-12月2日）

1.下发书面评选通知，公布评选办法。

2.通过QQ群、手机短信、微博、张贴海报、会议等方式进行广泛宣传，营造良好的评选氛围。

3.学院学生工作室接受学生咨询，解释评选活动相关事项。

（二）评选阶段（11月27日—12月18日）

1.个人申请（11月27日-12月10日）

有意参加评选且符合条件的学生个人向学院提出参评申请，将申请材料交各学院辅导员处，每人限报一项。

申请材料包括：

（1）“计算机之星”申请表。

（2）2000字以内的先进事迹材料一份。

（3）以上所有材料的电子版表格由学院学生办公室提供。

2.学院初评（12月10日-12月13日）

学院各辅导员组织对申请人进行初评，对申请人提交的材料进行认真审核，严格把关，确保材料的完整性与真实性，评选出候选人。

3.学院复评（12月13日-12月18日）

（1）辅导员对候选人进行专门辅导，帮助候选人进一步完善事迹材料；

（2）学院组织评审大会，各班选出三人出席最后的评审会议，通过审查候选人事迹材料、个人演说等形式后，进行投票选举。评出学院“计算机之星”，在全院范围内进行公示。

（3）经公示无异议后确定学院“计算机之星”人选。

（三）总结表彰阶段（12月下旬）

（1）召开表彰大会。

（2）制作宣传展板宣传学院“计算机之星”的先进事迹。

（3）举行学院“计算机之星”的先进事迹报告会。并将相关资料上传到学院网站。

七、工作要求

1.学院评审小组成员要高度重视，精心组织，广泛动员学生积极参加评选活动。

2.认真选拔，严格按照公平、公开、公正的原则推荐优秀学生典型参加评选。

3.各辅导员要围绕评选活动认真组织班级开展丰富多彩的思想道德教育活动。

备注：学院之星每年开展一次。获得学院之星的学生由学院颁发荣誉证书，有关事迹在学院宣传栏、网站等媒体中公布。并作为以后评选省、市优秀团员、优秀团干部以及其他推优与入党的参考条件。

湖北理工学院计算机学院

2013-11-27

优秀学生干部评选办法

为调动学生干部在学生管理工作中的积极性，充分发挥在工作岗位上的教育、管理和模范带头作用，对工作业绩突出、思想作风过硬、学习成绩优良的学生干部进行表彰，特制定本办法。

一、优秀学生干部评选范围：

1，2012～2013学年担任学生会干部且任职满一年。

2，目前担任班级的主要干部（班长、团支书）。

二、优秀学生干部评选条件

1、思想上积极要求进步，作风正派，遵纪守法，顾全大局，团结同学，无受处分的违纪行为。

2、学习目的明确，态度端正，成绩优良。

3、热心学生工作，全心全意为学院、师生服务，工作积极主动，认真负责，公正无私，任劳任怨，对本职工作完成好，并做出一定的成绩。工作积极主动，认真履行本岗位职责，对本职工作的完成情况好。

4、遵纪守法，严格遵守学校各项规章制度，严格遵守执行学生工作、考勤、会议、财务、值班等各项规章制度。坚持原则，敢于同不良现象作斗争，具有一定的组织领导能力。

5、学生干部在参加各项例会及活动时，必须按时出席。在一学期内无故缺席两次以上，迟到四次以上，工作上有失误的，取消“优秀学生干部”的评选资格。

6、尊敬领导，服从安排，干部形象好，团结同学，与院学生会其他干部沟通较好。

三、评选办法及评选比例：

1.学生会投票选举、学院团支部指导、学院团委审批。

2.经学院团委审批通过后对评选出的优秀学生干部进行公示。

3.公示无异议者，给予表彰，存入个人档案。

湖北理工学院计算机学院2013年11月27日

第二篇：优秀学生干部评选办法

优秀学生干部评选办法

一、优秀学生干部评选条件

1、思想品德

(1)努力学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱中国共产党;坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，拥护、宣传党的路线方针政策。

(2)坚持“五讲四美”，尊敬师长，团结同学，关心集体，助人为乐，热爱劳动，爱护公物。

(3)热心帮助同学进步，及时反映同学的意见和要求，在同学中起模范带头作用。

2、专业学习

(1)学习目的明确，态度端正。

(2)刻苦钻研科学文化知识，学习成绩良好。

(3)上课认真听讲，按时完成作业，有分析问题和解决问题的能力。

3、组织纪律

(1)有较强的组织观念，带头遵纪守法，努力维护社会公德和社会秩序。

(2)关心班集体的建设，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争。

4、工作作风

(1)忠于职守，埋头苦干，谦虚谨慎，有较强的责任感。

(2)能根据学院、专业系、班的工作安排结合自己的工作实际，制定工作计划，并认真组织贯彻落实，定期向有关领导汇报工作情况。

(3)能积极完成上级组织交给的各项工作任务做到件件有着落，事事有回音。

(4)做深入细致的思想工作，认真开展调查研究，帮助学生解决学习、生活上的实际问题，经常与同学交心谈心。

5、有下列情形之一者不能评为优秀学生干部：

(1)玩忽职守，造成工作损失或受过学院通报批评与纪律处分。

(2)有一门功课不及格或各门功课平均成绩低于70分。

(3)不遵守工作制度，没有组织与工作计划相应的活动，在学生中没有开展交心谈心活动。

二、评选办法：

1、各班名额为一人，由全班同学民主推荐。(连续三次获量化考评前四名的班级，每班可增加一名)

2、各班初评，报院系审核，学院批准。

3、被授予“优秀学生干部”称号的，学院发给荣誉证书，记入其档案。

第三篇：优秀学生干部评选办法

计算机系优秀学生干部评选办法

系级优秀学生干部评选办法

学生干部是学生中的中坚力量，是教师与学生沟通的间接桥梁，在学校管理方面举足轻重的地位。为了进一步激励其工作的积极性，促进其全面成才，同时为学校选拔学生干部储蓄后备力量，特制定本办法：

计算机系优秀学生干部评选办法

4、在当年考试中，无作弊现象，各科成绩无不及格现象或由该科任课教师推荐进行参选。

第四篇：优秀学生干部评选办法

桂林电子科技大学信息科技学院团委学生会

桂林电子科技大学信息科技学院

团委学生会干部推优评审办法

一．确立评审办法的目的：

为了提高我院团委学生会的工作效率和学生会干部的综合素质，激发学生会干部的工作热情，特制定本办法。

二．评审原则：

公平客观民主公开

三．评审细则：

1.基本条件：评优学期内所修课程无挂科记录，且学分绩达70分；同等条件下该学期内获得优秀学生奖的委员优先。

2.出勤考核方面：对委员日常例会出勤情况进行排名（2次请假算1次缺勤，2次迟到算1次缺勤），出勤率高的委员优先；同等条件下，学生党员优先。

3.主席团打分方面：根据各位委员的平时表现，各副主席对分管部门的部长及副部长进行打分，主席对各个副主席打分，郭老师对主席打分；实行百分制，以70分为基础分；分数高者优先。

4.工作述职方面：经前三项考核入围的委员，需作出为时三分钟的述职报告，由郭老师及主席团成员打分，分数高者则获得评优学期的推优资格。

四．附则：

1.各委员如对评审过程有异议，请在3日内向主席团提出。主席团需在3日内对委员提出的异议给予答复。如发现错误要及时更正。

2.本评审办法的解释权和修改权归桂林电子科技大学信息科技学院团委学生会所有。

第五篇：优秀学生、优秀学生干部评选办法

优秀学生、优秀学生干部评选办法

第一条为了鼓励我系学生勤奋学习、刻苦钻研、严格要求、全面发展，特制定本办法。

第二条优秀学生和优秀学生干部必须符合下列条件：

1．坚持四项基本原则，拥护改革开放，积极参加各项政治活动；

2．热爱专业，勤奋学习，刻苦钻研，成绩优良；

3．自觉遵守法纪和学校各项规章制度，坚持原则，敢于同不良现象和违法乱纪行为作斗争；

4．具有良好的文明习惯和道德修养，尊敬师长，团结同学，热爱劳动，关心集体；

5．积极参加体育活动，坚持体育锻炼，身体健康；

6．优秀学生干部除上述条件外，还应积极承担学生工作，配合班主任和任课教师开展各种有益的活动，在树立良好班风中成绩显著。

第三条受违纪处分者一年内不得评定优秀学生和优秀学生干部；

第四条优秀学生和优秀学生干部的评选按以下办法进行：

1．优秀学生和优秀学生干部每学年评选一次，在新学年开学初的两周内进行；

2．评选工作由班主任负责。评选过程中应充分发扬民主，认真听取学生和任课教师意见，推荐名单经系导审核后，呈院有关部门批准；

3．优秀学生和优秀学生干部必须是在籍学生；

4．新生入学初不参加优秀学生和优秀学生干部的评选，毕业班的评选工作应在学生毕业离校前完成；

第五条本办法解释权属xxxxxxx学院商贸管理系

第六条本办法自公布之日起试行。